WORKFLOWLEARNING

P r o f . B e r n a b é S o t o B e l t r á n

WorkflowLEARNING

¿Qué es WL?CaracterísticaRecomendaciones

“El aprendizaje informal es el camino hacia laproductividad, agilización y la capacidad decrecimiento. También es un enfoque que

respeta al trabajador y lo desafía a potenciar almáximo todas sus capacidades.”

Jay Cross

"Emplea software "inteligente " paraorientar, informar y ayudar a los

estudiantes"

Paul Boag

Crear un espaciocompartido

Conectividad

AprendizajeINFORMAL

El aprendizaje informal es eficazporque es personal. El aprendiz es responsable absolutodel proceso de capacitación. Este tipo de aprendizaje es real yauto- formativo; lo único quefuncionará con los nativos digitalesque actualmente se estánincorporando al mundo laboral.

Algunas sugerencias para corregir elequilibrio

La visualización es transformadora.Los humanos aprenden más de lacombinación de imágenes y palabras,que sólo de las palabras.La conversación frecuente y abiertacrea conocimiento, aumentando lainnovación y el aprendizaje.La correcta planificación del espaciofacilita el aprendizaje. Los aprendices informales escogencómo y qué aprenden.“Blended learning” es un términotransitorio que nos recuerda quedebemos observar los desafíos delaprendizaje en muchas direcciones.