2de2 caso discusion organizaciones excelentes y felices
TRANSCRIPT
Semana Europea de la seguridad y salud en el trabajo
I s l a s Canar ias , octubre de 2015
O C T 2015
2/2 #Work4SDGs #EUmanagestress
¿Es posible ser feliz en las organizaciones?
U n e n f o q u e d e s d e l a g e s t i ó n d e l a P R L
Bernardo Díaz Almeida, ICASEL
caso discusión
¿Es posible ser feliz en las organizaciones?
4objetivosVer una organización cuyos objetivos son la excelencia y la felicidad1
e s p e c í f i c o s
caso discusión
2 Saber ¿cómo lo han logrado?
3 Conocer los TEDx
4 Conocer los EAP
caso discusión
#EAP1¿Qué es TEDx?2Interesantes TEDx3
5 Coloquio
Seleccionado TEDxGalicia2010
Criterios de selección
44.1
Ideas Básicas TEDxGalicia 4.2
6 Ideas clave & conclusionesíndi
ceProyección TEDxGalicia intervención
D. Santiago Velázquez4.3
el recorridopara lograr los objetivos
caso discusión
índi
ce#EAP1 Entornos de aprendizaje personalizado
1 Despiertan la curiosidad2 Potencian la autoformación
3 Adquirir destrezas actuales y necesaria
4 Generar curriculum formativos especiales
5 Genera actitud de formación continua
6 Ejemplos & micropildoras
caso discusión
índi
ce#EAP1 Entornos de aprendizaje personalizado
1 Despiertan la curiosidad2 Potencian la autoformación
3 Adquirir destrezas actuales y necesaria
4 Generar curriculum formativos especiales
5 Genera actitud de formación continua
6 Ejemplos & micropildoras
micropildorasFotografía by zimpenfish
Islas Canarias
PRL
del conocimiento en prevención de riesgos laborales
caso discusión
índi
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1 Despiertan la curiosidad2 Potencian la autoformación
3 Adquirir destrezas actuales y necesaria
4 Generar curriculum formativos especiales
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micropildorasFotografía by zimpenfish
Islas Canarias
PRL
del conocimiento en prevención de riesgos laborales
Ofrecen alternativas a la formación continua OnLine: Lynda, Udemy,
video2brain, witcamp
caso discusión
índi
ce#EAP1 Entornos de aprendizaje personalizado
1 Despiertan la curiosidad2 Potencian la autoformación
3 Adquirir destrezas actuales y necesaria
4 Generar curriculum formativos especiales
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Islas Canarias
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1 Despiertan la curiosidad2 Potencian la autoformación
3 Adquirir destrezas actuales y necesaria
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Islas Canarias
PRL
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1 Despiertan la curiosidad2 Potencian la autoformación
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Islas Canarias
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ce#EAP1 Entornos de aprendizaje personalizado
1 Despiertan la curiosidad2 Potencian la autoformación
3 Adquirir destrezas actuales y necesaria
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PRL
del conocimiento en prevención de riesgos laborales
Ofrecen alternativas a la formación continua OnLine: Lynda, Udemy,
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#EAPEntornos de aprendizaje personalizado
1 Ejemplo ICAP
2 Ejemplo ICASEL
3 Ejemplo MAPFRE?
¿Qué es TEDx?2
Interesantes TEDx3ín
dice
http://www.ted.com/talks/kelly_mcgonigal_how_to_make_stress_your_friend?language=es1
5 charlas TED para ser más feliz en el trabajohttp://www.notimerica.com/sociedad/noticia-charlas-ted-ser-mas-feliz-trabajo-20150508122439.html2
¿Cómo abordar el equilibrio vida-trabajo?, por Nigel Marsh http://www.rtve.es/alacarta/videos/buenas-ideas-ted/como-abordar-equilibrio-vida-trabajo-nigel-marsh/1863948/3
http://www.rtve.es/alacarta/videos/buenas-ideas-ted/feliz-secreto-para-trabajar-mejor-shawn-achor/1909673/
El feliz secreto para trabajar mejor, por Shawn Achor
Creemos que tenemos que trabajar para ser felices, pero ¿no podría ser a la inversa? En esta ágil y entretenida charla en TEDxBloomington, el psicólogo Shawn Achor afirma que en realidad la felicidad nos hace más productivos.
4
Interesantes TEDx3ín
dice
Publicado el 4 jul. 2012La cuadrilla sigue los avatares de un grupo de operarios de vías de ferrocarril en la época de la privatización de los ferrocarriles británicos. Cuando el supervisor Harpic da a Paul, Mick y el resto de la cuadrilla las nuevas normas de trabajo -la declaración de principios de la compañía- el pago según el trabajo realizado y las vacaciones no pagadas les parecen una broma. Pero poco después el equipo se ve obligado a hacer una elección muy clara: o aceptar una indemnización por despido y pasar a ser eventuales de una empresa de trabajo temporal, o bien trabajar para la nueva compañía aceptando las nuevas reglas
6 http://noticias.universia.es/consejos-profesionales/noticia/2015/05/13/1124934/11-ted-talks-trabajar-forma-inteligente.html
11 TED Talks para trabajar de forma inteligente
5
Seleccionado TEDxGalicia 2010Criterios de selección
4 4.1
índi
ceAfín a la temática
Se escuche bienSea en español o esté doblado al español
Se vea bien
1234
Enlace al vídeo es: https://www.youtube.com/watch?v=HPhqZ9JBOlU
Y también, te dejo aquí el enlace a las transparencias de la conferencia:http://es.slideshare.net/SantiagoVazquezBlanco/7-la-felicidad-en-el-trabajo-te-dx-galicia-26112010?from_action=save
La felicidad en el trabajo por Santiago Vázquez
Seleccionado TEDxGalicia 20104Ideas Básicas TEDxGalicia 4.2
Santiago VázquezSociólogo, Economista y licenciado en Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid
TEDxTalkEn esta conferencia Santiago presenta un enfoque diferente del trabajo e n g e s t i ó n d e lo s re c u rs o s humanos, que tiene como uno de sus elementos clave: el procurar la felicidad de los empleados.
Mostrándonos en esta charla las bases de un modelo aplicado que busca la felicidad en el trabajo.
Seleccionado TEDxGalicia 20104Ideas Básicas TEDxGalicia 4.2
Ideas Básicas TEDxGalicia 4.2
El Gobierno Británico medirá el bienestar de los ciudadanos
4.2
France Telecom: En menos de dos años se han suicidado 25 empleados de la multinacional. Entre 2006 y 2008 la empresa ha despedido a 22.000 empleados. https://es.wikipedia.org/wiki/France_T%C3%A9l%C3%A9com
Las condiciones de estrés y exposición al riesgo han causado numerosas depresiones, algunas de las cuales no han encontrado otra salida que la muerte.
En una carta de despedida de uno de los suicidas atribuía su elección directamente a las condiciones de trabajo en France Telecom.
Ideas Básicas TEDxGalicia
4.2 Ideas Básicas TEDxGalicia
4.2 Ideas Básicas TEDxGalicia
antes ahora
4.2 Ideas Básicas TEDxGalicia
4.2 Ideas Básicas TEDxGalicia
4.2 Ideas Básicas TEDxGalicia
4.2 Ideas Básicas TEDxGalicia
4.2 Ideas Básicas TEDxGalicia
4.2 Ideas Básicas TEDxGalicia
4.2 Ideas Básicas TEDxGalicia
4.2 Ideas Básicas TEDxGalicia
Proyección TEDxGalicia 4.3vamos
Proyección TEDxGalicia 4.3
La felicidad en el trabajo por Santiago Vázquez
5 Coloquio
índi
ce
La felicidad en el trabajo por Santiago Vázquez Bernardo Díaz Almeida, ICASEL
“”
6 Ideas clave & conclusiones
índi
ceEs absolutamente imprescindible el compromiso de la dirección para llevar a cabo un programa de "inmersión " en la felicidad de la empresa
Construir el discurso del “sí” ...
. . .
Construir sueños y compartirlos, para hacerlos realidad ...
Un sueño: Introducir el gen de la excelencia y el gen de la felicidad en el ADN de las empresas (Plan estratégico).
¿Para qué? Para minimizar los incidentes e intentar eliminar los accidentes y enfermedades profesionales
¿Es posible ser feliz? Sí ... Y es la mejor forma de vivir...
Es un derecho y un deber irrenunciable de toda persona trabajadora
¿Es posible ser feliz en las organizaciones?
U n e n f o q u e d e s d e l a g e s t i ó n d e l a P R L
Bernardo Díaz Almeida, ICASEL
caso discusiónI s l a s Canar ias , octubre de 2015
fingracias
http://es.creativecommons.org
copyle#
24
#Work4SDGs #EUmanagestress Para tener un desarrollo sostenible y gestionar el estrés: tengamos "organizaciones excelentes y felices". http://bit.ly/1knrI8t