¿Los gerentes deben vigilar el uso del ¿Los gerentes deben vigilar el uso del correo electrónico e internet de los correo electrónico e internet de los empleados?¿Porque si o porque no?empleados?¿Porque si o porque no?

• Las empresas tienen el derecho legal de vigilar lo que sus empleados hacen con el equipo de la empresa durante las horas de trabajo.

• El punto es si la supervisión electrónica es una herramienta apropiada para mantener un lugar de trabajo eficiente y positivo.

• Los gerentes se preocupan por la perdida de tiempo y la productividad de los empleados cuando estos últimos se enfocan en sus asuntos personales mas que en los de su empresa.

• De acuerdo a diversas encuestas se encontró que el trabajador promedio de Estados Unidos desperdicia mas de dos horas diarias en asuntos no relacionados con el trabajo y 45 %de los encuestados mencionaron el uso de Internet con fines personales como la principal actividad en que desperdician tiempo en el trabajo.

Describa una política efectiva de uso del Describa una política efectiva de uso del correo electrónico y la web para una correo electrónico y la web para una empresaempresa

prohibir a todos los empleados las visitas a sitios que tengan material sexual explicito, los empleados de empresas de abogados o de hospitales podrían requerir el acceso a estos sitios.

Las empresas de inversiones tendrán que permitir a muchos de sus empleados el acceso a otros sitios de inversiones.

Socializar con los empleados y recursos humanos las disposiciones en cuanto a las restricciones y políticas por definir.

Una combinación en la que se socialicen algunas de las restricciones y siempre se bloqueen algunos sitio web; y se utilice algún software que vigile a los empleados, y reporte cuando estos hagan uso para asuntos personales.

Contratar compañías especializadas en la vigilancia de la información que utilizan los empleados sin informarles al respecto.