12 nota subcomision mayo 2014

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San Juan de la Cruz s/n 28071 Madrid

Seccin Estatal de CC.OO. en el Ministerio de Agricultura, Alimentacin y Medio Ambiente

NOTA INTERNA:

SUBCOMISIN DELEGADA de CIVEA Ministerio de Agricultura, Alimentacin y Medio Ambiente

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Asuntos tratados en la reunin de la Subcomi-sin Delegada de CIVEA, celebrada hoy, 27 de mayo de 2014: 1. Lectura y aprobacin de las actas pen-dientes. En esta sesin no se ha entregado borrador alguno de las Actas pendientes, por lo tanto no se ha aprobado ninguna, quedando para la prxima Subcomisin. 2. Movilidad al amparo del art. 64 del III CU: 2.1. Informacin sobre el estado de trami-tacin de las solicitudes. Se no informa sobre el estado de tramitacin de solicitudes de movilidad por el artculo 64. Adjunto a esta nota y como anexo I, os envia-mos el informe, todo ello con objeto de que

conozcis es estado de tramitacin y, en su caso, reclamar de los Organismo que emitan los informes pertinentes (recordando en todo caso que este anexo NO SE PUBLICA). 2.2. Solicitudes de movilidad: 2.2.1.- D. Ramn Jess Martel Caba-llero, Tcnico Superior de Actividades Tcni-cas y Profesionales, especialidad Vigilancia de Dominio Pblico, desde su puesto en adscrip-cin temporal 4922928 de la Demarcacin de Costas de Canarias (Arrecife, Lanzarote), al puesto vacante 4920703, de la misma catego-ra y especialidad Desarrollo y Aplicacin de Proyectos de Construccin, que acredita el trabajador, en Las Palmas de Gran Canaria. Por nuestra parte, nos posicionamos a favor de la propuesta de movilidad en la medida que rene los requisitos establecidos en el Conve-

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Hoy 27 de mayo, se ha celebrado la reunin de la Subcomisin Delegada de CIVEA en el MA-GRAMA, nuevamente: movilidades, adscripciones temporales, asignacin temporal de comple-mentos, modificaciones de RPT, se han tratado en la reunin. Cabe destacar la cantidad de adscripciones temporales que se vienen produciendo de un tiempo a esta parte, adscripciones que segn el Convenio se producen por necesidades de servicio, pero que en la mayora de los casos son a solicitud de los Trabajadores; por parte de CC.OO., somos conscientes de la falta de movilidad en el mbito del Convenio nico y cuando se intenta sta, como el ltimo concurso de traslados resulta un desastre por la incapacidad de la Administracin para gestionar un concurso de menos de 1000 puestos, centralizado en Funcin Pblica. Entre otros elementos esto provoca que los Trabajadores recurran a otras formas de movilidad, como la adscripcin temporal. Desde CC.OO., no vamos a oponernos a que los Trabajadores soliciten los cambios que conside-ren necesarios, naturalmente, pero s exigimos la misma sensibilidad de la Administracin en to-dos y cada unos de los casos.

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nio nico de aplicacin. En este mismo sentido lo hace el pleno de la Subcomisin quedando por lo tanto informado favorablemente la propuesta. 3. Modificacin sustancial de las condiciones de trabajo al amparo del art. 20 del III CU: 3.1.- D M Isabel Calahorro Carras-co, Ayudante de Gestin y Servicios Comunes, adscrita a la CH Guadalquivir en el puesto n 5269574, cambio de actividad principal de Limpieza a Ordenanza, manteniendo el destino en las oficinas de Jan. Por parte de CC.OO., en coherencia con posi-ciones anteriores, nos manifestamos a favor de la modificacin propuesta. nicamente re-iterar que de haber mas Trabajadores/as en las mismas condiciones se proceda por parte de la CH Guadalquivir a regularizar todas. CSIF/UGT, se posiciona en el mismo sentido, tambin como CIG y ELA, quedando por lo tan-to informado favorablemente por parte de la Subcomisin Delegada. 3.2.- D Jos Luis Bafaluy Zoriguel y D Eugenio Campo Soler, Oficiales de Activi-dades Tcnicas y Profesionales, especialidad Vigilancia del Dominio Pblico, adscritos a la Confederacin Hidrogrfica del Ebro en los puestos 4924230 y 4924203, respectivamen-te, para realizar funciones propias de la espe-cialidad Hidrulica en el Canal de Aragn y Ca-talua. En esta caso, CC.OO., nos vamos a abstener, teniendo en cuenta que como es conocido

CC.OO., viene defendiendo desde ha ce tiempo que los antiguos Guardas de Explotacin se encuentran mal encuadrados y deberan ser modificado su encuadramiento actual debiendo pertenecer al grupo profesional 3, por lo tanto la modificacin propuesta por el Organismo de cuenca y la aceptacin de los Trabajadores implica tcitamente, para ellos abandonar la reivindicacin de modificar el encuadramiento inicial, al aceptar voluntariamente la modifica-cin propuesta. Por lo tanto, respetando la voluntad de los Trabajadores a la vez que seguiremos traba-jando por encuadrar adecuadamente a los anti-guos Guardas de Explotacin, nos abstenemos en este caso concreto. Tambin manifestar que resulta evidente que se mejorar la prestacin del servicio pblico realizando funciones propias de la especialidad hidrulica, pero tambin nos tememos que di-ficultar el servicio pblico que se presta haciendo funciones de vigilancia del dominio pblico, que hasta ahora venan realizando los Trabajadores y que parece que la Administra-cin no reconoce. Con estas consideraciones de CC.OO., se acuerda informar por unanimidad favorable-mente la propuesta. 3.3.- D ngel Prez Gutirrez, Tcni-co Superior de Actividades Tcnicas y Profe-sionales, especialidad Hidrulica, adscrito a la Confederacin Hidrogrfica del Tajo en el puesto 4922795, para realizar funciones pro-pias de la especialidad Vigilancia del Dominio Pblico en la Comisara de Aguas de dicha Con-federacin en Madrid. Por parte de CC.OO., entendemos que ya ha

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transcurrido suficiente tiempo par ir regulari-zando las situaciones producidas por el PORH del antiguo Parque de Maquinaria, en este caso el Trabajador dispone de la formacin habili-tante adecuada, aunque la propia Administra-cin reconoce que desde su incorporacin a la CH Tajo vena realizando estas mismos funcio-nes cuando su especialidad es otra. En definitiva, nos posicionamos a favor de esta modificacin propuesta al provenir la situacin de un plan de reorganizacin, esperando que en los sucesivo no se pretenda utilizar de manera generalizada este tipo de modificaciones. En este mismo sentido se posiciona el resto de la parte social, quedando en consecuencia in-formado favorablemente por parte de la Sub-comisin Delegada. 4. Desempeo de puestos de trabajo de distinto grupo profesional al amparo del art. 22 del III CU: 4.1.- D. Ramn Snchez Oya, Oficial de Gestin y Servicios Comunes, adscrito al Organismo Autnomo Parques Nacionales, desde el puesto 4924052 al puesto 4922943, de Tcnico Superior de Gestin y Servicios Comunes. Por nuestra parte en la medida que se justifi-ca la necesidad, nos posicionamos a favor, no obstante, entendemos que nicamente supone una responsabilidad mayor para el Trabajador que no se ver remunerada adecuadamente ya que el puesto que se utiliza para la asignacin de funcione superiores son tiene ningn com-plemento, mientras que el actual dispone de ms de 1.200 euros que dejar de percibir el

Trabajador. No obstante ya que el Trabajador lo ha aceptado, nos posicionamos a favor de la propuesta. Por parte de CSIF/UGT, se da por informado y el apoyo favorable de CIG y ELA, quedando por lo tanto informado favorablemente por la Subcomisin Delegada. 4.2.- D M Victoria Eugenia Cid de Quevedo, Tcnico Superior de Gestin y Ser-vicios Comunes, adscrita a la Direccin Gene-ral de Calidad y Evaluacin Ambiental y Medio Natural, desde el puesto 4921553 al puesto 4920561, de Titulado Superior de Ges-tin y Servicios Comunes. A este respecto el Convenio establece:... ..con las nicas limitaciones inherentes a las titula-ciones acadmicas o a los conocimientos pro-fesionales que se puedan requerir para el des-empeo de las funciones correspondientes. En este caso, el puesto vacante a cubrir me-diante funciones de superior categora es un puesto de trabajo del grupo profesional 1 y por lo tanto le es exigible una formacin aca-dmica de licenciado, lgicamente en alguna materia tcnica relacionada con el impacto ambiental, no nos consta que exista esa forma-cin acadmica. Por otro lado, en el Departamento y en la mis-ma ubicacin geogrfica existen Trabajadores del grupo profesional 2 que podran ocupar las funciones del puesto vacante, sin que se haya ofrecido esta posibilidad. Por lo tanto, CC.OO., propone que se oferte la posibilidad a los Empleados Pblicos del grupo profesional 2, dentro del mismo mbito geo-grfico, que renan los requisitos. En atencin a lo expuesto, CC.OO., nos posicio-

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namos en contra y CSIF/UGT se da por informado, coincidiendo con CIG y la absten-cin de ELA, esto significa que quedara infor-mado favorablemente por minora de la Subco-misin Delegada, CC.OO., ya anunciamos en es-te momento que presentaremos alegaciones a la Subcomisin y en caso de resolver la Subse-cretara favorablemente recurriramos a otros mbitos, denunciando lo que para nosotros es un quebrantamiento de lo establecido en el Convenio. 4.3.- D Alicia Leal Marn, Ayudante de Gestin y Servicios Comunes, adscrita a la Confederacin Hidrogrfica del Segura, des-de el puesto 4926749 al puesto 4924532 de Oficial de Gestin y Servicios Comunes. En este caso, la Administracin retira el punto del Orden del Da. Ante esta propuesta de retirar un punto del Orden del Da convocado, CC.OO., propone que no se retire, que se apruebe y las regulari-zaciones que sean necesarias se hagan, comu-nicndolas posteriormente, de modo que no sera necesario esperar a la prxima reunin de la Subcomisin. Por parte de CSIF/UGT, ELA y CIG se dan por informados, es decir coinciden con la posicin de la Administracin y consecuentemente no se trata la propuesta al ser retirada por la Administracin con el beneplcito del resto de la parte sindical. 5. Adscripcin temporal al amparo del art. 32.4 del III CU:

5.1.- D. Mariano Sans Santolaria, Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales, especialidad Hidrulica, desde el puesto n 4921899 en el Canal de Monegros en Tardienta (Huesca), al puesto vacante n 4921826, de la misma categora y especiali-dad, en el Embalse de Bbal-Lanuza en Saqus (Huesca), ambos pertenecientes a la Confede-racin Hidrogrfica del Ebro. Por parte de CC.OO., consideramos que el hecho de que el Trabajador se haya presenta-do en el concurso de traslados, no significa que haya sido el nico, salvo manifiesta clarivi-dencia de la Secretara General del Ebro. En este caso no parece que se haya informado al Comit Provincial como habitualmente hace la CH Ebro. Con estas consideraciones y aclaraciones, nos posicionaramos a favor de la adscripcin tem-poral, nicamente limitada a la resolucin del concurso de traslados. Con el informado por parte de CSIF/UGT y el apoyo de CIG, ELA y CC.OO., se acuerda in-formar favorablemente la propuesta de la CH Ebro. 5.2.-D. Jos Ortega Palacios, Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesio-nales, especialidad Vigilancia del Dominio P-blico, desde el puesto que actualmente ocupa en Onda (Castelln), al puesto vacante n 4924512, de la misma categora y especialidad en Caete (Cuenca), ambos pertenecientes a la Confederacin Hidrogrfica del Jcar. CC.OO., manifestamos que el puesto RPT 4924512 ubicado en Caete (Cuenca), este

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Sector 35 segn la organizacin de la CHJ es-ta situado en la zona limtrofe con Teruel y Valencia, la justificacin que da la Unidad dotar de personal suficiente el mbito terri-torial del acufero de la Mancha Oriental no se podra efectuar desde esta zona, ya que el acufero de la Mancha Oriental en la provincia de Cuenca se encuentra en el Sur limitando con la provincia de Albacete. En consecuencia nos posicionamos en contra de la propuesta, por parte de CSIF/UGT se da por informado, aunque manifiestan que el puesto debe estar en Caete (Cuenca), del mismo modo se posiciona CIG y con la absten-cin de ELA, se da por informado favorable-mente con el nico voto en contra de CC.OO., que consideramos que lo manifestado por la CH Jcar no se ajusta a la verdad, indepen-dientemente que, como es obvio, no tengamos nada en contra de Trabajador afectado 5.3.- D Miguel ngel Gonzlez Llanos, Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales, especialidad Vigilancia del Do-minio Pblico, desde el puesto que actualmente ocupa en la Confederacin Hidrogrfica del Segura en Cartagena (Murcia), al puesto va-cante n 4924103, de la misma categora y es-pecialidad en Valladolid, perteneciente a la Confederacin Hidrogrfica del Duero. La propuesta implica la modificacin de RPT que ya fue tratada en esta Subcomisin el pa-sado mes de febrero, cuando ya era conocida la solicitud del Trabajador. Por nuestra parte reiteramos una vez ms, la conveniencia de atender todas las situaciones personales, con la misma voluntad que se demuestra en este caso. Con esta consideracin nos posicionamos

a favor de la propuesta de adscripcin tempo-ral., coincidiendo con CIG y ELA y el informado de CSIF/UGT, queda aprobada la propuesta de la CH Duero. 5.4.- D Manuel Castanedo Galvn, Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales, especialidad Vigilancia del Do-minio Pblico, desde el puesto que actualmente ocupa en la Demarcacin de Costas de Can-tabria en Santander, al puesto vacante n 4923850, de la misma categora y especialidad en la Demarcacin de Costas de Las Palmas en Arrecife (Lanzarote). A la vista del argumentario que soporta la pro-puesta da la impresin que la modificacin de la Ley de Costas, no afecta a Cantabria o que sta Demarcacin est sobredimensionada, ya que las mismas consecuencias de la legislacin tendr para todas las Demarcaciones y la pro-puesta implica dejar a Cantabria sin un efecti-vo y al Hierro sin un puesto de trabajo, espe-remos que al menos en Lanzarote se preste adecuadamente el servicio. En cualquier caso, nos posicionamos a favor de la propuesta, CSIF/UGT se da por informado, mientras CIG y ELA se posicionan a favor, quedando por lo tanto, informado favorable-mente la modificacin propuesta por la Direc-cin General de Sostenibilidad de la Costa y el Mar. 5.5.- D Emilio Rafael Giner Prez, Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales, especialidad Hidrulica, desde el puesto n 4920986 que actualmente ocupa en el embalse del Loriguilla, al puesto vacante

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4924515, de la misma categora y especialidad Vigilancia del Dominio Pblico, que acredita el trabajador, en Tabernes del Valldigna (Valencia), ambos pertenecientes a la Confe-deracin Hidrogrfica del Jcar y D Juan Antonio Garrido Gonzlez, Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales, espe-cialidad Mantenimiento General, desde el puesto n 4922393 que actualmente ocupa en Valencia, al puesto 4920986, de la misma ca-tegora y especialidad Hidrulica, que acredita el trabajador, en el embalse del Loriguilla en Losa del Obispo (Valencia), ambos pertene-cientes a la Confederacin Hidrogrfica del Jcar. Por parte de CC.OO., hemos manifestado que el puesto de RPT 4924515 est ubicado en Ta-vernes del Valldigna (Valencia), desde que se traslado a esta plaza D Pilar Martin Gar-ces sigue desempeando su actividad laboral en esta plaza, aunque la compaera, segn aparece en la RPT 4924504 su destino esta en Cheste (Valencia). Adems, nuevamente queda acreditado que desde Recursos Humanos, se estn atendiendo las solicitudes de adscripcin temporal, incluso cuando no se acreditar estar en posesin de la especialidad. Desde CC.OO., no nos vamos a oponer a estas prcticas pero si exigiremos que todos los Empleados Pblicos tengan las mismas oportunidades, para lo cual, informamos de que todos los Empleados Pblicos que lo ne-cesiten se dirijan a RR HH solicitando la movilidad que les venga bien y nosotros haremos un seguimientos de estas solicitu-des, intentando que no haya discriminacio-nes y tengan el mismo tratamiento en todos

los casos. Estamos ante una nueva movilidad no prevista en el Convenio pero que la Administracin ha puesto en prctica. En relacin con este punto del orden del da, en la medida que la justificacin no se ajusta a la realidad nos manifestamos en contra, CSIF/UGT se da por informado, y el resto se abs-tienen, por lo tanto con la posicin en contra de CC.OO., se informa favorablemente la pro-puesta de la CH Jcar. 5.6.- D Rafael Ibez Cifuentes, Tc-nico Superior de Actividades Tcnicas y Pro-fesionales, especialidad Desarrollo y Aplica-cin de Proyectos de Construccin, desde el puesto que ocupa actualmente en la Divisin Econmica y Tcnica de la Polica en Madrid del Ministerio del Interior al puesto vacante 4921568, de la misma categora y especiali-dad, en la Direccin Tcnica de la Confedera-cin Hidrogrfica del Duero en Valladolid. Como en los casos anteriores en cuanto a la disponibilidad de la Subdireccin General para posibilitar una nueva formula de movilidad no recogida en el Convenio, reiteramos nuestra posicin al respecto en cuanto a la necesaria regulacin y con esta manifestacin nos posi-cionamos a favor de la propuesta de movilidad, coincidiendo con CIG y ELA, mientras CSIF/UGT se da por informado. En consecuencia se informa favorablemente por unanimidad de la Subcomisin, dado que en este mismo sentido se pronunci la Subcomi-sin Delegada de CIVEA en el Ministerio del Interior, la movilidad solicitada se producir

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por resolucin de Funcin Pblica al estar afectados dos Departamentos. 5.7.- D Francisco Javier Martnez Martnez, Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales, desde el puesto que ocupa en la Direccin de Administracin de la Agencia Estatal de Meteorologa al puesto va-cante 4924766, de la misma categora, adscri-to a la Presidencia de la AEMET en Madrid. Por nuestra parte, en la medida que se trata de una prrroga prevista en el Convenio, nos posicionamos a favor de la propuesta, no obs-tante la duracin de esta prrroga estar con-dicionada a la resolucin del proceso de trasla-do convocado por la Administracin en el que necesariamente estar incluido el puesto ocu-pado de manera provisional. Por parte de la Administracin, se informa que el puesto no estaba incluido en el concurso de traslados ya que a la fecha de la convocatoria no estaba cubierto. Con estas consideraciones, la Subcomisin por unanimidad acuerda informar favorablemente la prrroga propuesta. 5.8.- D Jos Cuias Olmedo, Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesio-nales, adscrito a la Direccin General de Sos-tenibilidad de la Costa y del Mar, al puesto vacante 4923735, de la misma categora y es-pecialidad, en el Servicio Provincial de Costas de Pontevedra. Como en el caso anterior, aunque en el presen-te se trata de una nueva adscripcin, por nuestra parte y con la consideracin de que la duracin de la adscripcin queda condicionada a la resolucin del concurso de traslados, nos

posicionamos a favor de la propuesta. Aprobndose en este mismo sentido por parte de la Subcomisin Delegada. 6. Solicitudes de modificacin de la RPT: 6.1. Modificaciones de la RPT (art. 9.2 III CU). 6.1.1.- DG Sostenibilidad de la Costa y del Mar. Por razones de la organizacin, cambio de adscripcin a la Demarcacin de Costas de Las Palmas del puesto de trabajo vacante 4923850, de Tcnico Superior de Ac-tividades Tcnicas y Profesionales con espe-cialidad Vigilancia del Dominio Pblico, cambio de localidad a Lanzarote y asignacin de la ob-servacin lugar de trabajo distinto al de la unidad 005. En este caso y en coherencia con lo tratado en el punto 2.2.1, nos posicionamos a favor de la propuesta coincidiendo con el resto de la Subcomisin Delegada. 6.1.2.- FEGA. Por necesidades de la organizacin, cambio de adscripcin del puesto de trabajo 4901840, ocupado por D Jess Ruiz Rayo, de la SG de Regulacin de Merca-dos a la Secretara General, y del puesto de trabajo 4901767, ocupado por D Jos Luis Gmez lvarez, desde la SG de Auditora Interna y Evaluacin a la SG de Fondos Agrcolas. En principio no hubiera estado mal que la pro-puesta estuviera motivada, dado que no es el caso y salvo que la Administracin nos informe en este momento, CC.OO., nos posicionamos en contra hasta conocer los argumentos que jus-

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tificaran la propuesta, tras unas breves expli-caciones de la Administracin, CC.OO., no las consideramos suficientes y en consecuencia nos pronunciamos en contra. En este caso CSIF/UGT, se posiciona a favor y con el enterado del resto de la parte social, queda informado favorablemente la modifica-cin propuesta. 6.1.3.- CH Guadalquivir. Regulariza-cin del puesto de trabajo vacante 5269205, de Tcnico a Oficial de Gestin y Servicios Comunes. Nuevamente CC.OO., reiteramos que la regula-rizacin de un puesto de trabajo debe conlle-var la correspondiente modificacin funcional, de lo contario no cabra regulacin alguna, por lo tanto solicitamos que desde la CH del Gua-dalquivir se proceda a informar que funciones diferentes a las que se venan realizando en el puesto que ahora se pretende regularizar. Hasta tanto esto no se produzca, CC. OO., nos opondremos a la regularizacin propuesta. Con el informado o lo que es lo mismo la aceptacin del resto de la parte social se acuerda regularizar el puesto bajndole a gru-po profesional 4. 6.1.4.- CH Guadalquivir. Modificacin actividad principal del puesto de trabajo 5269574, de categora profesional Ayudante de Gestin y Servicios Comunes, ocupado por D M Isabel Calahorro Carrasco, de limpie-za a ordenanza, por art. 20 del III CU. En coherencia con lo tratado en el punto 3.1, nos posicionamos a favor reiterando nueva-mente que de darse ms casos en estas cir-

cunstancias se proceda por parte del Guadal-quivir a realizar la misma propuesta. Se acuerda informar favorablemente la modi-ficacin. 6.1.5.- CH Duero. Por razones organi-zativas, cambio de adscripcin del puesto de trabajo vacante 4920816, Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales, de Presidencia a Comisara de Aguas. Si parece ms lgico que un puesto de estas caractersticas esta adscrito a la Comisara y no a Presidencia, que por cierto cabra pregun-tarse que hace un puesto del rea dos y con especialidad hidrulica adscrito a Presidencia. En cualquier caso nos posicionamos a favor de la propuesta y en este mismo sentido se pro-nuncia el pleno de la Subcomisin Delegada. 6.1.6.- CH Duero. Por necesidades de la organizacin, cambio de adscripcin del puesto de trabajo vacante 4921682, Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesio-nales, a la Comisara de Aguas, a la localidad de Valladolid, la especialidad a Anlisis y Con-trol y la supresin de la observacin 005. En coherencia con posiciones anteriores CC.OO., nos posicionamos en contra hasta tan-to y cuanto no se argumente el cambio pro-puesto. Por parte de la Administracin, se informa que lo que se intenta es facilitar un reingreso, en este caso CC.OO., solicitamos que esa infor-macin se facilite previamente, evitando que tengamos que pronunciarnos en contra. En cualquier caso el informado del resto de la parte social posibilita el informe favorable a

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la modificacin propuesta. 6.1.7.- CH Duero. Por necesidades de la organizacin, cambio de adscripcin del puesto de trabajo vacante 4921666, Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesio-nales, a la Direccin Tcnica, a la localidad de Garcihernndez (Salamanca) y la asignacin de la observacin 005. El tratamiento y votacin se produce como en el caso anterior. 6.1.8.- CH Duero. Por necesidades de la organizacin, cambio de localidad del puesto de trabajo vacante 4921700, Tcnico Supe-rior de Actividades Tcnicas y Profesionales, desde Grijota (Palencia) a Ribas de Campos (Palencia). En la medida que el puesto esta reservado, en-tendemos que antes de modificar la RPT se debera contar con la aceptacin del titular del puesto. La Administracin manifiesta que ya ha infor-mado al Trabajador en excedencia. Nuevamente con la posicin del resto de la parte social se acuerda informar favorable-mente la propuesta de modificacin de la RPT hecha por la CH Duero. 6.1.9.- CH Ebro. Cambio de especiali-dad de los puestos de trabajo 4924230 y 4924203, ocupados por D Jos Luis Bafaluy Zoriguel y D Eugenio Campo Soler, respecti-vamente, por art. 20 de III CU.

En coherencia con lo expresado en el punto 3.2 de esta reunin CC.OO., nos abstenemos. 6.1.10.- CH Segura. Por necesidades de la organizacin, cambio de especialidad del puesto de trabajo vacante 4924534, Oficial de Actividades Tcnicas y Profesionales, de Vigilancia de Dominio Pblico a Hidrulica. Por nuestra parte y a la vista de lo argumenta-do por la Secretara General, nos posicionamos a favor, eso s dada la necesidad de cubrir el puesto manifestada por la Secretara General, propondramos que se anunciara y todos los Empleados Pblicos tuvieran las mismas opor-tunidades y veamos en una prxima Subcomi-sin una propuesta con algn compaero con-creto. Nos posicionamos a favor de la propuesta y en el mismo sentido lo hace el pleno de la Subco-misin Delegada. 6.1.11.- CH Tajo. Cambio de especiali-dad del puesto de trabajo 4922795, ocupado por D ngel Prez Gutirrez, de Hidrulica a Vigilancia de Dominio Pblico, por art. 20 del III CU. Dando por reiteradas las consideraciones hechas en el punto 3.3 de esta reunin, nos posicionamos a favor de la propuesta. 6.1.12.- Varios Centros. Por necesida-des de la organizacin, cambio de adscripcin a la Direccin Tcnica de la CH Ebro de los puestos vacantes 4920875 y 4921860. Se acuerda por unanimidad informar favora-

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blemente la propuesta de la CH Ebro. 6.1.13.- Varios Centros. De oficio, supresin de complementos transitorios de los puestos vacantes 4922838, 4901835,

4920902, 4923620, 4923707, 4924701, 4924076, 4924132 y 4924626. CC.OO., como es habitual, nos oponemos a la supresin de ningn tipo de complemento en la medida que este tipo de retribuciones comple-mentarias se deberan destinar a cumplir lo marcado en el Convenio. Nuevamente el enterado o informado, o lo que es lo mismo la aceptacin de lo propuesto por la Administracin del resto de opciones sindicales provoca que se supriman los comple-mentos transitorios con la aceptacin de la mayora sindical excepto CC.OO. 6.1.14.- Varios Centros. Por necesida-des de la organizacin, cambio de adscripcin del puesto de trabajo 4923332, de Ayudante de Actividades Tcnicas y Profesionales, a la Unidad de Apoyo de PPNN y a la localidad de Guijo de Granadilla (Cceres). Se trata de un puesto de la RPT especial, no se argumenta de ningn modo, es un puesto

con ms de 2.700 euros de complementos. Solicitamos que se argumente la propuesta en caso contrario, nos posicionamos en contra. Como en el caso anterior, se acuerda por ma-yora de la parte social informar favorable-mente la propuesta de la Administracin. 6.1.15.- AICA. Adaptacin de la es-tructura de los puestos de trabajo de personal laboral de la Agencia del Aceite de Oliva a la Agencia de Informacin y Control Ali-mentario (AICA), creada por la Ley 12/2013 de medidas para el mejor funcionamiento de la cadena alimentaria y desarrollada por el Real Decreto 227/2014, de 4 de abril, por el que se aprueba su Estatuto. Los puestos afectado son: 49019024901833-4901900-4901857 4901858-4901990-4902083 Pasando a estar adscritos a la Agencia de In-formacin y Control Alimentario CC.OO., nos posicionamos a favor de la pro-puesta en la medida que se trata de aplicar lo establecido en la Ley 12/2013, de 2 de agos-to, de medidas para mejorar el funcionamiento de la cadena alimentaria. Y nicamente afecta a la dependencia orgnica. En este caso CSIF/UGT, considera necesaria ms documentacin, postergando para otra Subcomisin la modificacin propuesta. 6.2. Solicitudes de asignacin de Comple-mentos: 6.2.1.- DG Servicios. Atribucin tem-poral del complemento 003B al puesto de tra-bajo que ocupa D Antonio Roldn Ramos.

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En primer lugar, nuevamente la Oficiala Ma-yor sigue haciendo propuestas de asignacin de complementos segn le parece sin que obe-dezca a un plan organizativo definido. Tambin, parece desconocer que el comple-mento de disponibilidad no implica en absoluto prolongacin de jornada, aunque lo reitere en su memoria explicativa. Y por ltimo, parece que se pretende mante-ner el actual complemento de jornada junto al propuesto de disponibilidad, que como bien co-noce la Oficiala Mayor resultan incompatibles. Por lo tanto, el Trabajador debera conocer estas circunstancias antes de aceptar la pro-puesta. Por lo tanto hasta que no se aclaren los aspec-tos antes mencionados, CC.OO., nos posiciona-mos en contra de la propuesta, instando a que sta se realice de conformidad con lo previsto en el Convenio de aplicacin y de una manera global y planificada, sin cuestionar que al Tra-bajador le corresponda el complemento pro-puesto. Tras el debate y la posicin en contra de CC.OO., se acuerda por parte de la Subcomi-sin Delegada informar favorablemente por mayora la propuesta de la Oficiala Mayor. 6.2.2.- DG Servicios. Atribucin tem-poral de los complementos 004B y 005 al puesto de trabajo que ocupa D Jos Mera Blanco. A la vista de la argumentacin del rea de Per-sonal Laboral, entendemos que efectivamente el trabajo es mucho y la plantilla escasa, cir-cunstancia que precisamente se da en otros muchos sitios y naturalmente estamos de

acuerdo con la propuesta. Respecto a la financiacin, se realiza con un puesto de la denominada relacin de vacantes, por lo que entendemos que los complementos de estos puestos estn a disposicin de cual-quier Gestor u Unidad que pudiera necesi-tarlos, ya que, evidentemente no solo estn para la Subdireccin General de Recursos Humanos. Dicho esto nos posicionamos a favor de la pro-puesta y en este mismos sentido ltimo se po-sicionan el resto de la Subcomisin Delegada, quedando por lo tanto informado favorable-mente por parte de la Subcomisin Delegada. 6.2.3.- CH Guadalquivir. Atribucin temporal de varios complementos a siete pues-tos de trabajo. En el presente caso, la propuesta aunque si bien es cierto que no es global de la CH Gua-dalquivir si afecta a un entro de trabajo com-pleto y asimismo, segn nuestra informacin el tema ha sido tratado con representantes de CC.OO., UGT y CSIF en el mbito concreto, por lo cual CC.OO., manifiesta su acuerdo con la propuesta. Por parte CSIF/UGT, se posicionan en contra y proponen que el tema se trate previamente en el mbito de la CH Guadalquivir (suponemos que nuevamente) y se pospone a su tratamien-to en una prxima Subcomisin. 6.2.4.- CH Jcar. Atribucin temporal del complemento A2 al puesto de trabajo que ocupa D Luisa M Mora Corts y del com-

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plemento 003 B2 al puesto de trabajo que ocupa D Fernando Santamara Romero. El complemento solicitado 003B2 por D. Fer-nando Santamara Romero, lo tienen asignado el resto de compaeros de presas. El complemento A2 solicitado por D Luisa Mara Mora Corts nos parece adecuado el que se le conceda, en consecuencia nos posicio-namos a favor de la propuesta quedando in-formada favorablemente por unanimidad de la Subcomisin Delegada. 6.2.5.- CH Segura. Atribucin tempo-ral de los complementos 002 A1 y 005 al pues-to de trabajo que ocupa D Juan Jos Urrea Snchez. En este caso y a la vista de la argumentacin dada, por nuestra parte nos posicionamos a favor, ya que nos consta que el resto de Tra-bajadores que realizan las mismas funciones lo vienen percibiendo y en este mismo sentido se pronuncia el pleno de la Subcomisin Delegada. 6.2.6.- CH Guadiana. Atribucin tem-poral del complemento 002C al puesto de tra-bajo que ocupa D Francisco Ventura Garca. Los puestos afectados son: 4926236 puesto ocupado y el 4925149 va-cante con el que se financia la propuesta. Resulta evidente que el complemento propues-to no se ajusta a las necesidades del puesto de trabajo, no se hacen turnos, no obstante si parece que sera conveniente tener asignado otro tipo de complemento ms adecuado como por ejemplo de disponibilidad, a las funciones

a realizar, suponemos que la CH Guadiana no dispone de ese complemento y propone ste, en aras de retribuir de algn modo unas fun-ciones que se vienen realizando. Hacemos esta manifestacin para que la Administracin en la medida de sus posibilidades, requiera a Fun-cin Pblica la necesidad de adecuar las retri-buciones complementarias a las funciones re-ales a realizar. Dicho esto, nos posicionamos a favor de la propuesta, quedando por lo tanto informado favorablemente la propuesta por parte de la Subcomisin Delegada. 6.2.7.- CH Guadiana. Atribucin tem-poral del complemento 002 A1 a los puestos de trabajo que ocupan D Jos Joaqun Morales Garca y D Juan Francisco Ledesma Alcoy. Los puestos afectados son: 4923538 y 4925262 como ocupados respecti-vamente y 4925167 y 4925196 vacantes con el que se financia la propuesta. En este caso se dan las mismas circunstancias que en el punto anterior, por lo tanto damos por reproducidas tanto nuestras manifestacio-nes como nuestra posicin del punto anterior y el resultado final. 6.2.8.- PPNN. Atribucin temporal del complemento 002 A1 al puesto de trabajo que ocupa D Isidro Domnguez Paero. Falta la financiacin y aceptacin del Trabaja-dor. A nuestro criterio, sera ms adecuado com-plementos de disponibilidad que de turnos, por

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el contrario la Administracin manifiesta que efectivamente se realizan turnos, por lo tanto ante esta aclaracin, nos posicionamos a favor de la propuesta y en este mismo sentido lo hace el pleno de la Subcomisin Delegada. 7. Artculo 9.3 del III Convenio nico para el personal laboral del Ministerio de Agri-cultura, Alimentacin y Medio Ambiente. Relacin de puestos de trabajo y listado de ocupacin. Se nos ha entregado la Relacin de Puestos de trabajo y el listado de ocupacin en los trmi-nos establecidos en el Convenio de aplicacin. 8. Informacin de horas extraordinarias. Artculo 44.5 del III CU. Se nos entregan la relacin de horas extraor-dinarias correspondientes al primer trimestre del presente ao. Por nuestra parte solicitamos que el formato en que se entrega esta informacin sea homo-gneo. PERMUTA: Antes de iniciar el siguiente punto del Orden del Da, la Administracin propone incluir una solicitud de permuta de dos Trabajadores de la Mancomunidad de los Canales del Taibilla. Se trata de la permuta entre dos Trabajado-res de la ETAP de Lorca y ETAP de la Torreal-ta, dado que cumplen los requisitos estableci-do en el Convenio de aplicacin y no estn afectados por el PORH de la MCT, se acuerda informar favorablemente la permuta solicita-

da. GUARDAS DE EXPLOTACIN: En diferentes sesiones de esta Subcomisin y a instancia de CC.OO., hemos venido solicitan-do la creacin de un grupo de trabajo que ten-ga por objeto recuperar el acuerdo de esta Subcomisin relativo a el adecuado encuadra-miento de la antigua categora profesional de guardas de explotacin, recientemente habamos solicitado los datos relativos al n-mero de Trabajadores de esta categora que an hoy, aos despus siguen en activo, datos que nos ha trasladado la Administracin en la reunin celebrada hoy mismo. Con independencia de la comprobacin por nuestra parte de la realidad de los datos apor-tados por la Administracin y que ya no se ajustan en la medida que hoy se han modifica-do dos de ellos, solicitamos nuevamente a la Administracin la creacin del grupo de traba-jo, en este caso coincidiendo con el resto de opciones sindicales y retomar el acuerdo para su remisin a CIVEA, tal y como CC.OO., viene proponiendo desde hace mucho tiempo, todo ello en aras de procurar un adecuado encua-dramiento de estos Trabajadores que llevan aos en condiciones diferentes desde el punto de vista retributivo mientras que en funcional hacen lo mismo que el resto en un grupo profe-sional superior. La Administracin se compromete a estudiar la propuesta y responder lo antes posible. Al menos desde CC.OO., haremos el seguimiento del tema para buscar una solucin definitiva. 9. Ruegos y preguntas.

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ASUNTOS PENDIENTES PROPUESTOS POR CC.OO. - Respecto a la incorporacin de un Trabaja-dor a la AEMET, procedente del cierre del Palacio de Congresos y que por razones de ur-gencia fue colgado de la ltima Subcomisin, CC.OO., plateamos que la CECIR haba aproba-do esa movilidad asignando al Trabajador un complemento que no figuraba en la propuesta que haba remitido el Ministerio. En la reunin de hoy, la AEMET informa que supondra un problema la asignacin de ese complemento ya que los compaeros con los que realiza sus funciones no le perciben. Evidentemente, CC.OO., no comparte en abso-luto ese argumento, ya que si la Administra-cin fuera coherente con ese criterio, todos los Trabajadores que realizaran las mismas funciones deberan tener un complemento y todos conocemos muchas situaciones que no se cumple porque no hay complementos para asignar. No nos parece aceptable - lo recurriremos en la medida de lo posible que solo se cumplan los acuerdos cuando le viene bien a la Adminis-tracin y cuando beneficia a un Trabajador, entonces no por que crean agravios, con CC.OO., que no cuenten para quitar comple-mentos a nadie y menos en la situacin que vi-vimos los Empleados Pblicos. - Tambin planteamos, que en la ejecucin de Sentencia de un Trabajador del Mio / Sil, no sea haba ejecutado en los trminos estableci-

dos en al propia Sentencia, en cuanto a que se le ha suprima al Trabajador el complemento que vena percibiendo y que fue tenido en cuenta por la Sentencia a la hora de determi-nar la retribucin que corresponda al Traba-jador. Asimismo hemos recordado lo que dice el Con-venio en cuanto al complemento de obra y el texto literal de la Sentencia. Se compromete la Administracin a volver a estudiar la propuesta de CC.OO., en cuanto a la aplicacin de la Resolucin Judicial. Dado que la Administracin no ha respondido a pesar de su compromiso, solicitamos que cons-te en Acta la posicin de CC.OO.: Entendemos que la Administracin hace una interpretacin interesada de la Sentencia no ejecutndola en los trminos literales de la Resolucin Judicial, lo que ha hecho que nuevamente, los Trabajadores deban recu-rrir a los Juzgados, provocando al mismo tiempo un perjuicio para ellos y una utiliza-cin torticera de la resolucin Judicial. Esperamos que una vez resulta nuevamente por va judicial, en su caso se depuren res-ponsabilidades por el tratamiento que la Administracin da a las Resoluciones Judi-ciales que en un Estado de Derecho no cabe otra que una vez adquirida la firmeza del pronunciamiento es ejecutarle. - Tambin requerimos informacin sobre el estado de tramitacin referido a la solicitud de un Trabajador de la CH del Ebro sobre un cambio de complemento, indicamos el nombre del trabajador y la Administracin nos infor-

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mara sobre el estado de tramitacin. Antonio Arazo - Reiteramos la convocatoria de la Comisin de Vestuario Estatal. - Informacin sobre una adscripcin temporal solicitada por Antonio Madrid Arroyo a la Mancomunidad de los Canales del Taibilla.

- Informacin sobre el estado de tramitacin de la solicitud de un complemento de Francis-co Quevedo Valle, de la CH Guadalquivir.

- Tambin solicitamos informacin sobre una movilidad solicitada por Juan Carlos Martn Snchez de la CH Tajo.

- Proponemos la modificacin de la RPT del Guadalquivir, en el sentido de subsanar el error de localidad del puesto de trabajo que ocupa Miguel ngel Gutirrez Capilla, en su momento, aportamos la documentacin, que por otro lado ya haba aportado el Trabajador en distintas ocasiones. - Sigue pendiente informe sobre la Demarca-cin de Costas de Murcia por acoso y que se-gn parece esta entendiendo de l la Inspec-cin General de Servicios.

- Reiteramos nuevamente, la peticin de la relacin que en su momento se envi a Funcin Pblica con los complementos asignados tem-poralmente; todo ello con objeto de preparar una propuesta sobre este tipo de complemen-tos desde la Subcomisin Delegada.

- Solicitud de Francisco Braojos Jimenez de la CH Guadalquivir sobre modificacin de la RPT y la adscripcin a Granada. En este caso, la Administracin, entiende que no cabe modificar la dependencia orgnica ya que el Embalse est ubicado en Jan. Solicitamos que se responda por escrito a los compaeros que lo solicitaron. - Solicitud de movilidad por el artculo 64 de Javier Racionero Bedmar de la MCT

- Hemos vuelto a reclamar el estudio de las solicitudes de cambio de rea funcional. - Solicitud de informacin sobre funciones y competencias por percibir un complemento A2

- Sobre funciones escritos de Mari Carmen Santos y Yolanda Redondo, ambas de PP NNN, escuela vivero de Guadarrama.

De estos temas, segn la Administracin o he tenido tiempo y nos contestar en unos das, en la medida que se vayan producien-do estas respuestas os las haremos llegar. NOTA ACLARACIN DE ERRORES:

En el punto 6.3.1, de la pasada Subcomisin y nota informativa, referido a la atribucin temporal del complemento de jornada partida, en su modalidad 004B, a la empleada pblica de la Oficiala Mayor D. Manuela Baltans Morales. El error se ha subsanado atribuyendo tempo-ralmente el complemento propuesto a

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