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XXVIII Congreso Latinoamericano de Estrategia, Medellín 2015 La Estrategia en el Mundo Post-Competitivo
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XXVIII CONGRESO LATINO AMERICANO DE ESTRATEGIA
LINEAMIENTOS GENERALES Y REGLAMENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE TRABAJOS
El XXVIII Congreso Latinoamericano de Estrategia SLADE – UPB que se desarrollará en Medellín,
Colombia los días 7, 8 y 9 de Mayo de 2015 abordará el tema de las implicaciones que sobre la
Estrategia representan las transformaciones del mundo actual. El tema central del congreso “La
Estrategia en el Mundo Post-Competitivo” se abordará desde las siguientes áreas temáticas:
EJES TEMÁTICOS
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
La forma de concebir la estrategia es un determinante de cómo las organizaciones abordan sus
procesos de direccionamiento. Entendido el pensamiento estratégico como el referente para la
formulación de las estrategias en los diferentes niveles, las transformaciones del mundo en los últimos
25 años invitan a someter a juicio las bases mismas de la Estrategia y los procesos de direccionamiento.
Objetivos
Describir las condiciones y factores que determinarían el mundo post-competitivo.
Evaluar la concepción de la estrategia como factor de direccionamiento en el mundo post-
competitivo.
Líneas
1. La sociedad post-capitalista:
2. La concepción de la estrategia en el siglo XXI:
PROSPECTIVA
Anticipar las condiciones del entorno en que operarán las organizaciones pasado el primer tercio del
siglo XXI permitirá diseñar las nuevas empresas y estructuras sociales necesarias para lograr un
desarrollo integral. De igual forma tienen cabida en este eje temático propuestas que si bien no fueron
presentadas como ejercicios de prospectiva, como la “Sociedad Post--‐Capitalista” de Peter Drucker o
“La Vía” de Edgar Morin si proponen esquemas sociales complejos aplicables al contexto
Latinoamericano.
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Objetivos
Presentar modelos de sociedades que permitirán materializar los fenómenos transformadores
que experimentan en la actualidad.
Exponer ejercicios de prospectiva que planteen ejercicios replicables o que sirvan de referencia
para estudios aplicables en las diferentes organizaciones.
Líneas
1. Prospectiva de la sociedad en la segunda mitad del siglo XXI:
2. La nueva Geopolítica del siglo XXI:
TECNOLOGÍA
La confluencia de nuevas tecnologías tiene el potencial de modificar las condiciones de competitividad
de las diferentes organizaciones y cadenas productivas de manera que se requieran nuevos criterios
para promover el nacimiento de nuevas industrias de base tecnológica. La exploración de las nuevas
tecnologías y las condiciones en que estas se desarrollan será cada vez más un criterio fundamental
para la formulación de las estrategias en las organizaciones.
Objetivos
Analizar las condiciones necesarias para el surgimiento de nuevas industrias de base tecnológica
Evaluar el impacto de las tecnologías disruptivas en la formulación de estrategias empresariales
Ejes Temáticos
1. Tecnologías disruptivas
2. Knowlegde protection vs Open Sourcing
3. Eficiencia energética
RESPONSABILIDAD
Debido a los enormes retos sociales y ambientales que afronta la humanidad, las estrategias
organizacionales deben incorporar responsablemente los lineamientos del desarrollo humano y
sostenible que hacen posible una sociedad y un medio ambiente sano, lo cual tributa en la propia
sostenibilidad organizacional, ya que esta última no es posible en entornos donde estas dos
dimensiones se encuentren amenazadas.
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Objetivos
Comprender los retornos últimos que tienen las organizaciones al incorporar responsablemente
en sus estrategias los lineamientos del desarrollo humano y sostenible.
Analizar la necesidad, posibilidad y validez de incorporar responsablemente nuevas tecnologías
que permitan el desempeño de las estrategias organizacionales en sintonía con los lineamientos
del desarrollo humano y sostenible.
Orientar la concepción de nuevas tecnologías responsables
Líneas
1. Sostenibilidad social, ambiental y organizacional.
2. Producción y Consumo responsable
3. Tecnologías responsables para la sostenibilidad ambiental y social
4. Bioética y los negocios.
EMPRENDIMIENTO
Al dar lectura del desarrollo de los pueblos en el mundo, se encuentra que se hay una variable que tiene
un alto impacto en dicho desarrollo y esta es el emprendimiento. Para el caso de Latinoamérica el
emprendimiento se convirtió en una opción importante de desarrollo profesional y económico
permitiendo que las nuevas empresas generen empleo, impacto socialmente responsable y desarrollo
económico.
Objetivos
Conocer las experiencias de emprendimiento como estrategia de desarrollo económico.
Presentar el impacto del emprendimiento y su relación con la responsabilidad social.
Líneas
1. El rol del emprendimiento en el mundo post-competitivo
2. El rol de las PYMES en el mundo post-competitivo
3. Las nuevas organizaciones del siglo XXI
CAPITAL HUMANO
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Diferentes campos del conocimiento dirigen todos sus esfuerzos hacia descubrir la verdad con respecto
a fenómenos diversos en este universo. No obstante, en la comprensión de tanta diversidad de
acontecimientos científicos, no es complejo identificar la razón de ser de la rigurosidad, el empeño, el
compromiso, la disciplina y hasta el sacrificio; la humanidad y sus potencialidades se constituyen como
fin y medio para el saber. En forma particular como medio, el desarrollo humano individual resulta ser
un determinante forzoso en los logros de mecanismos estratégicos; bien sean diferentes en su
complejidad, su efectividad se halla supeditada a la calidad y diferenciación de los recursos
involucrados. Los límites estratégicos se ven superados por las capacidades del pensamiento humano.
Objetivos
Reconocer en las personas ese actor crítico en el desempeño estratégico de las organizaciones
en el mundo cambiante tanto del presente como del futuro.
Analizar los fines y métodos de la educación profesional y la educación para el trabajo de
manera que logren formar personas capacitadas para desempeñarse efectivamente en el siglo
XXI.
Líneas
1. El rol del liderazgo en el mundo post-competitivo
2. La educación para las nuevas sociedades
GLOBALIZACIÓN
La confluencia de diversos matices complejos del fenómeno de la globalización como los económicos,
políticos, socio--‐culturales, ambientales y tecnológicos han materializado nuevas posibilidades,
realidades y bases conceptuales para estudiar los diferentes impactos, dinámicas y cambios producidos
por la globalización tanto en países desarrollados como en aquellos en vías de desarrollo.
Objetivos
Interpretar la globalización como un fenómeno complejo que se va ajustando en el tiempo.
Presentar los factores facilitadores y ralentizadores de la Globalización en la sociedad post-
capitalista.
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Líneas
1. Transformaciones de la Globalización
2. Globalización cultural y las respuestas Etnoculturales
DEADLINE PARA LA PRESENTACIÓN DE PONENCIAS
La fecha límite para la presentación de propuestas (abstract extendido): 15 de enero de 2015 a la
siguiente dirección de correo electrónico: [email protected]. Se aceptan máximo dos
propuestas por autor.
Las propuestas serán evaluadas por el Comité Académico del Congreso y los autores serán notificados
antes del 15 de febrero de 2015. La fecha límite para la presentación de las ponencias aceptadas es el
15 de marzo de 2015.
CONDICIONES PARA LA PRESENTACIÓN DE PONENCIAS
Las propuestas se deben presentar en formato de Word, hoja tamaño carta, con márgenes de 3 en cada
uno de los lados de hoja. El formato de letra debe ser Arial, tamaño 12 puntos con interlineado de
espacio y medio (1.5).
El resumen debe contener entre 1,500 y 1,600 palabras incluyendo: Título, Nombre del autor o autores
(con nota a pie de página con la afiliación institucional y correo electrónico), Eje Temático y Línea,
Pregunta de Investigación, Objetivos, Método y Conclusiones.
La evaluación de los trabajos se realizará con base en la pertinencia, relevancia y rigor metodológico en
torno a los Ejes Temáticos del congreso en las siguientes categorías: Ponencia Académica, Ponencia
Empresarial y Ponencia de Semilleros de Investigación.
Para la edición especial de la revista el tamaño máximo de las ponencias será de 15 páginas. Los
cuadros, tablas y gráficos deben adjuntarse en un archivo independiente (no como imagen insertada).
Los requisitos específicos de las ponencias aceptadas son:
Título en español e inglés (Portugués para quienes tengan este idioma como idioma nativo).
Pie de página del autor que contenga: nombre y apellidos completos, último grado de
escolaridad y año respectivo, institución a la cual pertenece, país, grupo de investigación del
cual haga parte, y correo electrónico.
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Abstracto resumen analítico en español e inglés con una extensión máxima de 150 palabras en
el cual se describa la idea central, la metodología, los hallazgos más importantes y las
conclusiones. ! Palabras clave en español e inglés. Mínimo 3 y máximo 5.
Definir 3 subcategorías del índice JEL en el cual se encuentra clasificado
(http://www.aeaweb.org/econlit/jelCodes.php?view=jel).
Las citas bibliográficas se ajustarán a los criterios de las normas APA, sexta edición.
Las ponencias seleccionadas por el jurado serán publicadas en edición especial para el evento de la
Revista Ciencias Estratégicas de la Universidad Pontificia Bolivariana, la cual está indexada en:
Publindex–Categoría B
Latindex
Redalyc
EconLit
ProQuest
Dialnet
DOAJ
Clase y Periódica
Fuente Académica Premier
EBSCOhost Periodical Abstracts
Ulrich´s
Periodicals
Directory Dotec–Colombia
Repec
IDEAS
Econ Papers
Index Copernicus International
ABI/Inform
SciELO Colombia
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COMITÉ ACADÉMICO
El comité académico tiene como principales responsabilidades la construcción de la agenda del
congreso y velar por la pertinencia y relevancia investigativa de las ponencias en sus diferentes
categorías. Contará además con un equipo de respaldo temático y de moderación en las diferentes
mesas de trabajo durante la realización del evento.
El comité académico está conformado por:
Mg. Carlos Andrés Restrepo Ayala
Coordinador Área Gerencial, Organizacional y Estratégica Postgrado y Pregrado Escuela de Ciencias Estratégicas –UPB
PhD. Juan Carlos Zapata Director Facultad de Administración – UPB
PhD (c) Rafael Carmona López Docente Facultad de Administración – UPB
Mg. José Antonio Riascos González Docente Facultad de Administración – UPB
MBA. DBA Guillermo A Baena López Presidente Slade Colombia
Doctor Cecilio Garcia Presidente Internacional Slade
PhD. Enrique Mu Presidente Slade USA
Ramiro Artega Past Presidente Slade
Los cuatro miembros SLADE en el comité académico que sean externos a la UPB son necesarios para
garantizar los requerimientos de publicación para la edición especial de la revista, particularmente
necesarios en caso de ponencias de los docentes de la UPB.
El staff de apoyo para el trabajo con las mesas temáticas está conformado por:
Pensamiento Estratégico Por definir
Prospectiva Mg. Roberto Zapata
Tecnología Mg. Víctor Hugo Gómez Yepes / PhD. Alejandra Cuadros
Emprendimiento MsC. Gabriela Torres de Marín/ PhD. Martha Sofía Prada Molina
Responsabilidad PhD. Nicolás Fernando Molina
Gestión Humana Mg. Tatiana Vélez Ángel
Negocios Internacionales Mg. Luz Dary Botero Pinzón