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Trabajos sobre la discriminación

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  • 1. Viva La Diferencia Discriminacin Por Cualidades Fsicas Muchas Veces Discriminamos . Cuando nos referimos a otros como.. Gordo , enano, feo,dientudo narigon,antiojudo

2. Qu es la obesidad? La obesidad es una enfermedad crnica tratable. Se produce cuando existe un exceso de tejido adiposo (grasa) en el cuerpo. Aparte del problema que de por s representa la obesidad, los expertos advierten de que sus efectos ms negativos se producen porque acta como un agente que exagera y agrava a corto plazo y de forma muy evidente patologas graves como la diabetes, la hipertensin, las complicaciones cardiovasculares (especialmente la cardiopata isqumica), e incluso algunos tipos de cncer como los gastrointestinales. 3. La obesidad y la discriminacin laboral: Es un tema muy delicado y muchas veces hiere susceptibilidades, pero cada da se ve msa menudo que las personas con obesidad no son tomadas en cuenta en trabajos en dondese tenga atencin al pblico.Tampoco lo son en empresas dedicadas a la manufactura o en las grandes industriasdonde se necesita gente que no falte por enfermedad; el obeso siempre est expuesto aenfermar de diabetes, hipertensin y problemas relacionados con su sistema inmunitario.La baja resistencia fsica y las complicaciones propias de la enfermedad en cuanto amovilidad y agilidad hacen que cada vez se les solicite menos en trabajos en donde eldinamismo es primordial. 4. Qu es la belleza? La belleza est asociada a la hermosura. Se trata de una apreciacin subjetiva: lo que es bello para una persona, puede no serlo para otra. Sin embargo, se conoce como canon de belleza a ciertas caractersticas que la sociedad en general considera como atractivas, deseables y bonitas. La concepcin de belleza puede variar entre distintas culturas y cambiar con los aos. 5. Que quiere decir cuando en un trabajo nos dice buena presencia? No es eso discriminacin.La buena presencia es subjetiva, para quin?La buena presencia se manifiesta en ir prolijo al trabajo, afeitado, bien peinado, aseado y todo esos detalles por el estilo. Es un tema de sentido comn. Segn el mbito de la empresa sabes que nivel de informalidad o elegancia debes llevar. Lo ms importante es que te vean con ganas, seguro de ti mismo, proactivo y que des la mano con fuerza y mirando a los ojos. 6. A quin crees que discriminan... 7. A quien crees que discriminan 8. Viva la diferencia 9. Para terminar te invitamos a pensar dos situaciones.Una situacin cotidiana del colegio en la que te sientas discriminado y contanos porque te sentiste discriminado. Una situacin en la que vos discrimines a otro.