0304

Oct2017

Palacio Municipal de CongresosCampos de las Naciones, Madrid

Richard Branson MANAGEMENT

Jonah Berger DIGITAL

Rachel Botsman ECONOMÍA COLABORATIVA

Stew Friedman LIDERAZGO

Tamara Erickson PERSONAS

Mauro PorciniMARKETING

Mario Alonso PuigNEUROLIDERAZGOY CREATIVIDAD

Chris McChesneyESTRATEGIA

Jesús CochegrusINNOVACIÓN

Es hora de:

Pongamos el foco en las personas.

Ahora y siempre.

• Valorar el talento

• Nutrir la creatividad

• Liberar el potencial

• Trabajar en red

• Escuchar a los clientes

• Humanizar la tecnología

Humanification • De la productividad al máximo potencial

• De la automatización al arte

• Del individualismo a la colaboración

Una oportunidad única de desarrollo personal y profesional

Una ocasión extraordinaria para hacer networking de alto nivel

Una fusión entre la experiencia práctica y el análisis académico

Una inversión para ti y para el futuro de tu empresa

Un espacio para reflexionar, pensar y divertirse

Una experienciaúnica e inolvidable

Lecciones de un emprendedor rebelde

Las filosofías y creencias de un emprendedor legendario

El estilo Virgin: identificar el talento correcto para asegurar que tu cultura se mantenga fuerte

Tomar riesgos y sobrellevar lo inevitable en el camino al éxito

Por qué los negocios deben ser una fuerza para el cambio positivo en el mundo

Sir Richard Branson

@richardbranson

MANAGEMENT

Uno de los emprendedores con más éxito y originalidad de la actualidad. Fundó Virgin en los años 70, cuando sólo tenía 20 años. Desde entonces ha sido la mente maestra detrás de la transformación de la marca en un imperio multimillonario, compuesto por más de 100 compañías en más de 50 países.

Entender la influencia social y el gran impacto que tiene sobre todo lo que hacemos

Un campo de juego diferente para el marketing: sobre transmisión social y productos de consumo

Los principios básicos para lograr que algo se convierta en “contagioso”

De la publicidad al boca a boca: una forma de hacer marketing centrada en las personas

DIGITALDestacado profesor de marketing en la escuela de negocios de Wharton, Berger es un estudioso de la influencia humana, y un experto en cómo las personas toman decisiones, cómo se difunden las ideas y cómo la influencia social da forma al comportamiento. Ha compartido sus ideas en los bestsellers Contagious: Why Things Catch On e Invisible Influence: The Hidden Forces that Shape Behavior.

Rachel Botsman@rachelbotsman

Jonah Berger@j1berger

Por qué la confianza es la clave social del intercambio y el impulsor para los negocios

Las fuerzas que definen cómo se establece, mantiene y destruye la confianza

Cómo Airbnb, Uber y Lending Club transforman industrias de manera exponencial

Desarrollar nuevas mentalidades y principios que transformarán la manera de pensar sobre las marcas, experiencias y comportamientos

ECONOMÍA COLABORATIVAAutora del influyente libro What's Mine is Yours, es reconocida alrededor del mundo por su pensamiento visionario acerca de cómo el poder de la colaboración y la confianza, impulsado por las tecnologías, cambiará la forma de vivir, trabajar y consumir.

La confianza y la evolución de la economía colaborativa

La influencia invisible y las fuerzas que dan forma al comportamiento del consumidor

Liderar la vida que deseas

La importancia de la integración trabajo/vida como base del éxito en todos los aspectos de la vida

Definir las habilidades necesarias para la integración trabajo/vida

El papel de un compromiso significativo en todos los aspectos de la vida para actuar con autenticidad, integridad y creatividad

La toma de medidas realistas para liderar la vida que deseas y cómo motivar para que otros logren el mismo objetivo

StewFriedman

LIDERAZGO

Profesor galardonado y director del Proyecto de Integración Trabajo/Vida de la escuela de negocios Wharton, Friedman enseña lecciones prácticas sobre cómo promover culturas de innovación y alcanzar resultados medibles y sostenibles como un líder inspirador. Su libro más reciente es Leading the Life You Want: Skills for Integrating Work and Life.

@StewFriedman

Crear una cultura que impulse y comprometa a individuos talentosos de todas las edades

Alcanzar niveles extraordinarios de compromiso: comunicar, colaborar, y conectar

Liderar al empleado del mañana: moverse hacia un lugar de trabajo abierto, social y colaborativo

Las diferencias generacionales en el entorno de trabajo

PERSONASSocia ejecutiva de comportamiento organizacional en la London Business School, su trabajo se enfoca en la cultura de trabajo en un entorno tan cambiante, las tendencias de la demografía y cómo las organizaciones pueden comprometer a sus empleados de manera más efectiva.

Mauro Porcini@MauroPorcini

Tamara Erickson@tammyerickson

Cómo aprovechar el poder del diseño y del pensamiento de diseño a través de la cadena de valor

Diseño centrado en el cliente - cómo crear una verdadera conexión emocional con tus clientes

Lo racional y emocional versus lo funcional: cómo dejar atrás a la competencia

Claves para infundir el pensamiento de diseño: lecciones de PepsiCo y 3M

MARKETINGExperto en inculcar un pensamiento de diseño en la cultura de una organización, Porcini es el primer Chief Design Officer de PepsiCo, y tiene la responsabilidad clave de promover un enfoque innovador que sitúa al diseño y al consumidor en el centro de todo.

Pensador de diseño: otra manera de innovar

Gestionar entornos multigeneracionales

Liderazgo para un mundo cambiante

La condición humana y sus implicaciones en la empresa y en la vida

Neurociencia Contemplativa: el impacto del mindfulness en la salud, el equilibrio mental y la eficiencia

Los descubrimientos de la neurociencia afectiva y la transformación personal y profesional a través de un liderazgo basado en el servicio

Hacia una nueva manera de enfocar los conflictos que bloquean las organizaciones y de liberar la imaginación para co-crear un mundo de abundancia y prosperidad para todos

Mario Alonso Puig

@MarioAlonsoPuig

NEUROLIDERAZGO Y CREATIVIDAD

Médico asociado en Cirugía por la Universidad de Harvard, en Boston, y especialista en Cirugía General y Digestiva, ha dedicado gran parte de su vida a explorar el impacto que tienen los procesos mentales en el despliegue de nuestros talentos y en los niveles de salud, de energía y de bienestar que experimentamos, y a investigar cómo aflora el potencial humano, especialmente en momentos de desafío, incertidumbre y cambio.

El reto de ejecutar la estrategia y conducir el cambio de comportamiento

Lo que se necesita para superar los principales desafíos de la ejecución efectiva

Revelar las cuatro disciplinas de la ejecución

Cómo lograr instalar las cuatro disciplinas en tu equipo

ESTRATEGIALíder mundial de la práctica de la ejecución estratégica en FranklinCovey. Chris McChesney es uno de los desarrolladores de las 4 Disciplinas de la Ejecución. Desde hace más de una década ha dirigido el diseño y desarrollo de dichos enfoques, impactando en cientos de organizaciones a nivel mundial.

Jesús Cochegrus@jesuscochegrus

Chris McChesney@McChesney4DX

Cómo crear una cultura organizacional que nos lleve a ser más innovadores

Claves para favorecer la lealtad, la colaboración y la actitud de servicio

Cómo generar soluciones innovadoras que agreguen valor e impacto

Claves para medir la repercusión de nuestras acciones y decisiones en la vida de clientes y colaboradores

INNOVACIÓNExperto en áreas relacionadas con la creatividad y el desarrollo de ideas, a través de la animación 3D, vídeojuegos y Programación; fue director de Kaxan, la primera empresa mexicana en ser aceptada como desarrollador para Nintendo Wii, XBOX y PlayStation 3.

Hacia una cultura que fomente la innovación

Crear una cultura de ejecución

CONGRESO

NETWORKING

EVENTOS PRIVADOS

World Business ForumUn evento de dos días que reúne a miles de mentes inquietas que comparten la misma pasión por los negocios.

EXPOSICIÓN

FIRMA DE LIBROS

Más de

1.500Participantes

9Ponentes

Excepcionales

En representación

de 500 Compañías

Más de 60% Directivos y

Altos Ejecutivos

AGENDA

Apertura

Stew Friedman

Café

Richard Branson

Jonah Berger

Almuerzo

Caso Humanification

Chris McChesney

Clausura

09:30

09:45

11:00

11:45

12:45

13:45

15:15

16:15

17:15

3 OCTUBRE

Apertura

Tamara Erickson

Café

Jesús Cochegrus

Rachel Botsman

Almuerzo

Mauro Porcini

Mario Alonso Puig

Clausura

09:30

09:45

11:00

11:45

12:45

13:45

15:15

16:15

17:15

4 OCTUBRE

Promoción especialVencimiento: 29 de septiembre de 2017

INCLUYE: PASE PASE VIP

Welcome kitAcceso al congresoTraducción simultáneaCertificado de asistenciaCafésAlmuerzosÁrea reservadaNetworking cocktailParking

1 Pase : 1.595€ + IVA

5 Pases: 6.995€ + IVA

1 Pase VIP: 1.795€ + IVA

5 Pases VIP: 7.995€ + IVA

(TARIFA: 2.000 € + IVA)

(TARIFA: 10.000 € + IVA)

(TARIFA: 2.200 € + IVA)

(TARIFA: 11.000 € + IVA)

+34 902 528 777 info.es@wobi.com wobi.com/wbf-madrid

PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:

In collaboration with:

WOBI | Management Focus S.A. Tel.: +34 902 528 777 Fax.: +34 902 528 778Musgo 5, 2º planta 28023 - Madrid, Españainfo.es@wobi.com | wobi.com

TELÉFONO:

D.N.I.:

EMPRESA: C.I.F.:

Datos Personales

FIRMA Y SELLO

DEPARTAMENTO:

NOMBRE:

DIRECCIÓN:

POBLACIÓN:

Talón a nombre de Management Focus, Musgo 5, 2º planta 28023 - Madrid, España

Tarjeta de crédito Nº: Fecha de vencimiento:

Para la participación en este evento es obligatorio rellenar el formulario correctamente y enviarlo a Management Focus S.A., antes de la fecha de vencimiento de la oferta. Para la asistencia a este evento será necesario que la totalidad del pago haya sido realizada. Se aceptarán cancelaciones comunicándolo con tres meses de antelación al evento, en cuyo caso, se reembolsará el total de la factura descontando los gastos de gestión (350€ por pase) Pasados los tres meses, el importe podrá ser canjeado por otros productos del grupo. Si usted no puede asistir tiene la opción de enviar un sustituto, comunicándonos los nuevos datos con 15 días de antelación. Pase personal e intransferible. El interesado tiene derecho a conocer, rectificar, cancelar u oponerse al tratamiento de la información que le concierne y, autoriza a que pase a formar parte del fichero de Management Focus S.A., domiciliado en Madrid, 28023, en la calle musgo nº 5, ante el cual podrá ejercitar sus derechos, y a que sea utilizada para mantener la relación comercial y recibir información y publicidad de productos y servicios de nuestra empresa y de otras relacionadas con los sectores de telecomunicaciones, financiero, ocio, formación, gran consumo, automoción, energía, agua y ONGs. Si no desea ser informado de nuestros productos o servicios, o de los de terceros, señale con una x esta casilla (Ley orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos).

Transferencia bancaria a Management Focus S.A., dirigida al Banco Santander Central HispanoNúmero de cuenta IBAN ES71 0049 5114 9528 1605 8279 Indique la Razón Social al realizar la transferencia, tal y como aparece en este cupón

Visa Mastercard

WB

F/MD

5/ONLI/20173 y 4 OCTUBRE 2017 | MADRID

SI

€1.595 + IVA1 PASE: €6.995 + IVA5 PASES:

€1.795 + IVA1 PASE VIP: €7.995 + IVA5 PASES VIP:

World Business Forum

PROMOCIÓN ESPECIALInscripciones y pagos hasta el 29 de Septiembre de 2017

FECHA DE NACIMIENTO:

E-MAIL:

CARGO:

APELLIDOS:

SECTOR:

FAX:PROVINCIA:

C.P.:

POBLACIÓN:

APELLIDOS:

Datos de Facturación (si es distinto a lo anterior)

TELÉFONO:

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Precio promocional aplicable únicamente si el pago es realizado antes del 29 de septiembre de 2017 o hasta agotar los pases asignados por promoción

Envía este cupón por fax al 902 528 778

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WBF MADRID3 - 4 Octubre 2017wobi.com/wbf-madrid

WBF MEXICO25 - 26 Octubre 2017wobi.com/wbf-mexico

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