15 preguntas _peligrosas_ en una entrevista de trabajo

8/18/2019 15 Preguntas _peligrosas_ en Una Entrevista de Trabajo

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8/4/2016 15 preguntas "peligrosas" en una entrevista de trabajo

http://ignaciosantiago.com/blog/15-preguntas-trampa-a-tener-en-cuenta-en-una-entrevista-de-trabajo/ 2/36

Quiero que estés preparado para enfrentarte conéxito a las preguntas trampa más comunes que tepueden hacer durante un proceso de selección paraun puesto de trabajo.

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Preguntas trampa de unaentrevista de trabajo

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#1 ¿Qué sabes de nuestra

empresa?

Esta pregunta podría abrir cualquier entrevista detrabajo y es la mejor oportunidad para demostrarel interés por la compañía y el puesto. Contestarlabien es muy importante, y no sólo lo digo yo, tambiénlo dice Randstad, una de las mejores empresas derecursos humanos que hay en la actualidad.

“Responder bien a esta pregunta requiere haberrealizado un trabajo previo de indagación sobre lacompañía a través de Internet, prensa y conocidos”

Respuesta recomendada: Hay muchas respuestasposibles pero, por ejemplo: “Me he ⴀjado, siguiendovuestro canal Twitter, que habéis hecho una fusióncon la empresa X y que disponéis de nuevos serviciosX que seguro os hará diferenciaros de vuestracompetencia, consiguiendo esa cuota de mercado quetanto buscáis”

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#2 ¿Qué puedes decirnos sobre

ti?

Esta pregunta suele ser de las primeras en laentrevista y sirve para evaluar la capacidad derespuesta del candidato. Los primeros segundosson determinantes y debes aprovecharlos parademostrar de manera convincente y precisa que eresla persona que mejor responde a las expectativas del

puesto del trabajo.

Tu respuesta debe ser un resumen breve de tus logrosacadémicos y tu experiencia. Habla de tu educación,tus antecedentes laborales, tu experiencia profesionalreciente y tus objetivos a futuro.

Respuesta recomendada: “Terminé mis estudios deX en la Universidad X y, desde entonces, he trabajadoen X con X en la que generé X haciendo X. Aunque

disfruto trabajando para X, quiero expandir mishorizontes y hacer X para empresas como ésta”.

#3 ¿Por qué has estado tantotiempo sin trabajar?

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Con esta pregunta, lo que el entrevistadorquiere saber es si eres un per딎l problemático, osimplemente tienes mala suerte. Actualmente,debido a la desaceleración económica, esta preguntaes batante habitual, sobretodo si tienes algún salto

entre tu último trabajo y este. Sé sincero y explica losmotivos por los que dejaste de trabajar en el puestode trabajo de tu anterior empresa.

Respuesta recomendada: “Llevo buscando trabajohace X tiempo, y mi objetivo es seguir con mi plan dedesarrollo profesional, aunque ello signiⴀque dedicarmás tiempo a dicho deseo”.

#4 ¿Por qué dejaste tu últimotrabajo?

Al igual que la pregunta anterior, es una pregunta quese debe al momento de crisis que estamos pasando.Es el momento de hablar de tu experiencia y tusmetas profesionales, no de los problemas quetuviste con tu un exjefe o de dar una larga lista de

razones por las que te fuiste.

Enfócate en lo que aprendiste en tu puesto detrabajo anterior y lo listo que estás para usar esashabilidades en un nuevo puesto.

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Respuesta recomendada: “La empresa simplementeno dejaba que me desarrollase profesionalmente, yaprendí a luchar por mis intereses profesionales.Ahora sé dónde estaré mejor”.

#5 ¿Qué puedes aportar anuestra empresa?

Es el momento de mencionar las habilidadesespecíⴀcas que puedes aportar al puesto de trabajoen función de tu experiencia y formación. No

escatimes en explicaciones sobre tusconocimientos, capacidad de liderazgo y logrosrealizados en tu pasado profesional que sean deinterés para el puesto al que te estás presentado.

Respuesta recomendada: “El puesto de trabajorequiere X, y debido a mi experiencia, podría llevar esetipo de trabajo a otro nivel haciendo X o X”

#6 ¿Qué opinas de tusanteriores jefes?

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#8 ¿Pre딎eres trabajar solo oen equipo?

La respuesta depende del puesto de trabajo al que teestes presentando, aunque existe una expresión muycierta:

Generalmente la soledad no es plato

de buen gusto en ninguna empresa.

Cada vez más, las empresas buscan perⴀles quetrabajen en grupo, ya que optimiza los proyectos yhacen que se trabaje más rápido y mejor.

Respuesta recomendada: “Preⴀero trabajar enequipo, ya que es uno de los pilares profesionalesdesde mi punto de vista, el saber trabajar en equipoy saber dirigir equipos”.

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#9 ¿Cuáles son tusdebilidades?

La clave para responder esta pregunta clásica es noresponderla de forma literal. Es probable que a tufuturo empleador no le interese que tu punto débil

sea que no sabes cocinar , ni tampoco quiere escucharrespuestas generales como que eres “muy detallista” oque “te esfuerzas demasiado” .

Responde esta pregunta identi딎cando las áreas detu trabajo que puedes mejorar y piensa cómopuede ser un atractivo para un futuro empleador. Sino tuviste la oportunidad de desarrollar ciertashabilidades en tu empleo anterior, explica el deseoque tienes de obtener dicha habilidad en este

nuevo puesto de trabajo.

Respuesta recomendada: “En mi último puesto detrabajo no pude desarrollar mis habilidades deorador”. Realmente me gustaría poder trabajar en unlugar que me ayude a mejorar al dar presentaciones yhablar en frente de otras personas”.

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#10 ¿Cómo trabajas bajopresión?

Sé profesional y explica que el estrés no suponeningún problema y que éste forma parte de cualquiertrabajo. Explica cómo te enfrentas a lassituaciones difíciles y cuáles son tus trucos pararelajarte. Trata de llevar preparado un ejemplo dealgún momento tenso que hayas resuelto de manerapositiva y que apoye tus palabras.

Respuesta recomendada: “En mi anterior empresatenía que entregar proyectos en un espacio de tiempomuy corto, lo cual suponía un gran estrés, pero meayudó a lidiar con el trabajo bajo presión”.

#11 ¿Cómo te describirían losdemás?

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Siempre debes pedir a tus colegas y supervisoresque te hagan comentarios para que puedasevaluar tu desempeño. De este modo, puedesresponder la pregunta de forma honesta basado endichos comentarios.

Lleva un registro de los comentarios para poder

entregárselos al empleador, si lo solicita. Si lo haces, teayudará a identiⴀcar tus fortalezas y debilidades.

Respuesta recomendada: “Mis excolegas decían quees fácil hacer negocios conmigo y que siempre estoypreparado para trabajar en nuevos proyectos. Tengocomentarios más especíⴀcos conmigo, si deseaecharlos un vistazo”.

#12 ¿Cuánto cree que debecobrar?


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Es la pregunta del millón. Todo el que se enfrenta auna entrevista de trabajo es consciente de que tarde otemprano llegará el momento de hablar de dinero. Esla pregunta trampa por excelencia. Contestes loque contestes, siempre te quedará la duda de si te hasvendido demasiado barato. Por eso, lo mejor es queellos digan cuánto están dispuestos a pagar y

mostrarte siempre dispuesto a negociar.

Respuesta recomendada: “Quiero un salario justopor la labor que desempeño, pero preⴀero que medigan que cifras están considerando”.

#13 ¿Qué te distingue odiferencia de otros?

Errores

habituales durante unaentrevistaConocer los errores habituales durante unaproceso de selección puede ayudarte aevitarlos y conseguir el trabajo

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Este es el momento en que hables de tus logros yhábitos de trabajo. Entrega detalles especí딎cos detu currículum o cartera de trabajos. Demuestra alentrevistador lo que vales y cómo llegarías a ser unactivo valioso.

Respuesta recomendada: “Soy la mejor persona

para el cargo. Sé que hay otros candidatos quepodrían ocupar este empleo, pero mi experiencia en Xy X me diferencia del resto. Estoy comprometido aentregar siempre los mejores resultados. Porejemplo…”.

#14 Si pudieras elegircualquier empresa paratrabajar ¿Cuál sería?


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Nunca menciones otra empresa distinta de la que teesté entrevistando. Habla del puesto de trabajo y de laempresa para reaⴀrmar tu interés en ese puesto y enla empresa.

Respuesta recomendada: “No hubiese postulado aeste cargo si francamente no deseara trabajar en su

empresa”. Continúa con ejemplos especíⴀcos de porqué respetas la empresa que te entrevista y por quéserías un buen aporte.

#15 ¿Cuál es tu proyección acinco años?

Antes,durantey después de una

entrevistaEl proceso de la entrevista de trabajo eslargo y tedioso: conoce el antes, durante ydespués de cada proceso

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Deja que el entrevistador sepa que eres una personaestable y que deseas permanecer en esta empresadurante mucho tiempo.

No comentes nada sobre tus aspiraciones de asumiruna posición de control de la empresa para la cualestás dando la entrevista, de tener tu propia empresa,

de jubilarte a los 40 años o que eres casado y tienescinco hijos.

Respuesta recomendada: “Deseo obtener un cargoX en una empresa X que se concentre en el desarrollodel comercio X. Idealmente, me gustaría trabajar parauna empresa nueva, como ésta, para participar desdeel principio y aprovechar todas las oportunidades queofrece una empresa en crecimiento”.

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¿Te han hecho alguna preguntatrampa en una #entrevista de#trabajo alguna vez? Estateatento

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Por Ignacio Santiago | octubre, 2012 | Categorías: Blog | 56

Comentarios

Sobre el autor: Ignacio Santiago

Blogger experto y consultor especializado enMarketing Online y Marca personal. En mi blog tratotemas actuales como SEO, Redes Sociales, Blogging ymuchos más. Si sigues mis consejos podrás crear tupropio blog y convertirlo en tu medio de vida.

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56 Comentarios

Fernando 03/11/2015 en 01:54

Hola Ignacio,

Hace una semana me despidieron de mitrabajo por una razón injusticada y fui a unabogado porque no me querían darⴀniquito. Actualmente me han hablado deotro trabajo, pero me piden referencias demi empleo anterior, y obviamente no daránbuenas referencias porque acabo en juiciolaboral.

¿Qué puedo hacer en este caso?

Ignacio Santiago 14/12/2015 en 18:29

Hola Fernando,

Este tema tienes que tratarlo conmucho cuidado, porque puede hacer

que te descarten de inmediato. Ofrecelas referencias (normalmente no sellama, ya te aviso), pero antes explicaqué hacías en ese puesto con muchodetalle. Mucha suerte.

10 pasos para

empezar a ganardinero con YouTubemarzo, 2016 | 0 Comentarios

12 herram

premiumdoblar el ttu WordPrmarzo, 2016 | 0 Come

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Mónica 26/10/2015 en 23:38

Hola Ignacio,

Acabo de descubrir tu blog y la verdad esque es lo que siempre he estado buscando.

¡Enhorabuena por el trabajo! Mañana tengouna entrevista y estoy nerviosa porque mequedé en paro en febrero y, a pesar de nosuelo ponerme nerviosa en las entrevistas,por la de mañana lo estoy y es que me estoyimpacientando ya que necesito trabajar yapor mi situación personal delicada quetengo. Por otro lado, yo te quería preguntaralgo que nunca se cómo responder. Cuándote preguntan ¿Estás en otro proceso de

selección? ¿Qué debo responder? ¿Qué es loquieren saber?

Muchas gracias


Hola Mónica,

Gracias por tu comentario. Cuando tehacen esa pregunta quieren saber siestas en otros procesos, para si estándispuestos a contratarte, lo hagan conmás celeridad. Por ello te recomiendocontestar con sinceridad.

Mucha suerte!!!

Marce 02/10/2015 en 23:19

Buenas tardes,

En primer lugar quiero felicitarlo por tanexcelente artículo. ¿Me podrías, por favor,ayudar con una duda que tengo? El día deayer me presente a una entrevista y fuegrupal, es decir, con otras candidatas queaspiraban al mismo cargo con preguntasmuy puntuales como las del articulo. ¿Cómo

se maneja en está situación tanto a lasdemás candidatas como a las personasencargadas de la entrevista?

http://ignaciosantiago.com/


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Hola Marce,

Manejar no es la palabra. La palabra esdominar. Lo que tu quieres es que elentrevistador vea que tienes empuje,que participas, que tienes tu opinión,

pero que también respetas la opiniónde los demás, que eres capaz degestionar una conversación (lostiempos, etc).

Glennys 02/10/2015 en 20:22

Me gusta tu blog,

Tengo una inquietud. ¿Cómo puedocontestar preguntas que se asocian al últimopuesto de trabajo? Si llegasen a llamar a mianterior jefe y le preguntase sobre mi y esteme perjudicara contestando de maneranegativa sobre mi ¿Qué harías?


Hola Glennys,Este tema es complicado. Si llaman atu anterior jefe y este habla mal sobreti, tienes un problema muy grave.Tendrías que explicarconcienzudamente el proceso quepasaste por esa empresa, y que conesa persona no tenías buena relación(aunque este tema también te resta).

Rafael 23/09/2015 en 01:07

Hola Ignacio,

Hace muchos años que no estaba en esteproceso de buscar trabajo y veo que laspolíticas de las empresas han cambiadomucho respecto al reclutamiento.Trabaje mas de 10 años en una empresa

pero lamentablemente al ⴀnal las cosas noanduvieron bien con la jefatura y medespidieron por necesidades de la empresa.Hasta ahí todo bien, pero esta empresa mequiso obligar a cancelar mi indemnización

http://ignaciosantiago.com/http://ignaciosantiago.com/


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en cuotas (a lo que me opuse) y tuve que ir aun juicio laboral que duro un año (queⴀnalmente gane).

Bueno el tema es que en las entrevistas mepiden referencias de trabajos anteriores y,como es lógico, en esta empresa no daránmuy buenas referencias de mi persona. En

las entrevistas hago lo que dices en tusrespuestas, me mantengo ⴀrme y atento yevito mencionar y tocar este tema, perotengo temor que llamen a esta empresa yles den malas referencias (que por supuestoharán). ¿Qué puedo hacer? ¿Cómo procedo¿Tengo alguna salida o estoy condenado ano encontrar empleo por que lascircunstancias no fueron favorables para mi?

Gracias


Hola Rafael,

Lo que te ha pasado no tiene nombre,pero piensa en positivo y mira haciadelante. En vez de pensar en si llaman

a esa empresa (y dan malasreferencias), dales motivos para notener que llamar (normalmente nollaman nunca) y que vean loprofesional que eres en tu trabajo.

Céntrate en el presente y muchasuerte.

Beatriz 22/09/2015 en 08:39

Buenos días,

Me preguntaron en un test la siguientepregunta con sus respectivas respuestas aoptar: ¿Como llevas los momentos deestrés?

Pierdo conⴀanza en mí mismo y pidoconsejos a mi responsable

Insisto hasta cumplir el objetivoParo para continuar después de undescanso/el día despuésIntento recargarme en mi vida privadaPido consejos a mi responsable



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¿Cuál debería haber escogido?

Gracias

PD: Llevó casi 4 años desempleadadespués de estar trabajando para laAdministración pública catalana y tras

mi amortización de plaza no heconseguido que la empresa privadame dé una oportunidad. Desesperadaes poco.


Hola Beatriz,

Muy buena pregunta. Yo tengo clara larespuesta, lo que me parece raro esque dudes. La opción de “Insisto hastacumplir el objetivo” da a entender queeres persistente y que no te rindes confacilidad y la de “Pido consejos a miresponsable” dice que siemprerecurrirás a un superior parasolucionar un problema (esto esbueno sólo al principio).

Por curiosidad…¿Qué contestaste?

Raquel 29/07/2015 en 17:14

Buenas tardes Ignacio,

Mi nombre es Raquel, tengo 40 años y ayertuve una entrevista de trabajo en el cualpensé que el puesto era mio, pero al ⴀnal

quedé totalmente defrauda. Sinceramente,por más vueltas que le doy a mi cabeza, nologro identiⴀcar cuál fue mil fallo. Yo memuestro tal y como soy, una personasincera, abierta y contesto a las preguntastal y como me salen con muchísimaeducación y lógicamente relativas al puesto.Te agradecería tu ayuda porque necesitomucho trabajar y ultimamente no tengonada de suerte.

Muchas gracias




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Hola Luis,

Gracias por tu comentario. Mira, desdemi punto de vista, mientras que leía tucomentario, he notado que tienes lascosas claras, y eso es para aplaudirte.

No tomes en serie alguien que te diceque no puedes hablar claro. Muchasuerte y sigue así, es un buen consejoque te puedo dar.

Roberto 02/06/2015 en 19:59

Buen blog Ignacio,

Siempre he escuchado a unos amigos decirque en las entrevistas les hacen estaspreguntas: ¿Cuál sería tu plan de trabajopara el puesto x? ¿Qué estrategia usarías entu puesto x?

¿Cuál sería la respuesta más convenienteamigo?


Hola Roberto,

La respuesta a esas preguntas essencilla. A la pregunta ¿Cuál sería tuplan de trabajo para el puesto x?respondería explicando cómo meorganizo en el día a día, a quiéndelego, quién delega en mí, etc. A lapregunta ¿Qué estrategia usarías en tu

puesto x?, todo depende de quépuesto sea, pero lo más lógico es quesea una estrategia de compañerismo,profesionalidad, soporte con lasdudas, etc.

Espero que te haya ayudado amigo.

akeline 08/05/2015 en 17:16

Hola te escribo desde Venezuela donde lacosa esta ca día mas dura. Ando un pocodecepcionada ya que he realizadodemasiadas entrevistas y cuando espero la



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tan ansiosa llamada y no sucede, no megusta. Ya llevo un año desempleada y larealidad es angustiante. Te he estadoleyendo y bueno aplicare alguna que otrarecomendación.

Gracias


Hola Jakeline,

La realidad nunca es bonita, perosomos nosotros los encargados dehacerla lo más llevadera posible. Teanimo a aplicar mis recomendacionesy a seguir luchando por un futuro

mejor. La esperanza es algo que nuncadeberíamos perder.

Un saludo

Cristóbal 07/05/2015 en 07:14

Hola,

Voy a cumplir 45 años y estoy en paro. Hace2 años que busco trabajo y pienso que mehan excluido del sistema. ¿Por qué lescuesta tanto a las empresas contratar gentea partir de los 40?. Pienso todavía en lo queme queda por trabajar y toda lacompetencia que hay para un solo puesto yse me quitan las ganas de buscar empleo(pero no de trabajar). ¿Qué crees que puedopensar yo de toda esta triquiñuela de las

entrevistas? Me parece todo absurdo,porque lo único que le preguntaría yo es siestá capacitado o no para el puesto vacantey cuantos años tiene de experiencia, porqueluego las empresas intentan parecer algoque no son. Si las empresas intentar pareceralgo que no son o a lo que aspiran ,entonces ¿Por qué el reclutador no hace lomismo? Yo mentiría a mansalva y que sequede el puesto el mejor postor.

He trabajado en 4 grandes multinacionales yno me pongo nervioso en las entrevistasporque todo es una patraña. Aparentan conun logotipo en TV o en internet y luego están



25/36



desorganizadas y con muy poca estructuraen RRHH y no merecen muchos de losempleados que tienen. Creo quemagniⴀcamos mucho una entrevista detrabajo, cuándo en realidad debería estarmás nervioso el reclutador, por haberencontrado a alguien que quiera trabajar

con ellos.Me gusta tu blog.


Hola Cristóbal,

Lo primero agradecer el comentarioque has hecho, ya que comparto tu

sentimiento de principio a ⴀn. Hoymuchas personas que están como tu yque les resulta muy difícil encontrartrabajo. Al ⴀn y al cabo las entrevistasde trabajo son una lotería enocasiones, y normalmente dejan fueradel bote a personas como tú, sólo portu edad.

Es una manera muy sucia de

“centrarse” en personas jóvenes quecreen capaces de trabajar más horas almismo precio. La verdad es que elreclutador tendría que ser el nerviosoen una entrevista… con esa actitud yganas estoy seguro que encontrarástrabajo pronto…

Mucha suerte!

Gabriel 18/04/2015 en 19:48

Hola,

He tenido una entrevista y me hanpreguntado ¿Qué cambiaría de mipersonalidad? ¿Qué contesto si me hacenesa pregunta. No se qué responder.


Hola Gabriel,

Es una pregunta trampa muy habitual,



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te la preguntan para “pillarte”, ponertenervioso y ver cómo reaccionas. Larespuesta depende de cada uno, perosi yo tuviese que contestar diría “Yo noharía ningún cambio en mipersonalidad. Han sido muchos añosde ir forjando una experiencia y una

personalidad, por lo que, aunqueseguiré aprendiendo y adaptándomeal medio que me rodea, esta meacompañará siempre”.

Saludos

Maria 24/03/2015 en 16:09

Ante todo, felicitarte por éste estupendoblog. No he visto una web de trabajo máscompleta que la de usted. Dentro de 2semanas tengo una entrevista comooperadora de seguridad informática, y laverdad, es que estoy que me subo por lasparedes. Aún teniendo recomendacionespor un antiguo compañero de trabajo quetrabaja en ésta misma empresa, no merelajo.

Estoy haciendo una búsqueda deinformación de la empresa, como si de untrabajo escolar se tratara, para poder irmejor a la entrevista. No sé a lo qué meenfrentaré ya que será por videoconferenciay he visto muy pocos artículos relacionadoscon ello. Actualmente, estoy yendo a untaller de couching para buscar trabajo ytenemos entrevistas personales, pero sigosintiendo la inseguridad ya que tengo alta

tolerancia al perfeccionismo.

¿Qué me recomiendas? ¡Muchísimas gracias!

ignaciosantiago 25/03/2015 en 12:11

Hola María,

Muchas gracias por tus palabras. Es

normal estar nervioso ante unaentrevista, pero si es porvideoconferencia tienes una ventaja,ya que estar frente a frente siempreintimida más. Ponte guapa, respira



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hondo varias veces, deja la mente enblanco (lo de la respiración va en serio,es clave) y actúa como una personalnormal. Hoy en día se buscanaturalidad, se tu misma y triunfarás.

Mucha suerte :)

Gabriela 28/02/2015 en 00:37

Hola buenas tardes,

Hoy fui a una entrevista para un puesto deCoordinador de Calidad en una agencia deaduanas. Tengo experiencia en Sistemas deGestión de Calidad y realmente me apasionami trabajo. Me hicieron preguntas muy

parecidas a lo que describe en el articulo,pero con 2 de ellas me he quedado de sirespondí bien o no.

1. ¿Hay algo que te preocupe? Por mas quepensé si había algo que me preocupase,concluí que nada , que todo estaba bien,pues así me sentía.2. Di 3 fortalezas, a lo que respondí: 1.Habilidad para impartir entrenamientos y

capacitar. 2. Disciplina 3. Pasión por lo quehago.

Me preocupa saber si he respondido bien omal, pues me interesa muchísimo estepuesto de trabajo, ya que representa uncrecimiento profesional :).

Gracias.


Hola Gabriela,

Lo primero gracias por tu comentario.He estado pensando en las preguntasque comentas y creo que hascontestado correctamente. Muchasveces hacen este tipo de preguntaspara “pillar” y ver qué tal te

desenvuelves estando nerviosa (lo másprobable es que el entrevistador teviese nerviosa).

Creo que tu respuesta es correcto y no



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tienes nada de lo que preocuparte. Yame dirás que te dicen.

Un saludo.

Mariam 13/02/2015 en 16:15

Buenos consejos, pero me has matado,Ignacio, con lo de Randstad.

Justo esta semana me llaman para ir a unaentrevista y la persona que llevaba elproceso de selección no es que no mehiciera ni una de todas estas preguntas queenumeras…¡es que no se presentó porqueestaba muy liada! Envió en su lugar a unacompañera que me leyó la oferta impresa

de la web ,a modo de explicación deltrabajo, desconocía detalles etc y tan sólome preguntó si estaba interesada en laoferta y por qué busco trabajo.

Lamentablemente no es una experienciaaislada, pero como no es el lugar ni el temadel post pues lo dejo aquí.

Ignacio Santiago Pérez 19/02/2015 en 10:16

Hola Mariam,

Son cosas que pasan, anécdotas querecordarás. No le daría mayorimportancia.

Salvador 17/12/2014 en 23:00

Gracias por la info. Actualmente trabajoentrevistando a muchos candidatos paradiferentes puestos y siempre mesorprenden sus respuestas, mejorare mispreguntas.


Gracias Salvador,Podrías contarnos tu experiencia parapoder ayudar a los demás. Por qué mepasas por email lo que opinas?



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Saludos

M. 23/11/2014 en 19:04

Hola,

¿Cómo hacemos para seguir con ánimo en la

búsqueda de empleo? En mi últimaentrevista me hundí… vi como miexperiencia no era lo que buscaba laentrevistadora, se que tengo experienciamuy mala porque solo he estado deprácticas aunque ese puesto era otra deprácticas… encima quieren que seas la chicade prácticas eterna con superexperienciaprevia…

Además, me dijeron que era para 6 meses ya la calle si o si porque no buscabancontratar a nadie, que las prácticas eranpara ordenar papeleo… me empezó atemblar la voz… soy ingeniera con idiomas…y soy una fracasada antes de empezar jajaja… siempre que postulo a un puestotécnico me desvían a otros procesos deselección… mi pareja vive en otra ciudad,echo el CV en esa ciudad y me llaman para

trabajar lejos y otra vez puesto de papeleosetc…

Una vez en una feria de empleo de RRHHme pregunto que si no me importabatrabajar de ingeniera rodeada de hombres…yo le contesté que no, que de hecho en lacarrera ya estaba acostumbrada… yo ya nosé que pensar… pero creo que como soy defamilia muy humilde sin enchufes ya no

tengo ninguna oportunidad…y sé que si mehubieran dado la oportunidad habría sidobuena, soy una máquina en matemáticas…ahhh, en una beca no me renovaron portímida ¿te pueden no renovar por unacaracterística personal?… me han hundido,me autoculpo de todo ya, de ser tímida(tampoco signiⴀca que soy antisocial, tengoamigos, pareja…)…


Hola,



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Te entiendo. He pasado por algoparecido (injusticias), pero te invito avenirte arriba y seguir luchando. No tepuedes rendir.

Mucha suerte :)

G. Esteban 28/04/2015 en 11:08

Estimado,

Tu comentario me ha llegado, nosabría que decirte la verdad, paraanimarte. Tu situación es claramenteinjusta, y efectivamente el mundolaboral/empresarial es, a veces, (pordecirlo elegantemente) cruel. Las

entrevistas de RRHH son en sumayoria kafkianas, subrealistas y conpreguntas que rondan la malaeducación. “Ver como te desenvuelvescuando te pones nerviosa”… pues eso,me pongo nerviosa y punto. Es lo quetiene ponerse nerviosa.

Buscan gente que sonría y sea positivaincluso cuando la dan por el culo,

barata, que sepa de todo. ¡Ah! y a laputa calle a la mínima. Así está elmercado laboral, y no te cuentocuando tienes más de 40 años. He dereconocer que este blog me encanta, yque Santiago pone un punto decordura en todo esto.

Pero permíteme decir que los de RRHHsimplemente tienen una tendencia

sadomasoquista, ya complican su viday complican la vida a los demás. Lascosas son mucho más sencillas de loque parecen.

Por lo demás ánimo y enhorabuenapor tu blog Santiago.


Hola,

Veo que no has tenido unabuena experiencia. Son muchoslos casos y las personas que son



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“maltratadas” por losentrevistadores. Con decir que“la cosa está mal” obligan a tenerconocimientos para ciertostrabajos, que hace años seríaimpensable. ¿Qué secretariaconocimientos avanzados de

emailing?Esperemos que la cosa mejore.Mucha suerte.

melvin ကores 28/10/2014 en 22:04

Hola que tal,

Agradecido por tus conocimientos ya que

algunas de estas preguntas me las hicieronen una entrevista y si no hubiera leído estosconsejos no hubiera podido responder bieny ya estoy laborando de nuevo gracias.


Hola Melvin,

Me alegro mucho de que te hayanayudado. Mucha suerte :)

Paty 10/10/2014 en 16:34

Interesante articulo!!

Éxitos con el blog!

Paty


Gracias Paty )

Laura 03/10/2014 en 13:21

Dentro de tres días tengo una entrevistapara Dpto Financiero y tiemblo con lapregunta de “Por qué no continuaste en tuanterior trabajo?”.Trabajaba de contable-ⴀscal en una PYME,



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pero me hicieron encargarme del dpto decalidad, luego ayudar al Dpto ventas un día ala semana, interlocuar con los clientesextranjeros, trabajar en el taller y hastadescargar camiones.. era el comodín de laempresa por 1000 € y trabajando 10-11horas/día.. claro! por ello sólo me retribuían

por un puesto y me prometieron una subidade sueldo en la renovación. Cuando llegóese momento me dijeron que no me subíanel sueldo y que no me renovaban porque ensu opinión no estaba contenta en laempresa y lo que me pagaban era muy justo.Se que no puedo hablar mal de ellos en laentrevista aunque me explotabanclaramente.. Qué respuesta sería la más

correcta?.Muchas gracias


Hola Laura,

Lo primero es que estés tranquila.Piénsalo fríamente… TU NO HASHECHO NADA MALO. Sólo currarmuuuucho y por poco dinero (algoque, por desgracia, es demasiadohabitual). Lo mejor es que expliques elproceso y saques el potencialprofesional que obtuviste de esaexperiencia. Intenta no convertirlo en“algo personal”, porque irá en tucontra.

Mucha suerte :)

Ariadna 30/08/2014 en 12:28

Soy licenciada en Derecho y en unaentrevista de trabajo en una entidadbancaria me hicieron la siguiente pregunta:Usted practica la masturbación? Y mirespuesta fue contundente: Sí lo hago, peroen horas de trabajo NO. El entrevistador era

un hombre y no sé si la hubiera hecho a otrode su mismo sexo. Conseguí el trabajo enotra empresa.



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Hola Ariadna,

Denuncia, por favor, a ese personaje…

avi 15/05/2014 en 14:12

¿En qué beneⴀcia a un ingeniero sabercuántas palas de nieve se vendieron el añopasado en Estados Unidos?

Usa el sentido común: supongo que muchas,ya que en algunas partes nieva bastante y esnecesario abrir caminos por la propiapoblación.. “si le interesa, puedo enviarleuna respuesta mas detallada mas tarde”

¿O a un ingeniero informático saber que laspelotas de tenis tienen pelo?

Empieza diciendo: Posiblemente meequivoque, pero las pelotas de tenis tienenpelillos para evitar que haga efectosextraños en el vuelo ofreciendo unrozamiento con el aire suⴀciente para ello.De todas formas, lo mirare en casa cuandollegue y le enviare una respuesta lo mas

acertada posible.

Creo que lo que querían ver era justamenteeso, el dar una respuesta inteligente aunquefuera incorrecta.. ya que para algo se esingeniero.

Y cuando llegue a casa, miras las respuesta yse la envías en la carta de agradecimiento..si eso no es diferenciarse que venga dios y

lo diga: demuestras un poco de sentido delhumor y al mismo tiempo que “cumples” yno te importa llevarte un poco de trabajo acasa.


Hola Javi, estoy a la vez de acuerdo yes desacuerdo contigo, pero no esta

mal. Nunca dejes para mañana lo quepuedas hacer hoy. Las empresasquieren gente eⴀciente que no tengaque llevarse NADA a casa.



34/36



PATRICIA MOLINA 02/05/2014 en 17:56

Hola , me han gustado muchos tus tips paralas tan angustiantes entrevistas de trabajo ,pero tengo una duda , si por ejemplo mehacen pruebas técnicas sobre un temaespeciⴀco y no me va muy bien en esaspruebas es posible que mi entrevistador me

pregunte el porque de este resultado , tucual consideras sea la mejor respuesta parano perder la oportunidad laboral


Hola Patricia, todo depende de lo malo bien que hayas realizado laspruebas. Si tu nota es mala, lo mejor

es que toques el tema de “me gustaesforzarme”, y cuando no consigo algosigo intentándolo hasta que lo consigo.

Alicia 10/04/2014 en 11:28

Podrías explicarme cuál es el motivo paraque en una entrevista de trabajo tepregunten:

¿En qué beneⴀcia a un ingeniero sabercuántas palas de nieve se vendieron el añopasado en Estados Unidos? ¿O a uningeniero informático saber que las pelotasde tenis tienen pelo?

Tienes algún consejo de posible respuestainteligente para estas preguntas?


Dios mío Alicia, contigo se han cebado.Pues la verdad es que una absolutasubnormalidad saber la respuesta aesas preguntas, pero como siemprevan con segundas, lo mejor es que tusrespuestas sean lo más inteligentesposible. Si tuviese que contestar yo, lo

haría con más preguntas. Me explico:al ser tan “rara” la pregunta”, lo mejores que vean que tu eres capaz dellegar al fondo “investigando” (una delas características más importantes de



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cualquier puesto), vamos…que tebusques tu misma las cosquillas…

anthony 13/06/2013 en 01:42

exelente me encantas porq si es necesario

saber que decir en ese momento, porque deahi se basan lo cual si te dejas intimidar, elpuesto no es tuyo pero si se ve que eres unapersona segura de si misma, y responde conganas y limitado. el pues de seguro seratuyo muy bueno muchas gracias me sirvio.


Desde luego, esa es la actitud. Hay queser proactivo y muy seguro de timismo, para que eso se contagie y elentrevistador lo vea.

anthony 12/06/2013 en 23:42

exelente me encantas porq si es necesariosaber que decir en ese momento, porque de

ahi se basan lo cual si te dejas intimidar, elpuesto no es tuyo pero si se ve que eres unapersona segura de si misma, y responde conganas y limitado. el pues de seguro seratuyo muy bueno muchas gracias me sirvio.


Desde luego, esa es la actitud. Hay que

ser proactivo y muy seguro de timismo, para que eso se contagie y elentrevistador lo vea.

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15 preguntas _peligrosas_ en una entrevista de trabajo

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