100,6 --- 100,22 las circunstancias en las cuales los profesionales de la contabilidad desarrollan...
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PRESENTADO POR:
YENDY PAOLA MORALES MESALINA MARCELA ALBA HURTADO
IFAC 100,6 --- 100,22PRESENTADO A:
EUTIMIO CARDENAS
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100,6 --- 100,22
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IFAC 100,6
Las circunstancias en las cuales los profesionales de la contabilidad desarrollan su actividad
MARCO CONCEPTUAL
Que genera amenazas
específicas
en relación con el cumplimiento de los principios fundamentales
Así la naturaleza de los encargos y de las asignaciones de trabajo puede diferirse siendo necesaria la aplicación de salvaguardarlas, el presente Código establece que el profesional de la contabilidad debe identificar, evaluar y
hacer frente a estas amenazas.
Facilitando el cumplimiento de los requerimientos de ética del presente Código y de su responsabilidad de actuar en el interés
público.
NOTA: El profesional debe adaptarse a numerosas variaciones y debe disuadir que una situación permita prohibir específicamente las circunstancias que originan amenazas en relación con el cumplimiento de los principios fundamentales
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IFAC 100,7
Cuando el profesional
identifica estas amenazas determina:
que no están en un nivel aceptable
reducirlas a un nivel aceptable
si se dispone de salvaguardas adecuadas
que se puedan aplicar para eliminar las amenazas
NOTA: Para que el profesional contable realice dichas determinaciones hará uso de su juicio profesional o tendrá en cuenta si un tercero, con juicio bien informado, para concluir que la aplicación sea eliminar o reducir las amenazas a un nivel aceptable de tal modo que no peligre el cumplimiento de los principios fundamentales.
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IFAC 100,8
El profesional de la
contabilidad
evaluará
cualquier amenaza en relación con el cumplimiento de
los principios fundamentales
cuando:
Conozca la existencia
o podría esperarse conocer
circunstancias o relaciones que pueden
comprometer el cumplimiento de los
mismos.
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IFAC 100,9
El profesional contable tendrá en
cuenta factores cualitativos y cuantitativos
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aza
puede encontrar situaciones en las que las amenazas no se pueden eliminar o reducir a un nivel aceptable
bien sea porque la
amenaza es demasiado importante
Bien sea porque no se dispone de
salvaguardas adecuadas
Bien sea porque éstas no se pueden
aplicar
NOTA: En tales situaciones, el profesional rehusará prestar el servicio profesional específico de que se trate o lo discontinuará, o, cuando sea necesario, renunciará al encargo a la entidad para la que trabaja
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IFAC 100,10
Cuando el profesional de la
contabilidad
incumpla inadvertidamente
una disposición del presente Código
Según la naturaleza e importancia
se puede considerar que dicho incumplimiento
inadvertido no compromete el cumplimiento de los
principios fundamentales
siempre que, una vez descubierto se corrija con prontitud y se apliquen todas las salvaguardas que sean
necesarias.
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IFAC 100,11
Cuando el profesional
Se encuentra con circunstancias inusuales en las que la aplicación
de un requerimiento específico del Código
Donde puede tener un resultado desproporcionado
o que vaya en contra del interés
público
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IFAC 100,12
Amenazas y salvaguardas
Las amenazas pueden ser
originadas por una amplia gama de relaciones y
de circunstancias
pued
e af
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r al
cum
plim
ient
o de
más
de
un p
rinci
pio
fund
amen
tal
Se clasifica en:
(a) Amenaza de interés propio (b) Amenaza de autor revisión (c) Amenaza de abogacía (d) Amenaza de familiaridad (e) Amenaza de intimidación
NOTA: Las Partes B y C del presente Código explican el modo en que se pueden originar esos tipos de amenazas para los profesionales de la contabilidad, también pueden encontrar la parte C relevante para sus circunstancias particulares.
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IFAC 100,12
CLASIFICACION
(E) presiones reales o percibidas,
incluidos los intentos de ejercer
una influencia indebida sobre el
profesional
(A) influyen de manera inadecuada en
el juicio o en el comportamiento del profesional contable.
(B) Donde el profesional no evalúe adecuadamente los
resultados de un juicio realizado o de un servicio prestado
con anterioridad
(C) Cuando un profesional promueva la
posición de un cliente o de la entidad para la que
trabaja hasta el punto de poner en peligro su
objetividad.
(D) Porque debido a una relación
prolongada o estrecha con un cliente o con
la entidad para la que trabaja
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IFAC 100,13
Las salvaguardas son actuaciones u otras medidas que pueden eliminar las
amenazas o reducirlas a un nivel
aceptable. Se pueden dividir en
dos grandes categorías:
(a) Salvaguardas instituidas por la profesión
o por las disposiciones legales y reglamentarias
(b) Salvaguardas en el entorno de trabajo.
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IFAC 100,14
Las salvaguardas instituidas por la profesión o por las disposiciones legales o reglamentarias incluyen
• Requerimientos de formación teórica y práctica y de experiencia
para el acceso a la profesión.
• Requerimientos de formación profesional continuada.
• Normativa relativa al gobierno corporativo
• Normas profesionales
• Seguimiento por un organismo profesional o por el regulador y procedimientos disciplinarios.
• Revisión externa, realizada por un tercero legalmente habilitado, de los
informes, declaraciones, comunicaciones o de la información producida por un profesional de la
contabilidad.
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IFAC 100,15
PARTE B
PARTEC
En el presente Código se
comentan las salvaguardas en el entorno
de trabajo en el caso de los
profesionales de la
contabilidad en ejercicio y en el
caso de los profesionales
de la contabilidad en
la empresa, respectivament
e.
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IFAC 100,16
Determinadas salvaguardas pueden incrementar la probabilidad de identificar o de desalentar un comportamiento poco ético. Dichas salvaguardas por las disposiciones legales y reglamentarias o por las entidades o empresas que dan
empleo, incluyen:
Sistemas de reclamaciones efectivos y bien publicitados, gestionados por las entidades o empresas que dan empleo.
La imposición explícita del deber de informar sobre los incumplimientos de los requerimientos de ética.
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IFAC 100,17
En el cumplimiento de los principios fundamentales, el profesional de la contabilidad se
puede ver obligado a resolver un
conflicto.
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IFAC 100,18
Cuando se inicie un proceso de resolución de conflictos, tanto formal como informal,
los siguientes factores pueden ser relevantes, bien
sea de forma individual o conjuntamente con otros
factores:
Hechos relevantes,
Cuestiones de ética de las que se trata,
Principios fundamentales
relacionados con la cuestión de la que se
trata
Procedimientos internos establecidos
Vías de actuación alternativas
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IFAC 100,19
Cuando una
cuestión esté
relacionada con un conflicto con una
entidad, o dentro de la misma,
el profesional
de la contabilida
d determinará si debe
consultar a los
responsables del
gobierno de la
entidad
como el consejo
de administración
o el comité
de auditorí
a
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IFAC 100,20
Puede ser de interés para el profesional de la
contabilidad documentar la
sustancia de la cuestión
los detalles de cualquier
discusión que tenga lugar
las decisiones que se tomen en
relación con dicha cuestión.
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IFAC 100,21
El profesional de la contabilidad puede, por lo general, obtener una orientación sobre cuestiones de ética sin violar el principio fundamental de confidencialidad si se comenta la cuestión con el organismo profesional
correspondiente de manera anónima o con un asesor jurídico bajo protección del secreto profesional. Los casos en los que el profesional de la contabilidad puede considerar la posibilidad de obtener asesoramiento jurídico varían.
EJEMPLO:•el profesional de la contabilidad puede haber descubierto un fraude e informar sobre el mismo puede llevarle
a incumplir su deber de confidencialidad. En ese caso, el profesional de la contabilidad puede considerar la obtención de asesoramiento jurídico con el fin de determinar si existe un requerimiento de informar
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IFAC 100,22
Si después de agotar todas las posibilidades relevantes
el conflicto de ética sigue sin resolverse
siempre que sea posible el profesional de la contabilidad rehusará seguir asociado con la
cuestión que da origen al conflicto
El profesional de la contabilidad determinará si, en estas circunstancias, es adecuado retirarse del equipo del encargo o de ese determinado
puesto, o dimitir del encargo, de la firma, o de la entidad para la que trabaja.
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