v jornada compartim. les organitzacions i el treball col•laboratiu. reptes des de...
DESCRIPTION
Presentació a la V Jornada del Programa Compartim que va tenir lloc el dia 30 de novembre de 2010 al CEJFE.TRANSCRIPT
![Page 1: V Jornada Compartim. Les organitzacions i el treball col•laboratiu. Reptes des de l'experiència de l'Anella. Ignasi Alcalde](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022062405/5567298fd8b42a986b8b4593/html5/thumbnails/1.jpg)
Reptes des de l'experiència de L’Anella
Les organitzacions i el treball col·laboratiu
Ignasi Alcaldewww.ignasialcalde.com
03/12/2010
V Jornada del Programa CompartimBarcelona, 30 Novembre 2010.
![Page 2: V Jornada Compartim. Les organitzacions i el treball col•laboratiu. Reptes des de l'experiència de l'Anella. Ignasi Alcalde](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022062405/5567298fd8b42a986b8b4593/html5/thumbnails/2.jpg)
Les organitzacions i el treball col∙laboratiu
Reptes des de l'experiència de L’Anella
ContextContext ExperiExperièènciancia ResultatsResultats
![Page 3: V Jornada Compartim. Les organitzacions i el treball col•laboratiu. Reptes des de l'experiència de l'Anella. Ignasi Alcalde](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022062405/5567298fd8b42a986b8b4593/html5/thumbnails/3.jpg)
Context dels grups de treball
L'experiència de L’Anella
![Page 4: V Jornada Compartim. Les organitzacions i el treball col•laboratiu. Reptes des de l'experiència de l'Anella. Ignasi Alcalde](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022062405/5567298fd8b42a986b8b4593/html5/thumbnails/4.jpg)
Els grups de treball neixen amb l’objectiu principal de crear entorns de treball col∙laboratiu per grups de usuaris concrets amb projectes específics i que s'alineen amb els objectius estratègics d’ACC1Ó
L’Anella neix com a portal de coneixementempresarial amb continguts propis. Posteriorment estratifica aquest contingut cap a les comunitats d'interès de sectors, mercats , àrees empresarials.
Context dels grups de treball
![Page 5: V Jornada Compartim. Les organitzacions i el treball col•laboratiu. Reptes des de l'experiència de l'Anella. Ignasi Alcalde](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022062405/5567298fd8b42a986b8b4593/html5/thumbnails/5.jpg)
Experiènciadels grups de treball
Conceptes, tipologies , eines i factors principals
![Page 6: V Jornada Compartim. Les organitzacions i el treball col•laboratiu. Reptes des de l'experiència de l'Anella. Ignasi Alcalde](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022062405/5567298fd8b42a986b8b4593/html5/thumbnails/6.jpg)
Es defineixen clarament 5 punts bàsics: tema, target, funció, dinamització i privacitat.
Experiència dels grups de treball
Es treballa en base a dos tipologies de grups, interns i mixtes.
Creació de 22 grups de treball col∙laboratiu multi propòsit amb un rang de 10 a 80 usuaris per grup.
![Page 7: V Jornada Compartim. Les organitzacions i el treball col•laboratiu. Reptes des de l'experiència de l'Anella. Ignasi Alcalde](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022062405/5567298fd8b42a986b8b4593/html5/thumbnails/7.jpg)
Experiència: eines mes acceptades
1.Agenda d’activitats2.Compartir documents3.Fòrum de discussió4.Seguiment de tasques5.Conversa on line6.Generar noves idees
![Page 8: V Jornada Compartim. Les organitzacions i el treball col•laboratiu. Reptes des de l'experiència de l'Anella. Ignasi Alcalde](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022062405/5567298fd8b42a986b8b4593/html5/thumbnails/8.jpg)
Resultats i recomanacions
Factors potenciadors , inhibidors i reptes
![Page 9: V Jornada Compartim. Les organitzacions i el treball col•laboratiu. Reptes des de l'experiència de l'Anella. Ignasi Alcalde](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022062405/5567298fd8b42a986b8b4593/html5/thumbnails/9.jpg)
» Objectius: Alineats amb l'organització.
» Motivació: La motivació és extrínseca i l’organització convenç a la persona.
» Regles: S’han de definir clarament i prèviament.
» Dinamització: Escollir als líders naturals i motivar‐los.
» Programari: Conté tot el que es pot i no es pot fer.
Resultats: factors potenciadors
![Page 10: V Jornada Compartim. Les organitzacions i el treball col•laboratiu. Reptes des de l'experiència de l'Anella. Ignasi Alcalde](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022062405/5567298fd8b42a986b8b4593/html5/thumbnails/10.jpg)
» Rols: el dinamitzador duu a terme una accióindividual, però els membres no canvien els seus comportaments.
» Mètriques: La dificultat rau en la manera com es mesura, el que permet assolir o guanyar el treball col∙laboratiu. Hi han accions que no són quantificades o no es poden quantificar.
» Capacitació: els usuaris no estan familiaritzats ni la filosofia wiki ,ni estan capacitats digitalment .
Resultats: factors inhibidors
![Page 11: V Jornada Compartim. Les organitzacions i el treball col•laboratiu. Reptes des de l'experiència de l'Anella. Ignasi Alcalde](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022062405/5567298fd8b42a986b8b4593/html5/thumbnails/11.jpg)
Conclusió
Col∙laboració es multiplicació.
John C. Maxwell