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FACULTAD DE MEDICINA HUMANA COMITÉ DE INVESTIGACIONES GUIA PARA VERIFICAR NIVEL DE SIMILITUD EN TRABAJOS ACADÉMICOS Y DE INVESTIGACIÓN 2019

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Page 1: Universidad San Martín de Porres - GUIA PARA …...Facultad de Medicina Humana de la Universidad de San Martin de Porres. Item 7. Procesos principales de aprobación del plan de tesis

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

COMITÉ DE INVESTIGACIONES

GUIA PARA VERIFICAR NIVEL DE SIMILITUD EN

TRABAJOS ACADÉMICOS Y DE INVESTIGACIÓN

2019

Page 2: Universidad San Martín de Porres - GUIA PARA …...Facultad de Medicina Humana de la Universidad de San Martin de Porres. Item 7. Procesos principales de aprobación del plan de tesis

AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD

Rector: Ing. José Antonio Chang Escobedo

Vicerrector: Ing. Raúl Eduardo Bao García

Secretario general: Dr. Rodolfo Gavilano Oliver

AUTORIDADES DE LA FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

Decano: Dr. Frank Lizaraso Caparó

Director del Instituto de investigación: Dr. Frank Lizaraso Soto

Presidente del comité de investigaciones: Dr. Pedro Javier Navarrete Mejía

MIEMBROS DEL COMITÉ DE INVESTIGACIONES

Presidente: Dr. Pedro Javier Navarrete Mejía

Miembros: Dr. Arturo Pareja Cruz

Dr. Alberto Salazar Granara

Dr. Carlos Bada Mancilla

Dr. Sixto Sánchez Calderón

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GUÍA PARA VERIFICAR NIVEL DE SIMILITUD EN TRABAJOS ACADÉMICOS

Y DE INVESTIGACIÓN

I. Generalidades

a) Mediante Resolución Rectoral N° 1375-2015-CU-R-USMP, de fecha 14 de

Diciembre del 2015, se aprueban 40 documentos normativos de la Universidad

de San Martin de Porres, entre los documentos aprobados se tiene:

1. Reglamento de investigación

Artículo 7o. En cada unidad académica existe un comité de investigación, el

cual funciona como órgano consultivo del decano o director, según sea el

caso, en materia de investigación.

2. Manual para la elaboración de tesis y trabajos de investigación; norma

que regula la presentación de trabajos de investigación y tesis en la

Universidad de San Martin de Porres.

3. Código de ética para la investigación

6.1 Recomendaciones para profesores y asesores de tesis, inciso g) ser

rigurosos a la hora de revisar y calificar un trabajo. No dar pase a un trabajo

en el que se detecte la menor evidencia de plagio.

b) Mediante Resolución Decanal N° 606-2018-D-FMH-USMP, de fecha 09 de

junio del 2018, se aprueban los Manuales de pregrado y posgrado 2018 de la

Facultad de Medicina Humana de la Universidad de San Martin de Porres.

Item 7. Procesos principales de aprobación del plan de tesis y tesis

Plan de tesis: “...al final de la asignatura Proyecto II, deben tener la aprobación

del Plan de Tesis por el director de la Sección de Posgrado. Para ello, es

necesario presentar en Posgrado: el plan de tesis impreso y espiralado,

acompañado de una solicitud valorada, carta de designación de asesor, carta

de aceptación de asesor, constancia de conformidad del asesor, declaración

jurada simple de no plagio, carta de Turnitin, constancia de porcentaje de

similitud hasta el 30% bajo supervisión del docente o delegado

académico…”

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Tesis: “…luego, se comprueba la similitud del trabajo a través del software

Turnitin: si es 30% o más, el tesista debe parafrasear los textos copiados,

si es menos de 30%, se adjunta la conformidad de no plagio firmada por

el asesor o el docente de tesis…”

c) Mediante Resolución Decanal N° 1050-2018-D-FMH-USMP, de fecha 31 de

octubre del 2018, se reconforma el comité de investigaciones para el periodo

2019.

Artículo primero: Aprobar el Comité de Investigaciones 2019 del Instituto de

Investigación–FMH-USMP, el cual cumplirá la función de proponer normas,

monitorizar, evaluar y regular los procesos de investigación…

d) Mediante Resolución Decanal N° 1120-2018-D-FMH-USMP, de fecha 21 de

noviembre del 2018, se aprueba el Manual de Organización y Funciones de la

Facultad de Medicina Humana de la Universidad de San Martin de Porres. El

MOF determina las funciones del Comité de Investigaciones de la Facultad de

Medicina Humana. El comité coordina con el Decanato, Instituto de

Investigación, departamento académico, sección de posgrado y la unidad de

acreditación y calidad de la Facultad.

II. Alcance

Los procedimientos establecidos en la presente guía metodológica son de

aplicación obligatoria a todos los documentos académicos y de investigación

generados por estudiantes, docentes, investigadores y egresados de la Facultad

de Medicina Humana de la Universidad de San Martin de Porres.

Deberá adecuarse los documentos normativos previos a lo señalado en la

presente guía.

III. Definiciones conceptuales

Plagio: Utilización de todo o parte de los contenidos de las obras de otro u otros autores, presentándolo como propios. El plagio es considerado ilegal, significa la violación al derecho de autor.

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Auto-plagio: Reutilización de material propio presentándolo como nuevo.

Originalidad: Producción intelectual u obra inédita u original.

Similitud: Semejanza que presenta una producción científico-intelectual con otra u otras.

Plan de tesis o de trabajo de investigación: Es la tarea preliminar que orienta el desarrollo de la tesis o trabajo de investigación. Es también definido como proyecto de investigación.

Tesis: Es el resultado de una investigación en un campo disciplinario o multidisciplinario, se caracteriza por analizar críticamente diferentes puntos de vista teóricos y prácticos, y argumentar, a partir de ello, la posición del investigador.

Trabajo de investigación: Término utilizado para las investigaciones que no constituyen tesis; son breves, originales y con menor grado de aportación de conocimiento que la tesis, pero con exigencias formales similares a esta.

Protocolo de investigación: Propuestas de investigación desarrolladas por los centros de investigación de la Facultad de Medicina Humana.

Software Anti-plagio: Software informático que analiza documentos y

emite informe con niveles de similitud entre un texto y fuentes externas.

IV. Amparo normativo

Constitución Política del Perú; Capítulo I, Artículo 2, inciso 8 “…toda

persona tiene derecho a la propiedad sobre su creación intelectual, artística,

técnica y científica y a su producto”.

Ley Universitaria N° 30220, Capítulo I, Articulo 5, inciso 5.17 “principio de

ética pública y profesional”.

Resolución del Consejo Directivo N° 033-2016-SUNEDU/CD y reglamento

del registro nacional de trabajos de investigación para optar grados

académicos y títulos profesionales., Artículo II. Principio de presunción de

veracidad, “…los trabajos de investigación para optar grados académicos y

títulos profesionales que remiten las universidades, instituciones y escuelas

de educación superior a la SUNEDU, así como los presentados en el

procedimiento de reconocimiento de grados académicos y títulos

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profesionales extranjeros, se presumen veraces. “ En su Artículo IV.

Principio de privilegio de controles posteriores, “…la SUNEDU, como

responsable de administrar el registro de trabajos de investigación para

optar grados académicos y títulos profesionales, se reserva el derecho de

fiscalizar y comprobar la veracidad de la información y documentación

presentada por las universidades, instituciones y escuelas de educación

superior o por las personas naturales, que solicitaron el reconocimiento de

los grados o títulos obtenidos en el extranjero. En caso de comprobar que la

información o documentación no es veraz, la SUNEDU aplicará las

sanciones administrativas pertinentes, sin perjuicio de la responsabilidad

penal que corresponda. La fiscalización posterior implica la potestad de la

SUNEDU de requerir a las universidades, instituciones y escuelas de

educación superior o a las personas naturales, la información y

documentación que considere necesaria”.

Reglamento de investigación de la Universidad de San Martin de Porres

Manual para la elaboración de tesis y trabajos de investigación de la

Universidad de San Martin de Porres

Código de ética para la investigación de la Universidad de San Martin de

Porres.

Reglamento del Comité de ética de la Facultad de Medicina Humana

Reglamento de Grados y títulos

V. La herramienta Turnitin

Es el software anti plagio utilizado por la Universidad de San Martin de Porres para

verificar originalidad y similitud en los trabajos académicos y de investigación.

a) Las principales características de la herramienta son:

Identifica coincidencias de texto con páginas web, publicaciones y trabajos

de otros estudiantes.

Tiene la mayor base de datos de comparación de texto en el mundo.

Genera los resultados en pocos minutos.

Facilita la entrega de trabajos en línea.

Destaca coincidencias con colores diferentes, manteniendo siempre el

formato original del trabajo del estudiante.

Las correspondencias se enumeran y las fuentes se citan.

Utiliza una tecnología innovadora para identificar la reutilización traducida de

materiales originales en inglés.

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b) Turnitin puede comprobar los documentos contra las siguientes fuentes:

Repositorio de Turnitin.

Internet actual y archivado.

Periódicos, revistas y publicaciones.

Bases de datos:

o Gale InfoTrac One File o Emerald Journals o ABC-CLIO o Acumen (trabajos de investigación) o SAGE Reference o PubMed / MedLine o Pearson, McGraw-Hill y Wiley o EBSCO host o American Chemical Society o American Institute of Physics o American Physical Society o Elsevier o IEEE o Institute of Physics o Lippincott Williams & Wilkins o Nature Publishing o Ovid o Oxford University Press o Sage Publications o Springer o Taylor & Francis o Wiley Blackwell o Cengage Learning o Emerald Journals o ProQuest o Scielo, entre otros.

El repositorio de Turnitin contiene los trabajos académicos y de investigación de

todas las instituciones que utilizan el software. Los trabajos no solo se comparan

con bases de datos de internet, sino también con los trabajos presentados al

software por otras universidades del país y del extranjero.

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c) Esta herramienta revisa archivos con las siguientes extensiones:

o doc o docx o ppt, o rtf

o txt

o zip

o pdf

VI. Disposiciones para verificación de similitud

Las disposiciones de la presente guía son de aplicación obligatoria a todas las unidades orgánicas de la Facultad de Medicina Humana de la Universidad de San Martin de Porres.

Las disposiciones de la presente guía son de aplicación obligatoria para la obtención de grados académicos y títulos profesionales o para quienes deseen publicar trabajos en formato libro, artículo o cualquier otro tipo de trabajo académico o de investigación en la Facultad de Medicina Humana de la Universidad de San Martin de Porres. La herramienta Turnitin se usará en todo el proceso académico o de investigación (planes – proyecto/protocolo -, productos intermedios y finales)

Los asesores de tesis/trabajo académico/trabajo de investigación y docentes, responsables de la evaluación, deben controlar y prevenir el plagio, utilizando como herramienta el software Turnitin en forma OBLIGATORIA.

La responsabilidad de verificar la aplicación del software anti plagio dependerá de la DIRECCIÓN ACADÉMICA o dependencia correspondiente. La autoridades o autoridades, asesores y docentes asumirán las responsabilidades preestablecidas en las normas de la universidad y las de correspondencia administrativa a las que hubiera lugar de detectarse plagio en procesos de control posterior a las tesis, trabajos académicos o de investigación.

Los planes (protocolos o proyectos), tesis, trabajos académicos o de investigación deben adjuntar el “INFORME DE ORIGINALIDAD DE TURNITIN” para corroborar su validez anti plagio.

El porcentaje de similitud permitido para aceptación de tesis doctoral es 8%, tesis de maestría y tesis para título de médico cirujano y segunda especialidad es 15% y otros trabajos académicos o de investigación es 24%. La calificación se desarrolla según:

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% de similitud

Criterio de evaluación

Tesis Doctoral

Tesis de maestría, Tesis de médico

cirujano, trabajo de investigación

segunda especialidad.

Otros trabajos académicos o de

investigación

0% - 8%

El evaluador está en la obligación de verificar las similitudes, en el caso de ser irrelevantes se considerará la tesis como APROBADA. Si tras la revisión de las similitudes se verificara algún tipo de plagio (ver X. Tipos de plagio), se devolverá el trabajo al autor para su modificación.

El evaluador está en la obligación de verificar las similitudes, en el caso de ser irrelevantes se considerará el trabajo como APROBADO. Si tras la revisión de las similitudes se verificara algún tipo de plagio (ver X. Tipos de plagio), se devolverá el trabajo al autor o autores para su modificación.

El evaluador está en la obligación de verificar las similitudes, en el caso de ser irrelevantes se considerará el trabajo académico o investigación como APROBADO. Si tras la revisión de las similitudes se verificara algún tipo de plagio (ver X. Tipos de plagio), se devolverá el trabajo al autor o autores para su modificación.

9% - 15%

El evaluador está en la obligación de verificar las similitudes. El evaluador adjuntará un informe con las recomendaciones necesarias para revertir los hallazgos del software (ver X. Tipos de plagio). La tesis será

El evaluador está en la obligación de verificar las similitudes, en el caso de ser irrelevantes se considerará el trabajo como APROBADO. Si tras la revisión de las similitudes se verificara algún tipo de plagio (ver X. Tipos de plagio), se devolverá el trabajo

El evaluador está en la obligación de verificar las similitudes, en el caso de ser irrelevantes se considerará el trabajo académico o de investigación como APROBADO. Si tras la revisión de las similitudes se verificara algún

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devuelta al autor para levantar observaciones.

al autor para su modificación.

tipo de plagio (ver X. Tipos de plagio), se devolverá el trabajo al autor o autores para su modificación.

16% - 24%

El responsable de la evaluación deberá emitir un informe declarando la tesis como DESAPROBADA (ver X. Tipos de plagio). Si se detecta valores entre 16% y 24% en una segunda evaluación de la tesis, el evaluador deberá informar al comité de ética de la Facultad de Medicina Humana para las acciones que correspondan.

El evaluador está en

la obligación de

verificar las

similitudes. El

evaluador adjuntará

un informe con las

recomendaciones

necesarias para

revertir los hallazgos

del software (ver X.

Tipos de plagio). El

trabajo será

devuelto al autor o

autores para levantar

observaciones.

El evaluador está en la obligación de verificar las similitudes, en el caso de ser irrelevantes se considerará el trabajo académico o de investigación como APROBADO. Si tras la revisión de las similitudes se verificara algún tipo de plagio (ver X. Tipos de plagio), se devolverá el trabajo al autor o autores para su modificación.

25% a más

El responsable de la evaluación deberá emitir un informe declarando la tesis como DESAPROBADA (ver X. Tipos de plagio). Si se detecta valores de 25% o superiores en una segunda evaluación de la tesis, el evaluador deberá informar al comité de ética de

El responsable de la

evaluación deberá

emitir un informe

declarando la tesis

como

DESAPROBADA

(ver X. Tipos de

plagio). Si se

detecta valores entre

25% o más en una

segunda evaluación

de la tesis, el

evaluador deberá

informar al comité de

El responsable de la evaluación deberá emitir un informe declarando el trabajo académico o de investigación como DESAPROBADO (ver X. Tipos de plagio). Si se detecta valores entre de 25% o más en una segunda evaluación de la

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la Facultad de Medicina Humana para las acciones que correspondan.

ética de la Facultad

de Medicina Humana

para las acciones que

correspondan.

tesis, el evaluador deberá informar al comité de ética de la Facultad de Medicina Humana para las acciones que correspondan.

VII. Configuración del programa de detección de similitudes

Para obtener el grado de originalidad se utilizarán los siguientes filtros y especificaciones (ver anexo 01):

o Exclusión de citas. o NO excluir bibliografía o Exclusión de fuentes que tengan menos de 15 palabras o Resaltado multicolor

Importante:

La exclusión de fuentes para búsqueda de similitudes solo procede cuando

la fuente excluida es una versión anterior del mismo documento, evaluado

previamente con el software Turnitin, y con la misma autoría.

La exclusión de textos entrecomillados procede para cualquier longitud de

textos entrecomillados, debiendo verificarse que la fuente del texto

entrecomillado figura en la bibliografía y se encuentra debidamente citada.

VIII. Reporte automatizado de similitudes

El evaluador ingresa el documento a evaluar en el software Turnitin y

obtiene el reporte automatizado de similitudes de acuerdo con los

parámetros que ha introducido (Configuración del programa de detección de

similitudes).

El informe del evaluador debe incluir el porcentaje de similitud que

determinó el software Turnitin y las principales fuentes de similitud,

ordenadas en función del porcentaje de similitudes que se le atribuyen a

cada fuente. El informe deberá incluir el tipo de plagio detectado (ver X.

Tipos de plagio). El evaluador decide y asume la responsabilidad de las

exclusiones.

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IX. Administración del software anti plagio

Son responsabilidades de los usuarios:

Seguir estrictamente las recomendaciones de la presente guía

Mantener la confidencialidad de los trabajos académicos o de investigación

que se someten al software

Informar a las autoridades cualquier inconveniente o irregularidad en el

funcionamiento del software

Mantener la reserva de la clave de acceso, bajo responsabilidad.

Está prohibido de usar el software con propósitos comerciales o de dolo

académico

X. Tipos de plagio (Fuente Turnitin)

a) Plagio por copy-paste: copia textual de trabajos de otro u otros autores sin citar la fuente.

En este tipo de plagio tambien se incluye el Collage; se toma parrafos de disntintas fuentes buscando coincidencia entre ellos.

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b) Plagio por parafraseo con omisión de citas: cuando a pesar de parafrasear no se incluye en la redacción del párrafo la fuente de procedencia de la información (incluye gráficos, figuras, tablas, cuadros, fotos, etc.). Se ignora el crédito del autor original.

c) Plagio collage con paráfrasis: cuando en uno o más párrafos se observa información parafraseada con uso correcto de fuentes, sin embargo, es poco el aporte personal en el análisis del párrafo. También se incluye a los

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trabajos que realizan modificaciones empleando sinónimos fragmentando párrafos o cambiando el orden de las palabras.

d) Autoplagio (Reciclaje): cuando se emplea información de un documento

realizado previamente por el mismo autor del trabajo sin indicación alguna de que se está reutilizando dicha información.

e) Plagio por citación textual incorrecta: cuando se omiten las comillas en

las copias textuales o cuando se continúa con la copia textual aún después

de cerrar las comillas Se diferencia del Copy-paste tradicional en que sí se

aporta la fuente original en el texto redactado.

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ANEXO 01

CONFIGURACIÓN DE SOFTWARE E INGRESO DE TRABAJOS PARA

EVALUACIÓN

a) Página de inicio: www.turnitin.com

b) Acceso al software

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c) Plataforma de acceso para revisión de trabajos

*Elegir la opción que aplica

d) Link previo para subir trabajos

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e) Link para subir trabajos a evaluar

f) Información del archivo a evaluar

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g) Cargar el archivo a evaluar

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h) Verificar el archivo

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i) Verificar similitud del trabajo (dar click sobre el valor)

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j) Configurar la revisión de similitud

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k) Verificar similitudes

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l) Descargar constancia y documento en pdf

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INFORME DE ORIGINALIDAD

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CONSTANCIA TURNITIN (Recibo digital)