4.8.3 orientacion de profesional 1
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ORIENTACIÓN PROFESIONAL
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COMO ELABORAR MI HOJA DE VIDA
Es una presentación escrita de los principales experiencias y logros tanto académicos como de trabajo. En otras palabras, es un resumen de lo que sabes y estás en condiciones de hacer en el ámbito del trabajo. Habitualmente es un escrito breve, encabezado con tus datos personales y una foto-carnet que te identifica.
Un currículo es un instrumento que sirve para presentarte ante un posible empleador (empresas, organizaciones y/o personas). También te permite centrar la atención en los aspectos más importantes de tu candidatura, con miras a una futura entrevista de trabajo.
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Datos Personales:
Es la información de tu identificación personal. Se debe incluir:
• Nombre Completo
• Documento de Identidad
• Dirección y Ciudad de residencia • Teléfono(s): Residencia, en el caso que los tengas, incluye también un teléfono fijo alterno y tu número de teléfono celular.
• Correo electrónico
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PERFIL PROFESIONAL:
El perfil profesional es una descripción que se hace sobre uno
mismo en relación con una ocupación en particular. El perfil profesional
responde a la pregunta ¿Quién soy yo en el mundo del trabajo? Además se
puede complementar con la resolución de la pregunta ¿Que tengo yo para aportar al trabajo o cargo al
que me estoy presentando?
• ESTUDIOS FORMALES O CARRERA REALIZADA
• CONOCIMIENTOS (ESPECÍFICOS Y GENERALES)
• CAMPO DE INTERÉS, ÉNFASIS O ENFOQUES EN SU PROFESIÓN
• EXPERIENCIAS OCUPACIONALES
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Formación Académica:
La formación académica da cuenta de los procesos de educación formal,
generalmente en lugares reconocidos y con tiempos de dedicación considerables. Se llama “Formación”, por el hecho que
representa procesos largos (o medianamente largos) que permiten
aprendizajes significativos y con cierto nivel de profundidad sobre un tema o un área específica. En esta categoría entran
las carreras técnicas profesionales, técnicas, tecnológicas y universitarias de
pregrados y postgrados.
Para presentar dicha información se puede realizar de la siguiente forma: Título de la
Carrera. Institución educativa. Ciudad. Semestre (en el caso de no haber
terminado). Fecha de inicio y finalización.
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Formación Complementaria:
Hace referencia a las actividades que si bien
contribuyen en la formación ocupacional de una persona, se
enfocan en proporcionar información, capacitación o
actualización al individuo sobre áreas o temas específicos. Se
relaciona con diplomados, cursos, congresos, talleres o seminarios que conciernen al
cargo o el área de desempeño a la que se va a presentar.
Experiencia Laboral:
La trayectoria laboral es un factor clave en la búsqueda y
selección de personal que realizan diversas compañías. Se
refiere a las experiencias de trabajo que se han tenido, sea
como empleado o como independiente.
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Referencias Personales:
Las referencias personales son los conceptos que den otras
personas sobre ti tanto a nivel personal como a nivel laboral. Para ello se recomienda indicar los datos de contacto de por lo menos dos o tres (3) personas que puedan recomendarte.
Recomendaciones generales
* No colocar el título "Hoja de Vida" en el encabezado.
* La publicación de fotografías es opcional, sin embargo, algunas
empresas la exigen. Es importante que las fotos denoten seriedad y
formalidad.
* Resulta definitivo ser concreto, es incómodo leer un resumen de más de 4 hojas.
* Tener especial cuidado con la ortografía y la gramática, esto
refleja el carácter.
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PAUTAS PARA DE PRESENTACIÓN PERSONAL
Cuando tenemos que hacer una presentación ya sea en el despacho
de un cliente o en una sala de conferencias nuestro objetivo es que
nuestro mensaje llegue de forma clara a la audiencia. Uno de los
elementos que tenemos que tener en cuenta es nuestra imagen personal.
Nuestra presentación puede ser amena, estar bien preparada e ilustrada con ejemplos pero si nuestra imagen no es óptima
podemos conseguir que la audiencia se distraiga o que nos ignore.
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¿QUÉ SON LOS BUENOS MODALES?
Los Buenos modales son la expresión de lo mejor que cada uno tiene en su corazón para dar a los otros. ¿Bondad o egoísmo? No es simple romanticismo o cursilería. Los buenos modales verdaderamente expresan el nivel de conciencia que
tenemos hacia la dignidad de los demás.
• Es por esto que es importante Aprender a sonreír, independientemente de tu temperamento.
• Tener el hábito de saludar, independientemente de tu posición en la empresa.
• Vigilar el tono de tus palabras para no ofender al otro.
• Ser consciente del daño que hacen las malas palabras.
• Ser conscientes de que los gritos deben evitarse al comunicarse con la pareja y los hijos.
• Cuando hay necesidad de llamar la atención o discutir es necesario recordar que queremos integrar no desintegrar.
• Ser consciente que las carcajadas en una mujer la hacen parecer vulgar. Se puede reír con muchas ganas sin necesidad de hacer escándalo.
• Saber comportarse al tomar los alimentos.