Derecho de asociacin profesional

1.-Tendencia del hombre hacia la asociacin.El hombre busca asociarse para que, al sumar sus fuerzas a las de sus semejantes quedan a su alcance aquellos objetivos que escapan de su accin individual.

CoalicinSolia tipificarse como un delito, luego fue remplazado por Atentado contra la libertad del trabajoArtculo 355. Coalicin es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.

AsociacinUnin de personas para un fin derterminado.El derecho de asociacin se encuentra consagrado en el articulo 9 de la ConstitucinVER ARTICULO

Asociacin profesional Organizacin sin nimo de lucro establecida con el objetivo de hacer progresar una determinada profesin.Art 123 apartado A F XVI Tanto los obreros como los empresarios tendrn derecho a colegiarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos asociaciones profesionales, etcetera. .

Sindicato Es una asociacin integrada por trabajadores y/o patrones, en defensa y promocin de sus intereses sociales, econmicos y profesionales.Los sindicatos son asociaciones profesionales pero no toda asociacion profesional es un sindicato

2.-Libertad de afilicacin sindical

A nadie se le puede obligar a formar parte de un sindicato o a no formar parte de l.

Libertad en el derechoLa libertad suele entenderse como un beneficio otorgado al hombre, el derecho de la libertad como una concesin, olvidando que el hombre es libre, que la libertad es una cualidad intrinseca al hombre y que lo que los demas hombres determinan son los limites de su libertad.

Libertad sindicalLa libertad sindical se entiende como el reconocimiento jurdico al espiritu asociativo de quienes pertenecen a una determinada clase.El sindicato es el resultado de esta libertad.

Libertad positiva y negativaPositivaLa libertad sindical individual positiva comprende el derecho de constitucin y el derecho de afiliacin.Derecho de constitucinConsiste en que los trabajadores sin ninguna distincin y, sin autorizacin previa, tienen derecho a constituir las organizaciones que estimen convenientes.Derecho de Afiliacin:Consiste en la facultad de los trabajadores, sin ninguna distincin, de afiliarse a la organizacin que estimen conveniente, con la sola condicin de observar los estatutos de las mismas

Agregar fundamento legalNegativa 358(agregar)La libertad sindical individual negativa, es el derecho de los trabajadores de no afiliarse a una organizacin sindical o desafiliarse de ella.

Conflictos entre indviduos y grupoLa libertad sindical colectiva, no tiene por titular al trabajador individualmente, sino al sindicato, de ah que protege a la colectividad de trabajadores organizados(Agregar clausula de ingreso * exclusion x separacion)

La libertad sindical en su aspecto individual no slo se expresa en las facultades de consti tuir, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse de una organizacin sindical, sino que tambin contempla el derecho que tienen los trabajadores para desarrollar actividades sindicales

3.-Formas de sindicalizacincriterios de clasificacinCorporativismo y democracia sindicalEl corporativismo consiste en el agrupamiento de los sujetos por actividades de manera forzosa, haciendo coincidir, dentro de los mismos grupos patrones y trabajadores, bajo la direccion de cuadros designados por el Estado.

La democracia sindical supone el ejecicio de la libertad sindical, autonomia sindical y derecho de afiliacion sindical. Implica una postura de respeto a las decisiones mayoritarias y obliga al Estado a y alos empresarios a mantenerse al margen de las organizaciones sindicales

Sindicatos clasistas y mixtos

Clasista Al sindicalismo que agrupa slo a los trabajadores o slo a los patronesMixtoSindicalismo donde concurren tanto patrones como trabajadores

Sindicatos unitaros y pluralSindicatos unitarios:En cada regin, empresa o industria, no puede formarse sino un sindicatoSindicalismo plural:Permite la formacin de diversos sindicatos con respecto a la misma unidad econmica empresarial o para una regin o industria.

Sindicatos blancos, amarillos y rojosBlanco y/o amarilloexpresan el control real del patrn sobre el sindicato,RojoLa independencia del grupo sindical respecto del empresario.

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