universidad militar nueva granada facultad de ciencias econÓmicas direcciÓn de posgrados...
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UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
DIRECCIÓN DE POSGRADOS
ESPECIALIZACIÓN EN REVISORIA FISCAL Y AUDITORIA INTERNACIONAL
AGENDA
Denominación Justificación Estudiantes Docentes Contenidos Curriculares Investigación Relación con el Sector Externo Bienestar Universitario Medios Educativos y Recursos Bibliográficos Egresados Recursos financieros y físicos Autoevaluación
* 19 Promociones a Jun 30 - 2013Registro Calificado: Resolución 4515 de Agosto 10 de 2006Modificada Res.6529 de Octubre 26/2007
Nombre del programa: Especialización en Revisoría Fiscal y Auditoria Internacional
Titulo que se otorga Especialista en Revisoría Fiscal y Auditoria Internacional
Nivel de Formación Postgrado
Duración 2 Semestres
Metodología Presencial
Periodicidad de admisión Semestral
Créditos Académicos 26
DENOMINACIÓN
MISIÓN
Desarrollar en los profesionales de la Revisoría Fiscal y la Auditoría Internacional, los conocimientos y herramientas sobre control y auditoría fiscal que les permita dar respuesta a las exigencias del contexto globalizado, en términos de la confianza, seguridad y responsabilidad social de la información generada frente a los diferentes usuarios de la información
VISIÓN
Para el año 2019, ser reconocido como un programa académico de calidad en el campo de la Revisoría Fiscal y la Auditoría internacional, ajustado a las condiciones y requerimientos futuros del campo disciplinar, que forma profesionales con compromiso social y responsabilidad sobre el manejo de información de las organizaciones.
JUSTIFICACIÓN
Lugares de ofrecimiento del programa de Especialización Revisoría Fiscal y afines en Colombia
NARIÑOCASANARE
NORTE SANTANDERCAUCA
RISARLADACORDOBA
CALDASMAGDALENA
SAN ANDRES Y PROVIDENIABOYACABOLIVAR
TOLIMAQUINDIO
METAVALLE DEL CAUCA
SANTANDERANTIOQUIAATLANTICO
BOGOTA
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
3
3
4
4
11
JUSTIFICACIÓN
Rasgos distintivos del Programa
Formación
Competencias laborales
organizacionales e individuales para el
cargo según estándares
internacionales
Énfasis en Auditoría Internacional y el uso de herramientas de Internet
como medio de divulgación y
consecución de información financiera y
contable
Se integran los planes de desarrollo local, regional y nacional, impulsados
por el Gobierno y autoridades locales y
regionales
Formación encaminada a
fortalecer competencias para la creación de empresas en el sector financiero
PERFIL INGRESO
Profesionales contables que se hayan desempeñado o se desempeñen como auditores en organizaciones públicas o privadas.
Contadores Públicos que desean actualizar sus conocimientos en el campo contable y de la Revisoría Fiscal
Profesionales de la Contaduría que desean actualizarse en temas relacionados con la auditoría internacional.
Contadores con interés en conocer sobre Normas Internacionales de Contabilidad y Normas Internacionales de Información Financiera
PERFIL DE FORMACIÓN
Conserva la capacidad de Control y Gestión en las organizaciones
Posee un enfoque integral de la Revisoría Fiscal
Domina las normas y parámetros de la auditoría nacional e internacional.
Maneja el conocimiento amplio e integral sobre el campo contable y de auditoría.
Mantiene la inquietud investigativa y capacidad para construir referentes de acción en los campos contable, de auditoría y de revisoría.
PERFIL EGRESADO
• Revisor Fiscal
• Auditor Interno
• Auditor Externo
• Auditor Internacional
Auditor de gestión en unidades de control y auditoría de organizaciones públicas y privadas.
ESTUDIANTES
20092010
20112012
2013
4451
48
33
21
40 44
39
25
14
INSCRITOSADMITIDOS
ESTUDIANTES
20072009
20102011
20122013
3540
44
39
25
14
3339 38
35
23
12
ADMITIDOS
MATRICULADOS
ESTRATEGIAS PARA PREVENIR LA DESERCIÓN
• Actividades de Consejería Estudiantil
• Convenios con entidades financieras y de crédito de educación superior
* En el período de análisis no se encuentran estudiantes desertores del Programa de Especialización.
DOCENTES
DOCENTES
8%-1-
92%-11-
TIEMPO COMPLETO OPS-ESPECIALES
DOCENTES
MAGISTER
ESPECIALISTAS
10
2
FORMACION CANTIDAD
MAGISTER 10
ESPECIALISTAS 02
Formación Docentes
PLAN DE ESTUDIOSTRIMESTRE CRÉDITOS
ACADÉMICOSASIGNATURAS
1er. TRIMESTRE 12
Teoría de las Organizaciones
Teoría del Control
Ética y Responsabilidad Social
Contexto Internacional Contable
Evolución Jurídica de la Revisoría Fiscal
2do.TRIMESTRE 11
Proceso Administrativo
Diagnostico del Control Integral
Interpretación Jurídica Empresarial
Análisis de Riesgos y Evaluación del Sistema del Control Interno
Seminario de Investigación I
3er. TRIMESTRE 12
Herramientas del Control Organizacional
Informes del Revisor Fiscal
Auditoría Forense
Interpretación Jurídica Tributaria
Seminario de Investigación II
TOTALES 25 -
SEMESTRES CRÉDITOS ACADÉMICOS
ASIGNATURAS
1er. SEMESTRE12
Teoría de las organizaciones y proceso administrativo
Teoría del control, evolución y ejercicio de la revisoría fiscal
Ética del ejercicio profesional
Contexto internacional contable y normas internacionales
Normas internacionales de auditoría
Auditoria integral
2do.SEMESTRE
14
Interpretación jurídica empresarial y tributaria
Control Interno en las organizaciones
Aseguramiento de la información
Investigación
Electiva I
Electiva II
Electiva III
TOTALES 26 -
AREAS DE FORMACION
CONTROL Y GESTIÓN
ENFOQUE INTEGRAL
AUDITORIA NACIONAL
E INTERNAL
INVESTIGACIÓN
ELECTIVA
6 Cr.
23%
6 Cr.
23%
6 Cr.
23%
6 Cr.
23%
2 Cr.
8 %
ASIGNATURATIPO DE
ASIGNATURACRÉDITOS
HORAS PRESENCIALES
TRABAJO INDEPENDI
ENTE
Teoría de las organizaciones y proceso administrativo
Teórica 2 32 64
Teoría del control, evolución y ejercicio de la revisoría fiscal
Teórica 2 32 64
Ética del ejercicio profesional Teórica 2 32 64
Contexto internacional contable y normas internacionales
Teórica 2 32 64
Normas internacionales de auditoría
Teórica 2 32 64
Auditoria integral Teórica 2 32 64
TOTAL 12 192 384
PLAN ESTUDIOS PRIMER SEMESTRE
ASIGNATURATIPO DE
ASIGNATURACRÉDITOS
HORAS PRESENCIALES
TRABAJO INDEPENDIENTE
Interpretación jurídica empresarial y tributaria
Teórica 2 32 64
Control Interno en las organizaciones
Teórica 2 32 64
Aseguramiento de la información
Teórica 2 32 64
Investigación Teórica 2 32 64
Electiva I Teórica 2 24 72
Electiva II Teórica 2 24 72
Electiva III Teórica 2 24 72
TOTAL 14 200 472
PLAN ESTUDIOS SEGUNDO SEMESTRE
ELECTIVAS
ÁREAS DE FORMACIÓN INTEGRAL
ELECTIVAS
GESTIÓN
• Competitividad y Gestión• Estrategia y Control Estratégico de Gestión• Logística Nacional e Internacional• Prospectiva Estratégica• Herramientas de la Decisión Gerencial• Liderazgo, Negociación y Manejo del Conflicto
ORGANIZACIONES• Bioética, Pensamiento Completo y Organizaciones• Ética y Responsabilidad Social• Gestión del Conocimiento• Auditoría Forense
FINANZAS Y COMERCIO INTERNACIONAL
• Demografía y Economía Laboral• Políticas Públicas• Sistemas Contables en la Organización Contemporánea• Mercados, Globalización e Integración Socioeconómica y
Geopolítica• Gestión Tributaria Nacional y Territorial
OPERACIONES Y MERCADEO
• Gestión de Operaciones y Sustentabilidad Ambiental• Gerencia del Servicio• Gestión de la Innovación y Nuevas Tecnologías Aplicadas a
la Gestión.
ORGANIZACIÓN ACTIVIDADES ACADÉMICAS
Carga académica del Estudiante de Especialización
Créditos AcadémicosHoras acompañamiento
DocenteHoras de Trabajo
IndependienteTotal Horas
1 16 32 48
Según el número de participantes
Según el tipo de evaluación Según el uso de medios didácticos
Desarrollo Individual: Talleres, tareas, ensayos, consultas, análisis, investigación, etc.
Actividades que son solo de entrega
Hemeroteca, biblioteca, lecturas
Desarrollo Grupal: Clases dadas por los docentes, talleres, tareas, ensayos, consultas, análisis, investigación, discusiones, conclusiones, etc.
Actividades que se evalúan mediante presentación y sustentación pública
Diapositivas, presentaciones, películas, internet, biblioteca digital UMNG, bases de datos, software, entre otros
FLEXIBILIDAD
PEDAGÓGICA
ADMINISTRATIVA
ACADÉMICA
CURRICULAR
INTERDISCIPLINARIEDAD
INVESTIGACIÓN
CURRÍCULO
ORGANIZACIÓN
ACADÉMICA
INVESTIGACIÓN
GRUPOS DE INVESTIGACIÓN(HASTA 2011)
LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
4- Grupo de Estudios Contables. GECONTAReconocido con código COL0028767 D
1. Contabilidad Internacional 2. Contabilidad y Sociedad3. Contabilidad de Gestión
5- Grupo de Estudios en Competitividad, Estrategia e Innovación. GECEI. Reconocido con código COL0018279 D
1. Estrategia y Competitividad 2. Gestión de la Innovación
6- Emprendimiento y Empresariado. GEEMPReconocido con código COL0076737 D
1. Emprendimiento 2. Empresariado3. Liderazgo 4. Responsabilidad Social
Tabla. Líneas de investigación de interés para la presentación de Trabajos Finales de la Especialización
62%
26%
12%
Contabilidad y Sociedad Estrategía y CompetitividadResponsabilidad Social
INVESTIGACIÓN
1. Investigación Formativa - microcurrículos
2. Formación Investigativa - Asignatura de Investigación
3. Trabajo Final de EspecializaciónTrabajo de revisión (ensayo) Trabajo de Análisis Aplicado
RELACIÓN CON EL SECTOR EXTERNO
RELACION CON EL SECTOR EXTERNO
Ampliación de la cobertura y proyección social
Internacionalización (Movilización estudiantes, alianzas otros centros investigación).
Acercamiento sector Defensa
Integración Universidad – Empresa - Estado
Participación en Red para la Formación en Revisoría Fiscal
Participación con docentes de la especialización en la Cátedra Itinerante de Ética Profesional
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BIENESTAR UNIVERSITARIO
BIENESTAR ESTUDIANTIL
BIENESTAR DE PERSONAL
Actividades orientadas a:
• ACADEMIA
• INTEGRACIÓN Y CONVIVENCIA
• DESARROLLO FÍSICO Y DEPORTIVO
• PSICOACTIVO
• ESPIRITUAL
• SOCIAL Y CULTURAL DE ESTUDIANTES DE PREGRADO Y POSTGRADO
Actividades orientadas a:
• FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
• CLIMA ORGANIZACIONAL
• INTEGRACIÓN Y CONVIVENCIA
• DESARROLLO FÍSICO Y DEPORTIVO
• DESARROLLO SOCIAL Y CULTURAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE
BIENESTAR UNIVERSITARIO
Fuente: División de Bienestar Universitario
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BIENESTAR UNIVERSITARIO
DEPORTES Pilates ARTES
Ajedrez Rumba Artes plásticas
Atletismo Spinning Danzas folclóricas
Natación Pesas Danza contemporánea
Ciclismo Aeróbicos Danzas urbanas
Ciclomontañismo Yoga Teatro
Karate Do Poms Percusión (Folclor y Batería)
Tae Kwondo Defensa Personal Vientos (Trompeta, Trombón)
Danza Árabe RECREACIÓN Rock
Fútbol Ciclo paseos Orquesta
Fútbol Sala Conciertos y lunadas Jazz
Tenis de Campo Karaokes Son Cubano
Tenis de Mesa Caminatas Llanero
Voleibol Campamentos Tuna
Baloncesto Mediación pedagógica Música colombiana
Patinaje Match recreativo Fotografía y video
Porras Festival de juegos Locución y radio
Rugby Carreras atléticas Técnica vocal y coro
Ultimate Cine foros Dibujo y caricatura
Fuente: División de Bienestar Universitario
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BENEFICIOS
Vinculación a los grupos deportivos, artísticos y culturalesDescuentos en el valor de la matriculaRepresentación de la UMNG en escenarios nacionales e internacionales
MEDIOS EDUCATIVOS
AULAS VIRTUALES E INFORMATICAS
BIBLIOTECABASES DE DATOS DOCUMENTALES
REPOSITORIO DOCUMENTAL
EVENTOS ACADEMICOS: SEMINARIOS PANELES CON
EMPRESARIOS
40
RECURSOS BIBLIOGRÁFICOS
La UMNG cuenta con 51 Bases de Datos Virtuales, las que se relacionan directamente con las ciencias sociales:
• Biblioteca Central UMNG – Sede Calle 100
• Biblioteca Campus• Biblioteca Hospital Militar• Red Interbibliotecaria
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RED INTERBIBLIOTECARIA
EGRESADOS
EGRESADOS
• Egresados a marzo del 2013
2009 2010 2011 2012 2013
39 38 35
23
12
27
18
3431
1
MATRICULADOS EGRESADOS
44
PARTICIPACIÓN DE LOS EGRESADOS EN LOS COMITÉS Y CONSEJOS
Consejo Superior Universitario
Consejo Académico
Consejo de Facultad
Comité de Currículo y Autoevaluación
45
PERFIL OCUPACIONAL DE LOS EGRESADOS DEL PROGRAMA
CAMPOS DE OCUPACIÓN Y DESARROLLO DEL PERFIL PROFESIONAL
Empresas Privadas
RECURSOS FÍSICOS Y FINANCIEROS
47
Salones de Clase
-79-
Aulas Especiales
-12-
Auditorios-2-
Aula Máxima
-1-
Salas de Lectura
-2-
Biblioteca-1-
Hemeroteca-1-
RECURSOS FÍSICOS
Sede Calle 100
INFRAESTRUCTURA FISICA – CALLE 100
INFRAESTRUCTURA FISICA – HOSMIL
INFRAESTRUCTURA FISICA – CAMPUS CAJICA
RECURSOS FINANCIEROS PROGRAMA
2009 2010 2011 2012 2013
$ 40,006,732
$ 79,301,803 $ 81,064,000
$ 95,051,667
$ 94,260,000
Apropiación Presupuestal
AUTOEVALUACIÓN
Reglamentación Externa (superior)
MEN
Lineamientos, políticas y directrices
UMNG
Proceso de Autoevaluació
n Previo
Comunidad Académica
Indicadores, Evidencias y Resultados
METODOLOGÍA DEL PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN
RESULTADOS DEL PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN
1er. Proceso de Autoevaluación
2010
Acciones de Mejoramiento:
Revisar los microcurrículos del programa.
Ajustar los contenidos de formación: “Restructuración del plan de estudios”
Mejorar la oferta de servicios de Bienestar Universitario.
Mejorar la disponibilidad de consulta bibliográfica del programa.
RESULTADOS DEL PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES DE
MEJORAMIENTO
INFRAESTRUCTURA FÍSICA: SALONES DE CLASE, SALAS DE ESTUDIO, AULAS
ESPECIALES Y BAÑOS
MECANISMOS DE SELECCIÓN AL PROGRAMA
CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE ESTUDIANTES
REGLAMENTO ESTUDIANTIL
PERSONAL DOCENTE
BASES DE DATOS Y RECURSOS BIBLIOGRÁFICOS
ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN, EDUCACIÓN CONTINUADA Y BIENESTAR UNIVERSITARIO
HERRAMIENTAS TECNOLOGÍCAS Y DE COMUNICACIÓN
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
2do. Proceso de Autoevaluación
2012/2013
PLANEACIÓN ESTRATEGICA DEL PROGRAMA
