CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE UCAYALI PROCESO CAS N104-2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS I.- GENERALIDADES 1.Objeto de la convocatoria: La Corte Superior de Justicia de Ucayali pone en conocimiento el proceso de seleccin que se llevar a cabo para cubrir ocho (08) presupuestos CAS correspondientes a la Oficina de AdministracinDistritalylaOficinaDesconcentradadeControldelaMagistratura,quese detallan a continuacin: CdigoPrestacinDependenciaS/.Cantidad 00448RESGUARDO, CUSTODIA Y VIGILANCIA Oficina de Administracin Distrital Coronel Portillo 950.003 00587 APOYO EN LA CONDUCCION DE VEHICULO Oficina de Administracin Distrital Coronel Portillo 900.001 00800 MADRE CUIDADORA DEL WAWA WASI INSTITUCIONAL Oficina de Administracin Distrital Coronel Portillo 1,200.001 00530 APOYO EN ASESORIA EN ACTIVIDADES RELACIONADAS A LA OFICINA DE IMAGEN Y PRENSA DE LA CORTE Oficina de Administracin Distrital Coronel Portillo 2,120.001 00359 APOYO ADMINISTRATIVO EN EL AREA DE NOTIFICACIONES Oficina de Administracin Distrital Coronel Portillo 750.001 00404 APOYO ADMINISTRATIVO EN LA OFICINA DESCONCENTRADA DE CONTROL DE LA MAGISTRATURA Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura 1,520.001 2.Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante: Oficina de Administracin Distrital de la Corte Superior de Justicia de Ucayali. Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura de la Corte Superior de Justicia de Ucayali. 3.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Oficina de Personal de la Corte Superior de Justicia de Ucayali. 4.Base Legal: a.DecretoLegislativoN. 1057,queregulaelRgi menEspecialdeContratacin Administrativa de Servicios. b.ReglamentodelDecretoLegislativoN1057queregulaelRgimenEspecialde Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c.DirectivaN008-2012-GG-PJ"Directivaqueregul alacontratacindelpersonalbajolos alcancesdelDecretoLegislativo1057,RgimenEspecialdeContratacinAdministrativa deServicios,aprobadamedianteResolucinAdministrativadelaGerenciaGeneraldel Poder Judicial N589-2012-GG-PJ. d.Resolucin de Presidencia Ejecutiva N.107-2011 -SERVIR/PE e.Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II.- PERFIL DE LOS PUESTOS 1.Resguardo, Custodia Y Vigilancia - (Cdigo 00448) REQUISITOSDETALLE Experiencia Experiencialaboralmnimadetres(03)mesescomo agentedeseguridadparainstitucionespblicas, empresaparticular,vigilanteparticular,atencinal pblico o licenciado de las FF.AA. Competencias Autocontrol, cooperacin, iniciativa Comunicacin Trabajo en equipo Formacin acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Secundaria completa Cursos y/o estudios de especializacin Deseable:Cursosdecapacitacinentemasde seguridad (acreditados). 2.Apoyo de Conduccin de Vehculo- (Cdigo 00587) REQUISITOSDETALLE Experiencia Experienciamnimadeun(01)Aoenconduccinde vehculo. Record de Infracciones Aceptable

Competencias Comunicacin Trabajo en equipo Orientacin a resultadosFormacin acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Secundaria completa Conductor Profesional Categora A 2 Cursos y/o estudios de especializacin Deseable:CursosdecapacitacinentemasdeManejo de Vehculos. (Acreditados). 3.Madre Cuidadora del Wawa Wasi Institucional - (Cdigo 00800) REQUISITOSDETALLE Experiencia Experienciamnimadeun(01)Aoenfunciones administrativasdecentrodecuidadosinfantiles(cunas, guarderas,etc.)y/oprogramasdirigidosalaprimera infancia. Competencias y Habilidades Comunicacin Trabajo en equipo Orientacin a resultadosFormacin acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Profesional o Bachiller en la carrera de Educacin Inicial, Educacin Primaria, Enfermera, Psicologa o Trabajo Social. Cursos y/o estudios de especializacin Cursosdecapacitacinentemasrelacionadosa estimulacin temprana o de primera infancia. 4.Apoyo en Asesora en Actividades Relacionadas a la Oficina de Imagen y Prensa de la Corte - (Cdigo 00530). REQUISITOSDETALLE Experiencia Experienciamnimadeun(01)AoenLabores Similares.CompetenciasComunicacin Trabajo en equipo Orientacin a resultados Formacin acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Profesional o Bachiller en ciencias de la comunicacin. Estudios Tcnicos Concluidosen Computacin e Informtica y/o Estudios Universitarios a partir del sexto ciclo, relacionados a la carrera. Cursos y/o estudios de especializacin CursosdecapacitacinentemasdeComunicaciny Publicidad. 5.Apoyo Administrativo en las reas de Notificaciones- (Cdigo 01338) REQUISITOSDETALLE Experiencia Experiencia mnima de tres (03) meses en Labores Administrativas. CompetenciasComunicacin Trabajo en equipo Orientacin a resultados Pro actividad Confidencialidad y fiabilidadTrato Amable y Cortes Formacin acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Secundaria Completa Licencia de Conducir ( B-2) Cursos y/o estudios de especializacin Deseable:CursosdecapacitacinenOfimtica (acreditados). 6.ApoyoAdministrativoenlaOficinaDesconcentradadeControldelaMagistratura- (Cdigo 00404) REQUISITOSDETALLE Experiencia Experienciamnimadeun(01)AoenLabores Administrativas.CompetenciasComunicacin Trabajo en equipo Orientacin a resultados Formacin acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Estudios de Derecho (8vo Ciclo) Cursos y/o estudios de especializacin Deseable:CursosdecapacitacinenOfimtica (acreditados). III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: Resguardo, custodia y vigilancia Cdigo 00448 Cumplir con las disposiciones del Manual de Seguridad del Poder Judicial Controlar el ingreso o salida de personal y material a la sede judicial Controlar las situaciones de riesgo que se presentenCustodiar los bienes y acervo documentario de la sede judicial Efectuar rondas permanentes por el interior de la sede judicial Apoyo de Conduccin de Vehculo- Cdigo 00587 ApoyarenlaconduccindeVehculomotorizadoparaeltransportedelosMagistrados, Administrador, Personal Administrativo y Jurisdiccional. Apoyarconelmantenimientoyreparacinmecnicadeciertacomplejidaddelvehculo asignado. Velar por la adecuada conservacin y uso racional del vehculo asignado. Cumplir con las dems funciones afines que le asigne el Jefe de Transportes. Madre Cuidadora del Wawa Wasi Institucional - Cdigo 00800 Atendereinteractuarconlasnias(os)beneficiarios,garantizandosuseguridadfsica, afectiva y desarrollo infantil de acuerdo a su edad, durante el tiempo que permanezcan en elWaWasiInstitucional,incluyendolashorasdejuego,alimentacin,aseoyotros cuidados. CumplirconlasdemsfuncionesafinesqueleasigneelJefedelaOficinade Administracin de la Corte. Apoyo en Asesora en Actividades Relacionadas a la Oficina de Imagen y Prensa de la Corte - Cdigo 00530 Encargado de la Imagen de la Corte Superior de Justicia de Ucayali. Realizar y coordinar actividades que realcen la Imagen de la Institucin. Difusin de las actividades que realiza esta Entidad a las diferentes institucionespblicas y usuarios en general. AcompaaralPresidenteentodassusactividadesoficiales,yotrasactividadesque programe el despacho de la Presidencia. Apoyo Administrativo en las reas de Notificaciones- Cdigo 00359 Recibirlascedulasdenotificacinyoficiosvariosdelosdiferentesrganos jurisdiccionales y administrativo. Efectuar la entrega de cedulas de Notificaciones Judiciales al destinatario indicado enella,guardandolasformalidadesdeLey,adomiciliociviles,yprocesalesdel Distrito Judicial, previa firma del cargo. Efectuar la distribucin de las notificaciones y oficios. ApoyoAdministrativo en la Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura - Cdigo 00404 Decepcionar y Registrar la documentacin que ingresa o sale de la ODECMA. Apoyar a diligenciar toda documentacin que sale del despacho del jefe de la ODECMA. Cumplir las dems funciones que le asigne el jefe de la ODECMA. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONESDETALLEPRESTACIN Lugar de prestacin del servicio Corte Superior de Justicia de Ucayali

Duracin del contrato Del01 de setiembreal 30 de noviembre de 2015, pudiendo ser prorrogable

Contraprestacin econmica mensual S/. 950.00(Novecientos cincuenta con 00/100 nuevos soles) Resguardo, custodia y vigilancia (Cdigo 00448) S/. 900.00 (novecientos con 00/100 nuevos soles) Apoyo de Conduccin de Vehculo (Cdigo 00587) S/. 1,200.00(Un Mil Doscientos con 00/100 nuevos soles) Madre Cuidadora del Wawa Wasi Institucional (Cdigo 00809) S/. 2,120.00 (Dos Mil Ciento Veinte con 00/100 nuevos soles) Apoyo en Asesora en Actividades Relacionadas a la Oficina de Imagen y Prensa de la Corte - Cdigo 00530 S/. 750.00 (Setecientos Cincuenta con 00/100 nuevos soles) Apoyo Administrativo en el rea de Notificaciones Cdigo 00359 S/. 1,520.00 (Un Mil Quinientos Veinte con 00/100 nuevos soles) Apoyo Administrativo en la Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura (Cdigo 00404) Otras condiciones esenciales del contrato ----- V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESOCRONOGRAMA RESPONSABLEAprobacin de la Convocatoria15 de julio de 2015Oficina de Personal Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo del 16 al 31 de julio de 2015(10 das hbiles) Direccin General del Servicio Nacional del Empleo - MTPE CONVOCATORIA 1 Publicacin de la convocatoria en la pgina web del Poder Judicial. del 03 al 07 de agosto de 2015 (05 das hbiles) Oficina de Personal 2Postulacin web del 10 al 12 de agosto de 2015 Postulante 3 Presentacin fsica de hoja de vida documentada: (solo aquellos postulantes que se inscribieron va web) Av. Bellavista N135 Manantay de la Ciudad de Pucallpa Segundo Piso - Mesa de Partes de la Oficina de Personal. 13 de agosto de 2015Oficina de Trmite Documentario y Archivo

Horario: De 7:30 hs a 13:00 hs o de 13:45 hs a 16:15 hs SELECCIN 4Evaluacin Curricular sin puntajes14 de agosto de 2015Oficina de Personal 5 Resultados de la Evaluacin Curricular sin puntajes 17 de agosto de 2015Oficina de Personal 6Evaluacin Curricular con puntajes 18 de agosto de 2015Comisin CAS Ad Hoc 7 Resultados de la Evaluacin Curricular con puntajes 18 de agosto de 2015Comisin CAS Ad Hoc 8Evaluacin Tcnica 19 de agosto de 2015Comisin CAS Ad Hoc 9Resultados de la Evaluacin Tcnica19 de agosto de 2015Comisin CAS Ad Hoc 10 Entrevista Personal 20 de agosto de 2015Comisin CAS Ad Hoc 11Resultados de la Entrevista Personal 20 de agosto de 2015Comisin CAS Ad Hoc 12 Resultados Finales Declaracin de Ganadores 21 de agosto de 2015Oficina de PersonalSUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO 13Suscripcin del contrato 24 de agosto de 2015Oficina de Personal 14Registro de contrato 24 de agosto de 2015Oficina de Personal VI. ETAPA DE EVALUACIN: Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

1.- RESGUARDO, CUSTODIA Y VIGILANCIA - (Cdigo 00448) EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA1535 Experiencia -Experiencia laboral mnima de tres (03) meses como agente de seguridad para instituciones 08 puntos 08 puntos pblicas, empresa particular, vigilante particular, atencin al pblico o licenciado de las FF.AA. (08 puntos) -Por cada ao adicional (hasta un mximo de cinco aos) (02 puntos) 10 puntos Formacin -Secundaria completa (acreditada) (07 puntos) -Cursos o seminarios de capacitacin en materia de seguridad (mnimo uno)(10 puntos) 07 puntos 07 puntos 10 puntos EVALUACIN TCNICA2640 ENTREVISTA 25 PUNTAJE TOTAL100 2.- Apoyo de Conduccin de Vehculo (Cdigo 00587) EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA1535 Experiencia -Experiencia mnima de un (01) Ao en conduccin de vehculo. Record de Infracciones Aceptable. (08 puntos) -Por cada ao de experiencia adicional (hasta un mximo de cinco aos) (02 puntos) 08 puntos 08 puntos 10 puntos Formacin -Secundaria completa - Conductor Profesional Categora A 2 (07 puntos). -Cursos de capacitacin en temas de Manejo de Vehculos (mnimo uno)(10 puntos) 07 puntos 07 puntos 10 puntos EVALUACIN TCNICA2640 ENTREVISTA 25 PUNTAJE TOTAL100 3.- Madre Cuidadora del Wawa Wasi Institucional(Cdigo 00800) EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA1535 Experiencia -Experiencia mnima de un (01) Ao en funciones administrativas de centro de cuidados infantiles (cunas, guarderas, etc.) y/o programas dirigidos a la primera infancia.(08 puntos) -Por cada ao de experiencia adicional (hasta un mximo de cinco aos) (02 puntos) 08 puntos 08 puntos 10 puntos Formacin -Bachiller en la carrera de Educacin Inicial, Educacin Primaria, Enfermera (07 puntos). -Cursos de capacitacin en temas relacionados a estimulacin temprana o de primera infancia (mnimo uno)(10 puntos) 07 puntos 07 puntos 10 puntos EVALUACIN TCNICA2640 ENTREVISTA 25 PUNTAJE TOTAL100 4.- Apoyo en Asesora en Actividades Relacionadas a la Oficina de Imagen y Prensa de la Corte(Cdigo 00530). EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA1535 Experiencia -Experiencia mnima de un (01) Ao en Labores Similares.(08 puntos) -Por cada ao de experiencia adicional (hasta un mximo de cinco aos) (02 puntos) 08 puntos 08 puntos 10 puntos Formacin -Profesional o Bachiller en Ciencias de la Comunicacin (08 puntos). -Estudios Tcnicos Concluidos en Computacin e Informtica y/o Estudios Universitarios a partir del sexto ciclo, relacionados con la carrera (6 puntos) -Cursos de capacitacin en temas de Comunicacin y Publicidad(mnimo uno)(03 puntos) 06 puntos 01puntos 08 puntos 06puntos 03puntos EVALUACIN TCNICA2640 ENTREVISTA 25 PUNTAJE TOTAL100 5.Apoyo Administrativo en las reas de Notificaciones- (Cdigo 00359) EVALUACIONESPESO PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA35 %1535 Experiencia Experiencia mnima de tres (03) meses en Labores Administrativas. (8 puntos) -Por cada ao adicional (hasta 05 aos extra) (2 puntos). 8 puntos 8 puntos 10 puntos Cursos o estudios deEspecializacin (de ser el caso) -Secundaria Completa -Licencia de Conducir ( B-2)(07 puntos). -Cursos de capacitacin Ofimtica. (mnimo 1) (10 puntos). 07 puntos 07 puntos 10 puntos EVALUACIN TCNICA40 %2640 ENTREVISTA25 %25 PUNTAJE TOTAL100%100 6.-ApoyoAdministrativoenlaOficinaDesconcentradadeControldela Magistratura(Cdigo 00404). EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA1535 Experiencia -Experiencia mnima de un (01) Ao en Labores Administrativas.(08 puntos) -Por cada ao de experiencia adicional (hasta un mximo de cinco aos) (02 puntos) 08 puntos 08 puntos 10 puntos Formacin -Estudios de Derecho (8vo Ciclo) (07 puntos). -Cursos o seminarios de capacitacin en Ofimtica (mnimo uno)(10 puntos) 07 puntos 07 puntos 10 puntos EVALUACIN TCNICA2640 ENTREVISTA 25 PUNTAJE TOTAL100 Elpuntajeaprobatorioserde66puntosproductodelasumatoriadelasevaluacionesy entrevista personal. VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR 1. De la presentacin de la hoja de vida documentada Lainformacinconsignadaenlahojadevidatienecarcterdedeclaracinjurada,porlo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Paraserconsideradopostulanteelcandidatodeberregistrarseatravsdellink OportunidadLaboralenlapginawebinstitucionaldelPoderJudicialypresentarenla fecha programada en el cronograma, un sobre cerrado con los siguientes documentos: Reporte de postulacin debidamente firmado. Copia simple de las constancias de estudios, trabajo y/o certificados que acrediten la informacin registrada en el aplicativo web de postulacin. Copia simple del Documento Nacional de Identidad. Declaracin Jurada Anexo N. 1. Copiasimpledeldocumentoqueacreditesucondicindediscapacitadoode licenciado de las fuerzas armadas (en caso aplique). ElsobreestardirigidoalaOficinadePersonaldelaCorteSuperiordeJusticiadeUcayaliy etiquetado de la siguiente manera: Seores: PODER JUDICIAL Atencin: Oficina de Personal de la Corte Superior de Justicia de Ucayali

Convocatoria CAS 104-2015 CSJ de Ucayali Nombre completo del postulante:Dependencia a la que postula: Puesto al que postula: Seprecisaque,aquelpostulantequenoadjunteasuhojadevidadocumentadaelReportede postulacin firmado emitido por el aplicativo web ser eliminado del proceso. Losdocumentospresentadosporlospostulantesnoserndevueltosporningnmotivo,yaque formarn parte del acervo documentario del proceso. VIII. DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las fases de evaluacin del proceso. 2. Cancelacin del proceso de seleccin Elprocesopuedesercanceladoenalgunosdelossiguientessupuestos,sinquesea responsabilidad de la entidad: a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad alinicio del proceso de seleccin. b.Por restricciones presupuestales. c.Otras debidamente justificadas. IX. DESARROLLO DEL PROCESO DE SELECCIN 1.LosinteresadosenpostularaunaConvocatoriaCASdeberninscribirseatravsdel enlaceOportunidadLaboralenlapginawebdelPoderJudicial,registrandosusdatos personales, estudios realizados y experiencia laboral. 2.Culminadalapostulacinweb,elaplicativoemitirunReportedePostulacin,elcual deberserimpreso,firmadoypresentadojuntoconlosdocumentossealadosenel numeral VII de las presentes bases. 3.LaEvaluacinCurricularsinpuntajes,serealizaexclusivamenteenbaseala informacindeclaradaporelpostulanteatravsdelaplicativoweb.Sufinalidades verificarelcumplimientodelperfilmnimoparaelpuesto.ElpostulantedeclaradoApto pasa a la siguiente fase que est a cargo de la Comisin CAS Ad Hoc. 4.En la Evaluacin Curricular con puntajes la Comisin CAS Ad Hoc verificar la presencia delosdocumentossealadosenelnumeralVIIdelaspresentesbases;deigualmodo comprobarquelainformacinplasmadaenelReportedePostulacinseencuentre debidamentesustentada,paraelloabrirelsobrepresentadoporelpostulanteyle asignar la calificacin correspondiente de acuerdo a la tabla de puntajes del puesto. Para ser invitado a la Evaluacin Tcnica el postulante deber obtener desde quince (15) hasta treintay cinco (35) puntos, segnladocumentacin e informacin que haya registradoy sustentado.Lacomisinnotomarencuentalasconstanciasy/ocertificadosque acrediten informacin que no figure en el Reporte de Postulacin. 5.SilaComisinCASAdHocdetectalaexistenciadediscrepanciaentrelainformacin registrada porelpostulante enelReporte de Postulaciny la hoja devidadocumentada, eliminarautomticamentedelprocesoadichopostulante,comunicandosobreel particularalinteresado.LomismosucedersiseadviertequeelReportedePostulacin hasufridoalgunaalteracinmecnicaomanual(correcciones,borrones,aumentode informacin). 6.LaEvaluacinTcnicatienecomofinalidadrealizarunaseleccinmidiendoelnivelde conocimientosquetieneelpostulanterespectolanaturalezadelpuestoalquepostulay losconocimientostericosquesenecesitaparadesempearlasfuncionespropiasdel puesto.Enestafaseelpuntajemnimoaprobatorioesdeveintisis(26)puntosyel mximoesdecuarenta(40)puntos.LaComisinCASAdHocsereservaelderechode seleccionarlaestructuraycontenidodelaevaluacintcnica,deacuerdoaloque considereconvenienteaplicaralospostulantesdelaconvocatoria,sinqueelloimplique reclamo alguno por parte del postulante. El postulante que apruebe la Evaluacin Tcnica ser invitado a la Entrevista Personal. 7.LainvitacinalaEvaluacinTcnicafigurarenelcomunicadodeResultadosdela Evaluacin Curricular con puntajes, mientras que la invitacin a la Entrevista Personal se encontrar en el comunicado de Resultados de la Evaluacin Tcnica.8.Ladesaprobacinoinasistenciaaalgunafasedelprocesosuponelaeliminacin automtica del postulante. 9.Encasoalgunafasedelprocesonopresentepostulantesaprobados,elpuestose declarardesierto.Tambinsedeclarardesiertalaconvocatoriasiningnpostulante alcanzacomomnimosesentayseis(66)puntosenlasumatoriadelasevaluaciones (curricular con puntajes, tcnica y entrevista personal). 10.Culminadaslasfasesdeevaluacin,sepublicaruncomunicadoquedeclarealganador de la convocatoria, el mismo que contendr las instrucciones para la firma de contrato. X. CONSIDERACIONES FINALES 1.Ningnparticipantepodrpostularamsdeunpuestodetrabajoenunamisma convocatoria. 2.Paraserconsideradoaptoelpostulantenodeberincurrirenlaincompatibilidadpor parentesco por consanguinidad o afinidad con personal de la Corte Superior de Justicia de Ucayali, establecida por la Directiva N006-2008-CE-PJ, Normas y procedimientos para el control de nepotismo y/o incompatibilidad en el Poder Judicial, aprobada mediante R.A. N087-2008-CE-PJdefecha10deabrilde2008.Deigualmodo,tampocodeberregistrar inhabilitacin administrativa vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD) 3.Elaplicativodepostulacinnopermiterecuperacindeclavepersonaldeacceso, reasignacindepuesto,anulacinderegistro;porloquelospostulantesdebern abstenerse de presentar este tipo de solicitudes. 4.Lasobservaciones,consultasodiscrepanciasquesurjanduranteeldesarrollodela convocatoria y den lugar a la interposicin de recursos impugnatorios por parte de quienes tenganlegitimointers,debernpresentarseunavezpublicadoslosresultadosdecada evaluacinhastaantesdequeselleveacabolasiguientefasedelprocesoalcorreo electrnicolespinozar@pj.gob.pedebiendoserresueltasporlainstancia correspondiente.5.Lainstitucinnoseresponsabilizanisolidarizaporfaltadeatencinoprecaucionespor partedelpostulantequenopermitasucorrectapostulacin,consultaoportunade calificaciones o inasistencia a evaluaciones. 6.Deadvertirse,durantelaverificacindeinformacin,queelpostulantehafalsificadoo adulteradodocumentosparasustentarlainformacinregistradaenelReportedela Informacinregistradaporelpostulante,steserautomticamentedescalificado remitindose los actuados a la Procuradura Pblica del Poder Judicial para que realice las acciones penales pertinentes. 7.Encasodeinterposicindemedidacautelaroresolucinjudicialcontraalgunodelos puestosconvocados,esteserdeclaradoautomticamentedesierto(asexistan postulantes), ello a fin de cumplir con lo ordenado por la autoridad jurisdiccional. 8.Alregistrarseenelaplicativodeseleccindepersonalelpostulanteacepta,confirmay reconocelascondicionesdelproceso,nosiendovlidoargumentardesconocimientoo vacos de las reglas generales y especificas contenidas en estas bases. 9.En cumplimientodelodispuesto enla Ley Generalde la Persona con Discapacidady su reglamento,laComisinCASAdHocotorgarunabonificacinadicional(equivalenteal 15%desupuntajefinalacumulado),aloscandidatosquecertifiquenefectivamentesu discapacidad. 10. En aplicacin a la disposicin dada mediante Resolucin de Presidencia Ejecutiva N.061-2010-SERVIR/PE,emitidaporlaAutoridadNacionaldelServicioCivilSERVIR,el personallicenciadodelasfuerzasarmadasquedeseapostular,sebeneficiarconla bonificacindel10%enlaltimadelasfases(entrevista),siempreycuandoacredite documentalmente tal condicin al momento de la entrevista, caso contrario no se brindar dicho beneficio. Asimismo,aldasiguientedelapublicacindelresultadoenlapginaweb,laspersonas ganadorasdelaconvocatoria,debernacercarsealaOficinadePersonaldelaCorte SuperiordeJusticiadeUcayali,sitioenAv.BellavistaN135-SanFernando-Manantay, con los documentos requeridos para la respectiva suscripcin del contrato. ANEXO N 1 DECLARACION JURADA Yo,________________________________________________________,identificado(a)con DocumentoNacionaldeIdentidadN_________________ _,condomicilioactualen____________________________________________________________________ Distrito:________________________________, Provincia:________________________,Departamento: __________________________. Declaro bajo juramento que: 1.Notengovnculodeparentescohastaelcuartogradodeconsanguinidad,nihastasegundo grado de afinidad y de matrimonio con personal del Poder Judicial, de conformidad con las normas legales que regulan sobre el particular. 2.CumplirconlodispuestoenlaLeyN27588yR eglamentoaprobadoporD.S.N019-2002-CNM,sobreprohibicioneseincompatibilidadesdeFuncionariosyServidoresPblicos,ascomo de las personas que presten servicios al estado bajo cualquier modalidad contractual. 3.Nohecesadodurantelosltimoscinco(5)aos,acogindomeaprogramasderenuncia voluntariaconincentivosejecutadosporcualquieradelasinstitucionescomprendidasenlos pliegos presupuestales de la Ley de Presupuesto del Sector Pblico. 4. No me encuentro con sancin de Destitucin de la Administracin Pblica, ni con impedimento para contratar con entidades del Sector Pblico. 5.Nomeencuentropatrocinandoenprocesosjudiciales,niloharduranteelejerciciodela funcin pblica en este Poder del Estado. 6. No registro Antecedentes Penales, ni me encuentro procesado por delito doloso. 7. No registro Antecedentes Policiales. 8. No me encuentro requisitoriado por ninguna Dependencia Judicial. 9. Me comprometo en el marco de las normas internas y disposiciones vigentes con relacin a los serviciosquerealiceenlainstitucin,aguardarconfidencialidadyreservadelainformaciny documentacin a mi cargo. 10.Losdocumentosquepresentosonautnticos;ascomolainformacincontenidaenlaFicha dePostulacinydemsdocumentosrequeridos,esveraz.Asimismoencasodefalsedaddelo manifestadoenlapresenteDeclaracinJurada,mesometoalodispuestoalaLeyde ProcedimientoAdministrativoGeneral,sinperjuiciodelasresponsabilidadesquepudiera corresponderme por tal hecho. 11. No figuro en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos. En fe de lo firmado, suscribo la presente. En ___________________ a los ____ das del mes de ____________ de ______ (ciudad) ______________________ FIRMA DNI N..