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4.6 OFICINA DE COMUNICACIONES ESTRATEGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Asesor

Denominación del Empleo: Jefe de Oficina Asesora

Código: 1045

Grado: 16

Número de Cargos: 1

Cargo del Jefe Inmediato: Superintendente Nacional de Salud

Área: Oficina de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

I. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Asistir, aconsejar y asesorar al Superintendente Nacional de Salud en la formulación, adopción, ejecución y control de los procesos de comunicaciones internas y externas, orientadas a hacer visible la gestión de la entidad ante los medios de comunicación y la ciudadanía en general, facilitando el conocimiento de los derechos de los usuarios.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Dirigir los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los sujetos vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

2. Garantizar la aplicación de los principios de publicidad, transparencia y visibilidad de la

gestión pública.

3. Asistir al Superintendente Nacional de Salud en la formulación y desarrollo de la Política de Comunicaciones de la Entidad.

4. Planificar y gestionar las comunicaciones fortaleciendo la competitividad y el cumplimiento de los objetivos de la entidad.

5. Formular, generar, desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la Superintendencia a través de los diferentes medios

6. Dirigir las investigaciones frente a asuntos y fenómenos relacionados con la

comunicación acorde con las nuevas tecnologías de la información.

7. Divulgar a través de los medios masivos de comunicación, los programas y las decisiones que adopte la entidad en desarrollo de sus tareas de inspección, vigilancia y control, teniendo en cuenta las reservas legales y el debido proceso.

8. Dirigir la implementación de estrategias que en materia de comunicación, apoyen la

política de atención de los usuarios de la entidad, a nivel central y regional.

9. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano 2. Normas que regulan la administración Pública 3. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud 4. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud 5. Plan de desarrollo del Gobierno Nacional 6. Metodologías de investigación y formulación, evaluación y gerencia de proyectos 7. Conocimiento del entorno socioeconómico.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Experticia Profesional 2. Conocimiento 3. Construcción de Relaciones 4. Iniciativa

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Título de postgrado en la modalidad de maestría en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Cuarenta y nueve (49) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Sesenta y un (61) meses de experiencia profesional relacionada.

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 24

Número de Cargos: 35

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Formular e implementar los planes, programas y proyectos de comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los sujetos vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, de acuerdo a los parámetros establecidos por la entidad.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Generar, desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la Superintendencia a través de los diferentes medios

4. Asistir al Jefe de la Oficina Asesora de Comunicaciones estratégicas e Imagen Institucional en la promoción y posicionamiento de la imagen corporativa y la construcción de la identidad institucional para el logro de los objetivos misionales de la Entidad.

5. Proponer políticas y procedimientos al Jefe de la Oficina Asesora de Comunicaciones

Estratégicas e Imagen Institucional que permitan la unidad de criterios, para el suministro de la información y atención de los usuarios. Liderar las relaciones de la Superintendencia con los medios de comunicaciones locales, regionales, nacionales e internacionales.

6. Implementar a través de los medios masivos de comunicación, los programas y las decisiones que adopte la entidad en desarrollo de sus funciones teniendo en cuenta las reservas legales y el debido proceso.

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Cuarenta y tres (43) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 23

Número de Cargos: 20

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Implementar y evaluar los planes, programas y proyectos de comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los sujetos vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, de acuerdo a los parámetros establecidos por la entidad.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la Superintendencia a través de los diferentes medios

4. Promover el posicionamiento de la imagen corporativa y la construcción de la identidad institucional para el logro de los objetivos misionales de la Entidad.

5. Definir las políticas y procedimientos que permitan la unidad de criterios, para el

suministro de la información y atención de los usuarios. Liderar las relaciones de la Superintendencia con los medios de comunicaciones locales, regionales, nacionales e internacionales.

6. Plantear a través de los medios masivos de comunicación, los programas y las decisiones que adopte la entidad en desarrollo de sus funciones teniendo en cuenta las reservas legales y el debido proceso.

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Cuarenta (40) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 22

Número de Cargos: 32

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Ejecutar, controlar y evaluar la formulación e implementación de los planes, programas y proyectos de competencia del área, de manera que se atiendan los objetivos institucionales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la Superintendencia a través de los diferentes medios

4. Posicionar la imagen corporativa y la construcción de la identidad institucional para el logro de los objetivos misionales de la Entidad.

5. Definir las políticas y procedimientos que permitan la unidad de criterios, para el

suministro de la información y atención de los usuarios. Liderar las relaciones de la Superintendencia con los medios de comunicaciones locales, regionales, nacionales e internacionales.

6. Divulgar a través de los medios masivos de comunicación, los programas y las decisiones que adopte la entidad en desarrollo de sus funciones teniendo en cuenta las reservas legales y el debido proceso.

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Treinta y siete (37) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 21

Número de Cargos: 34

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Conceptuar, administrar y divulgar, a través del sitio web, las redes sociales, Intranet y demás medios digitales los contenidos de los planes, programas y proyectos de competencia del área de manera que se atiendan los requisitos institucionales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la Superintendencia a través de los diferentes medios

4. Participar en el posicionamiento de la imagen corporativa y la construcción de la identidad institucional para el logro de los objetivos misionales de la Entidad.

5. Plantear las políticas y procedimientos que permitan la unidad de criterios, para el

suministro de la información y atención de los usuarios. Liderar las relaciones de la Superintendencia con los medios de comunicaciones locales, regionales, nacionales e internacionales.

6. Promocionar a través de los medios masivos de comunicación, los programas y las decisiones que adopte la entidad en desarrollo de sus funciones teniendo en cuenta las reservas legales y el debido proceso.

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Treinta y cuatro (34) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 20

Número de Cargos: 70

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Coordinar la divulgación de los canales de comunicación y monitorear los medios masivos de comunicación, en la implementación de los planes, programas y proyectos de competencia del área, de manera que se atiendan los requisitos institucionales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la Superintendencia a través de los diferentes medios

4. Monitorear los medios masivos de comunicación para determinar las tendencias de la información que reportan.

5. Coordinar la logística y el protocolo de los eventos institucionales o en los que participe la Entidad, promocionando el conocimiento de los derechos de los usuarios.

6. Promover el proceso de aprendizaje y conocimiento de los usuarios acerca de las funciones y objetivos de la Superintendencia Nacional de Salud, ofreciendo una mayor y mejor comprensión de sus acciones y las diferentes maneras de acceder a los servicios de la misma.

7. coordinar con las demás dependencias los procesos de construcción de la cultura

institucional y la divulgación del Sistema Integrado de Gestión.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Treinta y uno (31) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 19

Número de Cargos: 82

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar, diseñar e implementar los planes e instrumentos de comunicación y los procesos de construcción de la cultura institucional, para mejorar la prestación de los servicios a cargo del área.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la Superintendencia a través de los diferentes medios

4. Vigilar los medios masivos de comunicación para determinar las tendencias de la información que reportan.

5. Preparar la logística y el protocolo de los eventos institucionales o en los que participe la Entidad, promocionando el conocimiento de los derechos de los usuarios.

6. Fortalecer el proceso de aprendizaje y conocimiento de los usuarios acerca de las funciones y objetivos de la Superintendencia Nacional de Salud, ofreciendo una mayor y mejor comprensión de sus acciones y las diferentes maneras de acceder a los servicios de la misma.

7. Organizar con las demás dependencias los procesos de construcción de la cultura

institucional y la divulgación del Sistema Integrado de Gestión.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 17

Número de Cargos: 100

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Organizar y remitir los actos de protocolo para la divulgación de la información e instrumentos dirigido al cumplimiento de la plataforma estratégica.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la Superintendencia a través de los diferentes medios

4. Observar los medios masivos de comunicación para determinar las tendencias de la información que reportan.

5. Participar en la logística y el protocolo de los eventos institucionales o en los que participe la Entidad, promocionando el conocimiento de los derechos de los usuarios.

6. Colaborar con el proceso de aprendizaje y conocimiento de los usuarios acerca de las funciones y objetivos de la Superintendencia Nacional de Salud, ofreciendo una mayor y mejor comprensión de sus acciones y las diferentes maneras de acceder a los servicios de la misma.

7. Preparar con las demás dependencias los procesos de construcción de la cultura

institucional y la divulgación del Sistema Integrado de Gestión.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por La ley.

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 16

Número de Cargos: 15

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Asistir en la logística de los eventos institucionales, campañas y otras estrategias de comunicación para mejorar la prestación de los servicios a cargo del área.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la Superintendencia a través de los diferentes medios

4. Desarrollar programas y proyectos de comunicación interna que ayuden a las labores administrativas y organizacionales de la entidad, con el objetivo de informar a los funcionarios sobre la filosofía, la política, los planes y los programas de la entidad.

5. Aprueba los contenidos que se suben en la página web y en la intranet y el adecuado manejo de la imagen institucional y en coordinación con la Oficina de Tecnología de la Información, la incorporación de contenidos en la página web y el óptimo aprovechamiento de las redes sociales, para la defensa de los derechos de los usuarios.

6. Diseñar y ejecutar el plan estratégico de comunicación interna, externa e informativa.

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por La ley.

Diecinueve (19) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 14

Número de Cargos: 54

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIOES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Diseñar y promover los procesos de aprendizaje y los mecanismos de difusión de las funciones de la Superintendencia Nacional de Salud para el fortalecimiento de la política de transparencia, participación y servicio al ciudadano.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la

Superintendencia a través de los diferentes medios

4. Acompañar el desarrollo programas y proyectos de comunicación interna que ayuden a las labores administrativas y organizacionales de la entidad, con el objetivo de informar a los funcionarios sobre la filosofía, la política, los planes y los programas de la entidad.

5. Organizar los contenidos que se suben en la página web y en la intranet y el adecuado

manejo de la imagen institucional y en coordinación con la Oficina de Tecnología de la Información, la incorporación de contenidos en la página web y el óptimo aprovechamiento de las redes sociales, para la defensa de los derechos de los usuarios.

6. Ejecutar el plan estratégico de comunicación interna, externa e informativa.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley

Trece (13) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Especializado

Código: 2028

Grado: 12

Número de Cargos: 20

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Participar en el procedimiento de comunicaciones mediante la preparación de boletines, publicaciones de prensa y la realización de actividades de divulgación y difusión de las mismas para mejorar la prestación de los servicios a cargo del área.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la

Superintendencia a través de los diferentes medios.

4. Asistir el desarrollo de programas y proyectos de comunicación interna que ayuden a las labores administrativas y organizacionales de la entidad, con el objetivo de informar a los funcionarios sobre la filosofía, la política, los planes y los programas de la entidad.

5. Fijar los contenidos que se suben en la página web y en la intranet y el adecuado manejo

de la imagen institucional y en coordinación con la Oficina de Tecnología de la Información, la incorporación de contenidos en la página web y el óptimo aprovechamiento de las redes sociales, para la defensa de los derechos de los usuarios.

6. Cumplir con el plan estratégico de comunicación interna, externa e informativa. 7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean

asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley

Siete (7) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 11

Número de Cargos: 05

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Participar en la formulación e implementación de planes, programas y proyectos de competencia del área de manera que se atiendan los objetivos institucionales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la

Superintendencia a través de los diferentes medios.

4. Cooperar a las áreas misionales mediante la realización de eventos publicitarios, campañas y otras estrategias de comunicación.

5. Divulgar a través de los medios masivos de comunicación, los programas y las decisiones que adopte la entidad en desarrollo de sus funciones teniendo en cuenta las reservas legales y el debido proceso.

6. Proponer directrices relacionadas con la imagen institucional y la comunicación organizacional al interior de la Superintendencia Nacional de Salud

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 10

Número de Cargos: 05

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Colaborar en la formulación y en el establecimiento de directrices relacionadas con la imagen institucional y crear las estrategias políticas que permitan generar criterios para el suministro de la información y atención a los usuarios.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la

Superintendencia a través de los diferentes medios.

4. Acompañar a las áreas misionales mediante la realización de eventos publicitarios, campañas y otras estrategias de comunicación.

5. Preparar la información que se divulga a través de los medios de comunicación de los programas y las decisiones que adopte la entidad en desarrollo de sus funciones teniendo en cuenta las reservas legales y el debido proceso.

6. Ejecutar las directrices relacionadas con la imagen institucional y la comunicación organizacional al interior de la Superintendencia Nacional de Salud

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Tarjeta profesional en los casos exigidos por 1la ley.

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 08

Número de Cargos: 10

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTTUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar con los estudios, evaluaciones y conceptos, así como en la divulgación a través de los medios masivos de comunicación de los planes, programas y proyectos de competencia del área, para atender los objetivos institucionales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la

Superintendencia a través de los diferentes medios.

4. Participar con las áreas misionales en la realización de eventos publicitarios, campañas y otras estrategias de comunicación.

5. Recopilar la información que se divulga a través de los medios de comunicación de los programas y las decisiones que adopte la entidad en desarrollo de sus funciones teniendo en cuenta las reservas legales y el debido proceso.

6. Participar en el desarrollo de las directrices relacionadas con la imagen institucional y la comunicación organizacional al interior de la Superintendencia Nacional de Salud

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley

Veintiún (21) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 06

Número de Cargos: 04

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATEGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Colaborar en la divulgación de los derechos de los usuarios y en el monitoreo de prensa, radio y televisión de manera que se atiendan los objetivos institucionales.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la

Superintendencia a través de los diferentes medios.

4. Asistir a las áreas misionales en la realización de eventos publicitarios, campañas y otras estrategias de comunicación.

5. Participar en la selección de la información que se divulga a través de los medios de comunicación de los programas y las decisiones que adopte la entidad en desarrollo de sus funciones teniendo en cuenta las reservas legales y el debido proceso.

6. Cumplir con las directrices relacionadas con la imagen institucional y la comunicación organizacional al interior de la Superintendencia Nacional de Salud

7. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley

Quince (15) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 4

Número de Cargos: 05

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Colaborar en la participación de los planes estratégicos internos y apoyar a las dependencias en los procesos de construcción de la publicidad para mejorar la prestación de los servicios a cargo del área.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la

Superintendencia a través de los diferentes medios.

4. Apoyar al jefe de la oficina en la construcción y sostenimiento de las relaciones de la Superintendencia con los medios de comunicación locales, regionales, nacionales e internacionales

5. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia de la Oficina de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional para dar cumplimiento a los lineamientos o políticas institucionales y a la normatividad vigente.

6. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano.

2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley

Nueve (9) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 3

Número de Cargos: 04

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Colaborar en la organización de los actos de protocolo, prensa y actualizaciones de la página web para mejorar la prestación de los servicios a cargo del área.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la

Superintendencia a través de los diferentes medios.

4. Conceptuar sobre los temas de competencia de la Oficina de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional para dar cumplimiento a los lineamientos o políticas institucionales y a la normatividad vigente.

5. Organizar los actos de protocolo y prensa oficial de la Superintendencia Nacional de

Salud para cumplir con los requerimientos y políticas institucionales. 6. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean

asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública.

4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 2

Número de Cargos: 02

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL – OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Contribuir en la implementación de los planes, programas y proyectos de comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los sujetos vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, de acuerdo a los parámetros establecidos por la entidad.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la

Superintendencia a través de los diferentes medios.

4. Divulgar la información suministrada por los medios de comunicación de los programas y las decisiones que adopte la entidad en desarrollo de sus funciones teniendo en cuenta las reservas legales y el debido proceso.

5. Apoyar la elaboración de conceptos sobre los temas de competencia de la Oficina de

Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional para dar cumplimiento a los lineamientos o políticas institucionales y a la normatividad vigente.

6. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean

asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano.

2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Tarjeta profesional en los casos exigidos por La ley.

Tres (3) meses de experiencia profesional relacionada.

ALTERNATIVAS

N/A

N/A

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Profesional Universitario

Código: 2044

Grado: 1

Número de Cargos: 08

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la Supervisión Directa

Área: Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional

II. ÁREA FUNCIONAL –OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Apoyar en el diseño de los mecanismos de difusión de las actividades de comunicaciones externas e internas de la Entidad.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan el

oportuno cumplimiento del Plan estratégico, dirigido al logro de los objetivos institucionales.

2. Coordinar los procesos de comunicación institucional, programas y proyectos de

comunicación externa orientados a divulgar entre los ciudadanos y entre los entes vigilados, la misión, visión y objetivos institucionales, así como los programas, principales tareas de la entidad en beneficio de los usuarios de la salud y de la eficiencia del Sistema de Seguridad Social en Salud.

3. Desarrollar y gestionar proyectos de comunicación que divulguen el deber ser de la

Superintendencia a través de los diferentes medios.

4. Controlar la producción de material gráfico como medio de comunicación y difusión de las funciones.

5. Preparar boletines y publicaciones de prensa e información básica para los medios de comunicación para dar a conocer los planes, proyectos y políticas de la Superintendencia

6. Presentar asistencia técnica a la Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional.

7. Ejercer el control sobre cada una de las actividades a su cargo.

8. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que sean asignadas por el jefe inmediato y la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia y organización del Estado colombiano. 2. Marco legal de la Superintendencia Nacional de Salud. 3. Normas sobre contratación Pública. 4. Conocimiento en herramientas informáticas. 5. Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 6. Comprensión de lectura y lenguaje, redacción. 7. Conocimientos en el Modelo Estándar de Control Interno

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por Nivel Jerárquico

1. Orientación a resultados

2. Orientación al usuario y al ciudadano

3. Transparencia

4. Compromiso con la organización

1. Aprendizaje Continuo 2. Experticia Profesional 3. Trabajo en Equipo y Colaboración 4. Creatividad e Innovación

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación profesional del Núcleo Básico de Conocimiento en: Comunicación Social, periodismo y afines o administración, Derecho y afines, Economía, Medicina, Ingeniería electrónica y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Otras Ingenierías, Publicidad y afines, Artes plásticas visuales y afines, Filosofía, Teología y afines o Geografía e historia. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley.

No requiere

ALTERNATIVA

N/A

N/A