vacantes abril-julio 2010

enviado enviado a DirectorCubiertaPublicado PortalEnvio CV CONTACTO

FECHA EMPRESA FUENTE FOLIO NOMBRE DIRECCION

4/5/2010 Pendeinte Oaxaza Directa Rocio Arista Oaxaca. Correo: :[email protected]

4/5/2010 LIDERAZGO EMPRESARIAL Directa

4/5/2010 Directa Lehaney Howden

4/7/2010 P.I. Mabe S.A. de C.V. Directa

4/8/2010 Directa

4/8/2010 Directa

4/8/2010 POSCO MPPC S.A. DE CV. Directa

4/8/2010 Colegio Humboldt Directa

Lic. Jaime Castellanos del CampoPresidente Ejecutivo

LIDERAZGO EMPRESARIALAmapolas #801 5o. PisoCol. Reforma C.P. 68050 Oaxaca, Oax.www.liderazgoempresarial.com.mxTel. + 52 (951) 513.41.38 / 513.41.39

ARITEXCADING, S.A. de C.V.

[email protected] / www.aritex-es.comT +52 222 210 50 31 / 210 51 31F +52 222 210 51 31 ext 107Parque Industrial FINSA, Nave 21 B-1

Lic. Mapi Higueras Cesin Jefe de Personal

Av. San Pablo Xochimehuacan, No. 7213, Col. La Loma, Puebla, Pue. Tel: 01222 223 61 00 ext. 1502. Mapi Higueras Cesin [[email protected]]

BASF MEXICANA S.A. DE C.V.

Miriam Carrera. Recursos Humanos

Correo: [email protected]

BASF MEXICANA S.A. DE C.V.

Miriam Carrera. Recursos Humanos


Mayra Cholula Olivera. Jefe de Recursos Humanos

Carretera 190 Km. 0.550 Santa Ana Xalmimilulco, Huejotzingo, Pué. CP 74169Ph: 01 (227) [email protected]

Lic. Diana Kothe. Coordinadora de Comunicaciones y Relaciones Públicas; Julia SchmidbauerTraducciones / ÜbersetzungenColegio Humboldt A.C. Puebla

[email protected]; Tel. +55 (222) 285 5153 Ext.106traducciones@colegio-humboldt.edu.mxwww.colegio-humboldt.edu.mxTel: 222-285-5153 Ext. 106

mailto:[email protected]:%20222-285-5153%20Ext.%20106

4/13/2010 Grupo ADO Directa Ariana Martínez

4/13/2010 Grupo ADO Directa Ariana Martínez

4/13/2010 CIMMUNS DE ORIENT Directa

4/14/2010 Coca- Cola FEMSA Directa

4/14/2010 Cemex Logística Directa

4/14/2010 Directa

4/15/2010 New York Life Directa

4/15/2010 Dish Mexico Directa

4/15/2010 Bolsa

[email protected] [email protected]éfono: (222) 225 9000

[email protected] [email protected]éfono: (222) 225 9000

Lic. Miguel Angel García Martínez Generalista de RH

CIMMUNS DE ORIENTE www.orientec.com.mx; - [email protected] [email protected]éfono: 2 20 02 32 ext 142

Gabriela Jiménez Peregrina. Coordinador de Reclutamiento y Capacitación del Staff Zona Centro

CORREO: [email protected] TELEFONO: 01 222 2295919

Lic. Miguel Angel Rosas. Asesor de Recursos Humanos Comercial - Logística

RDI: 80525 5400; LD: (222) 405 50 26; (222) 231 08 88; Móvil: 22 21 13 27 20

ROSAS GOIZ Y ASOCIADOS, S.C.

Mariana De Ita Sánchez del ArenalAsistente de Rosas Goiz y Asociados S.C.

TELEFONO: 2222321341CONTACTO: ROSENDO ROSAS GOIZ / MARIANA DE ITA SÁNCHEZ DEL ARENALCORREO: [email protected] / [email protected]

DIRECCION DE EMPRESA 16 Poniente No. 108 Int. 4

La Lic. Sandra Lucía Tapia LópezEjecutiva de reclutamiento, selección y desarrollo

Tel: 01 222 273 87 38Cel: 22 23 08 76 36Correo: [email protected]ía31 poniente no. 4128 5º. PisoEdificio valcobbCol. Ampliación Reforma

http://www.dish.com.mx Dirección: Boulevard 18 de Noviembre 2246Col. Joaquin ColombresPuebla - 72300Puebla Contacto: Marycarmen Cordero Correo: [email protected]

Financiera Independencia, S.A. De C.V.

Guadalupe López Jiménez

Guadalupe López Jiménez [email protected] Financiera Independencia, S.A. De C.V. 11 SUR 1708 A Col. Santiago Puebla, pu, 72000 Tel: 2371893 ext119

4/15/2010 Ernst & Young Bolsa Julián Hernández

4/15/2010 Directa

4/15/2010 RYC Alimentos Directa Correo: [email protected]

4/19/2010 Film Pack S.A. de C.V. Directa




4/19/2010 RYC Alimentos Directa


[email protected] Ernst & Young 21 Sur No. 4510, Esq. Juan Pablo ll Piso 3 Puebla, Pu, 72410 Tel: 2379926

EISENMANN, SA DE CV

Gerente del Departamento de Ventas – Ing. Ramón Águila. REVISADO POR Ramón ÁGuilaAPROBADO POR Sebastian Albeck / Jaime Rico

Jaime Rico Santiago Finance Manager Blvd. 15 de Mayo 2933, Fracc. Las Hadas C.P. 72070 Puebla, Pue. México Tel. +52 (222) 231 1712 Ext 118 Fax +52 (222) 249 8835 Mobile +52 1 (222) 176 3535 E-Mail: [email protected] Internet: http//www.eisenmann.com

Alexandra Perez Maldonado

Carlos Tello FernándezFilm Pack S.A. de C.V.Gerencia de investigación, planeación y desarrollo.

e-mail [email protected]. 01 227 2769030Nextel 222 7500203ID 52*200276*4







Correos: [email protected]; [email protected]; los teléfonos son : 220 1320 2350155

: Francisco Javier Lezama Gonzalez correo: [email protected]

mailto:[email protected]%20Ernst%20%26%20Young%2021%20Sur%20No.%204510,%20Esq.%20Juan%20Pablo%20ll%20Piso%203%20Puebla,%20Pu,%2072410%20Tel:%202379926

mailto:%5Bmailto:[email protected]%5D


4/27/2010 ACABADOS SHUMA Directa

4/27/2010 kuehne-nagel Directa Alejandra Maldonado

4/27/2010 Nextel Directa

4/27/2010 Faurecia Directa

4/27/2010 Kiekert Directa

4/27/2010 Iusacell Directa

4/27/2010 Italpasta Lic. Adán Guevara

: Francisco Javier Lezama Gonzalez correo: [email protected]

Empresa: ARITEXCADING, S.A. de C.V. Contacto: Lehaney

Howden

Contacto: Lehaney Howden [email protected] / www.aritex-es.comT +52 222 210 50 31 / 210 51 31F +52 222 210 51 31 ext 107Parque Industrial FINSA, Nave 21 B-1

Leticia Itzel Tellería correo: [email protected]

Correo: [email protected]; ACABADOS SHUMA S.A. DE C.V.TEL. (0122)22842966 CALZADA ZAVALETA NO.1503 COL. SANTA CRUZ BUENAVISTA


a. Contacto: Lic. María Dolores Cerillo Caro

b. Teléfono 430 77 00c. [email protected]

a. Adrián Rodríguez Tenorio

b. Teléfono: 210 55 02c. [email protected]

a. Hector Galicia VarillasHuman Resources

Kiekert de Mexico S.A. de C.V.Autopista Puebla-Orizaba Km. 14.5Parque Industrial Chachapa, Amozoc Puebla MéxicoC.P. 72990T: +52 (222) 223-9608www.kiekert.com b. [email protected]

a. José Francisco Sandoval

a. José Francisco Sandovalb. [email protected]. 269-69-11

Lic. Adán [email protected]

mailto:%5Bmailto:[email protected]%5D


4/27/2010 Liderazgo Empresarial Directa


4/28/2010 Directa

4/28/2010 Directa

4/29/2010 Directa

4/30/2010 Riptac Directa

4/30/2010 Italpasta Directa

4/30/2010 Mobile lunch & Coffe Directa Marco A Basurto


Lic. Jaime Castellanos del CampoPresidente Ejecutivo

LIDERAZGO EMPRESARIALAmapolas #801 5o. PisoCol. Reforma C.P. 68050 Oaxaca, Oax.www.liderazgoempresarial.com.mxTel. + 52 (951) 513.41.38 / 513.41.39

Marisol Bracamontes / Alexandra Pérez

PWO de México S.A. de C.V.

Paula Rangel Estrada - Jefe de Personal/Personnel Chief

Paula Rangel Estrada - Jefe de Personal/Personnel ChiefPhone: +52 222 223 8600 XT 617mailto: [email protected]<http://www.progress-werk.de/>Empresa: PWO de México S.A. de C.V.Carril Norte a San Cristóbal S/N72990, Chachapa, AmozocPuebla, México

Academia Fiscal Mexicana Capitulo Puebla, A.C.

LAI. Gabriela Mongrell CernudaDirección Administrativa

LAI. Gabriela Mongrell CernudaDirección AdministrativaAcademia Fiscal Mexicana Capitulo Puebla, A.C.Mail: [email protected] Atlixcayotl No. 5320-101-AEdificio Torre Bosques IIReserva Territorial Atlixcayotl QuetzalcoatlC.P. 72810San Andrés Cholula, Pueblawww.afimecappue.com.mxTel: (222) 249-49-47Fax: (222) 249-49-47

Academia Fiscal Mexicana Capitulo Puebla, A.C.

LAI. Gabriela Mongrell CernudaDirección Administrativa

LAI. Gabriela Mongrell CernudaDirección AdministrativaAcademia Fiscal Mexicana Capitulo Puebla, A.C.Mail: [email protected] Atlixcayotl No. 5320-101-AEdificio Torre Bosques IIReserva Territorial Atlixcayotl QuetzalcoatlC.P. 72810San Andrés Cholula, Pueblawww.afimecappue.com.mxTel: (222) 249-49-47Fax: (222) 249-49-47Andrea Márquez

Relaciones Públicas y Afiliaciones

755 51 47 Dir. 225 15 15Bulevar Atlixcayotl No. 5508Torre Bosques I2° Piso Local C. Correo: [email protected]

Manuel Martínez del área de capacitación.

Teléfono 2320200 y su correo es [email protected]

Tel: 222 368 04 85 Mail: [email protected]

4/30/2010 Directa

4/30/2010 ActionCOACH Directa

5/2/2010 Coca-Cola FEMSA Directa

5/6/2010 Rassini Frenos Directa

5/7/2010 BPS CONSULTING Directa Agustin Loreto



5/10/2010 wssgroup Directa


Cummins de Oriente S.A. de C.V.

LRI. Miguel Angel García Martínez. Generalista de Recursos Humanos

CIMMUNS DE ORIENTE www.orientec.com.mx; - [email protected]

Teléfono: 2 20 02 32 ext 142

Berenice Reséndiz Zamora

Torre Bosques 1, piso 2, oficina DBlvd. Atixcayótl no. 5508Puebla C.P. 72140 Tel.: (222) 2257718 y 2257802 Correo: [email protected]

Gabriela Jiménez PeregrinaCoordinador Reclutamiento

Tel. 01222 229 59 [email protected]

Espindola Torres Marco Ernesto [mailto:[email protected]]

Enviar carta de intención e información curricular al correo electrónico: [email protected] con el título PRACTICANTE-CONSULTOR JUNIOR. TELEFONO: 2223078888CONTACTO: Agustin LoretoCORREO: [email protected] DE EMPRESA: Torres JV



Nora SotoITS MTY Enviar a: [email protected];

www.wssgroup.com


www.wssgroup.com


5/10/2010 clinica ruiz Directa Lic. Manuel Ruiz



5/13/2010 Cuatrolab Directa Luzma Rojas Correo: [email protected]

5/13/2010 Rassini Frenos Directa Correo: [email protected]

14(05/2010 TenarisTamsa Karen León Lloret

14(05/2010 TenarisTamsa Karen León Lloret

5/17/2010 ActionCOACH Directa


www.wssgroup.com

Página: www.clinicaruiz.com; Correo a : [email protected]



Espindola Torres Marco Ernesto

Reclutamiento y Selección Tel: 01229 989 19 45 [email protected]

Reclutamiento y Selección Tel: 01229 989 19 45 [email protected]

Berenice Reséndiz ZamoraBusiness Administration & Finance

Tel.: 01 800 8372122; Tel.: (222) 2257718 y 2257802 Correo: [email protected]

5/17/2010 Janssen Directa Camarillo, Gloria Correo: [email protected]

5/18/2010 Janssen Directa Camarillo, Gloria Correo: [email protected]

5/17/2010 talaver reyna Directa Graciela Cortés

5/17/2010 Directa Claudia Contreras

5/17/2010 Directa Aguilar, Monica

5/17/2010 Scotiabank Directa

5/17/2010 Coca- Cola FEMSA Directa

5/18/2010 Jorge Ramírez

5/19/2010 Jorge Ramírez

Los CV hay que enviarlos a [email protected]éfono: 225 41 82, 225 41 32 con Graciela Cortés

Refacciones Industriale lamunohnos

Enviar CV a: [email protected]éfono240-01-72 ext 249

American Standard Planta Tlaxcala

Aguilar, Monica [[email protected]]

Lourdes Cuéllar RodríguezGerente Selección de PersonalRMO Recursos Humanos Sur

Blvd. Ávila Camacho No. 2097CP91900 Veracruz, VerTel: 01 229 931 8418Red: 788-5161Conoce nuestras ofertas y crea tu perfil en: www.empleos.scotiabank.com; Correo: mailto:[email protected]]

Gabriela Jiménez Peregrina. Coordinador de Reclutamiento y Capacitación del Staff Zona Centro

CORREO: [email protected] TELEFONO: 01 222 2295919

KE&J Square Mexico, S de RL de CV

TELEFONO: 569-04-83CONTACTO: Jorge RamírezCORREO: [email protected] DE EMPRESA 14 Sur 2906, Col. Bellavista, Puebla, Puebla

Corporativo 3 (KE&J Square Mexico, S de RL de CV)


5/19/2010 Volkswagen de México

5/19/2010 Volkswagen de México

5/19/2010 RYC Alimentos Correo: [email protected]

5/19/2010 RYC Alimentos Correo: [email protected]

5/19/2010 CEMEX / So Human Directa

5/19/2010 Directa

5/19/2010 Directa

5/19/2010 Samrt Technologies (SMT) Directa


Magali Islas SánchezReclutamiento, Selección de Personal y Programas InstitucionalesPolíticas y Administración de Personal

Mailto: [email protected].: 230-7799Fax: 230-8956






Herramientas Stanley SA de CVStanley Black & Decker, Inc

Lic. Jose Antonio Moreno BenitezJefe de Recursos Humanos

office: 222-2-23-24-24 ext 22574mobile: 22-22-17-02-23JMoreno@stanleyworks.comwww.stanleyblackanddecker.com

QL Comunicación Interactiva.

Av. 39 Ote. 2207 • Int. 202 • Col. El Mirador • C.P. 72530 • Tel. (222) 8 89 80 71 • Puebla, Pue. Mé[email protected] www.qlci.com.mx

Ing. Luis Armando Uvalle Tobón Gerente Sucursal Puebla

Tel: 01-222-8876373; Cel: 044-222-8623660; Correo Electrónico:[email protected]; Página Web:__www.smtmex.com


Tel: 01-222-8876373; Cel: 044-222-8623660; Correo Electrónico:[email protected]; Página Web:__www.smtmex.com

5/19/2010 Reyes Huerta Directa

5/19/2010 Comunicación Vital Directa Israel Vital Correo: [email protected]

5/19/2010 Intercamp Casa de Bolsa Directa Jorge Huidobro

5/19/2010 La Italiana Directa

5/19/2010 Coca-Cola FEMSA Directa

5/19/2010

5/20/2010 Scotiabank Directa

5/20/2010 Directa Jorge Ramírez


Monserrat Berenice Mercado Mercado Gerente de Recursos Humanos

Tel: 232 0077; Correo: [email protected]

403 2000 Hablar con Jorge Huidobro Correo: [email protected]

Lic. José Angel Echeverria López / José Manuel Mtz. Gomez

Tel. 232 02 00 ext. 02810 Correo: [email protected] / Tel. 232 02 00 ext. 02812 Correo: [email protected]


Staff Zona CentroTel. 01222 229 59 [email protected]

BERISTAIN AGENCIAS ADUANALES DE PUEBLA S.A. DE C.V.

Israel Butron Lider de Proyecto/ Adolfo Solis / President & Chairman

Tel. (222) 246-4633, ext. 206. Correo: [email protected] JV3, Boulevard Via Atlixcayotl 5208 Piso 24 "B" Col. Concepcion de la Cruz, Puebla, Puebla, MEXICO 72197Switchboard: +52 (222) 246-4633 & 63 (ext 201)Direct Line: +52 (222) 273-3450Nextel ID: 52*138036*1, Mobile: +52 (222) 3046614Email: [email protected] MSN: [email protected] / ICQ 388633114 / Skype: adolfosoliswww.grupoberistain.com.mx / www.beristain.com / www.beristaingroup.com

David A. Soto VegaEjecutivo de Relación Empresarial Jr. Centro Empresarial Puebla

Tel: 01 (222) 2 29 14 78Red: [email protected]

KE&J Square Mexico, S de RL de CV


Lic. Ernesto Espindola Torres Superintendente de Relaciones Laborales

Tel: 01 (248) 4828265 Movil: 2221722369 email:[email protected]

5/21/2010 Directa

2405/2010 Ajemex - Big Cola Directa Iris Rosas Ferrer

2405/2010 UPAEP Directa Lia Ortiz Alfonso

2405/2010 Actinver Directa

5/25/2011 Directa

5/25/2011 Oxxo Directa

5/25/2011 ITESM sede de Oaxaca Directa

5/25/2011 Federal Mogul Directa Karla Vargas Robles

5/25/2011 Italian Coffee Directa

Investm3 Diamante Bienes Raice

LADE Miguel Angel Moyano Huergo Vicepresidente ÀMPI PueblaInvestm3 Diamante Bienes Raices.

4666746 / 2223962683. ID 62*200038*2 Torres EjecutivasTriangulo Las Animas5o piso 39 poniente #3515 Correo:[email protected]

Teléfono: 012272759000Correo: [email protected]

Contacto: Lia Ortiz AlfonsoTeléfono: 222 2299400Correo: [email protected]

Angel Gálvez Miranda


Colegio Ypsilanti de Puebla

C. P. Celia Serrano CarrascoCoordinación Recursos Humanos

Tel. (222)2-44-51-33. Correo:[email protected]

María Isabel Sánchez ArellanoRecursos Humanos Plaza Puebla

Tel. (222) 2 11 89 00 Ext. 7380Sanchez Arellano Maria Isabel [mailto:[email protected]]

[email protected]


Nombre: Lic. Gabriela Díaz

Correo: [email protected]éfono: 044 2225 39 65 46

mailto:[email protected]

5/25/2011 Directa Carmen Suárez

5/25/2011 BANAMEX Directa 188043

5/26/2011 VisionIT Directa Humberto Colin



5/26/2011 Directa

5/27/2011 PlasticOMNIUM PUEBLA Directa

5/27/2011 Directa

5/27/2011 grupo IDM Directa Nancy Meneses

Banco de Alimentos Puebla

Correo: [email protected] , [email protected].: (222)4052582

Yessica Peralta Galindo

Teléfono: 229-45-01Correo: [email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

TecMilenio Campus Puebla

Ing. Nicte Loi Cervantes Garcia| Directora de Vida y Carrera.

Ing. Nicte Loi Cervantes Garcia| Directora de Vida y Carrera.Vicerrectoría Zona Sur | Universidad TecMilenio Campus Puebla | www.tecmilenio.edu.mxTel. 2 737310 ext. 7208 Enlace Intercampus: 89783-7208

Lilian Daniela Torres Kauffmann. Representante de Personal

correo: [email protected]; Voice +52 (222) 223 80 23

EMPRENDE NEGOCIOS COACHING

Sergio Varona Relaciones Públicas, Operaciones y Logística

PentHouse Holiday Inn Express Serdán Av. Hnos. Serdán #45 Col Amor CP 72140Oficina: (222) 2.49.65.47 / (222) 5.91.55.39Móvil: [email protected] ana.cesí[email protected]

[email protected]





Veritas

5/31/2010 Confidencial Directa

5/31/2010 Volkswagen Bank Directa

5/31/2010 Volkswagen Bank Directa



6/2/2010 Directa

6/2/2010 PRISSA Directa TEL. 303 19 00; [email protected]

6/3/2010 Veritas Directa

Lic. Germán Rivera CarrilesCoordinador de Reclutamiento, Selección y Administración de Riesgos.Tecnológico de Monterrey, Campus PueblaTel 01 222 303 2229 Fax 01 222 303 2022Ext 80 (783) 222952 (222) 303 2000 ext. 2229. german [[email protected]]

Lorena Polanco CarreiraReclutamiento y Selección de Personal

Telefono: +52 (222) 2 30 96 11Telefono: +52 (222) 2 30 67 70Mailto: [email protected]:\\ www.vwfs.com.mxwww.volkswagenbank.com.mx

Lorena Polanco CarreiraReclutamiento y Selección de Personal

Telefono: +52 (222) 2 30 96 11Telefono: +52 (222) 2 30 67 70Mailto: [email protected]:\\ www.vwfs.com.mxwww.volkswagenbank.com.mx


Tel: 01-222-8876373; Cel: 044-222-8623660; Correo Electrónico: [email protected]; [email protected]; Página Web: www.smtmex.com


Tel: 01-222-8876373; Cel: 044-222-8623660; Correo Electrónico: [email protected]; [email protected]; Página Web: www.smtmex.com

REALTY WORLD Broker Network PROMONET

Ing. Eduardo Romero García

Tel. (222) 2 71 66 02; Mail: [email protected]; Página: www.rwpromonet.com

L. R. I. JORGE VILLARRECURSOS HUMANOS

Irma Lucrecia RamosHuman Resources

Telefon +0052 222 2105794 Ext. 215Telefax +0052 222 2106361irma.lucrecia [email protected]://www.veritas-ag.de

6/3/2010 ALICO Directa

6/3/2010 Smart Directa Correo: [email protected]

6/3/2010 AJEMEX S.A. DE C.V. Directa Iris Rosas Ferrer


6/3/2010 SEGLO Group Directa

6/3/2010 SEGLO Group Directa

6/3/2010 VW Directa

6/4/2010

6/4/2010

Alejandra Zacarías FloresPuesto: Coordinadora Nacional de Selección Comercial

Nombre: Alejandra Zacarías FloresPuesto: Coordinadora Nacional de Selección ComercialTeléfono: 01 (55) 2629 5321Dirección: [email protected]

raquel carreño recursos humanos

Tel: 2272759000 Ext. 2274email: [email protected]


Sandra Rojas PoblanoCapital Humano

Privada 15 de Mayo No. 10 Col. San Rafael Poniente Puebla, Puebla C.P. 72029. Correo: [email protected] 01(222) 774-17-00 y 373-62-00 www.seglo.com.mx

Sandra Rojas PoblanoCapital Humano

Privada 15 de Mayo No. 10 Col. San Rafael Poniente Puebla, Puebla C.P. 72029. Correo: [email protected] 01(222) 774-17-00 y 373-62-00 www.seglo.com.mx



Administración Portuaria Integral de Tuxpan, S.A. de C.

Lic. José Timoteo García GarcíaGerente de Comercialización

Tel. ++52 (783) 102 30 30 Ext. 3037Fax ++52 (783) 102 30 55ID 72*619183*4Correo: [email protected]




6/4/2010

6/4/2010

6/4/2010

6/4/2010 Cemex Directa

6/7/2010 Jofel Directa Ana Laura Valencia

6/7/2010 Jofel Directa Ana Laura Valencia

6/7/2010 ArvinMeritoe Directa

6/7/2010 Ternium Directa

6/8/2010 HSBC Directa










Anabelle Campos Córdova. Asesor Integral RRHH Oaxaca - RRHH México - México

Oficina: +01(951)5125707 Fax: +01(951)5125707 Dirección: Carr. Cristóbal Colón Km243 Col. La Joya Hacienda Blanca C.P. 68258 San Pablo Etla, Oaxaca e-Mail: [email protected] www.cemexmexico.com

Correo: [email protected]; Teléfono: 2840203 Ext. 113

Correo: [email protected]; Teléfono: 2840203 Ext. 113

Rabindranath P. Yarguez Human Resources Manager

Tel.(222) 3 03 29 19Km. 117 Autopista Mex-Pue Nave 19D, Parque Ind FINSA Cuautlancingo, Pue. Mex.C.P. 72710 Correo: [email protected]

Gabriel Preciado AhumadaAnalista Empleos Ternium México.

teléfonos013123140000 Ext..1103Correo: [email protected]

Beatriz Baeza Alvarado Asesor Relaciones RH | HSBC

Phone. 2259754Fax. 2259792Email. [email protected]

6/8/2010 Faurecia Directa Correo: [email protected]

6/8/2010 Faurecia Directa Correo: [email protected]

6/8/2010 ING México Directa

6/8/2010 P.I. Mabe S.A. de C.V. Directa

6/9/2010 I-Marketing Directa

6/9/2010 Coca Cola FEMSA Directa

6/9/2010 PlasticOMNIUM PUEBLA Directa

6/10/2010 Directa

6/11/2010 Directa Jaime Rico

RENDON-PRECOMA Danyelle

RENDON-PRECOMA Danyelle

Laura Carolina Haces Gil MontfortING México Coordinador Regional RH

Calzada Zavaleta 5618 Col. Santa Cruz Buenavista, C.P. 72170 Puebla, PueblaTel 01222-273-45-02 [email protected]

Lic. Mapi Higueras Cesin Jefe de Personal

Av. San Pablo Xochimehuacan, No. 7213, Col. La Loma, Puebla, Pue. Tel: 01222 223 61 00 ext. 1502. Mapi Higueras Cesin [[email protected]]

Juan Carlos Lara Donís Gerente AdministrativoI-Marketing

[email protected] (477) 7179500



Lilian Daniela Torres Kauffmann. Representante de Personal

correo: [email protected]; Voice +52 (222) 223 80 23

Sano Automecanica SA de CV,

Ing. Octavio Novelo QuintanaDirector General

Ing. Octavio Novelo QuintanaDirector General

Nextel 569-3592


EISENMANN, SA DE CV

Tel. +52 (222) 231 1712 Ext 118 E-Mail: [email protected] Internet: http//www.eisenmann.com

21/p6/2010 Proyecto Sustentable Correo: :[email protected]

6/14/2010 Casas GEO Directa

6/14/2010 Directa

6/15/2010 Directa

6/15/2010 ITESM Puebla Directa cuenta de correo [email protected]

6/15/2010 Oracle Directa

6/16/2010 PRISSA Directa Victor Valerio



MBA Jose Carlos Gonzalez R

Lic. Luisa Gabriela Gamboa Pacheco Cadete departamento jurídico Puebla Oaxaca

(222) 6 22 00 20 Ext. 2270 Periférico Ecológico No. 52 San Lorenzo Almecatla (atrás deñ Outlet). Correo: [email protected]

Colegio Ypsilanti de Puebla, A. C.

C.P. Celia Serrano Carrasco Coordinadora Recursos Humanos

Tel (222) [email protected]

Terramar Mármol SA de CV

Ing. Francisco Javier Vargas Vega

Correo: [email protected] Km 9.5 Carretera ValsequilloPuebla, Pue. 72960, MÉXICOTel. +52 (222) 281 2186 2108 2007 2004Fax. +52 (222) 281 2185Mobile. +52 (222) 5690896web. www.terramarmarmol.com

Lic. Germán Rivera Carriles

Maria Jose Vidal | Recruiter LAD

Para aplicar enviar su CV a: [email protected] o [email protected]; Phone: +54 11 43396536 | | | Mobile: +54 9 11 50506536 Oracle Recruiting

Victor Valerio: [email protected] Jorge Villar: [email protected]éfono: (222) 3 03 19 00



6/16/2010

6/16/2010 Apantaya Directa

6/16/2010 La italiana Directa

6/16/2010 La italiana Directa

6/17/2010 Huf México Directa

6/17/2010 Banco Santander, S. A. bolsa

6/17/2010 Federal Mogul bolsa



BERISTAIN AGENCIAS ADUANALES DE PUEBLA S.A. DE C.V.

Adolfo Solis / President & Chairman. C.P. Gabriela Cano (Gerente Administrativo)

Torre JV3, Boulevard Via Atlixcayotl 5208 Piso 24 "B" Col. Concepcion de la Cruz, Puebla, Puebla, MEXICO 72197Switchboard: +52 (222) 246-4633 & 63 (ext 201)Direct Line: +52 (222) 273-3450Nextel ID: 52*138036*1, Mobile: +52 (222) 3046614Email: [email protected]; Correo: dirección [email protected]; www.grupoberistain.com.mx / www.beristain.com / www.beristaingroup.com

José Manuel Parra Luna

Of. 2.28.28.00Cel. 22.23.90.89.19 / ID 92*15*42628Puebla, Pue.Correo: [email protected]; [email protected];Correo: [email protected]; Tel. 228 28 00 / 01 800 014 15 16 . Pabellon del ángel local 33

Lic. José Manuel Martínez G.Coord. de Capacitación

Tel. 01 (222) 2 32 02 00 ext. 02812

Correo: Manuel Martinez [[email protected]]

Lic. José Manuel Martínez G.Coord. de Capacitación

Tel. 01 (222) 2 32 02 00 ext. 02812

Correo: Manuel Martinez [[email protected]]

Miriam MendezHuman Resources

Anillo Periférico Ecológico No. 46 Col. San Francisco OcotlánCoronango, Puebla.C.P. 72680Tel: +52 (222) 1415030 Ext 127Tel directo: +52 (222) 1415027 Correo: [email protected]

Contacto: Elizabeth Herrera

http://www.gruposantanderempleo.com Dirección: 11 Sur 1109Col. SantiagoPuebla - 72000Puebla Correo: [email protected]

Contacto: Mónica Treviño Arrioja

http://www.federalmogul.com Dirección: Calz. Ignacio zaragoza 420Col. San PedroPuebla - 72210Puebla Correo: [email protected]






6/17/2010 Brose Puebla, SA de CV bolsa : Cecilia Torija



6/17/2010 Brose Puebla, SA de CV bolsa Eda Bedolla

6/17/2010 SEGLO Group bolsa

6/17/2010 Ixe Grupo Financiero bolsa

6/17/2010 Ixe Grupo Financiero bolsa

6/17/2010 bolsa



Dirección: Camiono a San Lorenzo No. 1214Parque Industrial Empresarial CuautlancingoHeroíca Puebla de Zaragoza - 72730PueblaContacto: Cecilia Torija / Angelica Morales / Julio Lopez Teléfono: 2291343 Correo: [email protected]ón: Camiono a San Lorenzo No. 1214Parque Industrial Empresarial CuautlancingoHeroíca Puebla de Zaragoza - 72730PueblaContacto: Cecilia Torija / Angelica Morales / Julio Lopez Teléfono: 2291343 Correo: [email protected]ón: Camiono a San Lorenzo No. 1214Parque Industrial Empresarial CuautlancingoHeroíca Puebla de Zaragoza - 72730PueblaContacto: Cecilia Torija / Angelica Morales / Julio Lopez Teléfono: 2291343 Correo: [email protected]

Contacto: Eda Bedolla Teléfono: 2291316 Correo: [email protected]

http://www.seglo.com.mx

Privada 15 de Mayo No. 10Col. San Rafael PonientePuebla - 72029PueblaSandra Rojas PoblanoCorreo: [email protected]ón: 39 pte 3515 col. Las AnimasPuebla - 72400Puebla Contacto: Gabriela Lazo Teléfono: 1697445 Correo: [email protected]: Isabel López Correo: [email protected]

Dirección: 39 pte 3515 col. Las AnimasPuebla - 72400Puebla Contacto: Gabriela Lazo Teléfono: 1697445 Correo: [email protected]: Isabel López Correo: [email protected]

Provident Mexico S.A. de C.V.

http://www.provident.com.mx

Blvd. Hermanos Serdan No. 786Col. San Rafael OrientePuebla - 72020PueblaPatricia ArriojaCorreo: [email protected]

6/17/2010 bolsa

6/17/2010 bolsa

6/17/2010 bolsa

6/17/2010 bolsa

6/17/2010 bolsa

6/17/2010 bolsa

6/17/2010 Walmart de México bolsa

6/17/2010 Walmart de México bolsa



http://www.provident.com.mx

Blvd. Hermanos Serdan No. 786Col. San Rafael OrientePuebla - 72020PueblaPatricia ArriojaCorreo: [email protected]

Benteler Planta de Estampados

Dirección: Calle Acacias nave 10Parque Industrial FINSACuautlancingo - 72730PueblaContacto: Viridiana Montes PresnoCorreo-E: [email protected]





Thyssenkrupp Presta de Mexico

Dirección: camino a Sta agueda n.1 San Miguel Xoxtla - 72620PueblaContacto: Sonia EspinosaCorreo: [email protected]

Thyssenkrupp Presta de Mexico

Dirección: camino a Sta agueda n.1 San Miguel Xoxtla - 72620PueblaContacto: Sonia EspinosaCorreo: [email protected]

http://www.walmart.com.mx

22 de Septiembre 1608 , Col. Coronel Miguel AuzaPuebla - 72570PueblaLic. Berenice MoralesCorreo: [email protected]; Correo: [email protected]://www.walmart.com.mx

22 de Septiembre 1608 , Col. Coronel Miguel AuzaPuebla - 72570PueblaLic. Berenice MoralesCorreo: [email protected]; Correo: [email protected]


Tel. 01222 229 59 [email protected]

6/21/2010 Directa

6/21/2010 POSCO MPPC S.A. DE CV. Directa

6/21/2010 Schlumberger


6/21/2010 Deloitte Directa

6/21/2010

6/21/2010 Square it Directa Correo:[email protected]

6/21/2010 Directa


Skytex México S.A. de C.V.

Sandra Torres C.Coord. de Reclutamiento y Selección

Tel 01227 27 5 95 00 ext. [email protected] Mexico S.A. de C.V.Mzna J y K Lote 1 Parque Industrial Quetzalcoatl Texmelucan, Huejotzingo Pue.Tel. 01 227 27 5 95 00 Ext. 405

Mayra Cholula OliveraJefe de Recursos Humanos

Carretera 190 Km. 0.550 Santa Ana Xalmimilulco, Huejotzingo, Pué. CP 74169Ph: 01 (227) [email protected]

Alejandro LoubetSchlumberger Procurement Manager

Supply Chain Services, Mexico-SouthTel. +52 (993) 310-1500 x 6305Mob. +52 (1) [email protected]@exchange.slb.com; [email protected]



María Isabel Hernández EguibarRecursos Humanos

DeloitteAdministradora de Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza S. de R.L. de C.V.Blvd. Vía Atlixcayotl 5506, piso 3, Colonia Reserva Territorial Atlixcayotl, 72190, Puebla, Puebla, MéxicoTeléfono directo: +52 (222) 3 03 10 00 Ext. 1227 | Fax: +52 (222) 3 03 10 00 Ext. [email protected] | www.deloitte.com/mx

VRK Automotive Systems S.A. de C.V.

Marlingen Porraz CórdovaRecursos Humanos/ Human Resources

VRK Automotive Systems S.A. de C.V.Office:+52(222) 141.64.05Correo: [email protected]





Rio Papaloapan No. 15

México


6/21/2010 DHL Directa Correo: [email protected]

6/22/2010 ProMéxico Puebla Directa


6/22/2010 bolsa Jacqueline Bolaños




6/22/2010 Adecco bolsa

6/22/2010 bolsa Dayan Milan Perez

Ivan Villa Arnaiz Director Estatal PueblaRegional Sur

3 “A” Sur 3710 Col. Gabriel PastorC.P. 72420 Puebla, Pue.Tel: (222) 237 93 71 ext. 83612 / 83622Tel Directo: (222) 240 75 74correo: [email protected]


Kiekert de Mexico S.A. de C.V.

http://www.kiekert.comCorreo: [email protected] Dirección: Autopista Puebla-Orizaba km. 14.5Parque Industrial Chachapa Amozoc - 72990PueblaContacto: Recursos Humanos







Lic. Ma. Teresa Hernandez Camacho

http://www.adecco.com.mxCorreo: [email protected]; [email protected]ón: 5 pte., 1303 Planta Bajacol CentroPuebla - 72000PueblaContacto: Jesus Aponte / Leticia Blancas

Cia. Embotelladora Herdomo,S.A. de C.V.

Dirección: Carretera Federal Puebla- Veracruz 1074Parque Industrial Puebla 2000Puebla - 72226PueblaContacto: Dayan Milan PerezCorreo: [email protected]



6/22/2010 bolsa Lic. Marisol Guevara





6/22/2010 Ajemex S.A. bolsa Iris Rosas Ferrer






Thyssenkrupp Metalurgica de Mexico S.A. de C.V.

Dirección: Camino a Sta Agueda no. 1San Miguel Xoxtla - 72620PueblaContacto: Lic. Marisol GuevaraCorreo: [email protected]; Telefono:Teléfono: 2237000














6/22/2010 bolsa Lic. Jorge Cianca

6/22/2010 bolsa

6/22/2010 bolsa

6/22/2010 Banco Santander, S. A. bolsa Elizabeth Herrera

6/22/2010 Banco Santander, S. A. bolsa Elizabeth Herrera

6/22/2010 Banco Santander, S. A. bolsa Correo: [email protected]




Consorcio Metalplastico SA de CV

http://www.productosjumbo.com

Dirección: Km 12.5 Carretera federal Puebla Atlixco entrada a ChipiloCentroChipiloPueblaContacto: Lic. Jorge CiancaCorreo: [email protected]

Gestamp Puebla, S.A. de C.V.

Omar Hernández de la Huerta

Gestamp Puebla, S.A. de C.V.http://www.gestamp.comDirección: Av. Automocion No. 8San Lorenzo AlmecatlaCuautlancingo - 72710PueblaContacto: Omar Hernández de la HuertaCorreo: [email protected]; Correo: [email protected]

Gestamp Puebla, S.A. de C.V.

Omar Hernández de la Huerta

Gestamp Puebla, S.A. de C.V.http://www.gestamp.comDirección: Av. Automocion No. 8San Lorenzo AlmecatlaCuautlancingo - 72710PueblaContacto: Omar Hernández de la HuertaCorreo: [email protected]; Correo: [email protected]

http://www.gruposantanderempleo.comDirección: 11 Sur 1109Col. SantiagoPuebla - 72000PueblaContacto: Elizabeth HerreraCorreo: [email protected]

http://www.gruposantanderempleo.comDirección: 11 Sur 1109Col. SantiagoPuebla - 72000PueblaContacto: Elizabeth HerreraCorreo: [email protected]

Contacto: Karen Ahued

6/22/2010 Banco Santander, S. A. bolsa Correo: [email protected]

6/22/2010 bolsa Patricia Arrioja

6/22/2010 bolsa Patricia Arrioja

6/23/2010 Directa Correo: [email protected]

6/23/2010 RYC alimentos Directa Contacto: [email protected]

6/23/2010 Urbana inmuebles Directa Eduardo Romero Correo: [email protected]

6/23/2010 MVP associates Directa Liliana Navarro Kai

6/23/2010 Volkswagen de México Directa


Contacto: Karen Ahued


Provident Mexico S.A. de C.V.http://www.provident.com.mx

Dirección: Blvd. Hermanos Serdan No. 786Col. San Rafael OrientePuebla - 72020PueblaContacto: Patricia ArriojaCorreo-E: [email protected]


Provident Mexico S.A. de C.V.http://www.provident.com.mx

Dirección: Blvd. Hermanos Serdan No. 786Col. San Rafael OrientePuebla - 72020PueblaContacto: Patricia ArriojaCorreo-E: [email protected]

Liliana Alonso Vázquez


29 sur 3910 Col. Granjas de Atoyac Puebla, Pue. Trabajo: (22) 2.79.65.76 Mov. (22) 6.16.93.49Correo: [email protected]




Automotive Veritas de México S.A. de C.V.Rio Papaloapan No. 15

México


6/24/2010 Cemex Directa Mariel González [email protected]


6/24/2010 ITESM Puebla Directa Carlos Prado

6/25/2010 LUK

6/28/2010 Directa

6/28/2010 Directa

6/28/2010 Directa

6/28/2010 Directa

6/28/2010 Porsche VW Directa Mandar currículos a Gisela Cante

Lic. Ernesto Espindola Torres Superintendente de Relaciones Laborales

Tel: 01 (248) 4828265 Movil: 2221722369 email:[email protected]

303-2235; Interesados: enviar su CV a [email protected]

Acertare (arquitectura de procesos)

Betsabé Leal Mendoza

Tel: 5135 5993 / 5234 0120 Cel: 044 55 5298 2136; Correo: [email protected]; www-acertare.com










6/28/2010 Fernando Blanca

6/28/2010 T-Systems Mexico-Puebla Directa

6/28/2010 Grupo ADO Directa




6/28/2010 Eaton Corporation Directa

6/28/2010 Eaton Corporation Directa

6/28/2010 Cemex Directa

Rosario Fierro Human Resources Recruiting

Cerrada Fresnos Nave 1 A y BParque Industrial FINSACuautlancingo, PueblaC.P. 72710Tels: +52 (222) [email protected]

Lic. Celina del Carmen Sierra Ruiz.Analista de Capacitación

Región Puebla2259000 Ext. 2256

[email protected]




Juan Carlos Carrillo | University Relations Coordinator

Av. Santa Fe 481 - 4o. Piso Col. Cruz Manca | México D.F. CP 05349 |Teléfono/Phone: +52 (55) 22825722 | mailto:[email protected] | webpage: www.eaton.com/careers

Juan Carlos Carrillo | University Relations Coordinator

Av. Santa Fe 481 - 4o. Piso Col. Cruz Manca | México D.F. CP 05349 |Teléfono/Phone: +52 (55) 22825722 | mailto:[email protected] | webpage: www.eaton.com/careers

Anabelle Campos CórdovaAsesor Integral RRHH Oaxaca - RRHH México - México

Oficina: +01(951)5125707 Fax: +01(951)5125707 Dirección: Carr. Cristóbal Colón Km243 Col. La Joya Hacienda Blanca C.P. 68258 San Pablo Etla, Oaxaca e-Mail: [email protected] www.cemexmexico.com

6/30/2010 INFONAVIT Directa

7/1/2010 Gis Directa Correo: [email protected]

7/1/2010 Casas GEO Directa

7/1/2010 Directa

7/6/2010 Directa Yadira Olguin

7/6/2010 Klassco Bolsa 198696 Vacante del Portal EXA TEC

7/6/2010 Santader Directa

7/6/2010 schneider-electric Directa

7/6/2010 Directa Aguilar, Monica

Sara María Osorio CortinaSubgerencia de Recaudación Fiscal

[email protected]=(01-222) 211-70-80 # # 080285

Lic. Edna Cruz Vazquez/Arlette Cristina Dominguez Pellegrini

Tel: 622 0020 Ext. 2274 Correo: [email protected]



Instituto Culinario de Puebla

Contacto: [email protected]: 2221-14-58-03

Elizabeth Herrera CoronaGerente Reclutamiento y Selección

Tel. 22 22 23 12 30 Ext. 44079 Correo: [email protected]

Mail: [email protected]

Teléfono:81 8288 6332

American Standard Planta Tlaxcala

Aguilar, Monica [[email protected]] Telefono: 01 246 4652107

7/6/2010 VW Directa Patricia Elizaga

7/7/2010 Ernst & Young Directa Correo: [email protected]

Contacto: [email protected]

Julián Hernández Supervisor de Recursos Humanos

TITULO VACANTE (PUESTO) T VACANTE

gerente junior de sistemas Empleo

Director General de la plaza Empleo

Prácticas

Prácticas

Becario Lean Manufacturing Prácticas

BECARIO SERVICIOS TÉCNICOS Prácticas

Empleo

Prácticas

Becario de Calidad

Practicante de Negocios Internacionales

Servicio al cliente "Logistica" (2 vacantes)

OFERTA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

Trainee Manteniemiento Empleo

Trainee Recursos Humanos Empleo

Comprador Empleo

Practicante COMPRAS Prácticas

Trainee Comercial Empleo

Empleo

vacante en New York Life Empleo

Abogado Puebla Empleo

Empleo

ENCARGADO DE COSTOS E INVENTARIOS

Mexico - Puebla - Puebla - RECUPERADORES DE CARTERA

Prácticas

Responsable Inteligencia de Mercados Empleo

Solicitud de Practicante Prácticas




Empleo Ingenieros Para Procesos Empleo

Prácticas Prácticas

Abogado con experiencia en Fiscal

Prácticas profesionales mercadotecnia


Prácticas

Empleo o Prácticas

Inside Sales Freight Forwarder Empleo

Empleo

Empleo

Empleo

Empleo

Empleo

PrácticasBecario de Calidad

Jefe de producción Empleo

Relaciones Publicas y ventas. Empleo

Ingeniero de Sistemas: Prácticas

Contador Público Prácticas

Mercadotecnia Prácticas

Asistente de Ventas Empleo

Ingenieros Industriales Empleo

Empleo

Empleo

Prácticas Profesionales MKT Prácticas

Analista de Dirección Empleo

Vacante Ingeniero Empleo

mkt Prácticas

Logistica Prácticas

LAE Prácticas

Perfil para ventas: Empleo

Perfil área de desarrollo de sistemas: Empleo

PRACTICAS PROFESIONALES en el area de OPERACIONES

TI Prácticas

Ventas Empleo

Practicante área planeación Prácticas

Practicante área Planeación Prácticas

supervisor de campo Empleo

IIS Empleo

Empleo

Empleo

Trainne MKT Prácticas

Global Trainee Program – Área Comercial

Global Trainee Program – Administración y Finanzas

Becarios Prácticas

Empleo Empleo

Vtas Empleo

Carrera: IIS Empleo

Contabilidad Prácticas

LAF Banco Empleo

Practicante RH Prácticas

Prácticas

Aqruitectura / IC Prácticas

Practicante Diseño Gráfico / TI / Informatica

Prácticas

Prácticas

Planeador de la demanda Empleo

Planeador de la demanda Empleo

Auxiliar de Tráfico Empleo

IIS _IMT_IMA Empleo

Prácticas

ITE IEC TI LDI Prácticas

ITE IEC TI LDI Prácticas

Ingenierías:Ing. Industrial (Manejo de Excel con macros)Ing. Mecánica, Mecánica Automotriz y afines (Manejo de Excel con macros y software Catia)Ing. Sistemas, Computación, Informática (Manejo de Excel con macros, HTML y Bases de datos: SQL, Java, Visual Basic, etc)Licenciaturas:Administración de empresas (Manejo de Excel con macros)Administración financiera (Manejo de Excel con macros, procesos estadísticos y contables)PsicologíaDiseño Grafico (Conocimientos en Adobe Suite, HTML (opcional) y Pre-prensa, Marketing básico)Comunicación

Vendedores Empleo

Asistente de Dirección General Prácticas

Admon. De Recursos Financieros Empleo

Analista de Dirección Empleo

TI, Diseño

Nuevas plazas Empleo

Prácticas

Prácticas


LEM Empleo

LEM Empleo

LAF Empleo

Dirección Primaria Empleo

PRACTICANTE RH Prácticas

Empleo

chicos de LAF Empleo

Empleo / Prácticas Prácticas

IIS Prácticas

Ventas Empleo

Empleo

México Programador JAVa Empleo

México Tester Nivel 2 Empleo

VACANTE PROMOTOR Empleo

Prácticas

Empleo

MKT Empleo

Puebla Joven de TI para reclutar y seleccionar

Prácticantes para Para AREA DE FINANZAS

PUESTO OFERTADO: BUSINESS TRAINER

Ingeniero de Manufactura

LIC Empleo

Promotor de Captación Empleo

Practicante Reclutamiento y Selección Prácticas

IIS Prácticas

ITE / IEC/ ITC/ITIC/LATI Prácticas

Coordinador de Proyectos Empleo

Administrador Empleo

PrácticasVacantes de Prácticas Verano Otoño 2010 Varias áreas

Empleo

Prácticas

ASISTENTE DE MKT Empleo

BECARIO DE MKT Empleo

ESTADIAS CONTADURIA Empleo

Empleo

Practicas Profesionales LAF Y LAE Prácticas

LIN (2) Prácticas

IC /ARQ (2) Prácticas

Perfil del Asesor de Protección Familiar

ESTADIAS PROFESIONALES SISTEMAS COMPUTACIONALES



LAE / IIS (2) Prácticas

REPRESENTANTE DE MERCADO Empleo

Prácticas

Practicante de Ingeniería en Producto Prácticas

Prácticas

JP Ing. Industrial Empleo

Asesor de Credito Empleo

Practicante de Procesos de Manufactura

Practicantes de Administración y para Manufactura

IT Agent Empleo

Trainee Logística Empleo

ASESOR COMERCIAL (10) Empleo

Proyecto para prácticas Prácticas

Coordinador de operaciones Empleo

Prácticas

Empleo

Ingeniero de Diseño Empleo

persona de comercio exterior que desee hacer practicas profesionales de tiempo completo

Prácticantes para Para AREA DE FINANZAS

ASISTENTE DE DIRECCIÓN

Prácticas

Empleo

Dirección Administrativa Empleo

Gerente de Producción Empleo

Vacante Interna del Campus Puebla Empleo

EtALENTS Empleo

Practicantes para área de Contaduría Prácticas

Gerentes Empleo

Practicantes LIN (7) Prácticas

Ingenieros civiles, arquitectos o carreras similares

Prácticas Contaduría Prácticas

Empleo

Empleo

Practicantes. Prácticas

Empleo

Ejecutivo de Cuenta- Taxco, Guerrero Empleo

Contador General

Empleo

Compras Empleo

Técnico Químico con experiencia Empleo

Empleo Carreras Económico Administrativas

Supervisor de Mantenimiento. Supervisor de Producción.

Trainee Electrónica o Mecatrónica “Recien Egresados”

Practicas para ingenieros o tecnicos Prácticas

Planeador de producción Empleo

Ingeniero de Calidad Empleo

Production Planning Empleo

Ingeniero de mantenimiento mecánico Empleo

Especialista en Seguridad Empleo

Ejecutivo Uniproducto Empleo

Ejecutivo de Cuenta Empleo

EmpleoGerente de Desarrollo (Toluca)

Empleo

Diseñador CAD Empleo

Programador CNC Empleo

Asistente Tecnica Empleo

Ingeniero Metalurgico URGENTE Empleo

Trainee Mantenimiento -- URGENTE Empleo

Lider de Recursos Humanos Empleo

Lider de Recursos Humanos Puebla Empleo

Prácticante de Nominas

Prácticas

Auxiliar Administrativa (Bilingûe) Temporal ( 6 meses)

Jefe de Infraestructura en Sistemas Empleo

Asistente de Dirección Bilingüe Empleo

Empleo

Practicante Nominas Empleo

consultor de precios de transferencia Empleo

Practicantes Prácticas


Practicantes 2 Prácticas


Procurement Manager

estancia profesional Prácticas

Practicas Profesionales Prácticas

becarios de finanzas Prácticas

Líder de Línea Empleo

Ingeniero Residente de Calidad

Técnico de Calidad

Supplier Quality Engineering

Ingeniero Metalurgico Empleo

Jefe administrativo contralorìa PEPSI Empleo

Coordinador Field Marketing PEPSI Empleo

Coordinador de Mercadotecnia PEPSI Empleo

Electrónico de Mantenimiento Empleo

Empleo

Técnico en Matríceria Empleo

Metrologo Empleo

Auditor Tecnico de Calidad Empleo

Analista Contable Empleo

Becario Finanzas Prácticas

Mecanico de Mantenimiento Industrial

Ingeniero Especialista Tapas Plásticas Empleo

Nominista - Compensaciones Empleo

Actuario Recién egresado Empleo

Comprador Jr Puebla Empleo


Auditor de Calidad Recibo Empleo

Cajero Sucursal Ciudad Altamirano Empleo

Cajero de Sucursal Chilpancingo Empleo

Cajero Sucursal Tulancingo Empleo

Ejecutivo de Cuenta- Taxco, Guerrero Empleo

Gerente de Desarrollo (Toluca) Empleo

Empleo

Responsable de Sistemas Empleo

prácticas profesionales Prácticas

Emploe Empleo

Auditor Contable Empleo

Prácticantes para RH Prácticas

Coordinador de Embarques Empleo

Auxiliar Administrativa (Bilingûe) Temporal ( 6 meses)

Trainee Comecial Empleo

Empleo

DAE Prácticas

Proyecto Gis

Empleo

Prácticas

calidad Prácticas

logística planeación Prácticas

PRACTICANTES NACIONALES Prácticas

IngenieroIndustrial en el área de Fundición

Consultor de Administración del Cambio

practicante para MRO es para elárea de logística

practicante de TI

Empleo

2 Vacantes Empleo

Vendedor Interno Puebla Empleo

Practicantes Seguridad (2) Prácticas

Practicantes Comercio Exterior Prácticas

Empleo

Empleo

Empleo

Monitoring Specialist - Competence Profile

Eaton Leadership Development Program – Finance & Accounting Contadores – Posición en San Luis Potosí - Recién egresados

Eaton Leadership Development Program – Operations for Engineers Ingenieros – Posición en Tijuana.- Recién Egresados

Promoadmys en la ciudad de Oaxaca Capital,

Prácticas

IIS Empleo

Empleo

Ingenieros Empleo

Promoción Empleo

Líder Comercial y Promoción Puebla Empleo

Programa de Nuevos Talentos Empleo

2 vacantes ADPs Empleo

Ingenieros Prácticas

PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL

egresados de las licenciaturas de Arquitectura e Ingeniería Civil.

Empleo

Empleo

Asesor Reclutamiento y Selección de Personal.

Mexico - DF Y Zona Metro. - Y Zona Metro. - Abogado - asuntos migratorios

OBJETIVO VACANTES X CARRERA 5 36 0 9TOTAL VACANTES X CARRERA 19 124 22 55TOTAL VACANTES FALTANTES X CARRERA -14 -88 -22 -46

IEC IIS INT IMTDESCRIPCION VACANTE NO. NO. NO. NO.

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Ingeniero en sistemas computacionalesEdad de 25 a 30 añosConocimientos en programacion PHP , visual basic , C++Builder etc.manejo de bases de datos SQLManejo de reporteador cristal reportExperiencia en instalacion de software en servidores y comunicacion remota sueldo de 8,000 a 15,000 dependiendo de experiencia y habilidadesprestaciones de leycapacitacion constante

. Su perfil es el siguiente:

Experiencia en coordinación y dirección de equipos altamente efectivos. Capacidad de planeación estratégica. Habilidad para el desarrollo de Relaciones Públicas. Enfoque a resultados, medibles y contundentes. Egresado de LAE, LCPF, Ingeniero Industrial, LEC, LEM. Proactivo. Excelente presentación. Enfoque a resultados. Género Indistinto. Experiencia en el área de consultoría. (1 año) Experiencia en la vinculación empresarial. (1 año)

Finalmente le pido por favor el correo al que debe de enviar la información es el siguiente: [email protected] Con atención al Lic. Alberto Marín.La empresa se llama Liderazgo Empresarial y lo más atractivo del proyecto es que las personas electas estaría aportando desde los cimientos, pues ellos estarían conformando la apertura de la plaza.

Liderazgo Empresarial es un Centro de Inteligencia de Mercados, estamos enfocados al desarrollo de estrategias 360° para el sector empresarial (principalmente nos especializamos en PYMES).

Las oficinas se encontrarán en La Paz, sin embargo el plan es estrenar oficinas en La Juárez en el mes de diciembre.

Te doy la dirección web, para que puedan resolver más dudas en específico: www.liderazgoempresarial.com.mx

ARITEXCADING, S.A. de C.V. Es una empresa integradora de proyectos de ingeniería y llave en mano para líneas de automatización y soldadura, que colabora con empresas de talla internacional como las que se citan a continuación.Automotriz: Volkswagen, Mercedes Benz, Seat, Nissan, Peugeot, Renault, etc.Aeronáutica: AirbusBecario de CalidadDepartamento: DIRECCIÓNDependencia Jerárquica: Director20 horas mínimo por semana (indicar horario)Formación mínima:•Ingeniero Técnico o superiorConocimientos mínimos:•Idioma Castellano e Inglés.•Conocimientos en Sistemas de CalidadHabilidades:•ETICA Profesional•Trabajo en equipo•Empatía•Responsabilidad, Disponibilidad e Iniciativa.Responsabilidades:•Desarrollo Sistema Interno de Calidad•Difusión de la Política de Calidad y los Objetivos Anuales de calidad.•Seguimiento semestral de los objetivos anuales de calidad.•Seguimiento semestral de los Indicadores de calidad.•Recopilación de datos sobre: el cumplimiento de los objetivos, las no conformidades, acciones correctivas y preventivas y el grado de cumplimiento del plan de formación.•Revisión de los procedimientos, instrucciones y demás documentos del Sistema de Gestión de la Calidad.•Colaborar junto con el Departamento de Compras en la evaluación (inicial y periódica) y selección de proveedores.•Definición de características a inspeccionar y métodos de ensayo para su determinación.•Preparación del Plan Anual de Auditorias.•Preparación de auditorías internas.•Seguimiento y cumplimentación de la planificación preventiva•Seguimiento y aplicación del plan de emergencia•Estudio para integración de sistema de calidad respecto a la normativa ISO 9100Ofrecemos apoyo económico

_LIN, Excelente manejo del idioma Ingles. Disponibilidad de Horario por la mañana. Tiempo requerido: 5 horas diarias. Ayuda Económica. Tiempo de Prácticas: 3 a 4 meses. (Abril - Julio).Becario Lean Manufacturing

Estudiante de Ing. Industrial a partir de 8vo. semestre con deseo de realizar proyectos de mejora continua en áreas productivas con metodología Lean Manufacturing y con disponibilidad de horario en las mañanas.Habilidades/ Requisitos:- Dominio de inglés - Trabajo en Equipo- Orientación al cliente- InnovaciónDescripción de actividades:*Implementación y difusión de la metodología Lean Manufacturing*Desarrollo e implementación de proyectos de mejora continua* Aplicación de las herramientas básicas de Lean Manufacturing y de Ingeniería para el desarrollo de proyectos.Ofrecemos beca mensual por parte de la ANIQ de $4967 + Comedor + EstacionamientoInteresados favor de mandar su CV por correo electrónico a [email protected]"En BASF Mexicana enfocamos nuestro proceso de Reclutamiento y Selección en el principio de igualdad de oportunidades y competencia Personal y Profesional, acogiendo la diversidad de genero, edad, nacionalidades, procesos de pensamiento, razas y religiones. La competencia intercultural es nuestra ventaja en la competitividad global"

BECARIO SERVICIOS TÉCNICOSEstudiantes de Ingeniería Industrial, Mecánica o afín con disponibilidad de horario en las mañanas y manejo avanzado de inglés. Con deseos de adquirir conocimientos y experiencia en el departamento de Servicios Técnicos.Requisitos:*Manejo avanzado de Inglés (80%)*Manejo avanzado de Excel (Intermedio)*Manejo de Autocad, Microstation (Básico)*Trabajo en Equipo*Innovación*Orientación al Cliente*Visión Financiera y de NegociosActividades:1.Soporte para la captura de datos de migración de SAP Cobalt para Mantenimiento y Proyectos2.Generación de manuales y procedimientos para la ejecución de procedimientos de SAP3.Apoyo en las actividades administrativas del departamentoOfrecemos beca mensual por parte de la ANIQ de $4967 + Comedor + EstacionamientoInteresados favor de enviar CV al correo anexo"En BASF Méxicana enfocamos nuestro proceso de Reclutamiento y Selección en el principio de igualdad de oportunidades y competencia Personal y Profesional, acogiendo la diversidad de genero, edad, nacionalidades, procesos de pensamiento, razas y religiones. La competencia intercultural es nuestra ventaja en la competitividad global".

Escolaridad: Lic. en áreas económico-administrativas o Ing Industrial terminada. Sexo indistinto. Experiencia de 1 año en servicio al cliente, disponente de materiales y/o logística(preferentemente en ind. automotriz o metalmecánica),Inglés intermedio. Conocimiento en control de inventarios, manejo de algún ERP, análisis de consumo de materiales.Enviar c.v. con fotografía reciente indicando salario deseado, (el salario es negociable). FAVOR DE ENVIAR C.V. A : [email protected] o comunicarse al 01 227 102 6100

OFERTA DE PRÁCTICAS PROFESIONALESÁrea de Comunicación y Relaciones PúblicasColegio Humboldt Puebla, A.C.

El área de Comunicación y Relaciones Públicas del Colegio Humboldt Puebla, A.C. busca a partir de Mayo de 2010 un(a) practicante para 5 ó 6 meses.

Descripción del Puesto y Funciones:• Distribución de información interna y externa • Actualización de bases de datos • Apoyo en diversos eventos escolares: promoción, difusión etc.• Atención al cliente por teléfono y correo electrónico• Apoyo en comunicación con ex alumnos• Supervisión de bodega de promocionales del departamento • Elaboración de un proyecto (según carrera ó formación del candidato)

Requisitos:• Estudios de comunicación, administración de empresas, mercadotecnia ó diseño gráfico• Hablar inglés y alemán (de preferencia)• Actitud positiva• Carácter firme y trabajo en equipo• Aplomo en conversaciones y presentaciones

Esperamos su solicitud.

Contacto:Lic. Diana Kothe:[email protected]: 222-285-5153 Ext. 106

Atentamente

Lic. Diana Kothe Coordinadora de Comunicación y Relaciones Públicas

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1) Trainee para área de Mantenimiento

- Recién Egresado o Egresado- Ing. Mecatrónica, mecánica o afín.- Haya tenido un Buen desempeño Académico- Con Disposición para viajar y/o cambiar de residencia.- Inglés Avanzado

Interesados Envía Currículo a las siguientes direcciones electrónicas:- [email protected] [email protected]éfono: (222) 225 90002) Trainee para Recursos Humanos- Recién Egresado o Egresado- Lic. En Administración de Empresas, Psicología o Afín.- Haya tenido un Buen desempeño Académico- Con Disposición para viajar y/o cambiar de residencia.- Inglés Avanzado

Interesados Envía Currículo a las siguientes direcciones electrónicas:- [email protected] [email protected]éfono: (222) 225 9000

Por este medio les comparto una vacante que la empresa CUMMINS DE ORIENTE, nos ha comunicado de forma directa. Les comento que está vacante es de suma importancia y tiene muchas posibilidades de crecimiento gerencial.

EMPRESA: CIMMUNS DE ORIENTE www.orientec.com.mxGIRO: Motores a Diesel, GeneradoresPUESTO VACANTE: CompradorCARRERA: Ingeniería Industrial, en Logística, Mecánica, o afínExperiencia: de 1 a 2 años en ComprasEdad: no mayor a 28 añosSexo: masculinoOtros:- Conocimiento en planeación (compras)- Actitud de Servicio- Conocimiento en sistemas ERP- Conocimiento en Sistemas MRP- Habilidades de Negociación- Disciplinado y Ordenado- Habilidad para el control y seguimiento de orden de compra- Toma de decisiones- Honestidad- Disponibilidad de Tiempo- Inglés 80%OFRECIMIENTOS:Sueldo: de $8,000 a $12,000 mensualesHorario: de 9 am a 7 pmPrestaciones de Ley y 30 días de aguinaldoDesarrollo ProfesionalCapacitaciónContratación inmediata

Interesados, enviar currículo a las siguientes direcciones electrónicas:- [email protected] [email protected]éfono: 2 20 02 32

Por este medio les comparto información sobre una vacante para PRACTICAS, en el área de compras en Coca – Cola Femsa, buscan a jóvenes que aun estén inscritos en la universidad en últimos semestres de carreras administrativas.

EMPRESA Coca- Cola FEMSAGIRO DE LA EMPRESA Distribución de BebidasPUESTO SOLICITADO Practicante COMPRASLICENCIATURA(S) AdministrativasEXPERIENCIA NECESARIA Sin experienciaBREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Apoyo administrativo, en el departamento de compras Coca- Cola, trato con proveedores, análisis de precios, etc. HORARIO REQUERIDO 4 horas diarias (3 meses) Lunes a ViernesREQUERIMIENTOS DEL PUESTO (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC) Excel SEXO IndistintoEDAD IndistintoESTADO CIVIL IndistintoGRADO ACADEMICO Últimos semestres estudiando actualmenteRANGO DE SUELDO - FECHA DE PUBLICACION 13.04.2010FECHA DE VENCIMIENTO: 19.04.2010TELEFONO: 01 222 2295919CONTACTO: Gabriela Jiménez PeregrinaCORREO: [email protected]

DIRECCION DE EMPRESA Blvd. Esteban de antuñano 2702STATUS: (URGENTE O NO) URGENTE

Trainee Comecial

* Edad entre 23 y 26 años * Recién Egresado (LAE, o Comercio Internacional o afín) * Sexo Indistinto * Experiencia de prácticas profesionales en área comercial (deseable, aunque no indispensable) * Facilidad de palabra, dinámico * Gusto por el área comercial, en ventas corporativas * Indispensable contar con auto propio

Ofrecemos: * $16,000.00 mensuales * Bono de Mantenimiento a Automóvil * Bono de Gasolina * Celular * Seguro de Auto CRECIMIENTO A MEDIANO PLAZO EN BASE A RESULTADOS.

Si cuentas con cartera eléctrónica te agradecería muchisimo si me la envías a este correo, y para nuevos postulantes favor de envíar su CV a:

[email protected]

Muchas gracias.

EMPRESA ROSAS GOIZ Y ASOCIADOS, S.C.GIRO DE LA EMPRESA SERVICIOS CONTABLESPUESTO SOLICITADO ENCARGADO DE COSTOS E INVENTARIOSLICENCIATURA(S) ADMINISTRACION, CONTADURIA, INGENIERIA INDUSTRIALEXPERIENCIA NECESARIA EN COSTOSBREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ENCARGADO DE COSTOS E INVENTARIOS, CUENTAS POR PAGAR NACIONALES, TRANSFERENCIASHORARIO REQUERIDO 09:00 A 18:00REQUERIMIENTOS DEL PUESTO (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC) INGLESSEXO INDISTINTOEDAD INDISTINTOESTADO CIVIL INDISTINTOGRADO ACADEMICO LICENCIATURA, MAESTRIARANGO DE SUELDO $ 17,700FECHA DE PUBLICACION 13/04/2010FECHA DE VENCIMIENTO: TELEFONO: 2222321341CONTACTO: ROSENDO ROSAS GOIZ / MARIANA DE ITA SÁNCHEZ DEL ARENALCORREO: [email protected] / [email protected]

DIRECCION DE EMPRESA 16 Poniente No. 108 Int. 4STATUS: (URGENTE O NO) URGENTEOTROS:

Perfil del asesor profesional.- Emprendedor- Habilidad para comunicarse- Relacionado con un mercado de alto nivel- Éticos y honestos- Liderazgo- Entusiasmo y responsabilidad- Orientación a resultados

Interesados enviar su CV La Lic. Sandra Lucía Tapia LópezEjecutiva de reclutamiento, selección y desarrollo

Prometería31 poniente no. 4128 5º. PisoEdificio valcobbCol. Ampliación ReformaTel: 01 222 273 87 38Cel: 22 23 08 76 36Correo: [email protected]

Requisitos:23 a 27 añosLic. en Derecho (Titulado con cedula)Sexo MasculinoExperiencia:De 1 a 3 años en tramites de gobierno, litigio, ministerio público, Profeco, transito.

Conocimiento de procedimientos en material civil, penal y mercantil comprobables.Disponibilidad de horario y para viajar.Permanencia en Puebla de al menos 5 años a la fecha.Conocimiento de la Ciudad y zona conurbada.Manejo de office.Habilidades

Iniciativa.Responsable.Facilidad de palabra.Relaciones publicas.Interesados enviar cv a correo adjunto para proximas entrevistas.

Fecha: 13 de abril de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: 7576 Comienzo: Inmediato Duración: Indeterminado Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar cv para proximas entrevistas Empresa: Dish Mexico Contacto: Marycarmen Cordero

Información de la vacanteRequisitos:-Sexo indistinto-De 25-55 años-Secundaria terminada com minimo (comprobada)-Vehículo propio o motocicleta-Conozca muy bien la ciudad-Con experiencia preferentemente-Facilidad de palabra y comunicación-Disponibilidad de horario

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dos ingenieros para proceso . Empresa de autopartes 1 1

Solicita: Abogado con experiencia en Fiscal

Edad: 20-26 años

Inglés: 80%

Escolaridad: Licenciatura Concluida

Sexo: Indiferente

Años de experiencia: Mínimo 1 año

Disponibilidad para viajar

Ofrecemos sueldo más prestaciones superiores a las de la ley Puesto: Tiempo Completo Código de Referencia: FPUE

División / Departamento VentasLugar Oficina (Blvd 15 de Mayo 2933; Fracc. Las Hadas; 72070 Puebla, Puebla.) y en sitio (Instalaciones de los clientes-lugar de ejecución de los proyectos)Puesto Prácticas profesionales mercadotecniaDepende de Gerente del Departamento de Ventas – Ing. Ramón ÁguilaNivel/Grado: Profesional (6º semestre en adelante) Tipo dePuesto: x Parcial (Estudiante) Horas__20___ / semana Apoyo económico $3,000.00 mensuales.DESCRIPCIÓN GENERAL

Participación y desarrollo en la elaboración de los objetivos estratégicos de mercadotecnia.Investigación de mercados, información de mercados, segmentación de mercados.Desarrollo de base de datos de clientes.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA LABORAL Estudiante de la carrera de mercadotecnia, de preferencia cursando el 6º semestre en adelanteREQUISITOS ACADÉMICOS Relación de materias cursadas y calificaciones Inglés.Sexo: Indistinto REVISADO POR Ramón ÁGuila Fecha: 15.Abril.2010APROBADO POR Sebastian Albeck / Jaime Rico Fecha: 15.Abril.2010FECHA DE PUBLICACIÓN 15.Abril.2010

Escolaridad: Lic. en Actuaría, Economía, Comercio, Ing Industrial o carreras a fines. Sexo: IndistintoEdad: 22 - 30 añosEstado Civil: IndistintoHorario: Lunes a Viernes 8:30 -6:15 pmSueldo: 8,000 + 5% vales despensaExperiencia: 1 año en administración de precios, investigación de mercados y métricas de marketing.Habilidades:• Manejo de excel avanzadoAptitudes • Apego a normas• Organización• Trabajo en equipo• Actitud de servicio• Análisis de problemas• Toma de decisiones• Trabajo con detalles Actividades• Administrar el portafolio de productos de la empresa y del sistema de precios y promociones.• Generar mecanismos para recabar información sobre la competencia , precios, productos, estrategias, publicidad, etc.• Administrar semanalmente el sistema de costos de artículos de detalle y chequeo de precios de la competencia.• Seguimiento a las estrategias planteadas por Marketing.• Hacer análisis comerciales sobre: canales de distribución, clientes, segmentación de mercados , rentabilidad por cliente, venta por grupo de productos.Administrar las carpetas de productos de la empresa por marca y por familia.

VacanteIngeniero de CalidadDatos de empresaNombre: Film Pack S.A. de C.V.Dirección: Carretera Federal México Puebla #243, Huejotzingo PueblaGiro: Extrusión de polietilenoContacto: Carlos Tello Ferná[email protected] del puestoImplementar, documentar y monitorear los diferentes sistemas de calidad a lolargo del proceso dentro de las diferentes maquinas para obtener un controlsobre la calidad de los productos.Tiempo de estancia2 meses mínimoFecha de Publicación15 de abr. de 10Perfil de candidato• IIS, IMA, IMT• 7º Semestre en adelanteDisponibilidadTiempo Completo (Verano Mayo-Julio)Apoyo económico$ 2500.00 mensualesCampo ProfesionalControl de calidad

VacanteAuxiliar de CalidadDatos de empresaNombre: Film Pack S.A. de C.V.Dirección: Carretera Federal México Puebla #243, Huejotzingo PueblaGiro: Extrusión de polietilenoContacto: Carlos Tello Ferná[email protected] del puestoMonitorear, documentar, analizar y proyectar las diferentes mediciones a lo largodel proceso que permitan conocer el comportamiento de los productos dentro deestándares de mercado.Tiempo de estancia1 mes mínimoFecha de Publicación15 de abr. de 10Perfil de candidato• IIS, IMA, IMT• 5º - 6º SemestreDisponibilidadTiempo Completo (Verano Mayo-Julio)Campo ProfesionalControl de calidad

VacanteIngeniero de Producción y PlaneaciónDatos de empresaNombre: Film Pack S.A. de C.V.Dirección: Carretera Federal México Puebla #243, Huejotzingo PueblaGiro: Extrusión de polietilenoContacto: Carlos Tello Ferná[email protected] del puestoAnalizar y estandarizar los procesos, así como documentar procedimientosmanejados en planta para lograr mejoras, optimo desempeño y control enproducciones.Tiempo de estancia2 meses mínimoFecha de Publicación15 de abr. de 10Perfil del candidato• IIS, IMA, IMT• 7º Semestre en adelanteDisponibilidadTiempo Completo (Verano Mayo-Julio)Apoyo económico$ 2500.00 mensualesCampo ProfesionalProducción y planeación

VacanteAuxiliar de Producción y PlaneaciónDatos de empresaNombre: Film Pack S.A. de C.V.Dirección: Carretera Federal México Puebla #243, Huejotzingo PueblaGiro: Extrusión de polietilenoContacto: Carlos Tello Ferná[email protected] del puestoApoyar la estandarización, documentación y medición de los factores dentro delos diferentes procesos con el fin de controlarlos y mejorarlos.Tiempo de estancia1 mes mínimoFecha de Publicación15 de abr. de 10Perfil del candidato• IIS, IMA, IMT• 5º - 6º SemestreDisponibilidadTiempo Completo (Verano Mayo-Julio)Campo ProfesionalProducción y planeación

Perfiles:Merca De séptimo a octavo semestre para el desarrollo de un nuevo proyectoHabilidades: proactivo, decidido a hacer propuestas innovadoras, apertura y accesibilidad. Los candidatos enviar a: Francisco Javier Lezama Gonzalez [mailto:[email protected]]

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solicita personas que tengan capacidad de desarrollo de negocios, sean proactivos y emprendedores

ingenieros para el área de producción pueden enviar su CV a 1 1

vacantes administrativas y de producción 1

tienen vacantes para el área comercial: 1

tiene vacantes en el área comercial y de producción 1

Industrial

De séptimo a octavo semestre para el desarrollo de un nuevo proyectoHabilidades: proactivo, decidido a trabajar en plantaIndustrial

De séptimo a octavo semestre para el desarrollo de un nuevo proyectoHabilidades: proactivo, decidido a trabajar en planta. Los candidatos enviar a: Francisco Javier Lezama Gonzalez [mailto:[email protected]]

ARITEXCADING, S.A. de C.V. Es una empresa integradora de proyectos de ingeniería y llave en mano para líneas de automatización y soldadura, que colabora con empresas de talla internacional como las que se citan a continuación.Automotriz: Volkswagen, Mercedes Benz, Seat, Nissan, Peugeot, Renault, etc.Aeronáutica: AirbusBecario de CalidadDepartamento: DIRECCIÓNDependencia Jerárquica: Director20 horas mínimo por semana (indicar horario)Formación mínima:•Ingeniero Técnico o superiorConocimientos mínimos:•Idioma Castellano e Inglés.•Conocimientos en Sistemas de CalidadHabilidades:•ETICA Profesional•Trabajo en equipo•Empatía•Responsabilidad, Disponibilidad e Iniciativa.Responsabilidades:•Desarrollo Sistema Interno de Calidad•Difusión de la Política de Calidad y los Objetivos Anuales de calidad.•Seguimiento semestral de los objetivos anuales de calidad.•Seguimiento semestral de los Indicadores de calidad.•Recopilación de datos sobre: el cumplimiento de los objetivos, las no conformidades, acciones correctivas y preventivas y el grado de cumplimiento del plan de formación.•Revisión de los procedimientos, instrucciones y demás documentos del Sistema de Gestión de la Calidad.•Colaborar junto con el Departamento de Compras en la evaluación (inicial y periódica) y selección de proveedores.•Definición de características a inspeccionar y métodos de ensayo para su determinación.•Preparación del Plan Anual de Auditorias.•Preparación de auditorías internas.•Seguimiento y cumplimentación de la planificación preventiva•Seguimiento y aplicación del plan de emergencia•Estudio para integración de sistema de calidad respecto a la normativa ISO 9100Ofrecemos apoyo económico

proyecto de ventas estamos solicitando una cartera de candidatos de lascarreras de Arquitectura, Diseño ó afines. Tambien estoy buscando chavosa punto de egresar o ya egresados que deseen trabajar en ventas pero quetengan facilidad de palabra para poder desarrollarse en el campo.

Puesto: Inside Sales Freight Forwarder- Lic. Comercio Internacional o afín- Edad: De 22 a 27 años- Inglés Avanzado para mantener conversaciones- Experiencia ya sea trabajando o servicio o prácticas en el sector de Logística, de preferencia en algún forwarder o en áreas de logística de alguna empresa.- Activiades a Realizar: Cotizaciones a clientes: aereas, maritimas y terrestres. Seguimiento a citas con clientes, prospección interna, elaboración de presentaciones en PPT, envío y seguimiento a los clientes. Actividades administrativas apoyando al ejecutivo de ventas. - Sueldo: De $10,000 a $11,000.00 brutos (antes de impuestos). Contratación 3 meses vía outsourcing con prestaciones de ley. A los tres meses se evalua y se le da la planta y contratamos por KN con prestaciones superiores a las de la ley.-Tiempo Completo en Puebla

Procesamiento de Carne y proceso de empacadoras. 1 1

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necesitan profesionistas que les ayuden a posicionar sus productos en el mercado y es una empresa pequeña 1

El perfil del cargo es el siguiente:- Excelente presentación- Facilidad de palabra- Responsable- Enfoque a objetivos- No necesario horario de oficina- Expectativa alta de ingresos- Conocimiento del sector empresarial en Puebla- Facilidad de generar empatía y relaciones

Por este medio te comento que la empresa RYC alimentos tiene algunas vacantes que pueden ser de tu interés:- Desarrolladores de estrategias de posicionamiento del producto. - Interesados enviar su CV a:- o Marisol Bracamontes [email protected] Alexandra Pérez [email protected]

Ingeniero de Sistemas:• Ultimos semestres.• Manejo de paqueteria office.• Sistemas operativos de Microsoft workstation y servidores.• Instalacion de software.• Instalacion Hadware y configuración de perifericos.• Conocimiento de cableado.• Soporte técnico a usuarios. Requisitos:• Contar con seguro facultativo vigente. • Cubrir perfil requerido.• Pueden enviar su C.V con su servidora. Prestaciones por parte de la empresa:• Ayuda economica de $1,600 mensuales.• Ayuda de Transporte• 3 comidas a la semana Interesados, enviar currículo y comunicarse al siguiente contacto:Paula Rangel Estrada - Jefe de Personal/Personnel ChiefPhone: +52 222 223 8600 XT 617mailto: [email protected]<http://www.progress-werk.de/>

Contador Público: De preferencia mujer, que ya este cursando los últimos semestres de carrera. Las actividades que realizaría serían: Captura de información en programas contables, apoyo en el cálculo de impuestos y trámites ante diversas dependencias tanto estatales como federales, Apoyo en las contabilidades desde su proceso contable, financiero y fiscal, Apoyo en trabajos de auditoría. La capacitación sería permanente. El horario de la oficina es de 8:30am a 2:30pm y de 4pm a 7:30pm de Lunes a Jueves y Viernes horario corrido de 8:30am a 5:30pm.

En caso de aplicar como servicio Social, se puede hacer un plan de horario según sus necesidades.Mercadotecnia: También de preferencia mujer, en los últimos semestres de la carrera. La actividad que realizaría aquí, sería un proyecto para dar a conocer una empresa nueva en Puebla, que medios se tienen que utilizar, y todo lo que conlleve.

El horario de la oficina es de 8:30am a 2:30pm y de 4pm a 7:30pm de Lunes a Jueves y Viernes horario corrido de 8:30am a 5:30pm.

En caso de aplicar como servicio Social, se puede hacer un plan de horario según sus necesidades.

A).- Asistente de ventas.

Femenino Edad de 22 a 25 añosEscolaridad preparatoria mínimo.Estudios de computaciónExcelente presentación.Experiencia en ventas administrativo Sueldo de $3,000.00 mensuales.

INGENIEROS INDUSTRIALES, de ultimo o penultimo semestre que tengan el deseo de aprender y vivir la experiencia 1 1

Prácticas Profesionales de MKT para jóvenes de 5º a 6º Semestre con disponibilidad de 4 horas diarias.

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EMPRESA Coca Cola FEMSAGIRO DE LA EMPRESA Distribución de BebidasPUESTO SOLICITADO Analista de DirecciónLICENCIATURA(S) Ing. Industrial o en SistemasEXPERIENCIA NECESARIA Indispensable manejo de EXCEL avanzadoBREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Análisis y apoyo de la dirección Regional Coca Cola FEMSAHORARIO REQUERIDO Lunes a Viernes 8.30-2.00 y 4.00-6.30REQUERIMIENTOS DEL PUESTO (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC) EXCEL avanzadoSEXO IndistintoEDAD IndistintoESTADO CIVIL IndistintoGRADO ACADEMICO Título en tramite o tituladoRANGO DE SUELDO 8,900.00FECHA DE PUBLICACION 3.05.2010FECHA DE VENCIMIENTO: 3.06.2010TELEFONO: 01 2222 295919CONTACTO: Gabriela Jiménez PeregrinaCORREO: [email protected]

DIRECCION DE EMPRESA Blvd. Esteban de antuñano 2702 col. Ampliación reforma surSTATUS: (URGENTE O NO) URGENTE

Por este medio les comparto una oportunidad laboral que se presenta con la empresa Rassini Frenos, el esquema es el siguiente:- Requieren un Ingeniero o Ingeniera Industrial- Horario de trabajo de 8:30 a 5:30 pm de lunes a viernes- Se les da apoyo de transporte y comedor- El proceso es primero estar 3 meses en ese esquema y después viene la contratación formal.Los que estén interesados les pido envíen su CV a:Espindola Torres Marco Ernesto [mailto:[email protected]]

EMPRESA: BPS CONSULTINGGIRO DE LA EMPRESA: CONSULTORÍA EN OPERACIONES, BPS COMERCIAL DIVISIÓN COMERCIAL PUESTO SOLICITADO: MERCADOTECNIA / PRACTICANTE BENCHMARKINGLICENCIATURA(S): MERCADOTECNIAEXPERIENCIA NECESARIA: 7o SEMESTRE Y EN ADELANTEBREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Firma de Consultoría solicita profesionistas a graduarse con o sin experiencia, o cursando últimas materias de las siguientes carreras: Mercadotecnia.La firma realiza una Consulta a Clientes de acuerdo al programa de Marketing.

Rigurosa capacitación en base al contenido del Curso de Inducción Formal de la Empresa con evaluaciones mensuales de acuerdo a plan de crecimiento y dominio de técnicas, estudios y metodología.

Se requiere excelente presentación , habilidad en la aplicación de encuestas, tabulación de resultados y generación de documentación final

Se requiere una persona proactiva, autogestionable y asertiva.

Apoyo financiero de la firma los a partir del tercer mes para gastos de transporte.Enviar carta de intención e información curricular al correo electrónico: [email protected] con el título PRACTICANTE-CONSULTOR JUNIOR.HORARIO REQUERIDO: de 8 a 4 pmREQUERIMIENTOS DEL PUESTO (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC): ExcelRANGO DE SUELDO: La empresa apoya para transporteTELEFONO: 2223078888CONTACTO: Agustin LoretoCORREO: [email protected] DE EMPRESA: Torres JVSTATUS: (URGENTE O NO): Urgente

ndustriales*para logística

y licenciados en administración

Descripción: *Egresado de las carreras ITC, ITE, ITIC, LATI, LSCA*Promedio superior a 80 *Interés por área de ventas*La cartera de clientes se va formando por la propia persona*De preferencia contar con poca experiencia en el área *Excelente actitud de trabajo y compromiso *Pro activo*Perseverante*Ubicación Oficina: MTY o DFPerfil área de desarrollo de sistemas:*Promedio académico superior a 80*Graduarse en el mes de mayo 2010 de las carreras de ITC, ITIC, ITE, ISE, ISC*No es necesario contar con experiencia previa de algún trabajo*Interés por el área de desarrollo de sistemas*Interés por área de ventas*Conocimiento básico de lenguajes de programación Java,.Net, VB*Buisness Intelligence*Capacitaciones en diversos lenguajes*Excelente actitud de trabajo de manera individual como en equipo*Pro activo, comprometido, responsable y honesto*Aplicaciones abiertas a CV del todo el país (México)*Sueldo negociable en base a aptitudes

Prácticas de Verano en Monterrey 1

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El perfil sería para una chica recién graduada, seguridad al trato, presencia agradable, para área de ventas con licenciatura de algo relacionado con mercadotecnia o administrativo. Sueldo de 10 a 12,000 pesos.

• Ing. Industrial• Hombre• Carrera terminada solo con practicas profesionales pendientes• Gusto por el área de logística• Excel avanzadoActividades• Dar de alta en el sistema Números de parte• Planeación de Demanda • Abastecimiento a producción• Ing Industrial• Mujer• Gusto por el área de logística• Carrera terminada solo con practicas profesionales pendientes• Buen trato• Actitud de servicio• Excel avanzadoActividades• Planeación de la demanda tiendas y Cedis• Atención al cliente Interno

supervisor de campo que le guste la investigación cuantitativa y cualitaitva. La carrera puede ser LEM o IIS.

Le podrías enviar correos a Luzma Rojas [mailto:[email protected]]

proyecto el horario sería de 8:30 a 5:30, les darán comedor y transporte inicialmente de acuerdo a resultados los contratan

Lugar: VeracruzEdad: De 22 a 27 añosCarreras: Ing. IndustrialIdioma: Ingles AvanzadoExperiencia: De 0 a 3 añosÁreas de Interés: Área comercial, (compras, ventas)envíen su CV a LEON L. Karen TAMSAVER [mailto:[email protected] indicando la vacante de su interés

Lugar: VeracruzEdad: De 22 a 27 añosCarreras: Lic. ContabilidadIdioma: Ingles AvanzadoExperiencia: De 0 a 3 añosÁreas de Interés: Contabilidad, costos, cuentas por cobrarenvíen su CV a LEON L. Karen TAMSAVER [mailto:[email protected] indicando la vacante de su interés

Seguimos en la búsqueda de una persona para ocupar un puesto de training . El perfil que requerimos básicamente es: gusto por las ventas, mkt, publicidad y relaciones publicas. Proactivo, gusto por los retos, creativo, capaz de dar seguimiento a prospectos y a distintas campañas de publicidad; orientado a resultados, trabajo bajo presión. En la parte técnica: excelente manejo de office, que sepa manejar algún programa para realizar publicidad: photoshop, corel. Inglés intermedio.

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chicos de contabilidad para practicas

curriculums de chicos/as que podrían estar interesados en trabajar en el Banco.

LAE / PRACTICANTE DE RH (MINIMO 3 MESES ESTUDIANTE)

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Hola Stephanie, ahí estaré con ustedes a las 5pm, me gustaría entrevistarlos ese día si me da tiempo o recabar personalmente los CV´s, te envío las vacantes para becarios que tenemos:

BECARIO PARA PLANEACION Y COMPRAS (Ing. Industriales) 2 personasBECARIO PARA PROYECTOS (Ing. Industrial y de Diseño) 1 personaBECARIO PARA RH (Lic. Admón., Relaciones Industriales y Psicología) 1 personaBECARIO PARA CALIDAD (Ing. Químico, Farmacéutico o Ing. Industrial) 1 persona

Asimismo te informo que tenemos también vacantes para contrato outsourcing:SISTEMAS DE CALIDAD (Experiencia en Auditorias y COFEPRIS) 1 persona, QUIMICOS ANALISTAS (Ing. Químicos, Lic. Farmacia, QFB) 6 personas.RECURSOS HUMANOS (Lic. Admón., Relaciones Industriales y Psicología) 1 personaCIENTIFICOS DE FORMULACION (Ing. Químicos, Lic. Farmacia, QFB) 3 personas – Experiencia en formulaciones, transferencias de tecnología farmacéutica.

Necesitan alguien para ventas con buen nivel de inglés que le guste el diseño. La página de la empresa es www.talaverareyna.comLas oficinas están en la recta a Cholula 3510Horario de 10 a 2 y de 4 a 6Los CV hay que enviarlos a [email protected]éfono: 225 41 82, 225 41 32 con Graciela Cortés

Refacciones IndustrialesContacto: Claudia Contreras Teléfono 11 sur 2101Compraventa de refacciones industrialesCarrera: IISSueldo entre 6 y 8 000Enviar CV a: [email protected]éfono240-01-72 ext 249

GIRO DE LA EMPRESA Holding PUESTO SOLICITADO Diseño e InternetLICENCIATURA(S) Diseño gráfico, Sistemas e InformáticaEXPERIENCIA ... Preferentemente en Diseño gráfico y Diseño de Páginas WEB, pero no es necesariaDESCRIPCIÓN PUESTO Responsable del implementar la estrategia de medios electrónicos y apoyar a marketing en el diseño de imagen de la compañíaHORARIO REQUERIDO Variable acorde a horario en su universidad (160 hrs mínimo)REQUERIMIENTOS Inglés 90%, paquetería de diseño gráfico y de páginas web, creatividad y orientación a resultados.SEXO IndistintoEDAD IndistintaESTADO CIVIL IndistintoGRADO ACADEMICO Preferentemente de 5° en adelanteRANGO DE SUELDO Práctica profesional con posible apoyo económico STATUS: (URGENTE O NO) UrgenteEl área de trabajo será dentro de Lomas de Angelópolis.

GIRO DE LA EMPRESA Construcción residencialPUESTO SOLICITADO Supervisión de obraLICENCIATURA(S) ArquitecturaEXPERIENCIA ... Preferentemente en construcción, pero no es necesariaDESCRIPCIÓN PUESTO Responsable de la supervisión de casas residenciales y participaría en el proceso completo del diseño y construcción de una casaHORARIO REQUERIDO Variable acorde a horario en su universidad (160 hrs mínimo)REQUERIMIENTOS Inglés 90%, paquetería de diseño arquitectónico AUTOCAD.SEXO IndistintoEDAD IndistintaESTADO CIVIL IndistintoGRADO ACADEMICO Preferentemente de 5° en adelanteRANGO DE SUELDO Práctica profesional con posible apoyo económicoSTATUS: (URGENTE O NO) UrgenteEl área de trabajo será dentro de Lomas de Angelópolis.

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requisitos para los estudiantes interesados son:

• Ser de 7º semestre en adelante.• Promedio mínimo de 8.5 (comprobable)• Contar con el seguro de la universidad por el periodo que duren las practicas• Disponibilidad de tiempo completo por 6 meses• Disponibilidad de mudarse a la ciudad de Puebla en caso de ser necesario• Tener solvencia económica para cubrir su estancia en la ciudad

Nota: Las prácticas profesionales no son remuneradas. practicas profesionales para dar comienzo a las mismas en Junio Lo que VWM ofrece:

• Servicio de comedor• Transporte en la ciudad de Puebla• Servicio medico

requisitos para los estudiantes interesados son:

• Ser de 7º semestre en adelante.• Promedio mínimo de 8.5 (comprobable)• Contar con el seguro de la universidad por el periodo que duren las practicas• Disponibilidad de tiempo completo por 6 meses• Disponibilidad de mudarse a la ciudad de Puebla en caso de ser necesario• Tener solvencia económica para cubrir su estancia en la ciudad

Nota: Las prácticas profesionales no son remuneradas. practicas profesionales para dar comienzo a las mismas en Junio . Lo que VWM ofrece:

• Servicio de comedor• Transporte en la ciudad de Puebla• Servicio medico

Escolaridad: Ingeniería IndustrialSexo: HombreEdad: 22-35 añosEstado Civil: IndistintoExperiencia: Prácticas profesionales en optimización de procesos o área logísticaConocimiento: excel avanzado Sueldo: 10,000 Actividades: 1) Planear el abastecimiento de materias primas no cárnicas para la línea de producción 2) Generar ordenes de compra y gestionar a los proveedores para que verificar la entrega en tiempo y forma. 3) Implementar acciones de manufactura esbelta para disminuir los días de inventario

Escolaridad: Ingeniería IndustrialSexo: Mujer Edad: 22-35 añosEstado Civil: IndistintoExperiencia: Prácticas profesionales en optimización de procesos o área logísticaConocimiento: excel avanzado Sueldo: 10,000 1) Planear el reabasto de productos cárnicos a las Tiendas y Centros de Distribución de RYC, a través del análisis y proyección de ventas semanas y niveles de reposición de inventarios. 2) Es también su responsabilidad cuidar y mantener niveles óptimos de inventario así como cuidar las caducidades de los productos. 3) También coordina la disposición de producto en planta y coordina los embarques con logística para Tiendas y CEDIS

Edad: Entre 22-24 años Sexo: Masculino Ing. Industrial, Administrador de Empresas o Comercio Internacional (recién egresado y con experiencia en prácticas profesionales en logística, tráfico o distribución) Buena presentación Disponibilidad para laborar tiempo completo Interés por el área de logística Buena actitud (a diario tratará con operadores de trailer) QUE SEPA MANEJAR

Ofrecemos: $4,000.00 mensuales

Recién egresado con intereses en crecer a mediano plazo en la Empresa. Puesto: Departamento de Producción y Calidad. Carreras: industrai, mecánico o afín. Excelente Inglés. Contratación inmediata como Planta. Se ofrece crecimiento y desarrollo en la empresa, amplia capacitación. Suelo: $7000 a $8000 más Prestaciones.

Proyecto TEC de Monterrey – QL Comunicación Interactiva.

Desarrollo del Proyecto:

Se desarrollará material gráfico y descargable así como la edición de material de video como apoyo a la Estrategia Web 2.0 planteada para el cliente Atmadev Centro de Desarrollo Humano.

• Material audiovisual – actualmente ya se cuenta con material grabado que ha de ser editado en fragmentos pequeños. QL Comunicación Interactiva revisará el material e indicará la duración de cada uno de los videos. El o los alumnos que colaboren con QL deberán de editar el material incluyendo encabezados y títulos del video, así como logotipos e imagen gráfica necesaria (que también les será proporcionada por QL) para completar la edición.• Material gráfico – en base a la estrategia de Comunicación Digital que se llevará con el cliente, se desarrollarán archivos descargables para los visitantes a la página de acuerdo a los conceptos que QL proporcionará a los alumnos.Perfil del alumno:

Material audiovisual• Estudiantes de la carrera de ciencias de la comunicación• Alumnos con conocimiento en la edición de videos• Alumnos con alto nivel creativo• Alumnos con apretura y alto nivel de responsabilidad• Alumnos con habilidades de comunicaciónMaterial gráfico• Estudiantes de la carrera de diseño gráfico • Manejo de los principales programas de diseño• Alumnos con alto nivel creativo• Alumnos con apretura y alto nivel de responsabilidad• Alumnos con habilidades de comunicaciónDuración del proyecto:

El proyecto tendrá una.

Número de alumnos

Tres alumnos para la edición de videos y tres alumnos para el diseño gráfico. Este requerimiento puede variar dependiendo de las necesidades del proyecto.

Producto o servicio que ofrece:_Desarrollo de software y servicios de TI. Proyectos que pfrece: desarrollo de sitios Web seguros con bases de datos, desarrollo de software de graficación y desarrollo de software . Sistema que a partir de archivos de texto dondese registran las llamadas entrantes y salientes de una empresa se alimente un base de datos para obtener la acntidad de llamadas entrantes y salientes por persona, el tiempo en minutos, a qué número se llamó (lalmadas salientes), qué número llamó y a quién dentro de la empresa (llamadas entrantes), costo de la llamada, y globaliza llamadas por persona, por áreas, por sucursal y totales de la empresa. METAS: Tener un control exacto de las llamads teléfónicas. Tiempo estimado para realizar el proyecto: 4 meses min. FEcha de Inicio : JUNIO. Perfiles de las personas: Conocer por lo menos uno de los siguientes lenguajes de programación: C#, Java, C++, Modelado de bases de datos y lenguaje SQL, de preferencia que conozca SQL Server y/o My SQL

Producto o servicio que ofrece:_Desarrollo de software y servicios de TI. Proyectos que pfrece: desarrollo de sitios Web seguros con bases de datos, desarrollo de software de graficación y desarrollo de software . Objetivo: Sistema básico de graficación. Descripción del proyecto: Elaborar una plataforma a base de clases para graficación de objetos para que se pueda utilizar como base para aplicaciones gráficas (video juegos, animación, etc.), META: Desarrollar una plataforma para aplicaciones gráficas. Tiempo estimado para realizar el proyecto: 9 Meses. Perfiles de las personas: Conocer por lo menos uno de los estos lenguajes de programación: C, C#, Java, C++, de preferencia C y/o C++. Conocimientos sobre graficación en 2D (preferible que también en 3D)

Asistente Ejecutiva para Dirección General / Empleo

Promoción, opoeración y manejo de Recursos Financieros.

LAE, IIS,

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Prácticas para RH / Mujer

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EMPRESA Coca Cola FEMSAGIRO DE LA EMPRESA Distribución de BebidasPUESTO SOLICITADO Analista de DirecciónLICENCIATURA(S) Ing. Industrial o en Sistemas. Lic. Administración o ActuaríaEXPERIENCIA NECESARIA Indispensable manejo de EXCEL avanzadoBREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Análisis y apoyo de la dirección Regional Coca Cola FEMSAHORARIO REQUERIDO Lunes a Viernes 8.30-2.00 y 4.00-6.30REQUERIMIENTOS DEL PUESTO (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC) EXCEL avanzado (tablas dinámicas, correlaciones, análisis e interpretación de información)SEXO IndistintoEDAD IndistintoESTADO CIVIL IndistintoGRADO ACADEMICO Título en tramite o tituladoRANGO DE SUELDO 9,000.00FECHA DE PUBLICACION 19.05.2010FECHA DE VENCIMIENTO: IndefinidoTELEFONO: 01 2222 295919CONTACTO: Gabriela Jiménez PeregrinaCORREO: [email protected]

DIRECCION DE EMPRESA Blvd. Esteban de antuñano 2702 col. Ampliación reforma surSTATUS: (URGENTE O NO) URGENTE

Los candidatos deben traer su curriculum impreso, foto tamaño infantil a color y su consulta en buró de crédito (de ser posible).

Las entrevistas se realizaran en las Oficinas de la Dirección Divisional, en la Sala de Consejo con la Lic. Lourdes Cuéllar Rodríguez, los días:

Jueves 21 de Mayo de 11.00 a 14.00 hrs y de 16.00 a 19.00 hrsViernes 22 de Mayo de 9.00 a 14.00 hrs

Esto se encuentra ubicado en la calle Teziútlan Norte # 90, Col .La Paz, de cualquier forma abajo van mis datos por si requieren mayor información.

Requerimos una persona especialista en comercio electrónico que apoyará al equipo de Marketing del grupo (4 empresas) en su estrategia electrónica (medios electrónicos, redes, etc.). mínimo requerimos 160 horas, lo ideal es que sean mínimo 16 por semana… lo ideal sería que fueran 200 horas, 4 horas (de 10 a 2) 5 días por semana. Adicionalmente estaría al cargo de crear la página de una de las empresas y administrar un programa (que estamos definiendo cuál) de comunicación programada.

chicos de TI y arquitectos

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LEM

LEm

LAF

Dirección de Primaria

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El perfil es el siguiente:

REQUISITOS:

• LIC. PSICOLOGIA, ADMINISTRACIÓN, ING. INDUSTRIAL O AFIN.• ESTUDIANTE MÍNIMO DE 6TO. SEMESTRE.• DE 22 A 25 AÑOS• INTERES POR EL AREA DE RECURSOS HUMANOS• MANEJO DE WORD, EXCEL Y POWER POINT• DISPONIBILIDAD MÍNIMA DE 6 HRS. DIARIAS

COMPETENCIAS:

• TRABAJO EN EQUIPO• ACTITUD DE SERVICIO• SENTIDO DE URGENCIA

OFRECEMOS:

• APOYO ECONÓMICO• DESARROLLO PROFESIONAL• EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

INTERESADOS MANDAR CURRICULUM VIA CORREO ELECTRONICO A MA. ISABEL SÁNCHEZ.

egresados de esta generación de mayo que les guste trabajar en el tec, le dan beca de 100% de maestría y algo de ingreso. Este candidato o candidata debe ser extrovertida y que conozca bien como funciona en tec.

Folio: 182269Fecha: 24-MAY-10Empresa: Federal MogulContacto: Karla Vargas RoblesTeléfono: 1411090Correo: [email protected]

dos vacantes para el Italian Coffe del Parque España para que me apoyen en compartir esta información a alumnos que sepan que busca este tipo de esquemas

Horario: 1 a 8:30 p m de lunes a viernes descansando el martesLos fines de semana: 12:30 a 8:30 Se pagan 70 pesos diarios más propinas por semana

prácticas profesionales en el banco de alimentos. ingeniero industrial

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Folio: 188043Fecha: 10-MAR-10Empresa: BANAMEX

REQUERIMOS UN ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN CON EXPERIENCIA, PARA CUBRIR PUESTOS DE ALTA ESPECIALIZACIÓN PRINCIPALMENTE EN AREAS DE TECNOLOGIA DE INFORMACIÓN, QUE TENGA PUEBLA. DOMINIO DEL IDIOMA INGLES PARA ASIGNAR RECURSOS A PROYECTOS EN MEXICO Y USA. DEBE TRABAJAR BAJO PRESION Y CUBRIR VACANTES EN POCO TIEMPO. PREFERENTEMENTE QUE VIVA CERCA DE LA ANGELOPOLIS Y NO TENGA PROBLEMAS DE HORARIO, CON MUCHA DISPONIBILIDAD Y ACTITUD DE SERVICIO. SALARIO SEGUN APTITUDES Y EXPERIENCIA.El rango que estamos manejando es de $16,000 a $22,000 según la experiencia. Puede ser de carreras como Psicología, Trabajo Social, Y/O informática, ya que son requerimientos de IT. Pero tiene que entender los perfiles para poder hacer buenas búsquedas y cubrir rápidamente las vacantes. Debe conocer fuentes de reclutamiento masivo, pruebas psicométricas, inglés avanzado, experiencia en reclutamiento y selección de posiciones técnicas (principalmente). Alta tolerancia a la frustración y a la presión.

10 personas que estarían trabajando en la Ciudad de México:Detalle del perfil (PROGRAMADOR JAVA): Generales:Ingeniería o Licenciatura en Sistemas Edad 25-35 añosGenero IndistintoExperiencia: +4años Habilidades: Lenguajes de programación: JAVA J2EE - Nivel Avanzado +4 años de experienciaAdobe Flex Nivel Intermedio Ajax Nivel AvanzadoInglés 90% Hablado y Escrito: Capacidad de negociar con proveedores de tecnologíaAdministración de proyectos: Conocimientos en Gestión de proyectos y manejo de personal (experiencia mínima de 4 años)Servidor de aplicaciones: Weblogic 9+Servidor de Datos: SQLServer 2005Frameworks de desarrollo: Struts / Hibernate /IbatisIDE: Eclipse / FlexBuilder Observaciones: El nivel de conocimiento puede ser sustentado con certificaciones emitidas por instituciones reconocidas.

son otros 10 recursos que estarían trabajando también en la Ciudad de México: Requerimiento (TESTER NIVEL 2): DEBEN TENER CONOCIMIENTOS BASICOS PARA PROBAR APLICACIONES. DE LOS 10 RECUROS SE REQUIEREN 3 PARA CAPTURAR LOS CASOS DE PRUEBA EN QUALITY CENTER. EL RESTO SERIA PARA PROBAR LAS APLICACIONES Detallando el requerimiento, son analistas de sistemas que se dedican a hacer pruebas de aplicaciones. En este caso el cliente usa una herramienta comercial llamada Quality Center que es de HP, entonces deben de tener un conocimiento medio de ella y tener experiencia con Testers (sin importar el ambiente). Te anexo un CV que cumple con el requerimiento como ejemplo. Estos son muy urgentes. El salario para este perfil oscila entre $23,000 y $30,000 con una experiencia media. También te anexo un cuestionario que ayuda a determinar si conocen la herramienta. El proyecto tiene una duración de 9 semanas, con posibilidad de renovación u otros proyectos.

vacante de promotor:• Licenciatura terminada, en el área de preferencia administrativa.• Sexo indistinto• Edad 25 a 30 años• Acostumbrado a trabajar bajo presión, con experiencia en promocion.• Preferentemente con auto.• Licenciado en Administración Financiera.• Contar con seguro facultativo.• Proactivo, con habilidades de organización, planeación y seguimiento de proyectos o actividades.• Conocimientos en administración y seguimiento de créditos, generación y seguimiento de facturas etc.• Conocimiento de OFFICE • Inglés 85%• Tiempo completo (8:00am a 5:30pm)

Ofrecemos:• Ayuda económica quincenal• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo• Ambiente de trabajo agradableInteresados favor de mandar currículum en atención a Lilian Torres al correo [email protected]

Somos un Equipo de Negocios que brinda un entrenamiento basado en técnicas probadas durante más de 20 años y que han ayudado a miles de personas sin importar su experiencia ó su preparación para que Desarrollen Negocios Exitosos. Un Business Trainer es una persona que después de haber recibido nuestra capacitación está lista para poder dar asesoría a Personas Físicas y Morales en temas que Emprende Negocios Coaching designe de acuerdo a la preparación y características del Trainer. PUESTO OFERTADO: BUSINESS TRAINER Número de Plazas: 20 Actividad de la Empresa: Consultoría/ Asesoría Ubicación de la Empresa: Puebla, Puebla. REQUISITOS: Estudios Mínimos: Universitario Situación de Estudios: Indiferente Carreras: Económico- Administrativa . Requisitos Mínimos: Personalidad Extrovertida Edad entre 18 y 30 años. Disposición de aprendizaje. Facilidad de expresión. Habilidad para hablar en público. Disciplina, puntualidad y facilidad para trabajar bajo presión. Gusto por los negocios. CONTRATO Comentarios sobre el sueldo: Depende de Proyecto al que se asigne. Disponibilidad para trabajar: Depende de Proyecto al que se asigne (Medio Tiempo/Tiempo DETALLES: Es importante que los candidatos a este puesto asistan a una Plática Informativa en donde se les darán los detalles del Proyecto que realizaremos. Para dichas pláticas se tiene que hacer previa cita. Fechas para Pláticas Informativas: 25 mayo- 11 junio 2010. Completo)

buscando gente que quiera integrarse a la empresa... gente que esté interesada en la investigación de mercados y que a su vez tenga un conocimiento medio de estadistica.

Podrás enviarme los curriculums de los chavos que se acaban de graduar para que les agenden una cita a los interesados y los puedan entrevistar, quizá alguien se pueda quedar.

Por cierto grupo IDM está en la ciudad de México.

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Ingenieria Industrialedad de 26 a 32 añosExperiencia de 2 años por lo menos en industria automotrizConocimiento en administración de proyectosInstruccion de identificación , marcaje y trazabilidad de los materialesRealizar pruebas en lineas de producciónManejo del sistema de mejora continuaManejo de lay outManejo de instrucciones de trabajoManejo de proyectosManejo de prototiposIngenieria de procesosInglés 100% aleman deseable

Manejo de catia, ISO TS, ISO 14001, VDA 6.3Sueldo 11,000.00 mensuales.Coore tools , 8 ds

Muchas gracias

Irma Lucrecia RamosHuman ResourcesVeritasAutomotive Veritas de México S.A. de C.V.Rio Papaloapan No. 15

México


Un favor les puedo pedir su apoyo para conseguir cv´s con las siguientes especificaciones:

Solo hombresRecién egresadosLicenciatura ( no ingeniería)Y que sean de Oaxaca

Saludos y estamos en contacto

tenemos posiciones en Puebla y en el DF)Requisitos: Estudiante, Pasante o Recién Titulado de Carreras Económico-AdministrativasDisponibilidad de Tiempo CompletoOrientado a Resultados y al ClienteConocimientos financieros básicosInteresado en hacer una carrera dentro de VW. FuncionesVenta y Colocación de Servicios Financieros

OfrecemosSueldo Base más ComisionesPrestaciones de LeyPlan de Carrera

Interesados enviar CV aLorena Polanco Carreira

Requisitos: Estudiante de Psicología, LAE o Relaciones IndustrialesDisponibilidad de horario de 8:00am a 5:00pmCon muchas ganas de aprender sobre el áreaInteresado en hacer una carrera dentro de VW

Ofrecemos:TransporteComedorLorena Polanco CarreiraGénero: Indistinto Edad: 25 a 29 años Escolaridad: Licenciatura Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Mercadotecnia.Experiencia: No indispensableRequisitos: Disponibilidad de Horario (Tiempo Completo)Alto sentido de CompromisoEstabilidad laboralExcelente PresentaciónManejo de Microsoft OfficeDominio de Ingles

Habilidades: Capacidad de negociación.Capacidad de análisisHabilidad para relacionarseFacilidad de comunicaciónHabilidad en ventas Actitud de servicio y trato con clientes.Trabajo en equipoAlto sentido del orden.Apego y respeto a normas y procesos.Responsabilidad.Facilidad para adaptarse a los cambios.Proactiva y propositiva.Tolerancia a la frustración.Habilidades de comunicación oral y escrita a nivel ejecutivo.Capacidad para trabajar con base en objetivos y gusto por los desafíos.Alto sentido de la responsabilidad.Honesto. Responsable.Manejo y resolución de problemas.Facilidad para tomar decisiones y asignar prioridades

Funciones:Estudios de mercadoConsultoría comercial y de negociosImplementación de proyectosComunicación y desarrollo de conceptosFormación de capital humano Gestión documental, manejo de documentación y archivo, revisión y captura dedocumentos, seguimiento en la publicidad, cierre del proyecto.

Ofrecemos: Sueldo Base. Prestaciones de Ley.Oportunidades de desarrollo profesional.Excelente ambiente laboral.

Edad 25 a 50 añosSexo Maculino Experiencia: mínima de un año en manejo de tienda, manejo de inventarios, ventas al público, Las tareas específicas del puesto son ser el responsable de la tienda, manejo de personal, trato con proveedores, clientes, manejo de bodega, inventarios.

Las vacantes son para distintas sucursales en Puebla, no importa por lo tanto la dirección o ubicación de las personas

practicantes para el verano y otoño en las siguientes areas:

LogisticaProyecto: Control de almacenes

Calidad Proyecto : Aseguramiento de la calidad

Medio ambienteProyecto Actualización de la base de datos de sustancias quimicas

ContabilidadProyecto: COntrol de activos fijos

MantenimientoProyecto Seguimiento a control de herramientas

Ingenieria IndustrialProyecto COntrol de manufactura

A todos los necesitamos con buen nivel de inglés y experiencia no necesaria

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Promoción Comercial de Los Servicios del Puesrto

Integridad / honestidad Emprendedor Dinámico / proactivo Ambición Fuerza / ganas de superación

Edad: 26 a 35 años Estudios: Licenciatura Económico-Administrativa y Disciplinas Sociales Experiencia laboral: Mínima de 2 años Movilidad: Automóvil propioLa Carrera del Asesor de Protección Familiar brinda las siguientes oportunidades:

Desarrollo Profesional y Personal Potencial de ingreso ilimitado Reconocimiento a nivel Nacional e Internacional Plan de CarreraNosotros somos una empresa dedicada a la investigación de Mercado por lo que me gustaría que vinieran chicos de Merca!!!persona para hacer practicas de 1mes este verano y lo unico que requieren es un excelente nivel de ingles, la paga son 6mil trabajar un mes que sea bilingüe y que desee trabajar con nosotros para un proyecto de EUA necesito gente del último semestre de la carrera. Para laborar en Cuajimalpa México, D.F.

Sexo: FemeninoDeseable un año de experienciaApoyo en coordinación de eventos, patrocionios, promotoras, degustadoras, coordinación de agencias, material POPSueldo en entrevista

Sexo: IndistintoRecién egresado con ganas de aprender y desarrollarseApoyo a las gerencias de trade mkt y marcaOfrecemos apoyo económico de 5,000Transporte y comedor

Datos GeneralesEscolaridad: ContaduríaEdad: 22 a 25 añosExperiencia: recién egresados, horario completoLicencia de manejo

Competencias TécnicasControl de Activos fijos Cálculo y registro de la Depreciación Cálculo de Impuestos Manejo de inventario, auditorias de activos

Competencias ConductualesHonestidadLealtad y ResponsabilidadDisciplina

Apoyo económico $3 mil , Fondo de ahorro, vales de despensa, comedor, uniformes

Datos GeneralesEscolaridad: Lic. o Ing. en Informática, Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la información.Edad: 20 a 25 añosExperiencia: recién egresados, horario completo

Competencias TécnicasSoporte Técnico a Usuarios Manejo Help Desk (Mesa de Ayuda)Plataforma Microsoft WindowsAdministración de redesWindows, Active, Directory, Exchange,NTFS, DNS, DHCP

Competencias ConductualesHonestidadLealtad y ResponsabilidadDisciplina

Apoyo económico mensual: $3000 mil, Fondo de ahorro, vales de despensa, comedor, uniformes

Apoyo en la supervisión de los trabajos correspondientes a construcción de la primera etapa del patio de maniobras e instalación eléctrica de la bodega de usos múltiples

Manteniemiento a platas de tratamiento de aguas residuales

Análisis de Productividad en la manipulación de cargas en el puerto de tuxpan

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Proyecto para el manteniemiento de la bodega de transito (Proyecto de mtto, especificacioens particulaes, catalogo de conceptos, presupuestros base)

REPRESENTANTE DE MERCADO Sexo: Indistinto Escolaridad: Lic Administración, Mercadotecnia, Mercado internacional, Ingeniería Industrial o afin, Titulado Experiencia : En ventas de un año mínimo, deseable en el ramo de la construcción, atención a clientes , ampliación del mercado, proyección, Experiencia en manejo en carreteras. Inglés: Desable nivel 80% Total disponibilidad de cambio de residencia al interior del estado de Oaxaca.

Ofrecemos : Sueldo $ 17,000 base más Comisiones, prestaciones superiores a la ley, auto utilitario, desarrollo de carrera.

Te agradezco mucho tú apoyo y me pueden enviar los interesados sus CV´s a mi correo.

Carreras: Industrales y Mecánicos. Horario: 8:00am-6:00pm. Ayuda Económica de $2000 /mes. Ultimos Semestres pues exiten posibilidades de empleo posterior. Manejo de AutoCAD preferente. Interesados Enviar Su currículo al contacto,

Carreras: Industrales y Mecánicos. Horario: 8:00am-6:00pm. Ayuda Económica de $2000 /mes. Ultimos Semestres pues exiten posibilidades de empleo posterior. Manejo de AutoCAD preferente. Interesados Enviar Su currículo al contacto,

El Ing Industrial estará en el área de manufactura revisando procesos, actualizando documentación, etc.

La persona de administración será para recursos humanos, participando en diversos procesos como Reclutamiento, capacitación, eventos de integración, etc…

Invitación Digital IIS. Buenas tardes.Por medio del presente te invito a participar en proceso de Selección para cubrir vacante JP Ing. Industrial en Ternium Puebla motivo por el cual me pongo en contacto contigo para que participes en nuestro proceso. • Favor de enviar tu CV ala siguientes direcciones [email protected], [email protected] , favor de enviar a esta misma dirección tu fecha de nacimiento para enviarte las pruebas psicometricas. • Si no has dado de alta en www.ternium.com te invitamos a realizarlo. • Se te enviaran a tu correo electrónico una serie de Pruebas Psicometricas favor de contestarlas ala brevedad. • Una vez que tengamos tus pruebas contestadas me pondré en contacto contigo para explicarte el proceso a seguir. Recibe un cordial Saludos y reiterarte nuestra invitación a formar parte de la gran familia TERNIUM

ASESOR OFICIAL DE CREDITO

LIC. FINANSASACTUARIACONTADURIAECONOMIAING. INDUSTRIAL

IMPORTANTE: ANALISIS FINANCIERO, CONOCIMIENTO DE CREDITOS, TIPOS DE CREDITO.HABILIDAD NUMERICA.

SUELDO: $23,694.00 + PRESTACIONES BANCARIAS.

1. FUNCION GENERAL DEL PUESTOElaborar un Análisis de Riesgos de Crédito a través de una presentación donde se ponderan los elementos cualitativos y cuantitativos, señalando los riesgos identificados y emitiendo una opinión sobre la conveniencia de otorgar el crédito, o proponer un esquema de financiamiento alterno que mitigue los riesgos identificados. Lo anterior tiene como finalidad el garantizar que la cartera de crédito del banco guarde los estándares que marca el grupo HSBC.

CONOCIMIENTOSAnálisis financiero (razones financieras y flujos de efectivo)Análisis del modelo de Porter (ventajas competitivas) Proyecciones FinancierasUso de paquetería básica de WindowsFinanzas corporativas y estructuración créditosAplicaciones institucionales al proceso de créditoo (Work Flow, MFA, MRA, CRR)

FUNCIONES ESPEC~ICASELABORAR UN DICTAMEN DE RIESGOS DE CRɄITO. El Oficial deberá de conjuntar todos los elementos de análisis para realizar un Dictamen de Riesgos de Crédito, señalando: los riesgos identificados; mitigantes que pudieran existir; desviaciones a las proyecciones financieras del ejecutivo de cuenta; resultados de las sensibilizaciones elaboradas por el Oficial; calificaciones de riesgo en los sistemas institucionales; faltantes al CAV; y valorar el aforo que representan las fuentes secundarias de pago ofrecidas. Como conclusión Dictamen, el Oficial deberá emitir una recomendación y El Facultado de Crédito para que este apoye o no la solicitud de crédito. Dado el grado de experiencia se buscará que el Oficial de Riesgos Jr. dictamine casos cuyo monto solicitado sean inferiores a los US$2,000 miles y aquellos que impliquen un nivel medio de complejidad por su estructuración créditos nuevos de naturaleza revolvente o créditos a mediano plazo, etc.). (Manual de crédito tradicional Cap. 2 02.04.07.).VERIFICAR EL PAC. En cada caso recibido, el Oficial debe de comprobar que la solicitud contenga todos los formatos que marca la normatividad y que estos están conforme a la misma, para así verificar que todo crédito este conforme a la normatividad. (Manual de crédito tradicional Cap. 2 02.04.).ANALIZAR LA INFORMACION CONTENIDA EN EL PAC Y EL ESTUDIO DE CRɄITO DEL EJECUTIVO DE CUENTA. El Oficial deberá prever todos los elementos del PAC, buscando entender la operación del acreditado; su entorno; desenvolvimiento histórico que ha tenido y que se ve reflejado en su información financiera; para generarse una idea de la capacidad de pago y el desenvolvimiento futuro que podría tener la solicitante (Manual de crédito tradicional Cap. 2 02.04.07.).EMITIR UNA CALIFICACIӎ DE RIESGO y LGD . Con base en la información cuantitativa y cualitativa el Oficial, apoyándose en los sistemas institucionales, obtiene las calificaciones de riesgo cliente y riesgo crédito, pérdida esperada en caso de incumplimiento con la estructura de garantía propuesta, para calcular la tasa de crédito al cliente y las reservas al crédito. (Manual de crédito tradicional Cap. 2 02.04.07.) y (Manual de crédito tradicional Cap. 2 02.04.06.) y (Manual de crédito tradicional Cap. 4 04.12.).CALCULAR EL RAROC DE LAS LINEAS PROPUESTAS . El Oficial de crédito, apoyándose en los modelos institucionales, calcula la rentabilidad del cliente considerando sus las autorizadas, propuestas y los ingresos netos por otros productos y servicios, maximizando la utilidad de la institución de acuerdo a los parámetros establecidos. (Manual de crédito tradicional Cap. 1 05.06.01.03.). ANALIZAR LAS PROYECCIONES FINANCIERAS ELABORADAS POR EL EJECUTIVO DE CUENTA Y REALIZAR SENSIBILIZACIONES A LAS PROYECCIONES FINANCIERAS. En las solicitudes de crédito a más de un año el Oficial deberá evaluar si las proyecciones elaboradas por el ejecutivo de cuenta reflejan la evolución ista del solicitante de crédito. Posteriormente el Oficial debe de realizar una sensibilización las proyecciones buscando identificar los elementos que podrán implicar un riesgo de pago del crédito solicitado. (Manual de crédito tradicional Cap. 2 02.04.07.01).ELABORAR LA RECALIFICACIӎ DE RIESGO MENSUAL DE LOS ACREDITADOS. Mensualmente el a de cartera identifica a Ქlos acreditados con riesgos superiores a los $3,000 miles. Los Oficiales de crédito, usando los sistemas institucionales, deberán revisar información financiera, garantía, sectorial y condiciones de hacer y no hacer, confirmar la calificación del nivel de riesgo del crédito. Este resultado será utilizado para el cálculo de las reservas de la cartera de crédito ((Manual de crédito tradicional Cap. 4 04.12.) y (Manual de crédito tradicional Cap. 4 01.03.03.).CONSULTAR EL CAV PARA MONITOREAR LOS FALTANTES DE VALORES. El Oficial debe consultar la página que el CAV tiene en la intranet donde se hace una relación de todos aquellos valores que el ejecutivo de cuenta no ha enviado al archivo central y cuya ausencia representa un riesgo potencial para la recuperación el crédito (Manual de crédito tradicional Cap. 2 02.04.07.02.).

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At Faurecia, we are passionate about automobiles. We are experts inthe design, production and delivery of six major vehicle modules:seats, cockpits, acoustic packages, doors, front ends and exhaustsystems. With 60,000 professionals located throughout 28 countries anda turnover of 10.7 billion euros, we have established ourselves as oneof the world's leading automotive equipment manufacturers. Faurecia, adriving force... for your professional growth.Our Interior Systems Division is looking for an IT Agent to be basedat Puebla, Mexico

The target is to get agents with a good knowledge acting as a 'serviceDesk Agent'. The training for technical and functional aspectsconcerning our IT infrastructures, processes and organization will bedelivered by FaureciaThe ideal candidate will have/be:

Lenguages * Fluent Spanish and English with no or little accentTechnical Skills * Usage of a PC ( Windows XP) * Good knowledge of Microsoft Office and Outlook * Good understanding of IT infrastructures ( PC, printer,network, TCP / IP, technologies like intranet/internet, www, email,etc.) * 2-3 years experience as a IT technician *Communication Skills * Both good oral and written communications skills * Positive and friendly mentality/attitudeSoft skills * Strong service and problem solving orientation * Ability to respect timing rules of 1st level ( e.g. escalationof ticket, if solution takes more than 15 minutes, etc) * Ability to cope with heavy workload in peak times in ServiceDesk * Experience in the use of LANDesk is a plus esta vacante es con contrato indeterminado por parte de FAURECIA, prestaciones de planta y salario al rededor de 15000 MX por mes

Trainee Logística (2) Requisitos Sexo: Femenino / MasculinoEdad: 22 a 26 años Escolaridad: Ingeniería Industrial o carrera afínIngles: mínimo 95%Disponibilidad de HorarioCon o sin experienciainterés en desarrollo en el área de LOGÍSTICA en manejo de materiales para nuevos proyectos / Planeación de Materiales Ofrecemos: prestaciones ley, apoyo económico ($ 4000), ambiente de trabajo, capacitación constante, Transporte , y posibilidad a contratación. el contrato inicial es por 6 meses y puede tener ampliación hasta la contratación

GRUPO FINANCIERO líder a nivel mundial está en búsqueda de talento para la líneade negocios Afore como ASESOR COMERCIAL realizando apertura de mercados deClientes potenciales para brindar asesoría integral sobre nuestros productos de Inversión a corto y largo plazo en el Sistema de Pensiones Mexicano.

Requisitos:* Licenciatura trunca (50% de los créditos) y/o concluida en áreas EconómicoAdministrativas y Ciencias Sociales* Ventas en general* Atención a clientes* Prospectación* Apertura de mercado* Deseos de hacer una carrera dentro del GRUPO FINANCIERO No 1 más importante a nivel mundial de la industria

Necesidad de ingresos: Superiores a $ 15,000 pesos mensuales

Experiencia en manejo de NEGOCIACION, RELACIONES PUBLICAS Y ATENCION A CLIENTES. Competencias: Pasión por el trabajo, orientado a resultados, actitud positiva, perseverante y emprendedor.

Ofrecemos: * Sueldo base + atractivo esquema de comisiones* PLAN DE VIDA Y CARRERA* Prestaciones SUPERIORES a las de ley* Capacitación constante* Contratación directa* Excelente plan de incentivos: bonos, viajes nacionales e internacionales

“En ING estamos comprometidos con la equidad de género por lo que nuestras vacantes están abiertas para hombres y mujeres” posibilidades de crecer a otro puesto en poco tiempoSi cumples con el perfil favor de postularse enviando currículo vitae a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected].

Necesito reclutar una persona de comercio exterior que desee hacer practicas profesionales de tiempo completo (8:00 am a 5:30 pm de lunes a viernes) de agosto a octubre (3 meses) puede ser hombre ó mujer y de los últimos semestres de la carrera. Prefiero que el reclutamiento sea un proceso de forma virtual. Así que indícame que es lo que sigue.

El proyecto consiste en hacer una evaluación de los que se publica en los diarios nacionales y locales de Puebla sobre publicidad y noticias de instituciones financieras, realizar mystery shoppers y recolectar información sobre las diferentes instituciones. Ya se tienen definidas que empresas serán y están enfocados básicamente a financieras de ahorro popular. El proyecto se realizaría de junio a diciembre y pueden acreditarlo como servicio social profesional mas una compensación económica.

El próximo día jueves el Gerente Administrativo estará en la ciudad de Puebla por lo que si hay algún alumno interesado en apoyar en este proyecto de junio a diciembre podría ser entrevistado con para darles más detalles y conocerse personalmente.

EMPRESA Coca- Cola FEMSAGIRO DE LA EMPRESA Distribución de BebidasPUESTO SOLICITADO Coordinador de OperacionesLICENCIATURA(S) Ing. IndustrialEXPERIENCIA NECESARIA Interés en el área de logística, experiencia mínimo un año manejo avanzado de ExcelBREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Coordinador de operaciones del área de distribución Coca ColaHORARIO REQUERIDO LV 8.30-2.00 4.00- 6.30 (disponibilidad para viajar)REQUERIMIENTOS DEL PUESTO (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC) Excel avanzado.SEXO IndistintoEDAD IndistintoESTADO CIVIL IndistintoGRADO ACADEMICO Licenciatura terminadaRANGO DE SUELDO 16,000.00FECHA DE PUBLICACION 8.06.2010FECHA DE VENCIMIENTO: 8.07.2010TELEFONO: 01 222 2295919CONTACTO: Gabriela Jiménez PeregrinaCORREO: [email protected]

DIRECCION DE EMPRESA Blvd. Esteban de antuñano 2702 col ampliación reforma surSTATUS: (URGENTE O NO) URGENTEOTROS:

• Licenciado en Administración Financiera.• Contar con seguro facultativo.• Proactivo, con habilidades de organización, planeación y seguimiento de proyectos o actividades.• Conocimientos en administración y seguimiento de créditos, generación y seguimiento de facturas etc.• Conocimiento de OFFICE • Inglés 85%• Tiempo completo (8:00am a 5:30pm)

Ofrecemos:• Ayuda económica quincenal• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo• Ambiente de trabajo agradableInteresados favor de mandar currículum en atención a Lilian Torres al correo [email protected]

Sano Automecanica SA de CV, dedicada al servicio automotriz preventivo y correctivo FUNCIONES:Administrativas, contables y de seguimiento diario como son compras y atención al cliente.

Además tendrá que colaborar con amplio conocimiento para implementar un ERP de control.

Rango de sueldo $6,000 - $8,000

UBICACIÓN. 37 Norte 205, colonia amor, Puebla, Pue. CP 72140 (cerca del Wal Mart de Reforma).

HORARIO: L-V 8.30 A 19.00 HORAS SABADO HASTA LAS 14.00 HORAS

OTROS REQUISITOS: Gusto y conocimiento de los automóviles y sus componentes.

Si tiene usted un formato que deba requisitar, por favor avíseme y con gusto se lo envío.

Atentamente

División/Departamento Ingeniería MecánicaLugar Oficina (Blvd 15 de Mayo 2933; Fracc. Las Hadas; 72070 Puebla, Puebla.) y en sitio (Instalaciones de los clientes-lugar de ejecución de los proyectos)Puesto Ingeniero de DiseñoDepende de Gerente de Ingeniería Mecánica – Jorge Orea

Nivel/Grado: Profesional Tipo de puesto:X Jornada completa Media jornada Parcial (Estudiante) Horas__48___ / semana

DESCRIPCIÓN GENERALCoordinación, desarrollo y ejecución de ingeniería para las instalaciones de tratamiento de superficies, el sistema de transporte y los equipos periféricos, cumpliendo, dentro del plazo especificado, con las especificaciones del cliente y apegado al presupuesto designado. El ingeniero de diseño debe ser capaz de entender los requerimientos del proyecto y debe poder elegir los componentes que puedan integrar una instalación funcional, tomando en cuenta el diseño para la manufactura y para mantenimiento (TPM). Las instalaciones deben ser energéticamente eficientes y amigables con el medio ambiente.El ingeniero de diseño debe ser capaz de hacer levantamientos en sitio para poder hacer las adaptaciones necesarias a instalaciones existentes, siendo capaz de entender el funcionamiento actual y futuro, entender y definir los puntos básicos a tomar en cuenta para las modificaciones y tomando en cuenta las interferencias y otras limitaciones.El aspirante al puesto debe tener gran interés y motivación para desarrollar su trabajo, con responsabilidad total y orientado a resultados. REQUISITOS DE EXPERIENCIA LABORAL Experiencia y conocimientos en diseño de mecanismos e instalaciones. Experiencia y conocimiento en diseño de procesos y sistemas de producción. Coordinación de Proyectos de preferencia en la Industria Metalmecánica - Industria Automotriz Conocimiento de CAD, preferentemente Microstation y Unigraphics NX.REQUISITOS ACADÉMICOS Licenciatura en Ingeniería Mecánica Inglés, alemán (deseable).Sexo: Masculino/Femenino (25 a 30 años)

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egresados de la licenciaturas de mercadotecnia, ingeniería industrial, administración de empresas, contabilidad.

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exterior y aduanas para el área de importaciones y exportaciones

jovenes de la carrera de comunicacion o de mercadotecnia. Y efectivamente requiero practicantes, ya que si alguna chica obtuviera un buen desempeño en su trabajo podria adquirri un puesto en la empresa.3 personas de preferencia 2 mujeres y un hombre para llevar a cabo un modelo de negocios los cuales tendran labores todos los martes del mes de junio y posteriormente los meses de julio hasta el año proximo.interesados en la contratación de jóvenes recién egresados, para practicas profesionales o próximos a graduarse.

Los jóvenes que presenten deben tener las siguientes características:

1. Recién egresados2. Al menos 9 de calificación general en la carrera o el equivalente en su universidad. 3. Ambos sexos4. Entre 21 y 25 años5. Ingenieros civiles, arquitectos o carreras similares6. Estado Civil, Solteros

Interesado puede enviar su CV a este correo electrónico para evaluar la posibilidad de formar parte de nuestra equipo de trabajo.

Fecha límite para recepción de documentos 25 de Junio del 2010 en la Coordinación de Recursos Humanos, o via email a [email protected] Para ser considerado como candidato para la vacante Cumplir con los conocimientos, experiencia y características requeridas Enviar Curriculum Vitae actualizado a la coordinación de Recursos Humanos Enviar una carta de intención en la que se expliquen las razones por las que se desea el trabajo y por qué se considera a sí mismo un buen candidato para el puesto Supervisor inmediato Dirección General Conocimiento, Experiencia y Características requeridas Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines Mínimo tres años en puesto similar Conocimiento de contabilidad y finanzas general Principios de mercadotecnia y administración Computación: avanzado (Paquetería de Microsoft Office, específicamente con dominio de Excel , uso de internet) Conocimiento de Inglés: 80% Pasión por la educación Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita Habilidad para la toma de decisiones Liderazgo Habilidad para supervisar efectivamente Honestidad y empatía Amplia disposición de tiempoConocimiento, Experiencia y Características deseadas Maestría en Administración, Finanzas o Mercadotecnia Cursos o diplomados específicos (servicios, finanzas, mercadotecnia) Experiencia docente Conocimiento de Inglés 100% Resumen de actividades Las actividades principales del Director Administrativo son las siguientes: planeación estratégica y táctica (a corto, mediano y largo plazo) en cuestión financiera (presupuestos, crecimiento, préstamos, inversión, proyecciones y control de flujo de efectivo en base a ingresos) de mercadotecnia y administrativa junto con los coordinadores y/o directores en cuestión; supervisar aspectos vinculados con academia tales como contrataciones, actividades extraescolares, promoción y captación; organizar los recursos tanto humanos como materiales para lograr la correcta implementación de los planes establecidos; supervisión constante del personal administrativo, de los coordinadores y/o directores a su cargo; gestionar la creación y aplicación de políticas y procedimientos administrativos; propiciar la capacitación continua de sus empleados; propiciar un clima laboral adecuado que mantenga al personal motivado; mantenerse actualizado con procedimientos de la SEP y con el programa del Colegio Ypsilanti.

Título del puesto: Gerente de ProducciónUbicación de la plaza: Puebla, Puebla , MéxicoNombre de la empresa: Terramar MármolGiro de la empresa: Transformación / MármolNombre del contacto: Ing. Francisco Javier Vargas VegaTeléfono: 2812004 / 2812007Descripción del puesto: El candidato será responsable del proceso de producción, cumplimiento de metas semanales, embarque, balanceo de línea y desarrollo de procesos para la transformación del mármolCarreras y/o maestrías: IIS IMAFecha de publicación: 14-JUN-10Tipo de empleo: Tiempo CompletoForma de contratación: Sueldos y salariosSueldo: 10,000 - 15,000 PesosInformación adicional: Zona de Trabajo : ValsequilloPrestaciones: de LeyEdad: IndiferenteEstado Civil: IndiferenteIdiomas: Inglés - AvanzadoCambio de domicilio: NoDisponibilidad para viajar: NoÁreas de experiencia: Experiencia en empresas de Manufactura, Manejo de Personal, de preferencia carácter rígido y con visión completa del piso de plantaProgramas computacionales:Otros programas: Campo profesional: Producción / manufactura

DE: Departamento de Recursos HumanosA: Todo el personal del Campus Puebla.

I. Vacantes1. Puesto: Coordinador de eventosDirección: Comunicación e ImagenObjetivo del puesto:Apoyar, atender y dar seguimiento a las necesidades de los alumnos y empleados, así como la logística de eventos del campus.

Escolaridad:Licenciatura en Áreas Administrativas

Habilidades y conocimientos:Actitud de servicio, comunicación, orientación al cliente interno y externo, disponibilidad de tiempo, liderazgo, así como planeación y organización.II. Postulación de Candidatos Enviar un correo electrónico al Lic. Germán Rivera Carriles a la cuenta de correo [email protected]

Estamos comenzando el programa de eTalents en México por lo que les agradecería difundan este aviso entre sus amigos y conocidos que puedan aplicar. Cualquier duda o pregunta, me avisan. Mil gracias!!!!! Oracle (www.oracle.com) te ofrece la oportunidad de sumarte al “eTalent Program FY11”, programa de pasantías orientado al área comercial. Dicho programa esta cuidadosamente diseñado y combina empleo, capacitación y fuerte exposición regional.Que necesitamos?• Estudiantes de carreras de Ingenierías avanzados• Fluidos en idioma ingles• Buen promedio académico• Skills comerciales• Liderazgo• Orientación a clientes y negocios• Innovación• Trabajo en equipoQue te ofrecemos?• Pasantia de 12 meses de duracion • Desarrollo de experiencia en areas comerciales• Integracion a equipos de ventas, pre-ventas• Reporte directo a Gerentes y Directores• Trainings & shadowings• Contacto regional con otros eTalents• Compensacion & beneficios acordes Para aplicar enviar su CV a: [email protected] o [email protected]

vacantes para prácticas profesionales o Estancias Profesionales (semestre de experiencia), que la empresa PRISSA nos está facilitando.

Se requieren 3 personas del área de Económico Administrativo que estén interesadas en hacer sus prácticas o estancia en el área de contaduría. La empresa nos está solicitando por lo menos 6 interesados para poder elegir a los 3 que se quedarían en ella.

Los chicos deben cursar de sexto semestre en adelante.

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convocar (al menos) a 6 candidato(a)s de la carrera de Contaduria para Prácticas en nuestro Corporativo. Son 2 vacantes. La C.P. Gabriela Cano (Gerente Administrativo) asistirá a la reunion de pasado mañana para entrevistar y seleccionar a 2 personas.

Requisitos - Edad: 24 años en adelante - Excelente presentación - Escolaridad: Bachillerato concluido, Carrera Técnica en áreas administrativas, Lic. Administrativas Truncas o concluidas. Experiencia en: • Atención a Clientes. • Manejo y administración de cartera de clientes. • Prospección. • Post – Ventas. • Cierre de Ventas. Habilidades: - Organizado. - Facilidad de palabra y relaciones interpersonales. - Proactivo. - Gusto por los Retos - Excelente presentación Ofrecemos - Atractivas Comisione- Crecimiento económic - Capacitación - Trabajo en campo

Administración de empresas. (Recursos Humanos, Andenes, Facturación) Ingeniería Industrial. (Producción, Mantenimiento).

Jefe Inmediato: Gerente de Producción PCB Departamento: Producción PCB Planta: PueblaI. Vision de Huf Norte America: Huf desarrolla y fabrica sistemas de cerradura para la industria automotriz y ha pasado de la tradición de una empresa familiar a convertirse en un socio principal en la industria, con unidades de negocio en todo el mundo. Esta presencia mundial, junto con nuestro enfoque de alta tecnología, nuestra flexibilidad y nuestra capacidad para desarrollar sistemas y encontrar soluciones, da por resultado que nuestros clientes nos consideran socios importantes en sus objetivos.

Nuestro objetivo es de ser el líder del mercado y asegurar que nosotros siempre mantengamos nuestra visión corporativa… el toque inteligente de los automóviles.II. Propósito de departamento: Manufactura eficiente de tablillas electrónicas

III. Propósito de puesto: Conocimiento y operación de maquinas y equipo de líneas SMT, Prueba y Ensamble.

IV. Funciones Principales: • Seguimiento a Procedimientos e Instrucciones de trabajo para las operaciones de Manufactura.• Se recibirá entrenamiento de los siguientes equipos: Impresora de Pasta, Inspeccion de Soldadura de Pasta, SMT, Hornos Rehm, AOI, In Circuit Test, Despachadora de Glue, Prueba Final de Linea (EOL), Lavadora de Estencil, De-humidificador, Soldadura Láser, Soldadura por fricción, Marcadora Laser, Calibración, Haptic Test y Prueba Final.• Una vez realizado el entrenamiento se hará una selección para la asignacion a cada trainee, dicha asignación se hará por línea o por tipo de equipo. • Seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.• Programacion basica del equipo y maquinaria para su correcto y eficiente funcionamiento.• Participar activamente en los planes y acciones para reducir cualquier desperdicio (por ejemplo: material, mano de obra, uso de maquinaria).• Uso basico del sistema de rastreabilidad iTAC.• Participar en los planes de mejora continua.• Elaboración de hojas de parametrización de operación• Elaboración de instrucciones de trabajo• Elaboración de reportes de calidad, productividad y tiempo muerto• Entrenamiento a técnicos y personal operativo• Ser responsable de mantener el orden y limpieza del área de trabajo.• Promover y mantener acciones al cuidado y conservación del medio ambiente.

V. Relaciones Internas: Seguimiento a planes del Departamento de Manufactura Electrónica para cumplir con los objetivos señalados.Seguir instrucciones para lograr el desempeño eficiente de la Producción y Calidad.Seguimiento a los procedimientos internos donde este involucrado el departamento y la funcion desarrollada.Coordinación, seguimiento y accion cuando se tengan eventos que disminuyan el buen desempeño del área.

VI. Relaciones Externas: Ninguna l

VII. Escolaridad: Ingeniería en Electrónica o Mecatrónica

VIII. Experiencia/Conocimientos/Habilidades: (Incluir idioma y sistemas) Ingles 90% ( Excelente gramática)Sistemas DigitalesInstrumentaciónEquipos de MediciónRobóticaProgramaciónSistemas Mecatrónicos IX. Condiciones especiales/ requerimientos del puesto: Competencias laborales:Alta capacidad de análisis y toma de decisiones.Alto liderazgo Alta capacidad dé coordinación, organización y dar seguimiento a proyectos.Hands On

Ejecutivo de Cuenta

Funciones principales:

Lograr los objetivos de captación y colocación en los segmentos que se le asignen, promoviendo la venta cruzada de los productos y servicios del grupo, dentro y fuera de la sucursal; así como atender a los clientes que se presenten en la misma, en relación a operaciones de captación y colocación, para el logro de las metas fijadas por la Institución.

*Requisitos:

-Lic. En áreas económico-administrativas, finanzas, economía, afín al puesto.-Experiencia en ventas,preferente en productos financieros.-Disponibilidad de horario.-Atención a clientes.-Trabajo por objetivos.

*Ofrecemos:

-Sueldo competitivo-Bonos trimestrales-Capacitación innovadora-Desarrollo profesional -Prestaciones bancarias

*Interesados:

-Favor de mandar CV al correo electrónico del contacto: [email protected], mencionando el puesto y la ciudad de la vacante.(ejemplo: ejecutivo Taxco)

-Favor de ingresar tus datos a nuestro portal de empleo:

w w w . g r u p o s a n t a n d e r e m p l e o . c o mLocalidad: Taxco de Alarcón. Estado: Guerrero Salario: 9800 Comienzo: inmediato Duración: indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar currículum con FOTOGRAFIA a la dirección de contacto y la ciudad de la vacante . Ingresar CV al Portal de empleo de Banco Santander Empresa: Banco Santander, S. A. Contacto: Karen Ahued Correo: [email protected]

Estudios: C.P., LAE o a fin.* Habilidades: Contabilidad General, Finanzas, Costos, Impuestos Federales y Nominales, USGAAP y Principios Mexicanos, Control interno y procedimientos, SAP. *Idiomas: Ingles min. 80% Sexo: Indiferente. *Experiencia:min. 2 años en puesto similar en el área automotriz.Edad de 25 a 35 años Fecha: 9 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: Competitivo Comienzo: Inmediato Duración: Indefinida Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de mandar su C.V. por Correo Electrónico con fotografía, pretensiones económicas y % de ingles. Empresa: Federal Mogul Contacto: Recursos Humanos Correo: [email protected]

Escolaridad:LIC. EN COMERCIO INTERNACIONAL O AFIN. Edad:25-30 años. Sexo:Masculino. Edo. Civil:Indistinto. BILINGÜE 100% (REQUISITO INDISPENSABLE). Experiencia en compras y comercio internacional (preferentemente en la industria automotriz) Fecha: 15 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: Competitivo Comienzo: Inmediato Duración: Indefinida Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de enviar su C.V. con fotografía VIA MAIL, indicando en el subject: COMPRAS COMPUTRABAJO, % DE INGLÉS Y EXPECTATIVAS ECONÓMICAS (de otra forma no se tomarán en cuenta los C.V.´s para el proceso de selección) Empresa: Federal Mogul Contacto: Mónica Treviño Correo: [email protected]

Nivel Técnico Químico o técnico universitario. NO INGENIEROS. Experiencia: Manejo seguro de productos químicos, procesos de galvanoplastía, control de procesos. Amplia disponibilidad de horario Fecha: 9 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: Competitivo Comienzo: Inmediato Duración: Indefinida Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de enviar C.V. con fotografía vía mail. Indicar en el Subject: "Técnico Químico", expectativas económicas (indispensable) y % de inglés. Empresa: Federal Mogul Contacto: Mónica Treviño

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Practicas profesionales para ingenieros o tecnicos dentro del área de ingenieria de la industria automotriz, disponibilidad de horario, ayuda económica, sexo femenino preferentemente, manejo avanzado de AUTO CAD, dibujo mecanico y téncico asistido por computadora. Ingles 80% Fecha: 9 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: ayuda economica Comienzo: inmediato Duración: indefinida Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de enviar su cv al correo mencionado Empresa: Federal Mogul Contacto: Mónica Treviño Arrioja

Requisitos:- Ing Industrial, Mecánica o similar- Experiencia en puesto similar- Experiencia en empresasa automotrices- Calculo de tiempos y movimientos- Manejo de AMEF- Dominio del inglés (Indispensable)

- Manejo de Alemán y SAP (Deseable)

Interesados favor de enviar CV a la dirección abajo mencionada.

Fecha: 1 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: 16,000 Comienzo: Inmediato Duración: Indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de enviar CV Empresa: Brose Puebla, SA de CV Contacto: Cecilia Torija Teléfono: 2291343

Solicitamos:Ingeniero Industrial, mecánico, eléctricoExperiencia de dos años en laboratorio, manejando programas de mantenimiento y calibración a equipos de medición.ISO TS16949 e ISO 14000, 8 D´sDominio de inglés. (Indispensable) Fecha: 1 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: 15,000 Comienzo: Inmediato Duración: Indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de enviar Curriculum Vitae en inglés y español Empresa: Brose Puebla, SA de CV Contacto: Maria Cecilia Torija Teléfono: 2291312

We required personnel with strong experience in production planningExperience in Automotive CompaniesFluency in english (required)

German and SAP will be considered as a PLUS.

If you are interested please send the resume to the followed e-mail address. Fecha: 8 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: 17,000 Comienzo: Inmediato Duración: Indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de enviar Curriculum Vitae en inglés y español Empresa: Brose Puebla, SA de CV Contacto: Maria Cecilia Torija Teléfono: 2291343

Solicitamos personal con experiencia en líneas de producción (preferentemente empresas automotrices)Experiencia en análisis de problemas en el equipo mediante metodología 8 D´sDesarrollo y mejoramiento en planes de mantenimientoFabricación de refacciones Uso de maquinas y herramientas (Torno, Fresador, rectificador)Uso de equipo de mediciónExpetiencie en equipo y herramientas neumáticas

Ofrecemos atractivo sueldo y prestaciones superiores a la ley: vales de despensa, 15 días de vacaciones, gastos médicos mayores familiar, seguro de vida y bono.

Interesados favor de enviar Curriculum Vitae o comunicarse al 2291316 con Eda Bedolla Fecha: 8 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: 8,000 Comienzo: Inmediato Duración: Indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de enviar CV Empresa: Brose Puebla, SA de CV Contacto: Eda Bedolla Teléfono: 2291316 Correo: [email protected]

Ejecutar y vigilar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad, con base en normas oficiales mexicanas e internacionales, con el fin de garantizar la integridad física y salud del personal mediante procesos que aseguren la prevención de accidentes.Manejo del Inglés Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Mecánica o afin• Edad: 25 a 35 años• Experiencia: mínima de 2 años• Genero: Masculino o Femenino

• Programar y realizar actividades y recorridos de análisis de riesgos.• Capacitar en aspectos de seguridad.• Actualizar el plan de emergencias• Desarrollar e implementar campañas de seguridad.Enviar curriculum, inútil postularse si no cubre perfil. Fecha: 4 de junio de 2010 Localidad: Cuautitlán Izcalli Estado: E. de México Salario: 8,000 a 10,000 Comienzo: Inmediato Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: envíar currículum por correo electrónico Empresa: SEGLO Group Contacto: Gloria Barillas Correo: [email protected]

IXE GRUPO FINANCIERO SOLICITA EJECUTIVOS DE VENTAS FINANCIERAS QUE CUENTE CON EL SIGUIENTE PERFIL:

Sexo: IndistintoEdad: 22-35 añosExperiencia: Minimo 6 meses en ventas de preferencia productos financieros.Buena presentacionUnicamente sera tomado en cuenta el CV que venga con fotografia Fecha: 2 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: Sueldo base mas comisiones Comienzo: Inmediato Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar CV por correo electronico o llamar por telefono Empresa: Ixe Grupo Financiero Contacto: Gabriela Lazo Teléfono: 1697445 Correo: [email protected]

Ixe grupo financiero solicita ejecutivos de cuenta que cuente con el siguiente perfil:

Sexo: indistinto

Edad: 25-50 años

Experiencia bancaria: un año en ejecutivo de cuenta

Buena presentación

Excelente sueldo base, comisiones y prestaciones bancarias Fecha: 2 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: Excelente salario mas comisiones Comienzo: Inmediato Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Envíar Cv por correo electronico Empresa: Ixe Grupo Financiero Contacto: Lic. Gabriela Lazo Teléfono: 169744 Correo: [email protected]

FAVOR DE MENCIONAR LA VACANTE EN EL ASUNTO.Organizacion Internacional Inglesa con larga tradicion en el sector financiero,te ofrece la oportunidad de unirte a su equipo de trabajo en Mexico en tulocalidad .....TOLUCA. .(importante radicar en esta ciudad) Solicitamos:GERENTE DE DESARROLLO Las responsabilidades de la posicion: - Supervision ydireccion de un equipo de Representantes (promotores/cobradores) - Prospectacionde clientes - Autorizacion de Creditos - Seguimiento a la gestion de cobranza -Reclutamiento, seleccion, capacitacion y motivacion de su equipo de trabajo. -Mantener una excelente relacion de servicio con los clientes. Si tienes lassiguientes caracteristicas: Te has desarrollado en el area comercial, ventas,credito y/o cobranza Has capacitado y dirigido personal. Tienes excelenteshabilidades de comunicacion. Administras tu tiempo con facilidad. **Requisitoindispensable automovil** Ofrecemos: Excelente sueldo base mas bono mensual (deacuerdo a resultados) Prestaciones Superiores a las de Ley CapacitacionConstante Oportunidades de Desarrollo Solo seran tomados los CV de las personasque tengan residencia enTOLUCA** Fecha: 14 de junio de 2010 Localidad: Toluca Estado: E. de México Salario: 8,500 mas bono mas prestaciones superiores a las de ley Comienzo: Inmediato Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Vìa e-mail Empresa: Provident Mexico S.A. de C.V. Contacto: Patricia Arrioja

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Empresa Inglesa por expansión te ofrece la oportunidad de unirte a su equipo de trabajo en la ciudad de Puebla, como Auxiliar Administrativo (analista de informaciòn)para proyecto de 6 meses:

Perfil:

Actuario, Lic. en Matemáticas, LAE, Afines

Sexo: Indistinto

Edad: 22 a 35 años

Actividades:

Análisis, captura y traducción de reportes.

Características / Habilidades:

Trabajo en equipo

Orientado a resultados

Trabajo bajo presión

Analítica

Proactiva

Responsable

Puntual

Ordenado

Dinámica

Organizada

Atención a clientes internos y externos

Conocimientos:

Manejo avanzado de Excel, Power Point, Word, Access (preferente)

Ingles: Avanzado (traducción de textos, a nivel conversacional)

Ofrecemos: sueldo competitivo, prestaciones de ley.

Favor de mandar su CV en formato Word a la dirección que aparece en la parte posterior, de lo contrario no será tomado en cuenta. Fecha: 14 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: 7000 a 9000 mas prestaciones de ley Comienzo: Inmediato Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de mandar vìa e-mail Empresa: Provident Mexico S.A. de C.V. Contacto: Patricia Arrioja

Se solicita profesional o tècnico con un minino de 2 años de experiencia en el àrea de diseño

Funciones del Puesto: *Realizar el diseño de troqueles para su construccion*Realizar Modificaciones a troqueles existentes.

Requisitos:25 a 45 años de EdadSexo IndistintoConocimiento profundo de Master CAM, Solid Edge y CatiaInglès TecnicoAleman deseable

Aptitudes:Trabajo bajo presiònTrabajo en EquipoConcentracion Fecha: 4 de junio de 2010 Localidad: Parque Industrial FINSA Estado: Puebla Salario: Competitivo + Prestaciones superiores a las de Ley Comienzo: Inmediato Duración: Indeterminado Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: enviar curriculum por correo electronico Empresa: Benteler Planta de Estampados Contacto: Viridiana Montes Presno

Se solicita profesional o tècnico con un minino de 2 años de experiencia en el àrea de programaciòn.

Funciones del Puesto: *Realizar la programaciòn de maquinaria CNC: Fresadoras, Electroerosionadoras y Pantografo làser.

Requisitos:25 a 45 años de EdadSexo IndistintoConocimiento profundo de Master CAM, Solid Edge, Tebis y AutoCADInglès TecnicoAleman deseable

Aptitudes:Trabajo bajo presiònTrabajo en EquipoConcentracion Fecha: 4 de junio de 2010 Localidad: Parque Industrial FINSA Estado: Puebla Salario: Competitivo + Prestaciones superiores a las de Ley Comienzo: Inmediato Duración: Indeterminado Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: enviar curriculum por correo electronico Empresa: Benteler Planta de Estampados Contacto: Viridiana Montes Presno

Se solicita Profesionista, con al menos 2 años de experiencia como asistente de direcciòn

Funciones del Puesto:Coordinar agenda de la Gerencia Elaboración de presentaciones y reportesManejo de archivos y expedientestraducción y transcripción de textosManejo de conferencias telefónicas en inglésTrato con clientes.

Requisitos:25 a 40 años de EdadSexo Femino2 años de experienciaExclente Presentacion

Aptitudes:Habilidad de palabraDominio multitareasConocimiento de la industria de autopartesAlto espiritu de servicio Fecha: 9 de junio de 2010 Localidad: Parque Industrial FINSA Estado: Puebla Salario: Competitivo + Prestaciones superiores a las de Ley Comienzo: Inmediato Duración: Indeterminado Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: enviar curriculum por correo electronico Empresa: Benteler Planta de Estampados Contacto: Viridiana Montes Presno

* Ing. Metalurgico* Experiencia en acero / lamina / tubo de acero al carbon o inoxidable* Diseño mecanico (Autocad)* Elementos Finitos* Diseño de tubos Fecha: 16 de junio de 2010 Localidad: San Miguel Xoxtla Estado: Puebla Salario: Entrevista Comienzo: Inmediato Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar curriculum por correo electronico Empresa: Thyssenkrupp Presta de Mexico S.A. de C.V Contacto: Sonia Espinosa

Ing. Mecánico Titulado recién egresadoTener Bachillerato Técnico en maquinas / electrónicaManejo de Ingles (mantener una conversación)

Fecha: 9 de junio de 2010 Localidad: Xoxtla Estado: Puebla Salario: Entrevista Comienzo: Inmediato Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar curriculum por correo electronico Empresa: Thyssenkrupp Presta de Mexico S.A. de C.V Contacto: Sonia Espinosa

Walmart solicita hombres y mujeres y te invita a integrarte al área de Recursos Humanos. Trabajarás en función de metas y objetivos, en un ambiente dinámico y de constantes retos. El objetivo del puesto es garantizar la administración del recurso humano, así como apoyar a la Gerencia de tienda en el cumplimiento de los procedimientos y políticas, cumplir con la contratación, el desarrollo y la permanencia de los asociados fomentando un buen clima laboral en todas las áreas de la operación. Requisitos: *Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o afín. (Título o Pasante) * Experiencia mínima de 1 año en: Reclutamiento y selección Capacitación Ley federal del trabajo Nómina IMSS Manejo de office (nivel medio) Competencias del puesto: Liderazgo con enfoque humano Trabajo en equipo Organización y planeación Actitud de servicio Iniciativa y apego a procedimientos Adaptabilidad al cambio Te ofrecemos prestaciones superiores a las de la ley, beneficios adicionales y capacitación continua. Envía tus datos vía e-mail a: [email protected] de México y Centroamérica, una empresa líder donde puedes crecer. Fecha: 2 de junio de 2010 Localidad: Jalapa Estado: Veracruz Salario: 8000 Comienzo: Inmeditamente Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar CV vía correo electrónico Empresa: Walmart de México Contacto: Lic. Berenice Morales Correo: [email protected]

Walmart solicita hombres y mujeres y te invita a integrarte al área de Recursos Humanos. Trabajarás en función de metas y objetivos, en un ambiente dinámico y de constantes retos. El objetivo del puesto es garantizar la administración del recurso humano, así como apoyar a la Gerencia de tienda en el cumplimiento de los procedimientos y políticas, cumplir con la contratación, el desarrollo y la permanencia de los asociados fomentando un buen clima laboral en todas las áreas de la operación. Requisitos: *Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o afín. (Título o Pasante) * Experiencia mínima de 1 año en: Reclutamiento y selección Capacitación Ley federal del trabajo Nómina IMSS Manejo de office (nivel medio) Competencias del puesto: Liderazgo con enfoque humano Trabajo en equipo Organización y planeación Actitud de servicio Iniciativa y apego a procedimientos Adaptabilidad al cambio Te ofrecemos prestaciones superiores a las de la ley, beneficios adicionales y capacitación continua. Envía tus datos vía correo electrónico. Walmart de México y Centroamérica, una empresa líder donde puedes crecer. Fecha: 2 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: 8000 Comienzo: Inmediatamente Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar CV vía correo electrónico Empresa: Walmart de México Contacto: Lic. Berenice Morales


EMPRESA Coca Cola FemsaGIRO DE LA EMPRESA Distribución de RefrescoPUESTO SOLICITADO Practicante NominasLICENCIATURA(S) Lic. Administración de Empresas o Contaduría PublicaEXPERIENCIA NECESARIA en ultimo semestreBREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Apoyo y desarrollo en el área de nominas.HORARIO REQUERIDO 5 horas diariasREQUERIMIENTOS DEL PUESTO (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC)SEXO indistintoEDAD indistintoESTADO CIVIL indistintoGRADO ACADEMICO ultimo semestreRANGO DE SUELDO $0.00FECHA DE PUBLICACION 18.06.2010FECHA DE VENCIMIENTO: 18.05.2010TELEFONO: 2295919CONTACTO: Gabriela Jiménez PeregrinaCORREO: [email protected]

DIRECCION DE EMPRESA Blvd. Esteban de antuñano # 2702 ampliación reforma sur

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se necesita gente de Administración Financiera con nivel de ingles avanzado, que tenga entre 22 y 26 años.

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Sexo: IndistintoEdad: 30 a 38 añosEscolaridad: Ing. es Sistemas Computacionales, Tecniologias de la Información o carrera afin.

Conocimientos Indispensables en: Asterisk – LinuxExchange 2007 ó 2010RedesServidores Windows EnlacesVPN`SWindows Office

Experiencia: Mínimo 4 años de Experiencia en la Industria.

Habilidades: Organizado, dinámico, responsable, comprometido, confiable, discreto.

Sueldo a Ofrecer: A convenir

Horario de Trabajo: de Lunes a Viernes de 8:00 a 5:30pm y Sabado de 8:00 a 1:00 pm

Interesados enviar su CV por correo electronico a la direccion: [email protected]

Escolaridad Lic. o técnico titulado . Experiencia mínima de 2 años en puesto similar preferentemente en industria automotriz. de 25-35 años. Conocimiento en manejo de agenda, elaboración de reportes, indicadores, sistemas de calidad (no indispensable). Reservaciones y/o compras generales. Inglés 100%.Enviar c.v. con fotografía reciente indicando salario deseado

Folio de la vacante: 199527Título del puesto: Comprador Sr.Ubicación de la plaza: Villahermosa , Tabasco , MéxicoGiro de la empresa: De ServiciosNombre del contacto: CONFIDENCIALTeléfono: CONFIDENCIALDescripción del puesto: Responsable de la ejecucion y administracion de procesos de compras y abastecimientos de productos y servicios para las diferentes unidades de negocio y operaciones de la empresa.Carreras y/o maestrías: IIM IIS IMA MA Fecha de publicación: 02-JUN-10Tipo de empleo: Tiempo CompletoForma de contratación: Sueldos y salariosSueldo: 25,001 - 30,000 PesosInformación adicional: Estamos buscando un Ingeniero con experiencia en la función de Compras para hacerse cargo de los commodities de Compra de Repuestos y Servicios relacionados al Campo Petrolero. Buscamos un perfil activo, organizado, con capacidad para atender múltiples requerimientos de múltiples clientes internos cumpliendo las fechas limite de cada proyecto. Con capacidad de negociador y capacidad de gestión frente a los proveedores para asegurar entregas con calidad y a tiempo. Que conozcan y tengan experiencia en los conceptos de RFI, RFQ, TCO, KPI, Auditoria de Calidad, Especificación Técnica, Licitación, Transparencia, Lean, Compliance. El trabajo es en la ciudad de Villahermosa Prestaciones: Edad: IndiferenteEstado Civil: IndiferenteIdiomas: Inglés - AvanzadoEspañol - AvanzadoCambio de domicilio: SiDisponibilidad para viajar: SiAreas de experiencia: Compras, Seleccion y Desarrollo de Proveedores, Licitaciones, Logistica, Administracion, Proyectos de Productividad y REduccion de Costos, Analisis de Inventarios. Experiencia en la Industria Petrolera o similar preferentemente. FAVOR DE APLICAR UNICAMENTE CANDIDATOS CON EL PERFIL REQUERIDO DE COMPRAS.Programas computacionales: MS Office Otros programas: Campo profesional: Ingeniería industrial

EMPRESA Coca Cola FemsaGIRO DE LA EMPRESA Distribución de RefrescoPUESTO SOLICITADO Practicante NominasLICENCIATURA(S) Lic. Administración de Empresas o Contaduría PublicaEXPERIENCIA NECESARIA en ultimo semestreBREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Apoyo y desarrollo en el área de nominas.HORARIO REQUERIDO 5 horas diariasREQUERIMIENTOS DEL PUESTO (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC)SEXO indistintoEDAD indistintoESTADO CIVIL indistintoGRADO ACADEMICO ultimo semestreRANGO DE SUELDO $0.00FECHA DE PUBLICACION 18.06.2010FECHA DE VENCIMIENTO: 18.05.2010TELEFONO: 2295919CONTACTO: Gabriela Jiménez PeregrinaCORREO: [email protected]

DIRECCION DE EMPRESA Blvd. Esteban de antuñano # 2702 ampliación reforma surSTATUS: (URGENTE O NO) urgente

Licenciados en psicología o afin. somos una planta automotriz que se dedica a hacer partes para VW, FORD, GM, etc. En cuanto al practicante de psicología, básicamente va a realizar actividades como: Capacitación al personal, soporte en el reclutamiento, en seguridad y medio ambiente de la planta, haremos proyectos para dar inglés, secundaria y preparatoria a los operadores, aplicación de pruebas psicométricas, y básicamente sería eso. el horario quenosotros tenemos es de 8:00 a 17:30, entre más horas nos puedan apoyar mejor para nosotros, pero claro que estamos conscientes que son estudiantes y que necesitan ir a clases y salir a la escuela, sinembargo preferimos que ya sean de últimos semestres cuando ya sus clases pueden ser en las tardes para que puedan estar todo el día aquí. El periodo de tiempo, ese depende del estudiante, cando acaben sus horaslos cambiamos, siempre estamos requiriendo practicantes, y bueno les damos una ayuda mensual de $3500.00 pesos y solo requerimos que tengan su seguro facultativo.

Empresa: Square itÁrea: tecnologías de informaciónResponsabilidades: desarrollo de página webContacto: [email protected]: 160 horas del proyecto y serían 16 horas diarias

somos una planta automotriz que se dedica a hacer partes para VW, FORD, GM, etc. CARRERA: ING.INDUSTRIAL O ING.MECANICA(EN LOS ULTIMOS SEMESTRES) SEXO:FEMENINOEDAD:20-25 AÑOSCONOCIMIENTOS: LEAN MANUFACTURING,INGENIERIA DE METODOS, Y 5S HABILIDADES:TRABAJO EN EQUIPO,FACILIDAD DE PALABRA Y PODER DE NEGOCIACIÓN

Ingeniero de calidadedad de 25 a 32 añosexperiencia de por lo menos 3 años en la industria automotrizconocimiento de las normas ISO TS; ISO 14001, VDA, formel QHAber realizado auditorias internas, externas, de productoidioma inglés 100% , alemán deseableSexo masculino

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estancia profesional, aquí van los detalles

- Nóminas, seguro social, IMSS, entrenamiento- Reclutamiento y selecciónProyecto de 6 meses para que posteriormente se puedan incorporar a la empresaAyuda de 2500 mensualesEmpresa: DHLHorario de 8.00 a 6:00 de lunes a viernes, una hora de comidaCorreo: [email protected]ácticas profesionales en la misma ciudad de Puebla. Así que si me puedes canalizar algunos candidatos te lo agradeceré mucho. Pueden iniciar de inmediato, con horario corrido de 9:00 hrs. a 14:00 hrs. y solamente se requiere que sean pasantes de cualquiera de las siguientes profesiones: 1) Comercio Internacional y Aduanas.2) Administración de Empresas. Me gustaría que los interesados me envíen su CV con fotografía a mi dirección electrónica para citarlos para entrevista de selección.

Manzana A lote 8 corredor Ind. QuetzalcoatlHuejotzingo Puebla - 74160PueblaIris Rosas Ferrer

Tecnología de cerraduras para los automóviles del mundo.Actualmente Kiekert tiene presencia con sus plantas de producción y centros de desarrollo cerca del cliente, en todas las regiones clave de la industria automotriz global. Ud. puede encontrar nuestros productos en casi todos los mercados automotrices del mundo. Sistemas de cerraduras optimizados en cuanto a costos y peso, que permiten vivir una nueva dimensión en la seguridad y el confort. Experiencia en manejo de personal en líneas de producción de la industria automotriz o como auxiliar de producción.Este puesto reporta al Supervisor de Producción.Conocimientos en registros de máquinas de prueba, sistemas de visión, liberaciones de arranque y cambio, gráficas X-R, Control Estadístico de Proceso, Poka-Yoke, AMEF, 5´s, herramientas de solución de problemas, normas de calidad ISO TS 16949 e ISO 14001".Disponibilidad de rolar turnos. Poner en asunto del correo electrónico: puesto al que se postula y salario deseado.Ofrecemos: Transporte, servicio de comedor, capacitación. Fecha: 18 de junio de 2010 Localidad: Parque Industrial Chachapa Estado: Puebla Salario: Competitivo Comienzo: Inmediato Duración: Indeterminado Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar CV por correo electrónico, anexar salario deseado Empresa: Kiekert de Mexico S.A. de C.V. Contacto: Jacqueline Bolaños

Ing. Industrial o Mecánico. Bilingüe (indispensable)Dominio de los procesos de manufactura en la industria automotriz, así como de manejo de herramientas estadísticas y metodologías de solución de problemas, Core tools, Plan de Control.Experiencia mínimo 5 años como Ingeniero de Calidad en procesos productivos y trato directo con clientes Ford, Chrysler, VW, GM(NO Sistema de Gestión de Calidad).Habilidad para interpretar planos de ingeniería (especificaciones, tolerancias).

Interesados enviar su CV por correo electrónico indicando en el asunto "Ingeniero de Calidad" Fecha: 21 de junio de 2010 Localidad: Cuautitlán Estado: E. de México Salario: Competitivo Comienzo: Inmediato Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar CV por correo electrónico Empresa: Kiekert de Mexico S.A. de C.V. Contacto: Recursos Humanos

ESCOLARIDAD; Ing. Industrial, Ing. Químico, Técnico o afín. Experiencia mínima de 2 años en la industría automotríz. Conocimientos en el área de auditorias de calidad, responsable de la liberación de líneas de producción, control estadístico del proceso, análisis y solución de problemas. Disponibilidad para rolar turnos, ingles básico Fecha: 27 de mayo de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: de acuerdo a aptitudes Comienzo: inmediato Duración: indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: via e-mail Empresa: Kiekert de Mexico S.A. de C.V. Contacto: Jacqueline Bolaños

II, IM,sexo indistinto, experiencia minima de tres años en puesto similar en la industria automotriz, conocimientos en: Desarrollo de proveedores, auditorias de sistema y proceso a proveedores, analisis y solución de problemas, liberacion de PPAP´s, APQP, AMEF, Plan de control, CEP, ISO/TS-16949, Ingles 90% hablado y escrito. Experiencia en auditorías a proveedores (requisito indispensable) Con disponibilidad para cambiar de residencia a la ciudad de Puebla Fecha: 10 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: competitivo Comienzo: inmediato Duración: indefinido-planta Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: enviar cv vía e-mail Empresa: Kiekert de Mexico S.A. de C.V. Contacto: Lic. Jacqueline Bolaños

Importante Empresa del Giro Automotriz solicita:

Ingeniero Metalurgico

Requisitos:

Edad: 25 a 32 aÃ±os

Sexo: Masculino

Estado civil: Indistinto

Escolaridad: Ing. Metalurgico, Ing. Materiales, Ing. Mecanico con especialidad Ã³ experiencia en metales o metalurgia.

Experiencia: MÃ nimo 3 aÃ±os en acero y formado de tubo de acero, diseÃ±o mecÃ¡nico (Autocad), elementos finitos, diseÃ±o de tubos. Indispensable experiencia y/o conocimiento del giro automotriz.

Conocimientos: Densidades, presiÃ³n, tolerancias, herramientas estadÃ sticas.

Indispensable dominio de ingles, capaz de establecer conversaciones de negocios.

La vacante es en la Cd. de Puebla, indispensable contar con disponibilidad para radicar en al Cd. por cuenta propia.

Interesados enviar Cv en formato Word a la direcciÃ³n que aparece abajo. Fecha: 18 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: 20000 Comienzo: Inmediatamente Duración: Indeterminado Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Interesados enviar Cv en formato word a la direccion que aparece Empresa: Adecco Contacto: Lic. Ma. Teresa Hernandez Camacho

Sexo: Masculino,Licenciatura terminada en contaduria o afin a contraloria, experiencia en diversos controles administrativos, manejo de estadisticas, supervision de procesos y presupuestos, asesorias financieras, area contable doninada al 100%, conocimientos de la operacion de ventas, don de mando y expereincia en toma de decisiones a nivel gerencial, experiencia en las areas antes mencionadas de 4 años en el puesto. Fecha: 4 de junio de 2010 Localidad: Puebla. Estado: Puebla Salario: 24000 a 27000 Comienzo: Inmediato. Duración: Indeterminado. Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Interesados enviar C.V. al correo. Empresa: Cia. Embotelladora Herdomo,S.A. de C.V. Contacto: Dayan Milan Perez

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Sexo: indistinto, edad: 25 a 34 años, ecolaridad: licenciatura en mercadotecnia o afìn, experiencia, experiencia de 2 años en marketing, conocimientos de la operacion de ventas, trato con clientes,estrategias de marketing, control de presupuestos y ejecucion en puntos de venta, facilidad de palabra, trabajar bajo presion y negociador. Fecha: 16 de junio de 2010 Localidad: Puebla. Estado: Puebla Salario: 11000 a 12000 Comienzo: Inmediato. Duración: Indeterminado. Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Interesados presentarse en PEPSI (Rumbo Amalucan), enviar solicitud al correo o hablar al telefono antes mencionado. Empresa: Cia. Embotelladora Herdomo,S.A. de C.V. Contacto: Dayan Milan Perez

Sexo: indistinto, edad: 25 a 34 años, ecolaridad: licenciatura en mercadotecnia o afìn, experiencia, experiencia de 2 años en mercadotecnia, marketing, conocimientos de la operacion de ventas, trato con clientes,estrategias de marketing, control de presupuestos y ejecucion en puntos de venta,campañas de lanzamiento de marcas, facilidad de palabra, trabajar bajo presion y negociador. Fecha: 17 de junio de 2010 Localidad: Puebla. Estado: Puebla Salario: 12000 Comienzo: Inmediato. Duración: Indeterminado. Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Interesados presentarse en PEPSI (Rumbo Amalucan), enviar solicitud al correo o hablar al telefono antes mencionado. Empresa: Cia. Embotelladora Herdomo,S.A. de C.V. Contacto: Dayan Milan Perez

Ingeniero y/o Técnico en electrónica,Edad de 25 a 35 años, disponibilidad para rolar 3 turnos, tres años de experiencia en puesto equivalente, Cartilla Liberada.Conocimientos: Mantenimiento a transformadores y motores, interpretación de planos y diagramas, Manejo de equipo de medición eléctrico, circuitos y redes de potencia, Conexión y pruebas de instalación de alto voltaje, reparación de líneas de potencia e iluminación, S-7, PLC´S manejo de (PG). Fecha: 27 de abril de 2010 Localidad: San Miguel Xoxtla, Puebla Estado: Puebla Salario: 8,000.00 Comienzo: inmediato Duración: planta Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar CV a: [email protected] / en asunto poner el nombre de la vacante y anexar su expectativa economica Empresa: Thyssenkrupp Metalurgica de Mexico S.A. de C.V. Contacto: Lic. Marisol Guevara

Ingeniero o Técnico Mecánico IndustrialEdad de 28 a 38 añosSexo masculino / cartilla liberada Disponibilidad para rolar turnos3 años de experiencia en mantenimiento a Prensas.Conocimientos: Hidráulica, neumática, mecánica, lubricación, equipo de medición, interpretación de planos y diagramas, manejo dee equipo de medición y mantenimiento en general.Ofrecemos prestaciones superiores a ley. Fecha: 27 de abril de 2010 Localidad: San Miguel Xoxtla Estado: Puebla Salario: 8000 Comienzo: inmediato Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar CV a: [email protected] / en asunto poner el nombre de la vacante y anexar su expectativa economica Empresa: Thyssenkrupp Metalurgica de Mexico S.A. de C.V. Contacto: Lic. Marisol Guevara

Carrera Técnica en maquinas y herramientas o equivalenteEdad de 20 a 38 años3 años de experiencia en industria de ManufacturaSexo masculino y cartilla liberada Conocimientos: Taladro radial, rectificadora plana, fresadora, Soldadura, montaje, torno, ajuste de banco, ajuste en prensa e interpretación de planos y diagramas.Ofrecemos prestaciones superiores a ley. Fecha: 27 de abril de 2010 Localidad: San Miguel Xoxtla Estado: Puebla Salario: 6000 Comienzo: inmediato Duración: permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar CV a: [email protected] / en asunto poner el nombre de la vacante y anexar su expectativa economica Empresa: Thyssenkrupp Metalurgica de Mexico S.A. de C.V. Contacto: Lic. Marisol Guevara

Técnico industrial, procesos, mecánico o carrera equivalente / Sexo IndistintoConocimientos: Metrologia dimensional, manejo de equipo de medición universal, perfilometros, comparador óptico, altímetros interpretación de diseños, programación y manejo de CMM, CEP, calibración de equipos, preferente PG de Maquinas TALYROND. Fecha: 28 de abril de 2010 Localidad: San Miguel Xoxtla, Puebla Estado: Puebla Salario: 8000 Comienzo: Inmediato Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: envia CV a [email protected] Empresa: Thyssenkrupp Metalurgica de Mexico S.A. de C.V. Contacto: Lic. Marisol Guevara Teléfono: 2237000

Técnico industrial, procesos, mecánico o carrera equivalente / Sexo Indistinto Conocimientos: Metrologia, dimensional, manejo de equipo de medición universal, interpretación de diseños y CEP. Se aplica examen de conocimentos Fecha: 28 de abril de 2010 Localidad: San Miguel Xoxtla, Puebla Estado: Puebla Salario: 6000 Comienzo: Inmediato Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: enviar cv a: [email protected] Empresa: Thyssenkrupp Metalurgica de Mexico S.A. de C.V. Contacto: Lic. Marisol Guevara Teléfono: 2237000

C.P. TituladoExperiencia min. 1 añoCapacidad de analisis, habilidad en registro, operaciones*Unicamente para cubrir incapacidad** Fecha: 16 de junio de 2010 Localidad: Huejotzingo Estado: Puebla Salario: xxx Comienzo: inmediato Duración: Cubrir incapacidad Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar Cv por correo en formato Word indicando en el asunto la vacante Empresa: Ajemex S.A. Contacto: Erika Torres Correo: [email protected]

Contador Publico. 23-29 años. Concimientos en contabilidad general. Manejo de office. Disponibilidad de horario. Trabajo bajo presión. Responsable. Organizado.Se ofrece apoyo economico, asi como transoprte y comedor Fecha: 2 de junio de 2010 Localidad: Huejotzingo Estado: Puebla Salario: $3,500 Comienzo: inmediato Duración: Indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar CV por correo electrónico y poner en el asunto el nombre de la vacante Empresa: Ajemex S.A. Contacto: Erika Torres Guillén Correo: [email protected]

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Escolaridad: Ing. Electrónico indispensable

Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y/o Producción con maquinarias de inyección o compresión de plásticos. Control Estadístico de Proceso, Mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y autónomo. Supervisión de personal a cargo. Control de procesos productivos mediante control y análisis de información. Manejos de Sistemas ERP

EXPERIENCIA INDISPENSABLE EN TAPAS

Fecha: 2 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: en entrevista Comienzo: inmediato Duración: indefinida Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de enviar CV en formato word indicando nombre de la vacante en el título Empresa: Ajemex S.A. Contacto: Iris Rosas Ferrer

Edad: 25 años en adelanteSexo: MasculinoEstado Civil: IndistintoEscolaridad: Actuaría, Contabilidad, Económico administrativaExperiencia indispensable en nóminas de preferencia en empresas de manufactura.Trámites de IMSSCálculo de ImpuestosCompensacionesEncuestas de Salarios Fecha: 27 de mayo de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: en entrevista Comienzo: inmediato Duración: indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de enviar CV en formato word con fotografía indicando nombre de la vacante en el título Empresa: Ajemex S.A. Contacto: Iris Rosas Ferrer

Escolaridad: Lic. ActuaríaRecién egresado, deseable un año de experienciaSexo preferentemente masculinoInteresados en desarrollarse en el área de compensaciones Fecha: 4 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: en entrevista Comienzo: inmediato Duración: indefinida Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de enviar CV en formato word con fotografía indicando nombre de la vacante en el título Empresa: Ajemex S.A. Contacto: Iris Rosas Ferrer

Consorcio Metalplastico solicita

1 comprador Jr con el siguiente perfilSexo indistintoescolaridad licenciatura economico administrativoidioma ingles 70%experiencia en compras minimo de 6 meses comprobabletramite de aduanas tramite de documentaciones dinamicaactivaproactiva Fecha: 15 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: 6000 iniciales mas prestaciones Comienzo: Inmediato Duración: Indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar Cv con fotografía Empresa: Consorcio Metalplastico SA de CV Contacto: Lic. Jorge Cianca Teléfono: 2847100 2848332 ext 112 Fax: 2221942494

Escolaridad: Ingeniero industrial IMA o afin Edad de 26 a 34 años Sexo: indistinto 100 % Bilingüe ingles español Experiencia en industria automotiz minimo 3 años Procesos metal mecanicos Estampado Soldadura Servico al cliente Estandares de normas de calidad automotriz AMEF, Plan Control PPAP, APQP, etc Manejo de personal Dinamico, Trabajo en equipo, liderazgo Fecha: 10 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: 12,000 - 13,000 Comienzo: Inmediato Duración: Indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: enviar CV por correo electronico Empresa: Gestamp Puebla, S.A. de C.V. Contacto: Alejandra Morales Cubillas

Sexo: IndistintoEdad: 20 a 30 añosEscolaridad: Crrera técnica, área industrialExperiencia: en estampado en caliente y procesos destructivos. Indispensable experiencia en ramo automotriz.Disponibilidad para rotar turnos. ENVIAR CV SOLO SI CUMPLES AL 100% EL PERFIL Fecha: 10 de junio de 2010 Localidad: Cuautlancingo Estado: Puebla Salario: abierto Comienzo: inmediato Duración: indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Envíar currículum por correo electrónico Empresa: Gestamp Puebla, S.A. de C.V. Contacto: Sara Inchaurregui

CAJERO DE SUCURSAL BANCARIA

-REQUISITOS:

-Lic. en áreas Económico-Administrativas, Contabilidad, Finanzas, Mercadotecnia, etc.-Disponibilidad de Horario Completo.-21 a 26 Años de edad.-Solteros.-Facilidad de Palabra-Gusto por tratar con Clientes-Perfil Comercial

*ACTIVIDADES:

-Atención al público en sus diferentes movimientos, depósitos, retiros, etc.-Ofrecer a los clientes diferentes productos y servicios que tiene el Banco.

*OFRECEMOS:

-Capacitación Innovadora-Sueldo Competitivo-Paquete de Prestaciones Bancarias

*INTERESADOS:

ENVIAR CURRÍCULUM CON FOTOGRAFÍA A:

[email protected]

Fecha: 2 de junio de 2010 Localidad: Ciudad Altamirano Estado: Guerrero Salario: $5600 mensual + bonos trimestrales Comienzo: Inmediato Duración: Indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Interesados enviar currículum con fotografía a: [email protected] Empresa: Banco Santander, S. A. Contacto: Elizabeth Herrera

REQUISITOS:

- Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Contabilidad, Finanzas, Mercadotecnia, etc.- Disponibilidad de Horario Completo.- 22 a 26 Años de edad.- Solteros.- Facilidad de Palabra.- Orientación a clientes- Actitud de servicio- Perfil Comercial

*ACTIVIDADES:


*OFRECEMOS:

-Capacitación Innovadora-Sueldo Competitivo-Desarrollo y Crecimiento en el área Comercial-Paquete de Prestaciones Bancarias-Crecimiento y desarrollo integral

*INTERESADOS:

-Envía tu Currículum vía correo electrónico, mencionando la vacante que te interesa y ciudad a la siguiente dirección: [email protected]

-Ingresa tus datos a nuestro Portal de empleo

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Fecha: 2 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: 5400 + bonos trimestrales Comienzo: inmediato Duración: indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar currículum con FOTOGRAFIA a la dirección de contacto, poniendo en asunto la vacante a la que te estás postulando. Ingresar CV al Portal de empleo de Banco Santander Empresa: Banco Santander, S. A. Contacto: Elizabeth Herrera

REQUISITOS:

- Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Contabilidad, Finanzas, Mercadotecnia, etc.- Disponibilidad de Horario Completo.- 22 a 26 Años de edad.- Solteros.- Facilidad de Palabra.- Orientación a clientes- Actitud de servicio- Perfil Comercial

*ACTIVIDADES:


*OFRECEMOS:

-Capacitación Innovadora-Sueldo Competitivo-Desarrollo y Crecimiento en el área Comercial-Paquete de Prestaciones Bancarias

*INTERESADOS:

-Envía tu Currículum vía correo electrónico, mencionando la vacante que te interesa y ciudad a la siguiente dirección: [email protected] x-Ingresa tus datos a nuestro Portal de empleo

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Fecha: 14 de junio de 2010 Localidad: Tulancingo Estado: Hidalgo Salario: 5400 + bonos trimestrales Comienzo: inmediato Duración: indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar currículum con FOTOGRAFIA a la dirección de contacto y la ciudad de la vacante . Ingresar CV al Portal de empleo de Banco Santander Empresa: Banco Santander, S. A. Contacto: Karen Ahued

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Requisitos:

-Lic. En áreas económico-administrativas, finanzas, economía, afín al puesto.-Experiencia en ventas,preferente en productos financieros.-Disponibilidad de horario.-Atención a clientes.-Trabajo por objetivos.

*Ofrecemos:

-Sueldo competitivo-Bonos trimestrales-Capacitación innovadora-Desarrollo profesional -Prestaciones bancarias

*Interesados:

-Favor de mandar CV al correo electrónico del contacto: [email protected], mencionando el puesto y la ciudad de la vacante.(ejemplo: ejecutivo Taxco)

-Favor de ingresar tus datos a nuestro portal de empleo:

w w w . g r u p o s a n t a n d e r e m p l e o . c o m Fecha: 16 de junio de 2010 Localidad: Taxco de Alarcón. Estado: Guerrero Salario: 9800 Comienzo: inmediato Duración: indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar currículum con FOTOGRAFIA a la dirección de contacto y la ciudad de la vacante . Ingresar CV al Portal de empleo de Banco Santander Empresa: Banco Santander, S. A. Contacto: Karen Ahued Teléfono:

FAVOR DE MENCIONAR LA VACANTE EN EL ASUNTO.Organizacion Internacional Inglesa con larga tradicion en el sector financiero,te ofrece la oportunidad de unirte a su equipo de trabajo en Mexico en tulocalidad .....TOLUCA. .(importante radicar en esta ciudad) Solicitamos:GERENTE DE DESARROLLO Las responsabilidades de la posicion: - Supervision ydireccion de un equipo de Representantes (promotores/cobradores) - Prospectacionde clientes - Autorizacion de Creditos - Seguimiento a la gestion de cobranza -Reclutamiento, seleccion, capacitacion y motivacion de su equipo de trabajo. -Mantener una excelente relacion de servicio con los clientes. Si tienes lassiguientes caracteristicas: Te has desarrollado en el area comercial, ventas,credito y/o cobranza Has capacitado y dirigido personal. Tienes excelenteshabilidades de comunicacion. Administras tu tiempo con facilidad. **Requisitoindispensable automovil** Ofrecemos: Excelente sueldo base mas bono mensual (deacuerdo a resultados) Prestaciones Superiores a las de Ley CapacitacionConstante Oportunidades de Desarrollo Solo seran tomados los CV de las personasque tengan residencia enTOLUCA** Fecha: 14 de junio de 2010 Localidad: Toluca Estado: E. de México Salario: 8,500 mas bono mas prestaciones superiores a las de ley Comienzo: Inmediato Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Vìa e-mail Empresa: Provident Mexico S.A. de C.V. Contacto: Patricia Arrioja

Empresa Inglesa por expansión te ofrece la oportunidad de unirte a su equipo de trabajo en la ciudad de Puebla, como Auxiliar Administrativo (analista de informaciòn)para proyecto de 6 meses:

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Actuario, Lic. en Matemáticas, LAE, Afines

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Análisis, captura y traducción de reportes.

Características / Habilidades:

Trabajo en equipo

Orientado a resultados

Trabajo bajo presión

Analítica

Proactiva

Responsable

Puntual

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Atención a clientes internos y externos

Conocimientos:

Manejo avanzado de Excel, Power Point, Word, Access (preferente)

Ingles: Avanzado (traducción de textos, a nivel conversacional)

Ofrecemos: sueldo competitivo, prestaciones de ley.

Favor de mandar su CV en formato Word a la dirección que aparece en la parte posterior, de lo contrario no será tomado en cuenta. Fecha: 14 de junio de 2010 Localidad: Puebla Estado: Puebla Salario: 7000 a 9000 mas prestaciones de ley Comienzo: Inmediato Duración: Permanente Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Favor de mandar vìa e-mail Empresa: Provident Mexico S.A. de C.V. Contacto: Patricia Arrioja

Ingeniero en Sistemas o Lic. en Informática. Prefentemente recien egresado (a). -Manejo de base de datos. -Conocimientos de Servidor con software Linux y Windows Server. -Conocimientos de Visual Basic. -Proactivo (a), propositivo (a) y con capacidad de trabajar bajo presión.

-Capacidad de síntesis y análisis.

Sus funciones:-Explotación, análisis e interpretación de información. -Optimización de servidores. -Seguimiento y mantenimiento a nuestro sistema de seguridad de la información.

Horario: por las mañanasPeriodo: 6 mesesActividad principal: implementación de manufactura esbelta.

Vacantes: 2 para IIS o LAE Prácticas: 1 IIS para el área de desarrollo

Administración de empresas, Relaciones Industriales, Dirección de Organizaciones y/o Psicología, necesito 5 personas para RH. Los requisitos son:

• Ser de 7º semestre en adelante• Seguro de la universidad• Disponibilidad de tiempo durante 6 meses.

carrera ingeneieria industrialConocimiento de ISO TS, ISO14001,haber trabajado por lo menos 2 años en la industria automotrizManejo de facturación, embarques, almacenes, elaboración de inventarios ciclicos, manejo de MRPsexo masculinoedad de 24 a 28 años inglés 100%, aleman deseablesueldo de 9000.00 a 12.000.00

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Edad entre 23 y 26 años * Recién Egresado (Arquitectura, Ing. Civil o afín) * Sexo Indistinto * Experiencia de prácticas profesionales * Facilidad de palabra, dinámico * Gusto por el área de la construcción, atención a clientes, facilidad para asesorar, con orientación a las ventas * Indispensable contar con auto propio * UNICAMENTE POSTULARSE CANDIDATOS DE LA CIUDAD DE TEHUACANOfrecemos: $4,500.00 mensuales + incentivo por logro de objetivos (aproximadamente $10,000.00 adicionales) * Bono de Mantenimiento a Automóvil * Bono de Gasolina * Celular * Seguro de Auto Ingeniero Industrial Edad: 23 - 25 años Sexo: Femenino Escolaridad: Ingeniero Industrial Conocimientos: Autocad,3D ( Indispensable ) Experiencia: 2 años

Por este medio les comento que el área de deportes busca practicantes:1. Lugar: DAE2. Responsable: Carlos Prado, oficina DAE 303-22353. Actividades a desarrollar: hacer una estrategia de marketing para los equipos representativos y eventos deportivos en general del campus4. Interesados: enviar su CV a [email protected]. Horario: durante el semestre de agosto a Diciembre y el horario medio tiempo

Puesto: Consultor de Administración del Cambio.- Carrera: Comunicación, Relaciones Industriales, Psicología - Actividades: El consultor será responsable de:1. La generación y ejecución de planes efectivos de Administración del Cambio en organizaciones públicas y privadas.2. Ejecutar Estrategias de comunicación3. Aplicar encuestas y diagnósticos.4. Aplicación de dinámicas vivenciales a equipos.5. Diseño de comunicados 6. Elaboración de flashes electrónicos.7. Seguimiento y control de actividades.- Perfil: Habilidades de Liderazgo y manejo de grupos, excelente presentación, capacidad de tener una buena relación con colaboradores en todos los niveles de una empresa, facilidad de expresión oral y escrita, dinámico, proactivo, ordenado, comprometido, habilidad para presentar en público. Manejo de herramientas de diseño, para la creación de logotipos y, elaboración de materiales de comunicación.- Requerimientos Generales:- Experiencia: No necesaria- Nivel de estudios: Licenciatura Titulado - Sexo: Femenino- Estado civil: Indistinto- Idioma(s) requeridos(s): Inglés Mínimo Lee:70 % Habla:70 % Escribe:70 % - Disponibilidad: TIEMPO COMPLETO - Disponibilidad para viajar: Si - Disponibilidad para cambiar de residencia temporal: Si- Disponibilidad para cambiar de residencia definitiva: No

Las actividades que van a hacer son apoyar haciendo inventaris, capturade materiales, checando máximos y mínimos de todos los insumos en lasmáquinas de producción. Lic. Ingeniería Industrial y los mismos requisitos que los demás. de últimos semestres cuando ya sus clases pueden ser en las tardes para que puedan estar todo el día aquí. El periodo de tiempo, ese depende del estudiante, cando acaben sus horaslos cambiamos, siempre estamos requiriendo practicantes, y bueno les damos una ayuda mensual de $3500.00 pesos y solo requerimos que tengan su seguro facultativo.

Lic. Ingeniería Industrial e últimos semestres cuando ya sus clases pueden ser en las tardes para que puedan estar todo el día aquí. El periodo de tiempo, ese depende del estudiante, cando acaben sus horaslos cambiamos, siempre estamos requiriendo practicantes, y bueno les damos una ayuda mensual de $3500.00 pesos y solo requerimos que tengan su seguro facultativo.

Lic. Ingeniería Industrial e últimos semestres cuando ya sus clases pueden ser en las tardes para que puedan estar todo el día aquí. El periodo de tiempo, ese depende del estudiante, cando acaben sus horaslos cambiamos, siempre estamos requiriendo practicantes, y bueno les damos una ayuda mensual de $3500.00 pesos y solo requerimos que tengan su seguro facultativo.

NOMBRE DEL PROYECTO:Segmentación de mercados potenciales por plazaACTIVIDAD

Inducción a la marcaExplicación de proyectos, objetivos, trámite de correoPresentación con Urban Science y estudio de análisis de ventasDefinición de PMA por cada concesionarioRecopilación de información para indicadoresRecopilación de información de competenciaSubir información de tablero y competencia a intranet y extranetReconocer industrias, comercios y centros de reunión de PMA´sDefinición de reporte para concesionarios segmentación de industriaRevisión de información y presentación internaPublicación a la red de concesionariosRecopilación de información para indicadoresRecopilación de información de competenciaSubir información de tablero y competencia a intranet y extranetPublicación de reporte PMA´s industria segmentada 2da faseRevisión de alcances del proyecto y retroalimentaciónPresentación finalestudiantes par que estén 6 meses en Porsche

los candidatos hay que enviarlos a [email protected], lo que necesitan es el desarrollo de una página web

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Requirements Role Collaboration within a clearly defined role in the work area of operation control. Performs tasks according to requirements based on available instructions, checklists and operational manuals. The role of the Global Control Center operator mainly covers system and application monitoring, 1st Level support, communication interface to the customer (SPOC) and responsible delivery units as well as the professional appliance of the services delivery and support processes, especially INM and CHM.Education Beginner for monitoring, ticketing and defined 1st level tasks.

Has basis knowledge in IT, especially in operating systems (Win / Unix / AS/400), web, SAP, as well as IT architecture.Besides technical comprehension on a basis level, shall have good communication skills to manage the communication with Service Delivery Manager, occasionally with customer.

Basic knowledge of ITIL processes are requested.

Spanish mandatory. Has good knowledge of English and communicates easily in spoken and written English.

Responsibility and key-tasks System and application Monitoring and 1st Level support (7 x 24 h) Basics of HW, OS, SAP, Lotus Notes, DB Classification of monitoring events and first incident handling based on concrete instructionslike start / stop of services, Instances etc.) Open trouble ticket for alerts caused by monitoring Assign TT to operational teams or solve incident directly Alert 2nd Level Support Teams if incident is not manageable by monitoring team Closing of resolved incidents opened by monitoring team Tracking and escalation of tickets (all non UHD tickets) as part of quality management Escalate Incidents reaching Alert stage or breaching SLA Keep documentation updated (for own tasks) Keep CMDB updated – request 2nd level teams to update AIL’s or assets information Take part of planned maintenance windows (i.e. change management process) … to avoid unnecessary ticket creation (if admin forgets to put server into maintenance mode) Opening problems in case of repetitive incidents and unknown root cause. Take part in DRP procedures in periodical tests and in real contingency. Users management (Active Directory, messaging, AS400 profile, SAP profile,…)

SPOC for Customer Competence Centers (CCC) and defined key users as well as for User Help Owns central phone number and mailbox, used as entry point for the customer Acts as an information hub between customer and the 2nd Level delivery units Dispatching, co-ordination and tracking of incoming service requests like incidents, requests for change or information, providing regular status information to the customer Reporting daily availability systems- Escalation instance to the customer and to internal delivery units (e.g. SDM) Informs the Problem Manager on duty (PMoD) in case of major incidents in accordance with existing SLAs

Special tasks are to be agreed upon defined checklists and scheduled for the respective time periods.

Customer Contact Level Single Point of Contact of Contact for Customer Competence Center, defined key usersEscalation instance to the customerContact with the customer’s IT-middle managementIT architecture instruments and tools HP Open View Tivoli Lotus Notes toolNetbackupControl-MServiceCenterOracle Enterprise ManagerHP BSAIn house tools: CMDB, Knowledge Center. T-Systems processes / toolset Change Management: SC Cosima (T-Systems) and Customer specific Changed DB (Lotus Notes)Incident Management: SC CosimaProblem Management: SC Cosima

Edad: 25 añosGenero: Indistinto.Escolaridad: LAE, Ingeniero Industrial, Ing. Mecatrónico, Mercadotecnia.Requisitos: Licenciatura concluida, excelente desempeño académico (9.0 o arriba), excelente actitud de servicio, disponibilidad para viajar y/ o cambiar de residencia. Deseable bilingüeEscolaridad: LAE, Negocios Internacionales, Comercio.Sexo: IndistintoEdad: 25-30 añosEstado Civil: IndistintoExperiencia: mínima en el área de ventas.Sueldo: 8,000 + ComisionesActividades: Mantenimiento de clientes, seguimiento a pedidos y liberaciones de crédito embarques y programación de producción.Incrementar el volumen de venta sobre clientes ya en cartera.Aptitudes:• Organización • Trabajo en equipo • Negociación• Disposición

Escolaridad: Ing. Industrial y Ambiental.Sexo: Indistinto, preferente hombre.Edad: 20-24 añosEstudiante de los últimos semestresMañanas disponiblesApoyo económico $1,000 Actividades:• Análisis y control de Accidentes • Programa de reciclaje• Auditorias de Seguridad• Programa STOP• Seguridad Patrimonial

Escolaridad: Lic Comercio ExteriorSexo: IndistintoEdad: 20-24 añosEstudiante de los últimos semestresMañanas disponiblesApoyo económico $2,000 Actividades:Proyectos de importación/ Exportación.

Job Title: Eaton Leadership Development Program – Finance & Accounting About Eaton: At Eaton, our businesses make a difference to the world. And you can make a difference at Eaton. Eaton is a global, Fortune 200 diversified power management company. And we have been doing business for nearly 100 years. Eaton helps customers manage power, so buildings, airplanes, trucks, cars, machinery and entire businesses can do more while consuming less energy. As an integrated global company, we are unified in our commitment to powering business worldwide. Eaton products and solutions are critical to industries and businesses. Our technology delivers the power inside hundreds of products and places – from aircrafts and military jets, manufacturing plants and hospitals, airport terminals, data centers and homes to hybrid trucks, cars, theme parks and oil rigs, and even the Panama Canal. We serve customers in more than 150 countries and do business in five industries: electrical, hydraulics, aerospace, automotive and truck. At Eaton, we’re committed to “Doing Business Right.” And it’s much more than a slogan. It’s an unwavering commitment to the highest ethical practices and standards of behavior. It’s how we conduct ourselves in interactions with each other, our customers and our business partners. It’s how we support our communities and respect the environment. And it’s a reflection of our long-standing core values and beliefs about people. We’re actually calling it “Eaton is sustainable by design.” You understand how critical finance is to the success of an organization. You know that it’s more than just numbers – it’s how to translate them into the information that drives business decisions. That’s why the Eaton Leadership Development Program – Finance & Accounting is perfect for you. This two-year program is designed to develop future finance leaders and provide them with a broad understanding of accounting, finance and several Eaton businesses. Start your career with Eaton and drive your success. As a participant in the program, you will complete two year program that involves three assignments that will give you the hands-on experience to get started in your career. These assignments may include working as a financial analyst, cost accountant, Sarbanes-Oxley (SOX) auditor or treasury analyst. After completion of the program, your experience and newly acquired skills could quality you for roles such as accounting manager, senior financial analyst, senior treasury analyst or SOX team lead. Qualifications: Bachelor’s or master’s degree in business with an emphasis on accounting, finance or economics, with an average of 8.0 or higher. Relevant internship or co-op experience Leadership aptitude and desire to build a career in accounting/finance. Location: Various Mexico locations. Participants will relocate during the program.

Job Title: Eaton Leadership Development Program – Operations for Engineers About Eaton: At Eaton, our businesses make a difference to the world. And you can make a difference at Eaton. Eaton is a global, Fortune 200 diversified power management company. And we have been doing business for nearly 100 years. Eaton helps customers manage power, so buildings, airplanes, trucks, cars, machinery and entire businesses can do more while consuming less energy. As an integrated global company, we are unified in our commitment to powering business worldwide. Eaton products and solutions are critical to industries and businesses. Our technology delivers the power inside hundreds of products and places – from aircrafts and military jets, manufacturing plants and hospitals, airport terminals, data centers and homes to hybrid trucks, cars, theme parks and oil rigs, and even the Panama Canal. We serve customers in more than 150 countries and do business in five industries: electrical, hydraulics, aerospace, automotive and truck. At Eaton, we’re committed to “Doing Business Right.” And it’s much more than a slogan. It’s an unwavering commitment to the highest ethical practices and standards of behavior. It’s how we conduct ourselves in interactions with each other, our customers and our business partners. It’s how we support our communities and respect the environment. And it’s a reflection of our long-standing core values and beliefs about people. We’re actually calling it “Eaton is sustainable by design.” Description: Manufacturing, engineering, operational excellence, supply chain management, quality control, lean manufacturing, supervision and more – wherever your career aspirations lie, you can cultivate your skills in the Eaton Leadership Development Program – Operations for Engineers. Designed to serve as a pipeline for future leaders in the operations of our business groups, this program offers you the chance to work in a variety of engineering, manufacturing and business roles. Structure: This is a two year program that involves three assignments that each last six to 12 months. While interacting with Eaton leaders during your assignments and at conferences, you’ll have the chance to deliver project progress presentations to plant leadership teams. After completion of the program, your experience and newly acquired skills could lead you in a variety of career paths, such as operations, operational excellence, program management, supply chain or engineering. Alumni of the program currently hold roles such as plant manager, general manager, product manager, quality manager, new business development manager, manufacturing project leader, program manager or customer service manager. Job Qualifications: Bachelor’s degree in mechanical, electrical, industrial or manufacturing engineering, with an average of 8.0 or higher Community and campus activity with leadership roles Relevant internship or co-op experience High potential/high interest to develop as future manager in a manufacturing environment Strong analytical, writing and presentation skills Location: Various Mexico locations. Participants will relocate during the program. To Apply: In addition to applying through the campus system, interested candidates must apply to www.eaton.com/careers in order to be considered for this opportunity.

contrata por medio de outsourcing y las prestaciones son de ley, asi mismo el sueldo son $6000 base mas comisones que pueden llegar hasta $19,000 con todo y su sueldo base, y tiene que tener auto propio.

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Black Belts y Six Sigma

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AREA DONDE SE PRESTARA EL SERVICIO: INFONAVITDELEGACION VIII-PUEBLASUBGERENTE DE RECAUDACION FISCAL

DOMICILIO: 25 ORIENTE NUM. 1012, 1ER. PISO, COL. BELLAVISTADURACION DEL SERVICIO SOCIAL: DEL 1° DE JULIO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010PERFIL SOLICITADO: • CONTADURIA PUBLICA• ADMINISTRACION DE EMPRESAS• DERECHONOMBRE DEL PROGRAMA: RECAUDACION FISCALHORARIO: 4 HORAS DIARIAS DE LUNES A VIERNES, DENTRO DEL HORARIO :DE 8:00 A 15:30 HRS.CONTACTO: • C.P. EMMA SANCHEZ HERNANDEZ SUBGERENTE DE RECAUDACION FISCAL• SARA MARIA OSORIO CORTINA ASISTENTE.

Puesto de comercializadora empacadora de hortalizas, lo de la planta:

• Persona que se encargue de desarrollo de procedimientos, tiempos muertos en Atlixco 8 a 12 mil pesos• J Pack, 45 minutos en autopista tusiuapan porque ahí se siembran hortalizas, desarrollo de procesamientos de control de calidad, supervisar el procedimiento para cosechar,

Necesita dos industriales,El perfil del puesto es el siguiente:

ING. CIVIL O ARQUITECTO (TITULADO)RECIEN EGRESADOEDAD: DE 24 A 32 AÑOSSUELDO: 6 MIL MENSUALES PRESTACIONES DEL LEYCONTRATO POR 6 MESES

CONOCIMIENTOS EN: PROCESOS CONSTRUCTIVOS Y SUS ESPECIFICACIONESPLANEACIÓN PROGRAMACIÓN Y CONTROL DE OBRAADMINISTRACIÓN DE OBRAMANEJO DE AUTOCAD PERSONA CON LIDERAZGO, ORIENTADO A RESULTADOS, ORDENADO.

Descripción de puesto: promotor de la universidad a nivel nacional e internacionalCaracterísticas: extrovertido, de preferencia hombre con habilidades de comunicación y buena presentación.Salario: 8500 pesos libres + prestaciones de ley

a empresa que produce los http://www.conficorp.com/winis.html dulces como los sugus. Los detalles son: Actividad: ventasCarreras: económico administrativaLos interesados pueden mandar su información a: [email protected]@klassco.com.mxteléfono: 01 55 91 77 19 50 ext 119

egresados del Tec. El perfil es muy sencillo, son jóvenes recién egresados de licenciaturas económico-administrativas, con interés por las finanzas, hasta 25 años. La empresa cuenta con 2 vacantes ADPs (recién egresados en programa de desarrollo acelerado)Requieren ingenieros de un excelente nivel de inglés, con disponibilidad de cambio de residencia en un año estarán en: México, Tijuana, Tlaxcala y Monterrey.Ingreso: 19 000 pesosActividades: que haya estado en actividades extraacadémicasInteresados enviar CVFecha de Contratación: 2 de Agosto Disponibilidad de Movilidad Nacional Excelente Nivel de Ingles • Becado de preferencia • IMA, II, (Ingeniería) • Trabajo en planta • Sin experiencia o 1 a;o maximo • Potencial • Liderazgo • Desable: Participación en algún programa de la Universidad (act extra académica) • Buen promedio Escolarcuatro de tus mejores alumnos (Hombres, muy preactivos y que gusten por producción de planta) para seleccionar solo dos, son para el área de Seguridad e Higiene y que realicen sus practicas o estadías profesionales, de preferencia del último año de ingeniería, ofrecemos beca de $3,200 mas comedor.

Nota: los recibo en cualquier horario que pregunten por mí.

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Objetivo del Puesto: Proporcionar el personal idóneo para las necesidades del puesto requerido por el Área Cliente, en tiempo y forma a nivel nacional, mediante pruebas psicométricas y entrevista conductual.

Actividades:• Levantamiento de perfil de puesto• Publicación de vacantes en distintos medios de acuerdo al perfil requerido• Revisión de currículums de acuerdo a las necesidades del perfil• Interpretación de pruebas psicométricas• Entrevista basada en competencias• Coordinación del proceso con las áreas involucradas.• Orientación Vocacional• Proyectos de RH ( Evaluación del Desempeño, Clima, etc)• Viajes foráneos una vez por semana

Buscamos Licenciados en Relaciones Industriales, Administración de Empresas o Psicología, con completa disponibilidad para viajar constantemente y 90% de inglés (oral y escrito). Es indispensable 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal, dominio de pruebas psicométricas y manejo de entrevista por competencias.

Ofrecemos $15,000 mensuales, con un horario de 8:00am a 5:00pm.

Contacto: [email protected]

REQUISITOS

- Licenciado en Derecho, Relaciones Internacionales o afín, recién egresado o un año de experiencia.

- Disponibilidad de tiempo completo INDISPENSABLE (8am - 6pm)

- Paciencia

- Capacidad de solución a los problemas

- Trabajo en calle y oficina

- Ingles 70% hablado 80% escrito

- Manejo de Word, Excel y Adobe

ACTIVIDADES

- Control de agenda de los extranjeros, es decir, control de los vencimientos de sus documentos migratorios para notificarles oportunamente de los mismos y de sus obligaciones en México

- Organización para planear tiempos de la agenda del extranjero, es decir, cuándo se puede hacer el trámite y cuándo no, de acuerdo a sus viajes

- Planeación, coordinación y seguimiento de los trámites ante el Instituto Nacional de Migración

- Trato con extranjeros y autoridades

OFRECEMOS

Paquete de compensación competitivo, plan de desarrollo y capacitación constante

INTERESADOS FAVOR DE MANDAR UN MAIL CON EL TITULO DE LA VACANTE Y CV

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trabajando (falta evidencia)

TIPO VACANTETIPO FUENTE

Empleo Bolsa

Prácticas Bolsapagina

Otro Directa

Otra

vacantes abril-julio 2010

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