valentin
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CODIGO DEONTOLOGICO DEL COLEGIO DE
INGENIEROS DEL PERUVALENTIN VICENTE, JOSE
CODIGO DEONTOLOGICO DEL COLEGIO DE
INGENIEROS DEL PERU
CODIGO DEONTOLOGICO DEL COLEGIO DE
INGENIEROS DEL PERUAPROBADA 10/08/12 - Hyo
CODIGO DEONTOLOGICO
Conjunto de normas y deberes dirigidos a un colectivo de profesionales de ingeniería para guiar el ejercicio de su profesión desde una perspectiva ética y moral.
PRINCIPIOS GENERALESLos ingenieros están al servicio de la sociedad
contribuyen al bienestar humano, dan importancia a la seguridad y adecuada utilización de los
recursos en sus tareas profesionalesPromover y defender la integridad, el honor y la dignidad de su profesión, contribuyendo con su
conducta respecto a la sociedad, a sus miembros, con honestidad en su desempeño profesional.
Servir con fidelidad al publico, empleadores y sus clientes, esforzarse por incrementar el prestigio, la
calidad y la idoneidad de la ingeniería.
DE LAS FALTASEl CIP sanciona a los ingenieros que en el ejercicio de la profesión, faltan a las leyes, al estatuto a al
código deontológico del CIP; estén o no colegiados o hábiles.
Los tipos de faltas son:
Contra la Ética profesional . Contra la Institución.
Contra el ejercicio de la actividad
profesional .
Contra la ética profesional
Faltas contra el juramento de incorporación al colegio.
Faltas a la ética profesional, tipificadas en el Titulo II del CIP
Contra la institución.
Faltas en perjuicio de la institución.
Faltas a las normas contenidas en la ley, el Estatuto, Reglamento, Directivas y otros emitidas
por los órganos del CIP.
Contra el ejercicio de la actividad profesional.
Ejercer labores propias de ingeniería sin estar colegiado en el CIP.
Ejercer labores propias de la ingeniería sin encontrarse habilitado.
Desempeñar cargos o realizar actividades inherentes a la ingeniería ya sea en entidades publicas, privadas o independientes sin contar
con el respectivo certificado de habilidad otorgado por el CIP.
DE LAS SANCIONESLos Órganos Deontológicos del CIP, de acuerdo a
susatribuciones y a la gravedad de las faltas, puede
aplicar las siguientes sanciones.Multas:
Amonestación . Suspensión.
Expulsión.
Multas
La multa solo será impuesta en la falta contra el ejercicio de la actividad profesional de acuerdo a
Ley
Amonestaciones
La amonestación consiste en exhortar al sancionado a cumplir con sus deberes
profesionales y ceñirse al Código Deontológico. Siempre se aplica por escrito. Pueden ser
públicas o privadas y se aplican en caso de faltas leves
Suspensión.
La suspensión consiste en la inhabilitación temporal como Miembro del CIP, de acuerdo a la gravedad de la falta podrá imponerse hasta por un periodo no mayor de veinticuatro (24) meses
Expulsión.
La expulsión es la pena máxima, y por faltas de extrema gravedad, señaladas en el presente Código. Consiste en la separación definitiva del CIP quedando nulo su registro deColegiatura.
ORGANOS DEONTOLOGICOS
FISCALIAS DEONTOLOGICAS: Califica las denuncias presentadas y de acuerdo a su evaluación
deriva al tribunal correspondiente podrá apertura procesos en uno o mas tribunales simultáneamente.TRIBUNALES DEPARTAMENTAL/NACIONAL DE ETICA: Resuelve la denuncias referidas a as faltas
contra la ética profesional.TRIBUNALES DISCIPLINARIOS DEPARTAMENTALES: Resuelve las denuncias
referidas a las faltas contra la institución en cada consejo departamental.
TRIBUNAL AD HOC PROFESIONAL NACIONAL : Resuelve las denuncias referidas a las faltas contra
el ejercicio de las actividades profesionales.
LOS MIEMBROS Los miembros que integran los Organismos
Deontológicos ejercen sus funciones con independencia y están obligados a mantener en
reserva los asuntos de su conocimiento.FUNCIONES DEL PRESIDENTE:Representar, Supervisar, Presidir y hacer cumplir los
acuerdos y mantener informados a los otros miembros de su marcha.FUCIONES DEL SECRETARIO:
Llevar el libro de actas, firmar las comunicaciones oficiales, supervisar la marcha administrativa del
tribunal.FUNCIONES DE LOS VOCALES:
Dictaminar los expedientes que les corresponde, asistir a las reuniones del tribunal, opinar.
GRACIAS…..