ure ronny

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ENFOQUE DE SISTEMAS EN LAS ORGANIZACIONES de un sistema previo o respuesta del medio ORGANIZACIÓN COMO Intercambia con el Un todo construido por muchos Subsistema s mutuamente Están en un ambiente dinámico que comprende Múltiples ENFOQUE DE SUPRASISTEMA CONDICIONES Clásic Sistémic Metas y Estructu Administrat Psicosoc Técni General Especifi Clientes (Analiza Proveedore Organizacione s rectoras o reguladoras (Control del estado, precio de venta, Competidor Grupos demandantes (De presión que Legales Tecnolog Cultural Política Sociológicas (Desarrollo de las relaciones Educativ Demográficas (Recursos humanos Filosofía, cultura, objetivos Organigrama, procedimiento Conocimiento equipo, Recursos Objetivos, planificación,

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Page 1: Ure ronny

ENFOQUE DE SISTEMAS EN LAS ORGANIZACIONES

ambiente

ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA

Intercambia con el ambiente

Un todo construido por muchos subsistemas interactuando entre sí.

Subsistemas mutuamente independientes

Están en un ambiente dinámico que comprende otros sistemas.

Múltiples objetivos

ENFOQUE DE SISTEMAS

SUPRASISTEMA AMBIENTAL

CONDICIONES

Clásicos

Sistémicos

Sistema cerrado

Sistemas sociales

Metas y valores

Estructural

Administrativo

Psicosocial

Técnico

Generales Especificas

Clientes (Analizarlos)

Proveedores

Organizaciones rectoras o

reguladoras (Control del estado,

precio de venta, normas sanitarias

etc.)

Competidores

Grupos demandantes (De presión que afecten

a la empresa)

Legales

Tecnologías

Culturales

Políticas

Sociológicas (Desarrollo de las

relaciones sociales)

Educativas

Demográficas(Recursos humanos

disponible)

Filosofía, cultura, objetivos generales e individuales

Organigrama, procedimientos, etc.

Conocimiento equipo, instalaciones

Recursos humanos

Objetivos, planificación, control organizacional.

Page 2: Ure ronny

Estudiaron funcionamient

o interno

Afectadas por el ambiente interno y externo

Conjunto organizacional (Cooperativas).

Económicas (Niveles de inversión)

PAPEL DEL ADMINISTRADOR

Cumplir los 3 niveles de gerencia.

(Debe, planificar, organizar, controlar, etc.)