+

La Brecha Generational

+Identificar la Generaciones de la Iglesia

Antes de 1945 (70 +) Traditionalistas

1945 – 1965 Baby Boomers (70 - 49 )

1966 – 1980 Generation X (50-35)

!981 – 1995 Gen Y Milenio Net (34 – 20)

1996 – Gen Z (19-Actualidad

+Identificar las Caracteristicas

El contexto socio-economico

Los valores

La visión (mundo-trabajo-retiro-futuro-etc)

Los comportamientos

Los ídolos

+TRADITIONALISTAS

EPOCA

Valores

Trabajo

Comportamientos

Antes de 1945 (70+)

Lealtad

Obediencia

Respecto

Trabajador

Trabajo para la vida

Retiro tiempo para disfrutar

Orientados hacia el futuro

+BABY BOMERS

EPOCA

Valores

Trabajo + educacion

Comportamientos

1946 – 1965 (70-49)

Oposición a los valores tradicionales

La paz (cantantes hippies)

Medios de suceso

Hay que tener una profesión

No hacen plan para el retiro

Optimismo

Las damas en el mundo del trabajo

+GENERACIÓN X

EPOCA

Valores

1966-1980 (50-35)

Desilusionados con los valores de sus padres

Solidaridad con su grupo

Individualista

Creen en si mismos

Cultura de la inmediatez

No proyecto a largo plazo

+

Idolos

Simbolos

Madonna, Maradona,

PC

TV color

Control remote

Videogame

Obsesivos con la música

Walkman

+

Comportamientos Individualismo

Autonomia

Ciudadanos del mundo

Trabajo y estudio

Trabajo y tiempo para cualidad de vida

Divorcios

+GENERACION Y

EPOCA

Valores

1980 – 1995 (34 -20)

Respecto por la diversidad

Velocidad: todo YA

Autenticidad

Conexión virtual

Obsesionada por la estética

+

Comportamientos Cuestionadores y desafiantes

Irreverentes

Individualstas

Cuidadanos del mundo (ecologia)

Tolerencia: todo permitido

+

Trabajo Buscar balance entre trabajo y vida personal

Diversión en el trabajo

+Generacion Z - GC - GI

Epoca

Valores

Comportamientos

1996-Actualidad (19 - )

Conexión

Colaboración

creación

Constantamente conectada

+

IGLESIA

ACTIVISTAS antes 1945

BABY-BOMERS 1945 -1965

GENERACIÓN X 966 - 1979

GENERACIÓN Y 1980 1995

GENERACION Z 1996 -

+Cinco Grupos: Actitudes Posibles

Actitud 1 Cada grupo actua en su contexto

División Ignorancia de las demas Absencia de comunicación No-transmission de los valores (Salmo 78:1-8) Desconocimiento de la historia Imposibilidad de poner su confianza en Dios Falta de apreciación de las demas

+Actitud 2: Conciliar

Organizar una iglesia intergenerational

Proceco

Conocer el funcionamiento de cada grupo

Identificar las diferencias y los similitudes

Respectan las differencias

Acceptar la diversidad

Diferentes dones para el perfectionamiento de los santos, Ef 4:12-14.

+Theologia de la Conciliación

Los encuentros israelitos eran intergenerationales (Jos 8:33-35)

Los encuentros con Jesús y los discípulos intergenerationales (Mt 14-21)

+Organización de la SJA

Tre categorias de miembros

Regulares

Asociados

Honorarios

+Acciones de Conciliación

Dessarolo del concepto de Iglesia Familiar

Las aciones de una iglesia AdoraciónFraternidadMisión

+Ejemplo de acciones

Adoración

+

Componentes IntergeneracionalMulti racialMutisocialMultifocal

+

Forma Analysar

Sliencio

Interactividad

Cantar

Technologia

Acciones que dan el sentido de pertenencia y amor