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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICE-RECTORADO ACADÈMICO COORDINACIÒN GENERAL DE PREGRADO COORDINACIÒN DEL PROGRAMA DE PASANTÌAS PROYECTO DE CARRERA ADMINISTRACIÒN Y CONTADURÌA La Planificación como Instrumento para la Elaboración del Plan Estratégico de la Editora El Expreso Informe de pasantía presentado como requisito para optar al grado de Tecnólogo en Administración de Empresas. Tutor Industrial: Tutor Académico: Lic. Yuraima Caña Dr. Pastor Rangel C.I.: 4.669.764 Autor: Bachiller: Aura Arriaga C.I.: 17.966.183 CIUDAD GUAYANA, SEPTIEMBRE DE 2011

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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA

VICE-RECTORADO ACADÈMICO

COORDINACIÒN GENERAL DE PREGRADO

COORDINACIÒN DEL PROGRAMA DE PASANTÌAS

PROYECTO DE CARRERA ADMINISTRACIÒN Y CONTADURÌA

La Planificación como Instrumento para la Elaboración del Plan Estratégico de

la Editora El Expreso

Informe de pasantía presentado como requisito para optar al grado de Tecnólogo en

Administración de Empresas.

Tutor Industrial: Tutor Académico:

Lic. Yuraima Caña Dr. Pastor Rangel

C.I.: 4.669.764

Autor:

Bachiller: Aura Arriaga

C.I.: 17.966.183

CIUDAD GUAYANA, SEPTIEMBRE DE 2011

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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA

VICE-RECTORADO ACADÈMICO

COORDINACIÒN GENERAL DE PREGRADO

COORDINACIÒN DEL PROGRAMA DE PASANTÌAS

PROYECTO DE CARRERA ADMINISTRACIÒN Y CONTADURÌA

La Planificación como Instrumento para la Elaboración del Plan Estratégico de

la Editora El Expreso

Informe de pasantía presentado como requisito para optar al grado de Licenciado en

Administración de Empresas.

Tutor Industrial: Tutor Académico:

Lic. Yuraima Caña Dr. Pastor Rangel

C.I.: 4.669.764

Autor:

Bachiller. Aura Arriaga

C.I.: 17.966.183

CIUDAD GUAYANA, SEPTIEMBRE DE 2011

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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA

VICE-RECTORADO ACADÉMICO

COORDINACIÓN GENERAL DE PREGRADO

COORDINACIÓN DEL PROGRAMA DE PASANTIA

La Planificación como Instrumento para la Elaboración del Plan Estratégico de

la Editora El Expreso

TUTOR ACADEMICO TUTOR INDUSTRIAL

Dr. Pastor Rangel Lic. Yuraima Caña

AUTOR: Aura E. Arriaga E.

C.I. 17.966.183

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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA

VICERRECTORADO ACADÉMICO

COORDINACIÓN GENERAL DE PREGRADO

PROYECTO DE CARRERA ADMINISTRACIÒN Y CONTADURÌA

COORDINACIÓN DE PASANTÍAS

La Planificación como Instructivo para la Elaboración del Plan Estratégico de la

Editora el Expreso

Autor: Aura Arriaga

Tutor Industrial: Lic. Yuraima Caña

Tutor Académico: Dr. Pastor Rangel

RESUMEN

Los planes estratégicos nos permiten establecer los objetivos y escoger el medio más

apropiado para el logro de los mismos antes de emprender la acción. La planeación

estratégica se anticipa a la toma de decisiones que se tomen dentro de la Editora El

Expreso. El presenté trabajo de investigación propone La Planificación como

Instructivo para la elaboración del Plan Estratégico de La Editora El Expreso. Se

aplica un instructivo para la formulación de un plan estratégico que nos ayude a

proveer el futuro de la organización y desarrollar los procedimientos y operaciones

necesarias. La necesidad de implementar esté instructivo a la organización es con el

fin de darle solución a las necesidades de la empresa en todas las áreas y niveles de

dirección evolucionando en consecuencia a los cambios externos que las generan y

dar respuesta a las necesidades. El estudio se realizo bajo el tipo de investigación de

campo dado que se encamino a la búsqueda de los problemas subsistentes para dar las

mejores soluciones y fue desarrollado directamente en la institución donde se

presentaba el problema, el diseño de la investigación es descriptiva pues se orienta al

proceso de planificación estratégica en primer lugar a seguir un patrón de decisiones

coherentes, esto quiere decir unificando e integrando, logrando que su desarrollo sea

consciente, explicitó y proactivo, en segundo lugar la estrategia constituye un medio

para establecer el propósito de la Editora El Expreso en los términos de su objetivo a

largo plazo, sus planes de acción y la asignación de recursos.

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INDICE

Contenido Pág.

AGRADECIMIENTOS……………………………………………………. 7

INTRODUCCION…………………………………………………………. 8

CAPITULO I. EL PROBLEMA

Planteamiento del problema……………………………………………… 11

Justificación e importancia………………………………………………. 13

Alcance y limitaciones………………………………………………….. 14

Objetivo general………………………………………………………… 16

Objetivos específicos……………………………………………………… 16

CAPITULO II. MARCO TEORICO

Reseña histórica…………………………………………………………… 18

Editora El Expreso………..……………………………………………….. 18

Área de desarrollo de la pasantía………………………………………….. 19

Propósito…………………………………………………………………... 19

Funciones………………………………………………………………….. 20

Basamento teórico……………………………………………………….... 22

Planificación Definición………………………………………………….. 22

Tres Fases Básicas de la Planificación…...……………………………….. 23

Cuatro Enfoques para la Planificación……..……………………………... 24

Que es un Plan Estratégico………………..…………………………….… 25

CAPITULO III. MARCO METODOLOGICO.

Marco metodológico……………………………………………………… 27

Consideraciones generales……………………………………………...... 27

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Naturaleza de la investigación……………………………………………. 28

Tipo de investigación…………………………………………………... 28

Técnicas e instrumentos de recolección de datos………………………… 29

Instrumento de la Recolección de Datos..………………………………... 30

Técnicas de Análisis de Datos……………………………………………. 30

CAPITÚLO IV RESULTÁDOS

Modelo de Planificación Adaptado a la Editora El Expreso.......……...… 32

CAPITÚLO V.

CONCLUSIONES.......……...….......……...….......……...….......……...…

35

RECOMENDACIONES.......……...….......……...….......……...….......….. 36

BIBLIOGRAFIA.......……...….......……...….......……...….......…….......... 37

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AGRADECIMIENTO

A Dios Todopoderoso, por darme la fortaleza y sabiduría en todo el camino

recorrido durante mi carrera

A mis padres María Elisa Estanga y Guillermo Soto

Por ser guía, orientadores, impulsadores de los que hoy son mis logros.

A mis hermanos Oscar Jesús Soto Estanga y Guillermo Alberto Soto

Estanga

Por su apoyo incondicional.

A La Sra. Marisol de Guzmán

Por permitirme desarrollar mi trabajo de pasantía dentro de la Editora El

Expreso durante 4 años formando parte de esta gran organización.

A La Lic. Yuraima Caña

Por ser mi tutora industrial apoyo dentro de la Editora El Expreso.

Al Prof. Pastor Rangel

Por aportar sus conocimientos, por ser un gran guía, por apoyarme en la

elaboración de trabajo, gran amigo tutor de esta investigación.

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Introducción.

C.A. Editora El Expreso es una empresa que está bajo la administración

privada, encargada de informar al pueblo venezolano de los acontecimientos

ocurridos con información equilibrada para el beneficio del colectivo, con una

visión innovadora en el ámbito periodístico.

En relación a lo planteado, esta investigación se contextualiza en el

sector de la comunicación, específicamente en el área de planificación

estratégica, para tal funcionamiento todos los procesos y procedimientos que se

realizan son bajo los lineamientos y directrices, políticas institucionales, los

ámbitos funcionales, recursos y planes operativos.

En este sentido la siguiente investigación tiene como objetivo La

Planificación como Instrumento para la Elaboración del Plan Estratégico de la

Editora El Expreso, conocimientos adquiridos en el departamento de

planificación estratégica, el cual ayudara a mejorar de manera rápida y eficaz

cada proceso de evolución.

La Editora El Expreso está llamada a participar en la generación de

nuevos saberes que demanda la sociedad, pero además debe avanzar a un

proceso de transformación por su propia naturaleza, en un mundo altamente

globalizado cambiante, sin límites comunicacionales. A su vez, tiene una gran

responsabilidad de exponer a los entes sociales sus conocimientos útiles del

país en lo tecnológico, económico, político, cultural y social. Por ello debe

buscarse la integración de todos los entes para que se logre comprender y

aprovechar las oportunidades del entorno

Finalmente el trabajo de investigación estar estructurado de la siguiente manera:

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Capítulo I: Se trataran los aspectos referidos al planteamiento del problema,

justificación e importancia que respalda la investigación, así como el alcance y

sus limitantes, el objetivo general y los objetivos específicos.

Capítulo II: Se desarrollaran los antecedentes del problema de investigación y

el marco teórico correspondiente.

Capítulo III: Se presenta el marco metodológico, el cual contempla: el diseño,

su factibilidad, el área a intervenir, las fuentes de información, las técnicas e

instrumentos de recolección de datos, las prácticas para el análisis de la

información, además de especificar la población requerida en el objeto de

estudio.

Capítulo IV: Correspondiente al análisis de resultados obtenidos en la

investigación realizada.

Capitulo V: Se presentan las conclusiones obtenidas con la investigación, las

recomendaciones, un cuerpo detallado de las referencias bibliográficas y

documentos internos utilizados para el sustento del proyecto de investigación

en cuestión y los respectivos anexos.

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CAPITULO I

EL PROBLEMA

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CAPITULO I

EL PROBLEMA.

En este capítulo se trataran los aspectos referidos al planteamiento del

problema, justificación e importancia que respalda la investigación, así como el

alcance y sus limitantes, el objetivo general y los objetivos específicos del

presente informe

1.1. Planteamiento de Problema.

Todos los medios de comunicación impresos tanto del sector privado como

publico presenta un desequilibrio en los contenidos de opinión e información

referido a la protección de la comunidad, es por ello que deben trabajar bajo

una cualidad y medirse en términos tan específicos como el perfil

sociodemográfico del público, o tan subjetivos como su grado de atención,

credibilidad que le otorgan al medio, entre otros.

Podemos decir que los medios de comunicación están expuestos a los cambios

informativos, ya que dicho medio se presta para malos entendidos, por esta

razón los periodistas, editores, escritores deben estar siempre con el respaldo de

la información encontrada, verificar los hechos, para poder ser el medio de

comunicación impreso con la mejor calidad de información.

La Editora El Expreso, la conforman periodistas, editores, corresponsales,

fotógrafos, diseñadores, administrativos, obreros, los cuales tienen un rol muy

importante dentro de la organización en el éxitos de dicha empresa, en el caso

del personal administrativo cumple un papel operativo y facilitan a la toma de

decisiones a la alta gerencia. En este orden el Personal Administrativo de La

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Editora El Expreso constantemente debe estar a la perspectiva de los cambios

que se puedan presentar.

Todo el personal que labora dentro y fuera de la organización, no está exento de

los cambios y de los nuevos paradigmas que se puedan generar, es de

conocimiento que estamos en un mundo cambiante y la Editora tiene el

compromiso de dar respuestas a lo requerido por la sociedad.

En este sentido debe renovar sus conocimientos en planificación, pensar en un

nuevo modelo paradigmático, adaptado al modelo de desarrollo endógeno, ya

que la planificación no es para la Editora el Expreso, sino más bien para la

sociedad que la requiera.

Por otra parte la Editora cuenta con un recurso humano muy capacitado, que

son los llamados a participar en el proceso de planificación en el ámbito de la

investigación y acción social.

En este sentido la planificación debe enmarcarse dentro de un contexto donde

estén presentes las nuevas tendencias globales, como indicadores referenciales;

más bien la Editora ha dejado de generar conocimientos.

La planificación es la herramienta fundamental para que la sociedad logre

alcanzar sus metas previstas en el plan; por eso necesita un nuevo

conocimiento en planificación.

En relación a este planteamiento nos formulamos la siguiente interrogante, que

le daremos respuesta en el transcurso del desarrollo de la investigación.

¿ La Planificación como Instrumento para la Elaboración del Plan Estratégico

de la Editora El Expreso lograremos obtener los cambios?

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En el transcurso de la elaboración de dicho plan trataremos de dar respuesta a la

interrogante

1.2. Justificación e Importancia

La Editora el Expreso debe desarrollar un modelo de Plan Estratégico para crear

futuro a partir del presente, es decir, tiene la pretensión de buscar estrategias

competitivas para una nueva era, de lo que se deduce que el plan estratégico

hace que se pueda tomar decisiones hoy para fundamentar el éxito en el futuro.

En la elaboración del plan estratégico de la Editora el Expreso hará las

predicciones del futuro que son realmente muy difíciles en este mundo tan

cambiante en el medio de la comunicación

Indudablemente se necesita conocimiento por parte del talento humano que se

identifique con los planes tanto a nivel nacional como regional. Además una

visión innovadora de programas y proyectos requeridos por una sociedad

demandante.

La finalidad de la elaboración de dicho plan es la efectividad de la planificación

estratégica es la ayuda a la dirección a fijar objetivos óptimos a largo plazo,

maximizar el tiempo útil de la alta dirección y su precepción y apreciación de

previsiones y tendencias importantes, estimulando y motivando a todos los

niveles de la empresa.

La investigación se enmarcara dentro de un contexto de planificación,

abocándose al desarrollo de la Planificación Estratégica. En este sentido se

tomara en cuenta su actuación con el entorno tanto interno como externo,

existiendo la necesidad de lograr efectivamente gerencial en su actuación de los

diferentes niveles de la organización.

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1.3. Alcance y Limitaciones

La presente investigación se desarrollo en la Editora El Expreso de Ciudad

Bolívar en el departamento de planificación, ubicada en el Edificio Diario el

Expreso en el sector Paseo Gaspari c/c Democracia, Ciudad Bolívar, Estado

Bolívar, Venezuela. La misma tiene un alcance que comprende todas las

unidades organizativas de la institución ya que el recurso principal en la

implementación de dicho instrumento es el personal administrativo.

En la elaboración de dicho instrumento se pretende dar respuesta a la

Elaboración de La Planificación de la Elaboración del Plan Estratégico de la

Editora El Expreso, partiendo de la necesidad de un proceso de planificación a

largo plazo tomando en consideración una serie de pasos que se consideren

necesarios para realizarlos.

Para el desarrollo del plan estratégico para la editora el expreso es necesario

que intervengan tanto los trabajadores del departamento de planificación como

también los demás trabajadores de la organización, sin dejar a un lado las

fortalezas, recursos y oportunidades, soslayando si es posible las amenazas y

limitaciones del entorno de la comunicación así como resguardar sus

debilidades. En este orden de ideas, se hace necesario tomar en consideración

otros factores que influyen en la investigación en curso. Entre las que se pueden

mencionar las siguientes:

Establecimiento de los objetivos para un periodo determinado.

El análisis de la situación tanto presente como futura.

Estudio de las previsiones para el futuro.

Proceso de desarrolla a largo plazo

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Estas limitaciones nos permitirán darle seguimiento a la aplicación del plan

estratégico es decir nos permite conocer la manera en que se viene aplicando y

desarrollando las estrategias y actuaciones de la empresa; para evitar sorpresas

finales.

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Objetivos Generales

Diseñar un instrumento de planificación estratégica, tomando como base el

talento humano de la Editora El Expreso.

Objetivos Específicos

1. Indagar sobre el conocimiento teórico en planificación estratégica en la

Editora el Expreso

2. Recopilar información sobre la aplicabilidad de la Planificación

estratégica en las Editora el Expreso.

3. Indagar el conocimiento que tiene el talento humano de la Editora, sobre

Planificación Estratégica

4. Generar un modelo de Planificación Estratégico para el diario El

Expreso

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CAPITULO II

MARCO TEORICO

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CAPITULO II

MARCO TEORICO

Reseña Histórica

La Editora el Expreso fue fundada en el Ciudad Bolívar – Estado Bolívar el 16

de Agosto de 1969, bajo la dirección de José Manuel Guzmán Gómez quien fue

el director hasta el año 1999 después de fallecer toma la dirección de la editora

hasta la actualidad su esposa Marisol Alfonzo de Guzmán y su hijo Luis

Alberto Guzmán Alfonzo quienes hasta ahora han llevado el curso de dicha

editora que ha sido una empresa familiar desde su inicio.

Su primera sede estaba ubicada en la calle Dalla Costa, cerca de la Abasto

Mundial, su segunda sede en la Calle Vidal donde actualmente funciona el

Diario el Progreso.

El diario el Expreso en sus primeros años era editado por la Compañía

Anónima Industrias Graficas del Orinoco, (CAIGRO) que presidia el señor

Santo Guzmán.

Además este diario fue el primero en impresión moderna OFFSET, en la

provincia venezolana.

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Con 42 años de existencia ha ganado premios Nacionales, Regionales, y

Municipales de periodismo, el Diario el Expreso se ha caracterizado en estos

años a la búsqueda de información equilibrada para trasmitirla a la comunidad

del Estado Bolívar dándose a conocer con el eslogan de “Un Gran Diario Para

Una Gran Ciudad”.

Área donde se realizo la pasantía

C.A Editora El Expreso.

Misión. Divulgar contenidos informativos, recreativos y de utilidad,

donde sea y cuando sea, para ello contamos con un equipo que apuesta a la

inmediatez sin sacrificar el prestigio de Editora El Expreso trabajar con la

pluralidad, el equilibrio y la imparcialidad, para cumplir con las perspectivas

del colectivo, tomando en cuenta la opinión de las minorías para así ofrecer un

medio de comunicación impreso con información de calidad y equilibrada.

Visión. Ser un periódico moderno, basándonos en nuestros propios

valores y objetividad innovamos como instrumento comercial e informativo,

convirtiéndonos en la referencia nacional del periodismo por excelencia

apoyada por un esquema que constituye un centro generador de conocimientos

y hábitos útiles para la sociedad, abierto a contribuir exitosamente con el

desarrollo socioeconómico político y cultural de Venezuela.

Objetivo de la Gestión. Departamento de Planificación Estratégicas en

la Editora El Expreso. Continuar informando de manera objetiva y equilibrada a

los habitantes de la comunidad fortaleciendo los conocimientos económicos

políticos y culturales que ocurren en nuestro país Venezuela.

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Propósito.

Trazar un mapa de la organización, que nos señale los pasos para alcanzar

nuestra visión.

Convertir los proyectos en acciones, tendencias, metas, objetivos, reglas,

verificación y resultados. Nos permite marcar las directrices y el

comportamiento para que la organización alcance las aspiraciones que se ha

planteado.

Funciones.

1. Formular y evaluar, mediante conformación de equipos de trabajo, las

políticas, directrices y estrategias en la información y comunicaciones.

2. Coordinar con las distintas unidades que conforman la Dirección, el

proceso de formulación del plan operativo.

3. Controlar la ejecución de los planes estratégicos y su puesta en práctica.

4. Analizar y consolidar mediante la conformación de equipos de trabajo,

las normas y políticas que deben cumplir las unidades de de redacción e

información.

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5. Planificar y coordinar las actividades de relación con el entorno

organizacional, que se lleven a cabo en la Dirección.

6. Diseñar e implantar indicadores de gestión de los servicios en el área de

información y comunicaciones.

7. Promover y divulgar los planes informáticos en la Institución.

8. Proponer normas y procedimientos para mejorar las funciones del

Departamento.

9. Elaborar informes de la gestión de las actividades realizadas, indicando

los logros y limitaciones encontradas.

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2.2 Basamentos Teóricos.

Es importante resaltar algunos conceptos y teorías básicas que le darán

soporte a la investigación. En este sentido Abascal, F. (2003) plantea que la

planificación estratégica “permite combinar de la mejor forma posible las

fortalezas, recursos y oportunidades soslayando si es posible, la amenazas y

limitaciones del entorno-mercado, así como resguardar sus debilidades.” (p.

633).

La planificación estratégica es un método para desarrollar nuevas

aptitudes necesarias para administrar eficazmente las actividades del futuro.

Además de asignar los recursos escasos de la institución en apoyo de las

actividades del mañana.

Planificación. Definición

Según Goodstein, L., Nolan, Timothy y Pfeiffer William (2005)

sostienen que “la planeación es el proceso de establecer objetivos y escoger el

medio más apropiado para el logro de los mismos antes de emprender la

acción.” (p.5)

Podemos decir que la planeación se anticipa a la toma de decisiones, es

un proceso de decidir antes que se requiera la acción.

Además Goodstein, L., Nolan, Timothy y Pfeiffer William (2005)

definen a la planificación estratégica como “el proceso por el cual los miembros

guía de una organización prevén su futuro y desarrollan los procedimientos y

operaciones necesarias para alcanzarlos” (p.5) Esta visión del estado futuro de

la empresa señala la dirección en que se deben desplazar las empresas y la

energía para comenzar ese desplazamiento.

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Tres Fases Básicas de la Planificación.

Según P. DRUCKER (citado por Abascal, F. 2003) platea que:

Todas las empresas deben prioritariamente definir el

propósito y misión de su compañía, a través de la contestación

a las siguientes preguntas: ¿Cuál es nuestro negocio y cuál

debería ser? La primera fase seria la contestación a esas

preguntas. La segunda fase trataría la búsqueda y

establecimiento de objetivos para áreas de la empresa

supuestamente claves buscando el equilibrio de dichos

objetivos. La tercera fase buscar encontrar los recursos,

cualquiera que fuesen en aquellas estrategias seleccionadas

para la conservación de los objetos de cada área. (p.186).

Dándole respuestas a estas interrogantes se puede determinar las

estrategia de negocios la cual se define como la determinación de la forma en la

que una compañía en negocio dado y se posicionara frente a la competencia, La

estrategia de negocios, entonces, se refiere a la estrategia competitiva de una

unidad de negocios en particular.

Po otra parte Hamermesh, R. (1997) plantea otras estrategias:

Estrategias Corporativas: Se define como la determinación

de los negocios en lo que competirán una compañía y la

asignación de recurso entre los mismos. Las decisiones de

estrategias corporativas incluyen ventas de empresas,

adquisiciones de compañías, proyectos de desarrollos de

nuevos productos y la asignación de recursos a cada uno de

los negocios

Estrategias Institucionales: Se refiere al carácter básico y

visión de la compañía. Aunque no la bautizo con este nombre,

Andrews se refirió a la estrategia institucional en su

definición cuando estableció que la estrategia determina la

clase de organización económica y humana que es o pretende

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ser y la naturaleza de la contribución económica y no

económica que intenta brindar a sus accionistas, empleados,

clientes y comunidades. (p.56).

Cuatro Enfoques para la Planificación

La tipología de Ackoff (1981) (citado por Goodstein, L., Nolan,

Timothy y Pfeiffer William. 2005) sobre planeación proporciona:

Una forma estimulante y útil de comprender el proceso de

planeación y del porque, con frecuencia, es difícil que las

organizaciones comprendan sus propias necesidades de

transformación. Ackoff sugiere que existen cuatro enfoques

deficientes para la planeación 1. reactiva o planeación a través

del espejo retrovisor. 2. inactiva o que va con la corriente. 3.

Proactiva o que se prepara para el futuro. 4. proactiva o que

diseña el futuro y hace que este suceda, nuestro enfoque

preferido. (p.54-55)

La planeación reactiva ocurre en ambientes históricamente estáticos donde las

compañías bien establecida conservadoras y tradicionales tienen n largo historia

de éxitos tras ellas tienden a concentrarse en el pasado en vez de hacerlo en el

futuro, resistiéndose de las exigencias del nuevo entorno dinámico.

El segundo enfoque de la planeación consiste en pasar por alto su

necesidad y salir del paso a duras penas. Aunque esta es la forma como la

mayoría de las personas manejan sus asuntos personales y puede funcionar bien

para negocios muy pequeños y estructurados de manera sencilla, implica un

alto grado de riesgo.

La mayor parte de las empresas utilizan el tercer modelo, la planeación

preactiva. Este modelo predominante de planeación organizacional implica que

la compañía determine, como pueda, la forma del futuro y como afectara sus

operaciones, luego se prepare para ese conjunto de sucesos

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El tipo más desafiantes y exigente de planeación es la proactiva o

interactiva, en donde la organización considera que sus propias acciones pueden

dar forma a su futuro. En esencia, la planeación estratégica aplicada implica

una planeación proactiva que se fundamenta en la convicción de que el futuro

no es preordenado o fijo y que las compañías le pueden dar forma al suyo.

¿Qué es un Plan estratégico y para qué Sirve?

Según el profesor A. Fernández Romero (citado por Abascal, F.2003)

“el plan estratégico es un conjunto de acciones programadas para conseguir un

objetivo a plazo fijo. Dichas acciones llamadas estratégicas tienen que ser tan

flexibles, que si el entorno en que se están aplicando cambia, dichas acciones

también pueden ser cambiadas” (p.187)

La planificación estratégica sirve fundamentalmente para crear futuro a

partir del presente, es decir, tiene la pretensión de buscar estrategias

competitivas para una nueva era, de lo que se deduce que el plan estratégico

hace que se pueda tomar decisiones hoy para fundamentar el éxito del futuro.

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CAPITULO III

MARCO METODOLOGICO

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CAPITULO III

MARCO METODOLOGICO

En este capítulo se hace referencia a la metodología empleada en el proceso de

investigación definiendo la manera en la cual se abordo el estudio, además se

presenta el procedimiento de trabajo empleado en dicha investigación.

Por otra parte se detalla de forma minuciosa el tipo de investigación, el diseño

su factibilidad el área a intervenir, las fuentes de información, las técnicas e

instrumentos de recolección de datos, las prácticas para el análisis de la

información, además de especificar la población requerida en el objeto de

estudio. Su desarrollo metodológico se realiza a continuación.

3.1 Consideraciones Generales.

Todo trabajo de investigación debe reunir condiciones de fiabilidad,

objetividad, transparencia y validez. Es decir los hechos estudiados, los

resultados obtenidos con relación al problema investigado, además de los

paradigmas que es posible señalar. Se deben delimitar en un orden

metodológico, a través de los cuales se intenta dar respuesta a las interrogantes

del objetivo de la investigación.

En el marco metodológico de la presente investigación se propone

establecer una investigación para elaborar un instrumento de planificación

estratégica para el personal que labora en la Editora El Expreso.

En este sentido se incluirán diversos procedimientos que sean apropiados

para recopilar, presentar y analizar los datos, con finalidad de cumplir el

propósito general que se espera alcanzar en dicha investigación.

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3.2 Naturaleza de la Investigación.

Para llevar a cabo la presente investigación y a fin de cumplir con sus

objetivos, es preciso plantearse un método lógico y coherente que establezca de

manera ordenada y secuencial los objetivos específicos así como sus

respectivas actividades que deben ser abordadas en cada una de las frases del

proceso investigativo. Es necesario identificar el objeto y sujeto de estudio. El

objeto de estudio es el procedimiento administrativo que está constituido por la

elaboración de un instructivo de planificación estratégica para la Editora El

Expreso. El sujeto su encuentra definido por el proceso, desarrollo y desempeño

del personal que conforman las Unidades Organizativas de la Organización.

3.3 Tipo de Investigación.

La investigación es de tipo descriptiva, ya que permitió describir los

pasos que se relacionan directamente con el diseño de las descripciones de

cargos del Departamento de Proyectos de Desarrollo Endógeno Piar-Caroní

FMO., a los fines de conocer su metodología y prácticas empíricas, para

facilitar el diseño de la propuesta.

Según Sabino, C. Define la Investigación Descriptiva como: “Aquella

donde se pueden describir algunas características, de conjuntos homogéneos de

fenómenos, utilizando criterios semánticos que permiten poner de manifiesto su

estructura o comportamiento” (p. 60).

Vinculando la definición a los propósitos del estudio, el conocimiento

de las cualidades del proceso de Planificación, facilito la comprensión de este,

cuyo beneficio fue mostrar las fortalezas y debilidades que generan las

deficiencias,

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Técnicas e Instrumento de Recolección de Datos.

Con la finalidad de recabar información suficiente confiable y validad para el

desarrollo de la investigación se acudirá a fuentes primarias y secundarias.

La Entrevista.

Consistió en la aplicación de un cuestionario al personal académico de

diferentes universidades del estado bolívar Municipio Caroní. Para construir de

esta manera un modelo de planificación transformador e innovador, propio de la

realidad de nuestro estado sin desligarnos del plan estratégico nacional.

Tamayo y Tamayo (2000) define a la encuesta como:

“Es un medio de comunicación escrito y básico, entre el encuestador y el

encuestado, que facilita traducir los objetivos y las variables de la investigación

a través de una serie de preguntas muy particulares, previamente preparadas en

forma cuidadosas, susceptibles de analizarse con relación al problema

estudiado”. Pág. 56.

Revisión Documental.

La Autora Valles Trini, M. (2005) se refiere a esta técnica como:

“Es el punto de partida en el análisis de las fuentes segundarias, mediante la

lectura general de los textos y materiales escritos que podrán ser de interés

pudiendo captar y extraer los datos bibliográficos útiles para la realización del

estudio de una investigación”. Pág. 45.

La revisión aplicada por el investigador consistió en la consulta de fuentes

bibliográficas relacionadas con el campo de la planificación estratégica. Así

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como los datos que aportaran documentos internos de las diferentes

universidades del municipio, para facilitar el desarrollo de un modelo de

planificación estratégica para las universidades del estado bolívar municipio

Caroní.

Instrumento de Recolección de datos.

Los medios utilizados para apoyar las técnicas de recolección de datos se

basaron en:

El cuestionario

Según Areas, F. (2006) define el cuestionario como un:

“formato que contiene una serie de preguntas e función de una información q se

desea obtener y que se responde por escrito” Pág. 78.

Técnicas de Análisis de Datos.

EL análisis se abordo en primera instancia, utilizando una herramienta esencial

de la planificación estratégica la cual es el diagnostico. El mismo arrojo la

fortalezas y debilidades con relación a los modelos de planificación de las

diferentes universidades del Municipio Caroní. Mas los elementos teóricos y

técnicos aplicados en la investigación que fueron determinante para el diseño de

un modelo de planificación estratégica.

Pinedo, G. (2008) define el análisis cualitativo como:

“EL análisis cualitativo de los datos está asociado al método investigación

seleccionado y al objeto de la investigación. Las base del análisis es el lenguaje,

la comprensión sobre la unidad de análisis”. Pág. 57

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CAPITULO IV

RESUTLTADOS

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CAPITULO IV

RESULTADOS

Modelo de Planificación Adaptado a la Editora El Expreso.

Alta Gerencia

VISION Prospectiva (Futuro de la Editora El

Expreso)

MISION Su razón de ser

OBJETIVOS A Largo Plazo

POLITÍCAS Sus normas por departamento

ESTRATÉGIAS Sus grandes acciones

DIRECTRICES Acciones de la empresa y los

grandes lineamientos

MACROESTRATÉGIAS Que englobe la totalidad

de la empresa

VALORES Moral, ética, respetó, lealtad,

confianza

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Gerencia Media

Grandes programas

Grandes Proyectos

Diferentes planes funcionales de la Editora El Expreso

Gerencia Operativa

Recurso humano involucrado por proyecto

Diferentes planes operativos por departamento

Presupuestó por departamento y global

Diferentes planes funcionales de la Editora El Expreso

Gerencia Operativa

Recurso humano involucrado por proyecto

Diferentes planes operativos por departamento

Presupuestó por departamento y global

Control

y

Evaluación

Control de metas y sus diferentes actividades

Sistema de Información Gerencial para el buen

seguimiento de las actividades operativas

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CAPITÚLO V

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CONCLUSIONES

Los Planes Estratégicos ofrecen la construcción del futuro, aunque esté sea

impredecible, por lo tanto se expone aquí un modelo que define un conjuntó de

planes funcionales o una extrapolación de presupuestó presentes con un

enfoque sistemático para que en unos plazos determinados se consigan los

objetivos buscados. De alguna forma es asegurar un futuro rentable para la

Editora El Expreso.

El Instructivo para la Elaboración un Plan Estratégico para La Editora El

Expreso tiene como objetivo abarcar toda la compañía en el entorno interno y

externo de la misma, con el fin de lograr los objetivos planteados.

En el marco que se presenta la dirección optima de la empresa, tiene un papel

importante y por ello debe tener en cuenta tanto la problemática de los objetivos

como la de los sistemas de los objetivos de la empresa.

La planificación estratégica permite combinar de la mejor forma posible las

fortalezas, recursos y oportunidades soslayando si es posible, las amenazas y

limitaciones del entorno, así como resguardar sus debilidades.

Por ultimo todas las unidades de la Editora El Expreso deben contar con el plan

estratégico que hace referencia a las dimensiones tanto analítica como

económica y una segunda dimensión seria la política y la humana que permite

ver la existencia de escenarios donde es posible ayudar a que se lleve a cabo la

estrategia diseñada o por el contrario se produce un perjuicio irremediable

dentro de la Editora El Expreso.

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RECOMENDACIONES.

La Editora El Expreso de realizar una evaluación en todas las unidades,

departamentos y direcciones que carezcan de un plan estratégico o

actualización de los mismos.

El Desarrollo de la Planificación como Instructivo para la Elaboración

de un Plan Estratégico para la Editora El Expreso, debe pasar a formar

parte de la cultura organizacional de la misma, para proyectar las

actividades hacia lo que se quiere lograr en el futuro.

Reforzar la participación del personal que labora dentro y fuera de la

organización para fortalecer la aplicación del instructivo.

El departamento de planificación debe hacer un seguimiento constante a

las diferentes instancias para el fiel cumplimiento del instructivo del

plan estratégico

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Bibliografía

ABASCAL, FRANCISCO (2003). Como Se Hace Un Plan Estratégico

Tercera Edición. Editorial ESIC. Madrid, España.

HAMERMESH, RICHARD. (1997). Planeación Estratégica. Cuarta

Edición. Editorial Limusa, S.A. México.

GOODSTEIN, LEONARD., NOLAN, TIMOTHY Y PFEIFFER

WILLIAM (2005) Planeación Estratégica Aplicada. Primera Edición.

Editorial Mc Graw Hill. Colombia