2 1.1.2 prestadores de servicios profesionales 4

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H. Junta Directiva I Sesión Ordinaria 2012.

Índice Página Introducción

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1.- Examen de la Situación del Colegio Estatal durante el ejercicio 2011 1.1.- De la Política Educativa 1.1.1 Modelo Académico: Población Escolar y Oferta Educativa 3 1.1.2 Prestadores de Servicios Profesionales 4 1.1.3 Vinculación, Capacitación Laboral y Servicios Tecnológicos 5 1.1.4 Infraestructura y Equipamiento 7 1.2.- Análisis de Resultados 1.2.1 Modelo Académico: Población Escolar y Oferta Educativa 9 1.2.2 Prestadores de Servicios Profesionales 22 1.2.3 Vinculación, Capacitación Laboral y Servicios Tecnológicos 40 1.2.4 Infraestructura y Equipamiento 52 1.2.5 Gestión Institucional 58 2.- Evolución Presupuestal 2.1 Comportamiento de las Principales Fuentes de Financiamiento: FAETA, Ingresos Propios y Subsidio Estatal

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Introducción

El informe anual 2011 ante la H. Junta Directiva que presenta el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Veracruz, reviste especial importancia, por el hecho de mostrar los resultados de la gestión realizada durante éste ejercicio. El proceso de mejora que representa la rendición de cuentas, establece un importante marco de referencia para la programación de las acciones 2012, que fortalecerán al Colegio en el quehacer institucional para la formación profesionales técnicos y profesionales técnicos bachiller. Conocedores de la opción que representa el CONALEP para la formación de capital humano que atienda a las necesidades en los sectores productivos, público, social y privado, se integra este documento que muestra los alcances en las rubros: académico, escolar, vinculación, recursos humanos, servicios tecnológicos, evaluación en estándares de competencia, capacitación laboral, infraestructura y equipamiento, que constituyen las líneas centrales del actuar cotidiano para el cumplimiento del compromiso social en lo que respecta al desarrollo sustentable en los ámbitos regional, estatal y nacional. Aunado a esto, aspecto inevitable lo es la información administrativa que corresponde a las áreas presupuestal y financiero provenientes de:

Fondo para la aportación de la Educación Tecnológica y de Adultos (FAETA)

Ingresos Propios

Ramo 11

Por lo cual se detallan los documentos que evidencian el ejercicio de los recursos económicos para el logro de la misión institucional: “Formamos profesionales técnicos y profesionales técnicos bachiller competentes, brindamos capacitación laboral, servicios tecnológicos y evaluación para la certificación en estándares de competencia laboral, a través de un Modelo Educativo de Calidad para la Competitividad, con enfoque en una formación integral y constructivista del conocimiento, sustentado en valores, manteniendo una vinculación permanente con los diversos sectores del Estado de Veracruz”.

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1.- Examen de la Situación del Colegio Estatal durante el ejercicio 2011 1.1.- De la Política Educativa 1.1.1 Modelo Académico: Población Escolar y Oferta Educativa

Considerando a la educación como parte fundamental para el progreso de la juventud, el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Veracruz tiene la misión de contribuir en la formación de profesionales técnicos bachiller, competentes y capacitados para su inmediata inserción a la vida laboral o también si lo prefieren, continuar sus estudios a nivel superior.

Para ello, el Colegio cuenta con un amplia gama de carreras técnicas que contienen sus propios trayectos técnicos y propedéuticos que dan la posibilidad de que el alumno elija entre su educación como profesional técnico o como profesional técnico bachiller. Los cuales le brindan las herramientas necesarias para actuar de la mejor manera en cada uno de los componentes de su plan de vida y carrera.

Específicamente, en las áreas de servicios escolares de todas las unidades administrativas del Colegio, se atienden todo tipo de solicitudes o demandas de aspirantes, alumnos y egresados; para lo cual día a día se pretende eficientar cada uno de estas solicitudes a fin de atender de la mejor manera a los alumnos y para lograr su entera satisfacción.

En este sentido, la mejora continua es una de las principales metas del Colegio Estatal, por lo que su evaluación se obtiene en los indicadores establecidos en nuestro Programa Operativo Anual (POA), los cuales se evalúan tanto trimestral como anualmente.

En el presente informe se realizan ambas comparaciones en los siguientes indicadores: Trimestral: Alumno atendido, 9,349 programados y 9,257 alcanzados; Alumno titulado, 72 programados y 92 alcanzados; Becas otorgadas, 1,920 programadas y 2,986 alcanzadas. Anual: Alumno atendido, 9,349 programados y 9,257 alcanzados; Alumno titulado, 2,344 programados y 2,293 alcanzados; Becas otorgadas, 7,986 programadas y 9,176 alcanzadas; Alumno egresado, 2,367 programados y 2,319 alcanzados.Para el año 2012 se tienen consideradas las siguientes metas: Alumno atendido, 9,349 programados y 9,257 alcanzados; Alumno titulado, 2,344 programados y 2,293 alcanzados; Becas otorgadas, 7,986 programadas y 7,642 alcanzadas; Alumno egresado, 2,367 programados y 2,319 alcanzados.

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1.1.2 Prestadores de Servicios Profesionales Como parte de un proceso formativo es importante y fundamental demostrar el interés que el Colegio Estatal asume con los docentes para garantizar la instrumentación del Modelo Académico de Calidad para la Competitividad y la incorporación al Sistema Nacional de Bachillerato por tal razón aplica el Programa de Evaluación Integral al Desempeño por Competencias (PEVID), el Estímulo al Desempeño Docente y una adecuada selección y contratación de docentes de acuerdo a lo que establecen los lineamientos para elaboración de estructura educativas del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Veracruz. El trabajo académico es regulado por los procedimientos Coordinación y seguimiento para la prestación de servicios profesionales, el de Selección y contratación de Prestadores de Servicios Profesionales establecidos como procesos clave en el Sistema de Gestión de la Calidad y el de la permanencia y desarrollo académico a alumnos. El darle continuidad a la labor académica es importante para cumplir con los estándares establecidos de calidad por lo que para el 2012: La meta establecida referente al el fortalecimiento de las competencias de los prestadores de servicios profesionales es de alcanzar el 85 % de los docentes capacitados y actualizados. Para la selección y contratación de docentes se tiene establecida la meta de un promedio de 654 docentes por semestre que acumulable son 1310 docentes contratados. El reconocimiento al desempeño docente es importante a fin de estimular el trabajo que realiza el docente diariamente en el aula por lo que se ha proyectado beneficiar a 460 docentes por semestre que acumulable al año son 940 docentes beneficiados con el estímulo. Para la Evaluación Integral al Desempeño por Competencias se considera alcanzar la meta de 1288 docentes evaluados. Durante el año 2011 que se concluye con este informe se realizaron importantes acciones para el fortalecimiento de la educación profesional técnica que Conalep ofrece, destacando de éstas la incorporación al Sistema Nacional de Bachillerato (SNB) de tres planteles, los primeros en Veracruz en hacerlo; nuestro reto para el año 2012 será obtener la aceptación de cinco planteles más y los cuatro planteles restantes hagan lo propio para el año 2013.

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En función de este objetivo es imperativo incrementar el número de docentes que participan en el Programa de Fortalecimiento de la Educación Media Superior (PROFORDEMS) mediante una mayor promoción de la próxima convocatoria que seguramente será publicada en los primeros meses del año 2012; en este aspecto es objetivo del Colegio impulsar también la participación de los directores de planteles en el Programa de Formación Directiva, toda vez que a la fecha sólo uno de un total de 12 ha concluido el programa. Impulsaremos además la mejora en la operación de bibliotecas y el mejoramiento del desempeño escolar. Respecto a la mejora del desempeño escolar es nuestro objetivo incrementar los resultados de la prueba Enlace 2011, sobre todo en los cuatro planteles con resultados menos satisfactorios, mediante un programa de trabajo supervisado y acompañado durante el primer trimestre del año 2012, en preparación de estudiantes para las pruebas Pisa y Enlace 2012. Parte de las acciones anteriormente descritas corresponden a indicadores del Programa Operativo Anual (POA) o del Sistema de Indicadores de Gestión, por lo que en base a estos criterios se produce el informe. 1.1.3 Vinculación, Capacitación Laboral y Servicios Tecnológicos Vinculación Institucional Sin duda la vinculación institucional es uno de los pilares fundamentales para el Colegio permite establecer relaciones permanentes con los sectores productivo, público, educativo y social, para llevar a cabo acciones y proyectos de beneficio mutuo en apoyo a su proyecto educativo, a las expectativas laborales de los alumnos y las necesidades de la comunidad. Dentro de las acciones más importantes que realiza el Colegio es la colocación de los alumnos en el sector productivo ya que con esto los alumnos aseguran al finalizar sus estudios la oportunidad de incorporarse al campo laboral. Otra acción elemental es la búsqueda de espacios laborales para que nuestros alumnos puedan realizar sus prácticas profesionales, servicio social y estancias técnicas, lo que favorecerá al sector productivo ya que en futuro estos practicantes podrían formar parte de la empresa ya con los conocimientos requeridos. Otra acción importante son la de atención a la comunidad ya que a través de este programa se proporciona atención y asistencia a la población de las comunidades aledañas a los planteles en materia de capacitación social en distintas especialidades, mediante la oferta educativa existente en cada plantel y con servicios comunitarios

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llevados a cabo por los alumnos, quienes ponen en práctica sus conocimientos para apoyo y beneficio de la población de sus comunidades. Promoción de la Oferta Educativa Esta actividad es fundamental dentro de nuestro quehacer ya que a través de ella es posible dar a conocer lo que es el Conalep, la misión, los servicios que ofrecemos y a su vez las 18 carreras que cuenta nuestro Colegio en sus 13 planteles dirigido a toda la población, principalmente a los padres de familia de alumnos de secundaria, docentes y administrativos de instituciones en este nivel de escolaridad. Servicios de Capacitación Para Colegio de Educación Profesional Técnica, los Servicios de Enseñanza de Capacitación laboral, Servicios Tecnológicos y Competencias Laborales, significan el proceso integral del hombre, es decir comprende la adquisición del conocimiento, el fortalecimiento de la voluntad, la disciplina del carácter y la adquisición de todas las habilidades y destrezas requeridas por los colaboradores, para alcanzar la eficacia y excelencia en la realización de sus tareas, funciones y responsabilidades. El ingrediente esencial para alcanzar el éxito institucional hasta llegar a una excelencia administrativa es la capacitación del personal, para ello, Conalep, ofrece a las organizaciones estos servicios que permiten alcanzar el éxito sin cierto grado de compromiso y esfuerzo de sus miembros. Estos Servicios son un pilar fundamental en el que hacer educativo del Colegio ofreciéndolos de manera directa a las empresas del sector público y privado, adaptándose a las necesidades de cada una de ellas en la formación de su recurso humano. La infraestructura con la que cuenta son, trece Centros de capacitación y un Centro de Asistencia y Servicios Tecnológicos (CAST) los cuales están registrados ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social como centros capacitadores, así también se encuentran acreditados como centro evaluador en Estándares de Competencias Laboral ante CONOCER, estos centros, cuentan con equipo y recurso humano calificado para llevar a cabo con calidad procesos de evaluación con fines de certificación, con respecto a los servicios tecnológicos, el CAST está certificado para brindar los servicios tecnológicos que requieran las empresas del sector productivo. Conalep, es una instancia de capacitación que atiende a los trabajadores en activo que necesitan actualizar sus conocimientos y destrezas, de acuerdo con la modernización de los procesos productivos. Asimismo, capacitamos a la población que requiere desarrollar competencias laborales para incorporarse a un puesto de trabajo y enriquecer su desempeño laboral.

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Los programas están basados en competencias laborales y, vinculados con las necesidades de diferentes regiones del territorio estatal con enfoque de calidad y desarrollo humano integral. Estos servicios permiten obtener ingresos propios al Colegio para otorgar un buen servicio al profesional técnico bachiller inscrito en alguna especialidad. 1.1.4 Infraestructura y Equipamiento Es prioridad para el Colegio establecer los mecanismos de planeación adecuados para el cumplimiento de las metas y objetivos trazados en el Plan Veracruzano de Desarrollo y el Programa Veracruzano de Educación, por tal motivo, para el primer trimestre del Año, quedará integrada el Área de Planeación de la Dirección General, la cual retomará la elaboración coordinada de la Estructura Orgánica, los manuales de Operación, Procedimientos y de Trámites y Servicios, contemplando también la administración de los indicadores del Colegio Estatal y la elaboración de nuestro Programa Estratégico, en conjunto con las instancias fiscalizadoras como la Contraloría General del Estado y la Contraloría Interna de la SEV. De igual manera se llevó a cabo la reestructuración del Programa Anual del Colegio 2012 contemplando únicamente los indicadores y actividades que reflejan las acciones más sustantivas del Colegio, del mismo modo, estos indicadores alimentarán los instrumentos de programación del Gobierno del Estado, del Conalep Nacional y del Gobierno Federal, de acuerdo a la metodología del marco lógico y a las tendencias actuales de la administración pública nacional. Es por ello que para el presente ejercicio robustecerá a nuestro Programa Operativo una herramienta de medición y seguimiento informática que ayude la administración del Programa. En el ámbito de la infraestructura del Colegio, es prioritario consolidar y aterrizar las diversas solicitudes de apoyo a la planta física que hemos elaborado, como el Programa de Infraestructura para la enseñanza Media Superior (antes programa “Peso a peso”) y del Programa denominado “Apoyo a planteles de educación media superior con necesidades prioritarias en infraestructura”, así como lograr apoyos a través de la Secretaría de Educación y el Instituto de Espacios Educativos del Estado de Veracruz. Asimismo, se concluirá el salvamento de la infraestructura y de los bienes muebles dañados del Colegio por los fenómenos climatológicos ocurridos a finales del año 2010, a través del Seguro Institucional del Colegio. Las tecnologías de información son herramientas indispensables para el buen aprovechamiento de las prácticas tecnológicas de los alumnos dentro de los laboratorios de cómputo y talleres, así como en la operatividad de las actividades administrativas que se desempeñan con los equipos de cómputo y telecomunicaciones;

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por tal motivo el área de Informática se ha establecido mantener un índice de 6 alumnos por computadora y 2 administrativos por computadora; con lo cual nos hemos comprometido a mantener la funcionalidad total de las herramientas tecnológicas que se utilizan tanto en la Dirección General como en los Planteles y el CAST, incluyendo con esto el mantenimiento a los equipos de cómputo, la red interna de comunicaciones, las telecomunicaciones entre las unidades administrativas, la administración de las bases de datos, así como de los sistemas de cómputo en funcionamiento, también en gestionar la adquisición de nuevas tecnologías, la renovación de la infraestructura existente, la adquisición y prueba de software requerido para las prácticas de alumnos, la implementación de los sistemas de seguridad para toda la información generada por las diferentes áreas, controlar y dotar de suministros de operación y mantenimiento a los equipos, de actualizar y gestionar el portal de internet del Colegio, así como de la intranet, también se encarga de la credencialización de toda la matrícula escolar y de igual forma de toda la plantilla administrativa.

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1.2.- Análisis de Resultados 1.2.1 Modelo Académico: Población Escolar y Oferta Educativa Para el periodo escolar Ago11-Dic11 el Colegio Estatal contó con una matrícula inicial de 9,257 alumnos; 5,537 son hombres y 3,720 mujeres. El desglose por plantel se conformó de la siguiente manera:

057 Veracruz I 905 9.8

058 Don Juan Osorio López 991 10.7

103 Potrero 356 3.8

104 Juan Díaz Covarrubias 471 5.1

122 Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán 383 4.1

144 Veracruz II 689 7.4

162 Manuel Rivera Cambas 743 8.0

165 Lic. Jesús Reyes Heroles 767 8.3

177 Poza Rica 1,119 12.1

201 Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas 791 8.5

244 Manuel Maples Arce 612 6.6

252 Orizaba 1,420 15.3

320 Vega de Alatorre 10 0.1

9,257 100.0

Porcentaje de

captación

Matrícula por plantel 1.11.12

Total

PlantelMatrícula

totalClave de

plantel

10


El Colegio cuenta con 16 carreras ofertadas en los trece planteles, distribuidas en ocho áreas de formación ocupacional. El área que permanentemente muestra mayor demanda es la de Tecnologías de la Información que se integra por las carreras de PTB. en Informática, PTB. en Telecomunicaciones y PTB. en Mantenimiento de Equipo de Cómputo.

057 058

103

104

122

144

162 165

177

201

244

252

320 0

200

400

600

800

1,000

1,200

1,400

1,600

1

No

. d

e a

lum

no

s i

nscri

tos

Plantel

Matrícula por plantel 1.11.12

057 Veracruz I

058 Don Juan Osorio López

103 Potrero

104 Juan Díaz Covarrubias

122 Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán

144 Veracruz II

162 Manuel Rivera Cambas

165 Lic. Jesús Reyes Heroles

177 Poza Rica

201 Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas

244 Manuel Maples Arce

252 Orizaba

320 Vega de Alatorre

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Área disciplinaria CarreraAlumnos

inscritos

Porcentaje de

captación

Electricidad industrial 195 2.11

Mantenimiento de

sistemas electrónicos 420 4.54Subtotal 615 6.64

Motores a diesel 635 6.86

Refrigeración y aire

acondicionado 156 1.69Subtotal 2,202 23.79

Máquinas herramienta 226 2.44Subtotal 226 2.44

Química industrial 429 4.63

Procesamiento industrial

de alimentos 10 0.11Subtotal 439 4.74

Informática 2,465 26.63

Mantenimiento de

equipo de cómputo 730 7.89

Telecomunicaciones 217 2.34Subtotal 3,412 36.86

Administración 553 5.97

Asistente directivo 245 2.65

Contaduría 316 3.41Subtotal 1,114 12.03

Hospitalidad turística 495 5.35Subtotal 495 5.35

Salud Enfermería general 754 8.15Subtotal 754 8.15

9,257 100.00

1,411

Matrícula por área disciplinaria 1.11.12

15.24

Turismo

Contaduría y administración

Total

Tecnologías de la

información

Electricidad y electrónica

Mantenimiento e instalación

Procesos de producción y

transformación física

Procesos de producción y

transformación químico-

biológicos

Electromecánica

industrial

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Con los 9,257 alumnos atendidos en el trimestre octubre-diciembre se logra alcanzar un 99% de la meta establecida en el Programa Operativo Anual (POA) que fue de 9,349 alumnos. Mismo resultado para la meta establecida de manera anual para este indicador en POA. En el mes de julio se realizó la aplicación del examen de admisión para el nuevo ingreso al Colegio al periodo 1.11.12, del total de exámenes aplicados, se inscribieron 3,774 alumnos a primer semestre, es decir un 81% de los aspirantes evaluados. Las razones por las que no se inscribió el cien por ciento son principalmente, cambio de escuela y examen no acreditado.

Con los 2,319 egresados de la generación 2009-2011 el Colegio Estatal alcanzó un 97.9% de la meta establecida en el POA para este año que fue de 2,367 egresados. A continuación el desglose por plantel:

Plantel Egresados

Veracruz I 234

Don Juan Osorio López 214

Potrero 113

Juan Díaz Covarrubias 112

Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán 114

Veracruz II 150

Manuel Rivera Cambas 135

Lic. Jesús Reyes Heroles 171

Poza Rica 255

Dr. Guillermo Figueroa

Cárdenas209

Manuel Maples Arce 156

Orizaba 456

Total 2319 Para efectos de la eficiencia terminal, cabe recordar que para estos indicadores es necesario realizar la medición de acuerdo a la generación pura, es decir, alumnos de la misma generación. Por ello, nuestra eficiencia terminal para la generación 2009-2011 fue de 55.29%, ya que de 4,191 alumnos inscritos a primer semestre en el año 2009, egresaron 2,317 en el año 2011. En la siguiente tabla se observa la cantidad por plantel:

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PlantelMatrícula

inicialEgresados

Porcentaje de

eficiencia

terminal

Veracruz I 430 234 54.42

Don Juan Osorio López 463 214 46.22

Potrero 176 113 64.20

Juan Díaz Covarrubias 174 112 64.37

Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán 181 108 59.67

Veracruz II 315 148 46.98

Manuel Rivera Cambas 334 135 40.42

Lic. Jesús Reyes Heroles 312 174 55.77

Poza Rica 483 269 55.69

Dr. Guillermo Figueroa

Cárdenas353 206 58.36

Manuel Maples Arce 282 153 54.26

Orizaba 688 451 65.55

Total 4191 2317 55.29

Eficiencia terminal

Del año 2010 al 2011 se obtuvo un índice de transición del 86.79%, lo que representa 3.42% menos que el año anterior que fue de 90.21%. El decremento en el índice se debe en gran parte a que los indicadores a partir de enero de 2011 se miden con alumnos de la misma generación.

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PlantelPorcentaje de

transición

Veracruz I 88.57

Don Juan Osorio López 68.56

Potrero 85.40

Juan Díaz Covarrubias 92.47

Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán 90.48

Veracruz II 91.32

Manuel Rivera Cambas 88.79

Lic. Jesús Reyes Heroles 82.76

Poza Rica 86.43

Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas 95.02

Manuel Maples Arce 86.17

Orizaba 95.64

Total 86.79

Índice de transición 2010-2011

Con la tabla anterior, se observa que el menor índice de transición se encuentra en el plantel Don Juan Osorio López con un 68.56%, seguido del plantel Lic. Jesús Reyes Heroles con un 82.76% y el plantel Potrero con un 85.40%; en estos planteles deberán establecerse acciones que eviten que los alumnos deserten de sus estudios de Profesional Técnico Bachiller. Por lo que es necesario supervisar las actividades académicas y administrativas de cada uno de esos planteles, sin olvidar que los alumnos se cambian de institución o se dan de baja en ocasiones por motivos personales. Es importante mencionar que la cantidad total de bajas no se ve reflejada en la matrícula oficial reportada en cada semestre, debido a que en todos los planteles existen readmisiones de alumnos dados de baja en periodos anteriores o cambios de plantel a nivel estatal o nacional. De este indicador se obtiene el índice de deserción que corresponde al 13.21% también de la transición de 2010 al 2011, las causas principales son: reprobación 10% y causas diversas el 3.21% restante. Durante el trimestre se titularon 92 egresados, con esta cantidad se supera en un 27.7% la meta establecida en nuestro POA para el trimestre, que fue de 72 egresados titulados. Estos 92 titulados aunados a los 2,201 titulados durante el resto del año 2011, hacen un total de 2, 293 egresados titulados; con lo que se alcanza un 97.8% de la meta establecida en nuestro POA para el año 2011 en este rubro, que era de 2, 344 egresados titulados.

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Personal del Colegio Estatal recibió la cantidad de 1,621 títulos profesionales registrados ante la Dirección General de Profesiones e igual número de cédulas profesionales correspondientes a egresados de la generación 2009-2011. Estos documentos se distribuyeron a planteles para su digitalización y escaneo. A continuación el desglose por plantel:

Plantel Trámites

Veracruz I 111

Don Juan Osorio López 175

Potrero 89

Juan Díaz Covarrubias 106


Veracruz II 107

Manuel Rivera Cambas 135


Poza Rica 157

Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas 90

Manuel Maples Arce 86

Orizaba 451

Total 1,621

Tramite de titulación agosto 2011

1450

1600

1750

1900

2050

2200

2350

Programado ene-dic 2011 Alcanzado ene-dic 2011

2344 2293

Alu

mn

o t

itu

lad

o

Programa de titulación 2011

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Entrega de títulos y cédulas a planteles en la Dirección General de Conalep

Durante el trimestre octubre-diciembre se entregaron a estudiantes con buen desempeño académico 1,033 becas remuneradas o becas Conalep, que hacen un monto de $1’548,000.00 (Un millón quinientos cuarenta y ocho mil pesos 00/100 M.N.), la distribución por plantel a continuación se desglosa:

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No. Monto No. Monto No. Monto No. Monto No. Monto No. Monto

057 1 $4,800.00 15 $36,000.00 37 $44,400.00 0 $0.00 12 $14,400.00 65 $99,600.00

058 1 $4,800.00 15 $36,000.00 92 $110,400.00 0 $0.00 12 $14,400.00 120 $165,600.00

103 1 $4,800.00 10 $24,000.00 62 $74,400.00 0 $0.00 12 $14,400.00 85 $117,600.00

104 1 $4,800.00 17 $40,800.00 41 $49,200.00 0 $0.00 12 $14,400.00 71 $109,200.00

122 1 $4,800.00 10 $24,000.00 33 $39,600.00 0 $0.00 12 $14,400.00 56 $82,800.00

144 1 $4,800.00 12 $28,800.00 81 $97,200.00 0 $0.00 12 $14,400.00 106 $145,200.00

162 1 $4,800.00 13 $31,200.00 51 $61,200.00 0 $0.00 12 $14,400.00 77 $111,600.00

165 1 $4,800.00 18 $43,200.00 43 $51,600.00 0 $0.00 12 $14,400.00 74 $114,000.00

177 1 $4,800.00 24 $57,600.00 41 $49,200.00 0 $0.00 12 $14,400.00 78 $126,000.00

201 1 $4,800.00 18 $43,200.00 41 $49,200.00 0 $0.00 12 $14,400.00 72 $111,600.00

244 1 $4,800.00 46 $110,400.00 58 $69,600.00 1 $1,200.00 21 $25,200.00 127 $211,200.00

252 1 $4,800.00 19 $45,600.00 64 $76,800.00 0 $0.00 12 $14,400.00 96 $141,600.00

320 1 $4,800.00 1 $2,400.00 1 $1,200.00 0 $0.00 3 $3,600.00 6 $12,000.00

Total 13 $62,400.00 218 $523,200.00 645 $774,000.00 1 $1,200.00 156 $187,200.00 1033 $1,548,000.00

Becas Conalep entregadas en el periodo 1.11.12

Clave

del

plantel

Excelencia

académica

Superación

académicaPermanencia TotalDiscapacidad

Extraordinaria de

retención

Entrega de becas Conalep en el plantel Veracruz I

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Entrega de becas Conalep en el plantel Orizaba

En el mes de noviembre con recursos federales se entregaron 901 becas de Apoyo para Anteojos a alumnos de primer semestre por un monto de $288,236.00 (Doscientos ochenta y ocho mil doscientos treinta y seis pesos 00/100 M.N.), que fueron asignadas de la siguiente manera:

Plantel Autorizadas Importe

Veracruz I 75 $24,000.00

Don Juan Osorio López 75 $24,000.00

Potrero 75 $24,000.00

Juan Díaz Covarrubias 75 $24,000.00

Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán 75 $24,000.00

Veracruz II 75 $24,000.00

Manuel Rivera Cambas 75 $24,000.00

Lic. Jesús Reyes Heroles 75 $24,000.00

Poza Rica 75 $24,000.00

Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas 75 $24,000.00

Manuel Maples Arce 76 $24,236.00

Orizaba 75 $24,000.00

Total 901 $288,236.00

Beca de apoyo para anteojos 1.11.12

19


Entrega de anteojos a alumnos beneficiarios del plantel Manuel Rivera Cambas

Se entregaron 5 apoyos para beca del Programa Bécalos de Fundación Televisa, por un importe total de $7,875.00 (Siete mil ochocientos setenta y cinco pesos 00/100 M.N.) a igual número de alumnos del plantel Poza Rica con promedio mínimo de 9.0.

Entrega de tarjetas a alumnos beneficiarios del Programa Bécalos en el plantel Poza Rica

20


Durante el trimestre se entregaron 419 apoyos a alumnos beneficiarios de las Becas de Educación Media Superior, de las cuales 192 fueron de nuevo ingreso y 227 fueron de continuidad, la distribución por plantel es la siguiente:

Plantel Incorporación Continuidad Total

Veracruz I 27 44 71

Don Juan Osorio López 28 0 28

Potrero 8 8 16

Juan Díaz Covarrubias 7 15 22

Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán 3 0 3

Veracruz II 21 34 55

Manuel Rivera Cambas 13 18 31

Lic. Jesús Reyes Heroles 32 26 58

Poza Rica 7 28 35

Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas 13 14 27

Manuel Maples Arce 13 8 21

Orizaba 20 32 52

Total 192 227 419

Becas EMS

Entrega de becas de Educación Media Superior en el plantel Orizaba

21


Entrega de becas de Educación Media Superior en el plantel Poza Rica

El Colegio Estatal de enero a julio otorgó 4,079 becas y de agosto a diciembre otorgó 5,097 becas a alumnos inscritos, lo que hace un total de 9,176 becas otorgadas durante el año 2011, con lo que se supera en un 14.90% la meta establecida en nuestro POA, que era de 7,986 becas otorgadas. En la siguiente gráfica se observa la comparación:

6000

6500

7000

7500

8000

8500

9000

9500

Programado ene-dic 2011 Alcanzado ene-dic 2011

7986

9176

Be

ca

s e

ntr

eg

ad

as

Programa anual de becas 2011

22


Se entregaron 16 plazas de servicio social de la carrera de Profesional Técnico Bachiller en Enfermería General, las cuales fueron absorbidas por la Secretaría de Salud, los alumnos aceptados realizarán su servicio social del mes de febrero de 2012 al mes de febrero de 2013. A continuación se desglosan las cantidades de alumnos por plantel:

Plantel SSA



Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas 2

Total 16

Distribución de plazas de enfermería

promoción febrero 2012 - febrero 2013

1.2.2 Prestadores de Servicios Profesionales Programa de Evaluación Integral al Desempeño por Competencias (PEVID) El Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Veracruz realiza la aplicación del programa de evaluación integral al desempeño por competencias (PEVID), de manera semestral para asegurar la calidad del desempeño docente frente a grupo, con la finalidad de que se cumplan con los estándares, establecidos en el Modelo Académico de Calidad para la Competitividad y el Sistema Nacional de Bachillerato. Son cuatro los instrumentos que integran la evaluación: evaluación estudiantil, observación de una sesión, integración del docentes al Conalep y autoevaluación del desempeño del docentes. Dicha evaluación fue aplicada en el periodo escolar 1.11.12 agosto-diciembre 2011, a un universo de 634 de 646 docentes contratados, de los cuales 598 obtuvieron calificación mayor a 8.0 lo que corresponde a un 94%, con un promedio general de los trece planteles de 8.9. Cabe mencionar que se elabora un informe cualitativo basado en los resultados cuantitativos a fin de que en los planteles se realice la retroalimentación en las áreas de oportunidad detectadas y se de seguimiento en el acompañamiento al docente.

23


0102030405060708090

Resultados de Programa de Evaluación Integral al Desempeño por Competencias (PEVID)

Total Docentes

Docentes evaluados mayor a 8.0

Gráfica de resultados de Programa de Evaluación Integral al Desempeño por Competencias de

los trece planteles de Conalep en el Estado de Veracruz (PEVID)

Docente evaluado con el instrumento de evaluación estudiantil en el plantel Manuel Rivera Cambas

24


Alumnos del plantel Manuel Rivera Cambas en clase, se aplica el instrumento de Observación de

Una sesión

Durante el año se evaluaron a 1282 docentes, esto es acumulados de los dos semestres del año escolar, con un promedio de 8.9. Manteniéndose el 95% de los docentes con calificación mayor a 8.

Estimulo al Desempeño Docente

A fin de reconocer la labor cotidiana en el aula el Conalep otorga un Estímulo al desempeño docentes de manera semestral. Se envía convocatoria para que los docentes que deseen participar y que cubran los requisitos, realicen la solicitud y de esta manera poder ser acreedores al estimulo. Fueron 502 docentes que solicitaron su participación de los cuales 489 fueron beneficiados, con una derrama económica de $ 1, 124,302.78

25


Comité evaluador del Estímulo al desempeño docente del plantel Manuel Rivera Cambas.

El Estimulo al Desempeño Docente se aplica dos veces al año, beneficiando a 930 docentes, dato acumulable, con una derrama económica de $2, 235,191.58.

Lic. Agustín Herrera Beltrán Director del plantel Manuel Rivera Cambas con integrantes del Comité

Evaluador del Estímulo al desempeño docente.

26


Lic. Manuel Blanco Río Director del plantel Orizaba con integrantes del Comité evaluador del

Estímulo al desempeño docente

Estructura Educativa Para el ciclo escolar 2.11.12 se realizo el proceso de integración de la estructura educativa en los trece planteles del Colegio Estatal, procediendo a la revisión de cada una de las estructuras a fin de que se cumpla con el perfil para los módulos asignados a los docentes, los niveles de contratación, el techo presupuestal asignado, los siglemas, número de grupos, una vez revisada por esta Dirección General se procede, si cumplen con todos los requisitos para su autorización. Es importante mencionar que para esta estructura educativa se autoriza la contratación de 652 docentes. Durante los días 18 y 19 de octubre se impartió el curso de MCPS Modulo de Control de Prestadores de Servicios al personal de Formación Técnica por la Instructora Lourdes Esquivel Duarte para reforzar el trabajo que se desarrolla en la captura e integración de la estructura educativa a los jefes de proyecto de formación técnica de los planteles de Conalep en el Estado de Veracruz y de la Dirección General. Durante el año escolar comprendido de dos semestres se contrataron a 1,306 docentes, dato acumulativo, a fin de atender a los alumnos del Colegio de Educación Profesional Técnica en el Estado de Veracruz. Apoyo a la permanencia del alumno Con el objeto de consolidar la permanencia del alumno en el Conalep y otorgar una formación de calidad se reconstruye el procedimiento 7 referente a la permanencia y desarrollo académico a alumnos del Sistema Estatal de Gestión de la Calidad Conalep

27


Veracruz, integrando el programa de preceptorías y orientación educativa, así como lo correspondiente al desarrollo académico del alumno. Para esta incorporación se han creado manuales de operación, propuestas de integración y diversas herramientas que conversan en resultados objetivos y evaluables. Se aplicó a los Directores el instrumento de Gestión Directiva y a los docentes el instrumento “La evaluación del Modelo Académico: competencias de los Prestadores de Servicios Profesionales”, enviado por la Unidad de Intercambio Académico del Colegio Nacional a fin de que a través de la aplicación a una muestra de docentes en activo se identificar las competencias de la actividad docente Conalep y se generen propuestas para mejorar el aprendizaje en el aula. Se deposito en el Portal de cumplimiento PEF2011, de los catálogos y archivos correspondientes al reporte del cuarto trimestre 2011 Programa de Fortalecimiento de la Competencias de los Prestadores de Servicios Profesionales. Durante el año se beneficiaron a 1,061 docentes con el programa de fortalecimientos de las competencias de los prestadores de servicios profesionales logrando el 82 % de docentes capacitados y actualizados. Como resultado de la evaluación realizada el pasado mes de septiembre por el Consejo de Evaluación para la Educación Media Superior (COPEEMS) a los planteles Potrero, Lic. Jesús Reyes Heroles de Tuxpan y Manuel Rivera Cambas de Xalapa, a través de los organismos evaluadores INECEMS, A.C. en Potrero y México Educa A.C. en los dos planteles restantes, en noviembre se recibió el Informe ejecutivo de resultados y los dictámenes para el ingreso al Sistema Nacional de Bachillerato (SNB) de los tres planteles emitidos por la Dirección Académica de COPEEMS que considera reúnen los requisitos para obtener la Categoría del plantel Nivel III con una vigencia de dos años.

28


Visita de Evaluación COPEEMS realizada por el organismo evaluador INECEMS al plantel Lic. Jesús Reyes Heroles

del 5 al 7 de septiembre del año 2011

A continuación se presentan las carreras de cada plantel y la matrícula beneficiada:

Plantel Carreras/ Profesional Técnico Bachiller en: Matrícula

Informática

Electromecánica industrial

Mantenimiento de equipo de cómputo

Informática

Hospitalidad turística

Asistente directivo

Informática

Enfermería General

Motores a Diesel

Potrero

Manuel Rivera

Cambas

Lic. Jesús Reyes

Heroles

356

743

767

Estos planteles están elaborando el programa de mejora continua en el que se establecen los compromisos y el cronograma para la atención a las recomendaciones formuladas por COPEEMS en cada uno de los aspectos de evaluación, requisito indispensable para solicitar un nuevo proceso de evaluación para ascender a otra categoría. En una segunda etapa de evaluación prevista para los meses de marzo, abril y mayo, formalizan su solicitud de ingreso al SNB los planteles Veracruz I, Juan Díaz

29


Covarrubias, Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas de San Andrés Tuxtla, Orizaba y Poza Rica, quienes se encuentran actualizando el disco compacto con el Manual de operación y las evidencias que responden a los indicadores y referentes, atendiendo además la etapa de sensibilización a los alumnos, padres de familia, docentes y administrativos; posteriormente procederán a la elaboración del programa de mejora continua. También en este marco del ingreso de los planteles Conalep del estado de Veracruz al SNB, específicamente en lo que respecta al cumplimiento del indicador 6.3 Planta docente, se informa que 110 docentes están acreditados en el Programa de Formación Docente de la Educación Media Superior (PROFORDEMS), y que 270 docentes y 8 directivos de nuestros trece planteles participan en la quinta etapa de PROFORDEMS de un total de 645 que integran la plantilla a nivel estatal, esto es que 380 docentes, el 58.9 por ciento, concluyeron o están cursando este programa; por plantel, en la tabla siguiente se ilustra su situación actual:

Plantel

Total de

docentes en

estructura

educativa

Docentes

acreditados

Docentes

inscritos en

la 5a. etapa

Porcentaje de

Docentes con

PROFORDEMS

Acreditado o

Cursando

Administrativos

5a. Etapa

Veracruz I 74 16 29 60.8% 0

Don Juan Osorio López 72 7 29 50.0% 1

Potrero 26 13 8 80.8% 0

Juan Díaz Covarrubias 31 8 17 80.6% 0

Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán 32 0 13 40.6% 3

Veracruz II 59 9 10 32.2% 0

Manuel Rivera Cambas 47 15 32 100.0% 1

Lic. Jesús Reyes Heroles 49 13 18 63.3% 0

Poza Rica 71 9 27 50.7% 2

Dr. Guillermo Figueroa 49 9 30 79.6% 0

Manuel Maples Arce 44 3 13 36.4% 0

Orizaba 86 8 41 57.0% 0

Vega de Alatorre 5 0 3 60.0% 1

Total 645 110 270 58.9% 8

Los porcentajes están desde luego condicionados a una aceptable eficiencia terminal de los docentes inscritos, situación en la que se encuentra la mayoría; destaca sin embargo de manera preliminar el porcentaje de 100 por ciento del plantel Manuel Rivera Cambas, el cual contrasta con los porcentajes en extremo preocupantes de los planteles Veracruz II, Manuel Maples Arce de Papantla y Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán del municipio de Carlos A. Carrillo que ni en el supuesto de que su total de docentes inscritos acrediten el programa, alcanzan un porcentaje del 50 por ciento. De los cinco planteles a evaluar durante el primer semestre del año 2012, se encuentran con menores porcentajes Orizaba y Poza Rica, pero se instruyó a los

30


directores de todos los planteles para que apoyen y den seguimiento a todos los docentes inscritos. En el mes de noviembre se realizó en los doce planteles Conalep la Décima Octava Muestra del Quehacer Educativo, en la que participaron 2,842 alumnos con 272 proyectos y el apoyo de 195 docentes como asesores.

Planteles

PS

P

part

icip

an

tes e

n

pro

yecto

s

Alu

mn

os

part

icip

an

tes e

n

pro

yecto

s

Pro

yecto

s

pre

sen

tad

os

Asis

ten

cia

de

alu

mn

os

Asis

ten

cia

de

alu

mn

os d

e

secu

nd

ari

a

Asis

ten

cia

de

pad

res d

e

fam

ilia

Asis

ten

cia

del

secto

r

pro

du

cti

vo

Asis

ten

cia

de

PS

P

Asis

ten

cia

de

pers

on

al

ad

min

istr

ati

vo

TO

TA

L

Veracruz I 27 470 27 500 0 10 2 36 30 1075

Don Juan Osorio López 20 141 35 280 480 4 3 20 10 958

Potrero 12 120 18 340 113 142 9 20 18 774

Juan Díaz Covarrubias 7 40 6 100 150 5 2 10 5 319

Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán 23 383 40 383 60 20 4 23 17 913

Veracruz II 33 360 25 689 0 0 3 57 41 1183

Manuel Rivera Cambas 17 139 13 511 0 14 1 13 7 702

Lic. Jesús Reyes Heroles 38 277 61 757 0 0 0 49 32 1153

Poza Rica 43 847 57 1119 196 200 17 69 40 2531

Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas 25 570 41 791 0 18 6 28 17 1455

Manuel Maples Arce 17 323 21 611 19 11 3 30 10 1024

Orizaba 54 696 77 1420 36 73 12 75 37 2403

TOTAL 316 4,366 421 7,501 1,054 497 62 430 264 14,490

Resultados estadístico de la XVIII Muestra del Quehacer Educativo

En el año se realizaron dos Muestras del Quehacer Educativo con el propósito de demostrar las competencias desarrolladas en cada módulo de formación básica y profesional, presentando los proyectos a los padres de familia, alumnos de secundaria y representantes del sector productivo.

31


Alumnos del grupo 305 del Plantel Manuel Maples Arce, explicando al Director su proyecto elaborado Matrix de leeds, mano articulada, durante el recorrido de la XVIII Muestra del Quehacer educativo, le acompaña la Lic. Lizette Reboulen, de la Dirección Estatal del Conalep.

Se otorga un reconocimiento estatal a los docentes que asesoraron a los tres mejores trabajos de la muestra del quehacer educativo, y les representa un ingreso en el programa del estímulo al desempeño docente. Se distribuyó a todos los planteles un disco compacto que contiene material de apoyo de biblioteca digital, recursos didácticos para primer semestre y manuales técnicos, cuya finalidad principal consiste en apoyar la instrumentación del Programa de Fortalecimiento Escolar rumbo a la evaluaciones PISA y ENLACE 2012 y con el que se enriquece además el acervo de bibliotecas, por lo que constituye una valiosa aportación de la Dirección de Modernización Administrativa y Calidad de Oficinas Nacionales. Luego de la presentación que se hiciera a los docentes y personal directivo de todos nuestros planteles de los manuales Competencias para el México qué Queremos hacia PISA 2012, para maestros y alumnos, se recibieron 155 ejemplares por parte de la Secretaría de Educación de Veracruz. Estos libros, editados por la Secretaría de Educación Pública, se distribuyeron de la manera siguiente.

32


Manual del Maestro Manual del Alumno6 9

7 10

2 3

3 5

3 4

5 7

5 7

5 7

8 11

Dr. Guillermo Figueroa Cardenas 6 8

4 6

11 13

Totales 65 90

Potrero

Poza Rica

Manuel Maples Arce

Orizaba

Plantel

Recibidos

de:

Titulo

Juan Díaz Covarrubias

Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán

Veracruz II

Manuel Rivera Cambas

Lic. Jesús Reyes Heroles

Veracruz I

Secretaría de Educación Pública

COMPETENCIAS PARA EL MÉXICO

QUÉ QUEREMOS.- HACIA PISA 2012

Don Juan Osorio López

Durante el año se entregaron a planteles 857 libros, Recibidos de Oficinas Nacionales en convenio con la editorial Perason, el Fondo de Cultura Económica “Leamos la ciencia para todos” con el propósito de fortalecer las competencias de los alumnos en el idioma inglés como segunda lengua, y las habilidades lectora, matemática y ciencias. En el trimestre, las bibliotecas de los planteles ofrecieron servicio a 9,362 usuarios: 8,743 alumnos; 469 docentes; 98 administrativos y 52 personas externas, conforme al desglose siguiente:

Plantel Alumnos Docentes Administrativos Externos Total

Veracruz I 152 11 - - 163

Dn Juan Osorio López 189 3 11 13 216

Potrero 840 15 8 7 870

Juan Díaz Cobarrubias 198 - - - 198

Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán 859 109 12 7 987

Veracruz II 1,162 13 11 2 1,188

Manuel Rivera Cambas 224 - - - 224

Lic. Jesús Reyes Heroles 334 69 10 2 415

Poza Rica 2,337 84 40 19 2,480

Dr. Gmo Figueroa Cárdenas 779 2 1 2 784

Manuel Maples Arce 404 16 5 - 425

Orizaba 1,265 147 - - 1,412

Total 8,743 469 98 52 9,362

El Plantel Vega de Alatorre no cuenta con Servicios de Biblioteca

USUARIOS ATENDIDOS EN BILIOTECA TERCER TRIMESTRE (Octubre - Diciembre 2011)

33


Al término del año 2011 los planteles atendieron a 34852 usuarios: alumnos 31818, docentes 2313, personal administrativo 499 y personal externo 222, de acuerdo a la tabla siguiente:

Plantel Alumnos Docentes Administrativos Externos Total

Veracruz I 1,761 95 7 - 1,863

Dn Juan Osorio López 2,280 163 23 15 2,481

Potrero 2,722 110 22 8 2,862

Juan Díaz Cobarrubias 384 76 1 - 461

Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán 2,483 328 33 9 2,853

Veracruz II 2,896 88 46 3 3,033

Manuel Rivera Cambas 894 119 - - 1,013

Lic. Jesús Reyes Heroles 1,079 171 14 13 1,277

Poza Rica 9,496 415 334 136 10,381

Dr. Gmo Figueroa Cárdenas 3,590 38 6 31 3,665

Manuel Maples Arce 1,456 71 11 7 1,545

Orizaba 2,777 639 2 - 3,418

Total 31,818 2,313 499 222 34,852

El Plantel Vega de Alatorre no cuenta con Servicios de Biblioteca

USUARIOS ATENDIDOS EN BILIOTECA DURANTE EL AÑO 2011

Durante el trimestre se realizaron 96 reuniones de academia, la meta contenida en el Programa Operativo Anual es de 182, por lo que el porcentaje de cumplimiento es del 53%, deduciéndose de este resultado una incorrecta planeación y conceptualización, dándose casos como el del plantel Orizaba que programó una meta muy elevada en comparación con las metas de los demás planteles, además del plantel Don Juan Osorio López de Coatzacoalcos que no reportó ninguna reunión de academia. Se hará una revisión de los lineamientos aplicables y un apercibimiento a los planteles para su mejor cumplimiento en este rubro.

34


Del análisis del indicador reuniones de academia se desprende que durante el año 2011 se alcanzó un porcentaje de cumplimiento del 91.30% con 688 reuniones previstas en el Programa Operativo Anual y 628 realizadas como se observa en la gráfica siguiente:

Durante el trimestre se realizaron 3,245.prácticas tecnológicas de un total de 2,912 previstas en el Programa Operativo Anual, resultando que el porcentaje de cumplimiento es superior a lo programado.

Ver IDon JuanOsorio L.

PotreroJuan Díaz

C.

Dr. GloAguirreBeltrán

Ver IIManuel

Rivera C.

Lic. J.Reyes

HerolesPoza Rica

Dr. GmoFigueroaCárdenas

ManuelMaples A.

OrizabaVega deAlatorre

Programado 5 9 8 3 10 11 7 12 9 6 3 98 1

Realizado 5 0 6 3 12 19 5 9 20 5 1 10 1

Porcentaje de cumplimiento 100% 0% 75% 100% 120% 173% 71% 75% 222% 83% 33% 10% 100%

Reuniones de academia octubre a diciembre 2011

Datos tomados del POA 2011


PotreroJuan Díaz

C.


Ver IIManuel

Rivera C.

Lic. J.Reyes

HerolesPoza Rica


ManuelMaples A.


Programado 31 48 35 12 34 46 37 28 54 16 10 330 7

Realizadas 34 41 34 11 40 64 42 31 56 18 8 242 7


Reuniones de Academia Planeadas y Realizadas por el año de 2011


35


En el año se realizaron 9,612 prácticas tecnológicas, alcanzando un porcentaje de cumplimiento del 90 por ciento con respecto a lo programado en el Programa Operativo Anual 2011.


PotreroJuan Díaz

C.


Ver IIManuel

Rivera C.

Lic. J.Reyes

HerolesPoza Rica


ManuelMaples A.


Programado 257 229 143 125 60 281 500 260 208 300 100 432 17

Realizado 370 344 136 135 181 362 176 280 284 373 101 488 15


Prácticas tecnológicas octubre a diciembre 2011


Ver IDon JuanOsorio L

PotreroJuan Díaz

C

Dr.GonzaloAguirre B

Ver IIManuel

Rivera CLic. JesúsReyes H

Poza RicaDr. Gmo.Figueroa

C

ManuelMaples

Arce


Programado 1,238 986 537 666 197 940 1,355 935 662 1,042 300 1,766 58

Realizado 796 1,118 559 678 351 1,048 446 894 717 960 149 1,828 68


Practicas tecnológicas realizadas en 2011


36


Los resultados del trimestre que se informa y del año 2011 a nivel de planteles, presentan diferencias significativas, por lo que se hacen del conocimiento de los directores con la observación de que ha concluido un ejercicio fiscal, por lo que para el año 2012 deberá realizar estas prácticas tecnológicas en congruencia con lo que establecen los programas de estudio de cada módulo contemplado en los planes de estudio. Con respecto a las acciones que realiza el Colegio Estatal en el marco del Programa Estatal para el Fortalecimiento de la Habilidad Lectora y la Habilidad Matemática en los estudiantes en preparación de las pruebas PISA y ENLACE 2012, se presentan a continuación las actividades más relevantes realizadas durante el trimestre: aplicación del examen diagnóstico en línea con 110 reactivos, durante los días del 26 y 27 de octubre a 2,324 alumnos, que representa el 89 por ciento de la matricula de quinto semestre. Derivado de los resultados obtenidos, se realizó el semáforo estatal por habilidad y en la gráfica siguiente se observan los reactivos con mayor porcentaje de respuestas incorrectas siendo las de color rojo, los cuales representan áreas de oportunidad en la habilidad lectora en los textos del género argumentativo y narrativo, tal como se muestra en la siguiente:

Apelativo Argumentativo Expositivo Narrativo

Semáforo para habilidad lectora de la prueba enlace 2011

Preguntas que contestaron incorrectamente más del 60% de los alumnos del CONALEP

Preguntas que contestaron incorrectamente entre el 40% y el 60% de los alumnos del CONALEP

Preguntas que contestaron incorrectamente menos del 40% de los alumnos del CONALEP

12345678

1112 13 14 15 16

51 52 53

54 55 58 61

97 99 108 10917

18

5657596062636465

9698101102103105106107

10 19

20 100110

En lo que se refiere a la habilidad matemática se encuentran inmersas en los cuatro contenidos matemáticos de cantidad, espacio y forma, cambio y relaciones, y matemáticas básicas, sin pasar por alto los aspectos cognitivos de cada una de las

37


habilidades, para ello se cuenta con el apoyo de 172 docentes a fin de preparar al estudiante para la prueba en comento. En la siguiente gráfica se muestran las columnas con los números de preguntas y los temas que abarca cada habilidad.

Cambios y Relaciones Cantidad Espacio y Forma

Semáforo para habilidad matemática de la prueba enlace 2011

Preguntas que contestaron incorrectamente más del 60% de los alumnos del CONALEP

Preguntas que contestaron incorrectamente entre el 40% y el 60% de los alumnos del CONALEP

Preguntas que contestaron incorrectamente menos del 40% de los alumnos del CONALEP

21 30

66677172

4142438687

22232425262729333435

44454648498991

6869757678

2831

3839

475093

707374

7783

Alumnos de quinto semestre presentando el examen en línea de ENLACE

en el plantel Don Juan Osorio López

38


En el Programa de preparación de estudiantes para el mejoramiento de la calidad educativa hacia PISA 2012 se cuenta con el apoyo de 89 docentes y personal administrativo.

Alumno del plantel Potrero realizando ejercicios de preparación para el

Concurso de Matemáticas 2011 - 2012

Respecto al Programa de Mejora del Desempeño Escolar diseñado por la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior en lo referente a los talleres de capacitación en el uso de los laboratorios digitales de matemáticas de Galileo, se contó con la participación de 47 docentes; en el diplomado de Construcción del Pensamiento Científico participaron 287 docentes y al Concurso Estatal de matemáticas 2011 – 2012 segunda etapa, se inscribieron 208 equipos con 832 alumnos y 76 docentes, destacándose la participación del equipo Conaboys y Los Tales, de los planteles Orizaba y Veracruz I, respectivamente, quienes han alcanzado un puntaje de 240 a solo 10 puntos del primer lugar.

39


Docente del Plantel Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán capacitándose en el

Uso de los laboratorios digitales de matemáticas de Galileo

En el marco del Programa Estatal de Lectura para la Educación Media Superior y Superior (PRELEMSyS) se formaron en nuestros planteles 19 círculos de lectura, se realizaron 13 concursos de oratoria y se representaron 11 obras literarias.

Representación de obras de teatro y comics por los alumnos del plantel Veracruz II en el marco del PRELEMSyS

40


1.2.3 Vinculación, Capacitación Laboral y Servicios Tecnológicos Vinculación Durante el año 2011 se informa que se han firmaron 112 convenios, se realizaron 48 sesiones de comité de vinculación, correspondiendo el 89% de la meta anual programada, se firmaron 74 cartas de intención, se colocaron mediante la bolsa de trabajo a 633 alumnos, lo que corresponde el 151% superando lo programado en el POA 2011. Se han otorgaron 182 estímulos por un monto de $172,287.00 (ciento setenta y dos mil doscientos ochenta y siete pesos 0/100 M.N.), así como 61 donaciones por un monto de $311,873.00 (Trecientos once mil ochocientos setenta y tres pesos 0/100 M.N.), durante el año. Se destaca la Reunión Nacional de Servicios Institucionales Conalep 2011, que tuvo como sede la ciudad de Xalapa, donde asistieron Directores Generales y jefes de proyecto de 31 Estados de la Republica, el evento fue inaugurado por el Lic. Adolfo Mota Hernández, Secretario de Educación de Veracruz y por el Mtro. Wilfrido Perea Curiel, Director Nacional de Conalep. También se destaca la participación CONALEP en el Foro Empresarial PyMES 2011 Xalapa, con cinco excelentes proyectos. Mismos, que causaron revuelo entre los empresarios quienes quedaron fascinados con las exposiciones de los estudiantes de los planteles Xalapa, Orizaba, Poza Rica y Papantla.

Reunión Nacional de Servicios Institucionales Conalep 2011

41


Foro Empresarial PyMES 2011 Xalapa

0

10

20

30

40

50

60

Programado Enero-Diciembre 2011

Realizado Enero-Diciembre 2011

54

48

No

. d

e S

esio

ne

s

Sesiones de Comité de Vinculación

42


Programa de Atención a la Comunidad En materia de capacitación social durante el año que se reporta se han brindado 44 cursos, brindando 244 horas de capacitación a 1,369 personas de 27 localidades y con la participación de 101 alumnos. Durante el año se brindaron 375 servicios a la comunidad el 162% de la meta del POA, beneficiando a 70,460 personas de 177 localidades, contando con la participación de 10,293 alumnos lo que representa el 145% de la meta del POA. Se destaca realización de la Semana Conalep en la Comunidad 2011 con la participación de 8,968 alumnos de los 12 planteles en el Estado.

0

200

400

600



419

633 A

lum

no

s c

olo

cad

os

Seguimiento de Egresados

43


Semana Conalep en la Comunidad 2011

0

150

300

450



231

375

Accio

ne

s R

eali

zad

as

Acciones a la Comunidad

44


Promoción y difusión de la oferta educativa En materia de Promoción y Difusión de la Oferta Educativa durante el 2011 se visitaron un total de 202 escuelas secundarias, 70 federales, 25 federales técnicas, 9 estatales, 9 estatales técnicas, 3 para trabajadores, y 84 telesecundarias, se instalaron 16 módulos donde se brindaron 1,085 horas de atención, así como 555 visitas guiadas, en suma con estas acciones se atendieron a 26,765 alumnos, 1,220 padres de familia, 705 docentes y 126 Administrativos atendidos (un total de 28,816 personas atendidas). En el año de actividades se participo en 7 ferias y exposiciones y se utilizaron como medios de difusión 3 estaciones de radio con 29 minutos de difusión, 4 estaciones de televisión con 1,030 minutos de difusión, 11 periódicos con un total de 14 inserciones, además de otras acciones como la colocación de carteles, distribución de trípticos, las reuniones de orientadores vocacionales, y reuniones con alumnos y padres de familia.

10,000

20,000

30,000

40,000

50,000

60,000

70,000

80,000

Programado Enero-Diciembre2011

Realizado Enero-Diciembre2011

48665

70460

Pers

on

as B

en

efi

cia

da

s

Atención a la Comunidad

45


Visitas guiadas

Actividades Deportivas y Culturales En el 2011 se realizaron 95 eventos deportivos en los que participaron 503 equipos en 804 juegos involucrando un total de 6,727 alumnos.

Semana cultural, deportiva y recreativa

46


En materia cultural durante el trimestre se realizaron 389 eventos con la participación de 33,323 personas, beneficiando a 71,212 personas.

Talleres de teatro

Servicios de Capacitación Laboral En el Programa Operativo Anual (POA) 2011 se programaron impartir 70 cursos de capacitación y capacitar a 1,191 personas durante el trimestre octubre – diciembre, de los cuales se impartieron 509 cursos, lo que representa un 727 porciento de cumplimiento de la meta programada, mediante 3,852 horas de formación, habiéndose capacitado a 4,096 trabajadores de diversas instituciones gubernamentales y empresas del sector productivo, lo que representa 40,073 horas/hombre de capacitación, de estos servicios se obtuvo un ingreso bruto de $2,055,188.00 (Dos millones cincuenta y cinco mil ciento ochenta y ocho pesos 00/100.m.n) de los cuales $819,245.50 (Ochocientos diecinueve mil doscientos cuarenta y cinco pesos 50/100.m.n ) corresponden a gastos de los mismos, y $1,235,942.50 (Un millón doscientos treinta y cinco mil novecientos cuarenta y dos pesos 50/100.m.n) representan el fondo de recuperación equivalente al 60 porciento.

47


Gráfico que representa la cantidad de cursos programados y realizados

Gráfico que representa la cantidad de trabajador capacitado programado y realizado

0

50

100

150

200

70

509

Cu

rso

s i

np

art

ido

Servicios de Capacitación Laboral

Programadooctubre-diciembre

Realizadooctubre-diciembre

1,000

1,500

2,000

2,500

3,000

3,500

4,000

4,500

5,000

5,500

6,000

6,500

1,191

4,096

Tra

baja

do

r C

ap

acit

ad

o



Realizado octubre-diciembre

48


Don Juan Osorio López 12 304 180 4408

Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán 1 20 23 460

Juan Díaz Covarrubias 7 112 96 1,490

Orizaba 83 466 346 3,392

Manuel Maples Arce 0 0 0 0

Potrero 50 206 69 702

Poza Rica 55 276 235 1,568

Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas 9 184 147 3,006

Lic. Jesús Reyes Heroles 9 160 161 2,850

Veracruz I 27 331 318 4,040

Veracruz II 120 812 1393 9,908

Manuel Rivera Cambas 76 423 615 3,915Centro de Asistencia y Servicios

Tecnológicos (CAST) 60 558 513 4,334

Total 509 3,852.00 4,096.00 40,073

Actividades de servicios de enseñanza de capacitación laboral cuarto trimestre

(octubre-diciembre 2011)

Plantel Cursos Horas

capacitación

Trabajador

capacitado

Horas

hombre*

*horas/hombre es el resultado del número de participante por el numero de horas impartidas en cada curso.

Don Juan Osorio López $ 86,040.00 $ 40,163.2 $ 45,876.80

Dr. Gonzalo Aguirre Beltrán 7,200.00$ -$ $ 7,200.00

Juan Díaz Covarrubias 60,100.00$ 25,774.0$ $ 34,326.00

Orizaba 206,500.00$ 68,304.0$ $ 138,196.00

Manuel Maples Arce -$ -$ $ -

Potrero 79,000.00$ 32,640.0$ $ 46,360.00

Poza Rica 144,500.00$ 66,925.5$ $ 77,574.50

Dr.Guillermo Figueroa Cárdenas 109,600.00$ 24,759.6$ $ 84,840.40

Lic. Jesús Reyes Heroles 58,200.00$ 17,621.0$ $ 40,579.00

Veracruz I 213,660.00$ 66,146.2$ $ 147,513.80

Veracruz II 551,300.00$ 215,721.2$ $ 335,578.80

Manuel Rivera Cambas 231,988.00$ 82,268.3$ $ 149,719.70

CAST 307,100.00$ 178,922.5$ $ 128,177.50

Total 2,055,188.00$ 819,245.5$ 1,235,942.50$

Ingresos por servicios de enseñanza de capacitación laboral cuarto trimestre

(octubre-diciembre 2011)

Plantel Igresos Gastos Fondo de

Recuperación

49


En resumen durante el año se realizaron 968 cursos de capacitación, capacitando a 7,867 trabajadores con 7,606 horas de capacitación, obteniendo un ingreso de $4,628,013.00 (Cuatro millones seiscientos veintiocho mil trece pesos 00/100.M.N) de los cuales se gastó la cantidad de $1,668,617.20 (Un millón seiscientos sesenta y ocho mil seiscientos diecisiete pesos 20/100.M.N) dejando un fondo de recuperación de $ 2,959,395.80 (Dos millones novecientos cincuenta y nueve mil trescientos noventa y cinco pesos 80/100.M.N). Durante este año se destaca la participación del plantel Veracruz II con 261 cursos de capacitación, capacitando a 2,311 personas del sector productivo y personal derechohabiente del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. Servicios Tecnológicos En el POA 2011 se programaron para el trimestre 123 servicios tecnológicos, prestándose 87 servicios, teniendo como resultado el 70 porciento de la meta establecida, se realizaron servicios de Análisis Químicos a las empresas Purificadora Estrella, Purificadora Aguadulce, Purificadora San Vittorio, Tortillería Ramones I y II, Hielos Frigoríficos de Coatzacoalcos S. A de C.V., Maquiladora de Agua de Acayucan, Restaurant Flor del Istmo, Industrias Azul de Veracruz y Restaurant Hacienda el Jacal, obteniéndose un ingreso de $27,280.00 (Veintisiete mil doscientos ochenta pesos 00/100.m.n) con gastos de operación por $8,092.96 (Ocho mil noventa y dos pesos 96/100.m.n) quedando un fondo de recuperación de $19,187.04 (Diecinueve mil ciento ochenta y siete pesos 04/100.m.n).

Gráfico que representa los servicios tecnológicos programados y realizados

50

100

150

200

123

87

Serv

icio

bri

nd

ad

o

Servicios Tecnológicos


Realizado octubre-diciembre

50


Octubre 17 9,570.00$ 3,500.00$ 6,070.00$

Noviembre 34 9,290.00$ 3,604.96$ 5,685.04$

Diciembre 36 8,420.00$ 988.00$ 7,432.00$

Total 87 27,280.00$ 8,092.96$ 19,187.04$

Concentrado de Servicios Tecnológicos cuarto trimestre 2011

MesNo. de

ServiciosIngreso Gastos

Fondo de

recuperación

Durante el año se realizaron 444 servicios tecnológicos, de los cuales se tiene un ingreso de $106,660.00 (Ciento seis mil seiscientos sesenta pesos 00/100.M.N) teniendo un gasto de $22,069.33 (Veintidós mil sesenta y nueve pesos 33/100.M.N) dejando un fondo de recuperación por $84,590.67 (Ochenta y cuatro mil quinientos noventa pesos 67/100.M.N) Evaluación de Competencias Laborales En el Programa Operativo Anual se programó evaluar a 71 trabajador en el trimestre, realizándose para ello 24 procesos de evaluación en cinco estándares competencia labora de nominados “EC0048 Impartición de cursos de capacitación presenciales, EC0011 Elaboración de documentos mediante un procesador de textos, EC0012 Elaboración de presentaciones gráficas mediante herramientas de cómputo, EC0013 Elaboración de libros mediante el uso de procesadores de hojas de cálculo, y EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencias”, en los que se evaluaron 163 personas de las siguientes categorías, 74 trabajadores externos de (CFE e ICATVER), 38 prestadores de servicios profesionales y 51 trabajador administrativo, certificándose la misma cantidad, obteniendo como resultado un 229 porciento de la meta establecida. De estos servicios se obtuvo un ingreso de $310,550.00 (Trescientos diez mil quinientos cincuenta pesos 00/100.m.n) de los cuales $81,969.33 (Ochenta y un mil novecientos sesenta y nueve pesos 33/100.m.n) corresponden a gastos de operación y $228,580.67 (Doscientos veintiocho mil quinientos ochenta peso 00/100.m.n) representan el fondo de recuperación.

51


Gráfica de representa a trabajadores evaluados programados y alcanzados

Orizaba 6 9 14 8 31

Potrero 2 10 3 1 14

Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas 3 7 8 8 23

Lic. Jesús Reyes Heroles 2 0 6 3 9

Veracruz II 6 23 7 15 45

Manuel Rivera Cambas 5 25 0 16 41

Total 24 74 38 51 163

Plantel Procesos Trab/E Psp Adm

Evaluaciones realizadas durante el cuarto trimestre (octubre-diciembre

2011)

Total

0

50

100

150

200

250

300

350

71

163

Tra

ba

jad

or

Eva

lua

do



Realizadooctubre-diciembre

52


Orizaba 53,950.00$ 13,862.35$ 40,087.65$

Potrero 26,000.00$ 10,640.78$ 15,359.22$

Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas 47,100.00$ 18,152.40$ 28,947.60$

Lic. Jesús Reyes Heroles 10,800.00$ 2,143.53$ 8,656.47$

Veracruz II 67,700.00$ 18,793.85$ 48,906.15$

Manuel Rivera Cambas 105,000.00$ 18,376.42$ 86,623.58$

Total 310,550.00$ 81,969.33$ 228,580.67$

Ingresos por servicios de evaluaciones cuarto trimestre (octubre-diciembre 2011)

Plantel Ingresos Gastos Fondo de recuperacion

Durante el año se realizaron 226 evaluaciones, de los cuales se tiene un ingreso $456,534.56 (Cuatrocientos cincuenta y seis mil quinientos treinta y cuatro pesos 56/100.M.N) teniendo un gasto de $120,403.66 (Ciento veinte mil cuatrocientos tres pesos 66/100.M.N) dejando un fondo de recuperación por $336,130.90 (Trescientos treinta y seis mil ciento treinta pesos 90/100.M.N). 1.2.4 Infraestructura y Equipamiento En el marco del “Programa de apoyo a planteles de Educación Media Superior con Necesidades Prioritarias en Infraestructura 2010”, el cual contempla apoyar las necesidades más urgentes de equipamiento y mantenimiento de su planta física a los planteles Veracruz I y Veracruz II con una inversión total de $6,800,000.00 (Seis Millones Ochocientos Mil Pesos 00/100 M.N.), el Instituto de Espacios Educativos del Estado de Veracruz, concluyó el procedimiento de adquisición correspondiente para dotar al Colegio de equipamiento de talleres y laboratorio y de cómputo para los planteles afectados. En cuanto a infraestructura se refiere, el Instituto llevo a cabo la contratación de los trabajos de mantenimiento a la planta física de dichos planteles, esperando el inicio de los mismos durante el primer trimestre del Año. Hemos participado en diferentes reuniones de trabajo con los diferentes subsistemas de Educación Media Superior para participar en el Fondo Complementario para la Incorporación al SNB correspondiente al Programa Fondo Concursable de la Inversión en Infraestructura para Educación Media Superior, elaborando una solicitud por la cantidad de $1,661,877.00 (Un Millón Seiscientos Sesenta y Un Mil Ochocientos Setenta y Siete Pesos 00/100 M.N.), para la atención de las necesidades de infraestructura y equipo para apoyar en los trabajos de ingreso al Sistema Nacional de Bachillerato (SNB) de los planteles Veracruz I, Poza rica, Juan Díaz Covarrubias, Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas y Orizaba, todo lo anterior bajo la coordinación de la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior.

53


Continúan las gestiones para que a través del Seguro Institucional del Colegio se logre la reparación del equipo y la infraestructura dañada por los fenómenos climatológicos del año 2010, por tal motivo hemos integrado los expedientes con la documentación soporte solicitados por la compañía aseguradora para la autorización de los convenios correspondientes a los siniestros de los planteles Veracruz I y II, Don Juan Osorio López, Manuel Maples Arce y Juan Díaz Covarrubias. En materia de inventarios se llevó a cabo el levantamiento físico correspondiente al segundo período del año 2011 de acuerdo a lo estipulado en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos, Administración y Enajenación de Bienes Muebles del Estado.

Identificación de bienes muebles en el plantel Manuel Rivera Cambas

En materia de mantenimiento a inmuebles se realizaron 169 mantenimientos menores a inmuebles que corresponden a cancelería, jardinería, cerrajería, sanitarios, entre otros.

54


2011 finalizó el año con un indicador de 5.7 alumnos por computadora, no mostrando variación con respecto al periodo anterior.

Cve Plantel 3er. Trimestre 2011 4o. Trimestre 2011

057 Veracruz I 6.95 6.95

058 Coatzacoalcos 10.82 10.82

103 Potrero 3.82 3.82

104 Juan Díaz Covarrubias 4.76 4.76

122 Cosamaloapan 5.45 5.45

144 Veracruz II 5.36 5.36

162 Xalapa 4.36 4.36

165 Tuxpan 5.89 5.89

177 Poza Rica 6.32 6.32

201 San Andrés Tuxtla 7.20 7.20

244 Papantla 5.14 5.14

252 Orizaba 7.21 7.21

320 Vega de Alatorre 0.45 0.45

Totales: 5.67 5.67

Programado 2011, , 168

Realizado 2011, , 169

Accio

nes

re

alizad

as

Programa de Mantenimiento a Inmuebles

Programado2011

Realizado 2011

55


“Gráfica comparativa del Indicador alumno por computadora”

En este mismo periodo el indicador de administrativos por computadora se mantuvo sin variación con respecto al periodo anterior en 1.3 administrativos por computadora.

Cve Plantel 3er. Trimestre 2011 4o. Trimestre 2011

057 Veracruz I 2.13 2.13

058 Coatzacoalcos 1.07 1.07

103 Potrero 1.40 1.33

104 Juan Díaz Covarrubias 2.00 2.00

122 Cosamaloapan 1.26 1.26

144 Veracruz II 1.64 1.64

162 Xalapa 1.06 1.06

165 Tuxpan 1.78 1.83

177 Poza Rica 1.91 1.82

201 San Andrés Tuxtla 1.19 1.14

244 Papantla 0.92 0.92

252 Orizaba 1.44 1.48

320 Vega de Alatorre 1.00 1.00

524 Dirección General 0.61 0.61

708 CAST 0.75 0.75

Totales: 1.34 1.34

0.00

2.00

4.00

6.00

8.00

10.00

12.00

057 058 103 104 122 144 162 165 177 201 244 252 320

3er. Trim 2011

4o. Trim 2011

56


“Gráfica comparativa del Indicador administrativo por computadora”

En 2011 se implementó el Sistema de Información de Seguimiento a Egresados, el cual es un requisito para la incorporación al Sistema Nacional de Bachillerato. Donde ya se lleva el seguimiento de los egresados del CONALEP Veracruz y con ello medir la eficiencia del sistema educativo.

Imagen del sistema de Información de Seguimiento a Egresados (SISEG)

0.00

0.50

1.00

1.50

2.00

2.50

057 058 103 104 122 144 162 165 177 201 244 252 320 524 708

3er. Trim 2011

4o. Trim 2011

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Módulo de Administración del sistema de Información de Seguimiento a Egresados (SISEG)

Durante 2011 se atendieron 574 solicitudes de soporte técnico referentes a equipamiento y asesoría a los Planteles, CAST y Dirección General. Se imprimieron 3,709 credenciales de las cuales 3,258 fueron para alumnos y 451 para administrativos, obedeciendo la nueva imagen de la identidad gráfica del gobierno del estado. Se dio mantenimiento preventivo a 45 equipos de cómputo en la Dirección General, entre PC´s y servidores; derivado del programa de mantenimiento anual.

Actualización de la identidad gráfica del formato de credenciales

58


Mantenimiento Preventivo, Limpieza interna del equipo de computo

1.2.5 Gestión Institucional Recursos Humanos Se tiene como política la óptima administración de personal administrativo y docente del colegio para lo cual cumple las obligaciones de capacitación, pagos al personal, obligaciones tributarias y de seguridad social, contribuyendo a alcanzar los objetivos generales del colegio. Uno de los indicadores importantes del área es la capacitación a trabajadores administrativos del Colegio para la cual se tenía programado para el año 2011 43 cursos y 531 trabajadores capacitados lo cual se cumplió al 100% y 100.8% respectivamente. Realizando un comparativo de los tres últimos años

Indicador/Año 2009 2010 2011

Curso Realizado

19 69 43

Trabajador Capacitado

246 629 535

59


Evaluación y Calidad El Colegio tiene certificado por la norma internacional ISO 9001:2008 el proceso de “Servicios Administrativos y Educativos para la Formación de Profesionales Técnicos Bachiller y/o Profesionales Técnicos” por lo que una de las actividades más importantes que se realizaron durante el año fue la revisión de los Objetivos de la Calidad, procedimientos y documentos obligatorios de la norma reorientandolos a cumplir los requisitos del Sistema Nacional de Bachillerato, de igual forma se revisaron y actualizaron los 21 procedimientos que conforman el Sistema de Gestión de Calidad que se encuentra en un proceso de migración a un sistema homologado determinándose como Sistema de Gestión de la Calidad Estatal, mismo que se contempla ser puesto en marcha en Febrero del 2012. En el mismo contexto se actualizó la Política de la Calidad, la Misión y Visión cumpliendo con los requisitos de la norma y expectativas del cliente, quedando de la siguiente manera: Política Conalep Veracruz “Quienes conformamos el CONALEP Veracruz, asumimos el compromiso de ofrecer educación de calidad para la formación de profesionales técnicos y profesionales técnicos bachiller, así como la prestación de servicios educativos a través del Modelo Académico de Calidad para la Competitividad y la Vinculación; reafirmando nuestra voluntad de servicio, asumiendo una actitud de estudio y desarrollo profesional permanente sustentada en valores, cumpliendo con los requisitos de nuestros clientes así como los legales y reglamentarios que nos apliquen, mejorando continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad con apego a la norma ISO 9001:2008”. Misión Conalep Veracruz Formamos profesionales técnicos y profesionales técnicos bachiller competentes, brindamos capacitación laboral, servicios tecnológicos y evaluación para la certificación en estándares de competencia laboral, a través de un Modelo Educativo de Calidad para la Competitividad, con enfoque en una formación integral y constructivista del conocimiento, sustentado en valores, manteniendo una vinculación permanente con los diversos sectores del Estado de Veracruz. Visión Conalep Veracruz Somos la Institución para la Formación de Profesionales Técnicos y profesionales técnicos bachiller del Sistema de Educación Media Superior del Estado de Veracruz que mejor responde a las necesidades de los sectores productivos y la sociedad, con estándares de clase mundial.

60


2.- Evolución Presupuestal 2.1 Comportamiento de las Principales Fuentes de Financiamiento: FAETA, Ingresos Propios y Subsidio Estatal

Informe del Ejercicio Presupuestal y Situación Financiera

Informe del Ejercicio Presupuestal y Situación Financiera del periodo Enero - Diciembre de 2011. Ante la importancia de informar a la H. Junta Directiva sobre la observancia y aplicación de la normatividad estatal en el manejo de su patrimonio, así como de los recursos públicos asignados, con transparencia y racionalidad presupuestal, este Colegio Estatal ha integrado la información Financiera y Presupuestal siguiente: Evaluación Programática Presupuestal. Durante periodo enero – diciembre de 2011, se dieron en el presupuesto ampliaciones netas por $58,892,299.00

Fuente del Recurso

Presupuesto actualizado al 31 de diciembre de 2011.

Original (A) Ampliación (B) Reducción (C) Actualizado (A+B-C))

Estatal 140,037,745.00

29,161,719.00 169,199,464.00

Federal

-

Propios

29,808,425.00 3,819,627.00 25,988,798.00

Otros Ingresos 3,741,782.00 3,741,782.00

TOTAL 140,037,745.00 62,711,926.00 3,819,627.00 198,930,044.00

Nota: El importe de $ 169,199,464.00 para efectos de este informe se menciona en el rubro de Recurso Estatal, ya que para efectos de registro en el sistema SUAFOP, así lo establece. Pero cabe aclarar que es un Recurso Federal que llega a este Colegio a través de la Secretaría de Finanzas y Planeación.

61


Recurso por Capítulo Presupuesto actualizado al 31 de diciembre de 2011.

Original (A) Ampliación (B) Reducción(C) Actualizado (A+B-C)

Servicios personales 130,959,325.00 38,268,123.00 1,131,594.00

168,095,854.00

Materiales y Suministros

- 5,200,505.00 1,048,227.00 4,152,278.00

Servicios Generales 7,241,912.00 15,263,430.00 1,266,576.00

21,238,766.00

Subsidios y Transferencias 1,836,508.00 100,000.00 1,252,630.00 683.878.00

Bienes Muebles e Inmuebles 4,914,617.00 1,456,405.00

3,458,212.00

Inversión Pública 500,000.00 500,000.00 0.00

Inversiones Financieras y otras provisiones 1,301,056.00 1,301,056.00

TOTAL 140,037,745.00 65,547,731.00 6,655,432.00 198,930,044.00

Estas ampliaciones representan el 30% del presupuesto total del Colegio al 31 de diciembre y corresponden a la siguiente distribución $ 25,988,798.00 (45% del total de las ampliaciones y/o reducciones) proyectados a captar durante el ejercicio 2011 como ingresos propios por los servicios educativos, enseñanza de capacitación y servicios tecnológicos que ofrece cada una de las unidades administrativas; $3,741,782.00 (7% del total de las ampliaciones y/o reducciones) que son las disponibilidades de ejercicios anteriores que son utilizados para gastos de operación y de capitulo 1000 servicios personales y $29,161,719.00 (50% del total de las ampliaciones y/o reducciones) que corresponden a las ampliaciones autorizadas al presupuesto original FAETA, las cuales son las siguientes:

Fecha Concepto Importe

Abr-11 Bono de Contingencia Laboral 828,000.00

Abr-11 Rendimientos FAETA 389,074.00

Abr-11 Diferencias entre Presupuesto autorizado 2,134,749.00

Oct-11 Devolución por Auditoria Superior 1,301,056.00

Nov-11 Ampliación Diferencias Servicios Personales 688,411.00

Dic-11 Ampliación Diferencias Servicios Personales 3,865,400.00



Dic-11 Ampliación Ramo 11 Seguridad Social (Docentes) 7,790,482.00


Total 29,161,719.00

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En relación a los ingresos propios captados en el periodo enero – diciembre 2011 se captó la cantidad de $26,316,718.34 misma que está distribuida de la siguiente manera: $21,441,881.64 por servicios educativos y servicios adicionales; y $ 4,874,836.70 por los servicios de enseñanza de capacitación y servicios tecnológicos, esto representa en números porcentuales el 88% de los ingresos que se estimaron captar en el año, la diferencia corresponde a los ingresos que no fueron captados por no lograr la meta establecida al inicio del ejercicio por el concepto de servicios de enseñanza de capacitación y servicios tecnológicos, de los cuales se realizó la reducción a las partidas presupuestales.

Fuente del recurso

Ingresos Propios

Anual (A) Anual (B) Captados (C) Anual pendiente (A-C)

Variación entre los proyectados y los captados anual

Ingresos Propios 29,808,425.00 -3,819,627.00 25,988,798.00 3,819,627.00 100%

Otros Ingresos 3,413,862.00 327,920.00 3,741,782.00 -327,920.00 100%

TOTAL 33,222,287.00 -3,491,707.00 29,730,580.00 3,491,707.00

Así mismo, de los ingresos propios se han ejercido la cantidad de $25,734,155.67 que de manera porcentual son el 98% de los ingresos captados durante el año y queda como disponible para el cierre del ejercicio la cantidad de $582,562.67 que representan el 2%. Estado del Ejercicio del Presupuesto

Recurso por Capítulo

Estado del Ejercicio del Presupuesto al 31 de Diciembre de 2011

Presupuesto Actualizado Presupuesto Ejercido

Presupuesto por ejercer

Pesos % Pesos %

Servicios Personales 168,095,854.00 157,330,657.00 93.60

10,765,197.00 6.40

Materiales y Suministros 4,152,278.00 4,152,278.00 100.00 0.00 0.00

Servicios Generales

21,238,766.00 20,941,058.00 98.60 297.707.00 1.40

Subsidios y Transferencias 683.878.00 683,878.00, 100.00 0.00 0.00

Bienes Muebles e Inmuebles

3,458,212.00 3,102,986.00 89.73

355,226.00 10.27

Inversión 0.00 0.00 0 0.00 0.00

Inversiones Financieras y otras provisiones 1,301,056.00 1,301,056.00 0 0.00 0.00

TOTAL 198,930,044.00 187,511,913.00 94.26

11,418,130.00 5.74

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Cabe hacer mención que al cierre del ejercicio el Colegio determino disponibilidades por un importe de $ 11,418,130.00, dentro del rubro de servicios personales la cantidad de $ 7,790,481.89 corresponde al recurso radicado el día 20 de diciembre a través de la Secretaría de Finanzas y Planeación, como ampliación del Ramo 11, por parte de la Federación, como apoyo extraordinario a las prestaciones económicas y sociales de los docentes del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Veracruz, el cual se ejercerá en el ejercicio 2012. Los gastos más significativos que ha tenido el Colegio durante este el año son los siguientes: Del Capítulo 2000. La adquisición de material de oficina por una cantidad de $1,137,710.99 y consumibles de cómputo por $792,317.04, adquisiciones que fueron para todas las unidades administrativas contemplando la operatividad de cada mes más lo necesario para cubrir los cursos de enseñanza de capacitación que se ofertan a la empresas privadas o públicas. Combustibles y lubricantes por una cantidad de $463,410.03, este gasto ampara el consumo de gasolina de todos los vehículos oficiales del Colegio y que son utilizados para dar cumplimiento a las actividades propias, como son: asistir a las reuniones de trabajo por parte del personal administrativo, docente y alumnos, traslados de insumos o equipos a cada una de las unidades administrativas. Capítulo 3000. Capacitación por una cantidad de $1,683,796.68 este gasto contempla todo lo erogado por el Colegio derivado de la impartición de los cursos de enseñanza de capacitación y servicios tecnológicos, ofertados por el Colegio. Servicios bancarios y financieros por una cantidad de $394,469.92 este gasto aunque impacta para el Colegio se ha logrado una reducción de más del 50% en relación a años anteriores ya que este llegaba a ser casi de $800,000.00 a $900,000.00. Seguro de bienes patrimoniales por una cantidad de $2,368,389.10 este gasto representa el pago del seguro de los bienes inmuebles y muebles del Colegio. Servicio de lavandería, limpieza, higiene por una cantidad de $2,799,665.19 este gasto representan el pago del servicio de limpieza contratado para las unidades administrativas.

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Capítulo 4000 Servicio Médico por una cantidad $633,434.01 este gasto representan el pago del servicio de gastos médicos mayores para el personal de mandos medios del colegio. Capítulo 5000 Vehículos terrestres para servicios administrativos por una cantidad de $350,000.00 este gasto representa la adquisición de un vehículo oficial para la Dirección General. Equipos y aparatos de comunicaciones y telecomunicaciones por una cantidad de $1,500,000.00, este gasto representa la adquisición del equipo de telecomunicaciones para el plantel Poza Rica. Licencias informáticas e intelectuales por una cantidad de $500,583.76 este gasto representa la adquisición de las licencias de Antivirus, necesario para el equipo de cómputo administrativo y de los laboratorios que utilizan los alumnos para sus prácticas escolares. Este Colegio informa a esta H. Junta Directiva, que la planeación a corto plazo se sujetó a los proyectos establecidos en el Programa Operativo Anual 2011, ésta planeación de actividades se soportó en el Presupuesto de Ingresos – Egresos autorizado en la primera sesión ordinaria 2011 de la H. Junta Directiva; sin embargo durante el ejercicio y al cierre del mismo se realizaron ampliaciones, reducciones y transferencias, dando como resultado una Modificación del Presupuesto de Ingresos y Egresos autorizado, para poder estar en posibilidades de dar cumplimiento a los principales proyectos y actividades establecidos en el Programa Operativo Anual 2011. Toda la información presupuestal, contable y financiera en la cual se refleja la modificación de nuestro Presupuesto de Ingresos y Egresos, ya formo parte del informe de la Cuenta Pública 2011 que se presentó ante la Secretaría de Finanzas y Planeación así como de la Contraloría Interna de la Secretaría de Educación de Veracruz, sin recibir alguna observación sobre su aplicación. Es por ello que este Colegio hace de su conocimiento el Presupuesto Reprogramado, así como las partidas en las cuales se aplicaron los recursos, quedando al cierre del ejercicio como se muestra a continuación:

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10000000 SERVICIOS PERSONALES

PARTIDA CONCEPTO PRESUPUESTO

AUTORIZADO 2011

PRESUPUESTO REPROGRAMADO-

EJERCIDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011

11300001 Sueldos y salarios 39,235,391.00 47,044,480.56

12100002 Honorarios Profesionales 31,017,578.00 34,031,253.41

13100001 Quinquenios 460,858.00 526,060.00

13200002 Gratificación Anual 10,882,553.00 11,518,016.24

13200003 Prima Vacacional 3,277,155.00 3,275,168.85

13200004 Bono Anual de Despensa 3,715,300.00 3,804,395.64

13400001 Compensaciones Fijas 7,020,538.00 6,821,202.08

13400003 Participación al personal 147,517.00 181,044.78

13400005 Compensación por ajuste de calendario 556,736.00 557,274.65

13400006 Compensación Docente 2,012,513.00 2,235,192.25

14100002 Seguro Institucional 637,651.00 598,210.96

14100003 Issste 4,302,059.00 7,313,957.14

14100004 Seguro de vida y pago de marcha 293,612.00 122,850.50

14200001 Fovissste 2,406,106.00 2,606,449.77

14300001 Sistema de Ahorro para el Retiro 994,904.00 1,042,907.41

15200001 Pensiones, Jubilaciones e Indemnizaciones 1,567,716.00 1,431,727.36

15300001 Liq.por indemnizaciones y por sueldos y sal.caidos 3,499,075.00 2,716,241.29

15400002 Ayuda para lentes y aparatos ortopédicos 643,721.00 569,282.71

15400004 Despensa 2,857,443.00 3,029,955.00

15400005 Previsión Social Múltiple 149,017.00 517,200.00

15400007 Pago de días económicos no disfrutados 654,842.00 655,526.09

15400010 Ayuda para impresión de tesis 35,000.00 0.00

15400011 Canastilla maternal 2,048.00 1,458.00

15400012 Dias de descanso obligatorio 225,000.00 222,704.56

15400013 Servicio de guarderías 142,806.00 108,540.00

15400014 Ayuda para la adquisición de útiles escolares 395,785.00 379,341.19

15400017 Pago del día de las madres 178,015.00 184,284.73

15400025 Asignación por actividades culturales 267,278.00 248,558.24

15400030 Gratificación Extraordinaria 10,000.00 0.00

15500002 Ayuda para capacitación y desarrollo 4,052,418.00 4,793,750.00

17100001 Estímulo por antigüedad 13,266,659.00 13,717,976.31

17100004 Estímulo por puntualidad y asistencia 1,565,000.00 1,672,224.02

17100006 Estimulo a servidores públicos 4,200,000.00 4,505,535.15

17100008 Estímulo por productividad 737,735.00 897,888.56

Sub Total 141,410,029.00 157,330,657.45

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20000000 MATERIALES Y SUMINISTROS


AUTORIZADO 2011



21100001 Materiales y útiles de oficina 1,200,000.00 1,137,710.99

21200002 Material de fotografría 1,000.00 316.00

21400001 Materiales y útiles para el proc.en eq.y bns.informáticos 800,000.00 792,317.04

21500001 Material para información 5,000.00 0.00

21500002 Suscripción a periódicos y medios informativos 15,000.00 5,058.00

21600001 Material de Limpieza 22,000.00 121,845.98

21700001 Material Didáctico 200,000.00 11,205.50

22100004 Productos alimenticios para el personal derivado de acts.ext. 250,000.00 364,885.74

22300001 Utensilios para servicio de alimentación 20,000.00 616.99

24200001 Cemento y productos de concreto 20,000.00 25,936.11

24300001 Cal, yeso y productos de yeso 5,000.00 2,894.20

24400001 Madera y productos de madera 10,000.00 12,122.70

24500001 Vidrio y productos de vidrio 30,000.00 6,894.29

24600001 Material eléctrico y electrónico 250,000.00 183,686.18

24700001 Artículos metálicos para la construcción 30,000.00 26,122.59

24800001 Plantas de ornato 5,000.00 0.00

24900001 Pinturas 400,000.00 414,592.40

25100001 Sustancias químicas 50,000.00 22,718.04

25200001 Plaguicidas, abonos y fertilizantes 10,000.00 4,656.80

25300001 Medicinas y productos farmaceúticos 30,000.00 14,042.25

25400001 Materiales, accesorios y suministros médicos 15,000.00 2,695.93

25500001 Materiales, accesorios y suministros de laboratorio 1,000.00 730.24

26100002 Combustibles, lub.y aditivos p/ servs.y operación prog.publ. 20,000.00 0.00

26100003 Combustibles, lub.y aditivos p/ servs.administrativos 280,000.00 463,410.03

27100001 Vestuarios y uniformes 250,000.00 0.00

27200001 Prendas de protección 15,000.00 939.00

27300001 Artículos deportivos 50,000.00 15,235.41

27400001 Textiles 10,000.00 7,234.80

27500001 Blancos 55,000.00 263.97

29100001 Refacciones, accesorios y herramientas 15,000.00 45,147.15

29100002 Material para talleres 185,000.00 307,496.26

29400001 Ref. y acces. De equipo de cómputo 700,000.00 6,711.72

29600001 Neumáticos y cámaras 35,000.00 33,743.80

29800001 Material para mantto.de maquinaria y equipo 100,000.00 22,877.26

29900001 Materiales y suministros varios 101,000.00 98,171.25

Sub Total 5,185,000.00 4,152,278.62

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30000000 SERVICIOS GENERALES


AUTORIZADO PRESUPUESTO

REPROGRAMADO-

31100001 Servicio de Enérgia eléctrica 3,700,000.00 4,000,293.93

31300001 Servicio de agua potable 10,000.00 56,316.33

31400001 Servicio teléfonico convencional 650,000.00 670,252.28

31600002 Servicio de telecomunicaciones 1,000.00 -

31700001 Servicios de conducción de señales análogiicas y digitales 1,000.00 200.00

31800001 Servicios Postal 500.00 496.31

31800003 Servicio de mensajería 120,500.00 125,006.79

32200001 Arrendamiento de edificios y locales 920,000.00 919,245.36

32300002 Arrendamiento de equipo de fotocopiado 1,200,000.00 1,576,507.14

32900001 Otros arrendamientos 20,000.00 585.45

33100001 Asesorias asociadas a convenios o acuerdos 3,088,500.00 309,067.36

33100002 Asesorias por controversias 571,500.00 44,444.41

33400001 Capacitación 1,339,030.00 1,683,796.68

33800001 Servicios de vigilancia 2,550,000.00 2,498,156.74

34100001 Servicios bancarios y financieros 300,000.00 394,469.92

34500001 Seguro de bienes patrimoniales 900,000.00 2,368,389.10

34700001 Fletes y maniobras 10,000.00 19,696.06

35100001 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles 1,000,000.00 347,226.59

35200001 Conservación y mantenimiento de equipo y mob.admón. 200,000.00 51,723.42

35300001 Conservación y mantenimiento de bienes informáticos 500,000.00 407,494.50

35500002 Conserv. y mantto.vehículos adscritos a serv.y oper.prog.pub. 10,000.00 491.20

35500003 Conservación y mantto.vehículos adscritos a serv.admvos. 190,000.00 211,832.21

35700001 Conservación y mantto. De maquinaria y equipo pesado 210,594.00 15,420.00

35800001 Servicios lavandería, limpieza,higiene 2,500,000.00 2,799,665.19

35900001 Fumigación 50,000.00 1,080.00

36100003 Difusión por radio, tv. y otros medios de mensajes comerciales 150,000.00 62,417.16

36400001 Servicios de revelado de fotografías 1,000.00 278.40

37100001 Pasajes aéreos nacionales a servidores públicos 20,000.00 26,924.00

37100002 Pasajes aéreos Internacionales a servidores públicos 10,000.00 -

37200001 Pasajes nacionales a servidores públicos 400,000.00 470,636.41

37500001 Viáticos nacionales a servidores públicos 746,923.00 947,730.00

37600001 Viaticos internacionales a servidores públicos 30,000.00 -

37900001 Traslados locales 131,000.00 222,472.18

38200002 Actividades cívicas y festividades 200,000.00 115,820.19

38300001 Congresos y convenciones 10,000.00 563,995.66

38400001 Exposiciones 10,000.00 3,750.00

39200001 Impuestos y derechos 25,000.00 25,176.98

Sub Total 21,776,547.00 20,941,057.95

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AUTORIZADO 2011



40000000 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS

44100002 Servicios médicos 1,836,508.00

633,434.01

44300001 Otros subsidios educacionales 100,000.00

50,444.00

Sub Total 1,936,508.00 683,878.01

50000000 BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES

51100001 Mobiliarios y equipo de oficina 210,000.00 70,624.41

51200001 Otros muebles 30,000.00 0.00

51500001 Bienes Informáticos 800,000.00 428,857.80

52100001 Equipo Audiovisual 200,000.00 0.00

52200001 Equipo deportivos 1,000.00 0.00

52300001 Equipo Fotográfico 10,000.00 0.00

52900002 Instrumentos musicales 20,000.00 0.00

52900003 Muebles escolares 180,000.00 102,315.80

54100003 Vehículos terrestres para servicios administrativos 350,000.00 350,000.00

56200002 Maquinaria y equipo para suministro de agua potable 5,000.00 0.00

56400001 Sistemas de aire acondic. calefacción y de refrigeración ind. y comercial 242,391.00 146,160.00

56500001 Equipo y aparatos de comunicaciones y telecomunicaciones 1,500,000.00 1,500,000.00

56600001 Maquinaria y equipo eléctrico y electrónico 5,000.00 4,444.00

56700001 Maquinaria y equipo para talleres 450,000.00 0.00

56700002 Herramientas y maquinas-herramienta 50,000.00 0.00

56900006 Otros bienes muebles 5,000.00 0.00

59100001 Software 1,000.00 0.00

59700001 Licencias informáticas e intelectuales 500,000.00 500,583.76

Sub Total 4,559,391.00 3,102,985.77

60000000 INVERSIÒN PÙBLICA

62200000 Edificación no Habitacional 500,000.00 0.00

Sub Total 500,000.00 0.00

70000000 INVERSIONES FINANCIERAS Y OTRAS PROVISIONES

79200002 Devoluciones a la Federación 0

1,301,056.00

Sub Total 0.00 1,301,056.00

TOTAL

$ 175,367,475.00

$ 187,511,913.80

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Estados Financieros. Se presenta un análisis de las cuentas contables que en el Estado de Situación Financiera tienen más impacto durante el periodo enero – diciembre 2011:

Cuentas de Activo. La cuenta contable de Deudores Diversos con un total de $5,364,523.51 al 31 de diciembre del año 2011, a continuación se describen cada uno de los rubros que la integran:

La cantidad de $4,462.35 corresponde a prestaciones al personal administrativo mismas que son recuperadas a través de descuentos sobre el pago de nómina, a la fecha ya se tiene solo pendiente la cantidad de $2,143.29 que corresponde a diferencia de los impuestos anuales y que están siendo recuperadas en los pagos de gratificación por pensión y la cantidad de $2,319.06 que es un saldo por recuperar por un administrativo, debido a que sus descuentos de Fovissste están rebasando los ingresos que recibe en cada quincena.

La cantidad de $59,100.00 corresponde a ingresos por cobrar por servicios prestados en enseñanza de capacitación, este saldo está registrado debido a que se tiene una demanda impuesta ante un personal administrativo del plantel Poza Rica, trámite que está gestionado ante la agencia de ministerio público de esa ciudad.

La cantidad de $118,785.30 es una diferencia en pago del ISSSTE, del cual ya se esta en trámite de recuperación con la institución y solo se está en espera de la resolución.

La cantidad de $25,874.86 corresponde al recurso que se otorga a los planteles para el manejo de cuentas bancarias.

La cantidad de $992,201.00 corresponde a los ingresos que las empresas adeudan al Colegio por ingresos por servicios de enseñanza de capacitación y servicios tecnológicos.

La cantidad de $4,164,100.00 que corresponde a una ampliación recibida por parte de la Federación correspondiente al Ramo 33 FAETA.

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La cuenta contable de Bienes Muebles al 31 de diciembre del año 2011 tiene un total de $99,743,246.34, a continuación se describen cada uno de los rubros que las integran: Mobiliario y equipo de oficina 5,643,479.87 Equipo y aparatos de comunicaciones y telecomunicación 4,903,395.84 Equipo de transporte 2,605,347.39 Maquinaria y equipo para talleres 60,894,912.29 Otros muebles 116,671.99 Instrumentos musicales 20,000.00 Equipo audiovisual y fotográfico 2,598,730.02 Muebles escolares 5,828,4787.98 Equipo de computación 16,485,477.20 Sistema de aire acondicionado, calefacción 146,160.00 Licencia informática e intelectuales 500,583.76 TOTAL DE ACTIVO FIJO 99,743,246.34

La cuenta contable de Bienes Inmuebles al 31 de diciembre del año 2011 tiene un total de $35,452,827.27, a continuación se describen cada uno de los rubros que la integra:

2011 Terrenos: 4,243,082.68 Edificios 31,209,744.59

Cuentas de Pasivo. Cuentas por pagar. Acreedores diversos.- Se tiene registrado por conceptos de servicios personales $3,413.03, saldo que pertenece a un ex trabajador del Colegio que tiene demanda y se esta en espera de la resolución que se dicte por parte de las instancias correspondientes y $1,882.13 de una diferencia de la nómina Qna 21 de una trabajadora del plantel Veracruz I. Fondos Ajenos.- La cuenta contable otros pasivos del Balance General al 31 de diciembre del año 2011 tiene un total de $17,637.20 continuación se describen cada uno de los rubros que la integra:

2011 Concesión de cafeterías 11,300.00 Gastos de titulación 6,337.20 TOTAL 17,637.20

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Contribuciones por pagar: Dentro de Impuestos y cuotas por pagar este Colegio tiene registrado el pago de los impuestos de que corresponden al mes de diciembre 2011, mismos que son liquidados en el mes de enero 2012.

Concepto 2011 Impuestos sobre sueldos 2,265,797.31 ISPT honorarios asimilados 375,144.77 10% honorarios 43,916.21 Aportación ISSSTE 833,281.22 Préstamo ISSSTE 216,776.45 Aseguradora MetLife 171,055.55 10% arrendamiento 13,207.56 Préstamos hipotecarios 213,827.90 Fovissste seguro de daños 1,462.00 Sutconalep 23,760.79 Iva retenido 41,720.00 TOTAL 4,199,949.76

Así mismo se tiene registrado el impuesto sobre nómina como un pasivo contingente por $6,294,976.06, este realizado por instrucciones del Órgano de Fiscalización Superior del Estado. La solicitud del recurso para el pago de este impuesto estatal esta realizado ante las instancias estatales desde el ejercicio 2001, año en el que se creó mencionada contribución y que a la fecha no se ha recibido por parte del estado una respuesta favorable para estar en posibilidades de pago, más sin embargo este Colegio sigue en trámites de solicitud hasta que se determine o de ser resolución a esta problemática, cabe hacer mención que mientras no se de una resolución a este observación fiscal el Colegio no obtendrá la autorización de su Cuenta Pública, esto desde el ejercicio 2001 a la fecha. Cuentas de Hacienda Pública. Donaciones al capital. La cantidad de $1,698,024.28 tiene registrado la donación de un equipo enviado de Oficinas Nacionales y el terreno que fue donado para la Dirección General Veracruz por el Gobierno del Estado.

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Rectificaciones de Resultados de Ejercicios Anteriores. La cantidad de $130,395,063.56 tiene registrado por instrucciones de la Secretaría de Finanzas y Planeación del Estado, el saldo del patrimonio del ejercicio 2010, de acuerdo a lo que marca la Ley de Contabilidad Gubernamental. Estado de Situación Financiera al 31 de Diciembre de 2011

Descripción Importe % Descripción Importe %

Activo Pasivo

Circulante 21,952,552.54 13.97 Corto Plazo 11,711,092.68 100.00

No Circulante 135,196,073.61 86.03 Largo Plazo - 0.00

Total de Activo 157,148,626.15 No Circulante 11,711,092.68

Total de Pasivo 11,711,092.68

Hacienda Pública

Donaciones de Capital 1,698,024.28 1.17

Resultado del ejercicio 14,521,117.12 9.99

Resultado de ejercicios anteriores - 1,176,671.49 -0.81

Rectificaciones de Resultados de Ejerc. Anteriores 130,395,063.56 89.66

Total de Hacienda Pública 145,437,533.47

Total Pasivo + Hacienda Pública 157,148,626.15

Se presenta un análisis de las cuentas contables que en el Estado de Actividades tienen más impacto durante el periodo enero – diciembre 2011: Ingresos La cuenta contable de Ingresos al 31 de diciembre del año 2011 tiene un total de $198,930,045.15 a continuación se describen cada uno de los rubros que la integran:

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Aportaciones del Gobierno Federal El subsidio de operación otorgado por el Gobierno Federal se reconoce como un ingreso del año en que se otorga, al 31 de diciembre del año 2011, el rubro se integra como sigue: $169,199,464.89.

2011 Servicios personales 152,476,941.00 Gastos de operación 7,241,912.00 Recursos Ramo 11 7,790,481.89 Convenios federales 1,301,056.00 Rendimientos financieros 389,074.00 TOTAL 169,199,464.89

Ingresos por servicios educativos Los ingresos por servicios educativos se reconocen al momento de su cobro, al 31 de diciembre año 2011, el rubro se integra como sigue: $21,441,881.64.

2011 Ingresos por servicios educativos 16,517,933.81 Ingresos por servicios adicionales 4,923,947.83 21,441,881.64

Ingresos por servicios de enseñanzas de capacitación y servicios tecnológicos. Los ingresos por servicios de enseñanza de capacitación se registran al momento de su cobro al 31 de diciembre del año 2011, el saldo contables es de $4,874,836.70. Otros Ingresos En el concepto de otros ingresos se registraron los excedentes de ingresos propios del ejercicio 2010, mismos que fueron autorizados para su uso por la H. Junta Directiva de este Colegio en la Primera Sesión Ordinaria del 2011, por una cantidad de $3,413,861.92. Egresos De los conceptos de egresos ya se hizo un análisis de los saldos que más impacto tienen en el periodo enero–diciembre 2011, a la fecha tenemos que el capítulo 1000

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representa el 85.32% de los egresos; el capítulo 2000 el 2.26%, el capítulo 3000 el 11.36%; el capítulo 4000 el 0.37%. Aunque el capítulo 1000 Servicios Personales representa un porcentaje alto en el resultado de los egresos, esto no implica que se tenga un desahorro en el Colegio, ya que el presupuesto autorizado del Ramo 33 para el ejercicio 2011, cubre las erogaciones en este rubro, así como un 4% de los egresos de gastos de operación en el capítulo 3000.

Estado de Actividades por el periodo del 1 enero al 31 de diciembre 2011

Descripción Saldo Final Porcentaje

INGRESOS

Estatales 169,199,464.89 85.06

Federales

Propios 26,316,718.34 13.23

Otros Ingresos 3,413,861.92 1.72

Total de Ingresos Acumulados 198,930,045.15

EGRESOS

Servicios Personales 157,330,657.45 85.01

Materiales y Suministros 4,152,278.62 2.58

Servicios Generales 20,941,057.95 11.86

Subsidios y Transferencias 683,878.01 0.55

Otros gastos y perdidas extraordinarias 1,301,056.00

Total de Egresos Acumulados 184,408,928.03

RESULTADOS DEL EJERCICIO 14,521,117.12

Seguimiento a la Auditoria

Se dan a conocer los aspectos más importantes en las auditorías que se han efectuado al Colegio durante el Periodo enero – diciembre 2011: a) Órgano Interno de Control en la Secretaría de Educación.

Realizo la auditoria No. 5.14.2/7.0/2011 del período comprendido del 21 de febrero al 4 de abril de 2011, en la cual se determinaron para el Colegio 7 observaciones, mismas que con el oficio de referencia CI-DAS-2011-0792 de fecha 27 de mayo del presente año, se dan por solventadas por parte del Titular del Órgano de Control Interno en la Secretaría de Educación.

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b) Auditoría Superior de la Federación. Realizo la auditoría No. 60/2010 del período comprendido del 9 de marzo al 13 de julio, en la cual se determinaron para el Colegio 12 observaciones, de las cuales se presentó la información y documentación con la que se pretende solventar las inconsistencias y se está en espera de los resultados por parte de la Auditoría Superior de la Federación.

c) Contraloría General del Estado de Veracruz. Realizó la auditoria número CONALEP/10/01 a través del Despacho externo Álvarez Finck S.C. del período comprendido del 9 de mayo al 21 de julio de 2011, en la cual determinaron para el Colegio 7 observaciones y una recomendación, mismas que fueron notificadas con el oficio CG/2418/2011 de fecha 30 de septiembre de 2011, entregado en la Dirección General el día 6 de octubre, se entregó la información y documentación que se pretende solventar las inconsistencias y se esté en espera de los resultados por parte de la Contraloría General.

d) Órgano de Fiscalización Superior del Estado. Realizó la auditoria integral de gestión financiera ejercicio 2010 a través de los Despachos GW Wolff Madrazo Consultores S.C. y Asesores Profesionales S.C., del período comprendido de 120 días naturales, iniciando el 17 de junio de 2011, se determinaron para el Colegio 13 observaciones y 3 recomendaciones, las cuales fue entregada la documentación e información con la que se pretende solventar las inconsistencias y se esté en espera de los resultados por parte del Órgano de Fiscalización Superior.

ÓRGANO

NOTIFICADAS ATENDIDAS

Observación Recomendación Total Observación Recomendación Total

ORFIS en proceso en proceso

CG 7 1 8 en proceso en proceso

CI 7 7 7 7

ASF 12 12 En proceso En proceso

ORFIS 13 3 16 En proceso En proceso

OTROS

2 1.1.2 prestadores de servicios profesionales 4

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