Profesor: LAE. Víctor Hugo Mendoza Alvarado

carrera: T.S.U. EN CONTADURIA.

Cuatrimestre:1°

Grupo: “F”

crecimiento Humano Integral

Integrantes:Estefany Santiago del Ángel

Magdalena Hernández Rivera

Adelaida Hernández Bautista

Rómulo Hernández Hernández

conci

enci

a

creatividad

fe

dinero

h a b i l i d a d

líder

vida

Respeto

pensamiento

A continuación abordaremos el tema “Desarrollo HumanoIntegral” que nos ayudara a formarnos como profesionalesincluyendo los diversos tipos de crecimiento, como son:espiritual, biológico, social, laboral, profesional e intelectual.A partir de estas podemos hacer crecer nuestra parteespiritual que es la del alma, así también aprender asociarnoscon diversas personas y no cerrar nuestro mundo a nuevasoportunidades que se nos presenten e interactuando losconocimientos y habilidades. Se dice que el hombre tiene supropio ritmo de desarrollarse.

El desarrollo humano integral consiste en el desarrollo del ser humano

en todas sus dimensiones, considerando todas las áreas que necesita

para su realización como persona y como profesional. Incluye el

desarrollo de los criterios, actitudes y habilidades requeridas para un

eficaz desempeño en su carrera profesional.

El desarrollo humano integral incluye la formación en el ser, en el

saber y en el emprender todo esto dentro de un marco de profunda

conciencia social.

ser = formación humana.

El estudiante adquiere una visión integral del ser humano, aprendiendo a

comprenderse a si mismo y a los demás desde una recta visión de la

persona.

Saber = formación técnica.

El estudiante adquiere conocimientos especializados propios de su

profesión que tienen 100% de aplicación inmediata en el trabajo.

Emprender = formación gerencial.

El estudiante adquiere los criterios y las habilidades requeridas para

liderar y dirigir una organización o un departamento dentro de la misma.

El desarrollo social se refiere al desarrollo del capital humano y

capital social en una sociedad. Implica una evolución o cambio

positivo en las relaciones de los individuos, grupos e instituciones en

una sociedad. Implica principalmente desarrollo económico y

humano. Su proyecto a futuro es el bienestar social.

La sociología del desarrollo reuniría todos estos conceptos,

teóricamente y los clasificaría para validarlos como factibles o no

factibles.

El ser humano comienza socializarse desde la familia con papá,

mamá y hermanos.

Desde el punto de vista biológico, el desarrollo humano es un proceso

continuo, a partir de las cedulas germinales, a través de la fertilización,

el desarrollo prenatal, nacimiento y crecimiento hasta la edad adulta.

El hombre también requiere del agua, suelo y oxigeno.

Desarrollo laboral es la transición de un nivel laboral, (puesto o plaza

ocupada por el sujeto en una determinada empresa del sector privada o del

gobierno), a uno de mayor categoría con una remuneración mejorada, pero

con mayor responsabilidad en base a la preparación o capacidad certificada

de la persona ascendida.

Como individuo tenemos activos espirituales y humano.

Existen 4 fases del desarrollo espiritual como son la creencia, la fe, la

experiencia directiva y la adaptación permanente.

1.-la creencia: es el primer y mas común de los estadios del desarrollo

espiritual, este requiere imágenes, símbolos y conceptos y en

consecuencia suele originarse en la mente.

2.- la fe: comienza donde la creencia pierde poder. Porque llega

un momento en el que las creencias mentales pierden conciencia

y comienza n a palidecer.

3.- la experiencia directa: responde a las dudas inherentes a la

fe.

4.- adaptación permanente: se refiere simplemente al acceso

constante y permanente a un determinado nivel de conciencia.

Profesional es desarrollar habilidades del conocimiento en

el campo de trabajo para crecer en el ámbito laboral. Así

también personal demostrando los conocimientos

adquiridos. También es fruto de la planeación de la carrera

y comprende los aspectos que una persona enriquece o

mejora con vista a lograr objetivos.

Desarrollo intelectual significa mostrar desde un

punto de vista los conocimientos personales, es

decir, opinar acerca de un tema u objeto nuestra

opinión según nuestros conocimientos.

SOCIAL.

Aprender a relacionarnos con diferentes grupos, para interactuar

diferentes opiniones, ideas y responder a las dudas.

BIOLÓGICO.

Aprender a cuidar nuestro cuerpo, consumiendo alimentos sanos.

Practicar deportes para agilizar el cuerpo.

LABORAL.

Realizar dinámicas de acuerdo al trabajo a elaborar.

Capacitar al trabajador, realizar diferentes conferencias que sean

relacionados con el puesto laboral.

PROFESIONAL.

Acatar ordenes del jefe inmediato.

Aplicar los valores adquiridos en la escuela, tanto como en el hogar.

ESPIRITUAL.

Poner mas en practica la fe y la creencia.

Nunca olvidarse del espíritu del alma.

INTELECTUAL.

Acudir mas a los libros que al internet para reforzar el intelecto.

Autoevaluarnos con diferentes actividades de aprendizaje.