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UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA La Universidad Católica de Loja MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN “Tipos de aula y ambiente social en el proceso de aprendizaje, en el nivel de educación básica. estudio realizado a los niños de 4°, 7° y 10° año de educación básica, del Centro “Red Educativa Utuana”, de la parroquia Utuana, cantón Calvas, provincia de Loja, en el año lectivo 2011- 2012”. Trabajo de fin de carrera previo a la obtención del título de Licenciado en Ciencias de la Educación AUTOR: MENCIÓN: Lapo Lalangui, Hilario Faustino Educación Básica DIRECTORA DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN: Andrade Vargas, Lucy Deyanira DIRECTORA DEL TRABAJO DE FÍN DE CARRERA Carrera Herrera, Xiomara Paola CENTRO UNIVERSITARIO CARIAMANGA 2012

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UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA

La Universidad Católica de Loja

MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

“Tipos de aula y ambiente social en el proceso de aprendizaje, en el nivel de

educación básica. estudio realizado a los niños de 4°, 7° y 10° año de educación

básica, del Centro “Red Educativa Utuana”, de la parroquia Utuana, cantón Calvas,

provincia de Loja, en el año lectivo 2011- 2012”.

Trabajo de fin de carrera previo a la obtención del título

de Licenciado en Ciencias de la Educación

AUTOR: MENCIÓN:

Lapo Lalangui, Hilario Faustino Educación Básica

DIRECTORA DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN:

Andrade Vargas, Lucy Deyanira

DIRECTORA DEL TRABAJO DE FÍN DE CARRERA

Carrera Herrera, Xiomara Paola

CENTRO UNIVERSITARIO CARIAMANGA

2012

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Certificación:

Mgs.

Xiomara Paola Carrera Herrera

DIRECTORA DEL TRABAJO DE FIN DE CARRERA

CERTIFICA:

Haber revisado el presente informe de trabajo de fin de carrera, que se ajusta a las

normas establecidas por la Escuela de Ciencias de la Educación, Modalidad Abierta, de la

Universidad Técnica Particular de Loja; por lo tanto, autorizo su presentación para los

fines legales pertinentes.

Mgs. Carrera Herrera Xiomara Paola

DIRECTORA DEL TRABAJO DE FIN DE CARRERA

Loja, julio del 2012.

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ACTA DE DECLARACIÓN Y CESIÓN DE DERECHOS

Yo, Hilario Faustino Lapo Lalangui declaro ser el autor del presente trabajo de fin de

carrera y eximo expresamente a la Universidad Técnica Particular de Loja y a sus

representantes legales de posibles reclamos o acciones legales.

Adicionalmente declaro conocer y aceptar la disposición del Art. 67 del Estatuto Orgánico

de la Universidad la propiedad intelectual de investigaciones, trabajos científicos o

técnicos y tesis/ trabajos de grado que se realicen a través, o con el apoyo financiero,

académico o institucional (operativo) de la Universidad.

Lapo Lalangui Hilario

AUTOR

C. I. 1102652334

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iv

AUTORÍA

Las ideas y contenidos expuestos en el presente informe de trabajo de fin de carrera, son

de exclusiva responsabilidad de su autor.

Lapo Lalangui Hilario Faustino

AUTOR

C. I. 1102652334

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DEDICATORIA.

Con inmenso placer y satisfacción dedico este trabajo, fruto de mi esfuerzo y

perseverancia a todos los actores educativos de la institución educativa investigada, y de

manera especial a los niños y niñas que supieron exponer con claridad el ambiente en

que se desenvuelve la educación, espero que las ideas planteadas en este documento

sean de utilidad para superar las deficiencias que se dan en la vida educativa y formarnos

como seres humanos.

Y finalmente este esfuerzo va dedicado a mi esposa e hijas quienes con paciencia y

cariño, sacrificaron el tiempo para permitirme invertirlo en mi preparación profesional, hoy

que concluyo mis estudios los llevo muy presente en mi corazón y que en cada página

que presento a continuación están construidas gracias al apoyo que me dieron

Hilario Lapo

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vi

AGRADECIMIENTO.

Me honra sobremanera de testimoniar un agradecimiento muy cumplido a la Universidad

Técnica Particular de Loja y a sus docentes por el apoyo y tutorías brindadas que

hicieron que mi trabajo llegue a feliz culminación.

Hago también extensivo mi agradecimiento a las autoridades, docentes, padres de familia

y estudiantes de la “Red Educativa Utuana” de la Parroquia Utuana; por su valioso aporte

y contribución a lo largo del desarrollo del presente trabajo investigativo, cuyos resultados

espero sean de utilidad para mejorar la atención y ayuda pedagógica a los niños y niñas

de las diferentes instituciones educativas de educación básica.

A todos, mil gracias.

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I N D I C E Portada………………………………………………………………………………… i

Certificación………………………………………..………………………..………… ii

Acta de cesión de derechos…………………………………………………………. iii

Autoría………………………………………………………….………………………. iv

Dedicatoria…………………………………………………………………….………. v

Agradecimiento…………………………………………………………………….…. vi

Índice………………………………………………………………………………..…. vii

1. RESUMEN………………………………………………………………..……… 1

2. INTRODUCCIÓN…………….…………………………………………………. 2

3. MARCO TEÓRICO…………………………………………………..…………. 5

3.1 LA ESCUELA EN EL ECUADOR………………………………………. 5

3.1.1 Elementos claves……………………………………………… 6

3.1.2 Factores de eficacia y calidad educativa…………………. 9

1.1.3 Factores socio-ambientales e interpersonales…………..

en el centro escolar…………………………………………… 12

3.1.4 Estándares de Calidad Educativa…………………………… 14

3.1.5 Planificación y ejecución de la convivencia en el aula… 16

3. 2 CLIMA SOCIAL……………………………………………………………. 20

3.2.1 Clima social escolar: concepto e importancia……………. 20

3.2.2 Factores de influencia en el clima social escolar………… 21

3.2.3 Clima social del aula: concepto……………………………… 23

3.2.4 Características del clima social del aula…………………… 24

3.2.4.1 Implicación…………………………………………. 24.

3.2.4.2 Afiliación…………………………………………….. 25

3.2.4.3 Ayuda………………………………………………… 26

3.2.4.4 Tareas……………………………………………….. 27

3.2.4.5 Competitividad…………………………………….. 27

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3.2.4.6 Estabilidad………………………………………….. 28

3.2.4.7 Organización………………………………………. 28

3.2.4.8 Claridad…………………………………………….. 29

3.2.4.9 Control……………………………………………… 30

3.2.4.10 Innovación…………………………………………. 30

3.2.4.11 Cooperación………………………………………. 31

3.3 PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS, TIPOS Y CLIMA DEL AULA 32

3.3.1 Aulas orientadas a la relación estructurada………………… 32

3.3.2 Aulas orientadas a una competitividad desmesurada……. 33

3.3.3 Aulas orientadas a la organización y estabilidad…………. 33

3.3.4 Aulas orientadas a la innovación……………………………. 34

3.3.5 Aulas orientadas a la cooperación………………………….. 35

3.3.6 Relación entre la práctica pedagógica y el clima social

del aula……………………………………………………………. 37

3.3.7 Prácticas didáctico-pedagógicas que mejoran la

convivencia y el clima social del aula………………………. 37

4. METODOLOGIA…………………………………………………………………. 41 4.1 Contexto …………………………………………………………………… 41 4.2 Diseño de la investigación……..………………………………………. 42 4.3 Participantes de la investigación………………………………………… 42 4.4 Métodos, técnicas e instrumentos de investigación……………….. 44 4.4.1 Métodos………………………………………………………….. 44 4.4.2 Técnicas…………………………………………………………. 44 4.4.3 Instrumentos……………………………………………………. 45 4.5 Recursos……………………………………………………………………. 45 4.5.1 Humanos…………………………………………………………. 45 4.5.2 Institucionales…………………………………………………… 45 4.5.3 Materiales………………………………………………………… 45 4.5.4 Económicos…………………………………………………….. 46 4.6 Procedimiento…………………………………………………………….. 46 5. INTERPRETACIÓN, ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE LOS RESULTADOS 5.1 Características del clima social del aula desde el criterio de estudiantes y profesores del cuarto año de educación básica…… 48 5.2 Características del clima social del aula desde el criterio de estudiantes y profesores del séptimo año de educación básica…. 51

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5.3 Características del clima social del aula desde el criterio de estudiantes y profesores del décimo año de educación básica…. 54

5.4 Tipos de aula que se distinguen tomando en cuenta las actividades y estrategias didáctico-pedagógicas, desde el criterio de estudiantes y profesores de 4to, 7mo y 10mo año de educación básica…………………………………………………….. 57

6. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 6.1 Conclusiones………………………………………………………………. 62 6.2 Recomendaciones………………………………………………………… 64 7. EXPERIENCIA Y PROPUESTA DE INVESTIGACIÒN…………………….. 66

7.1. Experiencia …………………………………………………………………. 66 7.2. Propuesta …………………………………………………………………… 70

8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………….………………. 77 9. ANEXOS…………………………………………………………………………… 79

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1. RESUMEN

Basándome en el estudio original de Moss y Trickett (1979), dada su complejidad del

clima social, se ha realizado el presente trabajo con los estudiantes del 4to, 7mo, y

10mo año de la Red Educativa Utuana, parroquia Utuana, cantón Calvas Provincia de

Loja. Este tema es objeto de estudio por la sociología, pedagogía, psicología. En

cualquier disciplina el principal objetivo es tener información cómo perciben los

estudiantes el clima social en la institución y aula para buscar estrategias que

permitan mejorar el clima social y el proceso enseñanza aprendizaje y sea

significativo para llegar al buen vivir.

El objetivo es orientar y obtener información para analizar procesos de formación en

un escenario, mediante un estudio psicométrico que se aplicó a 44 estudiantes con

edades entre 8 y 14 años, la validación se realizó previo al diseño y análisis de los

reactivos. El proceso enseñanza aprendizaje tiene repercusiones como, la

convivencia, mucho tiempo para controlar la disciplina, falta de comunicación,

ausentismo escolar, malestar entre compañeros, esto demanda una intervención de

realizar un estudio, elaborar un plan para mejorar el clima social.

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2. Introducción

En todas la sociedades de nuestro país y sobre todo en la Red educativa de Utuana

se considera a la escuela como un espacio de convivencia, y conflictivo con

características desde el punto de vista curricular y formativo y son objeto permanente

de debate, este fenómeno tiene su origen en el centro escolar mismo que sirve como

agente de socialización, también de reproducción social.

Tomando en cuenta esta problemática me he permitido realizar un trabajo de

información a los estudiantes y profesoras de los años de básica de cuarto, séptimo y

décimo año de educación general básica de la Re Educativa de Utuana, ubicada en

la parroquia de Utuana, Cantón Calvas, provincia de Loja.

El problema se presenta por el bajo rendimiento de los estudiantes que obtienen

durante el año lectivo y también por las escasas interrelaciones interpersonales entre

los estudiantes y profesores, padres de familia con profesores, padres de familia con

sus hijos, Además la comunicación y la relación entre los agentes educativos en las

escuela han derivado en conductas de agresión, lo que incide en los procesos de

aprendizaje y de convivencia, esto ha determinado que el clima social escolar sea

objeto de estudio en las diversas disciplinas.

Actualmente es el escenario de la transformación la evaluación integral de todos los

procesos o factores que intervienen en el aprendizaje de los jóvenes cobra vital

importancia. Algunos problemas educativos no están relacionados con la instrucción,

sino a aspectos contextuales y organizativos que influyen en los resultados finales.

Actualmente los cambios en la enseñanza, la identificación de los elementos

culturales, socio ambientales, interpersonales intervienen de manera sustancial en el

proceso educativo nos ayudarán a aplicar al tratamiento de los procesos.

Es conocido que el clima social escolar se lo viene realizando desde hace algún

tiempo atrás ya que en 1908 Perry fue el primer líder educativo, quien a través de

sus estudios llego a establecer de cómo afecta el clima social escolar en el

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rendimiento de los estudiantes. Dewey (1897) también habló de una manera implícita

sobre el clima social escolar cuando se refiere a la dimensión social. Murillo (2007)

realiza en 12 países incluido Ecuador un estudio de ¿Qué clima percibe el

estudiante?

Trickett y Moss (1973) y R. H. Moss. Publicaron las escalas del clima social escolar

(CES) que fue realizado inicialmente solamente para aulas de secundaria. Hoy se lo

utiliza también en las aulas de primaria, Podemos mencionar algunos autores más

que han hecho estudio sobre el clima social escolar. Alonso (2007) hace un estudio

sobre “Evaluación Formativa y su repercusión en el clima del aula” donde se implantó

un proyecto de innovación utilizando a escala de Moss Y Trickett, en este estudio se

aporta datos de como los estudiantes reflejan y valoran las características y sobre

todo tienen claro de cómo influyen en el proceso de enseñanza – aprendizaje.

Con el Director de la Red Educativa de Utuana cuando le propuse hacer este trabajo

se interesó mucho ya que es un trabajo que va a clarificar ciertos aspectos que no se

están dando dentro del aula ni de la escuela, ya que el rendimiento puede ser

influenciado por situaciones que desconocemos los maestro/a y que tenemos el

deber de desarrollarlas para de esta manera alcanzar un proceso de enseñanza –

aprendizaje eficiente.

Se justifica este trabajo por cuanto la Institución gestora de esta investigación UTPL

aporta con la institución investigada Red Educativa de Utuana, ya que a través de

este trabajo se conocerá otras causas que no permiten obtener un proceso de

enseñanza aprendizaje óptimo, al conocer ciertas característica que influyen para

propiciar un clima social óptimo. Además se justifica este trabajo de investigación

sobre el clima social escolar porque se destaca la importancia entre los agentes

educativos durante el proceso formativo y por tanto, el concepto de clima es definido

para el presente estudio como el ambiente social que percibe el estudiante.

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Fue factible e realizar esta investigación por que el objetivo general que fue “Describir

la percepción que tienen los estudiantes del 4to, 7mo, y 10mo año de Educación

General Básica de la Red Educativa de Utuana con respecto del clima social escolar”

y objetivos específicos “Tener una referencia de validez y credibilidad de la escala del

clima social de los estudiantes de los años seleccionados. Establecer si la percepción

del clima escolar se asocia con las opiniones de los niños y niñas jóvenes con

respecto a su vivencia escolar. Establecer si la percepción de los estudiantes sobre

el clima escolar es positiva con respecto a la participación en la institución”.

Los objetivos general y específico apuntan a conocer de cómo se desarrolla el clima

social en esta institución y si los profesores generan este clima para hacer del

proceso un actividad motivadora y transformadora de la educación y por ende

estudiantes comprometidos con su patria su familia y la sociedad.

En este sentido hemos querido conocer y explorar la percepción de los jóvenes

respecto del clima escolar que viven en la institución donde se educan, para ello se

ha dividido el trabajo en los siguientes aspectos: la escuela, 1. Clima social escolar 2.

Clima de aula 3.

Por esta razón este trabajo de investigación sobre el clima social escolar se destaca

la importancia entre los agentes educativos durante el proceso formativo y por tanto,

el concepto de clima es definido para el presente estudio como el ambiente social que

percibe el estudiante.

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3. MARCO TEÓRICO

3.1. LA ESCUELA EN EL ECUADOR

Etimológicamente el término escuela proviene del griego eskholè, por mediación del

latín schola, Curiosamente el significado original en griego era ocio, tranquilidad,

tiempo libre, que luego se derivó a aquello en donde acabó significando estudio, en

oposición a los juegos, en el griego de Platón y Aristóteles, en el periodo Helenístico

pasaron a ser escuelas filosóficas y de ahí por extensión tomó el significado actual de

“centro de estudios.

En el ecuador la escuela se ha planteado dirigir y fortalecer la educación básica que

va desde el primer año hasta el décimo año de educación básica, se empezó

universalizando el primer año y también en algunos establecimientos se empezó

creando el octavo, noveno y décimo año de educación, tomando en cuenta aspectos

como la equidad calidad, calidez y cobertura en base a la propuesta pedagógica que

responda a las necesidades de la sociedad del conocimiento y la información y en

base también en base a estándares de calidad y de esta manera potenciar el

desarrollo de competencias en los estudiantes para que sean autosuficientes en su

vida futura.

Otro aspecto es consolidar la educación primaria hasta alcanzar niveles de

excelencia aunando esfuerzos entre autoridades y la sociedad, para mejorar el

servicio y que este sea eficiente y eficaz y de esta manera mejorar las expectativas

de los estudiantes y lograr el desarrollo holístico de los mismos.

El Dr., Nelson Campos Villalobos (2007) expresa que desde la pedagogía, la escuela

es la institución de tipo formal, público o privado, donde se imparte cualquier género

de educación. Una de sus importantes funciones que le ha delegado la sociedad es

validar el conocimiento de los individuos que se forman, de manera de garantizar que

contribuirán al bien común mediante sus destrezas, habilidades y conocimientos

adquiridos.

Se denomina escuela a cada uno de los centros de enseñanza, donde de manera

formal, se imparte un currículo. En sentido más amplio, todo aquello que brinda

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enseñanza buena o mala, puede llamarse escuela. Así se dice que la familia es la

primera escuela, se habla de escuela de la vida, o escuela de la calle, etcétera.

Se llama escuela al establecimiento estatal o privado que posee fines educativos, a

donde asisten los alumnos con el fin de obtener sus estudios básicos, para luego

tener la posibilidad de ingresar en la universidad, o para obtener más oportunidades

en el campo laboral en general, si no desean ingresar en los estudios superiores o

universitarios.

Como conclusión debo manifestar que la escuela es un espacio, un centro donde las

personas asisten para construir y adquirir conocimientos, técnicas y habilidades que

nos permiten ampliar el pensamiento y nuestras acciones, Con la Ley orgánica de

educación la escuela es considerada como un espacio donde el eje central es el ser

humano donde se garantiza su desarrollo integral u holístico en el marco del respeto

a los derechos humanos, al medio ambiente sustentable y a la democracia

participativa, intercultural democrática, incluyente y diversa de calidad y calidez , aquí

también se impulsa la equidad de género, la justicia, la solidaridad y la paz,

estimulará el sentido crítico, el arte y las cultura, la iniciativa individual y comunitaria,

el desarrollo de competencias y capacidades para crear y trabajar.

3.1.1. Elementos claves

La educación de los hijos es un tema complejo. Por un lado deben existir un

sinnúmero de métodos diferentes que en la teoría parecen ser efectivos en la

preparación de un niño para la edad adulta. Por otro lado los padres se enfrentan

diariamente con situaciones de la vida real en la educación de los hijos cuya

solución específica no se encuentra en ningún libro sobre educación.

Cada familia tiene su propia dinámica y está expuesta a sufrir más problemas en un

área determinada que en otro, dependiendo de muchas variables como la cultura,

los valores, las creencias, las tradiciones, etc. Lamentablemente dichos desafíos en

la educación de los hijos no siempre tienen una solución fácil y requieren de un

tratamiento específico que es propicio para cada situación. Muchas veces los

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padres se sienten abrumados e impotentes cuando se ven enfrentados a

situaciones desafiantes y buscan ayuda desesperadamente.

Debemos reconocer que nosotros como padres tenemos la responsabilidad de

educar a nuestros hijos y no nos podemos deshacer de ella, aunque quisiéramos. El

intento de entregarla en manos de otros siempre va a llevar al fracaso, porque viola

las leyes universales sobre las cuales está establecido el bienestar de la unidad

familiar.

Analizando lo anterior debo manifestar que los elementos claves de la escuela están

bien definidos y son: La escuela, la familia, y la relación familia – escuela, si estos

tres elementos se insertan en el proceso de aprendizaje de los estudiantes

lograremos que ellos obtengan un aprendizaje significativo, que le sirva en su vida

diaria.

La familia, la escuela y la comunidad son tres contextos que ejercen influencias

importantes en el desarrollo psicológico de los niños/as. Las diversa funciones de

estos contexto son muy fundamentales para formar a un ser social integro que está

en un proceso de desarrollo.

La familia

La familia constituye el primer entorno educativo de los hijos, a través de diferentes

actividades los padres aportamos con acciones estables y nuestro papel es muy

significativo también es importante la familia ya que se generan sentimientos de

pertenencia al grupo, por ello se enfatiza que la familia representa un refugio

emocional de sus miembros frente a las dificultades que el mundo impone, de ahí la

importancia de conocer que un elemento clave de la escuela es la familia ya que es

el primer periodo de desarrollo de los niños donde comienza a formarse la mente

infantil, además la familia es un grupo de adultos que están alcanzando su

desarrollo humano, las identidad y la madurez persona, en la familia se asegura el

sano crecimiento de los hijos aportan con un clima de confianza y establece las

relaciones de apoyo y compromiso con los hijos. Es importante destacar que la

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familia guía el desarrollo y crecimiento del niño y por ello se convierte en el primer

agente educativo y socializador.

La escuela:

Igualmente importante es la escuela o los centros escolares los cuales se convierten

en el escenario central donde se van a desarrollar las experiencias de formación y

educación de los niños-estudiantes que se iniciaron en la familia.

Durante la infancia y la adolescencia, la escuela va constituir un punto de referencia

importante, convirtiéndose en una de las principales fuentes de influencia sobre el

desarrollo a excepción de la familia ninguna otra institución social va a gozar de una

posición tan privilegiada.

La escuela es un sistema básico y determinante que apoya y complementa la

función educativa de la familia, de ahí la importancia de que ambos sistemas

pueden coordinarse y colaborar conjuntamente en beneficio de los niños –

estudiantes-adultos, y con eso favorecer el desarrollo de las sociedades modernas.

Es posible la interacción coordinada entre ambas, a pesar de que en ambos

sistemas tienen problemas difíciles de solucionar, sufren conflictos en función de

presiones internas, por ejemplo, en la escuela existen cambios en el profesorado,

individuos que plantean cambios al sistema etc. Y presiones externas, la sociedad,

las familias, las reformas educativas etc.

La relación familia- escuela:

La familia y la escuela son los contextos principales en los que trascurre la

existencia de los más pequeños, tales ámbitos dejaran una fuerte huella en el futuro

del estudiante. Ambos sistemas mantienen una relación complementaria bajo un

común denominador y objetivo primordial, el lograr una educación de calidad para

los hijos y estudiantes respectivamente. Para ello es necesario llegar a acuerdos y

aunar esfuerzos, no solo con el fin de aprovechar mejor los respectivos recursos,

sino también para conseguir la continuidad que tal objetivo requiere.

Es una opción la relación eficaz y productiva entre la familia y la escuela, para los

alumnos, siempre y cuando se cumpla como un compromiso a largo plazo que

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supone un respeto mutuo, un asumir conjuntamente responsabilidades y una amplia

implicación de unos a otros en las distintas actividades, esto es, una continuada

colaboración a lo largo de toda la escolaridad.

Generalmente no se cumple con esta relación ya que los padres que son parte de la

familia no asisten periódicamente a la escuela a conversar con los maestros, dejan

sus hijos para que los profesores sean los responsables de la educación desde este

punto de vista no habrá formación en los niños ya que el trabajo debe estar

encaminado a formarlo en tres áreas del ser humano que son lo cognitivo, afectivo y

lo psicomotriz, sino se trabaja en equipo no hay educación integral.

Aceptar y valorar lo que aporta la familia con una orientación crea un clima de

confianza entre la familia y la escuela y por ende buscar aspectos que coadyuven a

mejorar la relación, colaboración de ambos en la formación de los estudiantes.

La finalidad de cualquier intervención debe orientarse a conseguir la integración de

los diferentes entrenos, por un lado, debe facilitar los recursos de la familia para

mejorar sal máximo su capacidad educadora y potenciare la integración social de

esta y por otro lograr la participación y la colaboración directa de la familia con la

escuela.

3.1.2. Factores de eficacia y calidad educativa

La Unesco en la ciudad de Santiago en el 2007 realiza una propuesta para mejorar

la calidad de educación, ya que la sociedad aspira constantemente mejorar los

sistemas educativos y uno de los principales objetivos e mejorar a través de las

reformas educativas , ya que ningún país en el mundo está conforme con su

educación, porque a medida que se van logrando las metas y como es lógico se

aspira más debido a las exigencia del conocimiento que va variando de acuerdo a

los cambios sociales, tecnológicos, científicos y producción,

Existen distintos enfoques e interpretaciones sobre la calidad de educación aunque

no se coincide porque se tiene que hacer un juicio de valores con respecto la

exigencia de luna sociedad concreta y en un momento dado. Los sentidos que se le

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asigna a la educación, las diferentes concepciones sobre el desarrollo humano y el

aprendizaje en una determinada cultura determinan que una educación sea de

calidad.

Según la Unesco la calidad de educación en una sociedad es una aspiración que

todo el mundo la tiene y esta se logra a través de las diferentes reformas educativas

que dan en base a los cambios ya sea tecnológicos,, sociales, tecnológicos y la

producción. Además existen diferentes criterios con respecto a lo que es calidad y

esto se da por razones ideológicas, políticas, por la cultura, que se le asigna una

definición al desarrollo humano y el aprendizaje.

Según F. Javier Murillo (2009) Una escuela de calidad es la que sabe dar respuesta

a los problemas de los estudiantes y a través de su planificación potencia sus

capacidades de los estudiantes, coordina con la familia y deciden sus objetivos,

además establece relaciones de comunicación con todas las familias, es capaz de

enseñar a ser ciudadanos a sus estudiantes sin exclusión, mejora la evaluación y

busca las formas de hacerlos participar.

La cultura de la participación en el ámbito educativo ayuda a que la educación sea

eficaz y de calidez humana por qué parte de la resolución de conflictos donde se

involucran todos sus miembros. Para que haya eficacia escolar tenemos que tomar

en cuenta lo siguiente.

a) Sentido de comunidad:

Toda institución educativa en su planificación institucional tiene claro lo que es la

visión y misión centrada en la formación integral del estudiante con valores y con

objetivos claros y precisos, adema conoce y comparte con los demás miembros de

la comunidad educativa sus metas. En este sentido los objetivos están

constantemente siendo evaluados por todos sus miembros en las diferentes

reuniones de trabajo. Asi mismo los profesores están comprometidos con la escuela

y con los estudiantes y por ende con la sociedad ayudando a mejorar y tomar

decisiones que vayan en beneficio de todos.

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b) Clima social escolar y de aula

El clima escolar es la percepción que tenemos de los diferentes ambientes donde

se desarrollan las actividades académicas y si están o no aptas para el aprendizaje

Aquí es donde el profesor debe realizar actividades para crear y un clima social

escolar positivo que favorezca el proceso enseñanza – aprendizaje de los jóvenes

que todos los días están en el la escuela. Este clima escolar y de aula tiene que

velar por el bienestar y colectivo de un grupo, por lo tanto también es percibido por

los profesores, directivos y demás actores. Se puede percibir si hay humor entre los

estudiantes y maestros, ver si hay relaciones rígidas excesivamente formales,

distendidas, o espontaneas.

c) Dirección escolar

La dirección escolar es un factor clave para conseguir la eficacia escolar, no hay

escuela eficaz, si al frente no existe una persona que ejerza las funciones de

director comprometida con la escuela, con los docentes, estudiantes con capacidad

técnica y un fuerte liderazgo en la comunidad, un director de una escuela eficaz

nunca puede tomar decisiones por sí solo.

d) Un currículo de calidad:

La metodología didáctica es el elemento que mejor define si una escuela tiene una

educación de calidad a través de los diferentes métodos que fomentan el desarrollo

de actividades en los estudiantes, el currículo tiene una relación directa con el

tiempo que el maestro utiliza para planificar su clase sumado al rendimiento de los

estudiantes, las lecciones son bien estructuradas y claras, los objetivos propuestos

tienen que ser bien conocidos y hay participación activa de los estudiantes.

e) Gestión de tiempo:

La cantidad de tiempo con el grado de aprendizaje tiene una relación directa, así

una aula eficaz es aquella donde se administra el tiempo para cada actividad y de

esta manera haya un aprendizaje significativo. Los indicadores de tiempo son los

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días laborables en el aula, la puntualidad para empezar la clase, la optimización del

tiempo permite al estudiante darle la oportunidad de aprender, también menos

interrupciones tenga será mucho mejor el aprendizaje, y la flexibilidad del docente

para obtener mejores resultados por parte del estudiante.

f) Participación de la comunidad escolar.

La participación de la comunidad educativa (estudiantes, autoridades, docentes

padres de familia, comunidad en general) es sinónimo de una escuela participativa y

por ende eficaz porque estamos implicados en su funcionamiento y organización,

hay que resaltar que cuando se valora la participación dela comunidad existe una

relación con el entorno convirtiéndose en un elemento clave de la escuela eficaz.

g) Desarrollo profesional de los docentes.

Cuando los docentes les gusta prepararse, capacitarse, actualizarse y mejorar su

nivel cognitivo, también los estudiantes tendrán la oportunidad de mejorar su

aprendizaje por aprender cosas nuevas como por ejemplo las Tic.

h) Altas expectativas:

Las altas expectativas se las debe considerar como un factor clave en una escuela

eficaz, los estudiantes aprenden en la medida en que se confié en ellos.

i) Instalaciones y Recursos:

La cantidad, calidad y adecuación de la instalaciones, recursos didácticos, el

entorno físico donde se desarrolla el proceso de inter – aprendizaje tiene la

importancia ya que permite obtener buenos resultados por ello el aula debe tener

todas las condiciones que requiere para que sea una aula eficaz.

3.1.3. Factores socio-ambientales e interpersonales en el centro escolar

De acuerdo a Elisabeth Mcmillan (2008) Los factores socio-ambientales son el

reflejo del entorno socio-cultural que afecta al desarrollo del aprendizaje y al

rendimiento final del alumno. La importancia del medio familiar, el desarrollo cultural,

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el nivel socio-económico, las diferentes clases sociales, etc. Son algunas de las

variables relacionadas con el rendimiento en muchas de las investigaciones. La

mayor parte de éstas intentan mostrar las asociaciones significativas entre las

variables con la inteligencia y el rendimiento escolar. Algunos investigadores

comentan la actitud de los padres ante la educación de los hijos, correlacionan con

el rendimiento académico y con la motivación hacia los estudios. El hábitat está

relacionado positiva y significativamente con el rendimiento. La inteligencia por sí

sola, es también una variable predictiva relativamente estable, que contribuye al

rendimiento. Los factores de personalidad, el auto concepto, la motivación, el clima

educativo familiar pueden influir en el éxito o en el fracaso de los alumnos con igual

capacidad intelectual y clase social. Propiciar una actitud de ayuda por vía de

orientación y consejo para potenciar sus mejores cualidades y mejorar sus puntos

débiles.

Los factores socios ambientales e interpersonales influyen directamente en el

rendimiento académico de los niños, niñas y jóvenes, estos factores se dan por

muchos aspectos que las personas pasamos en nuestra vida diaria tales como: La

familia, el nivel cultural, el nivel socioeconómico, la clase social etc. Son algunas de

las variables relacionadas con el rendimiento, también es necesario resaltar que la

actitud de los padres también afecta el rendimiento de los estudiantes algunos

matriculan a sus hijos y no vuelven más porque piensan que con ello ya está todo

debe haber un relación directa entre entre partes familia – estudiante – escuela, otro

factor es su hábitat en nuestro medio existen estudiantes que caminan hasta dos

horas con tal de llegar a la escuela muchos de ellos no rinden en comparación con

algunos que no caminan tanto tiempo, el factor inteligencia también influye a que

algunos no son capaces de retener por mucho tiempo conceptos, y así podemos

mencionar algunos otros factores como la motivación, el entorno familiar la

personalidad, etc. Por ello es menester que tanto los profesores, la familia y la

comunidad en forma directa o indirecta, propiciemos una actitud de ayuda mediante

el diálogo, charlas, consejos que ayuden a reflexionar y potenciar y de esta manera

mejorar sus debilidades.

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El hogar es la primera escuela donde los hijos aprenden los valores y por lo tanto es

aquí donde se debe crear un clima familiar donde las interrelaciones deban ser de

afecto, cariño, orientación, etc. Si se crea un clima familiar favorable se modificará

los comportamientos de todos los miembros de la familia donde nos eduquemos en

igual condición para conseguir el crecimiento en autonomía de los hijos y por ende

la madurez, este crecimiento deber ser en libertad y responsabilidad de manera

armónica.

Siempre se dice que el hogar es la primera escuela donde las personas

aprendemos los valores que son el pilar fundamental para una buena formación de

nuestra personalidad, entonces si el hogar es la primera escuela, los padres nos

convertimos en los primeros maestros de nuestros hijos, es aquí donde debemos

enseñarles valores que les permitan desenvolverse en su vida cotidiana y sobre

todo a respetar, ser responsable, ser solidario con los demás, si en la familia

creamos un clima favorable no será difícil adaptarse en la escuela porque ahí

también se creará un ambiente favorable y todos nos vamos a sentir satisfechos de

la labor cumplida día a día.

Sánchez de Fernández (2001) dice “que la actuación de los docentes en las aulas

está marcada por la inseguridad y el alto riesgo de tomar decisiones, lo cual trae

como consecuencia, un clima de relación poco favorable a la motivación de los

agentes implicados en el proceso, estudiantes y docentes.

Haciendo un análisis de lo que dice Sánchez de Fernández, (2001) con su aporte

quiere decirnos que los maestros tenemos una marcada inseguridad para tomar

decisiones dentro del aula esto incide en el aprendizaje de los estudiantes que se

encuentran con clima de desmotivación y por lo tanto se le dificulta su aprendizaje y

mucho más no quiere asistir a un centro escolar.

3.1.4. Estándares de Calidad Educativa

El Ministerio de Educación del ecuador está interesado en que todos los estudiantes

ecuatorianos reciban una educación de calidad y el proceso para lograr este objetivo

es tener información clara que sirva para orientar, apoyar y monitorear la acción de

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los diferentes actores del sector educativo. Para ello ha desarrollado tres tipos de

estándares: de aprendizaje, de desarrollo profesional, y estándares de gestión

escolar.

Los estándares servirán para orientar, apoyar y monitorear la acción de los actores

del sistema educativo hacia su mejoramiento continuo, además nos sirve para

obtener información sobre las políticas públicas encaminadas a mejorar el sistema

educativo.

En síntesis los estándares de calidad educativa son descripciones de los logros

esperados de los diferentes actores y establecimientos del sistema educativo por

tanto esta guía de carácter público nos señala la meta a la cual queremos llegar y

conseguir una educación de calidad. Estos estañadores permiten verificar los

conocimientos, habilidades y actitudes de los actores educativos, como son

estudiantes, docentes y directivos, los mismos que se evidencian en acciones y

desempeños que pueden ser observados y evaluados en los contextos en los que

se desenvuelven.

La nueva agenda educativa contempla un esquema de metas a cumplir, para

obtener el título de “Escuela de Calidad”. Aquí se incluye la medición de la gestión

escolar, de la comprensión de los procesos y un análisis curricular y de

razonamientos, entre otros aspectos. Dichas estrategias hacen parte de la Agenda

de Transformación Educativa, cuya matriz es el Buen Vivir, conceptos acordes con

lineamientos fijados en la Constitución.

Es importante este proceso ya que nos permite comprender quienes y donde

estamos fallando para obtener una educación de calidad, pero también es

importante que estos estándares se apliquen a todos quienes estamos inmersos en

el sector educativo que no sea solamente a estudiantes, profesores y directivos,

creo que es conveniente que todo el sistema sea revisado de esta manera

llegaremos a tener una educación de calidad y calidez, para que un cuerpo

funciones debe ser revisado todas sus partes de la misma forma el sistema

educativo debe ser revisado todo y no solo una parte.

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3.1.5. Planificación y ejecución de la convivencia en el aula

Creo que la mejor forma de planificar y ejecutar la convivencia tanto escolar como

de aula es a través de la elaboración de PEI (Proyecto Educativo Institucional) ya

que este proyecto abarca todo los lineamientos del currículo, código de convivencia,

reglamento interno, participación de profesores, padres de familia, de ahí que una

herramienta que permite formar un clima social bueno y por ende un convivencia de

paz, armonía y de trabajo.

Las acciones que se desarrollan en las escuelas no se acaban en la didáctica,

conviene mirar fuera del aula, hacia el funcionamiento de otros órganos y unidades

cuya finalidad no se centra en la promoción directa de los procesos de enseñanza y

de aprendizaje sino de facilitarlos y apoyarlos. Los acuerdos son importantes y

deben referirse también a todos los ámbitos o áreas de actividad institucional.

El PEI, por consiguiente, constituye una herramienta que, a manera de marco de y

para la actuación, recoge la explicitación de principios y de acuerdos que servirán

para tomar, guiar y orientar coherentemente las decisiones que se tomen y las

prácticas que las personas y los grupos desarrollan en la institución educativa.

Las directrices institucionales favorecen la priorización de metas, la articulación de

las relaciones interpersonales, así como también permiten evitar la improvisación,

unificar criterios y encauzar las acciones de manera articulada.

La construcción de acuerdos es una tarea compleja que demanda del trabajo

colaborativo y participativo del equipo docente. En este sentido, no se debería vivir

al conflicto como una dificultad sino como un aspecto inherente a las instituciones.

La autonomía institucional es un requisito para la elaboración de directrices son una

necesidad para el ejercicio de la autonomía. El PEI es una herramienta de la gestión

que permite elaborar este conjunto de directrices.

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EL PEI: GUIA DE LA ACCIÓN EDUCATIVA

El PEI es una herramienta para reducir los márgenes de incertidumbre que

caracterizan la vida de las escuelas, constantemente interpeladas por múltiples

demandas y requerimientos, en la que participan y viven sujetos diferentes, con

roles y funciones diversas. Frente a esta complejidad el PEI surge como necesidad

pero también como respuesta a esa necesidad.

Es la producción singular, propia y específica de cada institución, elaborada por

todos sus miembros, que permite establecer prioridades. Al definir los objetivos

institucionales concentra las acciones alrededor de un eje que reúne los esfuerzos

individuales y armoniza la tarea docente con el resto del colectivo institucional

El PEI es un instrumento que sintetiza una propuesta de acción en una institución

escolar, explicitando sus principios y convicciones; es decir sus señas de identidad,

los objetivos que pretende y la estructura organizativa que se dará a sí misma, para

tratar de conseguirlos.

Explicita los cursos de acción a seguir para alcanzar los objetivos que se persiguen.

Resume las convicciones ideológicas de la institución.

Se elabora y se aplica de manera participativa y democrática.

Nace del consenso y de la confluencia de intereses diversos.

Asume un carácter prospectivo.

Es singular y propio de cada escuela.

Establece el patrón de referencia para la evaluación de la acción educativa que

se desarrolla en la escuela.

Es el marco de referencia para el diseño y el desarrollo del currículum y de los

sucesivos proyectos específicos que se propongan.

Su elaboración y desarrollo debe estar centrado en las necesidades de los

alumnos, a través de Proyectos Específicos.

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PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL

Orientaciones generales

Son el conjunto de principios y líneas de acción que asumen los miembros de una

institución acerca de la educación en general y de la escuela en particular. Guían la

vida cotidiana de las escuelas y son el marco a partir del cual derivan los demás

componentes del PEI. Con diferentes niveles de responsabilidad e implicancias, en

su elaboración participan todos los miembros de la comunidad educativa. Ejemplo:

Notas de identidad

Incluyen definiciones ligadas con la caracterización de la escuela que puede

resumirse en la ficha de la Institución; los aspectos relevantes del diagnóstico y los

principios y valores que asume la escuela.

En el proceso educativo se considera al medio en el que se desenvuelve la escuela,

facilitando la integración entre la escuela y la comunidad.

A pesar de los intentos realizados en la escuela no ha logrado establecer vínculos

con otras instituciones de la comunidad local";

Objetivos Generales:

Incorporar en la programación curricular conocimientos ligados al contexto social

cercano"

Fomentar actividades que proyecten a la escuela hacia el exterior"

Promover la participación de instituciones de la comunidad en la escuela"

Estructura organizativa:

Definir un gobierno institucional participativo"

Configura una estructura flexible, abierta a la comunidad."

Programación curricular

¿Para qué? Y ¿Qué enseñar?

Los objetivos generales del establecimiento y de cada uno de los ciclos.

Los objetivos y contenidos de los años y espacios curriculares.

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¿Cuándo enseñar?

La secuenciación de los contenidos para cada ciclo, año y espacio curricular.

Las orientaciones sobre la organización de los contenidos para cada una de las

áreas.

La secuenciación de objetivos terminales.

¿Cómo enseñar?

Definición de criterios didácticos para la enseñanza en las distintas ciclos y áreas.

Criterios de organización y distribución de los espacios y tiempos.

Criterios para la selección y utilización de los diversos materiales curriculares.

¿Qué, cómo y cuándo enseñar?

Criterios de promoción y egreso.

Pautas y procedimientos de evaluación y certificación.

Elaboración de pautas de seguimientos de los alumnos e informe a los padres.

Reglamento institucional

Establece los objetivos y líneas de acción que van a concretar en la Institución. Esto

facilitará que las reglas, normas y procedimientos que la escuela elabore sean el

reflejo de las necesidades y particularidades de la Institución. En su elaboración se

deben contemplar las unidades de la estructura organizativa, los recursos, las

normas que regulan la convivencia y los procedimientos previstos para resolver

situaciones imprevistasDebe:

Brindar un marco de referencia común para el funcionamiento de la escuela

Agilizar el funcionamiento de la diferentes áreas, departamento y ámbitos de la

Institución

Facilitar la toma de decisiones

Distribuir y delegar responsabilidades

Propiciar la participación de los miembros de la comunidad en la escuela

Unificar el uso y circulación de la información

Apoyar los procesos de evaluación institucional

Definir las normas que guiaran la convivencia institucional.

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Establece normas y principios de convivencia.

3. 2 CLIMA SOCIAL

3.2.1 Clima social escolar: concepto e importancia.

Según Cere (1999). Este autor entiende al clima social escolar como el conjunto

de características psicosociales de un centro educativo, determinados por aquellos

factores o elementos estructurados, personales y funcionales de la institución que

integrados en un proceso dinámico específico, confieren un peculiar estilo a dicho

centro, condicionante, a la vez de los distintos procesos educativos.

Para Arón y Milisic (1999) ellos definen al clima social escolar como la percepción

que los miembros de la institución escolar tienen respecto del ambiente en el cual

desarrollan sus actividades habituales. Tales percepciones se basarían en la

experiencia que el propio individuo desarrolla en la interacción.

Además Cornejo y Redondo (2003) señalan que el clima social escolar refiere a la

percepción que tienen los sujetos cerca de las relaciones interpersonales que

establecen en el contexto escolar a nivel de aula o de centro y el contexto o marco

en el cual estas interacciones se dan.

En conclusión el clima social escolar son las interacciones que se realizan en el aula

o el contexto escolar que les permite a los estudiantes realizar sus actividades con

gustos y facilidad, acompañado de las buenas relaciones que tiene tanto con sus

maestros, autoridades, padres de familia, compañeros y comunidad en general, que

le permite obtener un mayor aprendizaje y de esta manera tener un Buen vivir el día

de mañana.

La actitud que el estudiante asume en la escuela y el comportamiento que tiene es

fruto de la percepción sobre su propio contexto y circunstancia. El verdadero logro del

profesor es darle sentido al proceso de enseñanza y aprendizaje. La construcción de

un sentimiento de grupo es aras de un objetivo pretendido y compartido por todos

sería un logro valioso de la acción tutorial.

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Importancia.- Actualmente el clima social escolar y de aula está tomando una

importancia a nivel social en el contexto internacional. De acuerdo a las

informaciones podemos señalar que el interés y la preocupación por este tema en

dos aspectos puntuales.

Exigencia en el mejoramiento de los aprendizajes y el clima de violencia que se

percibe en torno a la comunidad escolar.

La exigencia en el mejoramiento de los aprendizajes, en el contexto educacional

es cada vez más explícita y que sirve para medir la calidad de los aprendizajes de

los niños.

3.2.2 Factores de influencia en el clima social escolar:

Entre los factores podemos mencionar el aspecto afectivo, el sueño, la alimentación y

el acompañamiento espiritual.

Factor afectivo:

Un niño o niña que vive en un ambiente el cual se siente protegido, amado, respetado

se siente seguro de si mismo a la hora de afrontar desafíos en la vida escolar, familiar

cuando se habla del aspecto afectivo que es una área del ser humano que también

se la trabaja hoy, no solo es demostrar cariño sino también amor y apoyo en la hora

de hacer las tareas escolares, como familia debemos darnos un tiempo para estar

con el y si es posible ayudarle a buscar alguna información, explicar algo que no

entiende o teniendo comunicación con el maestro, el niño debe sentir que es bueno lo

que la familia hace y se siente orgullosos con quien vive.

Por este motivo, se hace preciso recordar que todo niño en edad escolar necesita de

la compañía de la familia en su transitar por el aula. Los más pequeños precisarán un

tipo de ayuda y las mayores otras, pero ambos necesitan la contención y el apoyo de

los padres.

Factor sueño

Otro factor que influye en el rendimiento de un niño es el sueño. Un niño que

descansa bien, después estará con la lucidez necesaria para afrontar las diferentes

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demandas que la escolaridad le exija. Los niños precisan dormir alrededor de diez

horas en la noche. Algunos, además necesitan dormir un par de horas a la tarde.

Podemos afirmar que el descanso en la etapa de crecimiento es fundamental.

Es importante que los padres manejemos un reloj biológico con respecto al descanso

de los niños un niño que descansa lo normal estará lúcido en clase pero un niño que

no duerme las horas normales estará con pereza o con sueño y por lo tanto no habrá

aprendizaje, entonces el sueño se convierte en un elemento clave para el

aprendizaje.

Factor alimentación

Otro de los factores es la alimentación. Muchos padres admiten que por falta de

tiempo o por desinterés del niño, los llevan a la escuela con el estómago vacío, sin

ingerir ningún alimento. En tiempo invernal hay niños que toman un vaso de jugo o

alguna bebida de la heladera y salen. Esto es parte de nuestra cultura, ya que no

privilegiamos el desayuno como sí privilegiamos otras comidas. Sin embargo, los

profesionales de la salud dicen que la comida más importante del día es el desayuno.

Por eso, como padres y educadores, debemos enseñar a nuestros niños a revertir

esta costumbre.

Una mala alimentación en los niños también influye en la creación de un buen clima

social escolar, aquellos niños y niñas que no desayunan tienen problemas de

aprendizaje porque el cuerpo necesita de seis grupos de alimentos y mucha de la

veces solamente ingerimos carbohidratos, además los nutricionistas recomiendan

que la comida más importante es el desayuno porque durante el día tenemos mucho

desgate de energía, desgraciadamente la costumbre es comer poco en la mañana y

bastante en la tarde.

Factor espiritual

Y el cuarto factor que mencionamos, pero no por eso el menos importante, es el

acompañamiento espiritual.

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La conferencista y autora Betty Constance hace referencia en su libro “Más que

maestros” a los conflictos que enfrenta el niño. Muchas veces, su obediencia a los

principios cristianos podrá traer aparejado la burla de sus compañeros y la falta de

comprensión de sus amigos. Además, en el transcurso del año, deberá enfrentar

exámenes y lecciones orales. Empieza un nuevo ciclo lectivo y el deseo de todos es

que nuestros niños aprendan, que crezcan en el más amplio sentido de la palabra,

para que puedan enfrentar el mundo competitivo en que les toca vivir.

3.2.3 Clima social del aula: concepto

Se traduce en positivas actitudes en las relaciones interpersonales en clase y un

adecuado ambiente de estudio, logrando el encanto por aprender y enseñar. También

lo entendemos como “Características del aula (ecología), del docente y los

estudiantes del aula (Medio) y de las relaciones y patrones de conducta entre

estudiantes y entre ellos y el docente (Sistema social), y el sistema de creencias y

valores que conforman la cultura del aula (Cultura).

Otra definición de clima de aula es la actitud voluntaria de respetar las normas de

convivencia social luego de comprender el valor de la dignidad humana y de los

deberes y derechos que compete a cada uno, todo ello supone:

El Clima Social del Aula está determinado por el conjunto de características de la

misma, tal como son percibidas por profesores y estudiantes .Moos considera que el

clima del aula tiene personalidad propia, con unas características idiosincráticas que

lo singularizan y diferencian de los demás. Así, hay climas más o menos tolerantes,

participativos, que ejercen mayor o menor presión sobre sus miembros, etc. Moos

agrupa los climas del aula en seis tipos diferentes, dependiendo de cómo las

características de las mismas se manifiestan y estructuran: aulas orientadas a la

innovación, a la relación estructurada, al rendimiento académico con apoyo del

profesor, a la colaboración solidaria, a la competición individual desmesurada y al

control.

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Entiendo que aquellos climas de aula, que permiten la participación de sus miembros

en la organización de la vida colectiva, son especialmente indicados para educar en

la convivencia.

Son modelos de aprendizaje en los que se da una importancia fundamental al orden y

a la disciplina, entendida esta como control del comportamiento de los estudiantes, y

a la que se eleva a la categoría de valor fundamental de la educación. En estos

modelos, la comunicación que se establece es de tipo unidireccional y los niveles de

interacción entre los alumnos son muy bajos.

Para que se dé un clima de participación y comunicación en el aula, es necesario

mantener altos niveles de comunicación bidireccional y de interacción entre

profesores y alumnos, y entre los propios estudiantes. Son precisamente los valores

que sirven de referencia a esta comunicación e interacción los que nos indican el

nivel de convivencia alcanzado y la calidad de la misma.

3.2.4 Características del clima social del aula

3.2.4.1 Implicación

Implicación (del latín in ─ plicare) se refiere al hecho de que hay algo «plegado» o

doblado en el interior de algo que oculta lo que hay en su interior, de forma que lo

interior no es visible o perceptible aunque esté ahí.

La implicación es probablemente el concepto de lógica más utilizado por el ser

humano, se usa en cualquier desarrollo matemático para indicar que un paso se

obtiene de otro de manera correcta. Se utiliza para enunciar teoremas y propiedades,

casi todas las propiedades se pueden enunciar utilizando la implicación. Es también

muy utilizado en el razonamiento humano en ciencias sociales, filosofía, e incluso en

la vida diaria casi todo mundo hace implicaciones constantemente. Sin embargo

como se puede observar hasta ahora no se ha visto el concepto.

La implicación se ha usado desde que el hombre tuvo la capacidad de razonar y

comparar, cuando este se dio cuenta de alguna verdad y la comparo con su entorno

fue cuando se experimentó con este concepto por primera vez.

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Según R. H. Moss B.S. Moss y E. S. Trickett en el año de 1984. La implicación mide

el grado en que los estudiantes muestran interés por las actividades de la clase y

participan en los coloquios y como disfrutan del ambiente creado incorporando tareas

complementarias.

De acuerdo a lo que manifiestan Moss y Tricketten su trabajo de las subescalas que

permiten crear un clima apto para el aprendizaje es que. nos dan una orientación de

lo que es implicación por ello pienso que esta característica es muy importante dentro

del aula, ya que el estudiante para que este verdaderamente implicado en las

actividades de la clase, debe disfrutar de ella de ahí la importancia de crear un clima

social escolar que le permita además de realizar las tareas en el aula incorporar

tareas complementarias, todo estas actividades conlleva al estudiante estar e

implicado activamente realizando actividades formativas dentro y fuera del aula para

ser autosuficiente en la vida.

3.2.4.2 Afiliación

Es el proceso por medio del cual el estudiante o profesional de la psicología, se

inscribe a la Asociación de investigación e intervención Psicológica obteniendo todos

los beneficios que ofrece la Asociación y que a continuación describiremos.

Filiación del latín “afililiatio”, de “fili”, hijo es sobre todo, referida a la relación de

dependencia del hijo a los padres, pero en general, por extensión, se aplica a

apegarse a algo, dependiendo de ello, ya sea a una idea, a una institución, a una

colectividad, a un partido político, a una obra social, etcétera, quedando constancia

de esa pertenencia. El que crea ese vínculo de pertenencia se denomina afiliado.

De la misma manera Moss y Trickett con respecto a la filiación, expresan que el nivel

de amistad entre los alumnos y como se ayudan en sus tareas, se conocen y

disfrutan trabajando juntos.

Esto demuestra que el trabajo en grupo da muy buenos resultados y mucho más

cuando han desarrollado y entendido esta subescala como es la filiación donde a más

de trabajar como compañeros les permite conocerse a sí mismo y sobre todo a los

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demás elevando su grado de amistad, esto le permite a todos crear un ambiente

propicio para el aprendizaje y si hay aprendizaje hay formación integral o sea hay

formación en las tres áreas del ser humano: cognitivo, afectivo, psicomotor. Además

de la amistad tiene que haber apoyo entre los jóvenes, actualmente los jóvenes son

individualistas y lo importante es que haya una afiliación entre ellos de esta manera

surgen de una manera integral, me siento querido y apoyado en todo momento por

los compañeros y compañeras de clase.

3.2.4.3 Ayuda

Se denomina ayuda a una acción humana tendiente a paliar o resolver las

necesidades de una persona o grupo social. La ayuda puede efectuarse de modo

unilateral, cuando quien la recibe no la retribuye, o de modo reciproco, cuando se

benefician todas las partes.

Cuando hay preocupación, comunicación abierta, confianza entre ellos e interés por

sus ideas y amistad del profesor por sus estudiantes estamos hablando de ayuda,

esto dice Moos y Trickett (1984)

Lo que Moss y Trickett quieren hacernos entender es el profesor debe preocuparse

por sus estudiantes y conocer sus problemas al hacer esto estamos ganando la

confianza y por ende fluye la comunicación, conoceremos sus ideas y si son buenas

los animaremos a que sigan adelante, y si no son tan buenas les hacernos

comprender mediante el diálogo, realizando esta actividad vamos a elevar el grado de

amistad entre el profesor y estudiante, esto le permite a el desarrollarse como ser

humano y participar activamente en la construcción de los conceptos.

No obstante el trabajo cotidiano del educador para formar este valor en los niños no

es fácil, y requiere de mucha paciencia y comprensión, a la vez que un gran

conocimiento de las particularidades de los niños de esta edad. Cuando el adulto

refuerza los comportamientos de ayuda entre los niños, les anima a que los repita y

los adopte como parte de su comportamiento habitual.

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3.2.4.4 Tareas:

El subescala de tareas Moss yTrickett(1984) dicen lo siguiente: importancia que se da

a la terminación de las tareas programadas. Énfasis que pone el profesor en el

temario de la asignatura.

La terminación de las tareas en los estudiantes es muy importante porque se enseña

a que sea responsable aquí juega un papel muy importante el maestro quien debe

dar ejemplo cumpliendo con su planificación realizada porque si el estudiante se da

cuenta que el profesor no cumple, él estudiante tampoco lo hace, uno de los

aspectos que debe desarrollar un adolescente para tener una buen personalidad en

la responsabilidad, y si es responsable en las cosas pequeñas ahora será el

responsable en las cosas grandes cuando sea adulto. Esta subescala le permite al

estudiante obtener un aprendizaje significativo y sin dificultad alguna en su vida. Las

tareas además de servir de repaso de la clase y de crear un hábito de estudio,

fomentan el desarrollo de la autonomía de niños y niñas. La familia debe dejarlos

solos, pero sin dejar de vigilarlos.

Es importante resaltar y recalcar terminar con lo planificado porque en la mayoría de

las tareas que realizamos en las distintas clases tienen sentido, y darles mucho valor

e importancia.

3.2.4.5. Competitividad

Para Moos y Trickett(1984) la competitividad es el grado de importancia que se da al

esfuerzo por lograr una buena calificación y estima, así como a la dificultad para

obtenerla.

Por ello es importante que entre los estudiantes exista la competitividad pero una

competitividad sana sin ofender la dignidad de otro ser humano, competir por lograr

una nota buena es sano, porque con ello aprendo en la vida que se puede salir

adelante honradamente venciendo todas la dificultades que se nos presentan, porque

el grado de satisfacción del deber cumplido se da por el grado de dificultad para

lograrlo, de ahí que esta subescala se debe desarrollar en el centro y el aula para

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propiciar un aprendizaje participativo y significativo y obtener estudiantes ambiciosos

de superación pero honradamente preparados para el buen vivir.

En la vida siempre se valora el esfuerzo que se hace para terminar una actividad y

dentro de la educación también se debe valorar el esfuerzo que realiza el estudiante

para lograr una buena evaluación, para ello se hace todo para cumplir con las

obligaciones académicas de esta manera se observa una competitividad entre los

compañero de clase.

3.2.4.6 Estabilidad

La palabra estabilidad proviene del latín stabilitas. Moss y Trickett, (1984) expresan

que esta subescala evalúa de las actividades relativas al cumplimiento de objetivos,

funcionamiento adecuado de la clase, donde existe organización, claridad y

coherencia en la misma.

Para que exista estabilidad en el aula debe existir organización, claridad en los

objetivos y coherencia entre lo que se dice y lo que se hace por tal razón el desarrollo

de esta subescala es muy importante ya que a través de la evaluación nos damos

cuenta en donde estamos errando para corregir y seguir adelante cuando evaluamos

objetivos esto nos permite darnos cuenta cuanto hemos avanzado y si está

funcionando el proceso de la clase y sobre todo ver si los estudiantes han aprendido

o no

A estas formas de comportarse ante la realidad motivadas y fundamentadas por unos

valores que a su vez hacen posible la explicación de esos mismos valores, se les

llama actitudes. Las actitudes son realidades que intervienen directamente en la

conducta y en la acción de las personas, definen la personalidad, rigen la actividad

cotidiana y constituyen la estructura básica del comportamiento social.

3.2.4.7 Organización

En 1984 Moss y Trickett manifiestan que la subescala de la organización se da por la

importancia que se da al orden, organización y buenas maneras en la realización de

las tareas escolares.

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Toda actividad se debe empezar por la organización si no hay organización no hay

éxito, dentro del aula esta subescala da el resultado esperado porque sabemos que

orden seguir para culminar una actividad, un plan de clase bien organizado nos

permite llevar a efecto el proceso enseñanza – aprendizaje sin dificultad porque

sabemos lo que tenemos que hacer, a esto le añadimos las buenas maneras, ya que

en nosotros está que tengamos el éxito y resultado esperado, si hay orden en la clase

habrá aprendizaje si no hay orden habrá confusión, desmotivación en los estudiantes.

También me gustaría hacer un comentario de lo que dicen Ferrell, Hirt, Adriaenséns,

Flores y Ramos, la "organización consiste en ensamblar y coordinar los recursos

humanos, financieros, físicos, de información y otros, que son necesarios para lograr

las metas.

Se puede concluir que hay que organizar las actividades para delegar

responsabilidades, esto nos permite agrupar tareas, dirigir y distribuir recursos y crear

condiciones para un aprendizaje significativo, ejemplo el trabajo en equipo.

3.2.4.8 Claridad

Del latín claritas que significa (limpio). Moss y Trickett (1984) relaciona esta

subescala con la importancia que se da al establecimiento y seguimiento de unas

normas claras.

Analizando los criterios de Moss y Trickett, esta subescala que se debe desarrollar en

el aula para propiciar un clima de aprendizaje y como su nombre mismo lo indica

tiene que haber claridad en las reglas establecidas por concenso entre el profesor y

alumno, entre el alumno y centro educativo (reglamento interno, código de

convivencia), conociendo todas estas normas habrá mayor comunicación y confianza

en la comunidad educativa porque todos tendrán conocimiento de los derechos a

exigir y deberes que cumplir y las sanciones derivadas por el incumplimiento o

violación de las normas establecidas por las autoridades. Al cumpliendo todo esto

quienes conformamos la comunidad educativa estaremos propiciando un clima

favorable para el aprendizaje de los estudiantes.

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Además una expresión clara es aquella fácil de comprender e inteligible. Puede

estar vinculada tanto al tono de voz y a la pronunciación, como a la forma de

organizar los pensamientos para ponerlos en conocimiento de los demás: “Al tener la

boca hinchada por el golpe, el muchacho no podía expresarse con claridad”, “Prefiero

pensar lo que voy a decir para poder expresarme con claridad”, “Un docente debe ser

capaz de transmitir el conocimiento con claridad”.

3.2.4.9 Control

Moss y Trickett (1984) expresan a la subescala control como el grado en que el

profesor es estricto en sus controles sobre el cumplimiento de las normas y en la

penalización de los infractores, se tiene también en cuenta la complejidad de las

normas y la dificultad para seguirlas.

Analizando el criterio de Moss y Trickett , en lo que se refiere al control que debe

desarrollarse dentro del aula y sobre todo por el maestro, se refiere a la personalidad

que debe tener el profesor para hacer cumplir disposiciones dispuestas en

compromiso con sus estudiantes y las que el centro y el Ministerio de educación

mande, el profesor debe tener carácter para ejercer un control en el cumplimiento de

las normas y si hay que sancionar se sancione pero siempre apegado al reglamento y

las leyes que existen para el caso, aquí el maestro tiene que regirse a lo dispuesto

por autoridades superiores.

3.2.4.10 Innovación

Según el criterio de Moss y Trickett (1984) con respecto a la innovación dicen que es

el grado en que los estudiantes contribuyen a planear las actividades escolares y la

variedad y cambios que introduce el profesor con nuevas técnicas y estímulo a la

creatividad del estudiante.

Moss y Trickett, nos pone a pensar de los profesores tenemos que constantemente

capacitarnos y leer mucho con respecto a metodologías, técnicas, estrategias que se

pueden aplicar en el proceso enseñanza – aprendizaje o sea lo importante es utilizar

cosa nuevas en el inter aprendizaje, algo que motive a los estudiantes a ser creativos,

imaginativos en su formación integral.

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No debemos olvidar que en la actualidad hay que trabajar con el paradigma

constructivista donde el estudiante es el que construye su propio conocimiento de ahí

que tanto estudiantes como profesores y todas las autoridades que estamos

inmiscuidos en la educación debemos innovarnos y por ende tendremos una

educación de calidad y calidez en un futuro muy cercano.

Por otra parte, una innovación para ser considerada como tal, necesita ser duradera,

tener un alto índice de utilización y estar relacionada con mejoras sustanciales de la

práctica profesional, esto establecerá la diferencia entre simples novedades (cambios

superficiales) y la auténtica innovación.

3.2.4.11. Cooperación.

María del Mar Rey Cerrato en su artículo N. 14 de enero del 2009, entiende que la

cooperación es sinónimo de colaboración y ayuda, las personas no actuamos de

forma aislada, lo hacemos mediante interacciones (relaciones sociales) y a mayor

cooperación mayor rendimiento.

El valor de la cooperación no viene dado de forma innata sino que se aprende y se

adquiere durante la evolución de la persona. De ahí la importancia del trabajo

constante de este valor en el aula, pues el aprendizaje y la práctica de un desarrollo

psicosocial adecuado en edades tempranas hará que este valor junto con otros

queden plasmados en formación de la persona.

La cooperación, en la escuela, en casa, en el trabajo, en el círculo de amigos de una

u otra forma, todos cooperamos pero es importante que se enseñe en la escuela a los

niños y niñas ¿qué es la cooperación y todo lo que implica este término?

La cooperación fomenta la participación, facilita la organización, el reconocimiento de

las habilidades de cada persona y el trabajo colectivo, también implica perder el

miedo a ser excluido o fracasar, y a ser objeto de burla.

Analizando lo que María del Mar Rey piensa acerca de los que la cooperación nos

dice que es sinónimo de colaboración partiendo de esta comparación estoy de

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acuerdo y también que es un valor que no nace con uno sino que se lo aprende

conforme vamos creciendo vamos aprendiendo a ser colaboradores o cooperadores

en las diferentes actividades diarias, en la escuela los maestro debemos de enseñar

a que las persona sean cooperativas en los trabajos, pero debemos entender que no

es lo mismo trabajo en grupo con ser cooperativos.

La cooperación es un valor que se lo debe trabajar en el aula junto a otros valores de

esta manera quedará plasmado en la mente de la personas y lo puedan aplicar en el

futuro, esto le permitirá a la persona ser más participativo, mayor facilidad para

organizarse , reconocer las habilidades de la otras personas, los niños o niñas

muchas de las veces son tímidos cooperando pierden el miedo y participan y

cambian la percepción de que son excluidos por sentirse incluidos y no ser objeto de

burlas por los demás, entonces la cooperación es muy importante trabajarla desde los

primeros años de la escuela porque les permitirá ser felices participando en las

actividades cotidianas sea en la escuela, en casa, o con los amigos,

3.3 PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS, TIPOS Y CLIMA DEL AULA

3.3.1 Aulas orientadas a la relación estructurada

R. H. Moss, B. S. Moss, Y Trickett (1984) dicen que en las aulas orientadas a la

relación estructurada se privilegia la interacción y participación de los estudiantes. El

interés y la implicación es alto, al igual que el apoyo, hay orden y las reglas bien

claras.

Lo que nos trata de decir Moss y Trickett es que en este tipo de aula se privilegia la

participación de los estudiantes tratar de que se impliquen más en el interaprendizaje,

cuando se logre la participación habrá interacción, pero también un aula está

orientada a la relación estructurada cuando las reglas, normas son claras y sencillas

porque en base a esto se trabaja tanto el profesor como estudiantes sabemos que

derechos tenemos y que deberes debemos de cumplir y sobre todo los estudiantes

disfrutan por la realización de tareas complementarias.

La educación para la convivencia trata de promover en los centros un clima en el que

toda la comunidad educativa participe y conviva de la forma más positiva y

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satisfactoria posible y el alumnado viva en un medio en el que la palabra, la

negociación y el respeto mutuo sean las herramientas utilizadas.

3.3.2 Aulas orientadas a una competitividad desmesurada

Así mismo R. H. Moss, B. S. Moss, Y Trickett (1984) en lo que se refiere a las aulas

orientadas a la competitividad desmesurada, se caracteriza por que son pocas las

reglas, poco énfasis en las relaciones, tampoco importa tanto la innovación, ni

siguiera a claridad de las reglas, la clave en este tipo de clima de aula está en la

competitividad, más incluso que en el control que se puede ejercer.

Haciendo un análisis de lo que es un aula con competitividad desmesurada mi criterio

personal es que este tipo de aula no es muy aconsejable para el inter – aprendizaje

ya que las reglas o normas que son la base para que exista el debido respeto aquí no

cuentan, más a un son pocas las reglas si es que las hay, la relación entre

compañeros y estudiante profesor no existe, aquí ni importa si se aplicas nuevas

estrategias o no por no se hace caso omiso a la innovación, lo único que importa en

este tipo de aula es la competitividad sin importar los demás solo vivo el yo , los

demás no cuentan conmigo.

3.3.3 Aulas orientadas a la organización y estabilidad

Para llevar a cabo las asambleas en el aula, es necesario organizar algunos

aspectos de la misma, como es la dedicación de un espacio y un tiempo para su

realización. Lo más apropiado es efectuarlas en la hora de tutoría, con una frecuencia

semanal o quincenal. En caso de no existir la hora de tutoría, es necesario habilitar

un período de tiempo para la misma o integrarla dentro del área de lenguaje. Hay que

tener en cuenta que dedicar una sesión semanal del área de lenguaje a la realización

de asambleas de aula, en ningún caso se puede considerar que vaya en detrimento

de los contenidos de dicha área, sino que, muy al contrario, supone un entrenamiento

y un refuerzo de la capacidad de expresión oral, tan necesaria para la formación

integral de la persona y, a su vez, tan arrinconada tradicionalmente en nuestro

sistema educativo en favor de la expresión escrita.

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Como primer paso, de modo previo a la realización de la asamblea, es necesario

establecer mecanismos para que los alumnos puedan manifestar los temas de su

interés que desean tratar en la misma. Para ello, en los cursos más bajos se puede

colocar en el panel de la clase unas hojas con diversos apartados: critico, felicito,

propongo, según el modelo de Freinet, (Freinet 1972), en las que los alumnos van

anotando los asuntos que consideran conveniente llevar a la asamblea. Con alumnos

mayores, estas hojas se pueden sustituir por un buzón de clase en el que éstos

introducen sus escritos razonados sobre los temas a tratar.

Para facilitar el desarrollo de la asamblea y, sobre todo, cuando los temas

propuestos son muy variados y numerosos, se pueden establecer unos grupos de

trabajo o comisiones de alumnos y profesor que seleccionen los temas a tratar y

elaboren el orden del día. Estos alumnos pueden ser los mismos que posteriormente

van a dirigir la asamblea, y se deben seleccionar de modo rotatorio entre toda la

clase, para dar opción a que participe el mayor número posible

3.3.4 Aulas orientadas a la innovación

Moss y Trickett (1984) relacionan a un aula orientada a la innovación cuando priman

los aspectos innovadores y relacionales, la orientación a la tarea es escasa, como

también, se presta poca atención a las metas y procedimientos. El control del

profesor es poco.

Una aula orientada a la innovación se da cuando se aplican métodos, técnica y

estrategias nuevas para mejorar el inter – aprendizaje, así mismo la orientación en las

tareas casis no se da, poca atención a los objetivos, metas y procedimientos

planteadas, de la misma forma el control de profesor es muy poco, en este tipo de

aula solo se da importancia y no importan los medios con tal de conseguir una buena

nota que me ponga en lo más alto dentro de mis compañeros, creo que este tipo de

aula no me gustaría tener porque existen aspectos puntúales que no se toman en

cuenta en la formación de los estudiantes.

La innovación en el aula se ha caracterizado por el tradicionalismo pedagógico y por

plantear prácticas orientadas a la transmisión de saberes sin significado, aprendizaje

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procedimental, exceso de clases expositivas, escasa realización de actividades, que

cuando se realizan se centran especialmente en la adquisición mecánica de

procedimientos más que en la comprensión profunda de los contenidos. Esta

situación puede traducirse, en el caso de los estudiantes en la visualización de una

metodología tradicional monótona y poco motivadora, centrada en la materia más que

en el estudiante, lo que, a su vez, trae consecuencias evaluativas.

3.3.5 Aulas orientadas a la cooperación

Según la revista Educare (2006). Un aula orientada a la cooperación es aquella que

alienta a los niños, niñas, jóvenes a trabajar con otros, a preocuparse por sus

aportaciones al grupo, a ayudar a quienes necesitan más apoyo y a celebrar los

éxitos de unos a otros.

Por ello se hace necesario crear un clima y tipo de aula que esté orientada a la

cooperación porque en ella se desarrollan capacidades tales como: Debate en

público, interdependencia positiva responsabilidad e implicación en la consecución de

los objetivos propuestos, se desarrolla la destreza de comunicar y escuchar y esto

mejo la eficacia del grupo, con ello se logra que de aportes al grupo y sobre todos

que dan apoyo a otros estudiantes que lo necesiten. Son modelos de aprendizaje en

los que se da importancia fundamental al orden y a la disciplina, entendida como

control de comportamiento de los estudiantes y a la que se eleva a la categoría de

valor fundamental de la educación.

3.3.6 Relación entre la práctica pedagógica y el clima social de aula.

Según la revista de Ciencias Sociales escrita por Elizabeth Castro, Rosario Peley, y

Roselia Morillo (2006). La práctica docente se entiende como una acción que permite

innovar, profundizar y transformar el proceso de enseñanza del docente en la

escuela. La práctica docente está unida a la realidad del aula, debido a que todo lo

que hace el docente se refiere a lo que hace en la vida cotidiana de la escuela, esta

inscripción hace posible una producción de conocimientos a partir del abordaje de la

práctica docente como un objeto de conocimiento, para los sujetos que intervienen,

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por eso la práctica se debe delimitar en el orden de la praxis como proceso de

comprensión, creación y transformación de un aspecto de la realidad educativa.

Refiriéndome a estos autores donde manifiesta que la práctica docente le permite

innovar, profundizar y transformar los procesos enseñanza en el aula doy también mi

opinión que es verdad porque al utilizar metodologías nuevas, materiales nuevos

estoy relacionando la didáctica con la pedagogía ya que la didáctica es el arte de

enseñar y la pedagogía es en cambio la forma de como aprende el alumno, la forma

de como utilizo estas nuevas estrategias vendrá a mejorar el ambiente del aula pero

sobre todo se notara un clima de confianza y ambiente positivo apto para que los

estudiantes asimilen y realicen sus trabajos motivados por lo que el docente utiliza

para dar sus clases, entonces la relación entre la pedagogía y el clima escolar tienen

una estrecha relación y no pueden estar tan separadas una de la otra.

Ausubel (1993) señala que la educación es un proceso mediante el cual el individuo

desarrolla sus habilidades físicas, intelectuales y morales bajo los lineamientos

sociopolíticos de cada país, para mantener en el tiempo y en el espacio los principios

de cada sociedad.

Así mismo Ausubel expresa que el individuo al momento de desarrollar las

habilidades físicas, intelectuales y morales, también existe relación entre la práctica

pedagógica y el clima social escolar de aula porque para desarrollar esta habilidades

tanto físicas e intelectuales se tiene que buscar formas que permitan al estudiante

asimilarla sin dificultad. Cada país tiene su propias normas y sus propis metas que se

quiere alcanzar en el de nuestro ecuador lo que se quiere que los ciudadanos ten el

Buen Vivir.

Para comprender la naturaleza de la comunicación que se establece entre la práctica

pedagógica y el clima social de aula es imprescindible analizarla en un marco más

amplio que comprende no sólo las relaciones sociales en el aula, sino también los

que se dan entre la clase, la escuela y la sociedad, la relación de los protagonistas

del proceso docente con el saber y la cultura.

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3.3.7. Prácticas didáctico-pedagógicas que mejoran la Convivencia y el clima social

de aula.

¿Cómo mejorar la convivencia escolar?

La convivencia escolar es un tema que preocupa a docentes, centros educativos,

alumnado, familias, sociedad en general y desde hace cierto tiempo, los medios de

comunicación hacen especial énfasis en esta cuestión, sobre todo dando relevancia a

los casos más graves de acoso escolar y mostrando las situaciones más conflictivas.

Convivencia

Más allá del significado de la palabra convivencia, entendida como vivir en compañía

de otros la convivencia implica vivenciar los valores de responsabilidad, respeto,

solidaridad, honestidad, justicia y amor, eso significa transformar las aulas en

espacios de aprendizajes donde se comparten esos valores.

Al construir la convivencia debemos entender la responsabilidad como la capacidad

para asumir juntos un compromiso con la construcción de comunidad, sentirnos parte

de una propuesta común y aportar los conocimientos, capacidades y destrezas a su

concreción, así como responder por nuestros actos y las consecuencias que de ellos

deriven. El respeto como la conciencia de nuestro valor y del valor de los demás. La

solidaridad como expresión del compromiso con el otro para la construcción conjunta

de la humanidad. La honestidad como la expresión de la autenticidad de la verdad,

ser uno mismo sin imposturas, sin engaños ni autoengaños. La justicia que implica

ecuanimidad y equidad en el juicio frente a nuestros actos y a los actos de los demás

y finalmente el amor como la expresión de los sentimientos nobles que animan una

propuesta de construcción de una comunidad.

Desde hace un tiempo, la convivencia escolar es un tema de moda. Y por ello en las

instituciones se elabora el código de convivencia El hecho que los medios de

comunicación se hagan eco de los casos más extremos de violencia en las aulas ha

propiciado una mayor sensibilidad de la sociedad y las instituciones hacia la situación

de la convivencia escolar. Pero, el principal problema es que también han contribuido

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a magnificar situaciones y que han presentado como habituales conflictos

ocasionales.

¿A qué se deben los problemas de convivencia en las aulas? Los expertos coinciden

en afirmar que el clima que se observa en las aulas es un reflejo de la sociedad. Tal y

como dice Jesús Sanz en su artículo, en una sociedad donde las relaciones

interpersonales se resuelven, muchas veces, con disputas, insultos, descalificaciones

o la ignorancia del otro, ¿podemos delimitar en compartimentos estancos los tipos de

violencia?

Educar para la convivencia

En primer lugar, los expertos coinciden que la mejora de la convivencia escolar

empieza por la responsabilidad compartida de todos los miembros de la comunidad

educativa, implicados directa o indirectamente en la educación: familia, profesorado,

instituciones, agentes sociales, etc. Resulta evidente que evitar la violencia y

fomentar la convivencia requiere el respaldo y la colaboración de la familia y de las

instituciones.

Otro aspecto relevante es la necesidad que las acciones preventivas superen las

acciones punitivas en caso de acoso escolar, conflictos o disrupción en el aula. Las

acciones correctivas no son suficientes por sí mismas si no se acompañan de

acciones formativas.

La educación para la convivencia debe iniciarse desde las primeras etapas (infantil y

primaria). Si se fomenta la construcción diaria de la responsabilidad, mediante la

implicación, la complicidad y la confianza del alumnado, se consigue una pauta

educativa imprescindible para la educación para la convivencia.

Las herramientas más eficaces para la resolución de conflictos son la mediación y el

diálogo. De la misma forma, el tipo de metodología que utilice el profesor puede

fomentar la convivencia y reducir la agresividad (por ejemplo, el trabajo cooperativo).

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Finalmente, la educación para la convivencia pasa por crear personas que sean

capaces de escucharse y respetarse mutuamente, sin recurrir a la violencia, por eso

hay que educar a los jóvenes de forma simultánea en el campo cognitivo, emocional y

moral.

Otra forma de mejorar la convivencia en el centro escolar y de aula es poniendo en

práctica ciertos lineamientos que a continuación los detallo

Sobre las políticas de la actual reforma educativa y la mejora del clima escolar

Es indudable que son varias las posibilidades de mejora de la educación que se

abren con el llamado proceso de reforma educativa, actualmente en marcha. En lo

que respecta al clima escolar nos gustaría plantear algunas reflexiones nacidas en la

realización de este estudio. Por ello voy a explicar la doble función de la escuela de

hoy.

El centro educativo es el lugar donde se construyen y adquieren conocimientos y

técnicas que nos permiten ampliar nuestro pensamiento y nuestras acciones y, en

este sentido, cumple una función de enseñanza aprendizaje, la escuela cumple una

doble función una función académica y la otra función de socialización

Función académica.

Tiene relación con los procesos enseñanza – aprendizaje de la escuela, está

mediado por el currículo cuyos componentes son: objetivos, secuencia, métodos,

técnicas, recursos y evaluación. Para una mejor comprensión señalaré lo siguiente.

¿Para qué enseñar? Se refiere a los Objetivos

¿Qué enseñar? Se refiere a los Contenidos y destrezas

¿Cuándo enseñar? Se refiere secuencia de contenidos y destrezas

¿Cómo enseñar? Se refiere a métodos y técnicas.

¿Cómo y cuándo evaluar? Se refiere a la evaluación de los aprendizajes.

Como respuesta a estas preguntas, tendríamos varios niveles de objetivos, varios

niveles de contenidos, varias propuestas metodológicas, varias técnicas, arios

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recursos didácticos y varios tipos o niveles de evaluación. En definitiva las respuestas

a estas preguntas nos obligan a atender a la diversidad de nuestros estudiantes y a

manejar un currículo flexible y susceptible de acomodaciones y modificaciones que

permita y favorezca en los estudiantes experiencias exitosas y gratificantes en lugar

de experiencias que los lleven a la frustración, al fracaso y a la deserción escolar.

Los diferentes problemas de los estudiantes son maneras de revelarnos sus

necesidades educativas que tienen cada uno y que pueden ser de orden académico,

de orden social, orden instrumental, de orden afectivo, de orden motriz, de orden de

comunicación y de orden cognitivo.

Función de socialización.

En esta función el maestro y maestra que alientan y favorecen un clima cooperativo e

interacciones de calidez y cercanía se constituyen en apoyo para los estudiantes

dentro del contexto escolar y logran mejores niveles de autoestima, rendimiento

académico y sentido de pertenencia en la escuela y colegio lo que favorece la

permanencia de los estudiantes en el centro educativo, que es indicativo de que la

educación es verdaderamente para todos.

Es importante y necesario dar especial atención al área del desarrollo social de

los estudiantes a través de.

Permitirles experiencias y el desarrollo de destrezas para crear y mantener

relaciones interpersonales satisfactorias.

Favorecer el manejo de conflictos desde una posición a favor de la paz

Propiciar encuentros e intercambios sociales favorecedores de desarrollo personal

y social.

Lamentablemente esta área está muy poco atendida y cultivada en la práctica

educativa, los mejores esfuerzos políticos del sistema educativo y los esfuerzos

pedagógicos de los maestros/as a nivel de los centros educativos y del aula han

apuntado al conocimiento y destrezas académicas y muy poco al desarrollo de la vida

emocional y relacional de los estudiantes como si los primeros ni tuviesen ninguna

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relación con lo segundo, o como si la ida emocional y relacional de los estudiantes se

desarrolla únicamente por intuición.

Tenemos que ser conscientes de la importancia de las interacciones, y cuidando

nuestros gestos, palabras y miradas estaremos modelando ante nuestros estudiantes

Para que puedan elegir y vivir los valores de los que siempre hablamos en los centros

educativos a través de los discursos, las clases, las materias de orientación, las

carteleras, etc.

Existen diferentes maneras de estar más conscientes de los valores sociales y de

ayudar a los estudiantes a desarrollarlos y vivirlos. Exponemos alguna propuesta

adaptadas de PROMEBAZ Y ED Aarón Milicic.

Ayudar a los estudiantes a detectar y así conocer y reconocer sus propias

emociones, partiendo de sucesos reales.

Ayudar a los estudiantes a conocer y reconocer la propis motivación, esto les

permite prestar atención a lo que verdaderamente lo motiva a seguir adelante.

Ayudarlos a reconocer los valores y anti valores en situaciones concretas a través

de historias y testimonios, textos bíblicos, historias de personajes. Gandhi, che

Guevara. Manuela Sáenz, Dolores veintenilla.

Ayudar a los estudiantes a reconocer las emociones de los demás lo que tiene que

ver con la empatía

En definitiva el éxito de una escuela y de los maestros y maestras en el área de

socialización, depende sustancialmente de lo consecuente, coherente y positiva que

sea la figura del maestro/a y del director/a y del estilo de interrelaciones que

construyan con sus estudiantes y que sean capaces de generar entre ellos.

4. METODOLOGIA

4.1 Contexto

La recolección de la información se la realizó en la Institución Fiscal, Mixta Red

Educativa Utuana, esta institución cuenta con 200 estudiantes, está conformada por

la escuela Gral. Moisés Oliva y el colegio ya ubicada en la provincia de Loja, Cantón

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Calvas, parroquia Utuana, vía a Macará, Utuana se encuentra a 2500 metros s.n.m.

con una población de unos 800 habitantes. La investigación se aplicó a 44 niños,

niñas y jóvenes de 4to, 7mo, y 10mo. Y profesores del Año de educación General

básica.

Debo señalar que esta institución ha crecido en los últimos años en número de

alumnos por la responsabilidad de quienes están al frente de la misma como son

autoridades y docentes y por ello ha ganado un prestigio ya que vienen de otros

barrios a estudiar en esta institución

4.2 Diseño de la investigación

Para el diseño de la investigación se hizo una priorización de que institución pudiera

proporcionarnos esta información se siguió un proceso mediante el cual se nos

facilitó la recopilación de datos.

Se realizó el diseño de los cuestionarios, tomando en cuenta el lenguaje y el

destinatario, es decir, cada conjunto ítems se dirigió a identificar la percepción del

estudiante, cuidando de no involucrar al docente como agente pasivo dentro de la

relación, se conservó de forma intencional la propuesta original, cuidando aspectos

de comportamiento y aspectos operativos en la aplicación como distorsiones,

motivaciones o falsedad en la respuesta que pudiera disminuir la confiabilidad y

validez.

Para aplicar el instrumento se seleccionó a una Institución educativa donde la

acogida fue del más favorable y se procedió a la aplicación en una sola sesión, con la

supervisión de los profesores.

Por último se procedió a realizar al análisis de los resultados obtenidos establecer la

confiabilidad del instrumento.

4.3 Participantes de la investigación

La población objeto de estudio equivale a 44 estudiantes de los grados 4to, 7mo. Y

10mo de educación básica de la institución educativa Red Educativa de Utuana, de la

ciudad de Utuana. La Muestra seleccionada, se considera no probabilística

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intencionada ya que según Hernández Sampieri R., Fernández Collado C., Baptista

Lucio P. (2007) la elección de la misma no es un procedimiento mecánico ni se

fundamenta en fórmulas de la probabilidad, sino depende del proceso de toma de

decisiones de una persona o un grupo de personas y de las características de la

investigación.

La muestra está conformada por 44 sujetos, que corresponde al 100% de la

población; jóvenes estudiantes que se encuentran cursando los grados de cuarto,

séptimo y décimo de educación básica, distribuidos de la siguiente manera: 34,09 %

del grado cuarto (15 estudiantes), 25% del grado séptimo (11 estudiantes) y 40,91%

(18 estudiantes); de ellos, 40,91% pertenecen al género femenino, y un 59,09 % del

género masculino. La edad de los participantes oscila entre los 07 y los 16 años con

una media de 8,8, años,

Para la construcción de una versión actualizada y contextualizada de una herramienta

que permita medir un alto porcentaje del entramado de variables que constituyen el

Clima social Escolar, inherentes a instituciones públicas y privadas de la educación,

se considera como pilar e inspiración a Moos y Trickett, en su estudio original:

Escalas de clima social: Familia y Trabajo, instituciones correccionales, y escalas de

comportamiento en las aulas de clase, en su adaptación española, CES: Fernández -

Ballesteros, R. y Sierra B. de la Universidad Autónoma de Madrid,1984.

La prueba original consta de 134 ítems de aplicación escrita de manera colectiva o

individual y respuestas dicotómicas falso o verdadero. Esta escala tiene como

propósito determinar aspectos concretos relacionados con la cotidianidad determinar

aspectos concretos relacionados con la cotidianidad escolar y que en conjunto

configuran un concepto más amplio denominado Clima Social Escolar.

Los ítems están distribuidos en grupos de 10 preguntas organizadas

intencionalmente, de manera que indagan sobre:

1. Implicación.- ejemplo: Los estudiantes ponen mucho interés en lo que hacen en

clase;

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2. Afiliación. - ejemplo.: En esta clase los estudiantes alumnos llegan realmente a

conocerse bien unos a otros;

3. Ayuda- ejemplo: Este profesor dedica mucho y poco tiempo a hablar con los

alumnos;

4. Tareas- ejemplo: Casi todo el tiempo de clases dedica a la lección del día.

5. Competitividad- ejemplo: Aquí los alumnos no se sienten presionados para

competir entre ellos;

6. Organización- ejemplo: Esta clase está muy bien organizada;

7. Claridad- ejemplo: hay un conjunto claro de normas que los estudiantes tienen

que cumplir

8. Control- ejemplo: En esta clase hay pocas normas que cumplir;

9. Innovación- ejemplo: Aquí siempre se están introduciendo nuevas ideas.

4.4. Métodos, técnicas e instrumentos de investigación

4.4.1. Métodos.

El trabajo de investigación realizado corresponde a un diseño transversal porque para

conocer situaciones o niveles de variables se recolectaron los datos del momento en

su contexto natural, luego se analizó la información con el propósito de definir la

relación entre un conjunto de variables

4.4.2. Técnicas

La técnica seleccionada para la obtención de la información fue la encuesta, que la

empleamos porque tiene la ventaja de que puede ser llenada libremente ya los datos

obtenidos permiten sondear e indagar sobre el clima social escolar y del aula. Según

Berensòn y Levine (1992) La encuesta no ejerce control sobre el comportamiento de

las personas que se investigan.

Esta técnica se lleva a efecto a través de un cuestionario que habitualmente es el

más utilizado porque disminuye los costos de la investigación, hay libertad para dar

información, no existe presión, contiene un conjunto de preguntas relacionadas con

una o más variables a medirse.

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45

4.4.3. Instrumentos

La escala de clima escolar planteada a los estudiantes del cuarto, séptimo y décimo

año de educación básica está estructurada por 134 ítems, de aplicación de manera

escrita en forma individual y con respuestas dicotómicas de falso y verdadero, esta

escala tiene como propósito determinar aspectos concretos relacionados con la

cotidianidad escolar y que en conjunto configuran un concepto más amplio

denominado clima social escolar.

Se seleccionó esto años porque es donde los estudiantes incrementan sus

posibilidades de poder relacionarse con los demás, al igual que su afectividad unida

al cambio significativo en la vida curricular de la etapa escolar que inician, estos datos

se soportan en estudios realizados por Moss y Trickett

4.5 Recursos

4.5.1. Humanos

Los recursos humanos que intervinieron en la presente investigación son:

Profesores de cuarto, séptimo y décimo año, el Director, subdirector e inspectora

de la Red Educativa de Utuana.

Estudiantes del cuarto, séptimo y décimo año de educación general básica de la

Red Educativa de Utuana.

Tutora de la investigación

4.5.2. Institucionales:

Universidad Técnica Particular de Loja.

Red Educativa de Utuana

4.5.3. Materiales:

Guía de la investigación

Policopias

Marcadores

Pizarra

Cinta Masque

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4.5.4. Económicos.

Transporte $ 10,00

Policopias $ 10,00

Marcadores $ 2,00

Refrigerio $ 15,00

Cinta masque $ 1,00

Alimentación $ 10,00

Anillados $ 4,00

____________

Total $ 52,00

4.6 Procedimiento

La aplicación de los instrumentos de investigación en el establecimiento educativo

seleccionado para los fines que ya henos señalado, estuvo precedida por una

aproximación a los mismos, para sondear la realidad institucional y determinar las

posibilidades de ejecutar nuestro proyecto de éxito.

Luego de ello se realizó la primera fase o de acercamiento a la institución, en la cual

me entrevisté con el Director y solicité su colaboración y autorización para realizar

nuestro estudio, además en esta entrevista acordamos las fechas de aplicación de los

instrumentos y sugerencias del Directivo respecto del horario, entre otros.

En una segunda fase se precedió a la aplicación de los instrumentos a cada uno de los

sectores de la población investigada en el sitio previamente establecido, así con el

director, profesores y estudiantes, mientras que con los padres de familia se lo hizo.

En general la aplicación de los instrumentos de investigación fue una experiencia muy

formativa, pues me dio la oportunidad de aplicar los conocimientos aprendidos durante

la formación profesional y a la de informarme respecto de la realidad en que conviven

muchos de nuestros niños/as, realidad que en más de una ocasión habíamos pasado

por desaprendida y que nos dio una idea más acertada de la problemática investigada.

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A medida que avanzaba en la aplicación de los instrumentos de investigación fui

recogiendo por escrito experiencias vivida durante esos momentos. Esta información

fue organizada posteriormente en una matriz de manera tal que han llegado a

constituirse en una verdadera bitácora del trabajo investigativo en la etapa de

recolección de información de campo

FECHA DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD OBSERVACIONES

Lunes, noviembre 21

del 2011

Se visitó el establecimiento educativo

“Red Educativa Utuana” para obtener

una entrevista con el Sr. Director del

establecimiento Técnico Luis Loaiza, e

indicar el motivo de mi presencia y

solicitar el respectivo permiso para

aplicar una encuesta a los estudiantes

del 4to, 7mo y 10mo año de educación

básica así como también a cada

profesor de año.

También debo indicar que se dialogó

con los profesores de cada año de

básica para acordar la hora y poder

aplicar la encuesta.

Martes, noviembre

22 del 2011.

Este día llegue a la hora de entrada y

luego a las 8H00 procedí a aplicar la

encuesta al cuarto año de educación

básica, a las 9H00 se aplicó al séptimo

año y a las 10H00 al decimos año,

dando las respectivas explicaciones

todo se llevó con normalidad.

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5. INTERPRETACIÓN, ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE LOS RESULTADOS

5.1 Características del clima social del aula desde el criterio de estudiantes y

profesores del cuarto año de educación básica

Estudiantes

ESTUDIANTES

SUBESCALAS PUNTUACIÓN

IMPLICACIÓN IM 7,40

AFILIACIÓN AF 7,00

AYUDA AY 6,53

TAREAS TA 6,53

COMPETITIVIDAD CO 7,67

ORGANIZACIÓN OR 7,27

CLARIDAD CL 5,67

CONTROL CN 4,73

INNOVACIÓN IN 7,40

COOPERACIÓN CP 6,30

Profesores

PROFESORES

SUBESCALAS PUNTUACIÓN

IMPLICACIÓN IM 10,00

AFILIACIÓN AF 10,00

AYUDA AY 8,00

TAREAS TA 7,00

COMPETITIVIDAD CO 7,00

ORGANIZACIÓN OR 7,00

CLARIDAD CL 7,00

CONTROL CN 4,00

INNOVACIÓN IN 7,00

COOPERACIÓN CP 8,41

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Esta escala tiene como propósito determinar aspectos concretos relacionados con la

cotidianidad escolar y que en conjunto dan como resultado de clima social escolar. En

lo que respecta a las subescalas los niños y niñas y profesora del cuarto año

expresaron lo siguiente.

En lo que refiere a la implicación expresan los niños, niñas que ponen mucho

interés en lo que hacen en clase dicen que siendo una de las características con más

alto rendimiento de 7,40 y que corresponde de acuerdo al sistema de calificación de

primaria a bueno, en lo que respecta a la profesora en esta subescala de implicación

manifiesta que si pone mucho interés en lo que hacen en clase, existiendo una

diferencia de 2, 60 puntos entre lo que dice la profesora y lo que expresan sus

alumnos.

Otra subescala como la afiliación, que nos permite entender si realmente los alumnos

llegan realmente a conocerse bien unos a otros, con un puntaje de 7,00 contestan

que realmente si se conocen con los demás compañeros, la profesora en esta

subescala, también expresa que los alumnos si se conocen realmente entre ellos, al

igual que la subescala anterior existe una diferencia de 2,60.

Haciendo el análisis de la ayuda que el profesor da a sus estudiantes manifiestan

que solo se da en un en un 6,53 reciben ayuda, mientras que la profesora dice que

da ayuda en todo lo que puede para despejar inquietudes en los estudiantes.

En lo que respecta a la subescala tareas donde el profesor debe dedicar a revisar y

corregir uno por uno las tareas en lo que contestan 6,53 manifiestan que si se dedica

el profesor a esta característica para mejorar el clima social, también en esta escala

de la profesora del cuarto año expresa que con puntaje de 7,00 dedica su tiempo a

corregir las tareas de sus estudiantes

Así mismo el subsecala de la competitividad que significa de que si se sienten

presionado para competir, los niños/as del cuarto año dicen que un 7,67 se sienten

presionados para competir, en lo que respecta a la profesora dice que un porcentaje

de 7 no más se sienten presionados a competir entre ellos.

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Así mismo en la organización los estudiantes a través de la investigación expresan

7,27 la clase está organizada, mientras que la profesora dice que si organiza sus

actividades en clase para que exista cooperación de todo el grupo.

En la claridad que se refiere a un conjunto de normas que hay que cumplir los niños y

niñas manifiesta que esto se ejecuta en un 5,67 en cambio la profesora indica que

con una escala de 7 si saben claramente que normas tienen que cumplir.

Analizando la subescala control que se refiere a que hay pocas normas que cumplir

los niños y niñas expresan que solo en un 4,73 cumplen esta característica, en esta

misma característica la profesora dice que con una escala de 4 si hace cumplir

siempre las normas.

En la innovación donde se desea saber si se están introduciendo cosas nuevas en el

desarrollo de las clases los estudiantes manifiestan que con 7,40 si se hace

innovación, dentro del aula mientras que la profesora dice que con un 7 hace

innovación en la clase aplicando estrategias nuevas que llame la atención del

estudiante

En la cooperación es la forma de trabajar en grupo los niños y niñas manifiestan que

en esta característica con 6,30 si cooperan en el trabajo, mientras que la profesora

expresa que se cumple esta característica, en un puntaje de 8,41.

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5.2 Características del clima social de aula desde el criterio de estudiantes y

profesores del séptimo año de educación básica.

Estudiantes

ESTUDIANTES

SUBESCALAS PUNTUACIÓN

IMPLICACIÓN IM 6,27

AFILIACIÓN AF 6,18

AYUDA AY 5,91

TAREAS TA 6,36

COMPETITIVIDAD CO 6,36

ORGANIZACIÓN OR 6,27

CLARIDAD CL 6,64

CONTROL CN 4,55

INNOVACIÓN IN 6,55

COOPERACIÓN CP 6,18

Profesores

PROFESORES

SUBESCALAS PUNTUACIÓN

IMPLICACIÓN IM 8,00

AFILIACIÓN AF 9,00

AYUDA AY 8,00

TAREAS TA 7,00

COMPETITIVIDAD CO 8,00

ORGANIZACIÓN OR 5,00

CLARIDAD CL 9,00

CONTROL CN 5,00

INNOVACIÓN IN 9,00

COOPERACIÓN CP 8,86

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52

En el séptimo año tanto los niños y niñas y la profesora aportaron con la siguiente

información con respecto a las características que perciben dentro del aula y que

conforman el clima social escolar.

Haciendo un análisis de las características y en lo que respecta a la subescala

implicación donde se habla de que si los alumnos ponen bastante interés de lo que

realizan en clase, ellos en el cuestionario de preguntas y al hacer la tabulación

informan que en 6,27 cumple en cambio la profesora se manifiesta al responder que

se cumple esta característica que también influye en la creación de un apto para el

aprendizaje.

En la característica de afiliación donde los niños y niñas dicen que en un 6,18 si

llegan a conocerse realmente unos a otros, mientras que la profesora también emite

su información y dice que propicia actividades para que los niños se puedan conocer

unos a otros.

Siguiendo con el análisis de las subescalas en lo que se refiera a la ayuda y donde el

profesor debe dedicar el tiempo suficiente a hablar con sus alumnos ellos dicen que

solo en un 5,91 si propicia actividades para conversar con sus estudiantes, mientras

que la profesora considera que si se dedica a hablar con los estudiantes en forma

periódica.

De la misma manera en lo que respecta a las tareas que los estudiantes realizan en

clase manifiestan que en un 6,36 en la escala y que es más de la mitad se dedica a

esta actividad el resto del tiempo solo a la lección del día, pero la maestra en cambio

expresa que se preocupa por ayudar a revisar y corregir las tareas de los jóvenes,

En la competitividad donde los niños responden que si se sienten presionados para

competir entre ellos manifiestan que un puntaje de 6,36 dicen que no se siente

presionados a competir entre ellos, en cuanto a lo que respondió la profesora expresa

que los niños no se sienten presionados a competir con los demás estudiantes de la

clase ni de otra aula.

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Analizando otra subescala como es la organización donde los niños libre y

voluntariamente expresan que con una puntuación de 6,27 dicen que la clase está

organizada, la maestra también expresa que su clase si está organizada y que debe

mejorar en esta característica y poder crear un clima social óptimo para el

aprendizaje.

En lo que respecta a la característica de la claridad y se refiere que si hay un conjunto

de norma que tienen que cumplir los estudiantes, los niños y niñas dicen que el 6,64

dice que conoce y cumple con las normas establecidas dentro de aula, en cambio la

profesora expresa que en una escala de 1 al 10, 9 si cumple con las normas

establecidas lo que viene a crear un clima de confianza entre maestro y estudiantes.

Analizando esta característica y que se refiere al control donde son escazas las

normas que se debe cumplir en una escala de hasta 10 el 4,55 dice que son varias

las normas que hay que cumplir pero no las cumplen, para la profesora en esta

característica y según la información recopilada responde que son pocos los que

conocen las normas que deben cumplir dentro del aula.

Así mismo la característica de la innovación se responde que en un puntaje de 6,55

expresa que si se aplican estrategas nuevas en el proceso de enseñanza y sobre

todo en la creación de un buen clima escolar, la maestra también manifiesta que en

nueves puntos se aplican estrategias nuevas para el aprendizaje.

En la cooperación los niños y niñas del séptimo año expresa que el 6,18 en la escala

de hasta el 10, responden de que si existe el trabajo en equipo y sobre todo

comprender que trabajar en grupo es más beneficioso, para la profesora su forma de

percibir esta característica dentro del clima social escolar dice que si cooperan en el

trabajo grupal y entiende que es mejor trabajar en grupo que individualmente.

La característica control en este año debe ser mejorada ya que está muy baja esto

significa que no se desarrolla esta característica para mejorar el clima social

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5.3 Características del clima social del aula desde el criterio de estudiantes y

profesores del décimo año de educación básica.

Estudiantes

ESNTESTUDIA

SUBESCALAS PUNTUACIÓN

IMPLICACIÓN IM 5,22

AFILIACIÓN AF 6,89

AYUDA AY 7,11

TAREAS TA 5,50

COMPETITIVIDAD CO 7,06

ORGANIZACIÓN OR 5,83

CLARIDAD CL 6,39

CONTROL CN 4,39

INNOVACIÓN IN 6,33

COOPERACIÓN CP 7,05

Profesores

PROFESORES

SUBESCALAS PUNTUAIÓN

IMPLICACIÓN IM 10,00

AFILIACIÓN AF 10,00

AYUDA AY 8,00

TAREAS TA 6,00

COMPETITIVIDAD CO 10,00

ORGANIZACIÓN OR 7,00

CLARIDAD CL 8,00

CONTROL CN 3,00

INNOVACIÓN IN 9,00

COOPERACIÓN CP 9,09

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En los estudiantes del décimo año de educación general básica perciben el clima

social escolar con un elevado interés por cumplir bien las actividades que se realizan

dentro del aula, hay que destacar que los estudiantes del décimo año ya son más

grandes y por lo tanto diferencias en mayor grado si se cumplen ciertas

características en el aula. Es necesario saber que aquí ya no es un solo profesor son

varios.

Haciendo el análisis de las características que debe reunir el aula para crear un clima

social que permita un aprendizaje eficiente a partir de un proceso eficiente.

En lo que se refiere al décimo año en la implicación donde los jóvenes disfrutan al

incorporarse en las actividades de clase un promedio de 5,22 indican que los

jóvenes no se inmiscuyen en la actividades del aula, los profesores deben planificar

actividades para insertar a los jóvenes al trabajo, en cambio los profesores dicen que

los estudiantes se implican (10) todos en esta característica.

De la misma manera haciendo el análisis respectivo de la afiliación los jóvenes del

décimo año responden que su nivel de amistad y trabar juntos están en un 6,55 en la

escala del 1 al 10 lo que les permite percibir y corregir, para subir su nivel, en lo que

respecta a los profesores ellos creen que el nivel de amistad y el trabajo compartido

entre los jóvenes en muy bueno. Y no hay problemas en el aula.

Analizando la característica de la ayuda y que se refiere a la comunicación abierta

que debe haber entre profesores y estudiantes está en un puntaje de 7,11,

demostrando que están en un buen promedio, mientras que las maestras en su

información dicen que con 8 que la comunicación es muy buena entre los

estudiantes.

En esta subescala tarea se da la importancia a las tareas programadas y los jóvenes

respondieron con una puntuación de 5,50 que le dan importancia a terminar sus

programaciones, lo que los profesores manifiestan con un puntaje de 6 dicen que no

le dan mucha importancia a que si terminan o no las tareas programadas.

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Otra característica del clima social escolar es la competitividad y que se refiere al

grado de importancia que se da al esfuerzo por lograr una buena calificación y estima

así como a la dificultad, a esto respondieron que 7,06 dicen que si se esfuerzan por

alcanzar buenas calificaciones, coincidiendo con los maestros dicen que realmente se

esfuerzan por alcanzar la máxima nota y sin dificultades.

En la organización que se trata del funcionamiento adecuado de la clase y que tenga

coherencia, los jóvenes responden que en un 5,83 dicen que lo hacen porque

conocen que toda actividad organizada lleva al éxito, los profesores manifiestan en la

escala del 1 al 10 con un puntaje de 7 de que las clase si se organizan para

comprenderlas mejor.

En la claridad donde el estudiante es consciente de que hay que cumplir normas

claras y de las consecuencias en caso de no cumplirlas los jóvenes se expresaron en

una puntuación de 6,39 dicen que si conocen y por ello cumplen, los docentes en

cambio manifiestan de que esta subescala la interpretan con 8 sobre 10 lo que

significa que están claros en lo que tienen que hacer.

Analizando la subescala control que se define de que si el profesor es estricto sobre

el cumplimiento y penaliza a los que incumplen se expresan que un 4,39 hacen

cumplir las reglas, lo profesores manifiestan que es poco lo que cumplen con la

normas establecidas.

Con la innovación donde se refiere a que si aplica estrategias nuevas para crear un

clima social que permita el aprendizaje eficaz los estudiantes dijeron que el 6.33 si se

aplican nuevas actividades, los profesores manifiestan que si aplican innovaciones y

de esta manera crear un clima propicio para el proceso enseñanza aprendizaje. Aquí

coinciden los estudiantes y profesores.

El cooperación que se refiere a la participación de todos responden de que el 7,06

trabajan en forma conjunta para llegar al objetivos propuestos, los maestros dicen

que el trabajo cooperativo es el mejor y por eso está con un puntaje de 9 lo que

equivale a muy bueno.

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Debo indicar que la subescala organización y control es la que menos se percibe

dentro del aula ya que no se la práctica mucho por ello los estudiantes no desarrollan

esta característica y por lo tanto se debe poner mayor énfasis en desarrollar esta

característica.

5.4 Tipos de aula que se distinguen tomando en cuenta las actividades y

estrategias didáctico-pedagógicas, desde el criterio de estudiantes y profesores

de 4to, 7mo, y 10m0 año de educación básica.

CUARTO AÑO DE EDUCACIÓN BÀSICA

TIPO DE AULAS PUNTUACIÓN

ORIENTADAS A LA RELACIÓN

ESTRUCTURADA ORE 8,16

ORIENTADAS A LA COMPETITIVIDAD

DESMESURADA OCD 7,05

ORIENTADAS A LA ORGANIZACIÓN

Y ESTABILIDAD OOE 5,94

ORIENTADAS A LA INNOVACIÓN OIN 7,20

ORIENTADAS A LA COOPERACIÓN OCO 7,36

Los tipos de aula tomando en cuenta las estrategias didáctico – pedagógicas, y sobre

todo el criterio de los estudiantes y profesores manifestaron de acuerdo a su grado de

criticidad y lo hicieron sin presión de ninguna naturaleza porque una de las

cualidades de las personas de este sector es la franqueza para decir las cosas.

En cuarto año los niños, niñas y profesora expresaron que el aula orientada a la

relación estructurada donde se promociona interacción y participación de los

estudiantes, el interés y la implicación es alta al igual que el apoyo, hay orden en las

reglas y normas y sobre todo están bien claras, los niños, niñas y profesora del 4to

año califican el aula con una puntuación de 8,16 sobre 10 lo que significa que el aula

en su mayor parte cumple las condiciones antes anotadas.

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Con respecto al aula orientada a la competitividad donde existen pocas reglas, donde

la innovación no hay, las relaciones entre compañeros son mínimas, no hay claridad

en las reglas solo existe la competitividad, por ello los niños y niñas y profesora

califican al aula con 7,05.

Analizando lo que es una aula orientada a la organización donde estos espacios son

necesarios y se deben organizar algunos aspectos de la misma, tomando en cuenta

la actividades y estrategias didáctico – pedagógicas los niños y las niñas y profesora

calificaron el con 5,94 lo que amerita que se debe mejorar esta característica

porque el puntaje es muy bajo.

Así mismo con respecto a el aula orientada a la innovación donde priman los

aspectos innovadores y relacionales, la orientación a la tarea es escaza y los niños,

niñas y profesora del cuarto año perciben y le ponen un puntaje de 7,20 lo que

significa que si se aplican cosas nuevas dentro del aula.

Por último refiriéndome al tipo de aulas orientadas a la cooperación donde se permite

la participación en la organización, este tipo de aula es la indicada para la convivencia

en la cual el profesor es el indicado para crear un clima de participación en el aula,

tomando en cuenta estos aspectos los encuestados conjuntamente con la profesora

manifestaron a través de la calificación que asignaron al aula 7,36 percibiendo que

algunos de estos aspectos se dan en su ambiente escolar.

SEPTIMO AÑO DE EDUCACIÒN BÀSICA

TIPO DE AULAS PUNTUACIÓN

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ORIENTADAS A LA RELACIÓN

ESTRUCTURADA ORE 7,23

ORIENTADAS A LA COMPETITIVIDAD

DESMESURADA OCD 6,93

ORIENTADAS A LA ORGANIZACIÓN

Y ESTABILIDAD OOE 6,08

ORIENTADAS A LA INNOVACIÓN OIN 7,77

ORIENTADAS A LA COOPERACIÓN OCO 7,52

Haciendo el análisis comparativo del tipo de aula que tienen en su institución de

acuerdo a las diferentes actividades didáctico – pedagógicas, los niños y niñas del

séptimo año de educación básica, manifestaron como perciben su aula.

Según la calificación 7,23 que dieron los niños, niñas y profesora en base a los

parámetros como la interacción y participación de los estudiantes, el interés y la

implicación, al igual que el apoyo y la reglas que son claras y precisas la relacionan

con el tipo de aula orientada a la relación estructurada porque ellos percibe que

algunos de estos aspectos si se dan dentro del aula.

Analizando que significa aula orientada a la competitividad donde las actividades que

sobresalen en este tipo de aula es que aquí hay poca reglas pocas relaciones,

importa poco la innovación, no claridad en las reglas, tomando en cuenta estas

actividades los encuestados expresaron a través de una valoración que dieron y que

fue de 6,93 lo que perciben a su aula se da la competitividad.

Al leer las preguntas de la encuesta en lo que se refiere a las aulas orientadas a la

organización y de acuerdo a la actividades desarrolladas los niños y niñas perciben a

su aula que no está bien organizada por eso le asignaron 6,08 lo que significa que les

falta organizarse.

Así mismo dentro de que corresponde al aula orientada a la innovación donde alguna

regla no se desarrolla en este tipo de aula ya que en esta aula solo importa sacar una

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buena nota, los medios no importan conociendo esos detalles los niños, niñas

percibieron y dieron una calificación de 7, 77 dándose cuenta de que tres cuartas

partes de actividades tienen relación con la competitividad.

En lo que se refiere a la cooperación en este tipo de aula existe la participación en un

7,52 de todos su miembros aquí se fomenta la convivencia escolar y

tradicionalmente en este tipo de aula el profesor se convierte en agente creados del

clima de participación en el aula.

DECIMO AÑO DE EDUCACIÒN BÀSICA

TIPO DE AULAS PUNTUACIÓN

ORIENTADAS A LA RELACIÓN

ESTRUCTURADA ORE 7,87

ORIENTADAS A LA COMPETITIVIDAD

DESMESURADA OCD 7,14

ORIENTADAS A LA ORGANIZACIÓN

Y ESTABILIDAD OOE 5,77

ORIENTADAS A LA INNOVACIÓN OIN 7,67

ORIENTADAS A LA COOPERACIÓN OCO 8,07

Los jóvenes del décimo año de educación básica conjuntamente con los profesores

también perciben y emiten su criterio cada uno dando contestación al cuestionario

planteado sobre los tipos de aula de acuerdo a las actividades didáctico –

pedagógicas que se emplean.

Haciendo un análisis e interpretando lo que significa una aula orientada a la relación

estructurada se dice que es aquella donde se promociona la interacción y

participación de los estudiantes, hay orden en las reglas, normas y sobre todo está,

las cosas claras, tomando en cuenta estos aspectos los jóvenes en la califican con un

7,87 a su aula

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Además una aula orientada a la competitividad es aquella donde hay pocas reglas,

aquí no importa si hay o no innovación, no hay claridad en las reglas, ni control en la

clase, por ello los estudiantes y profesora le asigna una calificación de 7,14 que

corresponde al 39,66 % su aula tiene estas características lo cual da entender que

hay que mejorar.

En lo que respecta al aula orientada a la organización y estabilidad y que son

aquellas en las que se llevan las asambleas, tutorías en forma semanal o quincenal

por ello hay que dedicarle un espacio y tiempo para su realización. En estas

consideraciones los jóvenes la ubican dentro de la escala de 1 al 10 con 5, 77, como

se observa la organización está a la mitad y se debe buscar alternativas para mejorar

el clima social escolar.

Así mismo con el tipo de aula orientada a la innovación y teniendo claro los

indicadores como poca atención a las tareas, a los objetivos, el control del profesor es

exiguo, en este tipo de aula solo priman las innovaciones o sea cosas nuevas que se

utilizan dentro del aula, por ello los jóvenes la ubican con una puntuación de 7,67.

En las aulas orientadas a la cooperación cuyas características son, permiten la

participación de todos su miembros , en la organización de la vida colectiva,

considerando estas actividades los encuestados responden y la califican con 8,07 y

consideran que el tipo de aula en la cual reciben educación si existe la cooperación.

En décimo año se tiene que trabajar en lo que corresponde a la organización y

estabilidad ya que según la encuesta están muy bajos con 5,77, lo que significa que

no están muy claros en esta característica.

6. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

6.1. Conclusiones

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La factibilidad para aplicar el cuestionario de Moss Y Trickett es necesario porque

se puede conocer cuál es el ambiente dentro del aula cuando se está

desarrollando el proceso de enseñanza – aprendizaje, esto me da la pauta de

corregir y darle más importancia sobre todo a la subescala de control que es la

que menos se da dentro del aula tanto en estudiantes como profesores.

La media aritmética de los estudiantes del 4to año de educación básica es de 6,00

interpretándose que más de la mitad perciben estas características en el aula lo

que significa que hay un clima social escolar apto para el aprendizaje. Qué el

cuarto año las subescalas que más se desarrollan son la implicación y la

innovación con 7,40 y las que menos se desarrollan son la claridad con 5,67 y

sobre todo la de control con 4,73, deduciendo que el profesor no hace cumplir las

reglas establecidas dentro del aula.

Existe una diferencia en las medias aritméticas tanto de los alumnos como de la

profesora que de 0,46 lo que demuestra que si hay claridad en las reglas a

cumplirse dentro del aula.

En el séptimo año de educación básica la media aritmética es de 6,12 y la de la

profesora de 7,68 existiendo una diferencia entre lo que dicen los estudiantes y la

profesora de 1,56, tomando en cuenta la media aritmética cuenta que si se

desarrollan estrategias en el aula.

Las subescalas que más se desarrollan en este donde la maestra pone interés a

que termines las tares comenzadas, el esfuerzo que se da por conseguir una

buena calificación y la importancia de aplicar y conseguir normas claras (Tareas,

Competitividad y claridad) y las que menos se han desarrollado es la de control

con un puntaje de 4,55 y que es la que se da de acuerdo hasta qué grado el

profesor hace cumplir las reglas.

La maestra percibe el aula que las subescalas: afiliación, claridad, innovación

como a las que más se desarrollan con un puntaje de 9 y la de control es la que

menos desarrollan con 5.

En décimo año la media aritmética es de los alumnos es de 6,17 y la de los

profesores de 8,00 habiendo una diferencia de 1,83, las subescalas que más se

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han desarrollado son las de ayuda con 7,00 la competitividad con 7,06 y la

cooperación con 7,05 y la subescala menos desarrollada la de control con 4,35.

En los maestros la media es de 8,00 y las subescalas más desarrolladas son la

implicación, la afiliación. La competitividad con 10, la innovación con 9, lo que

significa que los maestros están más claros en estas características, así mismo la

subescala que menos se ha desarrollado es la de control con 3.

En los tres años las subescalas más desarrolladas por los estudiantes son la de

innovación, afiliación y competitividad. Menor es la de control esto nos da la pauta

para que se mejore estas caratristicas.

La subescala de control se desarrolla menos no solo por estudiantes sino también

por los profesores, la subsecalas se las ha trabajado involuntariamente porque

creo que ninguna ha sido planificada.

Es importante destacar que la subescala de afiliación no existe mucho rechazo

más bien en su mayor parte se conocen mutuamente, esto les permite tener mayor

confianza.

La subescala de control hay que ponerle más interés porque hay una relación

entre lo que dicen los estudiantes y lo que dicen los profesores no se está muy

claro ya que profesor debe hacer cumplir las reglas aunque estas sean complejas,

En los tipos de escuela que perciben los estudiantes y de acurdo a las actividades

didáctico – pedagógicas que se realizan podemos mencionar lo siguiente.

Que la media aritmética 7,14: 1,10: 7,30 varía en decimas lo que significa que la

mayoría de estudiantes que se educan en esta institución tienen claras la reglas

que permiten propiciar un clima apto para el aprendizaje

En curto año de acuerdo a las actividades los estudiantes perciben al aula en su

grado más alto a la relación estructurada y la más baja a la organización y

estabilidad.

En séptimo año se percibe el medio ambiente del aula con innovadora ya que se

utilizas estrategias nuevas y la más baja la organización 6,08, por que se sigue

con lo mismos de siempre.

En 10mo en cambio perciben el ambiente de su aula como que existe cooperación

en el trabajo de todos y la más baja es la organización que de 8,07.

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Como podemos darnos cuenta el aula orientada a la organización es la que más

problemas tiene por lo tanto a rectificar y fortalecer actividades para crear un buen

clima social escolar.

6.2. Recomendaciones

Incorporar el instrumento (CES) como elemento importante tanto en el Proyecto

Educativo Institucional, así como en la planificación curricular planificando y

coordinando las actuaciones de todos quienes conformamos la comunidad

educativa.

Se recomienda estudiar, conocer e investigar sobre la forma de cómo debe

propiciarse un clima social escolar social, para mejorar el ambiente que favorezca

el desarrollo de una convivencia democratice y una de cultura de paz dentro de la

institución y fuera de ella.

Los niños/as tienen muchos problemas en su vida diaria que son propios de la

edad y que esto acarrea cambios en la esfera social y personal tomando en

consideración estas situaciones deben ser tratados con actitud de confianza,

comprensiva y atenderlos de acuerdo a los principios psicológicos de acuerdo a

sus características personales, especialmente en clases y de esta manera mejorar

las relaciones interpersonales y el desempeño académico.

Orientar a los maestros que en su planificación tomemos en cuenta lo que es

educación inclusiva y trabajar más en lo que la función social (Lo afectivo,

personal y social) para que nuestros estudiantes perciban un clima propicio para

el aprendizaje

Las autoridades y docentes de las instituciones educativas deben propiciar en el

aula un clima afable psicológicamente positiva, y de esta manera crear las

condiciones para que los estudiantes desarrollen actitudes favorables.

Para conocer la interacción grupal y revelar como está estructurado

adecuadamente un grupo, conocer también la parte psicológica de los estudiantes

se recomienda utilizar técnicas socio métricas en el ámbito educacional.

Se sugiere que se siga realizando este tipo de investigaciones sobre el tema

porque permite comprender mejor la dinámica de los grupos al interior del aula.

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65

Esto nos lleva a comprender en qué medida afecta al rendimiento de los

estudiantes el clima social escolar, además averiguaremos la relación entre el

clima escolar y familiar y que aspectos influyen en la autoestima de los

estudiantes.

Se recomienda a los profesores que traten con una actitud comprensiva afecto, a

los adolescentes porque a esta edad tienen muchos problemas y así evitamos

resentimientos.

Realizar charlas o también dar escuela para padres con la finalidad de dar a

conocer problemas que presentan sus hijos, para que los padres tomen mayor

conciencia y comprenda que la escuela no es el único espacio donde el estudiante

aprende hábitos, costumbres negativos para su formación.

7. EXPERIENCIA Y PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN.

TIPOS DE AULA Y AMBIENTE SOCIAL

EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE

DE LOS ESTUDIANTES DE

EDUCACIÓN BÁSICA

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66

Nombre del centro Educativo:

Red Educativa Utuana

Años de educación básica: 4to, 7mo y 10mo

Justificación.

La mente de los niños, niñas y jóvenes actualmente está muy ocupada en otro tipo de

actividades derivadas de la sociedad del consumo y no solamente la de los niños

sino también la de los profesores y comunidad en general que conforman la

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67

Tipo de Investigación-

El tipo de investigación en la percepción del clima social escolar es la correlacional

porque busca conocer cómo se comporta una variable o concepto conociendo el

comportamiento de otra variable relacional. Y se lo realizó mediante la encuesta que

es un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra representativa de

la población o instituciones, con el fin de conocer estados de opinión o hechos

específicos.

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Población de estudio

La población objeto de estudio equivale a 44 estudiantes de los años de 4to. 7mo. Y

10mo., de la Red Educativa Utuana, de la parroquia Utuana, cantón Calvas , Provincia

de Loja, esta muestra de 44 estudiantes corresponden al 20% del total de alumnos

investigados.

Instrumentos.

Para tener una información clara, precisa y real y de esta manera ayudar a la

construcción de una versión actualizada utilice una herramienta para la recolección de

datos ya que me permite medir los porcentajes de variables que constituyen el clima

social escolar en la Red Educativa de Utuana, y también el contexto. Para lo cual

utilicé la escala social escolar de Moss Y Trickett.

Conclusión.

El comportamiento de los adolescentes ya sea en forma interpersonal e intrapersonal

no es tan fácil como se cree siempre habrán dificultades dentro del aula y sobre todo

el proceso de inter aprendizaje donde los problemas tales como las transformaciones

adaptativas , conflictos interpersonales, alteraciones de conducta que afectan el

aprendizaje, influyendo en el clima del aula.

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69

.

PROPUESTA DE La INVESTIGACIÓN

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70

:

TEMA:

TALLER DE MEDIACIÓN Y ORIENTACIÓN RESPECTO A LAS CARATERISTICAS

DE CONTROL, CLARIDAD, AYUDA E IMPLICACIÓN

Con el conocimiento de estrategias nuevas, herramientas que ayudarán a comprender

mejor las subescalas que se desarrollan en el centro escolar y sobre todo en el aula para

mejorar la comprensión y asimilación, pero sobre todo la práctica de actividades que

conlleven a un clima social favorable para el aprendizaje. Para ello propongo algunos

talleres que ayudarán a los estudiantes y profesores a mejorar las relaciones

interpersonales dentro del aula.

Esta propuesta no solo es una valiosa obra para mejorar el proceso enseñanza

aprendizaje de los estudiantes también servirá como recurso para los maestros. La

utilización de nuevas estrategias para desarrollar las subescalas sobre todo las que están

en menor puntaje de acuerdo la escala original de Moss y Trickett, Tenemos que tomar

muy en cuenta que la escala de control que según Moss y Trickett (1984) expresan a la

subescala control “como el grado en que el profesor es estricto en sus controles sobre el

cumplimiento de las normas y en la penalización de los infractores”, se tiene también en

cuenta la complejidad de las normas y la dificultad para seguirlas. Cuando comprendamos

bien escala y otra como la implicación, la calidad filiación, las practiquemos nos ayudará

que las clases se desarrollen en forma dinámica y motivadora. El empleo inteligente de

estrategias permitirá a los estudiantes superar ciertas falencias.

Por todos estos méritos la propuesta se constituirá en una herramienta diaria para toda la

comunidad educativa, mi aspiración es calar profundamente en el intelecto de los

estudiantes. Convertir a los estudiantes en forjadores y formadores de un buen clima

social es sin duda alguna una aspiración de autoridades, profesores y padres de familia

que puede cristalizarse cuando los niños, niñas y jóvenes hayan adquirido habilidades

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para mejorar las relaciones entre sí, con los profesores, autoridades y padres de familia y

que les servirán para mejorar su calidad de vida y llegar al buen Vivir.

Los talleres programados para trabajar tanto con profesores alumnos, autoridades y

padres de familia para propiciar un buen clima social y por ende un aprendizaje

significativo son:

Pautas activas y técnicas de relajación para aplicar dentro del aula. De Ligia

Salazar Chavarría con la temática “ Muévete para vivir mejor”

Hacia un clima de convivencia respetuoso y favorable. De Esteban Fuertes con el

tema Escuela “Espacio de Paz”

Sugerencias para mejorar el clima escolar. De Daniel Reffer.

Mejora del clima escolar en la escuela. Del Instituto de Investigación, innovación y

estudio de posgrado para la educación.

Con esta pequeña introducción se propone a todos los maestros y maestras que asistan

o lean y utilicen este instrumento como punto de referencia en investigaciones educativas

porque nos permite conocer el grado de las relaciones que llevamos en el aula y buscar

alternativas propuestas para mejorar los procesos y relaciones sociales de los niños,

niñas y jóvenes que se encuentran en proceso de formación en una institución educativa,

la información que nos da este instrumento da cuenta de la percepción de la relación

entre profesores y estudiantes y las diversas situaciones que ocurren cotidianamente en

la vida escolar.

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Objetivos:

Objetivo General:

Desarrollar talleres sobre: control, claridad, ayuda e implicación para niños,

niñas, jóvenes, profesores, autoridades, padres y madres de familia con el fin

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Actividades Metodología y Recursos

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La información que obtuve con este instrumento nos permite apreciar la percepción

que tienen los estudiantes con sus maestros/as en las diferentes situaciones que se

presentan en la vida escolar. Además para presentar los talleres para mejorar la

percepción del clima escolar en los niños, niñas y jóvenes de loa años investigados

en la red educativa Utuana, seguiré el siguiente procesos para todas la temáticas.

SEMINARIO-TALLER

Presentación de clima social escolar (CES)

1. FUNDAMENTACIÓN

Actualmente el clima social escolar es motivo de investigación y sobre todo de como

es el desarrollo de procesos enseñanza aprendizaje en el aula por parte de los

estudiantes por ello una de la motivaciones más fuertes de la investigación del clima

social escolar es la de poner de relieve las percepciones de los estudiantes de

determinados aspectos tales como el rendimiento académico, satisfacción, cohesión

grupal, organización de la clase, etc.

Objetivos Contenidos

Actividades Recursos Evaluación

Analizar las

principales

subescalas del

clima social

escolar

Presentación

del clima social

escolar.

Motivación

Organización

del taller.

Planificación

Ejecución.

Charla sobre lo

que es Clima

social escolar y

su influencia en

el aprendiza

Evaluación y

Infocus

Texto

Conferencis

ta

Pizarra

Marcadores

El mismo

cuestionario

aplicado por

Moss cuyo

objetivo es

medir las

relaciones

profesor–

alumno y

alumno-

alumno

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seguimiento

Analizar las

subecalas de

ayuda,

implicación,

tareas, y sobre

todo de control

para reforzar el

conocimiento y

aplicarlo en el

aula tanto en los

estudiantes

como profesores

Dimensiones de

la escala social

de Moss y

Trickett.

Motivación

Organización

del taller.

Planificación

Ejecución.

Explicar el

significado de la

subescalas de

ayuda,

implicación y

sobre todo

control.

Evaluación y

seguimiento

Infocus

Texto

Conferencis

ta

Pizarra

Marcadores

El mismo

cuestionario

aplicado por

Moss cuyo

objetivo es

medir las

relaciones

profesor–

alumno y

alumno-

alumno

Evaluación.

Como el objetivo general es conocer el grado que perciben los estudiantes del 4to,

7mo y 10mo años de educación básica de la Red Educativa Utuana y para ello se

hace necesario evaluar al final de haber realizado los talleres, para ello se aplicara la

misma escala de Moss y Tricket que describo a continuación.

Este instrumento consta de papel y lápiz donde los estudiantes deben contestar

verdadero y falso. El encuestador comienza dando lectura en voz alta de las

instrucciones, los encuestados lo hacen en voz baja para luego encierra con un

circulo si es verdadero o falso, si cuando están contestando surge alguna duda

pueden pedir que les aclare, pero el encuestador debe tener mucho cuidado para no

influir en la respuesta, antes de retirar, el examinador debe revisar que hayan escrito

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todos los datos de identificación que se solicite y que estén todas las respuestas a las

afirmaciones.

Para calcular la puntuación se debe utilizar la clave, se contaran las marcas que

aparecen en cada una de las columnas según como está dividido para luego anotar el

total en la casilla Puntuación directa (PD) que es el lugar correspondiente de la

subescala que es esta puntuando. Esta puntuación se transforma en puntuación

derivada y a partir de esta se elabora el perfil correspondiente.

Se propone a todos los maestros y maestras utilizar este instrumento como punto de

referencia en investigaciones educativas porque nos permite conocer el grado de las

relaciones que llevamos en el aula y buscar alternativas propuestas para mejorar los

procesos y relaciones sociales de los niños, niñas y jóvenes que se encuentran en

proceso de formación en una institución educativa, la información que nos da este

instrumento da cuenta de la percepción de la relación entre profesores y estudiantes

y las diversas situaciones que ocurren cotidianamente en la vida escolar.

8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

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Castro Elizabeth, Peley Rosario, Morillo Roselia. (2006) Revista de ciencias

Sociales.

Ceré (1993). Definición de concepto escolar.

www.educar.chile/Userfile/p0001/fileclima.social.escolar.

Cornejo y Redondo (2001) fl clima escolar percibido por los alumnos.

www.educar.chile/Userfile/p0001/fileclima.social.escolar.

E. H. Moss B: S: Moss y E: J: Tickett (1984) Clima social escolar. Tesis elaborada

por Liliana Ramos.

Pastor Santos, María del Carmen (2009) Dinámica de Relaciones Interpersonales.

Dr. Campos Villalobos, Nelson (2007) Definición de escuela.

Rey Cerrato, María del Mar (Enero del 2009) Artículo N| 14. Cooperación en el

aula.

Aron, A y Milisic, n (1999). Clima social escolar.

Murillo, j (2009) el clima como factor de éxito escolar

Mcmillan, Elisabeth (2008) Los factores socio-ambientales

Ceré (1999) Clima social escolar.

Wikipedia, Nuevos términos saldrán 25 de mayo 2012 Enciclopedia libre

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Ministerio de Cultura y Educación de la Nación. Secretaría de Evaluación y

Programación Educativa. Curso para Supervisores y Directores de Instituciones

Educativas. Proyecto Institucional

9. ANEXOS

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Loja, noviembre del 2011

Señor(a)

DIRECTOR(A) DEL CENTRO EDUCATIVO

En su despacho.

De mi consideración:

La Universidad Técnica Particular de Loja, consciente del papel fundamental que tiene la

investigación en el desarrollo integral de l país, auspicia y promueve la tarea de

investigación sobre la realidad socioeducativa del Ecuador a través del Centro de

Investigación de Educación y Psicología (CEP) y de la Escuela de Ciencias de la

Educación, en esta oportunidad propone como proyecto de investigación el estudio sobre

“Tipos de aula y ambiente social en el que se desarrolla el proceso educativo de los

estudiantes de educación básica del centro educativo que usted dirige”

Esta información pretende recoger datos que permitan Conocer el tipo de clases según el

ambiente en el que se desarrolla el proceso educativo. Y desde esta valoración: conocer,

intervenir y mejorar elementos claves en las relaciones y organización de la clase y por

tanto los procesos educativos que se desarrollan en el aula.

Desde esta perspectiva, requerimos su colaboración y solicitamos autorizar al estudiante

de nuestra escuela el ingreso al centro educativo que usted dirige, para realizar la

recolección de datos; nuestros estudiantes están capacitados para efectuar esta

actividad, con la seriedad y validez que garantiza la investigación de campo.

Segura de contar con la aceptación a este pedido, expreso a usted mis sentimientos de

consideración y gratitud sincera.

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Atentamente,

DIOS, PATRIA Y CULTURA

Mg. María Elvira Aguirre Burneo

DIRECTORA ESCUELA CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

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FOTOGRAFÍAS AL CENTRO ESCOLAR INVESTIGADO

Ilustración 1. Tc. Luis Loaiza. Director de la RED EDUCATIVA UTUANA

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84

Il

ustración 2. ENTREGA DE CARTA DE PRESENTACIÓN

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Ilustración 3.Ilustración 3. Explicación del llenado de las fichas.

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Ilustración 4. Entrega de las fichas para la prueba.

Ilustración 5. Aplicación de la prueba.

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87

Ilustración 6. Estudiantes de la Institución.