web 2.0

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+ Web 2.0 Por: María Sol Robles

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Page 1: Web 2.0

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Web 2.0Por: María Sol Robles

Page 2: Web 2.0

+ Que es la web 2.0? Es un concepto que se acuñó en 2003 y que

se refiere al fenómeno social surgido a partir del desarrollo de diversas aplicaciones en Internet.

Establece una distinción entre la primera época de la Web y la revolución que supuso el auge de los blogs, las redes sociales y otras herramientas relacionadas.

Page 3: Web 2.0

+Características de la Web 2.0

!0 mejores Características: Es una Plataforma Es Funcional Es Simple Es Ligera Es Social Es un Flujo Es Flexible Es Combinable Es Participativa Esta a Nuestras manos.

Se caracteriza por ser mas interactiva y dinámica, permitiendo una mayor participación y colaboración de sus usuarios.

Page 4: Web 2.0

+Ventajas y Desventajas

Ventajas

Software legal.

Disponibles desde cualquier Multiplataforma

Siempre actualizado

Menor requerimiento de hardware

Colaboración.

Desventajas

Información privada a terceros

Cambios en las condiciones del servicio

Copias de seguridad

Page 5: Web 2.0

+

Debilidades de la Web 2.0

Cada uno de los internautas de la Web 2.0 son “autores” de los contenidos que vuelan en la Red, siempre que se trate de “creaciones originales”. Sin embargo, nada impide que una obra de “nueva creación” pueda incluir, total o parcialmente, una obra previa de otro autor. Esto es lo que se denomina “obra compuesta”.

Page 6: Web 2.0

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Utilizando herramientas Web 2.0 el usuario no depende de un único equipo de cómputo ni de una ubicación geográfica, ya que puede tener acceso a toda su información desde cualquier equipo en cualquier parte del mundo donde tenga conexión a Internet.

La web 2.0 sirve para interactuar y dinamica

Page 7: Web 2.0

+Herramientas de la Web 2.0

Crear entornos lúdicos multimedia y reproducirlos en grupos.

Crear sistemas de puntuación de actividades y logros de objetivos.

Crear un sistema de competencia que estimule la adquisición de conocimientos.

Crear sistemas colaborativos para alcanzar logros comunes que a su vez sean puntuados.

Crear sistemas de refuerzo positivos entre los componentes del grupo cuando uno de ellos alcanza un logro