virginio gallardo: lideratge i innovació 2.0 / acciÓ
TRANSCRIPT
Esmorzar d'innovació:
lideratge i innovació 2.0
ACC10 L’agenda de l’empresa
Virgini Gallardo | @virginiog
Noves organizaciones en temps de canvi
Què està passant?
La innovació no és
Important
La innovació és
Supervivència
ho és tot
Tecnologia Persones
Innovació
?
El repte empresarial:
el final de las S.A.
Noves organitzacions 2.0.
Necessitem un Model
Com construïm
organitzacions 2.0. ?
1.Lideratge
Transformador
2.Cultura
Organitzativa
3.Processos y
Estructura
Innovació
4.Processos
de Gestió 2.0.
Resultats
Model deCapacitat Innovadora
1 El lideratge Transformador
El líder es el motor de la innovació
El líder innova
Lideratge
transformador
Objectius / Resultats Persones
Present
Futur
CrearEquips
PROACTIU POTENCIADOR
INTEGRADOR
DESENVOLUPADORMOTIVADOR
ASSOLIMENT
Qué podem fer
per tenir els millors líders?
Resultats de Lideratge
2Cultura organitzativa
Quin es el secretde les cultures innovadores?
FACTOR 3: ADAPTACIÓ A l’ENTORN-CIUTADÀ
3.1 Iniciativa estratègica:[Visionari - Operativa]
3.2 Innovació i aprenentatge:
[Adaptativa - Reactiva]:
3.3 Orientació Ciutadà / Mercat
[Orientació Ciutadà - Orientació Interna]
FACTOR 4: ADAPTACIÓ INTERNA
4.1 Rol Jerarquic [Disciplinada -Propera]
4.2 Comunicació Orientadora [Oberta- Opaca]
4.3 Control i Risc [Centralitzada - Descentralitzada]
4.4 Autonomia i Empowerment
[Autònoma - Supervisada]
FACTOR 1: ORIENTACIÓ A RESULTATS
1.1 Exigència de estándars:
[Exigent - Complaent]
1.2 Reconeixement i recompensa:
[Meritocràtica - Inequitativa]
1.3 Claretat d’Objectius: [Organitzada - Confusa]
FACTOR 2: ORIENTACIÓ A PERSONES
2.1 Desenvolupament i professionalitat:
[Desenvolupadora - Orientada a cur termini]
2.2 Afiliació i respete: [Càlida - Freda]
2.3 Identitat i Lleialtat:
[Compromesa - Individualista].
2.4 Colaboració i Equip
[Col.laboració - Competitiva]
3Processos innovació i estructura
Noves Organizatcions 2.0,
Liquides i
Flexibles projectes
Coord
inaci
ó E
quip
Org
anitza
ció
Projecte 1 Líder i Equip de Projecte
Projecte 2. Líder i Equip de Projecte
Projecte 3 Líder i Equip de Projecte
Projecte n. Líder i Equip de Projecte
Comitè innovació
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Mentor n
.
.
.
IDEESPERSONES
MAPA PROCÈSINDICADORS
PRIORITAZCIÓ
Implantació Idees
Gestió Canvi
Generar Idees
Estructurar idees
4Processos de Gestió 2.0.
Noves Organizatcions 2.0.
Comunitats Internes i externes
El repte
2.0.
no són
Eines
Es diu
Generositat
Col.laboració
….
Una nova culturarequereix
el talent de tots
MANAGEMENT 2.0.
Conectar
Idees i persones
Què ha de fer el directiu?
Sortirde la
Caixa
Observarexperimentar
aprendre: èxit/error
Observar
experimentar
aprendre:èxit/error
www.humannova.com 93 492 92 72 | 93 492 03 51 | [email protected] | @twitter
Passeig de Gràcia 12 1º | Barcelona, España