El divendres 18 de juny es va cele-brar una assemblea de delegats i delegades del sindicat organitzada per la Unió Intercomarcal del Vallès Oriental - Maresme de CCOO a l'IES Antoni Cumella de Granollers,

amb la presència de més de 500 re-presentants sindicals. L'assemblea va comptar amb les intervencions de Jaume Sellés, membre de la Comissió Executiva de la CONC, Antonio Camacho, secre-tari de Formació Sindical Confederal, membre de la “Comisión Ejecutiva” Confederal de CCOO, i Ovidi Huer-tas, secretari general de CCOO al Vallès Oriental - Maresme.

L'assemblea, que s'emmarca dins de les trobades previstes amb motiu de la vaga convocada per al 29 de setembre, ha servit per copsar de primera mà l'opinió dels delegats i delegades del territori. Per posar en marxa la maquinaria d'extensió sin-dical de CCOO amb la finalitat de fer arribar a tots els racons els mo-tius i la necessitat de la Vaga Gene-

ral.

Ovidi Huertas va manifestar que "Les campanyes mediàtiques contra els sindicats, principalment contra

CCOO, són més virulentes que mai. Per això hem de sortir al capdavant i fer-los front, perquè és MENTIDA que CCOO visquem de les subven-cions estatals".D'altra banda, el Se-cretari General va voler remarcar:

"La vaga l'hem de guanyar, l'anem a gua-nyar, però tam-bé hem de gua-nyar, amb més força si és pos-

sible, les EESS.

Imagineu-vos, si sent la 1a força del país com se'ns trac-ta, el que pas-saria si no ho fóssim. CCOO perdria, però qui més hi per-drien serien els

treballadors i les treballadores, per-què tindrien pitjors convenis, perquè tots els èxits que s'han aconseguit amb la nostra força, pel treball i la lluita de tots vosaltres en els centres

de treball, al carrer, etc."

10 RAONS PER FER VAGA

Perquè acomi-adar serà més fàcil i barat i es pagarà en part amb diners pú-blics.

Perquè volen disminuir els contractes tem-porals amb tre-balladors fixes a mb me n ys drets.

Perquè es dó-na facilitat a les empreses per-què no apliquin

els convenis col·lectius.

Perquè es mercantilitzarà la cer-ca de feina amb les empreses pri-vades de col·locació i no serà útil per rebaixar l’atur.

Perquè es farà més precària l’ocupació i la qualitat dels serveis públics i augmentaran els acci-dents a la construcción amb l’en-trada de les ETT.

Perquè amb la congelació de les pensions augmentarà la pobla-ció en situació de pobresa.

Perquè tindrem pitjors serveis públics en rebaixar els salaris i no substituir les plantilles.

Perquè no s’apugen els impos-tos als rics ni als poderosos,ni es persegueixen el frau fiscal i l’eco-nomia submergida.

Perquè cal que els bancs tornin els diners públics que han rebut i s’ha d’acabar amb els especula-dors financers.

Perquè volen dinamitar el mo-del social europeu i fer una socie-tat més desigual.

Podeu veure les fotografies de l’As-semblea al web de la Unió, Pesta-

nya Galeria d'Imatges, Nº 38

Informació obrera juliol 2010

juliol 2010 16

http://www.ccoo.cat/vorientalmaresme

1

29 S VAGA GENERAL

FITEQA

CCOO assoleix la majoria a les eleccions sin-dicals de BERSHKA. Aquesta és una signifi-cativa victòria en un procés electoral molt treballat des de fa anys. A les eleccions celebrades el dia 4 de juny a Tordera, CCOO vam obtenir 8 dels 13 membres del Comitè d’Empresa. Hem aconseguit capgirar un resultat ad-vers a les anteriors eleccions (9 UGT, 3 CCOO i 1 independent) . El resultat final ha estat, doncs de 8 a 5 per CCOO.

FUNDACIÓ PACO PUERTO - CCOO

La formació per aturats que es fa a la Funda-ció Paco Puerto - CCOO del Vallès Oriental - Maresme, tindrà reconeixement acadèmic.

El passat 21 de juny al matí es van reunir els respon-sables de la Fundació Paco Puerto - CCOO al territori i els professors de soldadura, CNC i electricitat del mateix centre amb professors de l'Escola Municipal del Treball i els responsable del centre FP.CAT. La reunió va servir per iniciar el procés de validació de la Formació Ocupacional que tenim en marxa. Després, es va informar als alumnes als quals ja s’ha inscrit al procés d'homologació. Així, doncs, a partir d’ara la Fundació Paco Puerto - CCOO podrà validar bona part de la formació en CNC, a l'electricitat i bas-tant aspectes de soldadura. Per tant , la major part de la nostra programació per a aturats tindrà reconeixe-ment acadèmic.

Entrevista a Joseba Mendizábal, responsable de Cooperació i de Pau & Solidaritat al Vallès Oriental - Maresme al diari “ El Nuevo Diario” de Managua.

El passat dilluns 28 de juny va ser publicada al diari “El nuevo diario” de Managua (Nicaragua), una en-

trevista en profunditat a Joseba Mendizabal,

A l'entrevista es parla sobre els projectes, el progra-ma dels propers dos anys i de l'agermanament de diversos municipis de la comarca. Es reconeix a en Joseba com el referent de CCOO a Nicaragua, fruit de la se-va trajec-tòria i tasca de molts

anys.

En podeu lleguir l’entrevista sencera a la web de la

Unió : www.ccoo.cat/vorientalmaresme

més ...

Informació obrera juliol 2010 2

L'eròtica del poder sense ètica.

S’està estenent la moda a les administracions, les locals principal-ment, de prendre decisions economicistes que van en contra de la qualitat dels serveis públics i de les que podríem anomenar políti-ques d'esquerres o progressistes. Això passa, lamentablement, al marge del color o colors del govern de torn. I és que cada dia més trobem a faltar politics valents, capaços de governar i morir amb les seves idees, polítics que es mantinguin ferms davant l’eròtica del poder. Un poder que a alguns els fa ali-ar-se amb qui sigui i com sigui per tal de mantenir-se a la poltro-na.

Per mostra un botó, i no és casualitat, voldria parlar de Cabrils ( Maresme ).

A l’Ajuntament de Cabrils en el darrer any s'han externalitzat part dels serveis de la Brigada i Parcs i Jardins (12 de 15 treballadors). Això que de per sí és negatiu per als treballadors i per al servei qui ho patiran seran els ciutadans de Cabrils. Aquest és l’origen del conflicte que CCOO té amb l'Ajuntament des de fa mesos.

Però, al marge d'aquestes decisions, més o menys encertades que prenen els governs municipals i que els ciutadans ja valora-ran a les urnes, hi ha l’ ètica amb la què es prenen, políticament, mesures que van més enllà de la mera gestió d’uns recursos. En-cara que alguna decisió sigui "legal", pot ser poc ètica o immoral segons qui l'aprovi: de partits situats a la franja dreta de l’arc ideo-lògic es poden esperar aquestes decisions, però de partits supo-sadament progressistes, no.

El govern de Cabrils està format per 3 regidors del PSC, 2 del GPC, 1 d'ICV-EUiA i 1 d'ERC. La resta de partits amb 6 regidors estan a l'oposició.

Les externalitzacions han tingut el rebuig de tota l'oposició i han estat aprovades amb els vots únicament del govern municipal. Aquí és on apareix la doble moral del poder, la del PSC que se suposa socialista, tot i que segur que l'Alcalde encara li queden idees neoliberals del seu pas per CiU, i fonamentalment l’actuac-ió de la regidora d'ICV.

Com és que des d’ICV es permet que el vot de la seva regidora serveixi per posar en marxa unes externalitzacions que van en contra de les polítiques progressistes del partit en què milita?.

Com es que des d’ICV del Maresme no s’ha cridat a l'ordre a aquesta regidora?,

Com és possible que doni la sensació que aquí l'únic important per als partits sigui tenir regidors independentment del que defen-sin o votin en els plens?

Qui controla que es compleixin els programes, la ideologia i l’ètica dels partits?. Després, permanentment es pregunten els partits; per què cada dia la desafecció social a la política creix i creix sen-se parar.

Per tot això plegat des de CCOO, exigim, com a mínim, la desau-torització pública d’ICV Maresme de la seva regidora a Cabrils, per haver donat suport a una mesura que va contra els treballa-dors i treballadores i, en conseqüència, contra la qualitat del ser-vei. No voldríem interpretar o pensar que ICV Maresme està a favor de les externalitzacions municipals i la privatització dels serveis públics. Com que estem segurs que no es així, esperem aquesta desautorització.

editorial

Informació obrera juliol 2010 3

Multitudinària manifestació a Barcelona contra les retallades en el sector públic el 8 de juny dia de Vaga General al sector públic.

El passat 8 de juny va ser dia de Vaga General al sector públic. Al mig dia, més de 150.000 persones es van manifestar pels carrers de Barcelona, contra els decrets dels Go-verns de l’Estat i de la Generalitat que retallen els sous de la funció pública, congelen les pensions etc etc. L’activitat de la Unió donant suport als piquets informatius va ser molt alta i així com la participació a la manifesta-ció, on hi havia una amplia delegació del Vallès Oriental - Maresme,. L'èxit de la manifestacions no ha fet més que reflectir el seguiment que està tenint la vaga a Catalunya, amb un 75% de seguiment global. Per Ovidi Huertas, Secretari General de la Unió, "Aquesta jornada de vaga i la manifestació pot ser el preludi d'una resposta ciutadana a una reforma labo-ral imposada i sense consens".

Dies després es va produir el “decretazo” de la reforma laboral, per Zapatero

Al sector de la Justícia l'aturada va estar seguida pel 85% dels treballadors i treballadores del sector; el 80% a l'Ad-ministració local i el 75% als departaments de la Genera-litat. A l'ensenyament públic va haver-hi un seguiment d'un 50% de mitjana, depenent del territori, mentre a les uni-versitats s'ha arribat a un 80% d'aturada. A la sanitat, per la seva banda, el seguiment va ser del 52%, fora dels serveis mínims.

Per empreses, el Port de Barcelona va tancar i el segui-ment de la vaga ha estat total. A Correus, va haver-hi una aturada del 90% mentre que a FGC només funcionen els

serveis mínims. Important destacar que les plantilles de les empreses de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals van se-guir la vaga amb un 100% d'incidència i només funciona-ren els serveis mínims, fet que va alterar, totalment, les programacions. Durant el matí del mateix dia, nombroses persones de les dues comarques van actuar com a piquets informatius a diferents llocs de la ciutat de Granollers, Mataró, Pineda de Mar i Mollet.

CCOO presenta un contenciós administratiu al Hospital de Granollers.

CCOO ha presentat un contenciós administratiu en con-tra dels decrets, tant l'estatal com el de la Generalitat, que agreugen els salaris dels treballadors de la Fundació Hospital Asil de

Granollers.

La direcció de la Fundació Hospital Asil de Granollers ha comunicat que, en la nòmina del mes de juny, hi haurà un apartat nou que dirà: des-compte pel decret llei 29/5/2010, amb una deducció del 5% en la massa salarial. Això afectarà també la cotització a la Seguretat Social i, per tant, tots els conceptes que depenen d'aquesta cotitza-

ció.

També va ha informat que , per eixugar el dèficit, es prendran altres mesures, encara per determinar, que su-posaran la retallada del 25% de la despesa de farmàcia (decret), la pujada de l'IVA i l'augment de la quantitat de diners que s'ha de pagar cada mes en reduir el termini

dels crèdits.

Davant aquestes accions, CCOO manifesta la seva opo-sició més rotunda a qualsevol mesura que agreugi els drets salarials i laborals dels treballadors, així com el dret de l'usuari a tenir una assistència de qualitat. És més que evident que les retallades previstes en els decrets repercutiran directament en la qualitat del servei, i que

qui ho pagaran seran els ciutadans i ciutadanes.

“Les nostres retallades salarials no han de servir per con-tinuar enriquint els que ens han portat fins aquí. Us convi-dem a fer públic el nostre i el vostre "NO". Recollirem totes les vostres aportacions per defensar els nostres drets”, han declarat les responsables de la Secció Sindi-

cal de CCOO a l’Hospital on és el sindicat majoritari.

Informació obrera juliol 2010 4

Informa-te’n 93 860 06 16

Protestes a l'Ajuntament de Sant Pol

Els treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Sant Pol de Mar es van concentrar a les portes del mateix el passat dimecres 16 de juny a les 10.30 i fins a les 11 h. La concentració va estar en senyal de protesta per unes

irregularitats en el procés de selecció de personal

En el transcurs de la concentració es va llegir una manifest on CCOO vam defensar la netedat i transparència dels processos selectius. A L’Ajuntament de Sant Pol de Mar s’està patint una situació que no té precedents, com a mínim a la comarca del Maresme. L’Alcalde manté en suspens un procés de selecció de personal per cobrir 3 places d’auxiliar admi-nistratiu/va. La raó és la de depurar unes presumptes irregularitats durant el desenvolupament del procés. Amb aquesta actitud irresponsable s’ està perjudicant greument a les persones que van guanyar les places en propie-tat, i s’està qüestionant públicament la netedat del procés i la professionalitat dels membres del tribunal. Davant aquesta anomalia els representants del personal van voler denunciar davant l’opinió pública aquests fets. CCOO denunciem aquesta inacceptable actitud que no sembla obeir al respecte dels principis constitucio-nals d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, ni a la preservació del interès públic exigible a qualsevol càrrec electe sinó a interessos de caire particular de dubtosa justificació. Amb la suspen-sió del procés que manté l’Alcalde, amb una més que dubtosa legalitat, s’e-està perjudicant a 3 empleats/des municipals que tot i haver guanyat la se-va oposició, ara es troben en una situació irregular al si de la plantilla. Si no es tanca de forma clara i transparent aquest procés selectiu, respec-tant les decisions sobiranes del tribunal, CCOO acudirà als tribunals per defensar l’interès general de les persones afectades i del conjunt de veïns i veïnes de Sant Pol de Mar.

HORARIS LOCALS DE CCOO DURANT L’ESTIU Granollers: Obert de 9 a 14 h del 2 al 6 i del 23 al 26 d’agost tel 93 860 19 40 Mataró: Obert de 9 a 14 h del 16 al 27 d’agost tel 93 741 53 40 Mollet del Vallès: Tancat el mes d’agost Pineda de Mar: Tancat el mes d’agost Aquests dies hi haurà servei d'assessorament sindi-cal. A Granollers hi haurà servei d'advocat per acomia-daments i casos greus. Caldrà concertar hora amb antelació.

CURSOS DE FORMACIÓ CONTÍNUA 2010 Pendents d’aprovació

Ja pots sol·licitar plaça pels propers cursos!!!

ÀREA DE SOLDADURA: SOLDADURA AMB ARC ELÈCTRIC I ELECTRODE REVESTIT 90 hores SOLDADURA D’ ARC ELÈCTRIC SOTA GAS PROTECTOR (MIG-MAG) I ELECTRODE 100 hores

ÀREA DE MECÀNICA INDUSTRIAL:

CAD 2 D 88 hores PROCESSOS DE MECANITZACIÓ 100 hores PREPARACIÓ DE MÀQUINES CNC 66 hores PROGRAMACIÓ DE MÀQUINES CNC 88 hores MECANITZACIÓ DE MÀQUINES CNC 77 hores

ÀREA D’ELECTRICITAT:

INTRODUCCIÓ A L’ELECTRICITAT 30 hores QUADRES ELÈCTRICS 50 hores AUTOMATITZACIÓ ELÈCTRICA CABLADA 72 hores AUTOMATITZACIÓ PROGRAMABLE 66 hores PNEUMÀTICA 70 hores ELECTROPNEUMÀTICA 70 hores Subvencionats pel Consorci per a la Formació Contínua de Cata-lunya de la Generalitat i el Fons Social Europeu Pre Inscripcions: Amb la fotocòpia DNI I fotocòpia Nòmina/demanda del atur al Camí de Can Bassa, 10-12, (P.I. Pla de Palou) Granollers. Telf: 93 870 91 52