valores colectivos
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El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa
Ortiz Alcaraz Hugo Uriel Instituto Cultural Francés
Cívica y ética
Valores colectivos
Profa.. María Guadalupe Noyola Moran
Expositor:
Ortiz Alcaraz Hugo Uriel
INSTITUTO CULTURAL FRANCES
El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa
Valores colectivos
Tolerancia
Consideración
Ortiz Alcaraz Hugo Uriel Instituto Cultural Francés
CONTENIDO:
El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa
Valor: preferencia que se consideran justificadas moral, racional o estéticamente.
Guían nuestra conducta y dar sentido a nuestra vida.
Hacen posible el “emocionarse”.
Intervienen tres factores:• Afectividad. • Voluntad. • Contexto: natural y cultural.
Ortiz Alcaraz Hugo Uriel Instituto Cultural Francés
¿QUÉ SON LOS VALORES?
El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa
Ser percibidos y estimados a
través de operaciones
sentimentales.
Poseer bipolaridad.
Producen reacciones en las personas.
Se presentan en jerarquía.
Forman parte de nuestras
actitudes junto al componente afectivo de las
mismas.
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Características de los valores:
El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa
Los valores humanos
Valores Humanos
Son aquellos que perfeccionan a la
persona
Dignidad
Respeto
Honestidad
Responsabilidad, etc.
Ortiz Alcaraz Hugo Uriel Instituto Cultural Francés
El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresaOrtiz Alcaraz Hugo Uriel Instituto Cultural Francés
Tolerancia
Entender el concepto de tolerancia como el respeto y
consideración hacia las opiniones o prácticas de los demás,
aunque repugnen a las nuestras.
Valor por lo comunitario
Igualdad ante la ley
Apertura, tolerancia y respeto a la diversidad
Valor de la familia Educación
El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa
Actitud
ServicioActitud
Servicio
LibertadLibertad IgualdadIgualdad
DiversidadDiversidadResponsabilidadResponsabilidad
FraternidadFraternidad
Conceptos de la tolerancia
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El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa
Disposición al cambio:• perder el miedo a los
cambios y a los desafíos• aprender a adaptarnos a
lo nuevo
Rechazo a la desidia:• hacer las cosas cuando se
requieran. • terminar lo que se empieza,
no arrastrar pendientes.
Orden: ser ordenados en nuestras cosas y la de los demás sin plantar un sistema de organización en nuestro trabajo
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Consideración
El Desarrollo Humano, base de la Formación Integral de la PersonalLos valores en la empresa
Bibliografía
Autores de libro: Fabiola Martínez, Enrique González y José Díaz
Libro: Formación cívica y ética- 2º Secundaria
Editorial: Fernández educación Edición: 2010
Lugar de impresión: México
Año: 2007
Número de páginas: 336 pp.
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Ejercicio
Los valores son:
preferencia que se consideran justificadas moral, racional o estéticamente.
La tolerancia es:
El respeto y consideración hacia las opiniones o prácticas de los demás
Un valor es:
Honestidad
La tolerancia sirve para la:
Actitud de servicio
El ser ordenados es parte de la:
Consideración
Se obtienen principalmente en la escuela y el hogar
Valores
Une las opciones con la respuesta correcta