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17624 EHAA - 2007ko uztailak 23, astelehena N.º 141 ZK. BOPV - lunes 23 de julio de 2007

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AGINDUA, 2007ko uztailaren 18koa, Justizia, Lan etaGizarte Segurantza sailburuarena, gizarte-ekono-mian ekiteko laguntzak arautzen dituena.

Gizarte-ekonomian ekitea oro har, eta enpresa koo-peratibak eta lan-sozietateak bultzatzea zehazki, hori daGizarte Ekonomiako Zuzendaritzaren lehen erronka,2007-2009 aldirako gizarte-ekonomiaren arloko haus-narketa estrategikoaren ondorioz.

Horrela, orain arte jarraitutako indar-ideia berrestenda, hots, langileek sustatutako gizarte-ekonomiako en-presa-ekimen berrien sorkuntza babestea, gizarte-eko-nomiako enpresek berek sustatutakoa (enpresa barruanenpresak sortzea), hainbat enpresa-errealitate gizarte-ekonomiako enpresa bihurtzea, baita kolektibo behar-tsuak gizarteratzea ere horrelako enpresa-ekimenen bi-dez.

Egiteko moduari dagokionez, aurreko ekitaldikohelburua, baldintzak eta irizpideak bere horretan atxi-kitzen dira: erakunde sustatzailearen zeregin esangura-tsua, karakterizazio espezifikoa, erakundeei laguntzekosistema eta zenbatekoa enpresa sustatuei emandako la-guntzarekin, sozietatea gizarte-ekonomiako enpresaneraldatzea ex novo eraketarekin parekatzea, esposizioatalean nabarmentzea merezi duen alderdien artean,besteak beste.

Elkarren arteko lankidetzarako egitura adierazgarribatera elkartu beharra gero eta gehiago da prius bat la-guntza publikoaren emakidarekiko, diruz lagundutakoproiektuaren gizarte-ekonomiaren beraren nondik no-rako espezifikoa ematen eta babesten duen estalduramultifuntzionala dela-eta.

Sozietate motaren koherentzia-arrazoiak eta sozieta-tearen balioa eta printzipioak direla-eta, gizarte-ekono-miako prestakuntza espezifikoaren mende dago lagun-tza; eta Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Sailak be-re gain hartuta dituen politiken koordinazioa dela-eta,laguntza eman aurretik eskatzekoa da, halaber, inda-rrean dauden lan-arriskuen prebentzio-erregulazioakezarritako betebeharrak betetzea.

Alderdi kuantitatiboei, zenbatekoei, mugei eta iriz-pideei dagokienez, emakumezko langile bazkideak en-presaratzeko laguntza hobetzen da, gizarte-ekonomia-ko enpresa-proiektuaren osagaien gehiengoa ez badiraere, eta gainerako alderdiei dagokienez, 2006ko ekital-diaren aginduan finkatutakoak atxikitzen dira, baita en-presa barruan enpresak sortzeko aukeraren konfigura-zioa ere gizarte-ekonomiako enpresak sortzeko moda-litate jakin gisa enpresa horien baitan.

Aipatzekoa da kultura ekintzailea eta enpresak sor-tzeko aukera babesten duen abenduaren 23ko 328/2003

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ORDEN de 18 de julio de 2007, del Consejero de Jus-ticia, Empleo y Seguridad Social, por la que se arti-culan las ayudas para emprender en Economía So-cial.

Emprender en Economía Social en general, e impul-sar la creación de empresas Cooperativas y SociedadesLaborales en concreto, constituye el primer reto de laDirección de Economía Social derivado de la ReflexiónEstratégica en materia de Economía Social para el pe-ríodo 2007-2009.

Se ratifica así la idea-fuerza seguida hasta la actua-lidad de apoyar la creación de nuevas iniciativas empre-sariales de Economía Social promovidas por personastrabajadoras, por las propias empresas de Economía So-cial (intraemprendizaje), la conversión de distintas rea-lidades empresariales en empresas de Economía Social,así como la integración de colectivos desfavorecidos através de iniciativas empresariales de este tipo.

Se mantienen así mismo, en cuanto al modo de ha-cer operativa la finalidad buscada, las condiciones y cri-terios del ejercicio precedente: papel relevantes de la en-tidad promotora, su caracterización específica, el siste-ma de ayuda a los mismos, y su importe en relación conla ayuda concedida a las empresas promovidas, la equi-paración de la transformación societaria en empresa deEconomía Social con la constitución ex novo, entre otrosaspectos que merecen resaltarse en esta parte expositi-va.

La necesidad de la asociación a alguna estructura re-presentativa como forma de inter-cooperación, consti-tuye cada vez más, un prius a la concesión de la ayudapública, por la cobertura multifuncional que presta yprotege el carácter específico propio de la Economía So-cial del proyecto subvencionado.

También por razones de coherencia del tipo societa-rio, sus valores y principios, se condiciona la ayuda a laformación específica en Economía Social; y por coordi-nación de las políticas que tiene asumido este Depar-tamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, se exi-ge, así mismo con carácter previo a la concesión de laayuda, el cumplimiento de las obligaciones estableci-das por la regulación de prevención de riesgos labora-les en vigor.

En cuanto a los aspectos cuantitativos, importes, lí-mites y criterios, se mejora la ayuda de la incorpora-ción de socias trabajadoras, aunque no sean la mayoríade componentes del proyecto empresarial de EconomíaSocial, y en el resto de aspectos, permanecen los fijadosen la Orden del ejercicio 2006, así como la configura-ción del intraemprendizaje como modalidad concreta decreación de empresas de Economía Social en el seno delas mismas.

Lo que resulta innovador, es el régimen de compa-tibilidad con el Decreto 328/2003, de 23 de diciem-

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Dekretuarekiko bateragarritasun-erregimena dela berri-tzailea, betiere behar bezala aldatuta badago, horri es-ker kooperatibak eta lan-sozietateak ere onuradun izanbaitaitezke, non eta bertan ezarritako eskakizun oroko-rrak betetzen badituzte autoenplegua sortzeko baliaga-rri diren proiektu kolektibo guztientzako. Hori horre-la, agindu honek arautzen dituen laguntzak osagarriakizango dira zeharkakoekiko.

Era berean, ekitaldi horretatik abiatuta eta zioenazalpenean jada aipatu dudan hausnarketa estrategikoa-ren ondorioz, kontuan hartzen da erakundearen erake-ta prestazioa kobratzeko eskubidea duen langabezia-egoeran dagoen inork eginez gero, langabeziaren kapi-talizazioa finantza-tresna osagarria eta beharrezkoa de-la enpresa bat sortzeko gero eta handiagoak diren finan-tzaketa-premiei aurre egiteko, eta, horrenbestez, pres-tazioa kobratzea bateragarria izango da laguntza horiekjasotzearekin.

Historikoki, eratutako sozietate kooperatibo eta lan-sozietateei urte kopuru jakin bat eskatu zaie (aldako-rra, gaur egungoa 3 urtekoa delarik), eta urte horietanlan-arloko izateari utziko baliote, edo azkenduko bali-ra, diru-laguntza itzuli beharko lukete. Aurten arau-tes-tura gaineratu da eta bertan modu adierazian jaso, obli-gazio hori betetakotzat hartuko dela sozietateak gale-ren ondoriozko azkentzea edo likidazioa justifikatzenduenean, diruz lagundutako kopuruari dagokionez be-hintzat. Salbuespen hori jasota zegoen jada bazkideakenpresaratzeko aurreko laguntzen aginduetan, diruz la-guntzeko programa horri esker pertsona fisikoak jaso-tzen dituen laguntzetan, eta egoki iritzi zaio sortutakoenpresentzako laguntza-agindu honetara gaineratzea.

Bestalde, laguntza hau jasotzen duten gizarte-eko-nomiako enpresek erreserba berezi batera bideratu be-har dute, izan daitezkeen galerak konpentsatzeko soi-lik erabili ahalko dena. Horrenbestez, sortzerakoan di-ruz lagundutakoa izan den gizarte-ekonomiako enpre-sa batek hiru urte bete arte bizirauterik lortzen ez ba-du galerak dituelako, diru-laguntzak hornitzeko dau-kan erreserba berezia erabilita ere, diruz lagundutakoxedea bete dela hartu behar da kontuan, eta, hortaz, di-ru-laguntza itzuli beharra salbuetsita dagoela.

Ondorio gisa, gizarte-ekonomian enpresa-espirituasustatzea Europar Batasunaren eta gobernu honen fun-tsezko lehentasun gisa berresten da, enplegua eta abe-rastasuna autolaguntzaren bidez sortzeko balio duela-ko, eta programa honen helburua ekimen horiei eran-tzuna ematea da, dauzkan aurrekontu-baliabideen ba-rruan.

Horren ondorioz, Euskadiko Autonomia Erkidegoa-ren 2007ko ekitaldirako aurrekontu orokorrak onartzendituen abenduaren 28ko 9/2006 Legea onartu denez,eta Euskadiko Kooperatiben Kontseilu Nagusiak azal-dutakoa entzunda, honako hau

bre, de Apoyo a la Cultura Emprendedora y a la Crea-ción de Empresas, convenientemente modificado, deforma que pueden resultar personas beneficiarias delmismo también las Cooperativas y Sociedades Labora-les, que cumplan los requisitos de carácter general enél establecidos para todo tipo de proyectos colectivos através de los cuales se crea autoempleo. Así, las ayudasque regula la presente Orden tendrán carácter comple-mentario a aquellas transversales.

Asimismo, a partir de este ejercicio, y fruto de la Re-flexión Estratégica que ya se ha mencionado al princi-pio de esta Exposición de Motivos, se considera que, enel caso de que la constitución de la entidad se realiza-se por personas en situación de desempleo con derechoa cobro de la prestación, la capitalización del desem-pleo es un instrumento financiero complementario y ne-cesario para hacer frente a las crecientes necesidades definanciación para crear una empresa, y por tanto su co-bro será compatible con la percepción de estas ayudas.

Históricamente, a las Sociedades Cooperativas y La-borales constituidas, se les ha exigido un número deaños (que ha ido variando, siendo el actual de 3 años)durante los cuales si perdieran la condición de laboral,o se extinguieran, deberían reintegrar la subvención. Es-te año se ha explicitado e incorporado al texto norma-tivo que, se entenderá cumplida esta obligación cuan-do la sociedad justifique la extinción o liquidación de-bida a pérdidas, al menos en la cantidad subvenciona-da. Dicha excepción ya estaba contemplada en las Órde-nes anteriores de ayudas para la incorporación de socios,en las ayudas que por ese programa subvencional reci-be la persona física, y se ha considerado procedente in-corporarla también a la presente Orden de ayudas a lasempresas creadas.

Por otra parte, las empresas de Economía Social quereciben esta ayuda deben destinarla a una Reserva Es-pecial, la cual sólo puede utilizarse para compensar pre-cisamente eventuales pérdidas. Por tanto, si una empre-sa de Economía Social subvencionada en su creación, noconsigue subsistir hasta los tres años porque tiene pér-didas, incluso utilizando la Reserva Especial donde es-tá dotada la subvención, hay que entender que se hacumplido la finalidad subvencionada y por lo tanto, exi-mida de la obligación de reintegrar la subvención.

En conclusión, la promoción del espíritu empresa-rial en Economía Social, se ratifica como prioridad esen-cial de la Unión Europea y de este Gobierno por lo quesignifica creación de empleo y riqueza basada en la au-toayuda y este programa pretende dar respuesta, den-tro de sus disponibilidades presupuestarias, a dichas ini-ciativas.

En su virtud, habiéndose aprobado la Ley 9/2006,de 28 de diciembre, por la que se aprueban los Presu-puestos Generales de la Comunidad Autónoma de Eus-kadi para el ejercicio 2007, y oído el Consejo Superiorde Cooperativas de Euskadi,


EBATZI DUT:

1. artikulua.– Xedea.

1.– Agindu honen xedea Eusko Jaurlaritzak, Justi-zia, Lan eta Gizarte Segurantza Sailaren bidez, 2007koekitaldirako eman ahal izango dituen diru-laguntzakarautzea da. Laguntza horiek honako helburuak izangodituzte:

a) Gizarte-ekonomiako enpresa bat eratzearekin zu-zenean erlazionatuta dauden sustapen-ekintzak egitea,jarraipena eta enpresa-kudeaketarako doako aholkula-ritza barne, enpresaren jarraipena sustatu eta eustekohelburuarekin, enpresa eratu eta urtebeteko epean.

b) Gizarte-ekonomiako enpresak eratzea, dauden en-presak gizarte-ekonomiako enpresatan eraldatzeko ka-suak kanpo utzita.

c) Gizarte-ekonomia arloko berariazko ekimenaksustatzeko kultura zabaltzeko eta horri buruz informa-tzeko jarduerak.

2.– Agindu honen xedea izango da, halaber, lagun-tza teknikoa eta beharrezko azterlan ekonomiko-finan-tzarioa enpresa barruan enpresak sortzeko proiektu batgaratzeko, urtebeteko jarraipenaldia ere barnean hartuzgizarte-ekonomiako erakundea eratzen denetik, merka-tuan izango duen ezarpen tekniko eta ekonomikoari be-gira.

3.– Ezin izango dituzte 1. eta 2. paragrafoetan jaso-tako diru-laguntzak eskuratu ekonomia-jarduera nagu-sitzat edari alkoholikoen salmenta eta dastatzea dauka-ten enpresek, ikuskizundunek nahiz gabeek, EkonomiaJardueren gaineko Zergako tarifen 67. multzoko 672.eta 673. taldeetan jasota daudenak, eta ez dute aukera-rik, ezta tarifa horien 96. multzoko 969. taldeko 969.2,969.3 eta 969.4 idazpuruetan jasotzen diren diberti-menduzko zerbitzuek ere.

1. ATALAGIZARTE EKONOMIAKO ENPRESAK SUSTATU ETA

ERATZEKO ETA KULTURA EKINTZAILEA ZABALTZEKOLAGUNTZAK

2. artikulua.– Erakunde onuradunak.

Honako erakunde hauek jaso ditzakete atal honetanezarritako laguntzak:

1.– Aurreko artikuluko 1. paragrafoko a) eta c) idatz-zatietako jardueretarako, zentroak, erakundeak eta en-presak (erakunde sustatzaileak, aurrerantzean), betierehonako eskakizunak betetzen badituzte:

a) Euren xede soziala kooperatibak eta lan-sozieta-teak eratzen sustatzea izatea, eta sustatutako erakun-deak garatutako jarduera bera ez izatea.

RESUELVO:

Artículo 1.– Objeto.

1.– El objeto de la presente Orden es regular las ayu-das que el Gobierno Vasco, a través del Departamentode Justicia, Empleo y Seguridad Social, podrá otorgar,durante el ejercicio 2007, para:

a) La realización de las acciones de promoción direc-tamente relacionadas con la constitución de una empre-sa de Economía Social, incluyendo el posterior segui-miento y asesoramiento gratuito en la gestión empre-sarial encaminado a apoyar y mantener la continuidadempresarial, en un periodo de un año desde la inscrip-ción de la empresa.

b) La constitución de empresas de Economía Social,incluyendo los supuestos de transformación de empre-sas ya existentes en empresas de Economía Social.

c) Actividades específicas de información y difusiónde la cultura emprendedora, exclusivamente en Econo-mía Social.

2.– También será objeto de esta Orden el acompa-ñamiento técnico y el estudio económico-financiero ne-cesario para el desarrollo de un proyecto de intraem-prendizaje hasta la constitución de una entidad de Eco-nomía Social, incluyendo el seguimiento durante un pe-riodo de 1 año desde la constitución de la entidad deEconomía Social, para su implantación técnica y eco-nómica en el mercado.

3.– No serán subvencionables las actividades indi-cadas en los párrafos 1 y 2 de este artículo dirigidas aempresas que desarrollen como actividad económicaprincipal la venta y degustación de bebidas alcohólicas,con o sin espectáculos, incluidas en los Grupos 672 y673 de la Agrupación 67 de las Tarifas del Impuestode Actividades Económicas, así como igualmente losservicios recreativos recogidos en los Epígrafes 969.2,969.3 y 969.4, incluidos en el Grupo 969 de la Agru-pación 96 de las mencionadas Tarifas.

SECCIÓN 1.ªAYUDAS PARA LA PROMOCIÓN Y CONSTITUCIÓN DEEMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL Y DIFUSIÓN DE LA

CULTURA EMPRENDEDORA

Artículo 2.– Entidades beneficiarias.

Podrán acceder a las ayudas contempladas en la pre-sente Sección:

1.– Para la actividad del apartado a) del párrafo 1del artículo anterior, los centros, entidades y empresas(en adelante entidades promotoras), que reúnan los re-quisitos siguientes:

a) Que su objeto social sea la promoción de la cons-titución de Cooperativas o Sociedades Laborales y nocoincida con las actividades desarrolladas por la enti-dad promovida.


b) Irabazi asmorik gabeko erakundeak izatea edo ho-rien jabetzaren gehiengoa irabazi asmorik gabeko era-kundeena izatea.

2.– Aurreko artikuluko 1 zenbakiko b) idatz-zatianaipatutako laguntzerako, kooperatibek eta lan-sozieta-teek (erakunde sustatuak) honako baldintzak bete be-harko dituzte:

a) Kooperatiben Erregistroan edo Merkataritza Erre-gistroan, hurrenez hurren, erregistratuta egotea 2006koabuztuaren 1etik 2007ko uztailaren 31ra bitartean. Ho-rretarako, erregistroan aurkeztutako data hartuko daerregistroko inskripzio-datatzat.

b) Diru-laguntza eman aurretik legez eratutako gi-zarte-ekonomiako egitura asoziatiboren batean integra-tuta egotea. Agindu honetako 11.2.b) artikuluak aipa-tzen duen laguntzaren hiru urteko indarraldian atxikibehar da integratuta.

3.– Aurreko artikuluko 1. paragrafoko c) idatz-za-tiko laguntzetarako, aipatutako jarduerak egiten dituz-ten erakundeak, proposatutako helbururako egokitasu-na egiaztatzen badute.

3. artikulua.– Erakunde onuradunen betebeharrak.

Agindu honetako laguntzak lortu ahal izateko, era-kunde onuradunek honako baldintza hauek bete etaziurtatu behar dituzte:

a) Euskal Autonomia Erkidegoan lantokiren bat etaegoitza soziala edukitzea.

b) Jarduera ekonomikoen gaineko zergan alta eman-da daudela eta Gizarte Segurantzan erregistratuta2007ko uztailaren 31 baino lehen.

c) Kooperatibako edo lan-sozietateko bazkideen gi-zarte-ekonomiaren alorreko prestakuntza egiaztatzea,edo prestakuntza hori egiteko konpromisoa adieraztea.

d) Lankidetza-akordio bat izenpetzea, enpresaren la-guntza edo aholkularitza gauzatzeko, hala badagokio.

4. artikulua.– Diru-laguntzen zenbatekoa.

Eusko Jaurlaritzak honako laguntza hauek emangoditu:

1.– 1.1.a) artikuluan jasotzen diren gizarte-ekono-miako enpresa bat eratzeko sustapen-prozesuari dagoz-kion jardueren eta horren ondorengo jarraipenaren etaaholkularitzaren kasuan, sustatzaileari prozesu horreksortzen dion gastuaren % 50, honako gehieneko kopu-ruekin, betiere erakunde onuradun bakoitzeko 125.000euroko mugarekin: 6.000 euro eratutako lehen 10 en-presaren sustapenagatik; 5.000 euro hurrengo 10enga-tik eta 4.000 euro gainerakoengatik, aipatutako muga-ra arte.

2.– 1.1.b) artikuluan aipatzen diren kooperatibakedo lan sozietateen eraketari dagokienez, hiru mila3.000 euro emango zaizkie gizonezko bazkide langile

b) Que sean entidades no lucrativas o su propiedadsea mayoritariamente de entidades no lucrativas.

2.– Para la ayuda enunciada en el apartado b) del pá-rrafo 1 del artículo anterior, las Cooperativas y Socie-dades Laborales (en adelante entidades promovidas), de-berán reunir los siguientes requisitos:

a) Inscritas en el Registro de Cooperativas o en elRegistro Mercantil, respectivamente, entre el 1 de agos-to de 2006 y el 31 de julio de 2007. A tales efectos, seconsiderará como fecha de inscripción registral la depresentación en dichos registros.

b) Integradas con anterioridad a la concesión de lasubvención en alguna estructura asociativa de Econo-mía Social legalmente constituida. Esta integración sedebe mantener durante los tres años de vigencia de laayuda a que se refiere el artículo 11.2.b) de esta Orden.

3.– Para las ayudas del apartado c) del párrafo 1 delartículo anterior las entidades que, acreditando su ap-titud al fin propuesto, realice dichas actividades.

Artículo 3.– Requisitos de las entidades beneficia-rias.

Para acceder a las ayudas previstas en la presente Or-den las entidades beneficiarias deberán acreditar el cum-plimiento de los siguientes requisitos:

a) Tener centro/s de trabajo y el domicilio social enla Comunidad Autónoma del País Vasco.

b) Estar dada de alta en el Impuesto de ActividadesEconómicas e inscrita en la Seguridad Social con ante-rioridad al 31 de julio de 2007.

c) Acreditar la formación en materia de EconomíaSocial de las personas socias de la Cooperativa o de laSociedad Laboral o el compromiso para la realizaciónde dicha formación.

d) La suscripción de un acuerdo de colaboración pa-ra la realización del acompañamiento o asesoramientoempresarial, en su caso.

Artículo 4.– Cuantía de las subvenciones.

El Gobierno Vasco concederá, las siguientes ayudas:

1.– En el caso de las acciones de promoción para laconstitución de una empresa de Economía Social y elposterior seguimiento y asesoramiento a que se refiereel artículo 1.1.a), con el límite de 125.000 euros porentidad beneficiaria, el 50% del coste que dicho pro-ceso suponga para la persona promotora, con un lími-te de 6.000 euros por la promoción de cada una de las10 primeras empresas constituidas; 5.000 euros por ca-da una de las 10 siguientes y 4.000 euros por cada unade el resto hasta el límite indicado.

2.– En el caso de constitución de Cooperativas o So-ciedades Laborales a que se refiere el artículo 1.1.b), alas entidades promovidas se les concederán 3.000 eu-


bakoitzeko eta 4.000 euro emakumezko bazkide langi-le bakoitzeko, Euskal Autonomia Erkidegoan kokatu-tako lan zentroetan, betiere mugagabe kontratatuta ba-daude eskaera egin den unean, 30.000 euroko gehiene-ko kopuruarekin.

Erakundean sartzen diren bazkide langileen % 50baino gehiago hurrengo paragrafoan zehaztutako kolek-tiboren batekoa bada, muga hori 45.000 euroraino ge-hituko da.

Ematen den diru-laguntza 6.000 eurora igoko da ai-patutako langileak honako giza taldeetako batekoakbaldin badira:

a) Emakumeak, erakundeko bazkide langile edo lan-bazkideen gehiengoa badira.

b) Ezindua izatea, hau da, gutxitu fisiko, psikikoedo/eta sentsoriala izatea eta, gutxienez, % 33ko ezin-tasuna onartuta edukitzea.

c) Eusko Jaurlaritzak eta Justizia Ministerioak espet-xeei buruz izenpetutako hitzarmena gogoan, EuskalAutonomia Erkidegoko sozietate kooperatibo edo lan-sozietateetan bazkide langile edo lan-bazkide gisa sar-tutako hirugarren graduko presoak eta baldintzapeanaske utzitakoak izatea.

d) Guraso bakarreko aita edo ama izatea, hau da, or-daindutako jarduerarik egiten ez duten ondorengo batedo batzuk haren mende izatea.

e) Etxeko biolentziaren biktima izan diren pertso-nak. Pertsona bat egoera horretan dago haiek edo haienseme-alabak ezkontidearen edo antzeko harremanarenbidez lotura egonkorra izan duenaren bortizkeria fisi-ko edo psikikoaren biktimak izan direnean, beti ere ger-takari horiek etxeko biolentziaren biktimak babestekodagokion aginduaren bidez egiaztatu badira.

f) Gizarteratze- eta laneratze-prozesua abenduaren26ko 305/2000 Dekretuak araututako gizarteratze-en-presa batean amaitu dutenean, betiere prozesu horiamaitu eta hamabi hilabete pasatu baino lehen egitenbada kontratazioa. Kontratazioa gizarteratze- eta lane-ratze-prozesua amaitutakoan egiten bada, ez da eska-tuko langabetu gisa erregistratuta egotea.

g) Terrorismo-ekintzen biktimak izan diren pertso-nak, irailaren 24ko 214/2002 Dekretuko III. kapitu-luak horien laneratzea sustatzeko ezarritakoaren arabe-ra -Dekretu horrek arautzen du Terrorismoaren Bikti-mei Laguntzek Programa-, eta terrorismo-ekintzen bik-timen seme-alabak eta ezkontideak, biktima hori hil

ros por cada socio trabajador incorporado, y 4.000 eu-ros por cada socia trabajadora incorporada, y tanto so-cios trabajadores como socias trabajadoras deben serlocon carácter indefinido en el momento de la solicitud,en centro/s de trabajo sito/s en la Comunidad Autóno-ma del País Vasco, con un límite de 30.000 euros.

Cuando más del 50% de las personas socias trabaja-doras con carácter indefinido que se incorporen a la en-tidad pertenezca a alguno de los colectivos especifica-dos en el párrafo siguiente, esté límite se incrementa-rá hasta 45.000 euros.

En el supuesto de que las citadas personas trabaja-doras pertenezcan a algunos de los colectivos siguien-tes la cantidad a conceder se elevará a 6.000 euros:

a) Mujeres, cuando éstas constituyan la mayoría delas personas socias trabajadoras o de trabajo de la enti-dad.

b) Tener la condición de persona discapacitada, en-tendiendo como tal a aquella persona que esté afectadapor deficiencias físicas, psíquicas y/o sensoriales, y re-conocida una minusvalía, como mínimo, del 33%.

c) En atención al Convenio Marco entre el Gobier-no Vasco y el Ministerio de Justicia en materia peni-tenciaria, tener la condición de personas internas en ter-cer grado y de liberadas condicionales que se incorpo-ren como personas socias trabajadoras o de trabajo enuna Sociedad Cooperativa o Laboral.

d) El padre o la madre de una familia monoparen-tal, entendiéndose por tal aquella persona que tenga asu cargo uno o varios descendientes que no desempe-ñen actividad retribuida.

e) Personas que hayan sido victimas de violencia do-méstica, entendiéndose que se encuentran en esta situa-ción cuando éstas o sus hijos o hijas hayan sido vícti-mas de violencia física o psíquica, ejercida por el cón-yuge o por la persona que esté o haya estado ligado aella de forma estable por análoga relación de afectivi-dad, siempre que estos hechos hayan sido denunciadosante la correspondiente instancia policial o judicial.

f) Personas que hayan finalizado su proceso de inser-ción socio-laboral en una empresa de inserción, regula-das en el Decreto 305/2000, de 26 de diciembre, siem-pre que la contratación se celebre dentro de los doce me-ses posteriores a la finalización del mencionado proce-so. En el supuesto de que la contratación se celebre in-mediatamente después de finalizar el proceso de inser-ción socio-laboral, no se exigirá la inscripción como per-sona parada.

g) Personas que hayan sido victimas de actos de te-rrorismo, en los términos que a los efectos de fomentarsu contratación establece el Capítulo III del Decreto214/2002, de 24 de septiembre, por el que se regula elPrograma de Ayudas a las Víctimas del Terrorismo, asícomo los hijos e hijas y el cónyuge de una victima de


bada edo ordaindutako jarduera egitea galarazten dionezintasuna badu.

h) Toxikomano ohiak (alkoholiko eta drogazaleohiak), hau da, agindu honetan aurreikusten diren la-guntzen ondorioetarako, lan-talde terapeutikoaren iri-tziz desintoxikazio eta desohitze faseak gaindituta eten-gabeko tratamenduan sei hilabete baino gehiago dara-maten pertsonak, lanaren bitartez gizarteratzeko pro-grama batean sartzea interesgarritzat jotzen bada.

Emandako diru-laguntzak ezin izango du ezein ka-sutan ere sozietateko bazkide langileek edo lan-bazki-deek harpidetutako kapitalaren guztizkoa gainditu, ar-tikulu honetan jasotako kolektibo behartsuen salbues-penarekin; kasu horretan, emandako diru-laguntza har-pidetutako kapitalaren bikoitza izango da, arestian ai-patutako 6.000 euroko mugarekin. Arau honek bide-ratutako diru-laguntzari dagokionez, zenbateko globa-lean kontuan hartuko da harpidetutako kapitala.

3.– 1.1.c) artikuluan aurreikusitako jardueretarako,garatutako jardueren kostuaren % 75eraino, 30.000 eu-rorainoko mugarekin. Zenbateko hori ezartzeko zabal-kunde-jarduera zenbatek jaso duten hartuko da irizpi-detzat.

2. ATALAENPRESA BARRUAN ENPRESAK SORTZEKO

LAGUNTZAK

5. artikulua.– Diru-laguntza jaso dezaketen jardue-rak.

a) Laguntza teknikoa eta beharrezko azterlan ekono-miko-finantzarioa enpresa barruan enpresak sortzekoproiektu bat garatzeko gizarte-ekonomiako erakundebat eratu arte.

b) Jarraipena urtebeteko aldian gizarte-ekonomiakoerakundea eratzen denetik, merkatuan izan behar duenezarpen tekniko eta ekonomikoari begira.

6. artikulua.– Enpresa barruan enpresak sortzekoproiektu baten kalifikazioa.

1.– Proiektuaren titularrak 2. paragrafoan ezarrita-ko eskakizunak biltzen dituen enpresa batean eman be-harko ditu bere zerbitzuak, betiere enpresa horretan al-dez aurretik enpresa barruan enpresak sortzeko unita-te estrategiko bat eratu bada.

2.– Proiektuaren sustatzaile den langileak bere zer-bitzuak ematen dituen enpresak bete beharreko eska-kizunak:

– Egoitza EAEn.

– Eratu zenetik 6 urteko aldia igaro izana.

acto terrorista cuando ésta hubiere fallecido o resulta-ra en situación de invalidez que le impidiese el desem-peño de una actividad retribuida.

h) Personas extoxicómanas (exalcohólicas y exdroga-dictas), considerando como tales a los efectos de las ayu-das previstas en este Decreto, a aquéllas que, habiendosuperado a juicio del equipo terapéutico correspondien-te las fases de desintoxicación y deshabituación y lle-vando más de seis meses de tratamiento continuado, seconsidere de interés su adscripción a un programa dereinserción social a través del trabajo.

En ningún caso la subvención concedida podrá so-brepasar el total del capital suscrito por las personas so-cias trabajadoras o de trabajo de la sociedad, con excep-ción de los colectivos desfavorecidos recogidos en esteartículo, en cuyo caso la subvención concedida será eldoble del capital suscrito con el límite referido con an-terioridad de 6.000 euros. A efectos de subvención poresta norma el capital suscrito será considerado en cóm-puto global.

3.– En el supuesto de las actividades previstas en elartículo 1.1.c), hasta el 75% del costo de las activida-des desarrolladas, con un límite de 30.000 euros. El cri-terio para la determinación de esta cuantía será el nú-mero de receptores de la actividad difusora.

SECCIÓN 2.ªAYUDAS PARA EL INTRAEMPRENDIZAJE

EN EMPRESAS

Artículo 5.– Actividades subvencionables.

a) El acompañamiento técnico y el estudio económi-co-financiero necesario para el desarrollo de un proyec-to de intraemprendizaje hasta la constitución de una en-tidad de Economía Social.

b) El seguimiento durante un periodo de 1 año des-de la constitución de la entidad de Economía Social, pa-ra su implantación técnica y económica en el mercado.

Artículo 6.– Calificación de un proyecto de intraem-prendizaje.

1.– La persona titular del proyecto deberá ser un tra-bajador o trabajadora que preste sus servicios en unaempresa que reúna los requisitos establecidos en el pá-rrafo 2 de este artículo y en cuyo seno se haya consti-tuido previamente la unidad estratégica de intraem-prendizaje.

2.– Requisitos que debe cumplir la empresa en laque la persona trabajadora promotora del proyecto pres-te sus servicios:

– Domicilio en la CAPV.

– Que hayan transcurrido más de 6 años desde el mo-mento de su constitución.


– 100 langile baino gehiago izatea.

– Erakundean bertan enpresa barruan enpresak sor-tzeko unitate bat sortu izana egiaztatzea, helburutzatgizarte-ekonomiako erakundeak eratzea izango duena.

– Proiektuaren garapen teknikoak eta azterlan eko-nomiko-finantzarioak eragiten dituen gastuan gutxie-nez % 50 bere gain hartzea.

– Enpresaren konpromisoa proiektua abiarazten bul-tzatzeko.

– Ekonomia-jardueren gaineko zergan alta emandaeta Gizarte Segurantzan erregistratuta egotea.

7. artikulua.– Enpresa barruan enpresak sortzekounitate estrategikoa.

Aurreko artikuluan aipatu diren enpresa barruan en-presak sortzeko unitate estrategikoek honako baldintzahauek bete beharko dituzte:

a) Enpresaren kudeaketa- eta administrazio-organoe-tako langileek osatu beharko dute gutxienez.

b) Enpresako langileek aurkeztutako enpresa-proiek-tuko ideiak balioetsi eta hautatzea.

c) Proiektua garatzeko beharrezkoa den guztizkokostua zehaztea gizarte-ekonomiako erakunde gisa era-tzen den arte.

d) Sustatzaileek jarduera berrirako duten dedikazioerabatekoa edo partziala zehaztea.

e) Proiektuaren titularrek gizarte-ekonomiako pres-takuntza-premia aurreikustea, eta, beharrezkoa izanezgero, prestakuntza hori eskaintzea.

f) Proiektuaren garapen teknikoa eta azterlan eko-nomiko-finantzarioa aurrera eramango duen erakundeazehaztea.

8. artikulua.– Onuradunak.

Honako hauek izango dira onuradunak: EAEn egoi-tza izaki eta beren helburuen artean enpresa-sustapenadaukatela, laguntza teknikoa eta azterlan ekonomiko-finantzarioa egiteko esperientzia egiaztatuta dutenak 6.artikuluan aipatzen proiektua garatzeko, ezartzeko etaharen jarraipena egiteko, jardun-plan batean islatukodena.

9. artikulua.– Laguntzaren zenbatekoa.

Enpresa barruan enpresak sortzeko unitateak aurrei-kusitako eta Gizarte Ekonomiako Zuzendaritzak onar-tutako 5. artikuluko diruz laguntzeko jardueren kos-tuaren % 50 emango du Eusko Jaurlaritzak, 60.000 eu-roko mugarekin proiektu bakoitzeko.

– Que tenga un número de personas trabajadoras su-perior a 100.

– Que acredite la creación dentro de la propia enti-dad de una unidad de intraemprendizaje cuyo objetosea la constitución de entidades de Economía Social.

– Hacerse cargo de al menos el 50% de los gastosque suponga el desarrollo técnico y el estudio econó-mico-financiero del proyecto.

– El compromiso de la empresa en el apoyo del lan-zamiento del proyecto.

– Alta en el impuesto de actividades económicas einscrita en la Seguridad Social.

Artículo 7.– Unidad estratégica de intraemprendi-zaje.

Las unidades estratégicas de intraemprendizaje men-cionadas en el artículo anterior deberán reunir los si-guientes requisitos:

a) Estar constituidas al menos por personal de los ór-ganos de Gestión y Administración de la empresa.

b) Proceder a la valoración y selección de las ideasde proyecto empresarial presentadas por las personastrabajadoras de la misma.

c) Determinar el coste total necesario para el desa-rrollo del proyecto hasta su constitución en entidad deEconomía Social.

d) Determinar la dedicación total o parcial del pro-motor o de los promotores a la nueva actividad.

e) Estimar la necesidad de formación en EconomíaSocial de las personas titulares del proyecto y en casonecesario proporcionar esta formación.

f) Determinar la entidad que va a llevar el desarro-llo técnico y el estudio económico-financiero del pro-yecto.

Artículo 8.– Personas Beneficiarias.

Serán beneficiarias las personas jurídicas que, tenien-do domicilio en la CAPV e incluyendo entre sus finesla promoción empresarial, cuenten con acreditada ex-periencia en la realización del acompañamiento técni-co y el estudio económico-financiero para el desarrollo,implantación y seguimiento del proyecto al que se ha-ce referencia en el artículo 6, y que se reflejará en unPlan de Actuación.

Artículo 9.– Cuantía de la subvención.

El Gobierno Vasco concederá el 50% del coste de lasactividades subvencionables del artículo 5 que haya si-do estimado por la unidad de intraemprendizaje y apro-bado por la Dirección de Economía Social, con un lí-mite de 60.000 euros por proyecto.


3. ATALAXEDAPEN ERKIDEAK

10. artikulua.– Zerga-obligazioak, Gizarte Segu-rantzako obligazioak eta diru-laguntza publikoen arlo-ko obligazioak betetzea.

1.– Agindu honetan aurreikusitako laguntzak emaneta ordaindu ahal izateko, erakunde eskatzaileek, Oga-sun eta Herri Administrazio Sailak xedatutakoa betez,beren zerga-obligazioak eta Gizarte Segurantzakoak be-teta dauzkatela egiaztatu beharko dute.

2.– Orobat, agindu honetan aurreikusitako lagun-tzak eman eta, hala behar badu, ordaindu ahal izateko,erakunde onuradunak amaituta eduki beharko du Eus-kal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorraketa bere erakunde autonomiadunek emandako -eta izae-ra bereko diren- laguntza eta diru-laguntza publikoakitzultzeko prozedura nahiz prozedura zigortzaile oro,prozedura horiek oraindik izapide-aldian badaude, be-hintzat.

11. artikulua.– Erakunde onuradunen betebeha-rrak.

1.– Oro har, eta azaroaren 11ko 1/1997 Legegintza-ko Dekretuak, Euskal Autonomia Erkidegoko OgasunNagusiaren Antolarauei buruzko Testu Bategina onar-tzen duenak, bere 50.2 artikuluan ezarritako betebe-harrak betetzeaz gain, erakunde onuradunek diru-la-guntzen zertarakoa eta aplikazioa ziurtatu beharko du-te zerrenda bidezko bermeen bitartez, abenduaren 17ko698/1991 Dekretuan aurreikusitakoaren arabera (de-kretu horren bidez, Euskal Autonomia ErkidegoarenAurrekontu Orokorren kontura ematen diren diru-la-guntzen bermeei eta horiek itzultzeari buruzko erre-gimen orokorra arautu zen eta horien kudeaketan par-te hartzen duten erakunde laguntzaileek bete beharre-ko baldintzak, erregimena eta eginbeharrak ezarri zi-ren).

Dagokion zehapenak xedatzen duen epean, ezin izan-go dituzte dekretu honetan aurreikusten diren lagun-tzak jaso sexu-arrazoiengatik diskriminatzeagatik ad-ministrazio- edo zigor-arloko zehapena jaso duten per-tsona fisiko edo juridikoek, ezta Emakume eta Gizo-nen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legea de-la-eta debeku horrekin zigortutakoek ere.

2.– 1.1.b) artikuluak aipatzen dituen kooperatiba etalan-sozietateen eraketaren kasuan:

a) Eraketa-dataren hurrengo urtean, eraketarenunean sortutako lanpostuen maila atxiki beharko duteenpresek, horren arabera zehaztu baita diru-laguntza-ren zenbatekoa, eta, hala ez bada, laguntzak osorik edopartzialki itzuli beharko dira atxikitako lanpostu ko-puruaren arabera.

SECCIÓN 3.ªDISPOSICIONES COMUNES

Artículo 10.– Cumplimiento de obligaciones tribu-tarias, de Seguridad Social y en materia de subvencio-nes públicas.

1.– La concesión y el pago de las ayudas previstas enla presente Orden quedarán condicionados a la acredi-tación, por parte de las entidades solicitantes, del cum-plimiento de sus obligaciones tributarias y frente a laSeguridad Social, de conformidad con lo que al efectodisponga el Departamento de Hacienda y Administra-ción Pública.

2.– La concesión y, en su caso, el pago a las entida-des beneficiarias de las ayudas previstas en la presenteOrden quedarán condicionados a la terminación de cual-quier procedimiento de reintegro o sancionador que, ha-biéndose iniciado en el marco de ayudas o subvencio-nes de la misma naturaleza concedidas por la Adminis-tración General de la Comunidad Autónoma de Euska-di y sus Organismos Autónomos, se halle todavía en tra-mitación.

Artículo 11.– Obligaciones de las entidades benefi-ciarias.

1.– Con carácter general, y sin perjuicio de las obli-gaciones señaladas en el artículo 50.2 del Texto Refun-dido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacien-da General del País Vasco, aprobado por Decreto Le-gislativo 1/1997, de 11 de noviembre, que, en su caso,resulten aplicables, las entidades beneficiarias de lasayudas quedarán obligadas a garantizar el destino y apli-cación mediante garantías relacionales, conforme a loprevisto en el Decreto 698/1991, de 17 de diciembre,por el que se regula el régimen general de garantías yreintegros de las subvenciones con cargo a los Presu-puestos Generales de la Comunidad Autónoma de Eus-kadi y se establecen los requisitos, régimen y obliga-ciones de las Entidades Colaboradoras que participanen su gestión.

No podrán concurrir, durante el período que esta-blezca la correspondiente sanción, a las convocatorias delas subvenciones y ayudas reguladas en este Decreto laspersonas físicas o jurídicas sancionadas administrativao penalmente por incurrir en discriminación por razónde sexo ni las sancionadas con esta prohibición en vir-tud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igual-dad de Mujeres y Hombres.

2.– En el caso de la constitución de Cooperativas ySociedades Laborales a que se refiere el artículo 1.1.b):

a) Durante el año posterior a la fecha de constitu-ción, las empresas promovidas deberán mantener el ni-vel de puestos de trabajo creado en el momento de laconstitución y en virtud del cual se ha determinado lacuantía de la subvención, procediendo, en caso contra-rio, el reintegro total o parcial de las ayudas percibidasen proporción al número de puestos de trabajo mante-nidos.


Aldi horren barruan bazkideen bajak edo sarrera be-rriak izan baldin badira, sarrerak, hasieran izan ziren sa-rreren baldintza soziolaboral berberekin egin beharkodira.

Betebehar hori betetzen dela egiaztatzeko, erakun-de onuradunak Gizarte Ekonomiako Zuzendaritzaribazkideen liburuaren kopia konpultsatua igorri behar-ko dio, hamabi hilabeteko aldia amaitu eta handik hi-labeteko epean.

b) Sustatutako erakundea eratu denetik hiru urte be-tetakoan, justifikazio-memoria aurkeztu beharko da,bere xede sozialari dagokion jarduera propio garatzenjarraitzen duela eta eratu zenetik hiru urteko denboral-di horretan egitura asoziatibo batean integratuta jarrai-tzen duela jasota.

Kontuan hartuko da sozietateak obligazio hori beteduela sozietatearen galerengatiko azkentzea edo likida-zioa justifikatzen duenean, diruz lagundutako kopurua-ri dagokionez behintzat.

c) Agindu honen ondorioz jasotako zenbatekoakerreserba berezi batera zuzendu beharko dituzte susta-tutako erakundeek, eta erreserba hori banatu ezinekoaizango da harik eta sozietatea bera azkentzen edo eral-datzen den arte, diru-laguntza jaso dezan enpresan sor-tutako bat-bateko galerak ordaintzeko zenbateko horibideratu ahal izango den arren.

d) Erakunde sustatzaileek enpresa-planaren bilakae-ra azaltzen duen memoria aurkeztu beharko dute, di-ru-laguntza eman zen egunetik urte bete igaro ondo-ren zenbatzen hasi eta hilabeteko epearen barruan.

Horretaz gain, diruz lagundutako jarduera amaitueta hilabeteko epean kooperatibaren edo lan-sozietatea-ren enpresa-bilakaeraren eta lortutako emaitzen azalpe-na jasotzen duen txostena aurkeztu beharko dute.

12. artikulua.– Laguntza hauen eta beste batzuenbateragarritasuna.

1.– Deialdi honetan arautzen diren diru-laguntzakbateragarri dira, xede eta helburu berarentzako, besteedozein herri-administrazio edo erakunde publikokemandakoekin.

Laguntza honi begira, ez da kontuan hartuko langa-beziagatiko prestazioa, ordainketa bakarreko modalita-tean (langabezia-kapitalizazioa), arau honen xede etahelburu bera duenik.

2.– Sozietate kooperatiboa edo lan-sozietatea kultu-ra ekintzailea eta enpresak sortzeko aukera babestekoabenduaren 23ko 328/2003 Dekretuan araututako la-guntzen onuradun bada, dekretu horren bidez diru-la-guntzaren zenbatekoa ezartzea eragin duten pertsona fi-

En el supuesto que, durante dicho periodo, se pro-dujeran bajas e incorporaciones de nuevos socios o nue-vas socias, estas últimas deberán producirse en las mis-mas condiciones socio-laborales que las incorporacionesiniciales.

A los efectos de comprobar el cumplimiento de lapresente obligación, la Entidad beneficiaria deberá re-mitir a la Dirección de Economía Social, en el plazo deun mes a contar desde la finalización del periodo de do-ce meses, copia compulsada del libro de personas so-cias.

b) Cuando se cumplan los tres años desde la consti-tución de la Entidad promovida deberá presentar Me-moria justificativa en relación a que sigue desarrollan-do la actividad propia de su objeto social y de que si-gue manteniendo la integración en una estructura aso-ciativa durante el mismo período de tres años desde suconstitución.

Se entenderá que la sociedad ha cumplido esta obli-gación, cuando justifique la extinción o liquidación dela sociedad por pérdidas, al menos en la cantidad sub-vencionada.

c) Las Entidades promovidas deberán destinar lascantidades recibidas en virtud de la presente Orden auna Reserva Especial que será irrepartible hasta la ex-tinción o transformación de la sociedad, sin perjuiciode su posible destino para la compensación de las even-tuales pérdidas que se produzcan en la empresa bene-ficiaria de las ayudas.

d) Las entidades promotoras deberán presentar en elplazo de un mes, a contar desde el transcurso de un añode la fecha de concesión de la subvención, Memoria ex-plicativa de la evolución del Plan de empresa.

Además, deberán presentar en el plazo de un mesdesde la finalización de la actividad subvencionada Me-moria explicativa de la evolución empresarial de la Coo-perativa o Sociedad Laboral y resultados obtenidos.

Artículo 12.– Compatibilidad con otras subvencio-nes o ayudas.

1.– Las subvenciones reguladas en la presente Or-den son compatibles con aquellas otras que, con el mis-mo objeto y finalidad, pudieran ser otorgadas por éstau otras Administraciones o entes públicos.

A los efectos de esta ayuda, no se considera que laprestación por desempleo, en su modalidad de pago úni-co (capitalización de desempleo) tenga el mismo obje-to y finalidad que esta norma.

2.– En el supuesto de que la Sociedad Cooperativao Laboral fuera beneficiaria de las ayudas reguladas enel Decreto 328/2003, de 23 de diciembre, de Apoyo ala Cultura Emprendedora y a la Creación de Empresas,las personas físicas por razón de las cuales se hubiese


sikoak ez dira kontuan hartuko agindu honen laguntzaeta aginduaren beraren mugak kalkulatzeko.

3.– 1.1.a), 1.1.c) eta 1.2 artikuluen jardueren diru-laguntzak beste lurralde-administrazio batzuetatik edohaien mendeko erakunde publikoetatik datozenekin uz-tartzen badira, horien baturak ondoz ondo 4.1, 4.3 eta9. artikuluetan aurreikusitako gehieneko zenbatekoagainditzen badu, gehikin horren bateraezintasuna dek-laratuko da, eta Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Sai-lak eman beharreko laguntza murriztu.

4.– 1.1.b) artikuluaren jardueraren diru-laguntzabeste lurralde-administrazio batzuetatik edo haienmendeko erakunde publikoetatik datozenekin uztartzenbada, horien baturek agindu honetako 4.2 artikuluakaipatzen duen bazkide langile edo lan-bazkideek har-pidetutako kapitalaren guztizkoa gainditzen badu, ge-hikin horren bateraezintasuna deklaratuko da, eta Jus-tizia, Lan eta Gizarte Segurantza Sailak eman beharre-ko laguntza murriztu. Administrazio horrek emanda-ko laguntzaren gehieneko zenbatekoak ez du ezein ka-sutan ere sustatutako erakunde bakoitzeko 30.000 eu-roko kopurua gaindituko, jasotako beste laguntza guz-tiak alde batera utzita, eta betiere bazkide langile edolan-bazkideek harpidetutako kapitalaren guztizkoagainditzen ez badu.

Erakunde onuradunari programa honen kontura da-kiokeen diru-laguntzaren zenbatekoa gizarte-ekono-miako enpresako bazkide langile edo lan-bazkideek ber-tan sartzeagatik jasotako diru-laguntzen pilaketa bai-no handiagoa balitz, programa honen kargura eman be-harreko laguntza murriztu edo, hala badagokio, ezaba-tu egingo da.

5.– 1.1.a) eta 1.2 artikuluetan araututako diruz la-guntzekoak diren jarduerak bateraezinak izango diraberen artean.

13. artikulua.– Eskaerak aurkezteko modua etaepea. modua eta epea.

1.– Instantzia normalizatuan egingo dira eskaerak,agindu honen eranskin gisa bildutakoan, eta Justizia,Lan eta Gizarte Segurantzako Sailaren Lurralde Ordez-karitzetan ere emango edo Interneteko www.jus-lan.ejgv.euskadi.net helbidean ere deskargatu ahalko da.Eskaera horiek, dagokien dokumentazioarekin bateraeta Gizarte Ekonomiako Zuzendaritzari zuzenduta, so-zietatearen helbidearen lurralde historikoari dagokionLurralde Ordezkaritzan aurkeztuko da, edo, hala bada-gokio, erakunde eskatzailearen lantokiarenean, zuze-nean edo Herri Administrazioen Araubide Juridikoa-ren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren26ko 30/1992 Legearen 38.4 artikuluan aurreikusita-ko edozein bitartekoren bidez.

establecido a correspondiente cuantía de la subvenciónpor dicho Decreto, no se tendrán en cuenta para el cál-culo de la ayuda por la presente Orden ni para sus lí-mites.

3.– En el supuesto de concurrencia de subvenciónde las actividades de los artículos 1.1.a), 1.1.c) y 1.2con ayudas provenientes de otras Administraciones Te-rritoriales o entes públicos dependientes de ellas, si lasuma de las mismas superase el importe máximo pre-visto respectivamente en los artículos 4.1, 4.3 y 9 sedeclarará la incompatibilidad de dicho exceso, reducién-dose el importe de la ayuda a conceder por el Departa-mento de Justicia, Empleo y Seguridad Social.

4.– En el supuesto de concurrencia de subvenciónde la actividad del artículo 1.1.b) con ayudas provenien-tes de otras Administraciones Territoriales o entes pú-blicos dependientes de ellas, si la suma de las mismassuperase el total del capital suscrito por las personas so-cias trabajadoras o de trabajo que refiere el artículo 4.2de esta Orden, se declarará la incompatibilidad de di-cho exceso, reduciéndose el importe de la ayuda a con-ceder por el Departamento de Justicia, Empleo y Segu-ridad Social. En ningún caso el importe máximo de lasubvención concedida por esta Administración supera-rá el importe de 30.000 euros por entidad promovida,independientemente de otras ayudas recibidas, y siem-pre que no sobrepase el total del capital suscrito por laspersonas socias trabajadoras o de trabajo.

Si la cuantía de la subvención que podría correspon-der a la Entidad beneficiaria con cargo al presente pro-grama, fuera superior a la suma de las ayudas percibi-das por las personas socias trabajadoras o de trabajo dela empresa de Economía Social por su incorporación aaquélla, se reducirá o eliminará, en su caso, el importede la ayuda a conceder con cargo a este programa.

5.– Las actividades objeto de subvención reguladasen los artículos 1.1.a) y 1.2 serán incompatibles entresí.

Artículo 13.– Presentación de solicitudes: forma yplazo.

1.– Las solicitudes deberán formularse en instancianormalizada, que se acompaña como anexo de la pre-sente Orden y que asimismo será facilitada en las De-legaciones Territoriales del Departamento de Justicia,Empleo y Seguridad Social o que podrán descargarse enla dirección de Internet www.juslan.ejgv.euskadi.net.Dichas solicitudes, acompañadas de la documentaciónque corresponda y dirigidas a la Dirección de Econo-mía Social, se presentarán en la Delegación Territorialdel citado Departamento correspondiente al TerritorioHistórico del domicilio social o, en su caso, del centrode trabajo de la Entidad solicitante, bien directamen-te o a través de cualquiera de los medios previstos enel artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Pú-blicas y del Procedimiento Administrativo Común.


2.– Eskaerak aurkezteko epea 2007ko irailaren15ean bukatuko da.

3.– Erakunde onuradunek eskaera aurkezterakoanegiaztatu beharko dute betebehar guztiak betetzen di-tuztela.

14. artikulua.– Derrigorrezko dokumentazioa.

Agindu honetan jasotako onurak bereganatu nahi di-tuzten erakundeek, normalizatutako eskaeraz batera ho-nako agiri hauek aurkeztu beharko dituzte:

1.– Kasu guztietan:

a) Erakunde eskatzaileak zerga-obligazioak betetadauzkala erakusteko, Foru Ogasunaren egiaztagirigaurkotua aurkeztu behar da. Egiaztagiriaren ordez,egiaztagiria eskatu izana adieraz daiteke behar bezalazigilatutako idatzi baten bidez, baina idazki horrek es-kaera aurkezteko baino ez du balioko.

Zor bat atzeratzea lortzen duen erakundeak ordain-ketak eguneratuta dauzkala joko da, baina agirien bi-dez egiaztatu beharko du hori guztia.

b) Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiaren edodagokion erakundearen egiaztagiri gaurkotua aurkez-tu behar da, aurreko idatz-zatian adierazitakoaren ildo-tik.

c) Erakunde eskatzailearen zinpeko aitorpena, nonjasota dagoen zein egoeratan dagoen (emandakoa, es-katutakoa edo izapidetze-fasean) herri-administraziohorri edo besteren bati xede eta helburu bererako eska-tutako edozein laguntza, barnean hartuta erkidegokonorabideek ezarritako erreferentzia adierazia enpresa ba-tek hiru urteko aldian jaso dezakeen minimis laguntzenguztizkoari dagokionez, betiere 100.000 euroko mugagainditu gabe.

d) Erakunde eskatzaileak zinpeko deklarazio bat eginbehar du Euskal Autonomia Erkidegoko Administra-zio Orokorrak eta haren erakunde autonomiadunekemandako -eta izaera bereko diren- laguntza eta diru-laguntza publikoak itzultzeko prozedurei nahiz proze-dura zigortzaileei buruz, prozedura horiek oraindik iza-pidetze-aldian badaude, behintzat.

e) Ekonomia-jardueren gaineko zergaren kopia eta,hala badagokio, enpresak Gizarte Segurantzan altaeman izanaren partearen kopia.

f) Identifikazio fiskaleko txartelaren kopia.

g) Hirugarren interesdunaren datuen altari buruzkofitxa, erakunde eskatzaileak eta dagokion bankuak izen-petu eta zigilatuta.

h) Kooperatibako edo lan-sozietateko bazkideen Gi-zarte Ekonomiaren alorreko prestakuntza, edo presta-kuntza hori jasotzeko hartutako akordioa egiaztatzenduten agiriak, prestakuntza hori irakatsiko duen era-kundearen izena adieraziz.

2.– El plazo para la presentación de solicitudes fi-nalizará el 15 de septiembre de 2007.

3.– El cumplimiento de los requisitos por parte delas entidades beneficiarias debe acreditarse en el mo-mento de la presentación de la solicitud de ayudas.

Artículo 14.– Documentación preceptiva.

Las entidades interesadas en acogerse a los benefi-cios previstos en la presente Orden presentarán, juntocon la solicitud normalizada, la siguiente documenta-ción:

1.– Con carácter general:

a) Certificado actualizado de la Hacienda Foral co-rrespondiente que acredite que la Entidad solicitantese encuentra al corriente en sus obligaciones tributarias.Únicamente a los efectos de presentación de la solici-tud podrá sustituirse por el escrito, debidamente sella-do, de haber solicitado la certificación.

Se entenderá en situación regular de pagos la Enti-dad que hubiere obtenido un aplazamiento y lo acredi-te documentalmente respecto a la deuda aplazada.

b) Certificado actualizado de la Tesorería General dela Seguridad Social o de la Entidad correspondiente, entérminos semejantes a lo previsto en el apartado ante-rior.

c) Declaración jurada de la Entidad solicitante en laque se haga constar la situación en que se encuentre(concedida, solicitada o en trámite), cualquier otra ayu-da que para el mismo objeto y finalidad se haya solici-tado a ésta u otras Administraciones Públicas, inclu-yendo la referencia expresa a lo establecido en las di-rectrices comunitarias en referencia a la totalidad deayudas de minimis que una empresa pueda recibir du-rante un período de tres años no superior a 100.000 eu-ros.

d) Declaración jurada de la Entidad solicitante de losprocedimientos de reintegro o sancionadores que, ha-biéndose iniciado en el marco de ayudas o subvencio-nes de la misma naturaleza concedidas por la Adminis-tración General de la Comunidad Autónoma y sus Or-ganismos Autónomos, se hallen aún en tramitación.

e) Copia del Impuesto de Actividades Económicas,en su caso, y copia del parte de alta de la empresa en laSeguridad Social.

f) Copia de la Tarjeta de Identificación Fiscal.

g) Ficha de Alta de Datos de Tercero Interesado o dela Tercera Interesada firmada y sellada por la Entidadsolicitante y por la Entidad bancaria correspondiente.

h) Documentación acreditativa de la formación enEconomía Social de las personas socias de la Coopera-tiva o Sociedad Laboral o del acuerdo contraído para re-cibir dicha formación, haciendo referencia concreta a laEntidad que impartirá la misma.


i) Lan-segurtasun eta -osasunari buruzko arauek eza-rritako baldintzak betetzen dituztela egiaztatzen dutenagiriak, urtarrilaren 17ko 39/1997 Errege Dekretuak,Prebentzio Zerbitzuen Arautegia onartzen duenak, eza-rritakoaren arabera.

j) Erakunde sustatzailearen erregistro-inskripziokokopia, hala dagokionean.

k) Erakunde sustatzailearen zinpeko deklarazioa, 2.1artikuluan ezarritako betebeharrak bete dituela egiaz-tatzen duena.

l) Erakunde sustatzailearen eta erakunde sustatuarenarteko lankidetza-akordioa egiaztatzen duen agiria, ha-la dagokionean.

m) Bazkideen liburuaren kopia, baita enpresan sar-tutako pertsonekin egindako sozietate-kontratuen edolan-kontratuen kopia ere.

n) Sustatutako erakundearen erregistro-inskripzioa-ren edo inskripzioaren aurkezpenaren kopia, eta sozie-tatean sartutako bazkide langile bakoitzaren kapitale-rako ekarpenaren banku-frogagiria. Era berean, legezeratutako gizarte-ekonomiako egitura asoziatibo bate-ko kide deneko dokumentazio egiaztagarria.

o) Bizikidetza-egiaztagiria, familia-liburuaren kopiaeta ordaindutako jarduerarik ez duten ondorengo batedo gehiago bere kargura dituela adierazten duen zin-peko aitorpena, ordaindutako jarduerarik ez duten on-dorengo bat edo batzuk haien kargura dituztenak kon-tratatzen badituzte.

p) Terrorismoaren biktimak izan direnen kasuan,haien aurreko lanpostuari dagozkion lanak normaltasu-nez egitea zaildu edo galarazi duten gorabeherak terro-rismo-ekintzaren ondorio izan direla egiaztatzen duendokumentazioa. Kontratatutako pertsona terrorismoa-ren biktimaren ezkontidea edo seme-alaba bada, fami-lia-liburuaren fotokopia eta biktimaren heriotza edoezintasuna terrorismo-ekintza baten ondorio izan zelaegiaztatzen duen dokumentazioa.

q) Etxeko biolentziaren biktima izan direnen kasuan,etxeko biolentziaren biktimak babesteko agindua, ho-ri egiaztatzen duena.

r) Gizarteratze- eta laneratze-prozesua laneratze-en-presa batean amaitu dutenen kasuan, prozesua zein da-tatan amaitu zen egiaztatzen duen agiria, laneratze-en-presak emana.

s) Toxikomano ohien kasuan, kontratatutako pertso-na errehabilitazio-programara sartzea onartzen duen En-plegu eta Prestakuntza zuzendariaren jakinarazpenarenkopia.

t) Minusbaliotasunaren ziurtagiri ofiziala, dagokionforu-aldundiak emango duena, minusbaliotasun-mailaadieraziz.

i) Acreditación del cumplimiento de las exigenciasimpuestas por la normativa en materia de seguridad ysalud laborales, conforme a lo establecido en el Real De-creto 39/1997, de 17 de enero, por el que se apruebael Reglamento de los Servicios de Prevención.

j) Copia de la inscripción registral de la Entidad pro-motora, en su caso.

k) Declaración jurada de la Entidad promotora acre-ditando el cumplimiento de los requisitos establecidosen el artículo 2.1.

l) Documentación acreditativa del acuerdo de cola-boración entre la Entidad promotora y la promovida,en su caso.

m) Copia del Libro de Socios y Socias, así como co-pia de los contratos de Sociedad o laborales de las per-sonas incorporadas.

n) Copia de la inscripción registral de la Entidad pro-movida o de la presentación de la inscripción, y justi-ficante bancario en concepto de aportación al capital porcada persona socia trabajadora incorporada Asimismo,la documentación acreditativa de la pertenencia a unaestructura asociativa de Economía Social legalmenteconstituida.

o) Certificado de convivencia, copia del Libro de fa-milia y declaración jurada de que tiene a su cargo a unao varias personas descendientes que no desempeñan ac-tividad retribuida, en el supuesto de contratación depersonas que tengan a su cargo a uno o varios descen-dientes que no desempeñan actividad retribuida.

p) En el supuesto de personas que han sido víctimasde terrorismo, documentación que acredite que las cir-cunstancias que han dificultado o impedido el normaldesempeño de las funciones de su puesto de trabajo an-terior han sido consecuencia del acto de terrorismo. Sila persona contratada es el cónyuge o el hijo o la hijade la víctima de terrorismo, fotocopia del Libro de Fa-milia y documentación que acredite que el fallecimien-to o invalidez de la víctima fue debido a un acto de te-rrorismo.

q) En el supuesto de personas que han sido víctimasde violencia doméstica, acreditación de esta circunstan-cia mediante la correspondiente Orden de protección delas víctimas de la violencia doméstica.

r) En el supuesto de personas que han finalizado suproceso de reinserción socio-laboral en una empresa deinserción, certificado de la empresa de inserción queacredite la fecha en la que finalizó dicho proceso.

s) En el supuesto de personas extoxicómanas, copiade la notificación del Director de Empleo y Formaciónpor la que se acepta la incorporación de la persona con-tratada al Programa de Rehabilitación.

t) Certificado oficial de minusvalía expedido por alDiputación Foral correspondiente indicando el grado deminusvalía.


u) Espetxeetako Zuzendaritza Nagusiaren Ebazpena,Espetxeratuen Zaintzarako Epaitegiaren Autoa, Espet-xeak emandako ziurtagiria.

v) Lan- eta egoitza-baimena, hala dagokionean.

w) Zinpeko aitorpena, sexua dela-eta diskriminatzea-gatik administrazio- edo zigor-arloko zigorpean ez dau-dela eta Emakume eta Gizonen Berdintasunerakootsailaren 18ko 4/2005 Legea dela-eta diru-laguntzendeialdietan parte hartzeko debekuarekin zigortuta ezdaudela adierazten duena.

2.– 1.1.a) artikuluan aurreikusitako informazio- etaprestakuntza-ekintzen kasuan eta 1.1.c) artikuluan eza-rritako informazio- eta zabalpen-jardueran: aurreikusi-tako jarduerei, gastuen aurrekontuari eta finantzazio-planari buruzko memoria zehatza.

3.– 1.1.b) artikuluak aipatzen dituen kooperatiba etalan-sozietateen eraketaren kasuan: memoria xehatua etaenpresaritza-proiektuari buruzko enpresa-plana edo -planak, lehen ekitaldi osoan gauzatuko diren jarduerakazaltzen dituena.

4.– 1.1.a) artikuluak aipatzen duen jarraipenaren etaaholkularitzaren zabalkuntzaren kasuan: enpresa-jarrai-pen eta -aholkularitzarako plana, aurreikusitako meto-dologia jasotzen duena.

5.– 1.2 aurreikusitako jardueren kasuan, honakohauek biltzen dituen plana aurkeztuko da:

a) Enpresa barruan enpresa sortzeko proiektuaren ti-tularrak bere zerbitzuak ematen dituen enpresari dago-kionez:

– Egoitza EAEn izatea eta lantokiren bat bertan edu-kitzea.

– Erakundearen eratze-dataren eta bertan lan egitenduten langileen ziurtagiria.

– Enpresa barruko enpresak sortzeko unitate estra-tegikoaren eraketa -eta horren kideen zerrenda- egiaz-tatzen duen agiria.

– Laguntza teknikoa eta ekonomiko-finantzarioaemango duen erakundea zehaztea.

– Enpresa barruko enpresak sortzeko proiektuaren ti-tularra edo titularrak.

– Proiektuaren garapenaren kostua gizarte-ekono-miako erakundea eratzen den arte, 5. artikuluan adie-razitako diruz laguntzeko jarduerak banakatzen ditue-na.

– Gizarte-ekonomiako erakunde bat eratzeko kon-promisoa.

b) Agindu honen 8. artikuluak aipatzen dituen onu-radunei dagokienez, gutxienez 5 urteko antzinatasune-

u) Resolución de la Dirección General de Institucio-nes Penitenciarias, auto del juzgado de Vigilancia Pe-nitenciaria o certificación expedida por el Centro peni-tenciario.

v) Permiso de trabajo y residencia, en su caso.

w) Declaración jurada de no estar sancionados admi-nistrativa o penalmente por incurrir en discriminaciónpor razón de sexo, ni sancionados con la prohibición deconcurrir a convocatorias de subvenciones o ayudas envirtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igual-dad de Mujeres y Hombres.

2.– En el caso de las acciones de promoción previs-tas en el artículo 1.1.a), así como en el de las activida-des de información y difusión establecidas en el artícu-lo 1.1.c): memoria detallada de las actividades previs-tas así como del presupuesto de gastos y del plan de fi-nanciación.

3.– En el caso de la constitución de Cooperativas ySociedades Laborales a que se refiere el artículo 1.1.b):memoria detallada y el Plan o Planes de empresa delproyecto empresarial explicando las actividades a desa-rrollar en el primer ejercicio completo.

4.– En el caso del seguimiento y asesoramiento a quese refiere el artículo 1.1.a): plan de seguimiento y ase-soramiento empresarial indicando metodología previs-ta.

5.– En el caso de las actividades previstas en elartículo 1.2 se presentará un Plan de Actuación que con-tenga:

a) Respecto a la empresa donde presta servicios el ti-tular o la titular del proyecto de intraemprendizaje:

– Estar domiciliada en la CAPV o tener un centrode trabajo en la misma.

– Certificado de la fecha de constitución de la enti-dad y del número de personas trabajadoras de la mis-ma.

– Acreditación de la constitución de la unidad es-tratégica de intraemprendizaje y composición de la mis-ma.

– Determinación de la entidad que va a prestar elapoyo técnico y económico-financiero.

– Persona o personas titulares del proyecto de in-traemprendizaje.

– Coste del desarrollo del proyecto hasta su consti-tución en entidad de Economía Social, que desglose lasactividades subvencionables mencionadas en el artícu-lo 5.

– Compromiso de constituir una entidad de Econo-mía Social.

b) Respecto de las personas beneficiarias a que se re-fiere el artículo 8 de esta Orden, justificación de una


ko esperientzia egiaztatuaren justifikazioa, proiektuagaratzeko eskatutako laguntza teknikoa eta ekonomi-koa egiteari dagokionez.

15. artikulua.– Eskaeran egindako akatsak zuzen-tzea.

Diru-laguntzak lortzeko eskaerak oso-osorik beteezean, edo aurreko artikuluan ezarritako dokumentazioaaurkeztu ezean, hamar egunean akatsa zuzentzeko edonahitaezko agiriak aurkezteko eskatuko zaio erakundeinteresdunari. Hori egin ezean eskaerari uko egiten dio-la ulertuko dugu. Administrazioak, ordea, espresukierabaki eta jakinarazi behar du eskaera, azaroaren 26ko30/1992 Legeko 71.1 eta 42.1 artikuluetan ezarritakoa-ren arabera (Herri Administrazioaren Araubide Juridi-koaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen Legea).

16. artikulua.– Kudeaketa, ebazpena, errekurtsoaketa publizitate-prozedura.

1.– Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Saileko Gi-zarte Ekonomia Zuzendaritzak kudeatuko ditu aginduhonetan aurreikusitako laguntzak.

2.– Gizarte Ekonomiako zuzendariak berariaz eman-dako ebazpenaren bidez emango edo ukatuko dira agin-du honetan aurreikusitako diru-laguntzak.

Ebazpen horrek administrazioarekiko bidea agortzenez duenez, interesdunek gora jotzeko errekurtsoa aur-kez diezaiokete Gizarte Segurantza sailburuordeari, hi-labeteko epean jakinarazpen-egunaren biharamunetikkontatzen hasita, Herri Administrazioen Araubide Ju-ridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen aza-roaren 26ko 30/1992 Legeko 114. eta 115. artikulue-tan xedatutakoari jarraiki.

3.– Agindu honen babesean egindako eskaerak es-presuki ebazteko eta jakinarazteko epea sei hilabetekoaizango da gehienez, aginduak ondorioak dituenetikkontatzen hasita. Epe horretan berariazko ebazpenik etajakinarazpenik ematen ez bada, eskaerari ezezkoa emanzaiela ulertuko da, Herri Administrazioen Araubide Ju-ridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen aza-roaren 26ko 30/1992 Legeko 44.1 artikuluan ezarrita-koaren ondorioetarako, nahiz lege horrek Administra-zioari berariaz ebazteko obligazioa ezartzen dion.

4.– Publizitate-printzipioa betetzeko, Gizarte Eko-nomiako zuzendariaren ebazpenaz honako hau emangoda jakitera Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian:alde batetik, agindu honen babesean diru-laguntza zeinerakundek jaso duten eta zenbateko laguntza jaso du-ten, eta, bestetik, zein erakunderi emandako diru-la-

experiencia acreditada de al menos 5 años de antigüe-dad en la realización del acompañamiento técnico y eco-nómico-financiero requerido para el desarrollo del pro-yecto.

Artículo 15.– Subsanación de defectos de la solici-tud.

Si las solicitudes de subvención no vinieran cumpli-mentadas en todos sus términos o no fueran acompaña-das de la documentación que se relaciona en el artícu-lo anterior, se requerirá a la Entidad interesada para que,en un plazo de diez días, subsane la falta o acompañelos documentos preceptivos, con indicación de que, siasí no lo hiciera, se le tendrá por desistida en su peti-ción, estando obligada la Administración a dictar reso-lución expresa sobre esta solicitud, así como a notifi-carla, de conformidad con lo dispuesto en los artículos71.1 y 42.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas ydel Procedimiento Administrativo Común.

Artículo 16.– Gestión, resolución, recursos y proce-dimiento de publicidad.

1.– Corresponderá a la Dirección de Economía So-cial del Departamento de Justicia, Empleo y SeguridadSocial la realización de las tareas de gestión de las ayu-das previstas en la presente Orden.

2.– La concesión y la denegación de las subvencio-nes previstas en la presente Orden se realizarán median-te resolución expresa del Director de Economía Social.

Dicha resolución no agota la vía administrativa ycontra la misma cabe interponer recurso de alzada, enel plazo de un mes contado a partir del día siguiente aaquél en que tenga lugar la notificación, ante el Vice-consejero de Trabajo y Seguridad Social, conforme a loseñalado en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Ad-ministraciones Públicas y del Procedimiento Adminis-trativo Común.

3.– El plazo máximo para dictar y notificar resolu-ción expresa sobre las solicitudes presentadas al ampa-ro de esta Orden será de seis meses a contar desde quesurta efectos. Transcurrido dicho plazo sin que se hayadictado y notificado resolución expresa, las solicitudesse podrán entender desestimadas, a los efectos de lo es-tablecido en el artículo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administra-ciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún, sin perjuicio de la obligación de la Adminis-tración de resolver expresamente.

4.– A fin de dar cumplimiento al principio de pu-blicidad, y sin perjuicio de la notificación expresa e in-dividualizada de la resolución de concesión, medianteresolución del Director de Economía Social se publica-rá en el Boletín Oficial del País Vasco una relación delas entidades que hayan resultado beneficiarias de las


guntzak aldatu diren. Nolanahi ere, ebazpena berariazeta banan-banan ere jakinaraziko da.

17. artikulua.– Ordaintzeko modua.

1.– Agindu honetako 1.1 artikuluaren a), b) eta c)idatz-zatietan bildutako diru-laguntzak honako formu-la honen arabera ordainduko dira:

a) Lehenengo ordainketa, % 70, diru-laguntza ema-tea onartzen denean.

b) Bigarren ordainketa, % 30, hurrengo idatz-zatianezarritako eskakizunak betetzen direla egiaztatzen de-nean.

2.– Aurreko paragrafoan adierazitako diru-laguntza-ren bigarren ordainketa gauzatu ahal izateko, erakun-de onuradunek, jarduera amaitu eta ondorengo hiru hi-labeteko epearen barruan, eta betiere 2008ko abendua-ren 31 baino lehen, honako agiri hauek aurkeztu be-harko dituzte:

a) Diruz lagundutako jarduera egin izanaren justi-fikazio-memoria eta egindako gastuaren justifikazio-memoria jatorrizko fakturak edo fotokopia konpultsa-tuak aurkeztuta, 1.1 artikuluaren a) eta c) idatz-zatie-tan bildutako diruz laguntzekoak diren jardueretarako.

b) Dagokion Foru Ogasunaren eta Gizarte Seguran-tzaren Diruzaintza Nagusiaren edo dagokion erakun-dearen ziurtagiri eguneratuak, bigarren ordainketa es-katzen den unean erakunde horiekin dituzten betebe-harrak bete dituztela ziurtatzen dutenak.

c) 11.2.a) artikuluan ezarritako obligazioa bete iza-naren justifikazioa 1. artikuluaren b) idatz-zatian bil-dutako diruz laguntzekoak diren jardueretarako, eta le-gez eratutako gizarte-ekonomiako egitura asoziatiborenbateko kide izaten jarraitzen duenaren justifikazioa.

3.– Agindu honetako 1. artikuluaren 2. paragrafoanbildutako diru-laguntzak honako formula honen arabe-ra ordainduko dira:

a) Lehenengo ordainketa, % 70, diru-laguntza ema-tea onartzen denean.

b) Bigarren ordainketa, gainerako % 30a, 5.a) arti-kuluan ezarritako jarduera amaitzean, jarduera horri bu-ruzko jardun-plana egin izanaren justifikazio-memoria-ren bidez egiaztatua eta egindako gastuaren justifika-zio-memoria jatorrizko fakturak edo fotokopia konpul-tsatuak aurkeztuta, aginduaren 5.b) artikuluan ezarri-tako obligazioa betetzea aparte utzi gabe.

18. artikulua.– Baliabide ekonomikoak.

Agindu honen xedea betetzeko, gehienez milioi batseiehun eta hirurogeita hiru mila seiehun eta berrogei-

ayudas concedidas al amparo de la presente disposicióncon expresión de las cuantías recibidas, así como la deaquéllas respecto de las que se haya procedido a modi-ficar la subvención concedida,

Artículo 17.– Forma de pago.

1.– Las subvenciones contempladas en el artículo 1.1apartados a), b) y c) de la presente Orden se harán efec-tivas con arreglo a la formula siguiente:

a) Un primer pago del 70% del total de la subven-ción tras la concesión de la misma.

b) Un segundo pago del 30% cuando acrediten elcumplimiento de los requisitos establecidos en el apar-tado siguiente.

2.– Para hacer efectivo el segundo pago de la sub-vención referido en el párrafo anterior las entidades be-neficiarias, en el plazo de 3 meses desde la finalizaciónde la actividad y, en todo caso, con anterioridad al 31de diciembre de 2008, habrán de aportar la siguientedocumentación:

a) Memoria justificativa de la realización de la acti-vidad subvencionada y documentación justificativa delgasto realizado mediante la aportación de facturas ori-ginales o fotocopias compulsadas para las actividadessubvencionables contempladas en los apartados a) y c)del artículo 1.1.

b) Certificaciones actualizadas de la Hacienda Foralcorrespondiente y de la Tesorería General de la Seguri-dad Social o Entidad correspondiente que acrediten, ala fecha de petición del segundo pago, el cumplimien-to de las obligaciones contraídas con dichos organismos.

c) Justificación del cumplimiento de la obligaciónestablecida en el artículo 11.2.a), para las actividadessubvencionables contempladas en el apartado b) delartículo 1, y justificación del mantenimiento de la per-tenencia a alguna estructura asociativa de Economía So-cial legalmente constituida.

3.– Las subvenciones contempladas en el artículo 1párrafo 2 de la Orden se harán efectivas con arreglo ala fórmula siguiente:

a) Un primer pago del 70% del total de la subven-ción tras la concesión de la misma.

b) Un segundo pago del 30% restante a la finaliza-ción de la actividad establecida en el artículo 5.a) acre-ditada mediante la Memoria justificativa de la realiza-ción del Plan de Actuación en lo relativo a dicha acti-vidad y documentación justificativa del gasto realiza-do mediante la aportación de facturas originales o fo-tocopias compulsadas, y sin perjuicio del cumplimien-to de la obligación establecida en el artículo 5.b) de laOrden.

Artículo 18.– Recursos económicos.

A los efectos del cumplimiento del objeto de esta Or-den se destinará importe global máximo de un millón


ta hamar (1.663.650,00) euro erabiliko dira, honela ba-natuta: milioi bat ehun eta hirurogeita lau mila bos-tehun eta berrogeita hamabost (1.164.555) euroko or-dainketa-kreditu bat 2007ko ekitaldirako, eta laure-hun eta laurogeita hemeretzi mila eta laurogeita ha-mabost (499.095,00) euroko konpromiso-kreditu bat2008ko ekitaldirako, eta zenbateko horiek eguneratuahal izango dira aurrekontu-aldaketarik onartzen ba-da, indarreko legeen arabera. Aldaketa horiek egon ba-leude, gertaera hori argitara emango litzateke, Lan etaGizarte Segurantzako sailburuordearen ebazpen batenbidez.

19. artikulua.– Diru-laguntzak esleitzeko prozedu-ra.

1.– Ezarritako epearen barruan beren eskaerak aur-kezten dituzten interesdun guztiek, aurreikusitako agi-rien bidez agindu honetan eskatutako baldintza subjek-tiboak eta objektiboak betetzen dituztela kreditatzenbadute, 4. artikuluan ezarritako zenbatze-irizpideenarabera dagozkien diru-laguntzak jasoko dituzte.

2.– Deialdiari esleitutako baliabide ekonomikoenhornidura nahikoa izango ez balitz aurreko paragrafoanaipatzen diren baldintzak betetzen dituzten eskari guz-tiei aurre egiteko, honela jokatuko da:

1) 1.1 artikuluko c) letrako jardueretarako kalkula-tutako diru-laguntzen kopurua proportzionalki hainba-natu edo, hala dagokionean, ezabatuko dira.

2) Diru-laguntza jaso dezaketen gainerako jarduereierantzuteko kreditu nahikorik ez badago, aipatutakoparametroen artean kalkulatutako diru-laguntzen zen-batekoa hainbaketa bakarra erabiliz gutxituko litzate-ke. Erakunde sustatzaileei guztira emango zaien diru-laguntza ez da, inola ere, sustatutakoei guztira eman-dakoa baino handiagoa izango. Eman beharreko zenba-tekoak kalkulatuta hori gertatuko balitz, proportzional-ki hainbanatuko da.

20. artikulua.– Diru-laguntzaren baldintzak alda-tzea.

Diru-laguntza emateko kontuan izandako baldin-tzak aldatu badira, edo, hala dagokionean, administra-zio honek edo beste administrazio edo erakunde pu-bliko batek emandako beste diru-laguntza edo lagun-tza batzuk aldi berean lortzen badira, diru-laguntzaemateko ebazpena aldatu ahal izango da, betiere agin-duan erakunde onuradun izateko ezarritako gutxiene-ko baldintzak betetzen baldin badira. Horretarako, Gi-zarte Ekonomiako Zuzendaritzak aldaketa egitekoebazpena emango du. Ebazpen horren bidez, emanda-ko diru-laguntzen zenbatekoak egokituko dira, eta era-

seiscientos sesenta y tres mil seiscientos cincuenta(1.663.650,00) euros, distribuidos mediante un crédi-to de pago para el ejercicio 2007 de un millón cientosesenta y cuatro mil quinientos cincuenta y cinco(1.164.555, 00) euros y un crédito de compromiso pa-ra el ejercicio 2008 de cuatrocientos noventa y nuevemil noventa y cinco (499.095,00) euros, cuantías quepodrán verse, en su caso, actualizadas en el supuesto deque se aprueben modificaciones presupuestarias de con-formidad con la legislación vigente. En el supuesto deque existan dichas modificaciones, se dará publicidada esta circunstancia mediante resolución del Vicecon-sejero de Trabajo y Seguridad Social.

Artículo 19.– Procedimiento de adjudicación de lassubvenciones.

1.– Todas las personas interesadas que formulen sussolicitudes dentro del plazo establecido y acrediten, me-diante la documentación prevista, reunir los requisitossubjetivos y objetivos exigidos en la presente Orden, ac-cederán a las subvenciones que, en función de los cri-terios de cuantificación que se establecen en el artícu-lo 4, les correspondan.

2.– Si la dotación de los recursos económicos asig-nados a la convocatoria resultara insuficiente para aten-der a todas las solicitudes que reunieran los requisitosdel párrafo anterior en las cuantías máximas que posi-bilita la presente Orden, se actuará del siguiente mo-do:

1) Se reducirán proporcionalmente prorrateándose oeliminarán en su caso, las cantidades subvencionablescalculadas para las actividades de la letra c) del artícu-lo 1.1.

2) Si aún no hubiere crédito suficiente para atenderel resto de actividades objeto de subvención, las cuan-tías de las subvenciones calculadas en función de los ci-tados parámetros se reducirán aplicando un prorrateoúnico; en ningún caso, la subvención concedida a las En-tidades promotoras en su conjunto será superior a laconcedida a las promovidas también en su conjunto. Sidel cálculo de las cantidades a conceder derivare estesupuesto, se prorrateará proporcionalmente.

Artículo 20.– Alteración de las condiciones de lasubvención.

Toda alteración de las condiciones tenidas en cuen-ta para la concesión de la subvención, siempre que seentienda cumplido el objeto de ésta y, en su caso, la ob-tención concurrente de otras subvenciones o ayudasotorgadas por ésta u otra Administración Pública o En-te público, podrá dar lugar a la modificación de la re-solución de concesión, siempre que se salvaguarden losrequisitos mínimos establecidos en esta Orden para serEntidad beneficiaria. A estos efectos, la Dirección deEconomía Social dictará la oportuna resolución de mo-dificación en la que se reajustarán los importes de las


kunde onuradunek itzuli egin beharko dituzte sobera-kinak.

21. artikulua.– Arauak ez betetzea eta erantzuki-zunak.

Erakunde onuraduna Euskal Autonomia Erkidego-ko Ogasun Nagusiaren Antolarauei buruzko LegearenTestu Bategineko 53.1 artikuluan ezarritako kasueta-ko batean egonez gero, edo agindu honetan eta aplikadaitezkeen arauetan, eta diru-laguntza ematearen alde-ko ebazpenean ezarritako arauak bete gabe utziz gero,Gizarte Ekonomiako zuzendariak, abenduaren 17ko698/1991 Dekretuan ezarritakoa betez, ebazpen batemango du, eta, ebazpen horren bidez, honako hau dek-laratuko du: erakunde onuradunak ordaintzea falta zi-ren kopuruak jasotzeko eskubidea galdu duela, eta, ha-la behar izanez gero, ordura arte jasotako diru-kopu-ruak eta diru-laguntza ordaindutako unetik aurrera da-gozkien legezko interesak Euskal Herriko DiruzaintzaNagusira itzuli beharra daukala, bidezko beste ekintzabatzuk aparte utzi gabe. Diru-kopuru horiek herri-di-rutzat hartuko dira, dagozkien legezko ondorioetarako,eta Euskal Autonomia Erkidegoko Ogasun NagusiarenAntolarauei buruzko Legearen Testu Bateratuaren 64.artikuluan ezarritakoa izango da erantzukizunen erre-gimena.

22. artikulua.– Dirua itzultzeko prozedura.

Ezarritako arauak betetzen ez badira, honako proze-dura honi jarraituko zaio jasotako diru-laguntza itzul-tzeko:

a) Gizarte Ekonomiako zuzendariak erakunde onu-radunari prozeduraren hasiera eta prozedura hori has-teko zioak jakinaraziko dizkio, eta 15 egun baliodune-ko epea emango dio egoki irizten dituen alegazioak egi-teko.

b) Alegazioak jaso edota alegaziorik aurkeztu gabeepea pasatu eta gero, Gizarte Ekonomiako zuzendariakitzulera-prozedura amaitutzat emango du, eta, aplika-garri den araudia urratu dela iritzi badio, erabakiaemango du, kasua bada, dagozkion zenbatekoak Eus-kadiko Diruzaintza Nagusiari bueltatzeko obligazioadeklaratzen duena. Dirua bueltatzeko gehieneko epeabi hilabetekoa izango da, erabakiaren jakinarazpenetikaurrera zenbatzen hasita. Epe hori borondatezko epe-tzat joko da.

Aplika daitezkeen arauak ez betetzeagatik diru-la-guntzak itzultzeko prozedura ebazteko epea sei hilabe-tekoa izango da gehienez.

c) Dirua borondatezko aldian itzultzen ez bada, Eus-ko Jaurlaritzaren Ogasun eta Herri Administrazio Sai-leko Ogasun eta Finantza Sailburuordetzari jakinarazi-ko zaio, behartzeko bideari ekin diezaion, aplikatu be-harreko araudian ezartzen denaren arabera.

subvenciones concedidas y se procederá por parte de lasentidades beneficiarias a la devolución de los importesrecibidos en exceso.

Artículo 21.– Incumplimientos y responsabilidades.

En el supuesto que la Entidad beneficiaria de la sub-vención incurriese en alguno de los supuestos contem-plados en el artículo 53.1 del Texto Refundido de la Leyde Principios Ordenadores de la Hacienda General delPaís Vasco, o incumpliese cualquiera de las condicio-nes establecidas en la presente Orden y demás normasaplicables, así como en la resolución de concesión, elDirector de Economía Social, mediante la correspon-diente resolución, declarará la pérdida del derecho a lapercepción de las cantidades pendientes y, en su caso,la obligación de reintegrar a la Tesorería General delPaís Vasco las cantidades percibidas más los intereseslegales que correspondan desde el momento del pagode la subvención, sin perjuicio de las demás accionesque procedan, de conformidad con lo establecido en elDecreto 698/1991, de 17 de diciembre. Las referidascantidades tendrán la consideración de ingresos públi-cos a los efectos legales pertinentes, siendo el régimende responsabilidades el previsto en el artículo 64 delTexto Refundido de la Ley de Principios Ordenadoresde la Hacienda General del País Vasco.

Artículo 22.– Procedimiento de reintegro.

El procedimiento para la devolución de la subven-ción concedida, en caso de incumplimiento de las nor-mas aplicables, será el siguiente:

a) El Director de Economía Social comunicará a laEntidad beneficiaria de la ayuda la iniciación del pro-cedimiento y las causas que lo fundamentan, concedién-dole un plazo de 15 días hábiles para que formule lasalegaciones que estime oportunas.

b) Recibidas las alegaciones o transcurrido el plazosin que se hubieran realizado, el Director de EconomíaSocial pondrá fin al procedimiento de reintegro proce-diendo, en caso de estimarse incumplimiento de la nor-mativa aplicable, a dictar resolución por la que se de-clarará, en su caso, la obligación de reintegrar a la Te-sorería General del País Vasco las cantidades que pro-cedan en el plazo máximo de dos meses, a contar des-de su notificación. Este plazo se considerará como pla-zo de periodo voluntario.

El plazo máximo para resolver el procedimiento dereintegro será de seis meses.

c) La falta de reintegro en el periodo voluntario se-rá puesta en conocimiento de la Viceconsejería de Ha-cienda y Finanzas del Departamento de Hacienda y Ad-ministración Pública del Gobierno Vasco, a fin de quese proceda por la vía de apremio, según lo dispuesto enla normativa legal aplicable.


XEDAPEN GEHIGARRIAK

Lehenengoa.– Salbuespenezko diru-laguntza.

Salbuespen gisa, eta betIere agindu honetako 1.1.a)artikulua aplikatuta gizarte-ekonomiako erakunde bateratzeko enpresa-proiektu bat egin baldin bada, sortu-tako gastuak partzialki diruz lagundu ahal izango diraenpresa sustatzailean sortutako gastuak (betiere gastuhorien % 50 gainditu gabe) enpresa-bideragarritasunikezari loturik ez dauden eta erakunde sustatzailearen es-ku ez dauden ezohizko arrazoiak direla medio Erakun-de hori eratzen ez denean, Gizarte Ekonomiako Zuzen-daritzak aldez aurretik gertakari guztiak balioetsi on-doren.

Bigarrena.– Minimis araua.

Europako Batzordeak [1998/2006 zenbakiko arau-tegia (EE), Batzordearena, 2006ko abenduaren 15ekoa]ezarritako minimis arauari lotzen zaizkio laguntzahauek. Hortaz, Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Sai-lak beharrezko neurriak hartu beharko ditu, agindu ho-netan aurreikusitako laguntzen onuradun diren erakun-deek zuzenean enplegua sortzeko jasotako minimis la-guntzekin hiru urteko epean 200.000 euroko kopuruabaino kopuru handiagoa jaso ez dezan, hiru zerga-eki-taldiko edozein alditan.

Hirugarrena.– Europako Gizarte Funtsaren finan-tziazioa.

Europako Gizarte Funtsak gizarte-ekonomiako en-presak sortzeko enpresa horiei emandako diru-laguntza-ren % 45 batera kofinantzatzen du.

Dekretu honetan aurreikusitako diru-laguntzakemateko ebazpenean kofinantzaketa hori ageri beharkoda.

AZKEN XEDAPENAK

Lehenengoa.– Errekurtsoak.

Agindu honek amaiera ematen dio administrazio-bi-deari eta aginduaren aurka badago berraztertzeko erre-kurtsoa aurkezteko aukera Justizia, Lan eta Gizarte Se-gurantza sailburuari hilabeteko epean, Euskal HerrikoAgintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egu-netik kontatzen hasita (Herri Administrazioen Araubi-de Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidea-ren azaroaren 26ko 30/1992 Legeko 107. artikulua etahurrengoak). Bestela, administrazioarekiko auzi-erre-kurtsoa aurkez daiteke zuzenean EAEko Auzitegi Na-gusiko Administrazioarekiko Auzietarako Salan; bi hi-labeteko epean izango da, agindua Euskal HerrikoAgintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egu-netik kontatzen hasita, uztailaren 13ko 29/1998 Lege-ko 10.1.a) eta 46. artikuluetan ezarritakoa betez(29/1998 Legeak Administrazioarekiko Auzietarako Ju-risdikzioa arautzen du).

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera.– Subvención excepcional.

Excepcionalmente, y siempre que se haya realizadoun proyecto empresarial para la constitución de una En-tidad de Economía Social en aplicación del artículo1.1.a) de esta Orden, podrán subvencionarse parcial-mente los gastos generados a la Entidad promotora, sinque, en ningún caso, se supere el 50% de dichos gas-tos, cuando, por razones extraordinarias distintas de lamera falta de viabilidad empresarial y ajenas a la Enti-dad promotora, no llegue a constituirse dicha Entidad,previa valoración de la concurrencia de dichas circuns-tancias por la Dirección de Economía Social.

Segunda.– Regla de minimis.

El presente régimen de ayudas, exclusivamente enel caso del artículo 1.1.b) queda sujeto a la regla de mi-nimis establecida por la Comisión Europea [Reglamen-to (CE) n.º 1998/2006, de de la Comisión de 15 de di-ciembre de 2006] y, por tanto, el Departamento de Jus-ticia, Empleo y Seguridad Social articulará los meca-nismos necesarios para garantizar que las entidades be-neficiarias del régimen de ayudas previsto por la pre-sente Orden, de las cuales derive la directa generaciónde empleo, no puedan recibir una cantidad superior a200.000 euros en concepto de ayudas de minimis du-rante cualquier período de tres ejercicios fiscales.

Tercera.– Cofinanciación del Fondo Social Europeo.

El Fondo Social Europeo cofinancia en un 45% lasubvención concedida a las empresas de Economía So-cial por la constitución de las mismas.

En la resolución de concesión de las ayudas previs-tas en la presente Orden se hará constar la referida co-financiación.

DISPOSICIONES FINALES

Primera.– Recursos.

La presente Orden pone fin a la vía administrativay contra ella cabe interponer recurso potestativo de re-posición ante el Consejero de Justicia, Empleo y Segu-ridad Social en el plazo de un mes contado a partir deldía siguiente al de su publicación en el Boletín Oficialdel País Vasco de conformidad con lo dispuesto en losartículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de las Administracio-nes Públicas y del Procedimiento Administrativo Co-mún, o recurso contencioso-administrativo ante la Sa-la de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Su-perior de Justicia del País Vasco en el plazo de dos me-ses contados desde el día siguiente al de su publicaciónen el Boletín Oficial del País Vasco conforme a lo esta-blecido en los artículos 10.1.a) y 46 de la Ley 29/1998,de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Conten-cioso-Administrativa.


Bigarrena.– Ondorioak.

Agindu honek Euskal Herriko Agintaritzaren Aldiz-karian argitaratu eta biharamunean hasita izango dituondorioak.

Vitoria-Gasteiz, 2007ko uztailaren 18a.

Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza sailburua,JOSEBA AZKARRAGA RODERO.

Segunda.– Efectos.

La presente Orden surtirá efectos el día siguiente alde su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

En Vitoria-Gasteiz, a 18 de julio de 2007.

El Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social,JOSEBA AZKARRAGA RODERO.


ESKABIDEA / SOLICITUD

Gizarte Ekonomiako Enpresak sortzeko Laguntza Programa

Programa de Ayudas para emprender en Economia Social

__________________________________________________________________________________

ESKATZAILEA / SOLICITANTE

LAGUNTZAREN XEDEA /OBJETO DE LA AYUDA

Enpresa baten eraketa sustatzea / Promoción a la constitución de una empresa ....................................

Ekonomia Sozialeko enpresa bat eratzea / Constitución de empresa de Economia Social.........................

Empresa-sortzailearen kultura zabaldu eta horretaz informazioa emateko jarduerak /

Actividades de información y difusión de la cultura emprendedora.............................................................

Enpresa barruko enpresa-sorrera / Intraemprendizaje ..............................................................................

LURRALDE HISTORIKOA / TERRITORIO HISTORICO

SARRERA ERREGISTROA / REGISTRO ENTRADA

ADMINISTRAZIOAK BETETZEKOA / A RELLENAR POR LA ADMINISTRACION

ESPEDIENTE ZK. / Nº EXPEDIENTE

ARABA 01

GIPUZKOA 20

BIZKAIA 48

FONDOSOCIALEUROEO

EUROPAKOFONDO

SOZIALAJUSTIZIA, LAN ETA GIZARTESEGURANTZA SAILALan eta GizarteSegurantza SailburuordetzaGizarte Ekonomiarako Zudendaritza

DEPARTAMENTO DE JUSTICIA,EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIALViceconsejería de Trabajoy Seguridad SocialDirección de Economía Social

2007


Hutsik ez egiteko eta zeure onerako, 2007ko uztailaren 23ko Agindua, Gizarte Ekonomiako enpresak Sortzeko laguntzaei dagokiona, arretaz irakur dezazula eskatzen dizugu.

Para evitar errores y en su propio beneficio, le rogamos lea atentamente la Orden de 23 de julio de 2007 por la que se regulan las ayudas para Emprender en Economia Social.

Eskabideak aurkezteko epea 2007ko irailaren 15ean amaituko da.

El plazo de presentación de las solicitudes de finalizará el 15 de setiembre de 2007.

Idatzi diren datuetan aldaketaren bat egiten bada, Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Prestakuntza Zuzendaritzari horren berri eman beharko zaio idatziz eta ahalbait lasterren, espedientearen zenbakia aipatuz.

Cualquier modificación de los datos consignados en esta solicitud deberá comunicarse por escrito y a la mayor brevedad posible a la Dirección de Economía Social del Gobierno Vasco, haciendo referencia al número de expediente.

OHARRAK: Enpresa eskatzailearen helbide soziala halako lurralde historikotan badago, Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Sailak bertan duen Lurralde Ordezkaritzan aurkeztu behar da eskabidea. Enpresak ez badu helbiderik EAEn, dirulaguntza jaso dezakeen egintza burutuko duen lan-zentroari dagokion lurralde ordezkaritzan aurkeztuko da eskabidea.

Diru-laguntzak jasotzeko eskabideak osorik betetzen ez badira edo dokumentazioa falta bada, pertsona edo erakunde interesatuari errekerimendua egingo zaio hamar eguneko epean akatsa zuzen dezan edo aginduzko dokumentuak aurkez ditzan. Halaber, hala egin ezean bere eskaeran atzera egintzat hartuko dela adieraziko zaio, eta Administrazioa behartuta geratuko da eskaera horri buruzko berariazko ebazpena ematera eta jakinaraztera.

INSTRUCCIONES: La solicitud se presentará en la Delegación Territorial del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social correspondiente al Territorio Histórico donde radique el centro de trabajo en el que se vaya a desarrollar la acción subvencionable.

Si las solicitudes de subvención no vinieran cumplimentadas en todos sus términos, o no fueran acompañadas de la documentación preceptiva, se requerirá a la persona o entidad solicitante para que, en un plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistida de su petición, estando obligada la Administración a dictar resolución expresa sobre esa solicitud, así como a notificarla.

Datu pertsonalak babesteko 15/1999 Lege Organikoan ezarritakoa betez, Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Sailak jakinarazten dizu, dokumentu/inprimaki/formulario honetan jarri dituzun zure datu pertsonalak fitxategi automatizatu batean sartuko ditugula, ondoren erabili ahal izateko. Aipatutako Lege horretan jasotzen den moduan, datuak ikusi, zuzendu edo ezabatu nahi dituzula edo ez dituzula jarri nahi adierazteko, honako helbide honetara jo dezakezu: Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Saileko Zerbitzu Zuzendaritza, Donostia kalea, 1 – 01010 Vitoria-Gasteiz

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal, el departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, le informa de que sus datos personales obtenidos mediante la cumplimentación de este documento/impreso/formulario, van a ser incorporados para su tratamiento en un fichero automatizado. Si lo desea, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, previstos por la Ley, ante la Dirección de Servicios del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social: calle Donosita-San Sebastián, 1 -01010 Vitoria-Gasteiz.


1.- SUSTATUTAKO EDO AHOLKATUTAKO ENTITATEAREN DATUAK DATOS DE LA ENTIDAD PROMOVIDA O ASESORADA

1.1 Izena edo sozietatearen izena (EIZn datorrena)Nombre o Razón Social (El que figura en el I.A.E.)

........................................................................................................................................................................

1.2 Sozietatearen helbidea / Domicilio Social

Kalea / Calle: .................................................................................................................................................

Zk./Nº: Solairua/Piso: Letra/Letra:

Herria/Población: .................................................................................... PK/C.P.:

1.3 Harremanetan jartzeko pertsona/ Persona de contacto: ...............................................................................

Telefonoa / Teléfono: ................................. Faxa/Fax: ................................. Posta e. / eMail:....................................

1.4 Identifikazio Fiskaleko Kodea / Nº de Identificación Fiscal: (edo NAN banako enpresa baldin bada/o D.N.I. en caso de Empresa individual)

1.5 Sektorea edo Jarduna / Sector o Actividad *: IESN/C.N.A.E.:

Nekazaritza/ Agrario Industria/Industria Eraikuntza/

ConstrucciónZerbitzuak/ Servicios

Zehaztu gabe/ Sin determinar

(*) Dagokiona x batekin markatu / Marque con una X lo que corresponda

1.6 Helburu Soziala / Objeto Social .....................................................................................................................

2.- ENTITATE SUSTATZAILEAREN DATUAK, HALA BEHAR BADA DATOS DE LA ENTIDAD PROMOTORA, EN SU CASO

2.1 Izena edo sozietatearen izena (EIZn datorrena)Nombre o Razón Social (El que figura en el I.A.E.)

........................................................................................................................................................................

2.2 Sozietatearen Helbidea / Domicilio Social

Kalea / Calle: .................................................................................................................................................

Zk./Nº: Solairua/Piso: Letra/Letra: Herria/Población: .................................................................................... PK/C.P.:




2.5 Helburu Soziala / Objeto Social ......................................................................................................................


3.- DATU OROKORRAK DATOS GENERALES

3.1.- DATU EKONOMIKOAK / DATOS ECONÓMICOS *

kapital harpidetua Capital suscrito

kapital harpidetua bazkideko

Capital suscrito por socio

Bazkide Kopurua Nº socios

Emakume kopurua Nº mujeres

Lanaldi partzialeko bazkideak

Nº socios jornada parcial

Finantzaketa-Plana / Plan de Financiación

Bidean dauden bestelako laguntzak /Otras ayudas en curso

Aktibo finkoetan egin beharreko inbertsio-

kopurua / Volumen de inversiones en activos

fijos

Gastua guztira/Coste total

Eskatutako dirulaguntza /Subvención solicitada

Laguntza / Ayuda Zenbatekoa / Importe *

* BEZik gabeko kopuruak / Importe sin IVA

3.2.- IKASKETA MAILA / NIVEL DE ESTUDIOS DE LOS SOCIOS

Ikasketarik ez Sin estudios

Derrigorrezko bigarren mailakoak (OHO, DBH, IEE1)

Secundario obligatorio (EGB, ESO, REM1)

Derrigorrezko bigarren mailakoak (LH, BBB, UBI, IEE II.)

Secundario (FP, BUP, COU, REM II, Bachillerato)

UnibertsitatekoakUniversitario

Ez da ageri No consta


ENPRESA BARRUKO ENPRESA SORRERARAKO LAGUNTZEN KASUAN BAKARRIK SÓLO EN EL CASO DE AYUDAS PARA EL INTRAEMPRENDIZAJE

4.- ENPRESA BARRUKO ENPRESA SORTZEKO PROIEKTUAREN TITULARRA EDO TITULARRAK PERSONA O PERSONAS TITULARES DEL PROYECTO DE INTRAEMPRENDIZAJE

NAN. / D.N.I.: Izena / Nombre Abizenak / Apellidos Enpresan duen kargua / Cargo en su empresa

1. jabea /Titular 1

2. jabea /Titular 2

5.- LAN EGITEN DUTEN ENPRESAREN DATUAKDATOS DE LA EMPRESA DONDE PRESTAN SUS SERVICIOS

5.1 Izena edo sozietatearen izena (EIZn datorrena)Nombre o Razón Social (El que figura en el I.A.E.) …………………………………………………………………………..

5.2 Sozietatearen helbidea / Domicilio Social

Kalea / Calle: .................................................................................................................................................

Zk./Nº: Solairua/Piso: Letra/Letra: Herria/Población: .................................................................................... PK/C.P.:




5.5 Helburu Soziala / Objeto Social ..................................................................................................................

5.6 Proiektuaren garapenaren kostu osoa / Coste total desarrollo del proyecto

6.- ENTITATE AHOLKULARIAREN DATUAK DATOS DE LA ENTIDAD ASESORA

6.1 Izena edo sozietatearen izena (EIZn datorrena)Nombre o Razón Social (El que figura en el I.A.E.) ……………………………………………………………………….

6.2 Sozietatearen Helbidea / Domicilio Social

Kalea / Calle: .................................................................................................................................................

Zk./Nº: Solairua/Piso: Letra/Letra:

Herria/Población: .................................................................................... PK/C.P.:




6.5 Helburu Soziala / Objeto Social .....................................................................................................................


Nik, _____________________________________ jaunak/andreak, enpresa eskatzailea ordezkatuz eta haren izenean, ZIN EGITEN DUT: (Jarri (X) bat behar den tokian)

D/ña.:____________________________________, en nombre y representación de la empresa solicitante DECLARA: (Marque con una x lo que proceda)

Lehena.- Primero.-

a) Ez nago Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorrak eta bere organismo autonomiadunek emandako izaera bereko laguntzak direla-eta hasitako inolako dirua itzularazteko prozeduraren edo zigorrak ezartzeko prozeduraren baitan.

a) Que no se halla incurso/a en procedimiento alguno de reintegro o sancionador iniciado como consecuencia de subvención o ayuda de la misma naturaleza otorgada por la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi o de sus organismos autónomos.

b) Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorrak eta bere organismo autonomiadunek emandako izaera bereko laguntzak direla-eta hasitako dirua itzularazteko prozeduraren edo zigorrak ezartzeko prozeduraren baitan nago.

b) Que se halla incurso/a en procedimiento de reintegro o sancionador iniciado como consecuencia de subvención o ayuda de la misma naturaleza otorgada por la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi o de sus organismos Autónomos.

Bigarrena Segundo

Ez dut erakundearen legezko ordezkariaren zinpeko aitorpena, erakundea zigor- eta administrazio-arloan diru-laguntza edo laguntza publikoak lortzeko aukera galtzearekin zigortuta ez dagoela eta horretarako ezgaitzen duen legezko debekuen eraginpean ez dagoela biltzen duena.

Que no se encuentra sancionada penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni se halla incursa en prohibición legal alguna que le inhabilite para ello.

Erakundearen legezko ordezkariaren zinpeko aitorpena, erakundea zigor- eta administrazio-arloan diru-laguntza edo laguntza publikoak lortzeko aukera galtzearekin zigortuta dago. Zehapenaren iraupena ........... urtekoa eta/edo ........ hilekoa da, ................ egunetik hasita.

Que ha sido sancionado penal o administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, durante .................. años y/o ................. meses desde el día .....................

Hirugarrena.- Tercero.-

Laguntza-eskabide honetaz gainera, gaur arte, honako erakunde publiko zein pribatuetan eskabidea aurkeztu eta/edo diru-laguntza jaso dut, Europar Batasunaren zuzentarauek ezarritako minimis araubidearen pean daudenak barne (horren arabera, hiru ekitaldi fiskaletan enpresa batek jaso ditzakeen minimis laguntzak ez dira, guztira, 200.000 euro baino gehiagokoak izan).

Que además de la presente solicitud de ayuda, ha presentado solicitud y/o obtenido ayuda en las siguientes instituciones públicas o privadas, hasta el día de la fecha, incluidas las ayudas que se encuentran bajo el régimen de minimis establecido por las directrices comunitarias, referente a que la totalidad de ayudas minimis que una empresa puede recibir durante un periodo de tres ejercicios fiscales no puede superar la cifra de 200.000 Euros.

Eskaeraren urtea /Año solicitud

Erakundea /Institución Programa / Programa Egoera / Situación * Emandako laguntza / Ayuda concedida

(*) Egoera: eskatuta, emanda, izapideak egiten (*) Situación: Solicitada, Concedida, En trámite

Laugarrena Cuarto.-

Eskaera honetan dauden datuak egiazkoak dira. Que los datos consignados en la presente solicitud se ajustan a la realidad.

.......................................n, ................ko ............................aren ..............n

En ................................. a .......... de ......................... de ................

Izenpea / Firma:

Izpta. / Fdo.: _____________________(Inprenta-letraz idatzi izenpetzailearen izena) (Indique el nombre del firmante con letra de imprenta)


ESKABIDEAREKIN BIDALI BEHARREKO AGIRIAK DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR 1. Izaera orokorrekoak

Foru Ogasun eta Gizarte Segurantzako Altxortegi nagusiaren agiria, edo egoki den erakunduarena (<3 hilabete)

Identifikazio Fiskaleko Zenbakiaren bi kopia

Hirugarren Interesatuaren Datuen alta-fitxa, erakunde eskatzaileak eta egoki den banketxeak izenpetu eta sigilatua

Eskatzailea kooperatiba edo lan-sozietatea denean, lan segurtasun eta osasunari buruzko arauek ezarritakoa betetzen dutela egiaztatzen duten agiriak aurkeztu beharko dituzte

Erakunde sustatzailearen erregistroko izen-ematearen kopia, hala badagokio

2. Enpresa baten eraketa sustatzeko bada

Zinpeko aitorpena 2.1,artikuluan baldintzak betetzen dituela adierazita, hala behar bada

Erakunde sustatzailearen eta sustatuaren arteko lankidetza-hitzarmena egiaztatzeko agiriak.

Aurreikusitako jarduerei buruzko eta horiek aurrekontuari eta finantzazio-planari buruzko memoria zehatza

Jarraipen eta aholkularitza plana, aurreikusitako metodología barne

3. Kooperativa edo Lan-sozietateak sortzeko bada

Memoria zehatza eta enpresaritza-proiektuari buruzko enpresa-plana edo planak. Lehen ekitaldi osoan burutuko diren jarduerak azaltzen dituena

Jarduera Ekonomikoen Zergaren Kopia eta enpresaren Gizarte Segurantzako alta-partearen kopia

Erakundeko bazkideek Ekonomia Sozialean duten prestakuntzari buruzko egiaztagiriak

Bazkideen Liburuaren kopia eta bazkide egindako pretsonen sozietate- edo lan-kontratuak

Sustatutako erakundearen erregistro inskripzioaren edo inskripzioaren aurkezpenaren kopia eta bazkide / langile bakoitzaren kapitalerako ekarpenaren banku frogagiria.

Ekonomia Sozialeko enpresa-egitura edo elkarteren bateko kide dela egiaztatzeko agiriak.

Bizikidetza ziurtagiria, família liburuaren kopia, eta ardurapeko ondorengoen zinpeko aitorpena, ordaindutako jarduerarik egiten ez dutela adierazten duena. (Guraso bakarreko família bateko aita edo ama bazara)

Terrorismoaren biktima izatea egiaztatzea, hala dagokionean

Aurkeztutako salaketaren copia (Genero-indarkeria biktimen kasuan)

Gizarteratze-enpresaren egiaztagiria (Gizarteratu eta laneratuen kasuan)

Kartzela-egoeraren egiaztagiria

Ezintasun agiri ofíziala, Foru Aldundiak emana, gradua zehaztuta

Toxikomano ohia izatea egiaztatzea, hala dagokionean

4. Enpresa-sortzailearen kultura zabaldu eta horretaz informazioa emateko jarduera bada

Aurreikusitako jarduerei gastuen aurrekontuari eta finantzazio-planari buruzko memória zehatza

5. Enpresa barruko enpresa-sorreraren kasuan

Proiektuaren titularrak lan egiten duen entitatearen eratze-datari eta langile-kopuruari buruzko egiaztagiria

Enpresa barruko enpresa-sorrerarako unitate estrategikoaren eraketa —eta horren kideen zerrenda— egiaztatzen duen agiria

Gizarte-ekonomiako entitate bat eratzeko konpromisoa

Proiektuaren memoria, kostua jasotzen duena

Onuradunaren 5 urteko gutxieneko esperientziaren egiaztagiria, teknika- eta ekonomia- zein finantza-arloko laguntza eskaintzeko

1. Con carácter general

Certificado de la Hacienda Foral y la Tesorería General de la Seguridad Social o Entidad correspondiente (<3 meses)

Dos copias del Número de Identificación Fiscal

Ficha de alta de Datos de Terceros/a Interesados/ a firmada y sellada por la entidad solicitantes y por la entidad bancaria correspondiente

Cuando la peticionaria sea una Sociedad cooperativa o Laboral deberá presentar acreditación del cumplimiento de las exigencias impuestas por la normativa en materia de seguridad y salud laborales

Copia de la inscripción registral de la entidad promotora, en su caso

2. En el caso de promoción a la constitución de una empresa

Declaración jurada de la Entidad promotora acreditando el cumplimiento de los requisitos establecidos en al artículo 2.1, en su caso

Documentación acreditativa del acuerdo de colaboración entre la Entidad promotora y la promovida.

Memoria detallada de las actividades previstas así como del presupuesto de gastos y plan de financiación

Plan de seguimiento y asesoramiento indicando metodología prevista

3. En el caso de constitución de Cooperativas y Sociedades Laborales

Memoria detallada y el Plan o Planes de empresa del proyecto empresarial explicando las actividades a desarrollar en el primer ejercicio completo

Copia del impuesto de Actividades económicas y copia del parte de alta de la empresa en la Seguridad Social

Documentación acreditativa de la formación en Economía social de los/las socios/as de la entidad

Copia del Libro de los Socios y copia de los contratos de sociedad o laborales de las personas incorporadas

Copia de la inscripción registral de la Entidad promovida o de la presentación de la inscripción, y justificante bancario en concepto de aportación al capital por cada persona socia trabajadora incorporada.

Documentación acreditativa de la pertenencia a estructura empresarial o asociativa de economía social.

Certificado de convivencia, copia del libro de familia y declaración jurada de descendientes a su cargo que no desempeñen actividad retribuida (En el caso de padre o madre de una familia monoparental)

Acreditación de la condición de víctima del terrorismo, en su caso

Copia de la denuncia presentada (En caso de personas víctimas de violencia de género)

Certificado de la empresa de inserción (En el caso de personas reinsertadas socio-laboralmente)

Documentación acreditativa de su situación penitenciaria

Certificado oficial de Minusvalía expedido por la DDFF indicando grado

Acreditación de la condición de e-toxicómanos, en su caso

4. En el caso de actividades de información y difusión de la cultura emprendedora

Memoria detallada de las actividades previstas así como del presupuesto de gastos y del plan de financiación

5. En el caso de las actividades de Intraemprendizaje

Certificado de la fecha de constitución de la entidad donde presta servicios el titular del proyecto y del número de trabajadores de la misma

Acreditación de la constitución de la unidad estratégica de intraemprendizaje y composición de la misma

Compromiso de constituir una entidad de economía social

Memoria del proyecto, incluyendo su coste

Acreditación de una experiencia de al menos 5 años del beneficiario, para la realización del acompañamiento técnico y económico-financiero.


ARGIBIDEAK INFORMACION

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ARGIBIDEAK ETA ESKABIDEAK INFORMACION Y ENTREGA DE LAS SOLICITUDES

Sailaren lurralde ordezkaritzak: Delegaciones Territoriales del Departamento:

ARABASAMANIEGO 2, 2. 01008 - VITORIA-GASTEIZ Tel.: 945 - 01 70 36

GIPUZKOAVITORIA-GASTEIZ kalea 3, 2. 20018 - DONOSTIA Tel.: 943 - 02 32 00

BIZKAIAGRAN VIA 85, 7. 48011 BILBAO Tel.: 944 - 03 12 22

EUSKO JAURLARITZA / GOBIERNO VASCO Gizarte Ekonomia Zuzendaritza / Dirección de Economía Social

JUSTIZIA, LAN ETA GIZARTE SEGURANTZA SAILA DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Donostia-San Sebastián 1 01.010 Vitoria-Gasteiz

17624 ehaa - 2007ko uztailak 23, astelehena n.º 141 zk ... · proiektuaren gizarte-ekonomiaren...

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