1. evolución del derecho del trabajo

7/24/2019 1. Evolucin Del Derecho Del Trabajo

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Prof. Gabriela Natalia Bordagorry 1

EL FENMENO LABORAL


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EL FENMENO LABORAL

EL TRABAJO HUMANO

ES LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA LIBRE Y CREADORA DELHOMBRE ORIENTADA A PRODUCIR BIENES Y SERVICIOS

MEDIANTE EL ESFUERZO FSICO O INTELECTUAL QUE IMPLICA,SEA QUE STOS ESTN DESTINADOS A SATISFACERNECESIDADES PROPIAS Y EXCLUSIVAS DE QUIEN LO EJECUTAO DE SUS SEMEJANTES, Y QUE SE TRADUCE EN LOGROSMATERIALES E INMATERIALES QUE CONCURREN AL

ENRIQUECIMIENTO Y REALIZACIN DEL INDIVIDUO Y DE LACOMUNIDAD A LA CUAL PERTENECE, AS COMO TAMBIN DELACERVO DE LA HUMANIDAD EN SUS DIVERSOS ASPECTOS.



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EL FENMENO LABORAL

ASPECTOS DEL TRABAJO COMO REALIDADSOCIAL

ASPECTOS SOCIALES ASPECTOS PSICO-SOCIALES ASPECTOS ECONMICOS ASPECTOS JURDICOS



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EL FENMENO LABORAL

DIFERENTES TIPOS DE TRABAJO:

TRABAJO MANUAL E INTELECTUAL

TRABAJO BENVOLO TRABAJO AMATEUR TRABAJO FORZOSO TRABAJO RELIGIOSO TRABAJO FAMILIAR



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EL FENMENO LABORAL

OTROS TIPOS DE TRABAJO: POR LA PERMANENCIA DEL SUJETO T!"#"$% "&&'()*+", %&"'%*" %

))*+/" 0 +!"#"$% )+"#) POR LA MODALIDAD DE EJECUCIN Y RETRIBUCIN T!"#"$% " ()+"$%,

1%! 1')2" 0 1%! +"!)" POR EL LUGAR DONDE SE DESARROLLA LA PRESTACIN +!"#"$% "

(%3'&''% % +!"#"$% )* ) %&" % )+"#)&'3')*+% () )31!)"!'% POR EL GRADO DE RIESGO AL QUE SE HALLA EXPUESTO QUIEN LO

EJECUTA +!"#"$% 1)'4!%%, +!"#"$% '*"/#!) 0 +!"#"$% %!('*"!'% POR LA EDAD Y SEXO DE QUIEN LO REALIZA T!"#"$% () 3)*%!) 0

3/$)!) POR LAS CARACTERSTICAS DEL MEDIO EN QUE SE VERIFICA LA

PRESTACIN T!"#"$% '*(/+!'", +!"#"$% "4!5&%", +!"#"$% (%36+'&% 0 +!"#"$%3"!5+'3%

POR EL NEXO DE DEPENDENCIA. T!"#"$% "/+7*%3% 0 +!"#"$% /#%!('*"(%



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TRABAJOAUTNOMO

Aqul que se ejecuta por cuenta y riesgo de quien lorealiza con miras a obtener un benefcio econmico o deotra ndole, sin sometimiento a una organizacin ajena nisujecin a acultades de direccin o disciplinarias denaturaleza alguna, ni tampoco a limitaciones horarias,constituyendo una de las notas tipifcantes de laprestaciones de estas caractersticas, cuando se ejecutana avor de terceros, la de brindar un resultado, razn por

la cual no se encuentra sometido a las previsiones delordenamiento laboral, sino a las del derecho comn



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TRABAJO DEPENDIENTE

!s el que se realiza a avor de otro, a cambio de unaremuneracin y con sujecin a las acultades de direccin dequien lo recibe o utiliza las prestaciones a travs de las cualesse materializa, constituyendo sus caractersticas la insercindel sujeto que las ejecuta en una organizacin empresaria

ajena, con la consiguiente subordinacin que de ello se derivay la alta de disponibilidad del producto o servicio obtenidocon motivo y ocasin de la actividad desarrollada

"odalidad de trabajo regulada por el ORDENAMIENTOLABORAL para el cual y conorme a lo dispuesto en el primerp#rrao del art $% de la &'( y consiste en )toda actividadlcita que se preste a favor de quien tiene la facultad dedirigirla mediante el pago de una remuneracin*



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OBJETO PRINCIPAL:8actividad productiva y creadora del hombre

en s9

ASPECTO COMPLEMENTARIO+ 'onfguracin de unarelacin de intercambio y eistencia de un fn econmico

-.(A/ (01020'A-(!/+

&03!4(A5 A6!-05A5 14.57'(0805A5 /73.450-A'09-+ Aspecto undamental de la

5!1!-5!-'0A y se manifesta en un triple sentido+TCNICO - ECONMICO - JURDICO-PERSONAL



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Prof. Gabriela Natalia Bordagorry

ORIGEN Y EVOLUCIN

HISTRICA DEL DERECHODEL TRABAJO


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Prof. Gabriela Natalia Bordagorry 1!


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)R#N"#)ALE% FORMA% 'E &RABA(O ENLA $#%&OR#A

8la Historia del trabajo es la Historia del hombre9

PERODO PREINDUSTRIAL EDAD ANTIGUA

EDAD MEDIA

EDAD MODERNA

PERODO INDUSTRIAL FINES EDAD MODERNA Y EDAD

CONTEMPOR:NEA

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PERODO POSINDUSTRIAL



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.!/0 o el descubrimiento de Amrica en .!12

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3%("'("( "#%!", '*% 0 1%! ) &%*+!"!'%, " () 8evitar trabas en la eleccin deltrabajo y en su desarrollo9 &%*"4!"*(% " 3> "31'" '#)!+"( () +!"#"$% &%* )%#$)+% () "+!")! " '*3'4!"&'7* 0 8promover el bienestar 3eneral y ase3urar losbene-icios de la libertad79



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Le3)+#$c)7* ,erc$*/)#: ;"#5" *%!3" &%*&!)+" 0 #')* ()='*'(" %#!) &%*+!"+% () +!"#"$%,1)!% '3'+"(" " 8las convenciones sobre salarios de dependientes y otros empleados de

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