10 consejos para mejorar como jefe
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consejos paramejorar
como jefe
10
10 Preocúpatepor el clima laboral
Asegúrate de que tus empleados cuenten con todos los recursos para desempeñar e�cientemente sus labores. Escucha sus solicitudes y resuélvelas con prontitud.
¿Necesitan algo?
Reprendeen privado
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Si uno de tus empleados comete un error habla con él en privado. JAMÁS le menciones el error a sus compañeros, porque perderás la con�anza de todo tu equipo.
Involúcrate enlos procesos
Pregunta a tus empleados cuáles son los procedimientos que realizan para alcanzar los resultados que les exiges. Averigua cómo puedes ayudarlos.
3
No Grites
Cuando tus empleados comentan errores evita descargar tu enojo gritando. Resuelve el problema con calma.
4 ohm ohm… 1, 2, 3…
EvitaFavoritismos
Las preferencias a ciertos empleados pueden generar discordias y pérdida de con�anza entre los miembros de tu equipo.
5 Las reglas son para todos
PREMIOSpor alcanzar los
objetivos del 2016
6Cumpletus promesas
Cumple con los premios que le ofreces a tu equipo.Si no lo haces, se senitrán engañados y tendrán una mala actitud frente a tus próximas solicitudes.
Da unbuen ejemplo
Tus empleados te observan como el modelo
a seguir. Tú debes ser el primero en
re�ejar la cultura corporativa de la empresa.
7¡Buenos días!
Conoce a tusempleados Date un tiempo para conocer a tus empleados: sus motivaciones, problemas, personalidades, etc. Esto te permitirá saber cómo obtener lo mejor de ellos.
8
Reconocetus errores
Así como te �jas y corriges los errores de tus empleados,también debes reconocer y mejorar tus debilidades.
9 Tenías razón
10Siempre agradécelespor su trabajo
Este es el consejo más fácil, pero algunos jefes lo olvidan a menudo. Un simple “Gracias”puede signi�car mucho para tus empleados.
¡GRACIAS!
Y, tú, ¿qué otra cualidad creesque debe tener un buen jefe?
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