10 clima organizacional
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Clima Organizacional
• Se refiere al comportamiento de las personas de una organización, frente a situaciones presentadas de rutina o eventuales:
– Días finales del cierre anual.
– Proceso de Reducción de personal
– Incremento general en los salarios
VIDEO 1 : Significado de Clima Organizacional
VIDEO 2 : Campaña clima laboral DOE RUN
VIDEO 3 : Parte del programa de mejora del clima laboral DOE RUN
TALLER Nº 10 CLIMA ORGANIZACIONAL
Continuando con los grupos formados,desarrollar el siguiente cuestionario:CUESTIONARIO:
4) Recurriendo a vuestra imaginación y creatividad, proponganuna organización hipotética. Y luego describan lascaracterísticas del clima organizacional que se tiene en lasprincipales dependencias de la organización.
5) Cómo considera el grupo, superar el clima presentado queafecta el desarrollo de la organización.