1. brigadas de emergencia
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BRIGADAS DE EMERGENCIABRIGADAS DE EMERGENCIA
MARIA EUGENIA SAAVEDRAMARIA EUGENIA SAAVEDRA
SECRETARIASECRETARIAMAYO DE 2011MAYO DE 2011
QUE ES BRIGADA DE EMERGENCIAQUE ES BRIGADA DE EMERGENCIA
Grupo de trabajadores de las distintas Grupo de trabajadores de las distintas áreas de una empresa debidamente áreas de una empresa debidamente capacitadas, entrenadas y equipadas. capacitadas, entrenadas y equipadas.
FUNCION PRINCIPAL: FUNCION PRINCIPAL:
a- Protección de vidas, bienes y a- Protección de vidas, bienes y
ambiente laboral. ambiente laboral.
b- Prevención. b- Prevención.
PROPOSITOS DE LAS BRIGADAS:PROPOSITOS DE LAS BRIGADAS: 1. 1. Salvar vidasSalvar vidas
2. 2. Disminuir perdidas económicasDisminuir perdidas económicas
¿CUANTAS CLASES DE ¿CUANTAS CLASES DE BRIGADAS HAY ?BRIGADAS HAY ?
INCIPIENTE:INCIPIENTE: Personal voluntario Personal voluntario contratado por la empresa para cualquier contratado por la empresa para cualquier actividad.actividad.
ESTRUCTURALESTRUCTURAL: Personal contratado por la : Personal contratado por la empresa para desarrollar actividades del empresa para desarrollar actividades del plan de emergencias permanentemente.plan de emergencias permanentemente.
MIXTAMIXTA: Integrada por personal voluntario : Integrada por personal voluntario y personal contratado por la empresa.y personal contratado por la empresa.
¿ PARA QUE SE CREAN LAS ¿ PARA QUE SE CREAN LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA ? BRIGADAS DE EMERGENCIA ?
Para tener un grupo de personas Para tener un grupo de personas preparadas y equipadas para actuar con preparadas y equipadas para actuar con celeridad y eficiencia ante eventos celeridad y eficiencia ante eventos extraordinarios. extraordinarios.
¿POR CUANTAS PERSONAS ¿POR CUANTAS PERSONAS PUEDE ESTAR COMPUESTA ?PUEDE ESTAR COMPUESTA ?
Depende de ciertos factores como:Depende de ciertos factores como:
1- Características de la empresa1- Características de la empresa2- Jornada laboral2- Jornada laboral3- Numero de personas que se encuentran 3- Numero de personas que se encuentran
en las instalacionesen las instalaciones
4- Políticas de la empresa4- Políticas de la empresa5- Deberes que se espera que cumpla la 5- Deberes que se espera que cumpla la
brigadabrigada
SE DEBE TENER EN CUENTA…SE DEBE TENER EN CUENTA…
1- 1- SEGURIDADSEGURIDAD: No puede hacer algo para : No puede hacer algo para lo que no se fue capacitado ni entrenadolo que no se fue capacitado ni entrenado
2- Atender la situación hasta la llegada del 2- Atender la situación hasta la llegada del equipo de apoyo externo. equipo de apoyo externo.
¿ QUIEN LLEVA EL CONTROL ? ¿ QUIEN LLEVA EL CONTROL ? El líder de la brigadaEl líder de la brigada
¿QUIEN EXIGE LAS BRIGADAS Y ¿QUIEN EXIGE LAS BRIGADAS Y PORQUE?PORQUE?
La declaración de derechos humanos (ONU 10 La declaración de derechos humanos (ONU 10 DE DICIEMBRE DE 1948 )DE DICIEMBRE DE 1948 )
ART 3 : Todo individuo tiene derecho a la vida ART 3 : Todo individuo tiene derecho a la vida ,la libertad y la seguridad de su persona. ,la libertad y la seguridad de su persona.
NORMAS DE CARÁCTER NORMAS DE CARÁCTER NACIONALNACIONAL
Ley 9 de 1979: Ordena la responsabilidad Ley 9 de 1979: Ordena la responsabilidad de los empresarios de los empresarios
Resolución 2400 de 1979: Disposiciones Resolución 2400 de 1979: Disposiciones de vivienda , higiene y seguridad de vivienda , higiene y seguridad industrial. industrial.
Resolución 1016 de 1989: Establece los Resolución 1016 de 1989: Establece los planes de emergencia en sus tres ramas: planes de emergencia en sus tres ramas: preventiva , pasiva o estructural.preventiva , pasiva o estructural.
DECRETO 614 DE 1984: Bases para organización y admon. De salud ocupacional.
DECRETO LEY 1295 DE 1994: Organización de ARP.
LEY 322 DE 1998: Sistema Nacional de Bomberos
DECRETO 93 DE 1998 DECRETO 321 DE 1999 DECRETO 1609 DE 2002
NORMAS LOCALESNORMAS LOCALES
Decreto 332 de 2004: Decreto 332 de 2004: se organiza el se organiza el Régimen y el Sistema para la Prevención y Régimen y el Sistema para la Prevención y Atención de Emergencias en Bogotá Atención de Emergencias en Bogotá Distrito Capital Distrito Capital
Decreto 043 de 2006: Por el cual se dictan Decreto 043 de 2006: Por el cual se dictan disposiciones para prevenir riesgos en los disposiciones para prevenir riesgos en los lugares donde se presenten lugares donde se presenten aglomeraciones de públicoaglomeraciones de público
PORQUE TENER UNA BRIGADAPORQUE TENER UNA BRIGADA Disponibilidad y respuesta inmediata y Disponibilidad y respuesta inmediata y
permanente permanente Conocimiento de las instalacionesConocimiento de las instalaciones LegislaciónLegislación Según los riesgos la respuesta es Según los riesgos la respuesta es
adecuadaadecuada Es mas barato que contratar un grupo Es mas barato que contratar un grupo
externoexterno
¿CON QUE RECURSOS DEBO ¿CON QUE RECURSOS DEBO CONTAR?CONTAR?
RECURSO HUMANO: RECURSO HUMANO: - Administrativo:( copaso- vigía )- Administrativo:( copaso- vigía )
- Operativo: Brigadas/voluntarios- Operativo: Brigadas/voluntarios RECURSO FISICO:RECURSO FISICO:- Equipos para incendiosEquipos para incendios- Equipos de Primeros AuxiliosEquipos de Primeros Auxilios- Equipo de salvamentoEquipo de salvamento- Equipo según riesgoEquipo según riesgo- SeñalizaciónSeñalización- Sistema de alarmaSistema de alarma
¿COMO SE CONFORMAN LAS ¿COMO SE CONFORMAN LAS BRIGADAS? BRIGADAS?
ConvocatoriaConvocatoria Capacitar en las diferentes áreas para Capacitar en las diferentes áreas para
estructurar las brigadasestructurar las brigadas Mantenimiento periódicoMantenimiento periódico
ESTRUCTURAESTRUCTURA
JEFE COORDINADOR DE EMERGENCIAS
LIDER DE PRIMEROS AUXILIOS
LIDER CONTRA INCENDIOS
LIDER EVACUACION
Grupo Primeros Auxilios
Grupo Contra Incendios
Grupo Evacuación
QUE ES UN BRIGADISTAQUE ES UN BRIGADISTA
Es una persona espontánea, voluntaria, Es una persona espontánea, voluntaria, consciente, con vocación de servicio, consciente, con vocación de servicio, operativaoperativa
CARACTERIST ICAS DEL BRIGADISTACARACTERIST ICAS DEL BRIGADISTA
Vocación de servicio y actitud dinámicaVocación de servicio y actitud dinámica Tener buena salud física y mentalTener buena salud física y mental Disposición de colaboraciónDisposición de colaboración Don de mando y liderazgoDon de mando y liderazgo Conocimientos previos de la materiaConocimientos previos de la materia Capacidad para la toma de decisionesCapacidad para la toma de decisiones Criterio para resolver problemasCriterio para resolver problemas Responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomo y cordialidad.Responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomo y cordialidad.
REQUISITOS PARA PERTENECER A LA REQUISITOS PARA PERTENECER A LA BRIGADABRIGADA
1- Querer pertenecer a la brigada1- Querer pertenecer a la brigada
2- Tener permanencia en la institución2- Tener permanencia en la institución3- Disponer de tiempo para entrenamientos 3- Disponer de tiempo para entrenamientos
y practicasy practicas4- Ser cumplido en los horarios4- Ser cumplido en los horarios
5- Examen Físico5- Examen Físico6- Valoración cardiovascular completa6- Valoración cardiovascular completa7- Valoración Respiratoria y psicologica7- Valoración Respiratoria y psicologica
DEBERES Y OBLIGACIONESDEBERES Y OBLIGACIONES
A- Asistir a capacitaciones y entrenamientoA- Asistir a capacitaciones y entrenamiento
B- Multiplicar conocimientos recibidosB- Multiplicar conocimientos recibidosC- Observar buenas normas de conducta y C- Observar buenas normas de conducta y
respetorespeto
D- Informar de condiciones y actos D- Informar de condiciones y actos insegurosinseguros
E- Verificar y transmitir la alarma de ser E- Verificar y transmitir la alarma de ser necesario necesario
Presentarse a la emergencia si asi lo Presentarse a la emergencia si asi lo requiere la situaciónrequiere la situación
Colaborar con las entidades de socorro Colaborar con las entidades de socorro que lleguen al sitioque lleguen al sitio
Colaborar con el mantenimiento de Colaborar con el mantenimiento de equiposequipos
Utilizar los distintivos para diferenciar del Utilizar los distintivos para diferenciar del resto del personalresto del personal
COMPOSICION DE LA BRIGADA Grupo de prevencion y control de incendios Gupo de evacuación y rescate Grupo de primeros auxilios Grupo Hazmat
FUNCIONES GENERALES Inspeccionar periódicamente los lugares
de trabajo e informar al empleador existencia de factores de riesgo y sugerir medidas de prevención y control al riesgo.
Controlar la emergencia Difundir cultura de prevención Ayudar a la personas a guardar la calma Dar la voz de alarma
Cooperar con grupos de apoyo externo Entregar el lesionado a los cuerpos de
ayuda Realizar inventarios de medicamentos y
equipos utilizados luego de la emergencia Llamar a las entidades de emergencia
PREVENCION Y CONTROL DE INCENDIOS
Proceder en forma técnica y ordenada a realizar la extinción del fuego o conato de incendio.
Proceder a la remoción de escombros y limpieza del área
Ayudar al grupo de evacuación de personas
Ayudar al salvamento de bienes, equipos y maquinaria.
Controlar e inspeccionar estado y ubicación del fuego
Supervisar mantenimiento de extintores Participar en actividades de capacitación
para control de incendios Investigar e informar los resultados sobre
las causas de incendios o conatos de incendios.
Atender en sitio seguro al personal lesionado
Realizar triage Organizar el modulo de evacuacion y
clasificación Coordinar el acceso de los grupos de
ayuda externa ( cruz roja o el servicio de salud ) , siguiendo instrucciones del jefe de emergencias
PRIMEROS AUXILIOS
Controlar remisión de lesionados a centro de atención medica
Mantener adecuadamente los botiquines Participar en las jornadas de capacitación de las
brigadas Participar en capacitaciones de salud
ocupacional
EVACUACION Y RESCATEEVACUACION Y RESCATE
Mantener actualizado el registro de Mantener actualizado el registro de trabajadores por áreatrabajadores por área
Señalizar y mantener despejadas las vías Señalizar y mantener despejadas las vías de evacuaciónde evacuación
Activar sistemas de evacuación Activar sistemas de evacuación Evitar aglomeraciones y estados de pánico Evitar aglomeraciones y estados de pánico
Proceder de forma segura y técnica al Proceder de forma segura y técnica al rescate de personas atrapadasrescate de personas atrapadas
Recordar procedimientos seguros de Recordar procedimientos seguros de autoprotección autoprotección
Finalizada la evacuación verificar que no Finalizada la evacuación verificar que no quede nadie dentro de las instalacionesquede nadie dentro de las instalaciones
Capacitar a todo el personal en el plan de Capacitar a todo el personal en el plan de evacuaciónevacuación
Actualizar planes de evacuación, organizar Actualizar planes de evacuación, organizar y dirigir simulacrosy dirigir simulacros