xiv carrera nocturna ¡participa!
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federal que, con los recursos otorgados por parte de INAES, han logrado la construcción de 15 hornos, herramienta de trabajo, transporte de carga y materia prima.
Otro de los proyectos visitados fue “Cultivos Marítimos de Tecomán”, quienes a través de la producción de camarón han generado empleo para a personas que habitan en regiones de vulnerabilidad.
El último proyecto visitado por la Directora General del INAES fue “Piñas Montes”, una empresa social que produce anualmente más de 200 toneladas de producto.
En Baja California la Directora General, visitó diversos proyectos dedicados a la captura, procesamiento y comercialización de productos de mar, como es el caso del erizo, caracol, variados peces, moluscos y crustáceos. Algunas de estas empresas sociales han logrado colocar su producto en el mercado de Estados Unidos y Japón.
Por otro lado, en Baja California Sur la Directora visitó el “Ejido el Ranchito” el cual se conforma por 44 socios; un 80 por ciento de ellos dedicados a actividades ganaderas, mientras que un 20 por ciento realiza actividades agrícolas.
Con el apoyo del INAES estos ejidatarios han logrado desarrollar un sistema agrícola controlado, que a través de la producción de forraje verde hidropónico recupera tierras que eran utilizadas para el pastoreo, mejorando así su estructura y funcionalidad.
En el mismo estado se visitó el proyecto “Corazones Vivoz”, un taller de bisutería artesanal que nace de la necesidad de crear fuentes de empleo para jóvenes mujeres que viven en zonas de violencia. Este proyecto se dedica a la fabricación de accesorios como aretes, collares, pulseras, anillos, sandalias y broches para ropa.
Por último, en Aguascalientes se visitaron a grupos sociales productores de hortalizas, carne de cerdo y fresa, los cuales se organizaron para satisfacer la demanda regional de sus productos, así como para exportar. Actualmente, por cada una de estas actividades apoyadas por el INAES, se generan más de 20 empleos permanentes y un promedio de 100 temporales.
La Directora General del Instituto reconoció el trabajo realizado por los empresarios sociales, y los invitó a continuar fortaleciendosus empresas, de tal forma que en un futuro cercano puedan insertar sus productos en nuevos mercados.
Cerca de los Empresarios Sociales
Programas de SEDESOL para tu bene�cio
¿Ambos padres TRABAJAN?
XIV Carrera Nocturna ¡Participa!
federal que, con los recursos otorgados por parte de INAES, han logrado la construcción de 15 hornos, herramienta de trabajo, transporte de carga y materia prima.
Otro de los proyectos visitados fue “Cultivos Marítimos de Tecomán”, quienes a través de la producción de camarón han generado empleo para a personas que habitan en regiones de vulnerabilidad.
El último proyecto visitado por la Directora General del INAES fue “Piñas Montes”, una empresa social que produce anualmente más de 200 toneladas de producto.
En Baja California la Directora General, visitó diversos proyectos dedicados a la captura, procesamiento y comercialización de productos de mar, como es el caso del erizo, caracol, variados peces, moluscos y crustáceos. Algunas de estas empresas sociales han logrado colocar su producto en el mercado de Estados Unidos y Japón.
Por otro lado, en Baja California Sur la Directora visitó el “Ejido el Ranchito” el cual se conforma por 44 socios; un 80 por ciento de ellos dedicados a actividades ganaderas, mientras que un 20 por ciento realiza actividades agrícolas.
Con el apoyo del INAES estos ejidatarios han logrado desarrollar un sistema agrícola controlado, que a través de la producción de forraje verde hidropónico recupera tierras que eran utilizadas para el pastoreo, mejorando así su estructura y funcionalidad.
En el mismo estado se visitó el proyecto “Corazones Vivoz”, un taller de bisutería artesanal que nace de la necesidad de crear fuentes de empleo para jóvenes mujeres que viven en zonas de violencia. Este proyecto se dedica a la fabricación de accesorios como aretes, collares, pulseras, anillos, sandalias y broches para ropa.
Por último, en Aguascalientes se visitaron a grupos sociales productores de hortalizas, carne de cerdo y fresa, los cuales se organizaron para satisfacer la demanda regional de sus productos, así como para exportar. Actualmente, por cada una de estas actividades apoyadas por el INAES, se generan más de 20 empleos permanentes y un promedio de 100 temporales.
La Directora General del Instituto reconoció el trabajo realizado por los empresarios sociales, y los invitó a continuar fortaleciendosus empresas, de tal forma que en un futuro cercano puedan insertar sus productos en nuevos mercados.
Dudas, comentarios o sugerencias Tercer piso, ext. 4330Av. Patriotismo 711, Edif. B, Col. San Juan, Deleg. Benito Juárez, C.P. 03730.Ciudad de México, junio 2016.
José Antonio EspíndolaAguilera
Lourdes G.Ambrosio
Paola LanderoEspinosa
Sergio DeodatoArista Acosta
Sarahi R.Castañón
EditorialMonitor...ESColegas INAES Ellos emprendieron¿Sabías qué?EfeméridesTiempo libre, tiempo útil Dimes y diretesInformación para...ActividadesFelicitamos a...
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EDITORIAL1
federal que, con los recursos otorgados por parte de INAES, han logrado la construcción de 15 hornos, herramienta de trabajo, transporte de carga y materia prima.
Otro de los proyectos visitados fue “Cultivos Marítimos de Tecomán”, quienes a través de la producción de camarón han generado empleo para a personas que habitan en regiones de vulnerabilidad.
El último proyecto visitado por la Directora General del INAES fue “Piñas Montes”, una empresa social que produce anualmente más de 200 toneladas de producto.
En Baja California la Directora General, visitó diversos proyectos dedicados a la captura, procesamiento y comercialización de productos de mar, como es el caso del erizo, caracol, variados peces, moluscos y crustáceos. Algunas de estas empresas sociales han logrado colocar su producto en el mercado de Estados Unidos y Japón.
Por otro lado, en Baja California Sur la Directora visitó el “Ejido el Ranchito” el cual se conforma por 44 socios; un 80 por ciento de ellos dedicados a actividades ganaderas, mientras que un 20 por ciento realiza actividades agrícolas.
Con el apoyo del INAES estos ejidatarios han logrado desarrollar un sistema agrícola controlado, que a través de la producción de forraje verde hidropónico recupera tierras que eran utilizadas para el pastoreo, mejorando así su estructura y funcionalidad.
En el mismo estado se visitó el proyecto “Corazones Vivoz”, un taller de bisutería artesanal que nace de la necesidad de crear fuentes de empleo para jóvenes mujeres que viven en zonas de violencia. Este proyecto se dedica a la fabricación de accesorios como aretes, collares, pulseras, anillos, sandalias y broches para ropa.
Por último, en Aguascalientes se visitaron a grupos sociales productores de hortalizas, carne de cerdo y fresa, los cuales se organizaron para satisfacer la demanda regional de sus productos, así como para exportar. Actualmente, por cada una de estas actividades apoyadas por el INAES, se generan más de 20 empleos permanentes y un promedio de 100 temporales.
La Directora General del Instituto reconoció el trabajo realizado por los empresarios sociales, y los invitó a continuar fortaleciendosus empresas, de tal forma que en un futuro cercano puedan insertar sus productos en nuevos mercados.
Iniciamos la mitad del año trabajando de manera conjunta con las intituciones del sector que permiten avanzar en la implementación de la política pública y social en el país.
En junio la Gaceta Nueva Época del INAES te brinda una variedad de contenidos útiles para tu desempeño diario en esta Institución, así como para tu vida en familia y el disfrute de tu tiempo libre.
Te presentamos exitosas experiencias de empresas sociales, que con el apoyo del INAES, han logrado consolidarse en los estados de Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur y Colima, reivindicando con su trabajo al sector primario del país.
Por otro lado, te hacemos una invitación a conocer los programas que impulsan la Secretaría de Desarrollo Social y sus sectorizados, los cuales son de gran bene�cio para para la población, hacemos que los conozcan y se acerquen a ellos.
También pensando en ustedes encontramos las mejores sugerencias para disfrutar su tiempo libre; recomendaciones de lecturas, museos, música, cursos y obras de teatro que destacan de entre la agenda cultural de la Ciudad durante el mes.
Como en cada número, agradecemos la lectura de estas páginas y reiteramos la invitación para colaborar en el próximo número de la Gaceta.
Te invitamos a compartir este medio informativo y esperamos que sea de tu agrado.
Muy cordialmente.
Coordinación de Comunicación Social
Apoyo del INAES logra que los OSSE se establezcan como proyectos estratégicos que mejoren su estructura y funcionalidad
Como parte de las visitas de seguimiento que realiza el INAES, para conocer el desarrollo de los proyectos productivos apoyados por el Instituto, durante el mes de mayo la Dirección General se reunió en los estados de Colima, Baja California, Baja California Sur y Aguascalientes con exitosos empresarios sociales.
Dentro de su gira de trabajo por Colima, Narcedalia Ramírez se reunió con representantes de la Caja Popular “La Providencia”, Sociedad de Ahorro y Crédito, la cual está compuesta por 32 sucursales en Colima, Jalisco, Michoacán y Guerrero, que agrupan más de 50 mil socios.
Los “Carboneros del Valle de Tecomán”, dedicados a la producción de carbón orgánico, recibieron también a la funcionaria
INAES CERCA DE LOS EMPRESARIOS SOCIALES DE MÉXICO
federal que, con los recursos otorgados por parte de INAES, han logrado la construcción de 15 hornos, herramienta de trabajo, transporte de carga y materia prima.
Otro de los proyectos visitados fue “Cultivos Marítimos de Tecomán”, quienes a través de la producción de camarón han generado empleo para a personas que habitan en regiones de vulnerabilidad.
El último proyecto visitado por la Directora General del INAES fue “Piñas Montes”, una empresa social que produce anualmente más de 200 toneladas de producto.
En Baja California la Directora General, visitó diversos proyectos dedicados a la captura, procesamiento y comercialización de productos de mar, como es el caso del erizo, caracol, variados peces, moluscos y crustáceos. Algunas de estas empresas sociales han logrado colocar su producto en el mercado de Estados Unidos y Japón.
2MONITOR...ES Actividades del INAES
Por otro lado, en Baja California Sur la Directora visitó el “Ejido el Ranchito” el cual se conforma por 44 socios; un 80 por ciento de ellos dedicados a actividades ganaderas, mientras que un 20 por ciento realiza actividades agrícolas.
Con el apoyo del INAES estos ejidatarios han logrado desarrollar un sistema agrícola controlado, que a través de la producción de forraje verde hidropónico recupera tierras que eran utilizadas para el pastoreo, mejorando así su estructura y funcionalidad.
En el mismo estado se visitó el proyecto “Corazones Vivoz”, un taller de bisutería artesanal que nace de la necesidad de crear fuentes de empleo para jóvenes mujeres que viven en zonas de violencia. Este proyecto se dedica a la fabricación de accesorios como aretes, collares, pulseras, anillos, sandalias y broches para ropa.
Por último, en Aguascalientes se visitaron a grupos sociales productores de hortalizas, carne de cerdo y fresa, los cuales se organizaron para satisfacer la demanda regional de sus productos, así como para exportar. Actualmente, por cada una de estas actividades apoyadas por el INAES, se generan más de 20 empleos permanentes y un promedio de 100 temporales.
La Directora General del Instituto reconoció el trabajo realizado por los empresarios sociales, y los invitó a continuar fortaleciendosus empresas, de tal forma que en un futuro cercano puedan insertar sus productos en nuevos mercados.
federal que, con los recursos otorgados por parte de INAES, han logrado la construcción de 15 hornos, herramienta de trabajo, transporte de carga y materia prima.
Otro de los proyectos visitados fue “Cultivos Marítimos de Tecomán”, quienes a través de la producción de camarón han generado empleo para a personas que habitan en regiones de vulnerabilidad.
El último proyecto visitado por la Directora General del INAES fue “Piñas Montes”, una empresa social que produce anualmente más de 200 toneladas de producto.
En Baja California la Directora General, visitó diversos proyectos dedicados a la captura, procesamiento y comercialización de productos de mar, como es el caso del erizo, caracol, variados peces, moluscos y crustáceos. Algunas de estas empresas sociales han logrado colocar su producto en el mercado de Estados Unidos y Japón.
3MONITOR...ES Actividades del INAES
Por otro lado, en Baja California Sur la Directora visitó el “Ejido el Ranchito” el cual se conforma por 44 socios; un 80 por ciento de ellos dedicados a actividades ganaderas, mientras que un 20 por ciento realiza actividades agrícolas.
Con el apoyo del INAES estos ejidatarios han logrado desarrollar un sistema agrícola controlado, que a través de la producción de forraje verde hidropónico recupera tierras que eran utilizadas para el pastoreo, mejorando así su estructura y funcionalidad.
En el mismo estado se visitó el proyecto “Corazones Vivoz”, un taller de bisutería artesanal que nace de la necesidad de crear fuentes de empleo para jóvenes mujeres que viven en zonas de violencia. Este proyecto se dedica a la fabricación de accesorios como aretes, collares, pulseras, anillos, sandalias y broches para ropa.
Por último, en Aguascalientes se visitaron a grupos sociales productores de hortalizas, carne de cerdo y fresa, los cuales se organizaron para satisfacer la demanda regional de sus productos, así como para exportar. Actualmente, por cada una de estas actividades apoyadas por el INAES, se generan más de 20 empleos permanentes y un promedio de 100 temporales.
La Directora General del Instituto reconoció el trabajo realizado por los empresarios sociales, y los invitó a continuar fortaleciendo sus empresas, de tal forma que en un futuro cercano puedan insertar sus productos en nuevos mercados.
federal que, con los recursos otorgados por parte de INAES, han logrado la construcción de 15 hornos, herramienta de trabajo, transporte de carga y materia prima.
Otro de los proyectos visitados fue “Cultivos Marítimos de Tecomán”, quienes a través de la producción de camarón han generado empleo para a personas que habitan en regiones de vulnerabilidad.
El último proyecto visitado por la Directora General del INAES fue “Piñas Montes”, una empresa social que produce anualmente más de 200 toneladas de producto.
En Baja California la Directora General, visitó diversos proyectos dedicados a la captura, procesamiento y comercialización de productos de mar, como es el caso del erizo, caracol, variados peces, moluscos y crustáceos. Algunas de estas empresas sociales han logrado colocar su producto en el mercado de Estados Unidos y Japón.
Por otro lado, en Baja California Sur la Directora visitó el “Ejido el Ranchito” el cual se conforma por 44 socios; un 80 por ciento de ellos dedicados a actividades ganaderas, mientras que un 20 por ciento realiza actividades agrícolas.
Con el apoyo del INAES estos ejidatarios han logrado desarrollar un sistema agrícola controlado, que a través de la producción de forraje verde hidropónico recupera tierras que eran utilizadas para el pastoreo, mejorando así su estructura y funcionalidad.
En el mismo estado se visitó el proyecto “Corazones Vivoz”, un taller de bisutería artesanal que nace de la necesidad de crear fuentes de empleo para jóvenes mujeres que viven en zonas de violencia. Este proyecto se dedica a la fabricación de accesorios como aretes, collares, pulseras, anillos, sandalias y broches para ropa.
Por último, en Aguascalientes se visitaron a grupos sociales productores de hortalizas, carne de cerdo y fresa, los cuales se organizaron para satisfacer la demanda regional de sus productos, así como para exportar. Actualmente, por cada una de estas actividades apoyadas por el INAES, se generan más de 20 empleos permanentes y un promedio de 100 temporales.
La Directora General del Instituto reconoció el trabajo realizado por los empresarios sociales, y los invitó a continuar fortaleciendosus empresas, de tal forma que en un futuro cercano puedan insertar sus productos en nuevos mercados.
4Colegas INAES
¿YA SABES CÓMO TE PUEDEN APOYAR LOS DIVERSOS PROGRAMAS DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL ?
La Secretaría de Desarrollo Social SEDESOL, es la dependencia encargada de contribuir a la construcción de una sociedad en la que todas las personas, sin importar su condición social, económica, étnica, física o de cualquier otra índole, tengan garantizado el cumplimiento de sus derechos sociales y puedan gozar de un nivel de vida digno, a través de la formulación y conducción de una política de desarrollo social que fomente la generación de capacidades, un entorno e ingreso decoroso, así como la participación y protección social.
Es por ello que derivado de la necesidad de apoyar a las familias mexicanas te invitamos a conocer algunos de los programas que SEDESOL tiene para tu bene�cio.
IMJUVE
El Insituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE) ofrece atención psicológica gratuita a jóvenes de entre 12 y 29 años. Si conoces alguien que requiera esta servicio, invítalo a agendar una cita al teléfono 1500 1300 Ext. 1470, de lunes a viernes de 10:00 a 18:00 horas.
IMSS
Si tienes algún familiar que estudia el nivel medio o superior, no olvides comentarle que tiene derecho a los servicios médicos del IMSS. Aquí la información sobre cómo podrá registrarse en:http://www.gob.mx/a�liatealimss
federal que, con los recursos otorgados por parte de INAES, han logrado la construcción de 15 hornos, herramienta de trabajo, transporte de carga y materia prima.
Otro de los proyectos visitados fue “Cultivos Marítimos de Tecomán”, quienes a través de la producción de camarón han generado empleo para a personas que habitan en regiones de vulnerabilidad.
El último proyecto visitado por la Directora General del INAES fue “Piñas Montes”, una empresa social que produce anualmente más de 200 toneladas de producto.
En Baja California la Directora General, visitó diversos proyectos dedicados a la captura, procesamiento y comercialización de productos de mar, como es el caso del erizo, caracol, variados peces, moluscos y crustáceos. Algunas de estas empresas sociales han logrado colocar su producto en el mercado de Estados Unidos y Japón.
5Colegas INAES
Por otro lado, en Baja California Sur la Directora visitó el “Ejido el Ranchito” el cual se conforma por 44 socios; un 80 por ciento de ellos dedicados a actividades ganaderas, mientras que un 20 por ciento realiza actividades agrícolas.
Con el apoyo del INAES estos ejidatarios han logrado desarrollar un sistema agrícola controlado, que a través de la producción de forraje verde hidropónico recupera tierras que eran utilizadas para el pastoreo, mejorando así su estructura y funcionalidad.
En el mismo estado se visitó el proyecto “Corazones Vivoz”, un taller de bisutería artesanal que nace de la necesidad de crear fuentes de empleo para jóvenes mujeres que viven en zonas de violencia. Este proyecto se dedica a la fabricación de accesorios como aretes, collares, pulseras, anillos, sandalias y broches para ropa.
Por último, en Aguascalientes se visitaron a grupos sociales productores de hortalizas, carne de cerdo y fresa, los cuales se organizaron para satisfacer la demanda regional de sus productos, así como para exportar. Actualmente, por cada una de estas actividades apoyadas por el INAES, se generan más de 20 empleos permanentes y un promedio de 100 temporales.
La Directora General del Instituto reconoció el trabajo realizado por los empresarios sociales, y los invitó a continuar fortaleciendosus empresas, de tal forma que en un futuro cercano puedan insertar sus productos en nuevos mercados.
INAPAM
El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores, a través de la Tarjeta INAPAM, ofrece diversas facilidades para que personas de la tercera edad adquieran servicios de salud, transporte, asesoría legal, alimentación, vestido, hogar, educación y recreación cultural.
FÚTBOL POR LA INCLUSIÓN
¿Eres joven y te gusta el fútbol? Únete a este proyecto que busca abatir la pobreza por medio del deporte a través de acciones para promover y fortalecer los derechos sociales de las y los jóvenes participantes, con énfasis en: rezago educativo, alimentación, seguridad social e ingreso.
Se instalarán más de 68 campamentos futbol dirigidos a jóvenes de entre 15 y 19 años de edad que no hayan terminado la secundaria. En total, sumarán 11 mil participantes. Además, 16 jóvenes que tengan una formación destacada viajarán a España para participar en un torneo organizado por la Liga de las Estrellas Española.
federal que, con los recursos otorgados por parte de INAES, han logrado la construcción de 15 hornos, herramienta de trabajo, transporte de carga y materia prima.
Otro de los proyectos visitados fue “Cultivos Marítimos de Tecomán”, quienes a través de la producción de camarón han generado empleo para a personas que habitan en regiones de vulnerabilidad.
El último proyecto visitado por la Directora General del INAES fue “Piñas Montes”, una empresa social que produce anualmente más de 200 toneladas de producto.
En Baja California la Directora General, visitó diversos proyectos dedicados a la captura, procesamiento y comercialización de productos de mar, como es el caso del erizo, caracol, variados peces, moluscos y crustáceos. Algunas de estas empresas sociales han logrado colocar su producto en el mercado de Estados Unidos y Japón.
Ellos emprendieron 6
Por otro lado, en Baja California Sur la Directora visitó el “Ejido el Ranchito” el cual se conforma por 44 socios; un 80 por ciento de ellos dedicados a actividades ganaderas, mientras que un 20 por ciento realiza actividades agrícolas.
Con el apoyo del INAES estos ejidatarios han logrado desarrollar un sistema agrícola controlado, que a través de la producción de forraje verde hidropónico recupera tierras que eran utilizadas para el pastoreo, mejorando así su estructura y funcionalidad.
En el mismo estado se visitó el proyecto “Corazones Vivoz”, un taller de bisutería artesanal que nace de la necesidad de crear fuentes de empleo para jóvenes mujeres que viven en zonas de violencia. Este proyecto se dedica a la fabricación de accesorios como aretes, collares, pulseras, anillos, sandalias y broches para ropa.
Por último, en Aguascalientes se visitaron a grupos sociales productores de hortalizas, carne de cerdo y fresa, los cuales se organizaron para satisfacer la demanda regional de sus productos, así como para exportar. Actualmente, por cada una de estas actividades apoyadas por el INAES, se generan más de 20 empleos permanentes y un promedio de 100 temporales.
La Directora General del Instituto reconoció el trabajo realizado por los empresarios sociales, y los invitó a continuar fortaleciendosus empresas, de tal forma que en un futuro cercano puedan insertar sus productos en nuevos mercados.
Mermeladas elaboradas de manera artesanal, da empleo a familias enteras
Un grupo de productoras de Huamantla, en el Estado de Tlaxcala, han encontrado en la producción de mermeladas y dulces de Jitomate, la posibilidad de mejores ingresos y bienestar para sus familias a partir del apoyo de INAES, con el que lograron obtener las herramientas para llevar el proyecto a buen puerto.
El trabajo de este grupo se realiza de manera artesanal, desde cortar los jitomates, cocerlos, hacer la mermelada, envasarlos al alto vacío y etiquetarlos frascos; y pese a que la mezcla pueda sonar extraña, la venta de estas mermeladas de jitomate ha tenido un gran éxito en su localidad según el testimonio de una de las integrantes del equipo.
El INAES apoyó a esta empresa de mujeres para la construcción de un invernadero donde siembran y cosechan los jitomates que utilizan para sus mermeladas. Ahora dan empleo a varias familias que les ayudan durante la cosecha.
MERMELADA DE JITOMATE
Generaciones de productores establecen condiciones de trabajo en Tlacotepec
En el municipio de Atlacomulco en la localidad de San Lorenzo Tlacotepec, Estado de México, desde hace más de treinta años sus pobladores se han dedicado al cultivo de plantas de ornato, con lo que la zona se ha convertido en un importante productor y proveedor de plantas para la región centro del país, incluyendo la Ciudad de México.
En el lugar se conjunta el trabajo de varias generaciones de productores, algunas con más experiencia que otros pero que colaboran cuando la demanda lo requiere.
El INAES a través de un proyecto estratégico ha bene�ciado a varios grupos de la zona de acuerdo a las necesidades de cada uno, para que establezcan mejores condiciones de trabajo y de esa manera puedan incrementar la producción. Asimismo, se ha buscado que en estos proyectos, en su mayoría familiares, también se fomente la participación de mujeres, jóvenes y adultos mayores.
FLORICULTORES DE SAN LORENZO TLACOTEPEC
¿Sabías qué?... 7
Efemérides, los hechos para ser recordados 8
Tiempo libre, tiempo útil 9
Tabacalera Jazz Club/ Primera temporada 2016El “Tabacalera Jazz Club” ya en su tercer año, es un punto de referencia de los asiduos escuchas de jazz en la Ciudad de México, han participado más de 120 músicos y con una a�uencia más de seis mil quinientas personas.
En la programación de este año se buscaron propuestas de diferentes de diferentes estilos dentro de este género, dando apertura a las vanguardias que en este momento están sonando en la Ciudad de México.
Todos los viernes de junio a las 20:30 hrs. Museo de la Revolución Entrada Libre.
El llano en llamasEl llano en llamas es una recopilación de diecisiete cuentos de Juan Rulfo, que relatan la realidad del México rural en los primeros años del siglo XX tras el fracaso de la Revolución Mexicana.
En su primera edición, de 1953, publicada por el Fondo de Cultura Económica, estaba compuesto por quince relatos, algunos de
Santana IVEs el álbum número veintitrés del guitarrista nacido en Jalisco en 1947.
En él reúne a los miembros originales de la banda que lo acompañaron en los años 70 en el mítico festival de Woodstock, como son: Gregg Rolie, Neal Schon, Mike Carabello y Michael Shrieve.
De esta manera Santana regresa a los sonidos clásicos que lo convirtieron en un hito. El disco fue lanzado el 15 de abril de 2016.
México Ciudad refugio: 40 años del exilio argentino Museo Archivo de la Fotografía
ellos publicados en las revistas Panamérica y otros inéditos. Posteriormente en 1972 se incluyen dos cuentos más, para formar la versión de�nitiva.
Juan Rulfo es considerado uno de los narradores más importantes del siglo XX, creador de una prosa poética perfecta, cuya obra se ha traducido a más de 20 idiomas.
A 40 años del Golpe de Estado, esta exposición pretende dar cuenta de algunos momentos de ese exilio que se prolongó hasta 1983, cuando la instalación de un gobierno constitucional puso �n al periodo más oscuro de la historia reciente de Argentina.
A través de fotografías, objetos y testimonios
esta exposición es un ejercicio de memoria colectiva, detonante para que más exiliados se sumen a participar con sus historias.
Hasta el 20 de Junio. República de Guatemala núm. 34, Centro Histórico. Entrada libre.
Dimes y Diretes 10
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA ACTUALIZACIÓN?
No importa el área profesional a la que pertenezcas, actualmente son pocas las carreras que no están pasando por un proceso de transformación dentro de su campo de conocimiento, el cual está caracterizado por una feroz competencia.
Hablar de actualización profesional es referirnos a la necesidad de ampliar los conocimientos, capacidades y aptitudes que no hemos logrado adquirir durante nuestra estancia en la escuela, como tampoco en la vida profesional, pero que estamos conscientes de su utilidad en el mercado laboral.
Estar al día con las nuevas competencias y habilidades que reclama nuestra profesión siempre representará una ventaja en el momento de buscar un empleo o un acenso; prolongar su adquisición probablemente nos generará futuros dolores de cabeza futuros.
La actualización es un proceso que debe acompañarnos a lo largo de nuestra vida,
pues no sólo nos enriquecen a nivel cultural y profesional, sino también en lo personal, si no lo crees recuerda la satisfacción que sentiste la última vez que aprendiste algo nuevo ¿Todavía tienes dudas?.
Así como el mercado laboral cada vez requiere per�les con un mayor grado de estudios o preparación, los puesto van evolucionando, por ello las empresas u organizaciones tienen la necesidad de contar con personas actualizadas, con la capacidad y disponibilidad de aprender continuamente.
Quien trabaja es su profesionalización demuestra interés por su trabajo y el lugar donde lo desempeña. El conocimiento adquirido siempre puede aportar algo nuevo en nuestro actual empleo e incluso abrir una puerta para acceder al crecimiento laborar.
Cuando dejamos de aprender entramos en un estancamiento, el problema de detenerse
11Dimes y Diretes
es que los otros no esperan por ti. Cualquier momento es bueno para buscar cursos, seminarios y programas que ofrezca tu empresa, tu universidad, o entre tus colegas de trabajo en el área de tu interés o en el área que consideres debes mejorar para tu desarrollo personal y profesional, de esta forma tus ventajas competitivas serán cada vez mayores.
En México de 12 millones de personas que cuentan con una
licenciatura, menos de un millón han estudiado un posgrado.
Las familias donde trabajan ambos padres pueden tener más dinero, pero las cosas materiales y el acceso a actividades costosas no son un sustituto del tiempo de los padres.
Independientemente de lo agitada que se vuelva su vida, es necesario dedicar un tiempo cada día para sus hijos. Los padres deben hacerles saber lo importantes que son para ellos, no solo a través de palabras o regalos sino a través de un compromiso de tiempo.
Es importante tener en mente que el estrés del trabajo puede encontrar su camino a casa. Cuando los padres sienten que trabajan mucho o que no se les aprecia en su trabajo, podrían ventilar su frustración y enojo con sus hijos o entre ellos.
Con frecuencia, la forma en que se supervisa a los padres en el trabajo se vuelve en la forma como ellos "supervisan" a sus hijos en el hogar. Si tiene que obedecer muchas reglas y políticas estrictas en el trabajo, es posible que se encuentre a usted mismo manejando una familia muy estructurada con una gran cantidad de reglas.
Los padres tienden a animar a sus hijos para que desarrollen destrezas similares a los que ellos usan en su trabajo.
Por ejemplo, los padres cuyos trabajos implican autonomía y la solución creativa de problemas, es probable que guíen a sus hijos hacia el mismo tipo de comportamiento, mientras que los padres cuyo trabajo recompensa la organización de la información o materiales, pueden valorar esas destrezas en casa.
Dependiendo en el lugar donde los cuidan después del horario escolar, los niños de mediana edad tienen además, una mayor exposición a otros niños y nuevas experiencias sociales que contribuyen a su desarrollo.
¿Cómo conciliar vida familiar y laboral?
La necesidad de conciliar vida familiar y laboral no puede separarse de la idea de corresponsabilidad en la familia y en la propia sociedad. Debemos ser conscientes de que las personas deben ser valoradas por lo que son, como personas, y no por lo que tienen.
12Información para...
¿CÓMO LES VA A LOS NIÑOS CUANDO AMBOS PADRES TRABAJAN?
Teresa López, decana de la Universidad Complutense de Madrid y vicepresidenta de la fundación Acción Familiar, propone tres líneas de pensamientos:
1. Uso del tiempo. La responsabilidad detener hijos y educarlos es exclusivamente dela familia. La sociedad en general y lospoderes públicos deben ayudarle a cumplirsus funciones.
No se trata de alargar los horarios de los colegios hasta las diez de la noche para que los niños 'no molesten', o llenarlos de actividades extraescolares para que, de este modo, madres y padres puedan trabajar sin tener que ocuparse de ellos.
No es lógico que los horarios irracionales de trabajo obliguen a alargar la permanencia de los hijos fuera del hogar. Se debe abogar por cambiar nuestra cultura en lo que al uso del tiempo se re�ere.
2. Familia y sociedad. Las decisionestomadas en el seno familiar deben afectarexclusivamente a nuestro ámbito privado. Sitenemos hijos o no, es una decisión familiar,y aunque dicha decisión sea algo que quedade puertas adentro, evidentemente susconsecuencias salen de la propia familia, loque quiere decir que existen fuertesinterrelaciones entre las decisiones que se
toman en las familias y la propia sociedad. Una afecta a la otra, cuando no lo debería.
3. Políticas de igualdad. Cuando se habla deconciliación familiar y laboral, normalmentese habla de políticas públicas concebidascomo políticas de mujer, con lo cual,fallamos por la base. Esas políticas deconciliación deben ir más allá de los derechosde la mujer e incorporar al debate losderechos de todos los miembros de lafamilia con la misma intensidad.
La conciliación de la vida familiar y laboral nunca será posible si no existe la debida corresponsabilidad, la cual exige que se valore no solamente el trabajo que la mujer hace dentro del hogar, sino también su papel profesional. La sociedad irá cambiando a medida que las responsabilidades estén mucho más repartidas entre mujeres y hombres.
13Información para...
Actividades 14
El Instituto Nacional de la Economía Social te invita a participar en las siguientes actividades:
Realiza tu certificación TOEFL ITP para el idioma inglés en el Centro de Enseñanza de Lenguas
Extranjeras (CELE) de la UNAM. Presentan este examen los aspirantes a estudiar en el extranjero o quienes lo requieran para programas
en México, así como aquellas que necesiten una certificación oficial de inglés para su currículum.
Para conocer las cuotas de inscripción y los requisitos visita: http://cele.unam.mx/
El TOEFL ITP se aplica en el CELE una vez al mes.
CERTIFICACIÓN TOEFL ITP
Felicitamos a... 15
¡Muchas Felicidades!
MayoDía Día
De mayo y junio, tauro géminis
y cáncer, son sus signos
zodiacales.
16 Aquino Cano Oswaldo16 Ascención Barajas Uriel16 Cruz Esquivel José Ubaldo16 Jiménez Melo Sarai Monserrat17 Pedraza Orozco Luis Javier17 Pérez Ruiz Pascual17 Valenzuela Villa Jayme Eudin17 Valerio Chora Fernando18 García Osorio Miguel Antonio18 Reyna Camacho Gregorio19 Casanova Sánchez Jorge Antonio19 Mejía Martínez Andrés19 Orozco Solís Claudia Griselda19 Ramírez Pineda Narcedalia20 Vizcaya Carrillo Juan Domingo21 Ángeles Anaya Leopoldo Salvador21 Barrera Guadarrama Irma21 González Torres Lucia22 García Romero Victor Manuel22 Gutiérrez Gastelum Daniel22 López García José Rafael22 Reyes Mercado Ángel
22 Ucan Marin Thelma del Socorro22 Villegas González María del Carmen23 Aguirre García Francisco23 Maldonado Martínez Julio César24 Cárdenas de la Cruz Rocio24 García Alcerreca María del Carmen24 Guerrero Alberto Juan Pablo24 Lezama Herrera Luis25 Baeza Rojas Gabriel25 Rodríguez Miranda Urbano26 Mayoral Hernández Maricela27 Leyva Campos Leonardo Froylan27 Pérez Vázquez Jorge Francisco27 Serrano Quini Victor Armando28 Valdiviezo Arellano Noemi del Carmen29 Espinoza Bautista Zully29 Pérez Fuentes Juan José29 Valadez Alfaro César30 Cabrea Sarabia Mayra Nallely31 Blas Torres Pascacio31 Dominguez del Castillo Verónica31 Rodríguez Villanueva Dino Rolando
16Felicitamos a...
¡Muchas Felicidades!
JunioDía Día1 Albelaiz Olivo Carmen Iliana1 Rafael Valor Luis2 Cadena Mondragón Ana María2 García Miranda César Marcelino3 Espinoza Álvarez José Gilberto3 Rangel Trejo Irma4 Cano y Lezama Mario Augusto5 Huertas Gómez Tagle Fernando6 Carbajal Márquez Daniel6 Márquez Moreno Jesús Abraham6 Solís Vargas Norberto7 Alanis Rodríguez Amalia Roberta7 Chin Chan Roberto8 Solís Arcos Marlen9 González Quiñones Marisol9 Ibarra Serrano Mario Salvador9 Ruiz Icedo Patricia Alejandra10 Gámez Callejas Mónica11 Cruz González Maria de Lourdes11 Martínez Hernández Álvaro Juan11 Orozco Bojórquez Arely Guadalupe11 Venosa Bustamante Marco Antonio12 Aguilar Osuna José Gerardo12 Martínez Espinoza Rosa Nieves13 Guzmán Tino Antonio15 Ortega Ponce Velia Úrsula18 Nolasco Moreno Elizabeth18 Suárez Suárez Leticia19 Arista Acosta Sergio Deodato19 Contreras Escalante María Angélica
19 Martínez Solís Araceli19 Robles Flores Verónica19 Torres Chávez Christian Israel20 Abadia Ballinas Carlos Alberto20 Ávila Bibiano Elia20 Guzmán Reyes Brenda Esmeralda20 Leal Colín José Javier20 Vargas López Victor Adrián21 Hernández Rivas Luis Adrián21 Quezada González Rubén22 Crespo Gómez Carolina22 Hernández Bautista Jorge23 Ávila Hernández Aura Mariana23 Cardoso Blanno Emmanuel23 Cruz Cruz Norma Julieta23 Francisco Aguilera Juan Miguel24 Arroyo García Juan Carlos24 Mora Anaya Juan Francisco26 Velázquez Limón Esperanza27 Luna Solís Leonardo27 Osorio Rosales Alejandra Monserrat27 Pérez Gallegos María Del Socorro28 Chaparro López Joel Alberto28 Cruz Reyes Marcela Meztli28 Orbe Albarrán Karden Francisco29 Martínez Lavin Claudia Anette29 Reséndiz Mejía Salvador30 Cañez Haro Emma Edith30 Ix Nahuat José Victoriano
17Felicitamos a...
Narcedalia Ramírez PinedaDirectora General
Miguel Ángel Otero TorresSecretario Particular
Alberto Orcí MagañaCoordinación General Jurídica
Encargada de la Coordinación General de Finanzas Populares
Pablo Fregoso Rojas Coordinación General de
Fomento y Desarrollo Empresarial
Juan Carlos Arroyo GarcíaCoordinación General de Operación
Juan Francisco Mora Anaya Coordinación General
de Administración y Finanzas
Marilú Castro Arce Coordinación General de Impulso de la Mujer y Grupos Vulnerables
Jorge Diez de Sollano ElcoroCoordinación General de Planeación y Evaluación
Emmanuel Cardoso BlannoÓrgano Interno de Control
www.inaes.gob.mx01 800 48 36 62 37
Carol Gabriela Nava Méndez