00_cuserpro - 2015 - folleto

7/25/2019 00_cuserpro - 2015 - Folleto

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AO 2015 CUERPO DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES

FUERZA AREA ARGENTINADIRECCIN GENERAL DE EDUCACIN

INSTITUTO DE FORMACIN EZEIZA

CONDICIONES GENERALES DE INGRESO PARA EL CURSO DE FORMACINMILITAR PARA EL PERSONAL MILITAR SUPERIOR DEL CUERPO DE LOS

SERVICIOS PROFESIONALES.

Ao 2015


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CONTENIDO

CAPTULO I ............................................................................................................................. 1

DISPOSICIONESGENERALES ......................................................................... .............................................. 1Generalidades ............................................................................ ............................................................... ..... 1

Escalafones ..................................................................... ............................................................... ................ 1

Funcin del Profesional en la Fuerza Area............................................................... ................................... 2

CAPTULO II ........................................................................................................................... 7

REQUISITOSPARAELINGRESO ......................................................... ......................................................... 7Condiciones de Ingreso ............................................................... .............................................................. ..... 7

Requisitos Particulares de Ingreso .................................................................. .............................................. 7

Jerarqua que se obtiene al egreso ........................................................ ......................................................... 7

Examen de ingreso ........................................................... .............................................................. ................ 7

Junta de Admisin ............................................................ .............................................................. ................ 8

Alojamiento ........................................................... ................................................................. ........................ 8Reclamos ............................................................... ................................................................. ........................ 8

CAPTULO III .......................................................................................................................... 9

DOCUMENTACIN ..................................................................... ............................................................... ..... 9Documentacin que deber presentarse para la inscripcin ......................................................... ................ 9

Documentacin Personal:............................................................................................................................................ 9Documentacin Acadmica: ....................................................................................................................................... 9

Recomendaciones ............................................................. ................................................................. ........... 10

Instrucciones para completar la solicitud de ingreso .................................................................................. 11

CAPTULO IV ........................................................................................................................ 12

EXAMENMDICO ........................................................................................................ ................................. 12Examen Mdico Previo ....................................................................................................... .............................

Recomendaciones a los Facultativos que realizan el Examen Mdico Previo ............................................. 12

Examen Mdico Definitivo .......................................................... .............................................................. ...

CAPTULO V ......................................................................................................................... 13

REQUISITOSMEDICOS ................................................................ .............................................................. ... 13Requisitos Mdicos: ......................................................................................... ................................................

Conformacin corporal ............................................................................................................................................. 13

Piel - Tejido celular y anexos .................................................................................................................................... 13Cabeza - Cuello ......................................................................................................................................................... 14Trax ......................................................................................................................................................................... 14Columna vertebral ..................................................................................................................................................... 15Huesos ....................................................................................................................................................................... 15Articulaciones - Ligamentos - Msculos................................................................................................................... 15

Extremidades superiores ........................................................................................................................................... 16

Extremidades inferiores ............................................................................................................................................ 16

Mediastino ................................................................................................................................................................ 17Aparato respiratorio .................................................................................................................................................. 17

Aparato digestivo ...................................................................................................................................................... 17

Aparato dentomaxilar ................................................................................................................................................ 17

Esfago ..................................................................................................................................................................... 18Estmago y duodeno ................................................................................................................................................. 18Intestino - Hgado - Pncreas - Peritoneo .................................................................................................................. 18 Aparato circulatorio .................................................................................................................................................. 19Aparato urogenital..................................................................................................................................................... 20

Tocoginecologa ........................................................................................................................................................ 20

Aparato ocular ........................................................................................................................................................... 21Sistema otorrinolaringolgico ................................................................................................................................... 24Sistema endcrino - Metabolismo y nutricin ........................................................................................................... 25Sistema hemolinftico ............................................................................................................................................... 26

Sistema nervioso ....................................................................................................................................................... 26Enfermedades y trastornos mentales ......................................................................................................................... 27

Enfermedades alrgicas ............................................................................................................................................. 27Enfermedades transmisibles y parasitarias ................................................................................................................ 27


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Enfermedades tumorales ........................................................................................................................................... 28Malformaciones, deformaciones y vicios congnitos y adquiridos ........................................................................... 28Enfermedades de causa fsica .................................................................................................................................... 28


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CAPTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Generalidades

1. La Fuerza Area Argentina incorpora anualmente como Oficiales del Cuerpo delos Servicios Profesionales, a profesionales de ambos sexos que poseen estudios terciarios yuniversitarios.

2. A diferencia del Cuerpo Comando, que cursa cuatro aos en la Escuela deAviacin Militar, no ejercer funciones de comando y tendr como finalidad desempear cargosdirectamente relacionados con su especialidad.

3. Asimismo, dicho personal desarrollar actividades de direccin y administracinde los organismos especficos y conjuntos, de acuerdo con lo previsto en las respectivas

prescripciones reglamentarias vigentes, como tambin tareas de carcter general y profesional,afines con su especializacin.

4. De acuerdo con lo expresado, se deduce que tanto la Formacin y elPerfeccionamiento de dicho personal como el rgimen de destinos y ascensos, se diferenciar delos establecidos para aquel que ejerce funciones de comando.

5. Para ello, el Personal Militar del Cuerpo de los Servicios Profesionales, adquiririnicialmente en su etapa de formacin durante el curso y mientras permanezca en Comisin,las aptitudes para encontrarse al momento de su confirmacin en condiciones de ejercer la

conduccin, ejecutar procedimientos especficos y supervisar tareas, hasta encontrarse finalmenteen las jerarquas superiores, en condiciones de conducir niveles acordes con la misma,asesorando a los fines de la planificacin en el rea de su especialidad.

6. En el momento de su presentacin, y una vez superado el concurso de admisin,sern dados de alta en la Fuerza Area, debiendo realizar el Curso de Formacin Militar cuyaduracin es de cuatro meses, luego del cual obtendrn la jerarqua en Comisin que les

corresponda, hasta el momento de su Confirmacin.

7. El rgimen de destinos para los distintos Escalafones del Cuerpo Profesional, seorganiza normalmente de acuerdo con los criterios de prioridad para todas las Unidades de la

Fuerza Area.

8. Asimismo, podr integrar de ser necesario comisiones en el pas o en el exterior enforma transitoria (Ejemplo: aquellas que se realizan bajo mandato de las Naciones Unidas), comotambin cubrir destinos en Bases Antrticas.

9. Todo esto exige de quien tome la decisin de incorporarse, un estilo de vida quecontenga una profunda VOCACIN MILITAR, ESPRITU DE SERVICIO, DESEO DESUPERACIN Y AMOR POR LA PATRIA.

Escalafones

10. Los Oficiales que integran el Cuerpo de los Servicios Profesionales se agrupan enlos siguientes Escalafones:


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ESCALAFN TTULO REQUERIDO

MEDICINA -MDICO

JURDICO - ABOGADO

CONTABILIDAD - CONTADOR PUBLICO NACIONALBIOQUMICA - BIOQUMICOODONTOLOGA - ODONTLOGOFARMACIA - FARMACUTICO

INFRAESTRUCTURA- ARQUITECTO- INGENIERO CIVIL / CONTRUCTOR

INGENIERA

- INGENIERO ELECTRNICO- INGENIERO AERONAUTICO- INGENIERO EN SISTEMAS

- INGENIERO ELECTROMECNICO- INGENIERO ELECTRICISTA- INGENIERO QUMICO

METEOROLOGA -LICENCIADO EN METEOROLOGIA

COMPLEMENTARIO

- LICENCIADO EN SISTEMAS- LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS (**)- LICENCIADO EN COMUNICACIN SOCIAL (**)- LICENCIADO / PROFESOR DE EDUCACION FISICA (**)-LICENCIADO EN PSICOLOGA (**)-LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION (**)-LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE RECURSOSHUMANOS (**)-LICENCIADO EN SEGURIDAD E HIGIENE EN ELTRABAJO(**)

MSICA- LICENCIADO EN MSICA- MUSICO DE CONSERVATORIO

(**) Incorporacin bajo el Rgimen de Perodo DeterminadoEste sistema de reclutamiento establece que el personal incorporado bajo este sistema

tiene los mismos derechos y obligaciones que el personal perteneciente al cuadropermanente con la diferencia que deber firmar a su egreso un contrato de servicio por elperodo de UN (1) ao, pudiendo el mismo ser renovado anualmente hasta un mximo deTRECE (13) aos.

Funcin del Profesional en la Fuerza Area

11. A continuacin se detallan, a ttulo informativo, algunas de las principalesfunciones que se llevan a cabo dentro de cada especialidad del Cuerpo de los ServiciosProfesionales de la Fuerza Area.

ESCALAFONES MEDICINA, BIOQUMICA, Y FARMACIA


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Medicina:Brinda asistencia mdica o intervencin en consultorios externos; atiende, supervisa yasesora al personal de Unidades Areas en problemas mdicos asistenciales y/o mdicosaeronuticos que inciden sobre su capacidad y/o aptitud como aeronavegantes; supervisar lastareas del personal profesional y de enfermera bajo su dependencia; organiza y ejecuta lacapacitacin tcnica y actualizacin de conocimientos del personal mdico y de enfermera.Participa, cada vez que sea posible, en Jornadas, Cursos, Congresos u otras reuniones cientficas

de jerarqua a fin de mantener la actualizacin de los conocimientos de la especialidad; participaen la planificacin para la instalacin de Organismos de Sanidad, define sus funciones, organizasu estructura interna y prev su equipamiento y Plantel Bsico; elabora la documentacin mdicay estadstica del servicio donde cumple actividades. Podr participar adems en tareas deevacuacin aeromdica, tales como traslados areos de enfermos o accidentados.

Bioqumica: Capacita, supervisa y ejecuta las determinaciones de parmetros bioqumicos ytoxicolgicos; participa en la planificacin, y controla la instalacin, conservacin ymantenimiento de los laboratorios de la especialidad desde la infraestructura y equipamientohasta la dotacin del personal; realiza en forma conjunta con el Farmacutico, el control sanitariosiguiendo las normas y procedimientos establecidos, as como tambin otro tipo de anlisis que

ordene la superioridad y que se adecue a las necesidades de la medicina asistencial.

Farmacia:Capacita y habilita para proveer y preparar drogas y medicamentos, como as tambindeterminar su pureza y accin farmacolgica, de acuerdo con la legislacin vigente en la materia;estudia, analiza y propone las especialidades farmacuticas que se consideren necesarias, acordecon los adelantos teraputicos; realiza los ensayos fsicos, qumicos, bacteriolgicos y biolgicosde los productos elaborados y de los procesos intermedios; participa en la planificacin y

propone los planes de perfeccionamiento del personal de la especialidad; realiza en formaconjunta con el Bioqumico, el control sanitario siguiendo las normas y procedimientosestablecidos, as como tambin otro tipo de anlisis que ordene la superioridad y que se adecue alas necesidades de la medicina asistencial.

ESCALAFN COMPLEMENTARIO

Licenciado en Sistemas:Disea, entiende, planifica, desarrolla y/o dirige, a su nivel, actividadesvinculadas con los sistemas de informacin en el mbito de la Fuerza Area.

Adiestramiento Fsico: Planifica, desarrolla y ejecuta los planes y programas de adiestramientofsico para el Personal Militar de la Fuerza Area. Planifica, coordina y ejecuta los planes y

programas para el Personal de Cadetes, Aspirantes y Cursantes de los Institutos de Formacin dela Fuerza Area. Participa en las actividades de medicina preventiva ordenadas por la DireccinGeneral de Sanidad.

Licenciado en Comunicacin Social: Esta ampliamente capacitado para desempearse endiferentes reas, entre las cuales destacamos las siguientes: Comunicador especializado en lainvestigacin de la comunicacin en el nivel nacional e internacional, especialista encomunicacin para la opinin pblica. Planificador y experto en polticas de comunicacin,comunicador en empresas privadas y pblicas: comunicacin institucional e imagen pblica.Especialista en comunicacin para los procesos educativos (institucionales y a distancia).

Licenciado en Psicologa: Es deseable contar con una experiencia profesional no inferior a

Dos aos (no excluyente). Tener formacin en tcnicas de evaluacin psicolgica y dePsicodiagnstico con manejo de test proyectivos y psicomtricos. Manejo de terapias breves y deobjetivo limitado. Conocimiento bsico en Terapias comportamentales y cognitivo conductuales,


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aplicadas al tratamiento de trastornos de ansiedad y secundaria a eventos disruptivos y patologatraumtica (Veteranos de Guerra y vctimas de otros eventos psicotraumticos). Conocimiento

bsico y manejo de tcnicas para intervenciones en dinmica de grupos. Disposicin al trabajo enequipos interdisciplinarios y multidisciplinarios. Inters por integrarse en equipos de trabajo entemas de violencia familiar, problemtica de gnero, y acoso en el mbito laboral.Vocacin para integrar contingentes que desplieguen en misiones de paz, humanitarias y/o

Sanitarias en el contexto las Operaciones de Naciones Unidas (Excluyente).Inters de formacin y desempeo en la Especialidad de la Psicologa Aeronutica.Vocacin de integrarse a equipos de despliegue rpido para intervencin en situaciones deemergencias y catstrofes para la asistencia del personal involucrado como as tambin del

personal sanitario desplegado, con administracin de tcnicas de evaluacin e intervenciones enel estrs agudo (Ej. Debriffingdesensibilizacin)Intervencin con tcnicas de mediacin en situaciones de conflicto.Formacin para acciones preventivas en el rea de la Salud Mental para el personal Civil yMilitar que participen en misiones de paz u otras operaciones dentro y fuera del territorionacional que los exponga a situaciones traumticas, participando adems y con ese objetivo delasesoramiento a los organismos de conduccin.

Licenciado en Administracin: Trabajar en la planificacin, organizacin, y control de gestinen reas relacionadas a la economa, contabilidad, presupuesto y proyectos con inversin para ladefensa.

Licenciado en Recursos Humanos: Asesorar y asistir a todas las reas funcionales acerca de lautilizacin eficiente y responsable de los recursos humanos que le han sido confiados. Definircriterios y procesos de reclutamiento y de seleccin de personal. Definir, implementar y dirigir

programas de capacitacin de personal. Asesorar en la definicin de sistemas de evaluacin de

desempeo de todo el personal de la organizacin. Proponer y asesorar en la definicin depolticas de conduccin del conflicto organizacional. Realizar y/o dirigir proyectos deinvestigacin relativos al rea de recursos humanos. Representar a la organizacin anteorganismos pblicos y privados en temas pertinentes.

Licenciado en Ciencias de la Educacin: Asesora y asiste en los planes de estudio de losdiferentes institutos en las carreras de grado y posgrado. Interviene en el equipo psicopedaggicode los Institutos de Formacin.

Licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo: Estudia, analiza, evala e inspeccionaambientes laborales en los edificios e instalaciones de la Institucin. Desarrolla y confecciona

planes de evacuacin para instalaciones y unidades de la Fuerza Area. Asesora en laelaboracin de normas y redaccin de especificaciones tcnicas referidas a la higiene y laseguridad laboral para la utilizacin, adquisicin, importacin de mquinas, herramientas,equipos e instrumentos. Adems realiza clculo, direccin e implementacin de sistemas decontrol en instalaciones, y/o en ambientes laborales, atendiendo los riesgos vinculados con lailuminacin, ventilacin, radiaciones, carga trmica, ruidos y vibraciones, control de incendios yexplosiones, almacenamiento, transporte, manipulacin y disposicin final de residuos

peligrosos (slidos, lquidos y/o patolgicos).


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ESCALAFN INFRAESTRUCTURA

Arquitecto: Ejerce, dirige y coordina actividades de Arquitectura tales como: planificacin;estudio de factibilidad; anteproyectos (incluyendo sus especificaciones tcnicas); programacin,direccin, inspeccin y control de obras de Arquitectura; mantenimiento y reparacin conmedios propios o por contratacin con terceros; participacin en la incorporacin o baja al o del

patrimonio de la Fuerza Area de bienes correspondientes al rea de Infraestructura Aeronutica.Asesora en cuestiones y actos judiciales, extrajudiciales y administrativos, en lo que hace a laaplicacin e interpretacin de Reglamentos, Leyes y Decretos relativos al planeamiento,

proyecto, contratacin y ejecucin de obras de Arquitectura y afines.

Ingeniero Civil: Ejerce, dirige y coordina actividades de Ingeniera propias de la especialidad,enaspectos tales como: planificacin; estudio de factibilidad; anteproyectos (incluyendo susespecificaciones tcnicas); programacin, direccin, inspeccin y control de obras de Ingeniera;

mantenimiento y reparacin con medios propios o por contratacin con terceros; participacin enla incorporacin o baja al o del patrimonio de la Fuerza Area de bienes correspondientes al reade Infraestructura Aeronutica. Asesora en cuestiones y actos judiciales, extrajudiciales yadministrativos, en lo que hace a la aplicacin e interpretacin de Reglamentos, Leyes yDecretos relativos al planeamiento, proyecto, contratacin y ejecucin de obras de ingeniera

propias de la especialidad y afines.

ESCALAFN INGENIERA

Ingeniero Electrnico: Participa en el mantenimiento, instalacin, desarrollo, seleccin yadquisicin del equipamiento de abordo, terrestre y de apoyo al vuelo relacionados con suespecialidad.Asesora sobre la aplicacin de los Boletines de Servicio y resuelve los problemas que se

presentan en las reparaciones, modificaciones y adaptaciones del equipamiento electrnico,ventilacin, sistemas de bombeos, termo mecnica, etc.).

Ingeniero Aeronutico:Dirige la investigacin, el diseo, el desarrollo, la instalacin y pruebade aeronaves del equipo aeronutico.

Ingeniero Electromecnico:Dirige las investigaciones, el diseo, el desarrollo, las modificaciones yprueba de vehculos tcnicos y equipamiento general de taller e instalaciones fijas terrestres ylleva a cabo proyectos de instalaciones electromecnicas en general (sistemas de transportes,ventilacin, sistemas de bombeos, termo mecnica, etc.).

Ingeniero Qumico: Efecta, controla y asesora el desarrollo de tareas de produccin y deensayos industriales. Determina requerimientos en el campo de su Especialidad

Ingeniero en Sistemas: Es un profesional con solida formacin en las ciencias naturales y

ciencias sociales a nivel bsico y aplicando, con conocimientos en aspectos tecnolgicos que lepermiten analizar, comprender, modelar y optimizar los procesos de una organizacin.


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Ingeniero Electricista: Participa en el mantenimiento, instalacin, desarrollo, seleccin yadquisicin de equipamiento en lo relacionado a su especialidad. Asimismo desarrolla tareas deinvestigacin, gestin en lo referido a su mbito.

ESCALAFONES JURDICO, METEOROLOGA, ODONTOLOGA

Jurdico:Presta asesoramiento jurdico y cumple en los Tribunales Militares las funciones queprescribe el Cdigo de Justicia Militar. Efecta investigaciones de carcter jurdico que le seanordenadas por la superioridad y representa y defiende los intereses del Estrado Nacional (EstadoMayor General de la Fuerza Area) en los juicios en que sea parte o tercero interesado.

Meteorologa: Desarrollar la aplicacin de las ciencias de la atmsfera a las operaciones

militares en general y, en especial, las relacionadas con la seguridad y proteccin al vuelo.Diagnosticar y predecir el estado del tiempo, el clima y el medio ambiente. Asesorar a lasuperioridad en todas las actividades de la Fuerza Area que tuvieran algn grado de relacin conla meteorologa o representen un impacto climtico o ambiental.

Odontologa: Provee asistencia odontolgica integral en consultorios y otros centrosasistenciales al Personal de la Fuerza Area; participa en la planificacin y dictado de cursos enel mbito de su especialidad; participa en la planificacin para la instalacin de los ServiciosOdontolgicos y su equipamiento.

ESCALAFN CONTABILIDAD

Contabilidad: Administra y fiscaliza las operaciones financieras y los sistemas de inversiones,autorizando y aprobando las contrataciones derivadas del cumplimiento de la Ley deContabilidad y de las Obras Pblicas, por los montos que se autoricen en representacin de su

jurisdiccin. Interviene en la Comisin Administrativa de Contrataciones de la Fuerza Area(Ley 20.124) y en las Comisiones de Adjudicaciones de los Organismos. Interviene fiscaliza yadministra las percepciones por pagos de cuentas y evala e interpreta los decretos, normas, etc.,de procedencia oficial que hagan al rgimen de remuneraciones del personal militar y civil y los

programas derivados de la contabilidad de fondos, presupuestos, responsable y patrimonial,como as tambin del movimiento financiero en todos sus aspectos. Interviene tcnicamente en laconfeccin de los presupuestos y sus reajustes en la jurisdiccin y realiza las actividades deresponsabilidad de la jurisdiccin prescritas en los reglamentos, Ley N 14.467 - ley deContabilidad - y otras leyes o normas emanadas de autoridad competente.

ESCALAFON MSICA

Licenciado en Msica, Msico de Conservatorio: Dirige las actividades y administra losprogramas de instruccin y adiestramiento de las Bandas Militares de la Fuerza Area,incluyendo ingreso y entrenamiento del personal, la preparacin de Bandas para marchas yconciertos. Como as tambin, eventos especiales que sean ordenados por la superioridad.


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CAPTULO II

REQUISITOS PARA EL INGRESO

Condiciones de Ingreso

1. Son requisitos indispensables para el ingreso a la Fuerza Area los siguientes:

1) Ser Argentino/a nativo/a o por opcin.

2) Acreditar intachables antecedentes de honorabilidad y conducta, personal y familiar.

3) Ser fsica y psquicamente apto.

4) Aprobar los exmenes de seleccin.

5) Ser sano, armnicamente constituido y tener capacidad psicofisiolgica que le permitael cumplimiento de las actividades que impone el servicio de las armas.

2. Quien satisfaga los requisitos mencionados podr iniciar los trmites que seestablecen en este folleto, para formalizar su inscripcin y poder presentarse al examen deingreso, debiendo obtener en este ltimo un Orden de Mrito que permita su incorporacindentro de las vacantes asignadas para el ao en curso.

Requisitos Particulares de Ingreso

Sexo:Masculino / Femenino

Edad: De 23 a 30 aos (excepto Escalafn Medicina, que se fija como edad mxima 35 aospara aquellos postulantes que acrediten ttulo de especialista reconocido o residencia completa).

Fecha de Inscripcin:del 11 de mayo al 12 de junio del 2015Fecha de Seleccin: del 29 de junio al 03 de julio del 2015

Jerarqua que se obtiene al egreso

La jerarqua de egreso depender de la cantidad de aos de estudio que le demand la Carrera(Universitaria, Terciaria Universitaria o No Universitaria), los cuales sern determinados por el

Plan de Carrera y el Certificado Analtico de las Materias Aprobadas.Los Profesionales del Escalafn Complementario, que hayan adquirido ttulo de grado deLicenciado o Equivalente, segn la Ley Nacional de Educacin Superior N 24.521, se le fijara la

jerarqua de egreso de Primer Teniente e.c.

Examen de ingreso

3. Los exmenes de seleccin comprenden un perodo variable que puede extendersehasta 7 (SIETE) das corridos.

4. La fecha ser comunicada oportunamente a los candidatos inscriptos y que renan

las condiciones para cubrir las vacantes, por correspondencia, correo electrnico u otro medioque se estime, por el Instituto de Formacin Ezeiza (Centro de Reclutamiento).


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5. Durante el perodo de exmenes se contempla la evaluacin de los siguientesaspectos:

1) Examen Profesional: Se realizar en forma oral y escrita para cada carrera. Versarsobre el programa que est disponible en la Pgina WEB de la Fuerza Area Argentina(www.faa.mil.ar); sern calificados en nmeros enteros de UNO (1) a DIEZ (10)

puntos, considerndose como NO SATISFACE las calificaciones menores de SIETE(7) puntos.

2) Examen Mdico:El Candidato ser examinado por una Junta Mdica del EscuadrnSanidad y del Instituto Nacional de Medicina Aeronutica (INMAE ) en su aspectofsico y psquico. Deber reunir las condiciones normales de salud y poseer un fsicoarmnicamente constituido.

3) Entrevista Personal: Su objeto es analizar los antecedentes personales, profesionales,culturales y las condiciones naturales que evidencien los candidatos para su adaptacina la vida militar. Esta entrevista se realiza ante la Junta de Admisin que determinarla calificacin definitiva.

Junta de Admisin

6. Todos los aspectos detallados en el prrafo precedente son evaluables y susresultados inciden en conjunto en la evaluacin final de cada candidato, siendo en definitiva laJunta de Admisin la que determina los rdenes de mrito correspondientes para cubrir lasvacantes asignadas.

Alojamiento

7. Aquellos candidatos que hayan aprobado todas las exigencias, debern realizar el

Curso de Formacin Militar, estando sometidos a las exigencias de la vida militar, con rgimende internado de lunes a viernes.

Reclamos

8. Las calificaciones obtenidas en todos y cada uno de los exmenes, sernDEFINITIVAS E INAPELABLES, con excepcin de la Aptitud Mdica, la cual podr serapelada dentro de las 72 horas posteriores al examen definitivo, debidamente avalada por unMdico Especialista.


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CAPTULO III

DOCUMENTACIN

Documentacin que deber presentarse para la inscripcin

1. La documentacin para la inscripcin debe ser entregada personalmente en elInstituto de Formacin Ezeiza, Autopista Tte. Gral. Ricchieri 25 - Partido de Ezeiza (C.P.1804) Ezeiza - Provincia de Buenos Aires - Telfono: 011-4480-0396/0487(FAX: 011-4480-9872). Puede asimismo enviarla por correspondencia a la direccin:

AEROPUERTO INTERNACIONAL DE EZEIZACASILLA DE CORREO N 13EZEIZA - CDIGO POSTAL 1802BUENOS AIRES

2.

La documentacin a presentar (en carpeta tamao oficio, preferentemente consolapas y la documentacin en hojas tamao hoja A4), sin excepcin, separada acorde al tipo dedocumentacin y autenticada por Escribano Pblico, Autoridad Policial o Juez de Paz, es lasiguiente:

Documentacin Personal:

1) Solicitud de inscripcin (Certificadas las firmas del causante).

2) Fotocopia de la Partida de Nacimiento.

3) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) con el domicilio actualizado.

4) Fotocopia del Acta de Matrimonio (si corresponde).

5) En caso de tener hijos, fotocopia de la Partida de Nacimiento de los mismos.

6) Original del Certificado de Reincidencia y Estadstica Criminal.

7) Constancia de CUIL.

8) Dos (2) fotografas color 4x4, perfil derecho fondo celeste. Una de ellas debe estarpegada en la solicitud de ingreso.

Documentacin Acadmica:

9)

Fotocopia del Ttulo Habilitante (reduccin a tamao oficio), Certificado Analtico dematerias aprobadas y Plan de Carrera Original (tamao oficio). El Ttulo Universitarioy el Certificado Analtico debern estar Legalizados por el Ministerio de Cultura yEducacin y por el Ministerio del Interior.

Documentacin Mdica:

3. Al momento de la inscripcin deber presentar:a) Laboratorio Completo:Hemograma Completo

GlucosaUreaOrina CompletaGrupo y Factor


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HIVVDRLChagas

b) E.E.G (con informe)c) E.C.GEco cardiograma (con informe)

d) Placas RX: TraxPelvisLumbosacra (con informes)e) PAP Y ColposcopiaExamen MamarioEcografa Ginecolgica (coninformes)f) Carnet de Vacunacin al da (copia)g) Declaracin Jurada de Salud (con autorizacin para estudios)h) Radiografa Panormica bucal (con informe)

4. El plazo de presentacin de lo mencionado en el prrafo anterior podr extenderse, encarcter de excepcin, hasta el momento de presentarse al examen.

NOTA: La Declaracin Jurada de Salud deber ser completada y

entr egada, en f orma manuscri ta, fi rmada y aclarada por el in teresado ycertificada ante un Escribano Publico Nacional, Autoridad Judicial o

Poli cial , en sobre cerrado. Teni endo en cuenta que al cierre del mismo secruzar la fi rma, aclaracin y N de D.N.I del candidato (sobre solapa

superior) y pegando encima de dicho cierr e y en toda su extensin, cin taadhesiva celulsica transparente.

5. Los candidatos podrn optar por el pago de la Matrcula de Inscripcin en efectivoen la Divisin Contadura del Instituto o en caso del envo de la documentacin por correodebern realizar un Giro Postal de PESOS CIENTO CIENCUENTA ($150.-) por CorreoArgentino. El Giro Postal deber ser enviado en el mismo sobre con toda la documentacin deingreso.

6. El Giro ser confeccionado de la siguiente manera:

OFICINA EMISORA: CDIGO NIS: EL CORRESPONDIENTE A LA ZONA DEEMISIN DEL MISMO.OFICINA DE PAGO: CDIGO NIS: B0100 - SUCURSAL EZEIZA.PGUESE POR ESTE GIRO A: INSTITUTO DE FORMACIN EZEIZA.Consignar en el dorso del giro los datos del Candidato.

Recomendaciones

7. Para evitar inconvenientes se efectan las siguientes recomendaciones:

1) El da que sea citada/o, deber presentar el Documento Nacional de Identidad enperfecto estado de conservacin.

2) Todo cambio de domicilio deber ser comunicado de inmediato.

3) NO ENVAR DOCUMENTACIN FRACCIONADA, evitar prdida de tiempo y

gastos de franqueo, pues se le devolver la misma si no est completa.


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Instrucciones para completar la solicitud de ingreso

8. La solicitud de Inscripcin se completar segn las referencias que se detallan acontinuacin:

1)

Especificar Escalafn y Especialidad si correspondiese y en todos los casos el rgimende Incorporacin correspondiente.

2) La firma del Candidato debe estar certificada por Escribano Pblico, autoridad Policialo Juez de Paz.

3) Escritura a mquina o manuscrita con letras de imprenta, mayscula, y los Apellidos yNombres deben ser consignados tal como figuran en el Documento Nacional deIdentidad o Partida de Nacimiento.


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CAPTULO IV

EXAMEN MDICO

Examen Mdico de Ingreso

1. El Candidato ser examinado en conjunto en su aspecto fsico y psquico.Fsicamente deber reunir las condiciones normales de salud y poseer un fsico armnicamenteconstituido. Psquicamente se apreciar el desarrollo de sus funciones intelectuales y de su

personalidad, de acuerdo con la edad y el medio ambiente. Se llevar a cabo al presentarse elCandidato al Examen de Ingreso en el Instituto de Formacin Ezeiza, y el mismo no tiene costoalguno.

2. Los Estudios que deber presentar el Candidato, son los mencionados en lapginas NUEVE, DIEZ y ONCE, CAPITULO III DOCUMENTACION (DocumentacinMedica) de este folleto.

3. El plazo de presentacin de la documentacin mdica podr extenderse, en carcter deexcepcin, hasta el momento de presentarse a rendir los exmenes de ingreso.

IMPORTANTE.La falta de presentacin de la totalidad de los Estudios Mdicos solicitados ode algunos de ellos, implicar la imposibilidad de la revisacin mdica y la separacin del

proceso de seleccin. Las enfermedades latentes y previas, no detectables por las tcnicas

habituales de examen, que se exterioricen con posterioridad a su incorporacin y que seanmotivo de ineptitud, traern aparejadas la baja del Causante, sin responsabilidad alguna para laFuerza Area y sin derecho a ningn reclamo.

LA APTITUD DURANTE LA SELECCIN DE INGRESO, ESTAR DADA POR ELINSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA AEROESPACIAL (INMAE BUENOS

AIRES).

Recomendaciones de un Examen Mdico Previo

4. Es recomendable que los Candidatos realicen un examen mdico previo, a losefectos de detectar afecciones que puedan ser determinantes de la calificacin de INEPTITUDPSICOFISICA.

5. A tal fin se acompaa, en el Captulo V, una gua que facilitar la evaluacin delas aptitudes psicosomticas.


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CAPTULO V

REQUISITOS MDICOS

Conformacin corporal

1.

Ser valorado fundamentalmente por la apreciacin armnica constitucional delCandidato y por toda otra conformacin o malformacin corporal que pudiera comprometer lafuncin o que pudiera agravarse por actividades propias de la vida militar.

2. Son causas de ineptitud:

1) Talla:

- Estatura menor de 1,55 metros, para personal femenino y personal masculinoestatura mnima 1,60 metros.

- Las estaturas superiores a 1,80 metros en la mujer o 1,90 metros en el hombreson causas de ineptitud, slo cuando sean manifestacin de una enfermedad (ej.:enfermedades endocrinas), o cuando configuren gigantismo.

En el examen previo puede considerarse 1 cm. menos.

2) Peso: El que difiere en un 10% en ms o en un 20% en menos, de acuerdo a loscentmetros excedentes del metro correspondiente a la talla, podr ser APTO siempreque el Candidato est armnicamente constituido, a criterio del mdico examinador.

3) Permetro Torxico: El inferior a SIETE (7) cm. comparado con la mitad de la talla,para el personal masculino; para el personal femenino, quedar a criterio del mdicoexaminador, siempre que la candidata se encuentre armnicamente constituida.

4)

Poseer caries en piezas dentarias.

5) Toda otra conformacin corporal que comprometa la esttica.

Piel - Tejido celular y anexos


1) Las dermatitis graves, extensas, crnicas o recidivantes.

2) El acn seborreico muy pronunciado y pustuloso o complicado, o aquel que por suscaractersticas pudiera agravarse por actividades propias de la vida militar.

3) La dermatitis atpica.

4) Los lquenes.

5) Los eczemas.

6) Las micosis cutneas extensas.

7) La ictiosis.

8) La bromhidrosis crnica y marcada.

9) La hiperhidrosis macerante o rebelde.

10)

El vitiligo con evolucin complicada.11)El pnfigo.


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12)La psoriasis.

13)El albinismo.

14)Los tatuajes no son causa de ineptitud por s mismos, pero los individuos que lopresenten debern ser evaluados por el Servicio de Psicologa, ya que en algunoscasos los tatuajes se observan en personas con trastornos de personalidad.

15)

Las pigmentaciones que pudieran degenerar o complicarse por exposicin solar osituacin de rozamiento.

16)Las hiperqueratosis extensas o que dificulten el uso del calzado.

17)Las ulceraciones extensas y/o crnicas que afecten la funcin o corran peligro decomplicarse por actividades propias de la vida militar.

18)Las alopecias no son causas de ineptitud por si mismo pero quienes la presenten debenser evaluados por el Servicios de Psicologa, ya que en algunos casos pueden sermanifestaciones de trastornos de esa especialidad.

a) Para el caso de alopecias infecciosas, la aptitud depender de la enfermedad de base.

19)

Las piodermitis graves y extensas.

20)La esclerodermia.

21)Los angiomas, segn tamao y localizacin.

22)Las cicatrices que dificulten la actividad especfica, o que por su localizacin ocaractersticas, corran peligro de complicarse con las actividades propias de la vidamilitar (exposicin solarrozamiento).

23)Toda afeccin o lesin de la piel y sus anexos que perturbe cualquier funcin.

Cabeza - Cuello


1) Las exostosis o deformaciones craneales que dificulten el uso de equipos del uniforme.

2) El prognatismo o micrognatia que afecte la funcin (masticatoria, fonacin, etc.).

3) Quistes bronquiales congnitos.

4) Las contracciones espsticas de los msculos del cuello persistentes y crnicas.

5) Las costillas cervicales que produzcan complicaciones por compresin arterialespontnea o provocada por maniobras del examen.

6) Cualquier otra funcin o lesin del crneo o cuello que altere el funcionamiento de losrganos propios.

Trax


1) La disminucin marcada de la elasticidad de las paredes torxicas.

2) La excursin respiratoria inferior a 5 cm.

3)

El trax infundibuliforme, en quilla, de zapatero, o cualquier otro defecto de laconformacin de la pared torxicas que interfiera la funcin respiratoria o circulatoria,o con el uso de equipos o uniformes reglamentarios.


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4) Toda otra afeccin del trax que perturbe cualquier funcin del mismo.

Columna vertebral


1)

Las espondilitis de cualquier etiologa.2) Las alteraciones marcadas de los ejes de la columna vertebral que afecten la dinmica

postural o el normal funcionamiento del sistema seo.

3) La espondilosis.

4) Las hernias y/o protusiones discales operadas y cuyas secuelas alteren la funcin.

5) Las espondilolistesis.

6) La espina bfida con manifestaciones neurolgicas o funcionales.

7) La sacralizacin de la 5 vrtebra lumbar manifiesta y con neoartrosis.

8)

La luxacin congnita de cadera y las displacias cefalocotiloideas primarias osecundarias.

9) Los quistes sacrocoxgeos.

10)El mal de Pott.

11)Las secuelas de fracturas de la columna y luxaciones que comprometan la funcin.

12)Toda otra afeccin de la columna vertebral que perturbe la funcin de la misma o quepudiera agravarse con las actividades propias de la vida militar.

Huesos


1) La osteomielitis.

2) La tuberculosis sea.

3) La ostetis deformante.

4) Los callos seos exuberantes y dolorosos.

5) Las fracturas recientes cuyo perodo de curacin definitivo sobrepase la fecha deincorporacin.

6)

Toda otra alteracin de los huesos, que perturbe la funcin de los mismos o la esttica.

Articulaciones - Ligamentos - Msculos


1) Las artritis agudas y crnicas.

2) La artritis reumatoidea.

3) Los trastornos intrarticulares que dificulten la funcin.

4)

Las hidrartrosis y hemartrosis.5) Las osteoartritis-artrosis y estados asociados.


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6) La artritis psoritica.

7) La sinovitis, bursitis, tenosinovitis y periartritis.

8) Los esguinces y luxaciones recidivantes.

9) Las anquilosis.

10)

Las pseudoartrosis.11)Las rupturas, retracciones y adherencias ligamentosas.

12)Las hernias musculares.

13)Las distrofias musculares.

14)Toda otra afeccin o lesin de las articulaciones, ligamentos y msculos que perturbeuna determinada funcin.

Extremidades superiores

9.

Son causas de ineptitud:1) La ausencia o prdida total o parcial de un dedo de cualquier mano.

2) La polidactilia o sindactilia.

3) Las retracciones aponeurticas y tendinosas que perturben la funcin.

4) Cualquier otra afeccin o lesin de los miembros superiores que perturbe la funcin delos mismos.

Extremidades inferiores

10.

Son causas de ineptitud:

1) La ausencia o prdida del dedo gordo del pie.

2) La ausencia o prdida de dos dedos de un pie o de un dedo de cada pie.

3) El pie plano equino y cavo que comprometa la funcin.

4) El pie equino y cavo que comprometa la funcin.

5) La superposicin de dedos que comprometa la funcin.

6) El dedo en martillo con marcada hiperqueratosis que comprometa la funcin.

7)

El Hallux Valgus.8) La hiperqueratosis y verrugas plantares.

9) El mal perforante plantar.

10)El Genu Valgum, Varum o Recurvatum pronunciados.

11)El acortamiento de un miembro en 2 cm. o ms, que altere la dinmica o que pudieraproducir sntomas por las actividades propias de la vida militar.

12)Toda otra afeccin o lesin de los miembros inferiores que comprometa la funcin.


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Mediastino

11. Son causa de ineptitud todas las afecciones agudas o crnicas que limiten lacapacidad funcional de los rganos que lo conforman y que no estn especficamentemencionados en otros prrafos de este folleto.

Aparato respiratorio

12. Son causa de ineptitud:

1) La capacidad vital forzada inferior a 3.200 cc (medida con espirmetro).

2) La pleuresa y derrames pleurales y sus secuelas.

3) El neumotrax espontneo o antecedentes del mismo.

4) El empiema.

5) La bronquitis crnica.

6)

Las bronquiectasias.7) El enfisema pulmonar.

8) Las afecciones qusticas del pulmn.

9) El trax que presente imgenes radiogrficas anormales, salvo que estudios posterioresdemuestren la ausencia de patologas dentro del perodo de incorporacin.

10)Cualquier otra afeccin o lesin que perturbe la funcin respiratoria.

Aparato digestivo

13.


1) El labio leporino slo cuando se vea afectada la funcin digestiva o respiratoria.

2) Las estomatitis, ulceraciones y mucoplastas crnicas.

3) Las fstulas salivares.

4) La rnula extensa.

5) La prdida parcial, atrofia o hipertrofia de la lengua, lengua bfida, adherencias de lalengua, las paredes bucales (si condicionan o interfieren en la masticacin, ladeglucin o la emisin de la palabra).

6) La perforacin o prdida de sustancia del paladar o adherencias extensas.

7) Toda otra afeccin que afecte la masticacin, la deglucin o la fonacin.

Aparato dentomaxilar


1) La prdida de ms de tres piezas dentarias, alternadas o contiguas, de cada arcodentario (excepto los terceros molares), no repuestos protsicamente o, de una o ms

piezas dentarias anteriores, cuando afecte la fonacin o masticacin.2) Caries incurables: A fin de su clasificacin se considerarn como piezas ausentes no

repuestas protsicamente.


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3) Caries curables: en la fecha de incorporacin no se tolerar la presencia de ningunacaries.

4) La gingivitis o paradenciopatias no susceptibles de tratamiento o con pronsticodesfavorable.

5) Las mal oclusiones que por su naturaleza produzcan disfunciones masticatorias, de la

deglucin, de la fonacin o de la ventilacin del odo medio.6) Las prtesis cuando a criterio del odontlogo examinador, no cumplan con los

requisitos de funcionalidad en la fecha de la incorporacin.

7) Las prtesis cuando a criterio del odontlogo examinador, no cumplan con losrequisitos de funcionalidad.

15. Tambin sern clasificados INEPTOS los que presenten tratamientos deortodoncia con prtesis correctoras sin deformaciones dento-maxilares.

Esfago


1) Las estenosis.

2) Los divertculos.

3) Las lceras y esofagitis crnicas de cualquier etiologa.

4) El megaesfago.

Estmago y duodeno

17.


1) La gastritis crnica.

2) Las duodenitis.

3) La enfermedad ulcerosa gastro-duodenal.

4) La gastroenterostoma, gastrectoma, reseccin por lcera pptica.

5) La dolicogastra manifiesta.

Intestino - Hgado - Pncreas - Peritoneo


1) Las enteritis, colitis y proctitis crnicas.

2) Las lceras intestinales.

3) Las resecciones intestinales parciales.

4) Las fisuras del ano, la fstula anal, los abscesos isquiorrectales, la incontinencia anal,el prolapso rectal y las hemorroides voluminosas y/o complicadas o sangrantes.

5) El colon irritable, la colitis ulcerosa o antecedentes de los mismos.

6) Las diarreas crnicas de cualquier etiologa.

7) Las diverticulitis o diverticulosis y megacolon.


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8) Las hemorragias gastrointestinales.

9) La hepatitis dentro de los 6 (seis) meses previos al examen, o persistencia de lossntomas despus de ese lapso, con signos clnicos o de laboratorio de disfuncinheptica.

10)Toda enfermedad congnita o adquirida del hgado y las crnicas.

11)

Las disquinesias biliares.12)La colecistectoma.

13)La pancreatitis aguda o crnica.

14)Las visceroptosis pronunciadas.

15)Las enfermedades crnicas del peritoneo.

16)Las hernias y eventraciones de cualquier tamao o localizacin o antecedentes deoperaciones de ambas dentro de los 60 (sesenta) das precedentes.

17)Cualquier otra afeccin que perturbe la funcin normal del aparato digestivo.

Aparato circulatorio


1) Las endocarditis, miocarditis y pericarditis de cualquier etiologa (excepto pericarditisaguda benigna sin secuela), como as los que presenten antecedentes de las mismas.

2) Las valvulopatas (congnitas o adquiridas) y los soplos de cualquier etiologa salvoque luego de un exhaustivo estudio se demuestre que son funcionales.

3) Las enfermedades de las arterias coronarias.

4)

Las tensiones arteriales que superen los siguientes valores tomados en decbito supinoy expresadas en mm. de mercurio.

EDADES SISTLICA DIASTLICA

Hasta 30 aos 130 90Ms de 30 aos 140 90

Deben tenerse en cuenta las variables individuales dejndose su evaluacin a criteriodel mdico examinador.

5)

La hipotensin arterial, con manifiesta repercusin hemodinmica o hipotensinortosttica.

6) Los trazados electrocardiogrficos que revelen una anomala en la formacin opropagacin del estmulo, o alteraciones miocrdicas estructurales.

7) Los aneurismas de cualquier vaso.

8) Las vasculopatas perifricas.

9) Las cardiopatas congnitas.

10)Las vrices y flebitis.

11)

El varicocele voluminoso y/o complicado.


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12)Las hemorroides voluminosas y/o complicadas. Las no voluminosas sern evaluadascon criterio mdico, que tome como base el pronstico de la misma.

13)Cualquier otra afeccin o lesin que perturbe la funcin cardiocirculatoria.

14)La eritromelalgia.

15)La astenia neurocirculatoria.

Aparato urogenital


1) La albuminuria dosable.

2) La hematuria, cilindruria y otros hallazgos indicadores de enfermedad del tracto renal.

3) La glucosuria.

4) La prdida anatmica o funcional de un rin.

5)

La nefritis aguda - crnica.6) La nefrosis.

7) La litiasis renal y/o de las vas urinarias.

8) La pielitis crnica.

9) La pielosis renal.

10)La pielonefritis, hidronefritis y la pionefrosis.

11)El rin poliqustico.

12)Las estrecheces de las vas urinarias.

13)Las cistitis crnicas.

14)La incontinencia y retencin de orina.

15)La espermatorrea debidamente comprobada.

16)El hermafroditismo y el pseudohermafroditismo.

17)La amputacin del pene, total o parcial.

18)La fimosis puntiforme.

19)Las enfermedades de la prstata.

20)

Las epispadias o hipospadias.21)Las fstulas uretrales.

22)La ausencia o atrofia, hipotrofia testicular marcada unilateral o bilateral; la ectopiatesticular unilateral o bilateral.

23)El hidrocele crnico.

24)La orquitis o epididimitis crnica.

25)La uretritis crnica.

26)Cualquier otra afeccin o lesin que perturbe la funcin urogenital.

Tocoginecologa


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1) Las malformaciones congnitas y/o adquiridas del aparato genital femenino.

2) Las secuelas de intervenciones quirrgicas que impliquen la prdida total o parcial deun rgano y/o funcin genital femenina.

3)

Los tumores benignos y/o malignos.4) Las inflamaciones y/o infecciones agudas o crnicas, bacterianas, parasitarias,

micticas y/o virales de cualquier sector del aparato genital femenino.

5) El carcinoma in situ o sus lesiones precursoras diagnosticadas colposcpicamentey/o citolgicamente y/o histolgicamente.

6) La endometrosis.

7) La dismenorrea.

8) Las alteraciones permanentes y/o incapacitantes del ciclo menstrual: amenorrea,hipermenorrea, polimenorrea, metrorragia y menometrorragia.

9)

Las distopsias genitales.

10)Las malformaciones mamarias congnitas y/o adquiridas que impidan o dificulten eluso de uniformes y equipos especiales en la actividad a desarrollar o cuando pudieran

provocar sntomas dolorosos y/o complicaciones por las actividades propias de la vidamilitar.

11)Las infecciones crnicas de la mama.

12)Los tumores malignos de la mama.

Aparato ocular


1) Globos oculares:

a) La prdida anatmica o funcional de un ojo.

b) La exoftalma.

c) La asimetra manifiesta de los globos oculares, cuando ello dificulte la funcin.

2) Prpados:

a) Las cicatrices viciosas cuando dificulten la funcin o corran peligro de complicarsepor actividades propias de la vida militar.

b) Las deformaciones.

c) La ptosis congnitas o adquirida cuando dificulte la funcin visual.

d) El lagoftalmo.

e) El ectropin.

f) La triquiasis.

g) Las blefaritis.

h)

Las beflaroconjuntivitis crnicas.3) Aparato lagrimal:


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a) La eversin del punto lagrimal.

b) La dacrocistitis crnica.

c) La epifora.

d) La fstula lagrimal.

4)

Conjuntiva:a) Todas las conjuntivitis crnicas.

b) El tracoma an en estado cicatricial.

c) El pterigion.

d) El simblefaron.

5) Cornea:

a) Las queratitis agudas y crnicas.

b) Los leucomas.

c)

El estafiloma.

d) El queratocono, cualquiera sea su tipo, forma y localizacin.

e) Las lceras corneal o antecedentes de ulceraciones recurrentes.

f) La vascularizacin de cualquier causa.

g) Las distrofias cornales de cualquier tipo o grado.

h) La ciruga refractiva que no tenga las exigencias de agudeza visual y que presentecomplicaciones con la visin nocturna.

6) Esclertica: La escleritis y la escleroectasia.

7)

Iris, cuerpo ciliar y coroides:

a) Las malformaciones.

b) Los colobomas.

c) Las sinequias.

d) Las inflamaciones crnicas.

e) La ausencia o migraciones del pigmento.

f) Las alteraciones de los reflejos pupilares.

g)

La distancia interpupilar menor de 55 mm. o mayor de 70 mm.8) Cristalino:

a) Las malformaciones.

b) La afaquia, subluxacin o luxacin total del mismo.

c) Las opacidades que interfieren o no la visin.

d) Los lentes intraoculares cualquiera sea el mtodo de implante que reemplace alcristalino.

9) Cuerpo vtreo:

a)

Las malformaciones.b) Las hialitis y la licuefaccin.


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10)Retina:

a) El desprendimiento de retina o antecedentes de tratamiento por el mismo motivo.

b) Degeneraciones de la retina que incluyan enfermedades maculares.

c) Quistes maculares.

d)

La degeneracin pigmentaria.e) Las retinitis y coriorretinitis.

11)Nervio ptico:

a) Las neurorretinitis o antecedentes documentados de neuritis retrobulbares o decualquier lesin que modifique el aspecto normal de la papila.

b) La atrofia ptica.

c) El edema de papila.

12)Msculos:

a)

Los trastornos de los msculos intrnsecos y/o extrnsecos del globo ocular.b) El nistagmus, cualquiera sea su forma o presentacin.

13)Tensin ocular: El glaucoma en todas sus formas. La tonometra deber tomarse contonmetros normalizados, desechando las maniobras digitales.

14)Agudeza visual lejana - Exigencias mnimas:

a) En cada ojo por separado no menor a 7/10sin correccin, debiendo ser corregible a10/10en cada ojo por separado. Esta agudeza visual debe ser obtenida con equipos

para testear Visin del tipo - Ortho - Rater - Rodenstock o similar.

15) Agudeza visual cercana: Menor de 10/10 con correccin a 33 cm. determinada

mediante el equipo para testear visin tipo - Ortho - Rater - Rodenstock o similar.

16) Acomodacin: No debe ser inferior al trabajo medio fisiolgico respecto a la edad.

17) Motilidad ocular: La motilidad y equilibrio de los msculos extrnsecos debenresponder a los siguientes requerimientos:

a) Posibilidad de ejecucin de los movimientos coordinados del bulbo en visinbinocular normal, en todas las direcciones de la mirada en un campo de no menosde 60.

b) La heterofora no debe superar a la distancia de 6 metros los siguientes valores:

- 10 dioptras prismticas de exoforia.- 5 dioptras prismticas de exoforia.

- 1 dioptra prismtica de hiper o hipoforia.

c) La heterofora no debe ser superior a 12 dioptras de exoforia a la distancia de 33cm.

d) El punto prximo de convergencia no debe ser superior a 70 mm.

18)Campo visual: Se considera causa de ineptitud la reduccin de 15 de cualquiera desus meridianos o los escotomas evidentes.

19)Prueba de los lentes rojos: Diplopa o supresin a menos de 50 cm.

20)Visin de profundidad: Un promedio inferior a 102,4% con el equipo de visin TesterOrtho - Rater Rodenstock o similar.


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21)Visin nocturna:

a) La velocidad de adaptacin de la visin a la oscuridad; el umbral absoluto de visinfotocpica y escotpica deben estar dentro de los lmites fisiolgicos.

b) La ceguera nocturna es causa de ineptitud.

22)Visin cromtica: Las discromatopsias congnitas o adquiridas cualquiera sea su

forma clnica.23)Otras causas: Cualquier otra afeccin o lesin que perturbe la funcin visual.

Sistema otorrinolaringolgico


1) Odo:

a) La prdida total o parcial de un pabelln auricular y/o sus distrofias cuando se vieraafectada la funcin auditiva o cuando existiera peligro de complicacin por

actividades propias de la vida militar.b) La atresia del conducto auditivo externo o disminucin de ms de 50% de su luz.

c) La infeccin crnica del conducto auditivo externo.

d) Las otitis medias supuradas agudas o crnicas.

e) La otitis media catarral crnica.

f) La otitis media colesteromatosa.

g) La perforacin de la membrana del tmpano.

h) La mastoiditis aguda o crnica.

i) Las intervenciones quirrgicas del odo medio.

j) La obstruccin tubaria crnica.

k) Las alteraciones de la funcin vestibular.

l) La hipoacusia uni o bilateral que sobrepase una prdida de 10 decibeles en una oms frecuencias tomadas por va area.

2) Nariz:

a) La prdida total o parcial de la nariz.

b)

Las deformaciones o malformaciones que interfieren la respiracin y la emisin dela palabra.

c) Las modificaciones del volumen, forma o aspecto de la nariz slo cuandocomprometan la funcin.

d) La rinitis atrfica u ocenosa.

e) Las desviaciones o malformaciones del septum nasal.

f) Las hipertrofias de los cornetes.

g) La perforacin del tabique nasal que provoque marcada disfuncin y/o afecte laesttica.

h) La anosmia o parosmia.

i) La sinusitis crnica.


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j) Las rinopatas alrgicas.

3) Faringe - laringe:

a. La amigdalitis crnica.

b. La hipertrofia amigdalina y/o adenoidea que afecten la funcin respiratoria.

c.

La faringitis crnica.d. Los trastornos orgnicos o funcionales de la deglucin.

e. La parlisis del velo del paladar cuando interfiera la deglucin y/o fonacin.

f. La parlisis de las cuerdas vocales.

g. Las laringitis crnicas de cualquier naturaleza.

h. La afona, disfona, tartamudez o cualquier otro trastorno que altere el timbre devoz de acuerdo a la edad.

i. Cualquier otra afeccin o lesin del sistema otorrinolaringolgico que perturbealguna funcin del mismo.

Sistema endcrino - Metabolismo y nutricin


1) El gigantismo o acromegalia.

2) El enanismo.

3) La distrofia adiposo - genital. Hipopituitarismo.

4) El bocio. Historia de tiroidectoma.

5)

El hipotiroidismo manifiesto. El mixedema.

6) El cretinismo.

7) Las disfunciones paratiroideas.

8) El hiperinsulinismo.

9) El sndrome de hipersuprarrenalismo o hiposuprarrenalismo progresivo.

10)Las disfunciones gonadales, que traigan aparejadas manifestaciones de hipogonadismoo hipergonadismo.

11)La ginecomastias exagerada uni o bilateral cuando dificulte el uso del uniforme o sus

anexos o cuando por sus caractersticas corriera peligro de complicarse con lasactividades propias de la vida militar.

12)Las enfermedades por carencia, avitaminosis, etc.

13)La obesidad manifiesta que no pueda ser corregida antes de la fecha de incorporacino cuando por su magnitud constituye un riesgo para el individuo ante las exigenciasfsicas propias de la vida militar.

14)La gota.

15)Las diabetes mellitus en cualquiera de sus grados.

16)

La osteomalacia.17)La lipomatosis.

18)Cualquier otra afeccin que perturbe las funciones endocrinas.


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Sistema hemolinftico


1) Las anemias, en cualquiera de sus formas clnicas (se exceptan las hemorrgicas o

carencias que sean corregidas antes de la incorporacin).2) Las enfermedades mieloplsticas rojas, blancas o plaquetarias.

3) Las enfermedades mieloproliferativas rojas, blancas o plaquetarias.

4) La enfermedad de Hodgkin y los linfomas no Hodgkin.

5) Las ditesis hemorrgicas en cualquiera de sus formas.

6) Las enfermedades crnicas del bazo.

7) Las enfermedades crnicas tromboemblicas.

8) La esplenectoma.

9)

Las afecciones crnicas de los vasos linfticos.

10)Cualquier otra afeccin que por su naturaleza, provoque o pueda provocar alteracionesfisiopatolgicas que afecten la homeostasis del organismo.

Sistema nervioso


1) La epilepsia en todas las formas clnicas.

2)

La disrritmia cerebral comprobada electroencefalogrficamente.3) Los tics nerviosos evidentes.

4) Las neuritis, neuralgias y neuropatas, cualquiera sea su etiologa.

5) La tartamudez.

6) Los antecedentes de afecciones o lesiones enceflicas o menngeas cuando hayandejado secuelas.

7) Las neurosfilis, cualquiera sea su forma clnica.

8) Las jaquecas, mareos a repeticin y sndromes vertiginosos.

9)

Las operaciones de cualquier proceso encefalomedular.10)Las parlisis y paresias.

11)Las distonas neurovegetativas evidentes.

12)Cualquier secuela de tratamiento crneo enceflico que se diagnostique en el momentodel examen clnico o en los trazados electroencefalogrficos que perturbe o pueda

perturbar alguna funcin neuropsquica.

13)Cualquier otra afeccin neurolgica que se diagnostique en el momento del examen,como as cuando existan antecedentes de enfermedades neurolgicas familiareshereditarias.


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Enfermedades y trastornos mentales


1) Las afecciones congnitas o adquiridas, agudas o crnicas, activas o latentes delpsiquismo que pudieren significar un riesgo para el desempeo de la vida militar.

2) Las toxicomanas de cualquier forma y tipo.

3) El alcoholismo.

4) La drogadependencia o proclividad habitual que signifique la puesta en marcha de unmecanismo defensivo inadecuado.

5) Los trastornos de la personalidad.

6) La enfermedad psicoptica.

7) Los trastornos de conducta, manifiestos o encubiertos.

8)

Los trastornos del desarrollo, demencias y otros trastornos mentales orgnicos.9) Las esquizofrenias, delirios y otros trastornos psicticos.

10)Los trastornos afectivos y de adaptacin.

11)Las neurosis de ansiedad: obsesivo-compulsiva, fbica, histrica, somatoforme,hipocondra, somatizacin.

12)Las reacciones psquicas puestas de manifiesto durante su actividad, examenpsicofisiolgico y/o vida de relacin, no acordes con las situaciones referidas.

13)Antecedentes psiquitricos de episodios, conductas o manifestaciones de fallas de losmecanismos defensivos consecuentes o emergentes de patologas no psiquitricas.

Enfermedades alrgicas


1) El asma bronquial.

2) La bronquitis espasmdica a repeticin.

3) La coriza espasmdica.

4) El edema angioneurtico.

5)

Las jaquecas a repeticin.6) La urticaria recidivante.

7) La dermatitis alrgica.

8) La anafilaxia alimentaria.

9) Los pruritos crnicos.

10)Cualquier otra afeccin alrgica que modifique la funcin normal del organismo.

Enfermedades transmisibles y parasitarias

29.


1) La tuberculosis en cualquiera de sus localizaciones y formas clnicas.


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2) La sfilis en cualquiera de sus manifestaciones.

3) La blenorragia aguda o crnica.

4) La enfermedad del chagas.

5) La lepra.

6)

La hepatitis a virus.7) La amebiasis.

8) El paludismo.

9) La equinocococia.

10)Las parasitosis viscerales que inciden sobre el estado general.

11)Cualquier otra enfermedad infecto contagiosa o parasitaria que perturbe la funcinnormal de algn rgano o aparato.

Enfermedades tumorales


1) Los tumores malignos de cualquier localizacin.

2) Los tumores benignos, cuando por su volumen, nmero, localizacin y/o extensin,produzcan deformaciones evidentes o impidan el normal funcionamiento de un rganoo miembro (En todos los casos se indicar su localizacin).

Malformaciones, deformaciones y vicios congnitos y adquiridos

31.

Son causas de ineptitud:1) Las malformaciones, deformaciones, fracturas mal consolidadas y vicios congnitos o

adquiridos, que perturben la funcin de un rgano o que afecten la esttica corporal(en todos los casos se indicar su localizacin).

Enfermedades de causa fsica


1) Las afecciones o trastornos orgnicos y/o funcionales producidos por el aumento

exagerado de la sensibilidad al fro, calor, disbarismos, movimientos, radiaciones, ruidos,siempre y cuando disminuyan o interfieran en la capacidad de la vida militar oconstituyan un riesgo evidente para la salud.

00_cuserpro - 2015 - folleto

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