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DERECHO DE LA EMPRESA LA EMPRESA C.P.C. GIOVANNA PONGO ALVA

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DERECHO DE LA EMPRESALA EMPRESA

C.P.C. GIOVANNA PONGO ALVA

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¿QUÉ ES UNA EMPRESA?• Es una entidad económica de carácter pública o

privada, que está integrada por recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativos, se dedica a la producción de bienes y/o servicios para satisfacción de las necesidades humanas, y puede buscar o no lucro.

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• Producir bienes y/o servicios. • Obtener beneficios y/o utilidades. • Lograr la supervivencia. • Mantener un crecimiento. • Ser rentable. • Abrir nuevos mercados.• Ser socialmente responsable.• Lograr el pleno desarrollo de sus

integrantes.

OBJETIVOS DE LA EMPRESA

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PASOS NECESARIOSPASOS NECESARIOS::13 pasos a seguir para constituir exitosamente nuestra empresa

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1.- LA IDEALa generación de todo proyecto de empresa tiene que partir de lo mas inmediato que poseemos, de nuestra capacidad intelectual.

De este modo, el “punto de inicio” de nuestra carrera por desarrollar nuestra futura empresa nace de las ideas.

Para lograr producir estas ideas necesitamos preguntarnos: ¿Qué será lo que los demás necesitan?, ¿Cómo podemos satisfacer esas necesidades ¿De qué forma vamos a ofrecer nuestro producto o servicio?.

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2.- EL PROYECTOEl proyecto viene a ser el esquema primario que vamos a desarrollar antes de proceder a la constitución de una empresa.Vamos a definir aquí los datos previos a la minuta de constitución como por ejemplo el nombre de nuestra empresa, la personería jurídica que vamos a utilizar, tipo de aporte, el importe que va a aportar cada uno delos socios, etc…

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Se deberá elegir el objeto social y se escogerá previamente el nombre de su empresa.

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FLOR, FLORCITA,FLORECILLA,

FLORICIENTA ….

““FLORERÍA FLORERÍA ASTURIAS E.I.R.L.ASTURIAS E.I.R.L.”

Elección del Nombre y la Actividad

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Eduardo deberá verificar si el nombre (“FLORERIA ASTURIAS E.I.R.L.”) escogido pertenece ya a otra persona.

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Reserva del Nombre

BUSQUEDA+

-

BUSCAROTRO

NOMBRE

RESERVARESERVADELDEL

NOMBRENOMBRE

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DINERARIOS

NO DINERARIOS

BIENES

S/.APORTES

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Decidir el CAPITAL que va a aportar (dinero y/o bienes).

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Capital y facultades del representante legal

y/o CAPITAL

Nombramos al Gerente General y Nombramos al Gerente General y definimos sus facultades, las mismas definimos sus facultades, las mismas que van a constar en el que van a constar en el ESTATUTO ESTATUTO la la empresa.empresa.

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3.- PERSONERÍA

Antes de proceder al inicio de mi actividad empresarial, debo de escoger si lo voy a realizar como PERSONA NATURAL o como una PERSONA JURÍDICA.

La decisión que se tome es muy importante para la futura empresa que vamos a desarrollar, por ello nuestra elección tiene que ser debidamente analizada y consultada.

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PERSONA NATURALPERSONA NATURAL PERSONA JURÍDICAPERSONA JURÍDICA

Responsabilidad ilimitada Menor Facilidad para el acceso al Mercado. Menor precio de reventa. Son bienes propios.

Responsabilidad limitada. Mayor Facilidad para el acceso al Mercado. Mayor precio de reventa. Diferenciación entre bienes de los socios y los de la empresa.

DECIDIR ENTRE PERSONA NATURAL O JURIDICA

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LA PERSONA NATURAL• Persona Natural: es todo sujeto de la especie humana susceptible

de adquirir derechos y contraer obligaciones. En algunos casos se puede hacer referencia a éstas como personas de existencia visible, de existencia real, física o natural.

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EMPRESA UNIPERSONAL• Empresa Unipersonal: También conocida como ‘‘Persona natural con

Negocio’’ en este tipo de empresa, el titular (la persona natural) desarrolla toda la actividad comercial y financiera de la empresa en cuestión sin constituirse como persona jurídica. La dificultad está que, al no ser una persona jurídica la responsabilidad la asume en forma ilimitada hasta por la totalidad de sus bienes, por lo cual tendrá que responder con su patrimonio personal (propiedades, bienes, dinero, etc.) por las deudas u obligaciones que contraiga la empresa. Generalmente, se opta por una empresa unipersonal cuando se trata de un proyecto pequeño en el cual uno aportará el trabajo y capital. Cabe resaltar que, a diferencia del resto de tipos de empresas, el registro y la documentación de las empresas unipersonales son sencillos. Ejemplo: Bodega “El Sol” de: José Pérez; Zapatería “La Hebilla” de: Jacinto Zapata; Notaría Juan Vivar Martínez; Librería “El Lápiz”: de Gustavo López, etc…

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BOLETA DE VENTA DE UNA EMPRESA UNIPERSONAL

El RUC inicia

con 10

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• Persona Jurídica : es un sujeto de derechos y obligaciones que existe, pero no como individuo, sino como institución y que es creada por una o más personas físicas para cumplir un objetivo social que puede ser con o sin ánimo de lucro.

PERSONA JURÍDICA

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a) Se Constituyen mediante la Ley General de Sociedades (Ley 26687) o Ley de Creación de las EIRL (Decreto Ley 21621)

b) Afectas a Rentas de Tercera Categoría (Reg. General o Reg. Especial)

c) Inscripción en SUNARP (obligatoria)d) Responsabilidad limitada o ilimitadae) Capital ilimitado

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Persona Jurídica - Características

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Capital Representado en

SAA 2 – ILIMITADO Acciones

SAC 2- 20 Acciones

SRL 2 - 20 Participaciones

EIRL 1 Aportes

Nº PERSONAS

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TIPOS DE PERSONA JURÍDICA• Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.): Este tipo de empresa es

una persona jurídica con derecho privado que está constituida por la voluntad de un titular. Como la responsabilidad de la empresa es limitada, esta responde con su propio capital en cuando a las deudas, quedando libre de responsabilidad el titular y su patrimonio.

• Sociedad Anónima (S.A.): La Sociedad Anónima es una persona jurídica de derecho privado. Se constituye en un solo acto por sus socios fundadores, siendo esta empresa de responsabilidad limitada, por lo cual ninguno de estos socios responde con su patrimonio ante las deudas de la empresa. El capital de una Sociedad Anónima está representado por acciones nominativas, las cuales se constituyen por el aporte de los socios, que pueden ser asimismo bienes dinerarios o no dinerarios. La Sociedad Anónima puede adoptar cualquiera las nominaciones de abierta o cerrada, pero lo que sí es obligatorio es que figure la indicación de Sociedad Anónima o las siglas “S.A., S.A.C., S.A.A.”. Ejemplo: Thyssenkrupp Elevadores SAC , Valetaxi SAC , J.R. Steel Company SAC ó Banco de Crédito del Perú S.A.A., Interbank S.A.A.

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TIPOS DE PERSONA JURÍDICA• Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.): En este tipo de empresa el

capital se divide en participaciones iguales, las cuales no pueden ser incorporadas en títulos valores ni tampoco llamarse “acciones”. Asimismo, los socios de este tipo de empresa no pueden exceder la cantidad de 20, y por el hecho de tratarse de una Sociedad de Responsabilidad Limitada, no responden con su patrimonio personal ante las deudas de la empresa. Ejemplo: Exacto S.R.L.

• Sociedad colectiva (S.C.) : Se trata de una sociedad externa (que actúa y responde frente a terceros como una persona distinta a la de sus socios), que realiza actividades mercantiles o civiles bajo una razón social unificada, respondiendo los socios de las deudas que no pudieran cubrirse con el capital social. Es un tipo de sociedad en la que algún socio no aporta capital, solo trabajo y se denomina socio industrial.

• La sociedad colectiva tiene como rasgo principal y que le diferencia de otros tipos de sociedades como la sociedad anónima o de responsabilidad limitada, el hecho de que la responsabilidad por las deudas de la sociedad es ilimitada. Esto significa que en caso de que su propio patrimonio no sea bastante para cubrir todas las deudas lo que normalmente la llevará a un procedimiento concursal (quiebra, suspensión de pagos o similares) los socios deben responder con su propio patrimonio del pago de las deudas pendientes a los acreedores.

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TIPOS DE PERSONA JURÍDICA• Sociedad en Comandita: La sociedad en comandita es una sociedad de tipo

personalista que se caracteriza por la coexistencia de socios colectivos, que responden ilimitadamente de las deudas sociales y participan en la gestión de la sociedad, y socios comanditarios que no participan en la gestión y cuya responsabilidad se limita al capital aportado o comprometido con la comandita.

• Sociedades Civiles de Responsabilidad Limitada- “S. Civil de R.L.” Las sociedades civiles se constituyen para un fin común decarácter económico que se realiza mediante el ejercicio de unaprofesión, oficio, pericia o práctica u otro tipo de actividades.En las sociedades civiles de responsabilidad limitada lossocios no responden personalmente por las deudas sociales.La administración de la sociedad es decidida por susmiembros y puede recaer en ellos o en terceros.

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FACTURA DE UNA PERSONA JURIDICA

El RUC inicia

con 20

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PERSONAJURIDICA

EIRL

SOCIEDAD

S.A.

S.R.L.

Soc. Colectiva

Soc. en Comandita

Sociedad Civil

Persona Jurídica

S.A.C.

S.A.A.

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Régimen Tributario

PERSONANATURAL

PERSONAJURÍDICA

Nuevo R.U. S.REGIMEN ESPECIAL DE

IMPUESTO A LA RENTA - RERREGIMEN GENERAL DEIMPUESTO A LA RENTA

REGIMEN ESPECIAL DEIMPUESTO A LA RENTA - RER

REGIMEN GENERAL DEIMPUESTO A LA RENTA

Renta de Cuarta Categoría

Renta de Quinta Categoría

Dependiente:

Independiente:

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REGIMENES TRIBUTARIOS

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NÚMERO DE INTEGRANTES QUE

LA FORMAN

PN PJ Mi Pe RG

Con Fines de

Lucro

Sin Fines de

Lucro

IndustrialesComercialesExtractivasFinancieras

Servicios PúblicasAgrícolas

Pecuarias Agropecuarias

S.A SC SenC SRL SCivEIRLPN

ARIAS

ACTIVIDAD ECONÓMICA

CONSTITUCIÓN JURÍDICA TAMAÑO

INTERÉS ECONÓMICO

TIPOS DE EMPRESAS

SAA

SAC

INDIVIDUALES SOCIET

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4.- LA MINUTAEs el documento privado, que contiene el acto o contrato (constitución de la empresa) que se debe presentar ante un notario para su elevación a escritura pública. Contiene los datos personales de los socios, cual será su aporte, el importe del capital, el porcentaje de aporte de cada uno, el nombre de la empresa, el tipo de empresa (EIRL, SAC, SRL, etc), el objeto social o a que se dedicará la empresa, el tiempo de duración (limitada o ilimitada), se nombra al representante legal, los poderes que ejercerá, etc.

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5.- LA ESCRITURA PÚBLICA

LA ESCRITURA PÚBLICA es el documento legal que elabora el notario y que luego de la firma de los socios, es enviado por él, a SUNARP, para inscribir la empresa en los Registros Públicos.

El monto a pagar será la tarifa establecida por el notario y el derecho de inscripción en SUNARP.

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Qué requisitos exige el Notario para la Elevación de la minuta a Escritura Pública?

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Registros Públicos

Una vez otorgada la escritura pública de constitución, el notario tiene la obligación de realizar la inscripción de la empresa en la SUNARP (Superintendencia Nacional de los Registros Públicos) previo pago de los Derechos Registrales.

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Calificado el título presentado ante la Oficina Registral competente (sin observaciones), el registrador público procederá a inscribir la sociedad o EIRL en la partida respectiva, generando para ello la apertura de una numeración electrónica: PARTIDA REGISTRAL ó PARTIDA ELECTRÓNICA.

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Partida Registral

¿Por qué es importante este documento para la Empresa?

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6.- EL RUCEl RUC nos identifica como contribuyentes, y en él se anotan los datos de la empresa, la razón o denominación social, el nombre comercial, la actividad económica principal o secundaria, el domicilio fiscal, el Régimen Tributario y los tributos a los que estamos afectos, al final del trámite nos entregarán la FICHA RUC.El número de RUC, es el número de once (11) dígitos que identifica al contribuyente ante la SUNAT, luego que a éste se le confirma su inscripción, en dicho registro. Es de uso obligatorio para cualquier gestión que se realice ante la Administración Tributaria y otras dependencias de la Administración Pública que la SUNAT establezca. Dicho número tiene carácter permanente y es de uso exclusivo de su titular.

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Qué otras gestiones realizamos al momento de tramitar el RUC?

Qué es la clave SOL?Para qué sirve o que usos

tiene?

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• La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria – SUNAT, tiene por finalidad:

• Administrar, aplicar, fiscalizar y recaudar los tributos internos del Gobierno Nacional, con excepción de los municipales, desarrollar las mismas funciones respecto de las aportaciones al Seguro Social de Salud (ESSALUD) y a la Oficina de Normalización Previsional (ONP).

• Dictar normas en materia tributaria, aduanera y de organización interna.• Implementar, inspeccionar y controlar la política aduanera en el territorio nacional, aplicando,

fiscalizando, sancionando y recaudando los tributos y aranceles del gobierno central que fije la legislación aduanera y los tratados y convenios internacionales.

• Facilitar las actividades aduaneras de comercio exterior.• Inspeccionar el tráfico internacional de personas y medios de transporte.• Desarrollar las acciones necesarias para prevenir y reprimir la comisión de delitos aduaneros y

tráfico ilícito de bienes.• Proponer al Ministerio de Economía y Finanzas la celebración de acuerdos y convenios

internacionales referidos a materia tributaria y aduanera y participar en la elaboración de los proyectos de dichos acuerdos y convenios.

• Liderar las iniciativas y proyectos relacionados con la cadena logística del comercio exterior, cuando tengan uno o más componentes propios de las actividades aduaneras.

• Proveer servicios a los contribuyentes, responsables y usuarios del comercio exterior a fin de promover y facilitar el cumplimiento de sus obligaciones tributarias.

• Las demás que señale la ley.

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7.- LICENCIA DE FUNCIONAMIENTOEs la autorización que otorgan las municipalidades para el desarrollo de actividades económicas en un establecimiento determinado, a favor del titular de las mismas.

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Para obtener la LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO, se deberá cumplir con los requisitos:

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Formato de solicitud

RUC ó DNI

Pasar inspección de Defensa Civil

Vigencia de Poder

Recibo de pago por derechos

Licencia de Funcionamiento

Cada Municipalidad establece sus propios requisitos para éste trámite

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8.- AUTORIZACIÓN ESPECIAL

Si corresponde, se deberá obtener las autorizaciones y registros especiales otorgados por el sector al que pertenece su empresa.

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ALGUNOS CASOS DE AUTORIZACIONES ESPECIALES

• Aquí presentamos algunos casos de permisos:• • Del Ministerio de Agricultura: Para empresas de procesamiento de

flora y fauna silvestre y/o beneficios de ganado y aves.• Del MINCETUR: Para hoteles, casinos y restaurantes.• Del Ministerio de Educación: Para academias, centros educativos y CEOS.• Del Ministerio de Energía y Minas: Para grifos y empresas mineras artesanales.• Del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: para agencias de empleo y empresas de intermediación laboral.• De DIGESA: Para registro sanitario de alimentos, juguetes y útiles de escritorio y empresas comercializadoras de desperdicios sólidos.• De DIGEMID: Para establecimientos farmacéuticos y químico-farmacéuticos

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9.- MINISTERIO DE TRABAJO Primero:Se  debe acreditar la empresa ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, presentando en la mesa de partes un formato de acreditación, el mismo que es distinto en caso de persona natural (anexo I) o persona jurídica (anexo II).Segundo:

• El registro de los contratos y convenios son realizados a través de la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

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¿Qué se necesita para presentar los

contratos al Ministerio de

Trabajo?

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10.- ESSALUDA continuación, se procederá a registrar a los trabajadores dependientes ante EsSalud ( mediante el T-REGISTRO), con dicho registro los trabajadores podrán acceder a las prestaciones que otorga dicha entidad.EsSalud tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes, a través del otorgamiento de atenciones médicas, campañas de prevención, prestaciones económicas, y sociales; que corresponden a la Seguridad Social en Salud.

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• Donde llenamos el T-Registro?• Que datos debemos ingresar de

los trabajadores en el T-Registro?

Que beneficios les brinda

ESSALUD a los asegurados?

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Prestaciones de EsSalud

Prevención y Promoción de la Salud

TASA

9%

Atenciones De Salud

Bienestar yPromoción Social

Prestaciones Económicas

Prestaciones deMaternidad

Chequeo Médico Anual-Gratutito

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11.- PDT PLAME (PLANILLA ELECTRONICA)

Que pasaría si un empleado cesa de la

empresa y no se ingresa ese dato en el

T-Registro???

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12.- LEGALIZACION DE LIBROSSe debe legalizar los libros societarios y contables ante un notario público.Se deberá presentar ante el notario los siguientes documentos:a) Solicitud requiriendo la legalización respectiva firmada por el representante legal indicando con detalle los libros a legalizar y el número de libro en cada caso.b) Copia de la Ficha RUC.c) Copia del DNI del representante legal de la empresa.d) Vigencia de poder del Representante Legal.e) Pago por el derecho notariales.

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13.- AFPNET

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¿Qué es la AFPNET?

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13.- AFPNET

• AFPnet es un servicio que la Asociación de AFP ofrece a todos los empleadores en forma completamente gratuita para preparar, declarar y pagar sus planillas de aportes a todas las AFP en forma muy simple.

• La ventaja de AFPnet es la capacidad de generar automáticamente todas las planillas necesarias, colocando a cada trabajador donde corresponde sin que el empleador tenga necesidad de especificar la AFP ni los porcentajes, intereses u otros parámetros.

• Una ventaja adicional es que con AFPnet la declaración se presenta directamente a cada AFP a través de Internet consiguiendo mayor seguridad y confidencialidad de la información de los trabajadores. Además, permite hacer pagos por Internet y pagos más simples en los bancos.

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Qué se necesita para declarar en

la AFPnet?

Como se realiza la afiliación de un empleado - nuevo

primer empleo

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¿QUE TENER EN CUENTA PARA DECIDIR SI SER UN MICROEMPRESA

O PEQUEÑA EMPRESA?

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DECIDIR SER O NO UNA MYPEDECIDIR SER O NO UNA MYPE

MICROEMPRESA

- Abarca de uno (1) hasta diez (10) trabajadores.- Hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias – UIT (592,500 Nuevos Soles).

- Abarca de uno (1) hasta cien (100) trabajadores inclusive.- A partir del monto máximo señalado para las microempresas y hasta 1700 Unidades Impositivas Tributarias – UIT (6’715,000 Nuevos Soles).

PEQUEÑA EMPRESA

IUT 2016 = S/. 3,950.00

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COMPARATIVO ENTRE EL REGIMEN LABORAL COMUN Y LAS MYPES

S/.850.00 S/.850.00 S/.850.00

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DATOS IMPORTANTES A TENER EN CUENTA EN LAS REMUNERACIONES

S/. 85.00

S/. 76.50

S/. 850.00

S/. 2,550.00

S/. 1,062.50

S/. 1,700.00

S/. 1,147.50