12 características de los peores jefes
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12característicasde los…
Peores Jefes
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#1Crontoladores
Quieren tener control de todo: las decisiones, lo que se hace, se dice, cuándo se descansa, conversa, se almuerza, se reúnen, se sale, etc.
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#2IndecisosUn buen líder está preparado para tomar decisiones rápidamente. Los peores Jefes no deciden y menos aún, escuchan al equipo para decidir.
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#3Testarudos
Se sienten dueños de la razón y que siempre están en lo
correcto, sin importar el perjuicio al negocio o personas.
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#4InflexiblesSe resisten al cambio sin importar el beneficio que este traiga a futuro… Ven todo cambio como malo.
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#5 AcaparadoresQuieren hacer casi todo o por lo menos controlarlo (que todo pase por él o ella), arruinando la posibilidad de aporte, iniciativa y aprendizaje del equipo.
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#6Amedrentadores
Utilizan el miedo para dirigir (amenazan, manipulan, etc.). Ven el MIEDO como una herramienta efectiva para conseguir lo que quieren de las personas.
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#7 OperativosNo poseen una mirada de largo plazo, trabajan y dirigen sólo para el “hoy”. No tienen visión, por ello su equipo o área no evoluciona a pesar de los años a cargo.
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#8
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FavoritismosHacen diferencias en su trato (cordialidad, confianza, etc.) y beneficios (permisos, cursos, etc.), tienen favoritos, forman bandos y desmoralizan al equipo.
#9ArrogantesSe sienten los más importantes del
equipo o empresa, poseen unapersonalidad desagradable y pisoteadora (aunque ellos se vean
asímismos “simpatiquísimos”).
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#10AmargadosTransitan por toda la oficina con rostro de furia y mirada agresora para hacer notar el “poder de su ira”. Transmiten negatividad y desánimo al equipo.
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#11 AcusadoresSi bien se quedan con los créditos de
los logros del equipo… Cuando se trata de un error o una
equivocación BUSCAN CULPABLES, acusan y no se sienten responsables de
nada.
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#12Impulsivos
No saben manejar sus EMOCIONES y toman decisiones impulsivas, sin reflexionar (dicen o hacen cosas hirientes contra las personas).
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¿Has tenido o tienes un Jefe así?Todo tiene solución, necesitan una oportunidad para aprender nuevas fórmulas y conseguir resultados de un modo saludable (para todos).