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CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda

Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926

Atizapán II

CARRERA

Profesional Técnico Bachiller en Contaduría

MATERIA

Aplicación de la normatividad en materia

del IMSSPROFESOR

Antonio Carrillo Rubio

PRESENTACIÓN DEL MODULO:

Prof. Antonio Carrillo Rubio 1



El presente modulo tiene como finalidad que el alumno adquiera las competencias para el control de movimientos del personal ante el IMSS y el manejo contable de dichos movimientos este modulo esta conformado por dos unidades de aprendizaje; la primera permitirá al alumno interactuar con el área de recursos humanos para registrar y verificar las normas establecidas por el IMSS, así como hacer el registro de los movimientos en el sistema IDSE; La segunda le dará los elementos para el calculo de indemnizaciones, liquidaciones y finiquitos conforme a la ley del IMSS y su registro contable

OBJETIVO:

Manejar movimientos operativos y contables de una empresa ante el IMSS, de acuerdo con la ley del seguro social, así como las normas y procedimientos establecidos en la empresa para mantener la seguridad social de su personal.

TEMARIO

UNIDAD I CONTROL DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL ANTE EL IMSS

1.1. Verifica la información proveniente de las áreas de recursos humanos de acuerdo con la norma establecida por el IMSS (13 horas).

1.1.1. Realiza una simulación de una verificación de la información obtenida de tres expedientes de trabajadores identificando su situación de alta, baja o cambio ante el IMSS.

A) Identificación de la Ley del Seguro Social B) Identificación de los datos del formato de alta del trabajador ante el IMSSC) Comparación de los datos del expediente del trabajador y el alta ante el IMSS

1.2. Requisita formatos de altas, bajas o cambios, sobre las modificaciones realizadas al personal de la empresa, con base en la normatividad del IMSS. ( 20 horas)

1.2.1. Realiza el requerimiento de tres formatos Alta, Baja, Modificación de Salarios

A) Identificación de la Ley del Seguro Social de altas, bajas y modificaciones B) Descripción de elementos electrónicos para altas bajas y modificaciones de datos del

personal.C) Creación de catálogosD) Proceso de registros en el sistema IDSE-IMSSE) Requisitado de formato de Alta de personal en el IMSSF) Requisitado de formato de baja del personal en el IMSSG) Requisitado de formato de cambios del personal en el IMSS

UNIDAD II MANEJO CONTABLE DE MOVIMIENTOS ANTE EL IMSS

2.1. Calcula indemnización, liquidación y finiquito del personal de baja de acuerdo con la ley del IMSS, ( 15 horas)

2.1.1. Realiza el cálculo de indemnizaciones, liquidaciones y finiquito de trabajadores de una empresa.




A) Calculo de Indemnizaciones B) Filtrado electrónico de información para indemnización de trabajadoresC) Calculo de Liquidaciones D) Filtrado electrónico de información para la liquidación de trabajadoresE) Calculo de FiniquitoF) Filtrado electrónico de información para el finiquito de los trabajadoresG) Requisitado de documento para el calculo de indemnizaciones, liquidaciones y finiquito.

2.2. Realiza el registro contable de movimientos del personal de indemnización, liquidación y finiquito del personal de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos en la empresa. ( 6 horas).

2.2.1. Realiza el registro contable de indemnizaciones , liquidaciones y finiquitos de trabajadores ante el IMSS

A) Desarrollo de Asientos contables de indemnizaciones B) Desarrollo de Asientos contables de Liquidaciones C) Desarrollo de Asientos contables de FiniquitoD) Desarrollo de asientos contables a través de un medio electrónico.




REGLAS DEL CURSO

1. Acatar las reglas del curso.

2. Presentase en clase puntualmente justo después del ingreso del profesor al salón, se procede al pase de lista, puede acceder al aula y procede como FALTA.

3. Indisciplina (se sancionara con respecto al presente reglamento y bajo la observancia del profesor titular de la materia y de las autoridades de CONALEP).

4. Para justificar una falta solo se aceptara justificante previamente autorizado por orientación educativa.

5. Queda prohibida la introducción y consumo de alimentos y bebidas de toda índole en las sesiones.

6. Dentro de las clases se prohíbe el uso de telefonía celular y otros dispositivos electrónicos que alteren el orden de las sesiones por lo tanto hay que apagarlos, en caso contrario se les realizara un reporte.

7. Dentro de las sesiones se deberá guardar el debido respeto a todas las intervenciones del grupo y se basaran en una participación productiva.

8. Prohibido atender asuntos personales distintos de la materia en el horario de clase y ello incluye todo tipo de visitas excepto las autorizadas por la dirección.

9. Las salidas al sanitario únicamente serán de modo individual y se harán bajo un pase exclusivo de salida; mismo que consiste en una tarjeta que será entregada al retorno del baño, en caso de extraviar la tarjeta se suspenderá definitivamente las salidas al dicho servicio.

10. Es responsabilidad total del grupo mantener la limpieza e integridad de todo el mobiliario y salón de clases.

11. Cuando exista la necesidad de llamar la atención a cualquier integrante del grupo esta será respetuosamente o se canalizara a las autoridades correspondientes.

12. Todas las actividades académicas que se encomienden individual o colectivamente al grupo serán entregadas en tiempo y forma en caso contrario su trabajo ira perdiendo puntaje.

13. Toda participación activa y que produzca un impacto benéfico a la clase se estimulara con participaciones extras para mejorar su aprovechamiento.

14. En caso de indisciplina que impacte negativamente a la clase será sancionada según la gravedad de la falta bajo criterio del profesor y/o autoridades correspondientes.

15. El presente documento deberá venir firmado por su padre o tutor y por el alumno en el lugar correspondiente pegado en un ahoja de su cuaderno de la materia así como copia fotostática por ambos lados de la credencial de elector del padre o tutor.

Nombre y Firma de :

Padre o Tutor Alumno




Profesional Técnico y Profesional Técnico-Bachiller* enCONTADURÍA

PERFIL DE EGRESOAl egresar, habrás obtenido las competencias que te brindarán una formación integral para

incorporarte a la vida cotidiana, así como desempeñarte en diferentes ambientes laborales,

ejerciendo la toma de decisiones con una actitud crítica, creativa, ética y responsable, y

participando activamente en el mercado productivo con desempeño competitivo en el mundo

del trabajo. Adicionalmente, si tú así lo decides, contarás con las competencias necesarias

para el acceso a la educación superior, en cualquiera de los cuatro campos disciplinares que

ofrece el Colegio. Para lograr esto, se promueve el desarrollo de las siguientes:

Competencias genéricas:

Permiten un desempeño eficaz y autónomo en los ámbitos personal, social, profesional y

político a lo largo de la vida en diversos contextos. Son pertinentes para la vida y en todos los

campos del saber y del quehacer profesional.

Competencias disciplinares:

Dan continuidad a las competencias desarrolladas en el nivel educativo precedente, se

desarrollan en torno a áreas del conocimiento y en el contexto de la tecnología. También

contribuyen, desde su lógica y estructura disciplinar, para la comprensión y explicación del

quehacer profesional.

Competencias profesionales:

Combinan el saber, el saber- hacer y el saber ser, necesarios para un desempeño eficiente y

oportuno en el mundo del trabajo, que posibilitan para enfrentar nuevas situaciones,

adaptándose a ellas a través de la movilización y articulación de todos los saberes que se

adquieren.

Las competencias profesionales comunes de las carreras de PT-B y PT en Contaduría son:

Aplicar el proceso administrativo, de acuerdo con el tipo de actividad que desarrolle para

coadyuvar a la efectividad productiva de la organización.




Elaborar documentación administrativa, mercantil y contable empleando la normatividad legal

vigente y las políticas establecidas por la organización.

Realizar los procedimientos contables relacionados con las obligaciones fiscales en apego a los

derechos y obligaciones del contribuyente.

Formular y registrar información financiera aplicando la normatividad legal vigente.

Controlar ingresos y egresos financieros mediante el registro contable de los mismos, así como las

políticas de la organización para la administración de las transacciones monetarias realizadas.

Elaborar e interpretar estados financieros con base en los registros contables de acuerdo con las

Normas de Información Financiera vigentes.

Revisar el control interno de los flujos de información de la empresa de acuerdo con las normas,

principios y los procedimientos establecidos para coadyuvar en la obtención de información

confiable.

Calcular los elementos del costo de producción mediante técnicas y procedimientos contables

para la obtención del valor real de los productos.

Interpretar la información de valores en el mercado de dinero y en el mercado de capitales para

su uso en las operaciones de tesorería de la empresa.

Analizar información mercantil mediante la interpretación de los registros del capital, aplicando las

normas jurídicas correspondientes para la obtención de información financiera que posibilite el

cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa.

Aplicar estándares de calidad en todas las actividades que realiza, para coadyuvar en la

eficiencia del proceso productivo de la organización.

Realizar cálculos matemáticos, aplicando técnicas y procedimientos financieros para la obtención

de datos e información que coadyuve a la toma de decisiones de la organización.




Portafolio de Evidencias

Aplicación de la Normatividad en materia del

IMSSAlumno: ____________________Prof. Antonio Carrillo Rubio 9



Matricula: _________Grupo:____

Actividades para la obtención de los resultados de aprendizaje

1. Mapa conceptual de elementos de la Ley del Seguro Social.

2. Elaboración del procedimiento para generar movimientos de afiliación por medio

del sistema IDSE-IMSS.

3. Creación de catálogos de alta, baja y modificación por medio de software de

contabilidad.

4. Aplicación de la normatividad de la ley del Seguro Social y la Ley Federal de

Trabajo en el cálculo de una indemnización.

5. Aplicación de la normatividad de la ley del Seguro Social y la Ley Federal de

Trabajo en el cálculo de una liquidación.


FORMATO DE CONTROL DE EVIDENCIAS

MODULO: ____________________________________________________ GRUPO:________________

DOCENTE:____________________________________________________

ALUMNO:_____________________________________________________

PON

DER

AC

ION EVALUACIÓN

ENTREGA EN FECHA

PROGRAMADA

UNIDAD DEAPRENDIZAJE

FIRMA DEL PADRE O

TUTOR

FIRMA DEL

DOCENTE

FIRMA DEL

ALUMNOEVIDENCIAS % E S I 1 2 3 OBSERVACIONES DEL DOCENTE

1. FECHA PROGRAMADA 2. FECHA DE ENTREGA


FORMATO DE CONTROL DE EVIDENCIAS3. 2ª. ENTREGA DE RECUPERACIÓN


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