1er informe trimestral 2015 - madrid.org1.3 proyecciÓn de empleo en espaÑa ... están basados en...

1er INFORME TRIMESTRAL 2015

ENERO – FEBRERO - MARZO

OBSERVATORIO OCUPACIONAL DEL

CENTRO DE ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL

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Edita: Agencia Antidroga. Consejería de Sanidad. Comunidad de Madrid

Realiza: Centro de Orientación Sociolaboral. Agencia Antidroga

Edición: Junio de 2015

www.madrid.org/publicamadrid

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ÍNDICE

CUADERNO 1: ............................................................................................................................................ 4 1 SITUACIÓN ECONÓMICA Y DEL EMPLEO EN ESPAÑA............................................................................... 5 1.1 INDICADOR DE CONFIANZA EMPRESARIAL (ICE)......................................................................................................... 7

1.2 INDICADOR DE CONFIANZA DEL CONSUMIDOR (ICC) ...................................................................................... 9 1.3 PROYECCIÓN DE EMPLEO EN ESPAÑA ............................................................................................................ 12

2 DATOS SOBRE EL EMPLEO EN ESPAÑA ................................................................................................... 15 2.1 PRINCIPALES RESULTADOS .............................................................................................................................. 15 2.2 DESGLOSE DE RESULTADOS............................................................................................................................. 17

3 DATOS SOBRE LAS EMPRESAS Y EL EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE MADRID: OCUPACIÓN Y PARO REGISTRADOS.................................................................................................................................. 30 3.1 DEMOGRAFÍA EMPRESARIAL EN LA COMUNIDAD DE MADRID .................................................................... 30 3.2 EL EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE MADRID. OCUPACIÓN Y PARO REGISTRADOS. ................................ 35

3.2.1 SITUACIÓN GENERAL DEL EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE MADRID ................................................................... 35

3.2.2 PARO REGISTRADO ....................................................................................................................................................... 40

3.2.3 CONTRATOS REGISTRADOS......................................................................................................................................... 46

3.2.4 OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN, EN LA COMUNIDAD DE MADRID ........... 51

4. NOTICIAS E INFORMES SOBRE EL EMPLEO Y EL MERCADO DE TRABAJO, APARECIDAS EN LOS MEDIOS. PRIMER TRIMESTRE DE 2015....................................................................................... 56

5. SEGUIMIENTO DE LOS MEDIOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO ................................................................. 75 5.1 OCUPACIONES MÁS OFERTADAS EN LOS MEDIOS ......................................................................... 75

5.1.1 INTERNET...................................................................................................................................... 75 5.2 CATÁLOGO DE OCUPACIONES DE DIFÍCIL COBERTURA.............................................................. 78

CUADERNO 2: .......................................................................................................................................................... 79 NOVEDADES LEGISLATIVAS ................................................................................................................................. 80 PRIMER TRIMESTRE 2015 ...................................................................................................................................... 80 1. NUEVA PRÓRROGA DEL PROGRAMA PREPARA .................................................................................... 81 2. MECANISMO DE SEGUNDA OPORTUNIDAD, REDUCCIÓN DE CARGA FINANCIERA Y OTRAS

MEDIDAS DE ORDEN SOCIAL..................................................................................................................... 82 2.1. MEDIDAS EN EL ÁMBITO DEL EMPLEO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL ......................................... 82

2.1.1. MÍNIMO EXENTO DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA FAVORECER LA CREACIÓN DE EMPLEO INDEFINIDO................................................................................................................................................................................. 83

2.1.2. BONIFICACIONES PARA LOS TRABAJADORES/AS POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS POR CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR INCULADA A LA CONTRATACIÓN ................................................ 86

2.2. MEDIDAS EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA .................................................. 88

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3. PROGAMA DE INCENTIVOS PARA LA CONTRATACIÓN DE MAYORES DE 45 AÑOS EN LA COMUNIDAD DE MADRID............................................................................................................................ 89 3.1. EMPRESAS BENEFICIARIAS Y EXCLUSIONES.................................................................................. 90 3.2. REQUISITOS DE LAS EMPRESAS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS .................................... 90 3.3. ACCIÓN SUBVENCIONABLE Y CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN....................................................... 92 3.4. OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS BENEFICIARIAS..................................................................... 93 3.5. CONCURRENCIA E INCOMPATIBILIDAD DE LAS SUBVENCIONES ............................................... 94 3.6. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y PLAZO..................................................................................... 94 3.7. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR...................................................................................................... 94 3.8. INSTRUCCIÓN Y RESOLUCIÓN ........................................................................................................... 95

4. PLAN DE EMPLEO JÓVEN DE LA COMUNIDAD DE MADRID .................................................................. 96 4.1. PROGRAMA DE PRÁCTICA PROFESIONAL PARA JÓVENES CUALIFICADOS.............................. 96 4.2. PROGAMA DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL PARA APRENDICES .......................................... 101 4.3. NORMAS COMUNES A AMBOS PROGRAMAS................................................................................. 105

CUADERNO 3 ......................................................................................................................................................... 107 NOVEDADES LEGISLACION EXTRANJERÍA PRIMER TRIMESTRE 2015......................................................... 108 1. LEY DE PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD CIUDADANA....................................................................... 108 BIBLIOGRAFÍA....................................................................................................................................................... 110

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CUADERNO 1:

SITUACIÓN ECONÓMICA Y DEL EMPLEO

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1 SITUACIÓN ECONÓMICA Y DEL EMPLEO EN ESPAÑA La mejora de la actividad mundial continuará en 2015 y 2016 (1) gracias al soporte de las economías desarrolladas. En España, la aceleración de la actividad observada se ampara en factores tanto externos como internos. Destacan la caída en el precio del petróleo, la mejora de la demanda europea y, la depreciación del tipo de cambio. La economía española continúa acelerando su ritmo de crecimiento y mejora sus fundamentales, mientras los riesgos siguen sin materializarse. Hay que aprovechar este entorno para avanzar en reformas que permitan continuar creciendo incluso en escenarios menos favorables. Mientras en Europa se intensifica la mejora de la actividad, en Latinoamérica y Asia el crecimiento pierde fuerza y se da la desaceleración en EE. UU., que será transitoria, puesto que empleo al alza e inflación baja apoyan la renta de los hogares y el consumo, esto compensará la apreciación del dólar y el freno de la demanda externa.

Desde enero de 2015 los bancos centrales han tomado 27 decisiones de bajada de tipos de interés y 2 de subida. El QE deprecia el euro y reduce tipos. El coste de los nuevos préstamos a empresas ha caído en la zona del euro 67 puntos básicos en el último año, hasta el 2%. Se mantienen los riesgos en geopolítica global con respecto a Oriente Medio y Rusia-Ucrania. A la vez que emergen el impacto de normalización de la FED. Aumenta el riesgo en nuestra zona con el posicionamiento de Grecia en la UE: escaso avance en las negociaciones y fuertes presiones de liquidez, el escenario de impago y/o salida del euro no interesa a Grecia, por tanto, ante un escenario de riesgo, el impacto en Europa sería más limitado. Asimismo también aumenta el riesgo con el fuerte ajuste de actividad de China. Podemos decir que se da una revisión al alza del crecimiento en España. Se acelera el crecimiento alrededor del 4% anualizado, el máximo desde 2008 y en línea con el promedio 2001-2007. Mientras la demanda interna y exportaciones de servicios impulsan el crecimiento, el consumo privado explica la mayor parte del crecimiento, así como las exportaciones de servicios e inversión en M&E continúan impulsando la internacionalización.

Fuente: BBVA Research.

________________________________ (1) Información extraída del análisis económico elaborado por el Servicio de Estudios del Grupo BBVA, y publicado en el primer trimestre de 2015. Página de consulta: http://www.bbvaresearch.com/.

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Este escenario no está exento de riesgos. Aunque se ha observado una reducción de las tensiones financieras sin necesidad de solicitar el apoyo del BCE, la economía está expuesta a eventos de riesgo tanto externos como internos. Por lo tanto, es necesario aprovechar la ventana de oportunidad que se ha abierto para tomar la iniciativa e impulsar nuevos avances en Europa y España, que permitan afianzar un círculo virtuoso donde reformas, confianza y crecimiento se retroalimenten. Más allá de la consolidación fiscal, queda por delante una enorme agenda reformadora como conseguir la unidad de mercado, liberalizar el sector servicios, mejorar la financiación de las empresas, aumentar el capital humano y tecnológico, mejorar la eficiencia de las administraciones públicas, asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones o disminuir la dependencia energética, entre otras.

Dada la gravedad de la situación del mercado de trabajo, es necesario asegurar que todos los mecanismos de la última reforma laboral funcionan eficazmente y adoptar medidas adicionales con las que reducir la temporalidad, aumentar la productividad y la empleabilidad, acelerar la reasignación de empleo entre empresas y sectores y mejorar la eficiencia de las políticas activas y pasivas de empleo.

Perspectivas de crecimiento de la economía española. Mientras Bruselas pronostica que el PIB español crecerá el 2,8% este año y el 2,6% el próximo año. Se observa que, durante los últimos tres meses creció con fuerza el flujo de nuevo crédito, a la vez que ha caído el precio del crudo, ha habido una revisión al alza del crecimiento en la UEM, habiendo también una mayor depreciación del euro.

En España, la reducción de la volatilidad ha venido acompañada del regreso de los flujos de capital. A la vez, el comportamiento de la economía real, en los principales socios comerciales del país, se mantiene de acuerdo a lo esperado. El principal motor de la salida de la crisis es en España, como en el conjunto continental, el consumo interno junto con la caída de los precios de la energía –como ya se ha apuntado-, la depreciación del euro y el plan de compra de deuda del BCE.

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1.1 Indicador de Confianza Empresarial (ICE) Este indicador (2), que elabora y publica el INE con periodicidad trimestral, se basa en las opiniones recogidas de los gestores de una muestra de establecimientos, respecto a la marcha general de su negocio en el trimestre pasado y sus expectativas para el trimestre entrante. Las unidades de análisis son los establecimientos, la muestra es representativa por CCAA y a nivel estatal.

En el primer trimestre de 2015, el Índice de Confianza Empresarial Armonizado (ICEA) se mantiene constante respecto al cuarto trimestre de 2014. El 14,3% de los establecimientos empresariales son optimistas sobre la marcha de su negocio, frente al 15,8% del trimestre anterior Opiniones respecto al primer trimestre de 2015 (Expectativas) El 14,3% de los gestores de establecimientos empresariales considera que la marcha de su negocio será favorable en el primer trimestre de 2015, mientras que el 29,2% opina que será desfavorable. El 56,5% restante considera que será normal. El Balance de Expectativas, es decir la diferencia entre las opiniones optimistas y pesimistas de los gestores de los establecimientos empresariales, se sitúa en –14,9 puntos para el total de España, frente a los –12,8 del trimestre anterior. La confianza empresarial aumenta en nueve comunidades autónomas en el primer trimestre de 2015 respecto al trimestre anterior. Comunitat Valenciana (3,3%), Cataluña (2,4%) y Comunidad Foral de Navarra (2,2%) presentan los mayores crecimientos. Por su parte, Illes Balears (–5,5%), Galicia (–4,8%) y Extremadura (–3,1%) registran las mayores disminuciones.____________________ (2) El ICE es una encuesta opinática del INE, que elabora sobre una muestra representativa de 7.694 establecimientos, cuyas opiniones comenzaron a recogerse para el primer trimestre de 2012. El ámbito poblacional de la encuesta está formado por todos los establecimientos cuya actividad principal esté incluida en las secciones de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas, CNAE-2009: B a N (ambas inclusive, excepto la división 70), R (sólo divisiones 92 y 93) y S (sólo divisiones 95 y 96). Los ICE recogen las opiniones de los gestores de los establecimientos sobre la marcha de su negocio para cada trimestre pasado y sobre sus expectativas para cada trimestre entrante. La metodología se basa en el índice TANKAN japonés, es decir, no hay ni ponderación ni elevación según las características del establecimiento, pues la opinión de cada informante cuenta lo mismo. Los ICE se elaboran y publican trimestralmente. Se consideran tres indicadores diferentes, tanto a nivel nacional como por comunidades autónomas (en este último caso, los datos estarán disponibles a partir de este año 2013). Esos tres indicadores están basados en la siguiente pregunta del cuestionario: El Indicador de expectativas armonizado (denominado Expectativas) recoge la diferencia o saldo entre el porcentaje de respuestas favorables y desfavorables relativas al trimestre entrante. Puede oscilar entre –100 (todos los informantes son pesimistas -es decir, han marcado la casilla Desfavorable- de cara al próximo trimestre) y 100 (todos los informantes son optimistas –es decir, han marcado la casilla Favorable-). Su interpretación intuitiva es directa y sencilla. Si las Expectativas son positivas, los optimistas superan a los pesimistas respecto al próximo trimestre. El Indicador de situación armonizado (denominado Situación) es la diferencia o saldo entre el porcentaje de respuestas favorables y desfavorables relativas al trimestre que está acabando. El Índice de Confianza Empresarial Armonizado (ICEA) se construye a partir de la Situación y de las Expectativas. La base de este índice es el primer trimestre de 2013, cuyo valor en ese primer trimestre es, por tanto, igual a 100. Más información en INEbase – www.ine.es.

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Opiniones respecto al trimestre que comienza (Expectativas) El 14,3% de los gestores de establecimientos empresariales considera que la marcha de su negocio será favorable en el primer trimestre de 2015, mientras que el 29,2% opina que será desfavorable. El 56,5% restante considera que será normal. La diferencia entre el porcentaje de respuestas favorables y desfavorables, denominada Balance de Expectativas, se sitúa en –14,9 puntos para el total de España, frente a los –12,8 del trimestre anterior. La confianza empresarial aumenta en nueve comunidades autónomas en el primer trimestre de 2015 respecto al trimestre anterior. Comunitat Valenciana (3,3%), Cataluña (2,4%) y Comunidad Foral de Navarra (2,2%) presentan los mayores crecimientos. Por su parte, Illes Balears (–5,5%), Galicia (–4,8%) y Extremadura (–3,1%) registran las mayores disminuciones.

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1.2 Indicador de Confianza del Consumidor (ICC) Este indicador económico (3) mide el grado de optimismo que los consumidores sienten sobre el estado general de la economía y sobre su situación financiera personal. La seguridad que sienten las personas sobre la estabilidad de sus ingresos determina sus actividades de consumo y, por lo tanto, sirve como uno de los indicadores claves en la forma general de la economía.

En esencia, si la confianza del consumidor es mayor, los consumidores están haciendo más compras, impulsando la expansión económica; si la confianza es menor, los consumidores tienden a ahorrar más de lo que gastan, lo que provoca contracciones en la economía. Una tendencia de varios meses que resulta en una disminución en la confianza del consumidor continuada sugiere que, en el estado actual de la economía, la mayoría de los consumidores tienen una visión negativa sobre la capacidad para encontrar y conservar buenos empleos.

Fuente: ICC del mes de marzo de 2015. Centro de Investigaciones Sociológicas. ____________________ (3) El Indicador mensual de Confianza del Consumidor (ICC) ha sido elaborado en España por el Instituto de Crédito Oficial entre los años 2004 y 2011. A partir del ICC de noviembre de 2011 es el Centro de Investigaciones Sociológicas quien lo elabora, siguiendo la misma metodología, a partir de una encuesta realizada por GfK Emer Ad Hoc Research a 1.200 consumidores. El ICC se calcula como media aritmética de los balances de la situación actual de la economía familiar, de la economía española y del empleo, respecto a la que existía hace seis meses, y de las expectativas respectivas para los próximos seis meses. El ICC, como los indicadores de situación actual y de expectativas, puede tomar valores que oscilan entre 0 y 200. Por encima de 100, indica una percepción positiva de los consumidores y por debajo de 100 una percepción negativa.

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Mientras en el mes de enero el ICC se situaba en 99,6 puntos, 9 puntos por encima del dato del mes anterior. En el mes de marzo se sitúa en 100,4 puntos, 1,4 puntos por encima del dato del mes anterior. El resultado de este mes supone un nuevo máximo en la serie del índice que por primera vez logra situarse por encima de 100. Este nuevo avance del ICC se produce tanto por una mejor valoración de la situación actual como por el incremento de las expectativas, ambos indicadores experimentan una subida de 1,4 puntos. En relación al mes de marzo del pasado año el avance sigue siendo muy significativo; el incremento alcanza los 24,1 puntos, con ganancias superiores en términos absolutos para la valoración de la situación actual (+26,7 puntos) frente a las expectativas que crecen 21,5 puntos. En términos porcentuales el perfil de la evolución registrada es muy similar: el ICC aumenta un 24% como resultado de un crecimiento del 30,7% en la valoración de la situación actual y un incremento del 18,9% en las expectativas. Este fuerte avance del ICC se produce, al igual que en el pasado mes de diciembre, tanto por una mejor valoración de la situación actual, que crece 8,3 puntos, como por el aún mayor incremento de las expectativas, que alcanza los 9,8 puntos. Así, el ICC, con los fuertes incrementos de los dos últimos meses, alcanza el máximo de la serie histórica, por encima de los 98 puntos de enero de 2005 que representaban hasta ahora el valor más alto alcanzado por este indicador. No obstante, hay que señalar que en este nuevo máximo del índice tienen un mayor peso las expectativas, que también se sitúan en el valor más alto de toda la serie, frente a las valoraciones de la situación actual, actualmente casi 4 puntos por debajo del dato de enero de 2005. La evolución trimestral resulta muy positiva con subidas muy pronunciadas en este último trimestre después del estancamiento experimentado en el trimestre anterior. El ICC del primer trimestre aumenta un 14,6% respecto al registrado en el trimestre anterior, con subidas ligeramente mayores en el índice de situación actual (+16,1%) frente a las del índice de expectativas (+13,6%). En relación al primer trimestre del pasado año 2014 los datos actuales suponen un notable avance del 32,6% en el ICC gracias a una subida del 45,5% en la situación actual y del 24,3% en las expectativas. El índice de valoración de la situación actual se situaba en enero en 85,1 puntos, con una mejora de 8,3 puntos en relación al obtenido el pasado mes de diciembre. Y en el mes de marzo se sitúa en 87,1 puntos, con una mejora de 1,4 puntos en relación al obtenido el pasado mes de febrero. Una vez más, la evolución positiva del indicador es el resultado de un desarrollo muy diferente entre sus tres componentes. Así, la valoración de la evolución general de la economía aumenta en 2,2 puntos y la percepción de las posibilidades del mercado de trabajo crece hasta 4,2 puntos, una evolución que sitúa a estos dos indicadores en valores muy cercanos a los máximos del año 2005, mientras que la valoración de la situación de los hogares desciende en 2,3 puntos y coloca a este indicador en una situación muy retrasada respecto al resto de indicadores y a su habitual valoración relativa en la serie. En relación a los datos de marzo de 2014 la evolución vuelve a ser muy positiva. La valoración de la situación económica del país es hoy 31,9 puntos superior, las opciones que ofrece el mercado de trabajo se valoran 31,2 puntos por encima del valor de hace un año y la situación en los hogares ha mejorado en 16,9 puntos desde entonces. Si analizamos los incrementos en términos relativos las diferencias siguen siendo muy significativas: desde marzo de 2014 la valoración positiva de las posibilidades del mercado de trabajo ha crecido un 55,9% y la de la situación económica general un 52,5%, mientras que el incremento respecto a la situación de los hogares sólo alcanza el 26,2%.

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El índice de expectativas llega en este mes a los 113,7 puntos, un incremento de 1,4 puntos respecto al mes precedente. La evolución de sus tres componentes es distinta a lo observado hasta ahora. En realidad este índice crece apoyado estrictamente en la subida de 4,4 puntos de las expectativas de los hogares, mientras que las expectativas referidas al mercado de trabajo y sobre la situación económica permanecen estables con ligeros descensos de 0,1 y 0,2 puntos respectivamente. En términos interanuales, los datos de expectativas también ofrecen una evolución muy favorable y, de nuevo, muestran las mismas pautas comentadas anteriormente en relación al menor crecimiento relativo de la situación de los hogares. Desde marzo del pasado año, las expectativas optimistas respecto a la situación económica del país se han incrementado en 25,9 puntos, mientras que las de los hogares crecen en 17,1 puntos y las referidas al mercado de trabajo avanzan 21,5 puntos. En porcentaje, las expectativas positivas respecto de la situación económica general han crecido en el último año un 28,9%, las referidas al empleo un 22,5% y las de los hogares un 18,7%. Finalmente, y como información adicional al ICC, la evolución de las expectativas en relación a los precios, tipos de interés, las posibilidades de ahorro de los hogares y la compra de bienes duraderos muestran un desarrollo coincidente con las pautas y los datos comentados hasta ahora sobre el ICC. En términos trimestrales, se observa un aumento de las expectativas de consumo de bienes duraderos y de la capacidad de ahorro, junto con un ligero descenso de los temores de inflación y de incremento de los tipos de interés. En términos interanuales, los datos de este trimestre respecto a los del mismo trimestre de 2014 resultan muy significativos: crecen un 16,8% las expectativas de consumo, un 20,8% las de ahorro, mientras que los temores de subida de los tipos de interés sólo crecen un escaso 0,1% y descienden un 7,8% las expectativas de subida de precios. _________________ (4) El ICC, del mes de marzo de 2015 ha sido elaborado por el Centro de Investigaciones Sociológicas (www.cis.es). El ICC permite aproximarse a las intenciones de gasto de los consumidores preguntándoles por su percepción actual y sus expectativas de futuro para la economía del país, su economía familiar y el empleo. Se basa en una encuesta mensual realizada telefónicamente a una muestra de 1.400 individuos mayores de 16 años representativos del conjunto de la sociedad española. El tamaño de la muestra final (septiembre 2014) sido de 1.510 entrevistas realizadas, a población residente de ambos sexos de 16 años y más, mediante entrevista telefónica personal.

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1.3 Proyección de Empleo en España En este apartado queremos reflejar los datos del “Estudio Manpower de Proyección de Empleo. España” (5), que la empresa ManpowerGroup (6) elabora desde el año 1962 (7). Este estudio analiza, de forma trimestral, la intención de los directivos de incrementar o reducir el número de empleados de su plantilla en los próximos tres meses. A fecha de hoy, el último estudio disponible se refiere al primer trimestre de 2015, que se ha llevado a cabo entrevistando a una muestra representativa de 1.000 directivos en España. A todos los encuestados se les ha preguntado: “¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo en su empresa en el próximo trimestre, hasta finales de marzo de 2015, comparado con el actual?” (8). Los directivos españoles expresan unas intenciones de contratación sin cambios para el primer trimestre de 2015. Con el 9% de los directivos esperando ampliar sus plantillas, el 9% anticipando una reducción y el 77% sin experimentar cambios, la Proyección de Empleo Neto se situaría en 0%. ____________________ (5) El Estudio Manpower de Proyección de Empleo analiza de forma trimestral la intención de los directivos de incrementar o reducir el número de empleados de su plantilla en los próximos tres meses. Manpower realiza desde hace 50 años este estudio, que se ha convertido en uno de los indicadores de referencia sobre la dinámica del empleo más fidedignos del mundo. El estudio se realiza empleando una metodología autorizada, conforme a las normas más exigentes en investigación de mercados. El equipo de investigación para los 42 países y territorios en los que se realiza actualmente el estudio está formado por el Servicio de Estudios de ManpowerGroup e Inforcorp Research Ltd. El estudio se ha estructurado para que sea representativa de cada economía nacional. El margen de error de todos los datos nacionales, regionales o globales no supera el +/-3,9%. A lo largo del informe se utiliza el término "Proyección de Empleo Neto"; esta cifra se obtiene tomando el porcentaje de los directivos que prevén un incremento de la contratación laboral menos el porcentaje de los que esperan reducirla en el próximo trimestre. El resultado de este cálculo es la Proyección de Empleo Neto. Desestacionalización: Se han aplicado ajustes estacionales a los datos de muchos de los países donde se realiza el estudio (incluido España), para ofrecer una mayor comprensión de los datos del estudio. Dichos ajustes facilitan la revisión de los datos sin las fluctuaciones del empleo que normalmente se producen en las mismas épocas cada año. De esta manera, se ofrece una visión más clara de los datos en el tiempo. En un futuro, ManpowerGroup tiene previsto introducir ajustes estacionales en los datos del resto de países, a medida que se vayan recopilando datos históricos. Cabe señalar que en el segundo trimestre de 2008 ManpowerGroup ha adoptado el método TRAMO-SEATS para ajustar los datos.

(6) Se puede consultar la información sobre ManpowerGroup en su página web: www.manpowergroup.es.

(7) En 1962 se lanza la primera edición del “Estudio Manpower de Proyección de Empleo”, en Estados Unidos y Canadá. Sucesivamente, el formato del Estudio se ha lanzado en el resto de países, a escala mundial, hasta un total de 42 países en los que se realiza actualmente el estudio. (8) A todos los directivos que participan en el estudio, en todo el mundo, se les formula la misma pregunta: “¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo en su empresa en el próximo trimestre, hasta finales de marzo de 2015, comparado con el actual?”

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Una vez los datos se han ajustado para tener en cuenta las variaciones estacionales, esta Proyección resulta en +3%. Las perspectivas de contratación mejoran en seis puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y con el mismo periodo del año anterior. Fuente: Estudio Manpower de Proyección de Empleo en España, primer trimestre de 2015. Comparación por sectores. Para el próximo trimestre, los directivos prevén ampliaciones de la plantilla en 7 de los 10 sectores industriales. Las perspectivas de contratación más sólidas son las del sector de Hostelería con una Proyección de Empleo Neto de +12%, así como las del sector de Energía Eléctrica, Gas y Agua en donde la Proyección alcanza +11%. Por otro lado, se esperan ciertas oportunidades de contratación tanto en el sector de Agricultura y Caza como en el sector de Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones, ambas con Proyecciones del +7%. Sin embargo, se han comunicado intenciones de contratación inciertas en dos sectores con Proyecciones del -1% − para el sector de Minería e Industrias Extractivas y el de Comercio y Reparaciones. Si se compara con el trimestre anterior, las perspectivas de contratación se fortalecen en ocho de los 10 sectores industriales. Los directivos del sector de Agricultura y Caza comunican una mejora destacable de 36 puntos porcentuales mientras que la Proyección del sector de Energía Eléctrica, Gas y Agua es 15 puntos porcentuales más fuerte. Los directivos del sector de Comercio y Reparaciones y los del sector de Construcción comunican mejoras notables de 12 y 10 puntos porcentuales, respectivamente, mientras que la Proyección del sector de Hostelería desciende en 4 puntos porcentuales. ____________________ (9) Los sectores analizados son: Actividades Sociales, Agricultura y Caza, Comercio y Reparaciones, Construcción, Energía Eléctrica, Gas y Agua, Hostelería, Industria Manufacturera, Intermediación Financiera y Servicios Empresariales, Minería e Industrias Extractivas y Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones.

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En comparación con el mismo periodo del año pasado, las Proyecciones en ocho de los 10 sectores mejoran. Se registra una pronunciada mejora de 21 puntos porcentuales en el sector de Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones mientras que las Proyecciones son 17 y 15 puntos porcentuales más sólidas en el sector de Hostelería y en el de Energía Eléctrica, Gas y Agua, respectivamente. Los directivos del sector de Construcción informan de un aumento de 12 puntos porcentuales y la Proyección del sector de Intermediación Financiera y Servicios Empresariales es 8 puntos porcentuales más sólida. Sin embargo, los directivos del sector de Agricultura y Caza informan de un descenso de 7 puntos porcentuales. Fuente: Estudio Manpower de Proyección de Empleo en España, primer trimestre de 2015.

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2 DATOS SOBRE EL EMPLEO EN ESPAÑA

2.1 Principales resultados

ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA (EPA). PRIMER TRIMESTRE DE 2015.

⇒ La ocupación desciende en 114.300 personas en el primer trimestre de 2015 respecto al cuarto del año anterior (la tasa de variación trimestral es del -0,65%), situándose el total de ocupados en 17.454.800. Es el menor descenso de ocupación en un primer trimestre desde 2008. La ocupación baja este trimestre en 143.500 personas en el empleo privado y sube en 29.200 en el público. En los 12 últimos meses ha aumentado en 468.000 personas en el sector privado y en 36.200 en el público.

⇒ La tasa de paro es del 23,78%, siete centésimas más que en el trimestre anterior. En

el último año la tasa de paro ha descendido 2,15 puntos.

⇒ En un análisis por géneros, el empleo disminuye este trimestre tanto en los hombres (38.100 menos), como entre las mujeres (76.200 menos).

⇒ Por edad, se observan incrementos de empleo en los grupos de edad de 40 a 44 años

(11.800 más) y entre los de 55 y más (48.000). Por el contrario, la ocupación desciende en los demás grupos de edad, en particular en el tramo 25-39, con casi 125.000 ocupados menos.

⇒ Por nacionalidad, la ocupación baja en 86.300 personas entre los españoles y en

28.000 entre los extranjeros.

⇒ Desde los sectores de ocupación se observa que aumenta este trimestre en la Construcción (30.300 más) y la Industria (2.300), y baja en los Servicios (135.400 menos) y la Agricultura (11.500). En el último año ha subido en los Servicios (334.900 ocupados más), la Industria (142.500) y la Construcción (118.500) y ha descendido en la Agricultura (91.700 menos). (10).

⇒ Desde las modalidades de contratación: el total de asalariados con contrato

indefinido aumenta en 25.300 este trimestre, mientras que el de asalariados con contrato temporal baja en 114.500. En el último año el empleo indefinido se ha incrementado en 289.700 personas y el temporal en 174.800. El número de trabajadores por cuenta propia disminuye en 23.000 este trimestre y aumenta en 40.700 en los 12 últimos meses.

____________________ (10) Desde el tercer trimestre de 2012 la EPA ofrece datos sobre la evolución de la ocupación de los/as asalariados/as del sector público y sobre el resto de ocupados/as, que constituiría el empleo privado.

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⇒ Principado de Asturias (11.300) y Región de Murcia (10.000). Los mayores aumentos se dan en Comunitat Valenciana e Illes Balears (19.400 más en cada una) y Galicia (11.900). La reducción del paro en términos anuales es generalizada. Comunitat Valenciana (94.300 menos), Cataluña (82.100) y Comunidad de Madrid (74.100) presentan los mayores descensos.

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2.2 Desglose de resultados El número de hogares se sitúa en 18.363.500, con un incremento de 1.500 respecto al cuarto trimestre de 2014. Los hogares que tienen a todos sus miembros activos en paro aumentan este trimestre en 27.300, hasta un total de 1.793.600. Por su parte, el número de hogares en los que todos sus miembros activos están ocupados disminuyen en 18.700, hasta 9.091.400. En comparativa anual, el número de hogares con al menos un miembro activo en los que todos están en paro se ha reducido en 185.400, mientras que los que tienen a todos sus activos ocupados ha crecido en 431.800.

DATOS SOBRE LOS HOGARES ESPAÑOLES Y EL EMPLEO

(Valores absolutos en miles y tasas en porcentaje)

Primer

trimestre de 2015

Variación sobre

el cuarto trimestre de 2014

Variación sobre

el primer trimestre de 2014

Diferencia

Porcentaje

Diferencia

Porcentaje

Hogares con al menos un activo

• Todos/as están ocupados/as ..

• Todos/as están parados/as ….

13.413,4 9.091,4 1.793,6

-27,4 -18,7 27,3

-0,20 -0,21 1,55

70,9

431,8 -185,4

0,53 4,99 -9,37

Hogares en los que no hay ningún activo ...............................

4.950,2

28,9

0,59

26,2

1,49

TOTAL HOGARES ………………..

18.363,5

1,5

0,01

97,1

0,53

Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA). Datos primer trimestre de 2015. Elaboración propia.

18

Según la EPA, correspondiente al primer trimestre de 2015, el número de activos disminuye este trimestre en 127.400 hasta 22.899.400. La tasa de actividad baja 0,32 puntos hasta el 59,45%. En el último año la población activa ha aumentado en 15.500 personas. El flujo total de entrada a la ocupación en el primer trimestre de 2015 es de 1.073.500 personas, cifra inferior en 9.700 a la del mismo trimestre del año anterior. Por su parte, el flujo de salida de la ocupación es de 1.170.500 personas, lo que supone 68.000 menos que en el mismo trimestre de 2014. El número total de ocupados se sitúa en 17.454.800. En términos desestacionalizados, la variación trimestral es del 0,43%. El empleo ha crecido en 504.200 personas en los 12 últimos meses. La variación anual es del 2,97%. Las entradas a la actividad en este trimestre son 1.096.000, frente a las 1.101.700 del mismo trimestre de 2014. Por su parte, un total de 1.258.100 personas han salido de la actividad este trimestre, frente a las 1.317.700 del mismo periodo de 2014. El número de parados baja este trimestre en 13.100 personas respecto al cuarto (variación del –0,24%) y se sitúa en 5.444.600. En términos desestacionalizados la variación trimestral es del –2,51%. En los 12 últimos meses el paro ha disminuido en 488.700 personas.

DATOS GENERALES SOBRE POBLACIÓN ACTIVA Y EN PARO EN ESPAÑA


Primer

trimestre de 2015

Variación sobre


Variación sobre


Diferencia

Porcentaje

Diferencia

Porcentaje

Población de 16 años y más (ambos sexos) ………..

38.517,2

-6,2

-0,02

33,6

0,09

ACTIVOS/AS …………………..

• Ocupados/as ……………....

• Parados/as ………………...

22.899,4 17.454,8 5.444,6

-127,4 -114,3 -13,1

-0,55 –0,65 -0,24

15,5

504,2 -488,7

0,07 2,97 -8,24

INACTIVOS/AS ………………..

15.617,8

121,2

0,78

18,1

0,12

TASA DE ACTIVIDAD ………..

59,45

-0,32

-

-0,01

-

TASA DE PARO ………………

23,78%

0,07

-

-2,15

-


19

Ocupación. En los 12 últimos meses el empleo se ha incrementado en 504.200 personas (354.600 hombres y 149.600 mujeres). La tasa de variación anual de la ocupación es del 2,97%, lo que supone 44 centésimas más que la del trimestre precedente. El número de ocupados disminuye en 114.300 personas en el primer trimestre de 2015 y se sitúa en 17.454.800. La tasa de variación trimestral del empleo es del –0,65%. Es el menor descenso de ocupación en un primer trimestre desde 2008. La tasa de ocupación (porcentaje de ocupados respecto de la población de 16 y más años) se sitúa en el 45,32%, lo que supone 29 centésimas menos que en el cuarto trimestre del pasado año. En variación anual, esta tasa ha subido 1,27 puntos. Por edad, se observan incrementos de empleo en los grupos de edad de 40 a 44 años (11.800 más) y entre los de 55 y más (48.000). Por el contrario, la ocupación desciende en los demás grupos de edad, en particular en el tramo 25-39, con casi 125.000 ocupados menos. El empleo disminuye este trimestre tanto en los hombres (38.100 menos), como entre las mujeres (76.200 menos). Por nacionalidad, la ocupación baja en 86.300 personas entre los españoles y en 28.000 entre los extranjeros. Por su parte, el número total de trabajadores por cuenta propia desciende en 23.000 personas este trimestre. El grupo de empresarios sin asalariados o trabajadores independientes se incrementa en 18.600. En los 12 últimos meses el número de asalariados ha subido en 464.400 y el de trabajadores por cuenta propia en 40.700, fundamentalmente debido al aumento de 44.500 empresarios sin asalariados o trabajadores independientes. El empleo indefinido se ha incrementado en 289.700 personas y el temporal en 174.800

20


DATOS SOBRE POBLACIÓN ACTIVA Y EN PARO EN ESPAÑA, POR SEXO


Primer trimestre de 2015

Variación sobre


Variación sobre


Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje AMBOS SEXOS: Población de 16 años y más …………………………...

38.517,2

-6,2

-0,02

33,6

0,09 ACTIVOS/AS ………………….. • Ocupados/as …………….... • Parados/as ………………...

22.899,4 17.454,8 5.444,6

-127,4 -114,3 -13,1

-0,55 -0,65 -0,24

15,5

504,2 -488,7

0,07 2,97 -8,24

INACTIVOS/AS ………………..

15.617,8

121,2

0,78

18,1

0,12

TASA DE ACTIVIDAD ………..

59,45

-0,32

-

-0,01

-

TASA DE PARO ………………

23,78

0,07

-

-2,15

-

VARONES: Población de 16 años y más …………………………...

18.767,1

-6,6

-0,04

9,4

0,05

ACTIVOS ………………………. • Ocupados ……………......... • Parados ………………........

12.322,4 9.520,2 2.802,3

-59,5 -38,1 -21,4

-0,48 -0,40 -0,76

40,3 354,2 -314,3

0,33 3,87

-10,08 INACTIVOS …………………….

6.444,7

52,9

0,83

-30,9

-0,48

TASA DE ACTIVIDAD ………...

65,66

-0,29

-

0,18

-

TASA DE PARO ……………….

26,78

-0,06

-

-2,63

-

MUJERES: Población de 16 años y más …………………………...

19.750,1

0,5

0,00

24,2

0,12 ACTIVAS ………………………. • Ocupadas ……………......... • Paradas ………………........

10.577,0 7.934,6 2.642,4

-67,9 -76,2 8,3

-0,64 -0,95 0,32

-24,8 149,6 -174,4

-0,23 1,92 -6,19

INACTIVAS …………………….

9.173,1

68,3

0,75

48,9

0,54

TASA DE ACTIVIDAD ………...

53,55

-0,34

-

-0,19

-

TASA DE PARO……………….. 24,98

0,24

-

-1,59

-

21

Datos sobre población ocupada, por situación profesional, tipo de contrato y duración de la jornada. El empleo a tiempo completo baja este trimestre en 130.600 personas, mientras que el número de ocupados a tiempo parcial se incrementa en 16.300. El porcentaje de personas que trabaja a tiempo parcial aumenta dos décimas, hasta el 16,25%. En los 12 últimos meses el empleo a tiempo completo ha aumentado en 413.600 y el de tiempo parcial en 90.600. El número de asalariados decrece este trimestre en 89.200. Los que tienen contrato indefinido aumentan en 25.300, mientras que los de contrato temporal disminuyen en 114.500. La tasa de temporalidad baja 65 centésimas, hasta el 23,60%. Por su parte, el número total de trabajadores por cuenta propia desciende en 23.000 personas este trimestre. El grupo de empresarios sin asalariados o trabajadores independientes se incrementa en 18.600. En los 12 últimos meses el número de asalariados ha subido en 464.400 y el de trabajadores por cuenta propia en 40.700, fundamentalmente debido al aumento de 44.500 empresarios sin asalariados o trabajadores independientes. El empleo indefinido se ha incrementado en 289.700 personas y el temporal en 174.800. El empleo privado1 se reduce este trimestre en 143.500 personas, situándose en 14.498.100. Por su parte, el empleo público2 se incrementa en 29.200 personas, hasta 2.956.700.

22

DATOS SOBRE POBLACIÓN OCUPADA EN ESPAÑA, POR SITUACIÓN PROFESIONAL, TIPO DE CONTRATO Y DURACIÓN DE LA JORNADA



Variación sobre


Variación sobre


Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje TOTAL OCUPADOS/AS ..………..

17.454,8 -114,3 -0,65 504,2 2,97

POR SITUACIACIÓN PROFESIONAL: ASALARIADOS/AS ………………..

• Con contrato indefinido ..........

• Con contrato temporal ............

14.393,9 10.997,3 3.396,6

-89,2 25,3

-114,5

-0,62 0,23 -3,26

-464,4 289,7 174,8

3,33 2,71 5,42

TRABAJADORES/AS POR

CUENTA PROPIA ….……………..

• Empleadores/as ………….......

• Empresarios/as sin

asalariados/as o trabajadores.

independientes ………............

• Miembros de cooperativas …..

• Ayudas familiares …................

3.055,0 854,2

2.081,5 21,5 97,8

-23,0 -38,7

18,6 -3,2 0,3

-0,75 -4,34

0,90 -12,80 0,28

40,7 0.3

44,5 -4,6 0,5

1,35 0,03

2,18 -17,49 0,48

POR DURACIÓN DE LA JORNADA: OCUPADOS/AS A TIEMPO COMPLETO ………………............ • Varones .................................. • Mujeres ...................................

14.618,2 8.757,5 5.860,7

-130,6 -70,7 -59,9

-0,89 -0,80 -1,01

413,6 322,7 90,9

2,91 3,83 1,58

OCUPADOS/AS A TIEMPO PARCIAL ....………………............. • Varones .................................. • Mujeres ...................................

2.836,6 762,7

2.073,9

16,3 32,6 -16,3

0,58 4,46 -0,78

90,6 31,9 58,7

3,30 4,36 2,91

POR SECTORES PÚBLICO/PRIVADO: • Ocupados/as sector público … • Ocupados/as sector privado ...

2.956,7 14.498,1

29,2 -143,5

1,00 -0,98

36,2 468,0

1,24 3,34


23

Datos sobre población en paro, por sexo y grupos de edad. Por sexo, los hombres han concentrado la bajada del desempleo este trimestre, con 21.400 parados menos, hasta un total de 2.802.300. Entre las mujeres, el número de paradas sube en 8.300, hasta 2.642.400. La tasa de paro masculina baja seis centésimas y se sitúa en el 22,74%, mientras que la femenina sube 24 centésimas hasta el 24,98%. Aunque se mantiene aún la composición del paro observada desde el año 2008, con relativamente poca distancia entre las tasas masculina y femenina y mayor número de hombres en paro que de mujeres, dicha distancia se ha ampliado en los últimos trimestres hasta llegar a 2,24 puntos, debido a una mejor evolución relativa entre los hombres. La bajada del paro en variación anual es del –8,24%. La cifra total de desempleados se ha reducido en 488.700 personas en un año, con un descenso de 314.300 en los hombres y de 174.400 entre las mujeres. Por edad, el desempleo disminuye entre los jóvenes de 20-24 años (34.300 parados menos) y entre los de 55 y más (15.300). Por el contrario, se incrementa en los de 25-54 (33.900 parados más). En términos anuales, la reducción del desempleo se concentra entre las personas de 20 a 54 años.

DATOS SOBRE PARO EN ESPAÑA, POR GRUPOS DE EDAD Y SEXO


Primer

trimestre de 2015

Variación sobre


Variación sobre


Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje TOTAL PARADOS/AS ............

5.444,6

-13,10

-0,24

-4.88,7

-8,24

AMBOS SEXOS ...................... De 16 a 19 años .....…………... De 20 a 24 años ....................... De 25 a 54 años ....................... De 55 años y más ....................

5.444,6

170,8 611,3

4.063,9 598,7

-13,1

2,6

-34,3 33,9 -15,3

0,24

1,54 -5,31 0,84 -2,50

-4.88,7

1,3

-100,7 -385,3

-3,9

-8,24

0,76

-14,14 -8,66 -0,65

VARONES ............................... De 16 a 19 años .....…………... De 20 a 24 años ....................... De 25 a 54 años ....................... De 55 años y más ....................

2.802,3

95,0

336,3 2.204,2 346,8

-21,4

9,0 -5,1 -7,3

-18,1

-0,76

10,52 -1,49 -0,36 -4,95

-314,3

0,5

-44,7 -267,0

-3,1

-10,08

0,48

-11,72 -11,65 -0,89

MUJERES ................................ De 16 a 19 años .....…………... De 20 a 24 años ....................... De 25 a 54 años ....................... De 55 años y más ....................

2.642,4

75,8

275,0 2.039,7 251,9

8,3

-6,4

-29,2 41,2 2,7

0,32

-7,84 -9,60 2,06 1,09

-174,4

0,8

-56,0 -118,4

-0,8

-6,19

1,12

-16,93 -5,49 -0,33


24

Datos sobre población activa y en paro, por nacionalidad. (11) Por nacionalidad, el paro baja en 16.800 entre los españoles y sube 3.700 entre los extranjeros. La tasa de paro de la población extranjera es del 33,65%, lo que supone más de 11 puntos de diferencia respecto de la de las personas de nacionalidad española (22,42%).

DATOS GENERALES SOBRE POBLACIÓN ACTIVA Y EN PARO EN ESPAÑA, POR NACIONALIDAD


Primer

trimestre de 2015

Variación sobre


Variación sobre


Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje POBLACIÓN ESPAÑOLA (11) DE 16 AÑOS Y MÁS ………….

34.762,5 19,1 0,05 125,9 0,36


• Ocupados/os ……………....


20.130,7 15.617,7 4.513,1

-103,1 -86,3 -16,8

-0,51 -0,55 -0,37

98,5

443,0

-344,4

0,49

2,92

7,09

INACTIVOS/AS ……………….. 14.631,8 122,2 0,84 27,4 0,19

TASA DE ACTIVIDAD ……….. 57,91 -0,33 - 0,07 -

TASA DE PARO ……………… 22,42 0,03 - -1,83 -

POBLACIÓN EXTRANJERA DE 16 AÑOS Y MÁS ………….

3.754,7

-25,3

-0,67

-92,3

-2,40


• Ocupados/os ……………....


2.768,7 1.837,1 931,6

-24,3 -28,0 3,7

-0,87 -1,50 0,40

-83,0 61,2

-144,2

-2,91

3,45

-13,41

INACTIVOS/AS ……………….. 986,0 -1,0 -0,10 -9,3 -0,93

TASA DE ACTIVIDAD ……….. 73,74 -0,15 - -0,39 -

TASA DE PARO ……………… 33,65 0,43 - -4,08 - Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA). Datos primer trimestre de 2015. Elaboración propia. ____________________ (11) Incluida doble nacionalidad.

25

Datos sobre paro, por sector de actividad. El desempleo disminuye este trimestre en la Construcción (7.200 parados menos) y en la Industria (4.200). Por el contrario, aumenta en los Servicios (35.300 parados más) y en la Agricultura (9.700). En los 12 últimos meses el desempleo ha descendido en los Servicios (165.100 parados menos), la Construcción (84.100) y la Industria (45.700). Por el contrario, ha aumentado en la Agricultura (39.300 más). El paro se reduce en 21.300 entre las personas que buscan primer empleo y en 25.500 entre los parados que perdieron su empleo hace más de un año. Por su parte, el número de parados que ha perdido su empleo hace más de un año baja en 247.200, mientras que los parados que buscan su primer empleo se incrementan en 14.100.

DATOS SOBRE PARO EN ESPAÑA, POR SECTOR DE ACTIVIDAD



Variación sobre


Variación sobre


Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje TOTAL PARADOS/AS ............ 5.444,6 -13,1 -0,24 -488,7 -8,24

SECTOR ECONÓMICO: Agricultura .....…………............. Industria ................................... Construcción ............................ Servicios ................................... Perdieron su empleo hace más de un año ................................. Buscan primer empleo .............

281,1 207,9 221,7

1.466,2

2.728,6

539,1

9,7 -4,2 -7,2 35,3

-25,5

-21,3

3,56 -1,98 -3,15 2,47

-0,92

-3,79

39,3 -45,7 -84,1

-165,1

-247,2

14,1

16,26 -18,01 -27,51 -10,12

-8,31

2,69


26

Datos sobre población activa y en paro, por Comunidades Autónomas. En variación anual, la mayoría de comunidades autónomas presentan incrementos de ocupación. Los mayores se observan en Comunidad de Madrid (150.500 más), Comunitat Valenciana (83.700) y Andalucía (71.100). En términos relativos, las mayores variaciones anuales de la ocupación se dan en Illes Balears (8,92%), Comunidad de Madrid (5,71%) y Comunitat Valenciana (4,77%). Los ocupados se incrementan este trimestre en Canarias (12.800 ocupados más), y Andalucía (1.900). Por el contrario, las comunidades que presentan los mayores descensos de empleo son Cataluña (24.800 ocupados menos), Illes Balears (22.700) y Comunitat Valenciana (19.000). En términos relativos, las comunidades con mejor evolución trimestral del empleo son Canarias (1,69%), Andalucía (0,07%) y Comunidad de Madrid (–0,09%). Las mayores bajadas del paro este trimestre respecto al anterior se dan en Andalucía (36.600 parados menos), Principado de Asturias (11.300) y Región de Murcia (10.000). Por su parte, los mayores aumentos se observan en Comunitat Valenciana e Illes Balears (19.400 parados más cada una) y Galicia (11.900). En variación anual, el paro baja prácticamente de forma general. Los mayores descensos se dan en Comunitat Valenciana (94.300 parados menos), Cataluña (82.100) y Comunidad de Madrid (74.100). A nivel nacional, el número de parados/as disminuye en 13.100 personas y alcanza la cifra de 5.444.600. La tasa de paro en España, en el primer trimestre de 2015, sube siete centésimas y se sitúa en el 23,78% de la población activa. Durante los meses de enero a marzo de 2015 se destruyeron 114.300 empleos, no obstante, se trata del menor descenso de ocupación en el primer trimestre desde 2008. Por su parte, la tasa de variación anual de la ocupación continúa incrementándose hasta el 2,97%, lo cual supone el cuarto dato trimestral positivo consecutivo. Las tasas de paro más bajas de España este trimestre son de:

• Comunidad Foral de Navarra (15,66%). • País Vasco (16,43%). • La Rioja (17,58%).

Las tasas de paro más elevadas de España este trimestre son de:

• Andalucía (33,62%). • Canarias (30,81%). • Extremadura (30,24%).

27

Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA). Datos del primer trimestre de 2015.

29

DATOS GENERALES SOBRE POBLACIÓN ACTIVA Y EN PARO EN ESPAÑA,

RESULTADOS POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS

30

3 DATOS SOBRE LAS EMPRESAS Y EL EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE MADRID: OCUPACIÓN Y PARO REGISTRADOS

3.1 DEMOGRAFÍA EMPRESARIAL EN LA COMUNIDAD DE MADRID Los datos que incluimos en este apartado, sobre la evolución cuantitativa del tejido empresarial de nuestra comunidad, se publican en el “Boletín trimestral de Demografía Empresarial de la CAM”, que elabora la Dirección General de Economía, Estadística e Innovación Tecnológica, de la Consejería de Economía y Hacienda de la CAM. Los datos de este Boletín se presentan en forma de tablas y gráficos, y recogen la evolución de las unidades empresariales que, en el ámbito geográfico de la Comunidad de Madrid, nacen, mueren y migran; el Boletín también recoge información relativa al número de puestos de trabajo asociados a estas unidades empresariales. Algunas tablas y gráficos recogen información desde el año 2008. En este Primer Informe Trimestral de 2015, reflejamos los últimos datos disponibles, que son los correspondientes al Boletín del primer trimestre de 2015.

31

UNIDADES EMPRESARIALES, DE 2010 A 2015

Fuente de los Datos: Boletín Trimestral de Demografía Empresarial de la Comunidad de Madrid. Primer trimestre de 2015 Tabla de elaboración propia.

INICIO PERIODO

SALDO

FINAL PERIODO

AÑO 2010

Cuarto trimestre 180.590 237 180.827 AÑO 2011

Primer trimestre 180.827 -1.155 179.672 Segundo trimestre 179.672 -266 179.406 Tercer trimestre 179.415 -2.441 176.974 Cuarto trimestre 176.974 -258 176.716 AÑO 2012

Primer trimestre 176.717 -1.408 175.309 Segundo trimestre 175.309 280 175.589 Tercer trimestre 175.589 -2.512 173.077 Cuarto trimestre 173.075 -538 172.537 AÑO 2013

Primer trimestre 172.536 -1.736 170.800 Segundo trimestre 170.802 765 171.585 Tercer trimestre 171.585 -2.175 169.410 Cuarto trimestre 169.410 1.283 170.693 AÑO 2014

Primer trimestre 170.704 -106 170.598 Segundo trimestre 170.598 1.360 171.956 Tercer trimestre 171.956 -670 171.283 Cuarto trimestre 171.283 2.540 173.815 AÑO 2015

Primer trimestre 173.815 876 174.691

32

PUESTOS DE TRABAJO ASOCIADOS A UNIDADES EMPRESARIALES, DE 2010 A 2015

Fuente de los Datos: Boletín Trimestral de Demografía Empresarial de la Comunidad de Madrid. Primer trimestre de 2015. Tabla de elaboración propia.

INICIO PERIODO

SALDO

FINAL PERIODO

AÑO 2010 Cuarto trimestre 2.342.306 24.973 2.367.279

AÑO 2011 Primer trimestre 2.367.279 -25.884 2.341.395 Segundo trimestre 2.341.395 -28.853 2.312.542 Tercer trimestre 2.312.542 -4.013 2.308.529 Cuarto trimestre 2.308.529 32.707 2.341.236 AÑO 2012

Primer trimestre 2.341.236 -37.697 2.303.539 Segundo trimestre 2.303.539 -24.358 2.279.181 Tercer trimestre 2.279.181 -22.114 2.257.067 Cuarto trimestre 2.257.067 -21.424 2.235.643 AÑO 2013

Primer trimestre 2.235.643 -38.383 2.197.260 Segundo trimestre 2.197.260 -5.242 2.192.018 Tercer trimestre 2.192.018 -23.704 2.168.314 Cuarto trimestre 2.168.314 34.101 2.192.018 AÑO 2014

Primer trimestre 2.192.018 -1.715 2.168.314 Segundo trimestre 2.168.314 3.916 2.204.616 Tercer trimestre 2.204.616 11.643 2.216.259 Cuarto trimestre 2.216.259 49.142 2.265.401 AÑO 2015

Primer trimestre 2.265.401 9.483 2.274.884

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En el primer trimestre de 2015, la variación en el número de empresas en nuestra comunidad arroja un saldo positivo: en total han comenzado su actividad 876 empresas, de ellas los datos más significativos se refieren a las 421 empresas de 3 a 9 trabajadores/as y 339 a empresas de 10 a 49 trabajadores. En lo que respecta a los puestos de trabajo, en este primer trimestre de 2015 el saldo, es decir la diferencia entre los despidos y contrataciones realizadas en las empresas de la Comunidad de Madrid, es positivo: 9.483 puestos de trabajo más. Las empresas que más despidos han realizado han sido las que tienen de 100 a 249 trabajadores/as (2.355 personas), seguidas de las de 250 y más trabajadores/as, que han despedido un total de 1.176 personas.

UNIDADES EMPRESARIALES Y PUESTOS DE TRABAJO POR ESTRATOS DE TAMAÑO, PRIMER TRIMESTRE DE 2015

Fuente de los Datos: Boletín Trimestral de Demografía Empresarial de la Comunidad de Madrid. Primer trimestre de 2015 Tabla de elaboración propia.

INICIO PERIODO

(enero 2015)

SALDO

FINAL PERIODO

(marzo 2015)

UNIDADES EMPRESARIALES

TOTAL 173.815 876 174.691 Menos de 3 95.229 105 95.334 De 3 a 9 52.424 421 52.845 De 10 a 49 20.734 339 21.073 De 50 a 99 2.618 14 2.632 De 100 a 249 1.747 -13 1.734 250 y más 1.063 10 1.073 PUESTOS DE TRABAJO

TOTAL 2.265.401 9.483 2.247.884 Menos de 3 124.281 166 124.447 De 3 a 9 253.433 2.762 256.195 De 10 a 49 410.585 8.288 418.873 De 50 a 99 181.453 1.798 183.251 De 100 a 249 267.331 -2.355 264.976 250 y más 1.028.318 -1.176 1.027.142

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El único grupo de actividad donde han cesado más empresas en nuestra Comunidad, durante este primer trimestre de 2015, ha sido el correspondiente a “Servicios de Distribución y Hostelería”, donde se registran 238 empresas menos. En cuanto al número de puestos de trabajo, los grupos de actividad donde se ha producido mayor número de despidos ha sido el de “Servicios de Distribución y Hostelería”, con 6.666 personas menos trabajando, y el de “Agricultura y ganadería”, con 21 contrataciones menos, a finales del primer trimestre.

UNIDADES EMPRESARIALES Y PUESTOS DE TRABAJO, POR SECTORES DE ACTIVIDAD, PRIMER TRIMESTRE DE 2015

Fuente de los Datos: Boletín Trimestral de Demografía Empresarial de la Comunidad de Madrid. Primer trimestre de 2015. Tabla de elaboración propia.

INICIO PERIODO

(enero 2015)

SALDO

FINAL PERIODO

(marzo 2015)

UNIDADES EMPRESARIALES

TOTAL 173.815 876 174.691 Agricultura y Ganadería 357 0 357 Minería, industria y energía 9.673 45 9.718 Construcción 14.530 501 15.031 Servicios de distribución y hostelería 66.880 -238 66.642

Servicios a empresas y financieros 42.141 402 42.543

Otros servicios 40.234 166 40.400 PUESTOS DE TRABAJO

TOTAL 2.265.401 9.483 2.274.884 Agricultura y Ganadería 1.863 -21 1.842 Minería, industria y energía 179.194 1.199 180.393 Construcción 103.310 7.140 110.450 Servicios de distribución y hostelería 652.146 -6.666 645.480

Servicios a empresas y financieros 743.373 2.754 746.127

Otros servicios 585.515 5.077 590.592

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3.2 EL EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE MADRID. OCUPACIÓN Y PARO REGISTRADOS.

3.2.1 Situación general del empleo en la Comunidad de Madrid Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa, en el I trimestre de 2015 la población de 16 y más años en la Comunidad de Madrid ha alcanzado la cifra de 5.249.800 personas, 2.200 más que el trimestre anterior, con un ascenso del 0,04% trimestral, y un ascenso en los últimos doce meses del 0,57%, 29.600 personas más.

En cuanto a la población activa, este trimestre los activos descienden y se sitúan en 3.389.400 trabajadores en el mercado laboral madrileño, un 0,35% menos que el trimestre pasado, a diferencia de la comparativa anual en la que presentan una subida del 2,30%, 76.400 activos más. Madrid, se mantiene como la primera comunidad con la tasa de actividad más alta, 64,56%, cinco puntos porcentuales más que la tasa de España. Por sexo, la tasa de actividad de los hombres es de 70,38% y 59,32% en el caso de las mujeres, frente a las tasas de 65,66% y 53,55% de hombres y mujeres en el conjunto del territorio nacional.

La ocupación en la Comunidad de Madrid experimenta un descenso del 0,09% en el trimestre, 2.400 ocupados menos, situándose este trimestre en 2.786.600 ocupados. Analizando por sexo, son las mujeres las que protagonizan el decremento en el empleo de manera exclusiva, con un descenso del 0,48%, a diferencia del ascenso del 0,29% en el caso de los hombres.

En la comparativa anual, Madrid es la comunidad que más aumenta el número de ocupados, con 150.500 más que hace un año, un 5,71% de incremento, experimentando crecimiento del empleo en ambos sexos, un 3,70% entre los hombres y un aumento más significativo, del 7,92%, entre el grupo de mujeres. En España con 17.454.800 ocupados, el empleo también disminuye, un 0,65% trimestral pero también presenta incremento anual del 2,97%. Madrid se sitúa como la comunidad con la mejor tasa de empleo (53,08%), tasa de empleo de 16-64 años (65,40%) y t también en tasa de empleo de mujeres de 16-64 años (62,09%).

Los asalariados este trimestre crecen y se sitúan en 2.454.800, lo que ha supuesto un ascenso respecto al trimestre pasado, del 0,06%, 1.500 asalariados mas, y también subida en el período anual del 6,93%, 159.100 asalariados de aumento. En cuanto al tipo de contrato, 2.079.700 son asalariados con contrato indefinido y 375.100 son asalariados con contrato temporal, produciéndose ascenso anual entre ambos tipos de contratación, aunque con diferente intensidad. Respecto al trimestre anterior los indefinidos se incrementan un 0,75%, 15.400 asalariados con contrato indefinido de aumento, mientras los de duración temporal experimentan un descenso del 3,57%. Madrid alcanza la menor tasa de temporalidad en la comparativa con el resto de comunidades, un 15,28%.

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El desempleo desciende en el trimestre un 1,56%, 9.500 parados menos, así como en la comparativa anual también se reduce con un decremento todavía más intenso, del 10,95%, lo que ha supuesto una bajada de 74.200 desempleados, quedando la cifra de paro en 602.800.

El descenso del paro se experimenta en ambos sexos, aunque de manera más significativa entre el grupo de mujeres que reducen el desempleo un 2,85% en el trimestre, y un 19,69% en el período anual. En el caso de los hombres disminuye el paro un 0,38% trimestral y un 1,46% en el año. En España el paro también desciende en el trimestre un 0,24% y baja un 8,24% en el período anual. La tasa de paro se reduce a 17,79% frente a la de España, que con 5.444.600 parados se sitúa en 23,78%.

Desciende la población activa de extranjeros en el mercado laboral madrileño en el período trimestral un 0,22%, 1.100 activos menos, así como en el período anual, en el que los extranjeros activos disminuyen un 2,04%. La ocupación de este grupo se sitúa en 360,900 ocupados y experimenta ascenso trimestral del 2,93% y también subida anual del 8,74%, quedando con una tasa de empleo del 59,87% frente a la de 48,93% de tasa del total del territorio nacional. En cuanto al desempleo, los extranjeros experimentan un descenso trimestral del 7,63% y un descenso en el período anual del 22,27%.

POBLACIÓN OCUPADA Y PARADA, COMUNIDAD DE MADRID, ENTRE 2003 Y EL PRIMER TRIMESTRE DE 2015

Fuente: Boletín “Informe Primeros Datos”, Encuesta de Población Activa, primer trimestre de 2015, de la Dirección General de Estrategia y Fomento de Empleo de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura.

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TASA DE ACTIVIDAD EN LAS DISTINTAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS


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PRINCIPALES INDICADORES MADRID-ESPAÑA Fuente: Boletín “Informe Primeros Datos”, Encuesta de Población Activa, primer trimestre de 2015, de la Dirección General de Estrategia y Fomento de Empleo de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. 3.2.2 Paro registrado

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3.2.2 Datos más relevantes del paro registrado en la Comunidad de Madrid. Marzo 2015

Fuente: Boletín Mensual, marzo de 2015. Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura.

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Al finalizar Marzo de 2015 la Comunidad de Madrid ha registrado un total de 503.441 desempleados inscritos (236.691 hombres y 266.750 mujeres). En relación al mes anterior el paro registrado desciende: 5.007 personas desempleadas menos que en febrero, cifra que supone un 0,98% de reducción sobre todo entre la población masculina, que disminuye un 1,55%, cifra equivalente a 3.726 hombres parados menos que en el mes anterior. Entre las mujeres el descenso del paro es de un 0,48%, porcentaje que significa 1.281 empleadas menos que en febrero. En cuanto a la variación interanual, se produce un nuevo e importante descenso en Madrid del 7,94% que equivale a 43.438 parados menos que en el mismo periodo del año anterior.

EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO, POR SEXO, EN LA COMUNIDAD DE MADRID


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Los mayores de 55 años son los más perjudicados respecto al mes anterior tal y como se observa en la tabla 3. En la Comunidad de Madrid el decremento del desempleo se concentra en el tramo intermedio de edad, es decir, entre los 30 y los 54 años. Con respecto al mismo periodo del año anterior, la población más beneficiada porcentualmente por el descenso del paro es la de los menores de 30 años, con un 11,36% de reducción. En los otros dos grupos de edad analizados, la variación anual presenta valores divergentes. Hay una variación notable en el segmento poblacional de edad intermedia aunque sea proporcionalmente menor a la de los más jóvenes. El grupo que peores resultados muestra se corresponde, como viene siendo habitual durante el último año, con el tramo de edad más vulnerable y cercano a la jubilación, es decir, el de los mayores de 55 años con un 2,05% de incremento, cifra que equivale a 1.941 personas desempleadas más respecto al mes de marzo de 2014.

EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO, POR EDAD, EN LA COMUNIDAD DE MADRID


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Durante el mes de marzo el paro ha descendido en todos los sectores principales salvo en los denominados Colectivo sin Empleo Anterior que continúa su ascenso intermensual de nuevos parados en el registro con un 2,25% de incremento. En el sector de la construcción se produce un decremento, esencialmente masculino, de 1,80% de reducción, así como el de la industria con un descenso del 2,8%, porcentaje que equivale a 790 parados menos respecto a febrero. En cuanto al variado sector de los Servicios –donde el descenso del paro femenino es menor- el decremento es de un 0,98% que equivale a 3.762 desempleados menos que en el trimestre anterior, de estos 1.351 son mujeres y 2.411 son hombres. Asimismo entre los denominados Colectivo Sin Empleo Anterior, y conforme a la tendencia del pasado mes, se produce un ascenso del 2,25%, porcentaje equivalente a 593 nuevos desempleados más que en febrero de este año. En cuanto a la variación anual se destacan los descensos del desempleo en el sector de la Construcción con un 16,89% de decremento equivalente a 11.363 personas paradas menos, de las cuales 10.494 son hombres y 869 son mujeres. También disminuye el paro en la Industria, con un 13,57% de reducción interanual, porcentaje equivalente a 5.841 personas desempleadas menos. Por otra parte, el paro registrado ascendió en la Agricultura un 4,59% respecto a marzo de 2014. Con todo, lo más relevante es el decremento interanual del desempleo en el sector Servicios con un 6,59% de reducción, porcentaje que representa a 26.690 parados menos que en el mismo periodo del año anterior y supone el décimo sexto descenso consecutivo e interanual en este sector. INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN

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SERVICIOS Fuente: Boletín Mensual, marzo de 2015. Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. Al finalizar el mes de marzo de 2015 el nivel de desempleados registrados con Estudios Secundarios de Educación General es el más numeroso con 240.106 parados, lo que representa el 48% del total de desempleados en la Comunidad de Madrid. Los parados con Estudios Primarios Completos 88.653 constituyen el 18% del total de parado. En relación al año anterior, lo más destacable en términos absolutos y porcentuales es el descenso del paro entre quienes se cirscuncriben en el conjunto de la población con Estudios Secundarios de Educación General que representan una reducción en el número de parados del 10,49%, cifra equivalente a 28.135 personas desempleadas menos respecto al mes de marzo de 2014. Por otra parte, cabe resaltar el descenso del paro interanual entre aquellos con Estudios Superiores de 2º y 3º ciclo, donde el desempleo disminuye en 4.813 personas, un decremento del 10% en relación al mismo periodo del año anterior.

DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO, POR NIVEL FORMATIVO, EN LA COMUNIDAD DE MADRID, EN EL MES DE MARZO DE 2013


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Según el tiempo de permanencia en el desempleo, destaca, por una parte el descenso de aquellos parados entre un periodo inferior a tres meses y el que va de tres a seis meses, y por otra parte la reducción del número de parados que sufren esta situación por un periodo que transcurre entre dos y tres años en el desempleo y durante el cual estaban inscritos como demandantes de empleo. Por otra parte, en el resto de segmentos poblacionales el paro fluctúa. Destaca el descenso en el tramo que va de dos a tres años donde se produce una reducción del 2,92%, cifra equivalente a 1.446 desempleados menos que el mes anterior. Asimismo, destaca un descenso en el subtotal de los denominados Parados de Larga Duración, con un decremento del 0,73%, porcentaje equivalente a 1.607 desempleados menos que hace un mes. En cuanto a la variación interanual, el paro desciende significativamente en los cinco primeros tramos de permanencia en el registro de desempleados: por menos de tres meses con un 6,28% de reducción, porcentaje equivalente a 9.164 parados menos. También desciende el desempleo en el segmento temporal de tres a seis meses en esta situación social de riesgo, donde se produce un decremento del 10%, cifra que representa a 7.813 personas desempleadas menos que en marzo de 2014. Disminuyen, asimismo, los desempleados dentro del tiempo de permanencia en el paro comprendido entre seis y doce meses donde se produce otro descenso relevante: un 16,24% que equivale a 15:205 desempleados menos respecto al mismo periodo de 2014. Además descienden las cifras de quienes permanecían en el paro entre uno y dos años, con un decremento del 17%, porcentaje que significa 18.161 desempleados menos que en marzo del año pasado. En cuanto al número de los denominados Parados de Larga Duración se produce una reducción sobre todo dentro de la población masculina, con 7.696 hombres desempleados menos y 3.560 mujeres, cifras de decremento equivalentes a un 7,56% y un 2.79% respectivamente y en relación al mismo periodo del año anterior.

PORCENTAJE DE PARO REGISTRADO, POR PERMANENCIA EN EL DESEMPLEO, EN LA COMUNIDAD DE MADRID, EN EL MES DE MARZO DE 2015


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3.2.3 Contratos registrados Madrid mantiene su liderazgo en contratación estable, con una diferencia de ocho puntos superior a la media nacional. Los contratos registrados en este mes en la Comunidad de Madrid han sido 170.684 nuevos contratos. El número de contratos indefinidos firmados en marzo ascendió a 31.141 lo que representa el 18,4% del total de los realizados en este periodo en la Comunidad. Este porcentaje supone ocho puntos por encima de la media nacional (10%) y se sitúa muy por encima de otras comunidades. Finalmente, desde el principio del año, se han registrado 477.275 contratos de los que 85.831 son indefinidos. Datos sobre contratos, por sexo y modalidades de contratación En marzo, la contratación en Madrid ha experimentado un significativo ascenso, que se cifra en torno a 19.944 contratos menos respecto al mes de febrero. Este hecho también se ha producido en el total nacional. En cuanto a la distribución de contratos entre hombres y mujeres, este mes se observa un predominio de la contratación masculina con el 53% frente al 47% de contratos realizados al grupo de mujeres. Del total de contratos indefinidos la modalidad de indefinido ordinario es la más frecuente. Su distribución en porcentajes relativos, señala un predominio de la contratación masculina cuando se realiza a tiempo completo, con el 57% de los contratos, frente al 43% de contratación femenina. Mientras que la parcialidad, se acumula en la contratación femenina con el 62% respecto al 38% que obtiene el grupo masculino. La modalidad de contrato indefinido fomento de empleo, favorece la contratación masculina con el 57% de contratos, frente al 43% de contratación femenina. Mientras que a tiempo parcial, predomina la contratación al grupo de mujeres con el 58%, frene al 42% de contratación masculina. Los contratos transformados en indefinidos mantienen la tendencia de favorecer la contratación masculina cuando se realiza a tiempo completo (58%), mientras cuando se celebra a tiempo parcial se asigna a la contratación de mujeres sobre las que recaen el 54% de los contratos a tiempo parcial de estas características. En cuanto a la edad, las transformaciones en indefinidos fomentan la contratación de personas entre 30 y 44 años. La modalidad de contratación a Fijo discontinuo favorece la contratación femenina con el 61% de contratos, frente al 39% de contratación a hombres. En relación al tipo de jornada las contrataciones efectuadas a tiempo parcial se dirigen, mayoritariamente, a las mujeres. También hay que señalar que los contratos de Interinidad reflejan que las mujeres son la principales destinatarias de esta modalidad. En cuanto a la contratación temporal la modalidad más frecuente y habitual se refiere al contrato de Obra o servicio que, a tiempo completo, presenta una distribución del 67% de contratación masculina frente al 33% de contratación femenina. Mientras que a tiempo parcial se observa un claro predominio femenino con el 53% de contratos, frente al 47% de contratación a hombres. En la modalidad Eventual por circunstancias de la producción, a tiempo completo, predomina la contratación masculina con el 58%, respecto a la femenina con el 42% de contratos, mientras que a tiempo parcial se invierte esta tendencia, predominando la contratación femenina que alcanza el 53% frente al 47% de contratos en el grupo de hombres.

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DATOS MÁS RELEVANTES DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS, EN LA COMUNIDAD DE MADRID, EN EL MES DE MARZO DE 2015.


CONTRATACIÓN Y DISTRIBUCIÓN POR TIPO DE CONTRATO. MARZO DE 2015

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Fuente: Boletín Mensual, marzo de 2015. Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. Datos sobre contratos, por edad El mayor volumen de contratos del mes de marzo se sigue efectuando en el grupo de personas comprendidas entre 20 y 34 años. La contratación estable se desplaza, sin embargo, hacia una mayor edad, la comprendida en el intervalo entre los 25 y 39 años. El grupo de jóvenes (16-29 años) tiene mayor protagonismo en el sector servicios que en las demás actividades; el grupo de edad intermedia cobra el mayor protagonismo en el sector de la construcción y, a edades más altas, son más relevantes en la industria.

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Fuente: Boletín Mensual, marzo de 2015. Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. Datos sobre contratos, por nivel formativo alcanzado De la mayor parte de los contratos realizados (casi la mitad), se concentran en personas con una cualificación académica de ESO ó estudios equivalentes, seguida de enseñanzas universitarias y de las enseñanzas secundarias no obligatorias (Bachillerato y Formación Profesional). El nivel formativo cuyo porcentaje de contratación estable es más elevado es el universitario (29,5%) y, en menor medida, en todos aquellos en los que el/la trabajador/a posee cierta especialización. Datos sobre contratos, por actividad económica El sector Servicios sigue siendo el que mayor volumen de contrataciones registra en marzo (comportamiento que responde a la estructura económica madrileña), seguida del sector de la Construcción y del sector de la Industria, mientras que la Agricultura obtiene el menor peso representativo. Fuente: Boletín Mensual, marzo de 2015. Paro registrado y Contratos de Trabajo en la Comunidad de Madrid. Consejería de Empleo, Turismo y Cultura. Respecto a la calidad y estabilidad en el empleo, este mes el Sector Servicios se sitúa en primer lugar con 19%, seguido de Industria y Construcción con el 15% y el 13% respectivamente. Como en el mes anterior la actividad con mayor nivel de contratación, vuelve a ser Hostelería con el 18%, (que se sitúa en el primer lugar) seguida de Actividades administrativas y servicios auxiliares con el 14% y Comercio con el 13% respectivamente. El sector de la Industria continua presentando el mayor porcentaje de contratación indefinida con el 22%, seguida de los sectores de los Servicios y la Construcción, que presentan un porcentaje del 19% y 12% respectivamente. Datos sobre contratación a extranjeros/as

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La contratación realizada a trabajadores/as extranjeros/as representa el 18% de los contratos firmados en la Comunidad de Madrid, lo que supone que uno de cada cuatro contratos ha correspondido a este grupo. Según zonas geográficas, la contratación se ha efectuado mayoritariamente a personas procedentes de los países europeos pertenecientes al Espacio Económico Europeo con el 34%, seguida de América del Sur (con el 30%), y en tercer lugar, con un 7% a personas originarias de África Septentrional. En relación al sexo, el mes de marzo la contratación masculina obtiene un ligero predominio con sobre la femenina extranjera con el 54% de contratos frente al 46%. En cuanto a las edades, el 53% de los/as extranjeros/as empleados/as tiene entre 30 y 44 años, seguido de los/as menores de 30 años. Por sectores productivos la mayoría de los contratos suscritos se han generado en el sector Servicios (con el 82%), seguido de la Construcción (con el 14%), la Industria (con el 4%) y la Agricultura y Pesca (con el 0,42%). En cada uno de los sectores económicos, los porcentajes más altos de contratación tienen como principal protagonista a personas procedentes del Espacio Económico Europeo seguido de América del Sur.

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3.2.4 Ocupaciones con Tendencia Positiva en la contratación, en la Comunidad de Madrid El Boletín sobre “Ocupaciones con Tendencia Positiva en la Contratación” es un documento que elabora el Observatorio de las Ocupaciones, del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) (dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social). Los datos que recoge mensualmente este Boletín son nacionales y de cada una de las provincias españolas. La información cuantitativa se presenta en forma de tablas y gráficos, sobre los siguientes temas: • Evolución de los contratos, desde el año 2012 hasta el mes de referencia de 2015, a nivel

estatal y provincial. • Ocupaciones con variación interanual positiva (%) de contratos.

En este apartado se seleccionan las ocupaciones (hasta un máximo de 15), cuyo número de contratos, en el mes de referencia, supera el 0,5% del total estatal y provincial, y que representan una variación positiva en la contratación con respecto al mismo mes del año anterior. Se muestra también la variación del número de contratos con respecto al mes anterior y las variaciones interanuales de contratos indefinidos y temporales. Debido a la actualización de la Clasificación Nacional de Ocupaciones a la nueva CNO 2011 (lo cual implica modificaciones y reagrupaciones de determinadas ocupaciones de la anterior clasificación), puede observarse algún desajuste en los datos de contratos de ocupaciones y en sus variaciones mensuales e interanuales, en todos los apartados referidos a información sobre ocupaciones, tanto referido a los datos generales como a los datos de los distintos colectivos.

• Grupos profesionales con mejores perspectivas laborales (grupos ocupacionales y sus ocupaciones, que presentan crecimiento mensual e interanual en la contratación). Para ello, se seleccionan los Subgrupos Principales de ocupación, y los grupos primarios de ocupaciones, que presentan una variación mensual e interanual positiva en la contratación. Las ocupaciones que se incluyen en cada subgrupo principal, son aquéllas cuyo número de contratos, en el mes de referencia, es superior al 0,01% del total estatal y provincial.

• Variación de la contratación por Colectivos: mujeres, extranjeros, jóvenes menores de 30 años, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes de larga duración. La información publicada, para cada uno de estos colectivos, es la evolución mensual e interanual del número de contratos realizados (en gráfico), así como el resumen (en tabla) de las 15 ocupaciones que, dentro de cada colectivo, presentan una variación positiva en la contratación con respecto al mismo mes del año anterior, y cuyo número de contratos en el mes de referencia supera el 0,5% del total estatal y provincial en cada colectivo.

En este Primer Informe Trimestral de 2015, reflejamos los últimos datos disponibles relativos a la Comunidad de Madrid, que son los del mes de marzo de 2015, respecto a: • La evolución de los contratos, desde el año 2012 hasta el mes de referencia de 2015. • Las ocupaciones con variación interanual positiva (%) de contratos. • La variación de la contratación por Colectivos: mujeres, extranjeros, jóvenes menores de

30 años, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes de larga duración.

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EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS. AÑOS 2012-2015

COMUNIDAD DE MADRID Fuente de los

1er informe trimestral 2015 - madrid.org1.3 proyecciÓn de empleo en espaÑa ... están basados en...

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