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UNIVERSIDAD DEL ISTMO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES “DIRECTORIO DE ONG’S INTERNACIONALES CON RELACIÓN A RESPONSABILIDAD SOCIAL” ADRIANA SAGASTUME LEAL Guatemala, 07 de diciembre del 2004

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UNIVERSIDAD DEL ISTMO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

“DIRECTORIO DE ONG’S INTERNACIONALES CON RELACIÓN A RESPONSABILIDAD SOCIAL”

ADRIANA SAGASTUME LEAL

Guatemala, 07 de diciembre del 2004

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UNIVERSIDAD DEL ISTMO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

““DIRECTORIO DE ONG’S INTERNACIONALES CON RELACIÓN A RESPONSABILIDAD SOCIAL”

TESIS

Presentada al Consejo de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

de la Universidad del Istmo

por

ADRIANA SAGASTUME LEAL

Al conferírsele el título de:

LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON ESPECIALIDAD EN NEGOCIOS INTERNACIONALES

Guatemala, 07 de diciembre del 2004

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UNIVERSIDAD DEL ISTMO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

A continuación presento el trabajo

“DIRECTORIO DE ONG’S INTERNACIONALES CON RELACIÓN A RESPONSABILIDAD SOCIAL”

Tema que fue asignado por el Consejo de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad del Istmo el día 18 de octubre

del 2004

ADRIANA SAGASTUME LEAL

Guatemala, 07 de diciembre del 2004

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AGRADECIMIENTO A Dios por haberme permitido cumplir otra más de mis metas, por concederme la oportunidad de estudio. A mis hermanas por estar siempre conmigo en las buenas y en las malas, por prestarme su ayuda siempre que las necesito, por su cariño. A mis abuelitas, Mami Cristy y Lita Julia, por ser tan cariñosas, comprensivas, por sus consejos y el amor que me brindan. A ti Tita por tu ayuda incondicional, tu cariño y por tus consejos. A toda mi familia y amigos, GRACIAS por cada momento que me brindan de su tiempo y su cariño incondicional. A mis catedráticos y asesoras, gracias por la formación académica de alto nivel que me brindaron. A las ONG’s que me brindaron su ayuda en mi investigación, así como la asesoría del Licenciado Fernando Paiz.

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DEDICATORIA

A Dios por ser mi guía, por darme la oportunidad de superarme día a día y por iluminar mi camino para la realización exitosa de mi Tesis. A mis padres por su apoyo incondicional, amor y comprensión. Gracias por velar siempre por mi para que no me falte nada. A ti David (+) que siempre creíste en mi, por tu cariño y tu compañía. Te extraño!! y siempre te voy a querer. A ti Jose por tu amor y por todas las cosas que me has enseñado, porque siempre estas a mi lado y porque nunca me dejas caer. Zuchi, Zaina y Andrea por ayudarme a lo largo de mi carrera y por su amistad.

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ÍNDICE INTRODUCCIÓN i

DEFINICIÓN DEL PROBLEMA ii

OBJETIVOS iii

JUSTIFICACIÓN iv

CONSECUENCIA iv

VIABILIDAD iv

1. CONCEPTOS BÁSICOS 01

1.1 ONG 01

1.2 ONG INTERNACONAL 01

1.3 DERECHOS HUMANOS 02

1.4 DERECHO LABORAL 03

1.5 MEDIO AMBIENTE 03

1.6 FILANTROPÍA 04

2. DISCUCIÓN 05

3. ORGANIZACIONES ORDENADAS POR SIGLAS 07

4. AGRUPACIONES DE ORGANIZACIONES POR TEMÁTICAS 08

4.1 ORGANIZACIONES ORDENADAS POR DERECHOS HUMANOS 10

4.1.1 Amnistia Internacional 11

4.1.2 Arias 14

4.1.3 Human Rights Watch 17

4.1.4 Freedom House 20

4.1.5 The Carter 22

4.1.6 Brigadas Internacionales De Paz 24

4.2 ORGANIZACIONES ORDENADAS POR DERECHO LABORAL 26

4.2.1 Campaign For Labor Rights 27

4.2.2 Human Rights First 28

4.2.3 Organización Internacional Del Trabajo 30

4.2.4 The National Labor Comittee 33

4.2.5 Us/Labor Education In The Americas Project 35

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4.2.6 Transparencia Internacional 37

4.3 ORGANIZACIONES ORDENADAS POR MEDIO AMBIENTE 39

4.3.1 Greenpeace 40

4.3.2 Earth Action 42

4.3.3 Conservation International 45

4.3.4 Earth Charter Organization 46

4.3.5 World Wildlife Foundation 48

4.3.6 Green Cross International 50

4.4 ORGANIZACIONES ORDENADAS POR FILANTROPÍA 52

4.4.1 Oxfam 53

4.4.2 Care 55

4.4.3 Mercy Corps 57

4.4.4 Soros 58

4.4.5 Family Health International 59

4.4.6 Bill And Melinda Gates Foundation 60

4.5 ORGANIZACIONES ORDENADAS POR REDUCCIÓN DE POBREZA Y

DESARROLLO 62

4.5.1 ApproTEC 63

4.5.2 Development Alternatives Group 63

4.5.3 International Institute for Sustainable Development 64

4.5.4 Overseas Development Institute 64

4.5.5 Technoserve 65

4.5.6 World Resources Institute 65

5. INFORMACIÓN SOBRE ONG’S CON PRESENCIA EN GUATEMALA 66

CONCLUSIONES 68

RECOMENDACIONES 69

BIBLIOGRAFÍA 70

ANEXOS 74

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INTRODUCCIÓN En las últimas décadas el tema del carácter y papel de las Organizaciones NO

Gubernamentales se ha tornado paulatinamente más importante.

La mayor contribución de las ONG internacionales son los recursos (sobre todo

financieros y de conocimientos), mientras que las ONG locales y nacionales contribuyen al

proceso civil de compromiso democrático, sobre todo en cuestiones de reivindicación y derechos

humanos.

El marco conceptual es muy importante para poder entender a fondo sobre lo que se

habla. En el trabajo se plantea la inclusión de una serie dedicada a esto, en donde se indican las

definiciones básicas para poder desarrollar correctamente el proyecto.

Este directorio ofrece la información básica sobre ONGs que realizan una diversidad de

acciones orientadas al tema de responsabilidad social. Se entiende por ONG instituciones

plenamente establecidas sin fines de lucro que persiguen el mejoramiento de las capacidades

humanas y que sean reconocidas tanto a nivel nacional como internacional.

A continuación se presenta el trabajo de grado para optar al grado de licenciatura en

administración y dirección de negocios internacionales que incluye además de las definiciones

básicas sobre el tema, un listado de organizaciones internacionales que tienen o no presencia

local, conclusiones y recomendaciones.

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DEFINICIÓN DEL PROBLEMA

A nivel mundial y en las últimas décadas han surgido muchas organizaciones no

gubernamentales que han suplido el trabajo que no pueden realizar los gobiernos, ni las

empresas privadas. Por ello, con el fin de contar con entidades que aporten un trabajo social

estas organizaciones surgen, no todas ellas logran sobrevivir al paso del tiempo, ni a las

condiciones económicas mundiales. Es bajo esta perspectiva que es importante realizar un

trabajo de recopilación de información y agrupación, desde el enfoque de responsabilidad social,

y proporcionar un directorio que pueda beneficiar a distintos usuarios.

¿Cómo conocer las principales ONGs a nivel mundial que prestan apoyo a temas relacionados

de responsabilidad social?

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OBJETIVOS – OBJETIVO GENERAL

- Realizar un material de apoyo que contenga una reclasificación de ONG´s de acuerdo a

los temas de responsabilidad social, identificando los recursos técnicos y humanos con

que cuentan.

– OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Verificar la permanencia e información de las instituciones que funcionan en la

actualidad.

- Agrupar aquellas instituciones con mayor impacto, por temas de responsabilidad social.

- Evidenciar las diferentes relaciones que las organizaciones tienen con otros países.

- Dar a conocer las particularidades que cada ONG posee.

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JUSTIFICACIÓN

El directorio de las principales ONGs mundiales será elaborado con el fin de mostrar un

panorama más amplio acerca de la labor que estas entidades realizan a lo largo de todo el

mundo y determinar el grado de contribución que brindan a los países con quienes se involucran.

Tocando aspectos como: derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente, filantropía.

CONSECUENCIAS

– Permitir que las personas en general tengan acceso a un directorio que reúna las

principales ONGs a nivel mundial.

– Al contar con el directorio se logrará brindar conocimientos básicos sobre el tema.

– El directorio servirá a las mismas ONGs u otras entidades que trabajan en este tema

para ampliar la información básica que se expondrá en el mismo y posibilitar su

actualización según se crea conveniente.

VIABILIDAD

Al tomar en cuenta los lineamientos básicos para la elaboración del presente proyecto,

puede decirse que es viable debido a que ya se cuenta con las plataformas para realizar el

directorio. Se tiene la información que debe contener el directorio, la asesoría de una persona

capacitada en el tema en cuestión y con las herramientas necesarias para realizarlo, como la red

virtual.

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1. CONCEPTOS BÁSICOS

1.1 ONG

Organizaciones plenamente establecidas, independientes del gobierno y de sus políticas,

sin fines de lucro que persiguen el mejoramiento de las capacidades humanas y la

transformación de las condiciones y relaciones en que se desenvuelve la población en situación

de exclusión y pobreza.

La frase de organizaciones no gubernamentales - ONG - surgió en 1945, fue establecida

en las Naciones Unidas. Se define a partir de la conjunción del reconocimiento de las

necesidades de los grupos meta identificados y de las condiciones establecidas por el entorno

socio institucional de las mismas organizaciones.

Existe una gran variedad de ONG’s con distintos propósitos, para contribuir al progreso

de las políticas y/o metas sociales de los miembros a quienes se esta brindando la ayuda. Las

ONG’s varían sus métodos, algunos tratan de cambiar la legislatura de donde están trabajando

para bienestar de la sociedad y otros manejan programas o actividades.

La relación entre los negocios, gobierno y las ONG’s pueden ser muy complejas y a

veces antagónicas, particularmente cuando las ONG’s se oponen a las actividades de los

gobiernos y al área empresarial.

El mayor aporte de las ONG locales y nacionales es que, contribuyen al proceso civil de

compromiso democrático, sobre todo en cuestiones de reivindicación y derechos humanos.

1.2 ONG INTERNACIONAL

Las ONG’s internacionales juegan muchas veces en calidad de intermediarias, hacen

llegar aportes a ONG’s nacionales, ya sea como afiliadas o como beneficiarias competitivas de

aquellas.

Dos tipos de ONG’s internacionales básicas: las gubernamentales y las privadas. Las

ONG’s internacionales gubernamentales se establecen a través de un establecimiento legal o

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tratado y están sujetas a las leyes internacionales, posibilitando el establecimiento de acuerdos

entre ellas o con los diversos estados, en donde se establezcan. Este tipo de ONG’s se pueden

categorizar por: la membresía o bien por su funcionamiento. Dentro de las del primer tipo la

membresía esta abierta a todas las naciones del mundo por ejemplo, naciones unidas y sus

agentes especializadas. Otras, están conformadas por miembros según la región en particular

del mundo, por ejemplo: la organización de estados americanos. Finalmente algunas

organizaciones utilizan criterios culturales, históricos, económicos o religiosos, por ejemplo

Commonwealth, la francofonía, la organización mundial del comercio, la organización de la

conferencia islámica.

En cuanto a las ONG’s internacionales de carácter privado, las mismas surgen en torno a

una problemática mundial considerada importante o vital para tomar acciones a favor de las

mismas. Dentro de las ONG’s internacionales privadas de más amplia difusión a nivel mundial se

encuentran: Greenpeace, cuyo enfoque es hacia la protección ambiental; Amnistía internacional,

que vela por el cumplimiento de los derechos humanos; Cruz verde, que vela por la temática de

salud; Oxfam, que vela por el desarrollo.

1.3 DERECHOS HUMANOS

Son derechos "inalienables" y pertenecientes a todos los seres humanos. Se cree que

esos derechos son necesarios para la libertad y el mantenimiento de una calidad de vida

razonable. Los derechos inalienables no pueden ser concedidos, limitados, canjeados o vendidos

(por ejemplo, uno no puede venderse como esclavo). Los derechos inalienables sólo pueden ser

asegurados o violados. Es imprescindible que los Estados y sus leyes los reconozcan, los

difundan, protejan y garanticen.

Los derechos humanos pueden ser divididos en dos categorías, derechos humanos

positivos y negativos. Los derechos negativos pueden ser expresados como un derecho humano

positivo, pero no viceversa. Por ejemplo, el derecho de un recién nacido a tener padres que lo

cuiden sólo puede ser expresado positivamente.

El artículo 1 de La Declaración Universal de los derechos humanos dice: "Todos los

seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y

conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros."y continúa en el artículo 2 "

Todo persona tiene todos los derechos y libertades ...sin distinción alguna de raza, color, sexo,

idioma, religión, opinión política o de cualquiera índole, origen nacional o social, posición

económica, nacimiento o cualquier otra condición.

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En 1948, las Naciones Unidas hicieron la Declaración Universal de los Derechos

Humanos, la cual era un conjunto de normas bajo las cuales los gobiernos, organizaciones e

individuos medirían su conducta entre sí. Esta declaración introdujo la noción al público general

de que los derechos tienen una dimensión moral, de mayor prioridad e independiente de la

legislatura o gobierno el cual garantizó derechos legales específicos. Luego se hicieron otras

declaraciones generales, notablemente la Convención de la ONU sobre los Derechos del Niño,

en 1989.

Por último se concluye que, los derechos humanos básicos son definidos como aquellos

que pueden ser sostenidos en una sociedad que siga las dos siguientes reglas básicas:

– Todos los individuos deberían poder actuar de la forma que elijan siempre que al hacerlo no

priven a otros individuos del mismo derecho.

– Todos los individuos deben tomar responsabilidad por las consecuencias de sus actos.

1.4 DERECHO LABORAL

Conjunto de principios fundamentales de lo justo y lo injusto, inspirados por la naturaleza

(recta razón natural) y que constituyen tradicionalmente el horizonte y el modelo de las

codificaciones del derecho positivo.

1.5 MEDIO AMBIENTE

Es el análisis de la relación entre ecosistema y cultura. En general, es el entorno en el

cual opera una organización, que incluye el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora,

la fauna, los seres humanos, y su interrelación. En este contexto, el medio ambiente se extiende

desde el interior de una organización hasta el sistema global.

El medio ambiente se refiere a todo lo que rodea a los seres vivos, está conformado por

elementos biofísicos (suelo, agua, clima, atmósfera, plantas, animales y microorganismos), y

componentes sociales que se refieren a los derivados de las relaciones que se manifiestan a

través de la cultura, la ideología y la economía. La relación que se establece entre estos

elementos es lo que, desde una visión integral, conceptualiza el medio ambiente como un

sistema.

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Hoy en día el concepto de medio ambiente está ligado al de desarrollo; esta relación

permite entender los problemas ambientales y su vínculo con el desarrollo sustentable, el cual

debe garantizar una adecuada calidad de vida para las generaciones presente y futura.

1.6 FILANTROPÍA

Es una actitud de respeto, atención y servicio encaminada a promover el desarrollo del

ser humano y proteger su entorno, una expresión del impulso generoso que brota de todo ser

humano, un compromiso generoso de personas, instituciones y empresas que aportan tiempo,

talento y recursos a favor del desarrollo integral de la comunidad. El desarrollo es la fuerza

motor de todo proceso de cambio individual o social.

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2. DISCUCIÓN

Al tomar en cuenta el artículo “A business guide to development actors” (una guía de

negocios para el desarrollo de los actores), se puede observar cuan importante es que las

agencias de desarrollo multilaterales, bilaterales y organizaciones no gubernamentales (ONG) se

unan y trabajen al unísono para lograr una mejora real en los países donde presten su ayuda.

Esta guía ayuda a resaltar las áreas de alineamiento entre los negocios y las agendas de

desarrollo, es parte de un urgente esfuerzo de involucrar y concientizar al sector privado en lo

importante que es el desarrollo internacional.

Este documento muestra claramente que el enfoque que se tiene en varios países sobre

temas de ONG va enfocado actualmente a trabajar en conjunto con el sector privado, esto para

lograr un desarrollo en la sociedad, en países como Guatemala el enfoque que aun se les da a

las ONG’s es de tipo social, es decir que aun no se ha logrado esa unión del sector privado con

las agencias de desarrollo y las ONG’s.

En años recientes a existido un cambio radical en las actitudes de las ONG’s y de las

agencias de desarrollo en cuanto a la contribución del sector privado en la ayuda del progreso.

El antiguo modelo de las ONG’s en los negocios se ha cambiado; las compañías que aprenden a

construir sociedades productivas ganan ventaja competitiva en nuevos mercados, al mismo

tiempo hacen una contribución activa hacia el desarrollo. Por su parte, muchos agentes de

desarrollo reconocen que el asociarse con el sector privado puede traer beneficios, tales como

tecnología innovadora, escalas y modelos sostenibles para financiar sus esfuerzos.

La parte principal de esta guía consiste en perfiles de 30 organizaciones ya interesadas

en estas nuevas formas de colaboración. Los perfiles introducen a administradores de negocios a

algunos de los agentes principales del desarrollo y ofrecen una ojeada de la diversidad de la

comunidad del desarrollo y de la manera en que sus metas y estrategias son convergentes con

las de los negocios. Sin embargo, se considera importante que además de estas 30

organizaciones mencionadas en el artículo se consideren otras posibles ONG’s que presten

apoyo y demuestren interés en trabajar conjuntamente con el sector privado para lograr un

progreso en países como el nuestro. Es importante seguir involucrando al sector privado con

más ONG’s y así lograr más ayuda para el desarrollo y progreso de sociedades como las

nuestras.

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A continuación se presenta un listado de ONG’s que pueden contribuir de una u otra manera al

progreso de la sociedad, estas ONG’s están ordenadas por temáticas. Es importante hacer

mención que algunas de estas ONG’s han sido mencionadas en el artículo “A business guide to

development actors” (una guía de negocios para el desarrollo de los actores), estas son las que

más se reconocen a nivel mundial.

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3. ORGANIZACIONES ORDENADAS POR SIGLAS

- AI Amnesty Internacional

- B&MGF Bill and Melinda Gates Foundation

- C Care

- CI Conservation Internacional

- EA Earth Action

- ECO Earth Charter Organization

- FH Freedom House

- FHI Family Health Internacional

- FLA Fair Labor Association

- GCI Green Cross Internacional

- GP Greenpeace

- HRF Human Rights First

- HRW Human Rights Watch

- MC Mercy Corps

- NLC The National Labor Comitee

- OI Oxfam International

- OIT Organización Internacional de Trabajo

- PBI Peace brigadas International

- SFN Soros Foundation Network

- TAF The Arias Foundation

- TCC The Carter Center

- TI Transparency International

- UDLEAP US/ Labor Education in the Ameritas Project

- WWF World Wildlife Foundation

- AT ApproTEC

- DA Development Alternatives Group

- IISD Internacional Institute for Sustainable Development

- ODI Overseas Development Institute

- TS Technoserve

- WRI World Resources Institute

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4. AGRUPACIONES DE ORGANIZACIONES POR TEMÁTICAS

4.1 ORGANIZACIONES ORDENADAS POR DERECHOS HUMANOS 4.1.1 Amnistia Internacional

4.1.2 Arias

4.1.3 Human Rights Watch

4.1.4 Freedom House

4.1.5 The Carter Center

4.1.6 Brigadas Internacionales De Paz

4.2 ORGANIZACIONES ORDENADAS POR DERECHOS LABORALES 4.2.1 Fair Labor Association (Fla)

4.2.2 Human Rights First

4.2.3 Organización Internacional Del Trabajo

4.2.4 The Nacional Labor Comittee

4.2.5 Us/ Labor Education In The Americas Project

4.2.6 Transparencia Internacional

4.3 ORGANIZACIONES ORDENADAS POR MEDIO AMBIENTE 4.3.1 Greenpeace

4.3.2 Earth Action

4.3.3 Conservation International

4.3.4 Earth Charter Organization

4.3.5 World Wildlife Foundation

4.3.6 Green Cross International

4.4 ORGANIZACIONES ORDENADAS POR FILANTROPÍA 4.4.1 Oxfam

4.4.2 Care

4.4.3 Mercy Corps

4.4.4 Soros

4.4.5 The Aspen Institute

4.4.6 Bill And Melinda Gates Foundation

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4.5 ORGANIZACIONES ORDENADAS POR REDUCCIÓN DE POBREZA Y DESARROLLO 4.5.1 ApproTEC

4.5.2 Development Alternatives Group

4.5.3 International Institute for Sustainable Development

4.5.4 Overseas Development Institute

4.5.5 Technoserve

4.5.6 World Resources Institute

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DERECHOS HUMANOS

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FICHA No. 1

AMNISTÍA INTERNACIONAL (AI)

Logo

Misión

Luchamos contra las injusticias.

En Amnistía Internacional trabajamos en todo el mundo

para luchar contra los abusos de los derechos humanos

y para cambiar las leyes que en algunas ocasiones

tratan de legitimarlos.

A lo largo de cuatro décadas de trabajo hemos

conseguido o contribuido a conseguir la liberación de

miles de presos de conciencia, la protección de muchas

personas amenazadas de ser torturadas o asesinadas, la

abolición de la pena de muerte en diversos países, la

creación del Tribunal Penal Internacional, etc.

Aún queda mucho por hacer, pero quizá el mayor logro

de estas cuatro décadas es haber sembrado una amplia

conciencia en el mundo de que los derechos humanos

deben ser protegidos y haber creado mecanismos para

que la gente común y corriente se movilice en cuestión

de horas o de días por personas ordinarias que

necesitan ayuda en cualquier rincón del planeta.

En que país esta su base

central

Inglaterra (Londres)

En que países se encuentran

presentes

Alemania, Antilla, Argelia, Argentina, Arabía, Australia,

Austria, Autoridad Palestina, Bahamas, Barbados,

Bélgica, Benin, Bermudas, Bielorrusia, Bolivia, Burkina

Faso, Canadá, Chile, Colombia, Corea del Sur, Costa de

Marfil, Costa Rica, Croacia, Dinamarca, Ecuador, Egipto,

Eslovenia, España, Estados Unidos, Federación Rusa,

Filipinas, Finlandia, Francia, Gambia, Ghana, Granada,

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Grecia, Guyana, Hong Kong, Hungría, India, Irlanda,

Islandia, Islas Feroe, Israel y los territorios ocupados,

Italia, Jamaica, Japón, Jordania, Kuwait, Luxemburgo,

Malasia, Malí, Marruecos y el Sahara Occidental,

Mauricio, México, Moldavia, Mongolia, Nepal, Holanda,

Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Holanda, Pakistán,

Paraguay, Perú, Polonia, Portugal, Puerto Rico, Reino

Unido, República checa, República Eslovaca, Senegal,

Sierra Leona, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Tailandia,

Taiwán, Tanzania, Togo, Túnez, Turquía, Ucrania, Unión

Europea, Uruguay, Venezuela, Zambia, Zimbabwe

Número de voluntarios que

maneja

Todos sus miembros están comprometidos en el

movimiento como voluntarios activistas.

En octubre 2004 había 87 voluntarios trabajando en la

secretaria internacional en Londres. Pero hay varios

voluntarios más trabajando en cada país.

Campañas que manejan

- No más violencia contra las mujeres.

- Armas bajo control.

- Actúa ya, tortura nunca más.

- Nigeria: 487 personas en espera de ejecución.

- Niños soldado.

- Los órganos de vigilancia de los tratados.

Número de visitantes en

página Web

El sitio de Amnistía Internacional es visitado

aproximadamente por 425,000 personas cada mes.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

En la Secretaria Internacional los voluntarios trabajan

con el equipo constantemente así que se comunican

constantemente personalmente o vía e-mail si se

requieren instrucciones por escrito.

A que empresas han estado

atacando

A todas las empresas, países u organizaciones que

trasgreden los derechos humanos.

Su capacidad de movilización

de personas

Hay mas de 1.8 millones de defensores de AI al rededor

del mundo. El numero de miembros de AI (activistas

voluntarios) depende de manera particular en el tipo de

demostración o reunión que se este llevando a cabo.

Este depende de varios factores como la escala del

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evento, cuantos miembros de AI hay en un pueblo en

particular o en un país. En general los miembros de AI

son quienes organizan las reuniones. Las acciones de

protestas o demostración puede estar organizada por los

miembros de AI o por las oficinas ubicadas en los

países.

Página Web http://www.amnesty.org

Fuente: http://www.amnesty.org

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FICHA No. 2

ARIAS (TAF)

Logo

Misión

Promovemos el diálogo como la mejor vía para dirimir

conflictos y diferencias, cualquiera que sea su

naturaleza.

Privilegiamos la utilización de modelos participativos de

toma de decisión en nuestra gestión interna y con

nuestras contrapartes y socios.

La formación de capacidades individuales y colectivas

son una prioridad en nuestro trabajo, por eso todos

nuestros esfuerzos tienen un carácter asociativo.

Reconocemos que nuestro deber de transparencia en el

manejo de nuestras relaciones y finanzas va más allá de

la estricta observancia de la ley.

La Fundación Arias observará con el personal todas las

responsabilidades que como patrono le asigna la

legislación laboral.

La dignidad de la persona, la igualdad de oportunidades

para mujeres y hombres y entre los grupos étnicos son

valores indiscutibles de la Fundación.

La Fundación velará porque su personal cumpla en sus

labores cotidianas estos mismos preceptos.

En que país está su base

central

Costa Rica.

En que países se encuentran

presentes

El Salvador, Panamá, Honduras, Nicaragua, Guatemala.

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Número de voluntarios que

maneja

Dato no disponible.

Campañas que manejan

- El Corredor del Diálogo.

- Hagamos las cuentas: políticas públicas, ciudadanía y

presupuestos.

- Apoyo a la fundación Arias para la elaboración de un

Plan Estratégico Quinquenal 2002-2007.

- Sembrando Cambios en Centroamérica, mujeres y

propiedad de la tierra e incidencia organizada.

- El acceso de las mujeres a la tierra, agua y recursos

- Participación política de las mujeres: mujeres

ciudadanas de primera categoría.

- Construyendo la paz con participación y equidad: un

aporte de las mujeres centroamericanas al conflicto

colombiano.

- Equidad de género y derechos de propiedad.

- Presupuestos de género: garantizado los derechos

económicos de las mujeres.

- Hacia la equidad: asistencia técnica para incorporar el

enfoque de género en los proyectos de desarrollo

rural.

- Incidencia en políticas de equidad de género en los

ministerios de agricultura y ambiente de

Centroamérica.

- El oficio de la ciudadanía en la elaboración,

planificación y fiscalización de presupuestos públicos

en el ámbito local.

- El oficio de la ciudadanía en probidad, transparencia

y ética pública.

- El oficio de la ciudadanía en los acuerdos

comerciales.

- Base de datos Ceiba.

- Convención Marco sobre las transferencias

Internacionales de armas.

- Diálogo Centroamericano para la desmilitarización.

- Acción regional contra la proliferación de armas

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livianas.

- Organización, reforzamiento y desarrollo de las

capacidades militantes de las ONG’s de

Latinoamérica y el Caribe.

Número de visitantes en

página Web

Dato no disponible.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Vía electrónica, persona a persona.

A que empresas han estado

atacando

N/A

Su capacidad de movilización

de personas

Dato no disponible.

Página Web

http://www.arias.or.cr/

Fuente: http://www.arias.or.cr/

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FICHA No. 3

HUMAN RIGHTS WATCH (HRW)

Logo

Misión

Está dedicada a la protección de los derechos humanos

que poseen las personas en todo el mundo.

Estamos junto a las víctimas y activistas para prevenir la

discriminación, para sostener libertad política, para

proteger a las personas de la conducta inhumana

durante la época de guerra y llevar a los ofensores a la

justicia.

En que país está su base

central

Estados Unidos (Nueva York).

En que países se encuentran

presentes

Afganistán, Albania, Algeria, Andorra, Angola, Antigua y

Barbuda, Argentina, Armenia, Australia, Austria,

Azerbaiján, Bahamas, Bahrein, Bangladesh, Barbados,

Bielorrusia, Bélgica, Belice, Benin, Bhután, Bolivia,

Bosnia y Herzegovina, Botswana, Brasil, Brunei

Darussalam, Bulgaria, Burkina Faso, Burma, Burundi,

Camboya, Camerún, Canadá, Capee Verde, República

Africana Central, Chad, Chile, China y Tibet, Colombia,

Comoros, Congo, Islas Cook, Costa Rica, Cote d'Ivoire,

Croacia, Cuba, Cyprus, República Checa, República

democrática del Congo, Dinamarca, Djibouti, Dominica,

República Dominicana, Timor, Ecuador, Egipto, El

Salvador, Guinea Ecuatorial, Eritrea, Estonia, Etiopia,

Falklands/Malvinas, Fiji, Finlandia, Francia, Gabón,

Gambia, Georgia, Alemania, Ghana, Grecia, Granada,

Guatemala, Guinea, Guinea-Bissau, Guyana, Haití,

Honduras, Hungría, Islandia, India, Indonesia, Irán, Irak,

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Irlanda, Israel y los territorios ocupados, Italia, Jamaica,

Japón, Jordania, Kazajstán, Kenya, Kiribati, Corea,

Kuwait, Kyrgyzstan, Laos, Latvia, Líbano, Lesotho,

Liberia, Libia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo,

Macedonia, Madagascar, Malawi, Malasia, Maldivas,

Malí, Malta, Islas Marshall, Mauritania, México,

Micronesia, Moldova, Mónaco, Mongolia, Marruecos,

Mozambique, Namibia, Nauru, Nepal, Holanda, Nueva

Zelanda, Nicaragua, Níger, Nigeria, Niue, Noruega,

Omán, Pakistán, Palau, Panamá, Papua Nueva Guinea,

Paraguay, Perú, Filipinas, Polonia, Qatar, Rumania,

Rusia y Chechenia, Rwanda, Santa Lucia, Saint Kitts y

Nevis, Saint Vincent y Grenadines, Samoa, San Marino,

Arabia Saudita, Senegal, Serbia y Montenegro,

Seychelles, Sierra Leone, Singapur, República

Eslovaquia, Eslovenia, Islas Salomón, Somalia,

Sudáfrica, Corea, España, Sri Lanka, Sudan, Surinam,

Swazilandia, Suecia, Suiza, Siria, Taiwán, Tayikistán,

Tanzania y Zanzíbar, Tailandia, Togo, Tonga, Trinidad y

Tobago, Tunisia, Turquía, Turkmenistán, Tuvalu,

Uganda, Ucrania, Estados Árabes Unidos, Reino Unido e

Irlanda, Uruguay, Uzbekistán, Vanuatu, Venezuela,

Vietnam, Yemen, República Federal de Yugoslavia Zaire,

Zambia, Zanzíbar, Zimbabwe.

Número de voluntarios que

maneja

Dato no disponible.

Campañas que manejan

- Solicitar al congreso a defender los derechos en la

declaración de inteligencia.

- Rompimiento en el Cairo: ¿Qué puede usted hacer?

- Uso de drogas de inyección y acceso a programas de

jeringa estéril en Estados Unidos.

- Refugio seguro para chechenios desplazados.

- ¡Tome acción ahora! Violencia doméstica y

vulnerabilidad de la mujer a infección del VIH en

Uganda.

- Detener la violencia contra la mujer en Pakistán.

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- Campaña contra el tráfico de mujeres y niñas, entre

otros.

Número de visitantes en

página web

En abril del 2003 se registraron aproximadamente

29,252 entradas diarias de usuarios frecuentes y 81,477

entradas de entradas diarias para ver la página.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Medio electrónico.

A que empresas han estado

atacando

N/A

Su capacidad de movilización

de personas

No se conoce el dato.

Página Web http://hrw.org

Fuente: http://hrw.org

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FICHA No. 4

FREEDOM HOUSE (FH)

Logo

Misión

Freedom House, una organización no lucrativa y no

partidaria es una clara voz por la democracia y libertad

alrededor del mundo. A través de un vasto orden de

programas y publicaciones internacionales. Freedom

House trabaja para promover la notable expansión

mundial de libertad política y económica.

En que país está su base

central

Estados Unidos (Washington D.C.).

En que países se encuentran

presentes

Afganistán, Albania, Algeria, Andorra, Angola, Antigua y

Barbuda, Argentina, Armenia, Australia, Austria,

Azerbaiján, Bahamas, Bahrein, Bangladesh, Barbados,

Bielorrusia, Bélgica, Belice, Benin, Bhután, Bolivia,

Bosnia-Herzegovina, Botswana, Brasil, Brunei, Bulgaria,

Burkina faso, Burma, Burundi, Camboya, Camerún,

Canadá, Capee Verde, Chad, Chile, China, Colombia,

Comoros, República Central de África, Congo, Costa

Rica, Cote d’ivoire, Croacia, Cuba, Cyprus, República

Checa, Dinamarca, Dominicana, Ecuador, Egipto, El

Salvador, Guinea, Estonia, Etiopia, Fiji, Finlandia,

Francia, Gabón, Gambia, Georgia, Alemania, Ghana,

Grecia, Guatemala, Guyana, Haití, Honduras, Hungría,

Irlanda, India, Indonesia, Irán, Irak, Irlanda, Israel, Italia,

Jamaica, Japón, Jordania, Kazajstán, Kenya, Kribati,

Corea, Kuwait, Kyrgystán, Laos, Latvia, Líbano, Lesotho,

Liberia, Libia, Lituania, Luxemburgo, Macedonia,

Madagascar, Malawi, Malasia, Malí, Malta, Mauriius,

México, Moldava, Mónaco, Mongolia, Moroco,

Mozambique, Namibia, Nauru, Nepal, Holanda, Nueva

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Zelanda, Nicaragua, Níger, Nigeria, Omán, Pakistán,

Palau, Panamá, Papua Nueva Guinea, Paraguay, Perú,

Filipinas, Polonia, Portugal, Qatar, Rumania, Rusia,

Rwanda, Samoa, San marino, Senegal, Seychelles,

Sierra leone, Singapur, Eslovaquia, Eslovenia, Somalia,

Sudáfrica, España, Sri Lanka, St Kitts y Nevis, St Lucia,

Sudan, Surinam, Suiza, Suecia, Siria, Taiwán,

Tayikistán, Tanzania, Tailandia, Togo, Tonga, Trinidad y

Tobago, Tunisia, Turquía, Tuvalu, Uganda, Ucrania,

Emiratos árabes unidos, Inglaterra, Estados Unidos,

Uruguay, Venezuela, Vanuatu, Vietnam, Yemen, Zambia,

Zimbabwe.

Número de voluntarios que

maneja

La cantidad cambia constantemente. En Estados Unidos

por ejemplo se tienen de 1 a 8 personas.

Campañas que manejan

- Proyecto Regional de Networking.

- Apoyando a los esfuerzos de Jordania para prevenir

la violencia familiar.

- Proyecto de prevención y tratamiento contra la

tortura.

- Apoyando los derechos humanos.

Número de visitantes en

página web

No se posee conocimiento sobre este registro.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Conversaciones personales, Internet, piezas literarias.

A que empresas han estado

atacando

N/A

Su capacidad de movilización

de personas

No se posee un dato exacto acerca de este tema.

Página Web http://www.freedomhouse.org

Fuente: http://www.freedomhouse.org

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FICHA No. 5

THE CARTER CENTER (TCC)

Logo

Misión

El Carter Center en compañía con la Universidad de

Emory, está guiada por un compromiso fundamental con

los derechos humanos y el alivio del sufrimiento humano,

busca prevenir y resolver conflictos, mejorar la libertad y

democracia y mejorar la salud.

En que país está su base

central

Estados Unidos (Atlanta).

En que países se encuentran

presentes

Benin, Burkina Faso, Burundi, Camerún, Chad, Cote

d’ivoire, República democrática del Congo, Eritrea,

Etiopia, Ghana, Guinea, Kenia, Liberia, Malawi, Malí,

Mauritania, Mozambique, Níger, Nigeria, Rwanda,

Senegal, Sierra Leone, Somalia, Sudáfrica, Sudan,

Tanzania, Trogo, Uganda, Zambia, Bangla Desh, China,

Timor, Indonesia, Corea del norte, Paquistaní, Sri Lanka,

Cuba, República Dominicana, Haití, Jamaica, Belice,

Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua,

Panamá, Albania, Bosnia, Estonia, Rusia, Egipto, Israel,

Jordania, Siria, Yemen, Canadá, México, Estados

Unidos, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia,

Ecuador, Guyana, Paraguay, Perú, Surinam, Venezuela.

Número de voluntarios que

maneja

Dato no disponible.

Campañas que manejan

- Construyendo esperanzas.

- Luchando contra las enfermedades.

- Erradicación del gusano de Guinea.

- Elecciones limpias.

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Número de visitantes en

página Web

Dato no disponible.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Vía electrónica, persona a persona, publicaciones.

A que empresas han estado

atacando

Dato no disponible.

Su capacidad de movilización

de personas

Dato no disponible.

Página Web http://www.cartercenter.org

Fuente: http://www.cartercenter.org

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FICHA No. 6

BRIGADAS INTERNACIONALES DE PAZ (PBI)

Logo

Misión

PBI trabaja para abrir un espacio para la paz, en donde

se pueda hacer frente a los conflictos sin violencia. PBI

aplica una estrategia de presencia y de interés

internacional para apoyar las iniciativas locales y

contribuye a desarrollar una cultura de paz y de justicia.

Actuamos solo si existe una solicitud de las

organizaciones locales y de los grupos que apoyan los

derechos humanos, el cambio social y el desarrollo de la

sociedad civil, que utilizan métodos no violentos en las

regiones en donde existen opresión y conflicto.

El objetivo de la presencia internacional de PBI es

acompañar tanto los procesos políticos como los

sociales mediante una estrategia conjunta consistente en

la disuasión de la violencia y en la promoción activa de la

no violencia. Los equipos internacionales de voluntarios

de PBI utilizan métodos como el acompañamiento, la

educación para la paz, la observación y análisis

independiente de la situación del conflicto. Además, en

un proceso de aprendizaje, desarrolla y modela formas

de intervención no violenta. Ahí en donde existe la

posibilidad, PBI inicia contactos con todas las partes en

conflicto, para así establecer nuestra presencia e

informar sobre ella. PBI sostiene este trabajo mediante

una amplia red internacional de organizaciones e

individuos.

La identidad de PBI se construye sobre estructuras no

jerárquicas y procesos de consenso.

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En que país está su base

central

Inglaterra.

En que países se encuentran

presentes

Colombia, México, Guatemala, Indonesia, Haití, Sri

Lanka, Noruega, Alemania, Australia, Bélgica, Canadá,

Francia, Italia, Suecia, Suiza, Nueva Zelanda, Austria,

Argentina, Brasil, Gran Bretaña, Chile, El Salvador,

Alemania, la India, Irlanda, Japón, México, Holanda,

Noruega, Portugal, España, Tailandia, Estados Unidos.

Número de voluntarios que

maneja

No se conoce un dato exacto ya que PBI es una red

internacional de voluntarios no remunerados que cuenta

con sólo una pequeña plantilla a sueldo.

Campañas que manejan

- Acompañamiento internacional como protección.

- Educación para la paz.

- Difusión de información sobre los derechos humanos

y la lucha no violenta por la paz y la justicia social.

Número de visitantes en

página Web

Dato no disponible.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Medio electrónico, publicidad, persona a persona.

A que empresas han estado

atacando

N/A

Su capacidad de movilización

de personas

Dato no disponible.

Página Web http://www.peacebrigades.org

Fuente: http://www.peacebrigades.org

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DERECHO LABORAL

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FICHA No. 7

FAIR LABOR ASSOCIATION (FLA)

Logo

Misión

La asociación de labores justas (FLA por sus siglas en

inglés) es una organización no lucrativa que combina los

esfuerzos de la industria, organizaciones no

gubernamentales y universidades para promover

adherencia a estándares laborales internacionales y

mejorar las condiciones de trabajo a nivel mundial.

En que país está su base

central

Estados Unidos (Washington DC).

En que países se encuentran

presentes

China, Tailandia, India, Suecia, Guatemala y Estados

Unidos

Número de voluntarios que

maneja

Dato no disponible.

Campañas que manejan N/A

Número de visitantes en

página Web

Aproximadamente 1,000 visitas por semana.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Actualización FLA, información interna, monitoreando

páginas informativas, Internet, Extranet, y proyectos

específicos.

A que empresas han estado

atacando

A ninguna.

Su capacidad de movilización

de personas

No se conoce el dato.

Página Web http://www.fairlabor.org/

Fuente: http://www.fairlabor.org/

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FICHA No. 8

HUMAN RIGHTS FIRST (HRF)

Logo

Misión

Derechos humanos primero trabaja en los Estados Unidos y

otros países para crear un mundo seguro y humano,

promoviendo la justicia, dignidad humana y respeto para

que reine la ley. Apoyamos a activistas de derechos

humanos que luchan por libertades básicas y un cambio

pacífico a nivel local; ayudar a construir un sistema

internacional, fuerte, de justicia y responsabilidad; y

asegurar que las leyes y principios referentes a derechos

humanos sean cumplidas en Estados Unidos.

En que país esta su base

central

Estados Unidos (Nueva York).

En que países se encuentran

presentes

China, Columbia, Egipto, Etiopia, Guatemala, Haití, India,

Israel/Territorios palestinos, Jordania, Kuwait, México,

Irlanda del Norte, Singapur, Corea del Sur, Tunisia, Turquía,

Zimbabwe.

Número de voluntarios que

maneja

Dato no disponible.

Campañas que manejan

- Asilo en Estados Unidos.

- Defensores de los derechos humanos.

- Justicia internacional y la ICC.

- Politica internacional de refugiados.

- Ley y seguridad de Estados Unidos.

- Derechos de los trabajadores.

Número de visitantes en

página Web

No disponible.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Vía electrónico, teléfono.

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A que empresas han estado

atacando

No disponible.

Su capacidad de movilización

de personas

No disponible.

Página Web http://www.humanrightsfirst.org

Fuente: http://www.humanrightsfirst.org

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FICHA No. 9

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)

Logo

Misión

La Organización Internacional del Trabajo es un

organismo especializado de las Naciones Unidas que

procura fomentar la justicia social y los derechos

humanos y laborales internacionalmente reconocidos.

Fue creada en 1919, y es el único resultado importante

que aún perdura del Tratado de Versalles, el cual dio

origen a la Sociedad de Naciones; en 1946 se convirtió

en el primer organismo especializado de las Naciones

Unidas.

La OIT formula normas internacionales del trabajo, que

revisten la forma de convenios y de recomendaciones,

por las que se fijan unas condiciones mínimas en materia

de derechos laborales fundamentales: libertad sindical,

derecho de sindicación, derecho de negociación

colectiva, abolición del trabajo forzoso, igualdad de

oportunidades y de trato, así como otras normas por las

que se regulan condiciones que abarcan todo el espectro

de cuestiones relacionadas con el trabajo. Presta

asistencia técnica, principalmente en los siguientes

campos:

- formación y rehabilitación profesionales;

- política de empleo;

- administración del trabajo;

- legislación del trabajo y relaciones laborales;

- condiciones de trabajo;

- desarrollo gerencial;

- cooperativas;

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- seguridad social;

- Estadísticas laborales, y seguridad y salud en el

trabajo.

Fomenta el desarrollo de organizaciones independientes

de empleadores y de trabajadores, y les facilita

formación y asesoramiento técnico. Dentro del sistema

de las Naciones Unidas, la OIT es la única organización

que cuenta con una estructura tripartita, en la que los

trabajadores y los empleadores participan en pie de

igualdad con los gobiernos en las labores de sus

órganos de administración.

En que país esta su base

central

Ginebra.

En que países se encuentran

presentes

Afganistán, Gambia, Georgia, Ghana, Omán, Granada,

Grecia, Holanda, Albania, Alemania, Guatemala,

Pakistán, Panamá, Angola, India, Guinea, Guinea-

Bissau, Papua Nueva Guinea, Hungría, Honduras, Haití,

Guinea Ecuatorial, Guyana, Paraguay, Perú, Antigua y

Barbuda, Arabia Saudita, Polonia, Portugal, Qatar, Reino

Unido, Argelia, Indonesia, Irak, Argentina, Armenia,

República de Corea, Islandia, República Democrática del

Congo, República Popular Lao, República Unidad de

Tanzania, República Islámica del Irán, República Checa,

República Dominicana, Australia, Austria, Islas Salomón,

República Árabe Siria, República de Moldova, República

Centroafricana, Azerbaiyán, Bahamas, Rumania,

Rwanda, Bahrein, Bangladesh, Barbados, Bielorrusia,

Bélgica, Belice, Benin, Saint Kitts y Nevis, San Vicente y

las Granadinas, San Marino, Santa Lucia, Santo Tomé y

Príncipe, Italia, Israel, Bolivia, Bosnia y Herzegovina,

Botswana, Brasil, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Cabo

Verde, Camboya, Camerún, Canadá, Libia, Jamaica,

Japón, Senegal, Jordania, Kazajstán, Letonia, Líbano,

Liberia, Serbia y Montenegro, Kenya, Kirguistán, Kiribati,

Kuwait, Lesotho, Seychelles, Sierra Leona, Singapur,

Somalia, Sri Lanka, Sudáfrica, Sudán, Suecia, Suiza,

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Surinam, Swazilandia, Lituania, Luxemburgo, Chad,

Chile, China, Chipre, Colombia, Comoras, Congo, Cuba,

Dinamarca, Malasia, Malawi, Madagascar, Costa Rica,

Cote d’Ivoire, Croacia, Tailandia, Tayikistán, Timar-Leste,

Togo, Malí, Malta, Marruecos, Djibouti, Dominicana,

Ecuador, Egipto, El Salvador, Emiratos Árabes Unidos,

Eritrea, Eslovaquia, España, Mauricio, Mauritania,

México, Trinidad y Tobago, Túnez, Turkmenistán,

Turquía, Mongolia, Ucrania, Uganda, Uruguay,

Uzbekistán, Vanuatu, Venezuela, Vietnam, Yemen,

Zambia, Nepal, Nicaragua, Níger, Nigeria, Mozambique,

Myanmar, Namibia, Estados Unidos, Estonia, Etiopía,

Francia, Gabón, Noruega, Nueva Zelanda, Zimbabwe.

Número de voluntarios que

maneja

No se conoce el dato.

Campañas que manejan Campaña mundial en materia de seguridad social y

cobertura para todos.

Número de visitantes en

página web

Dato no disponible.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Dato no disponible.

A que empresas han estado

atacando

A todas aquellas que ponen en riesgo los derechos

laborales que toda persona posee.

Su capacidad de movilización

de personas

No se conoce el dato.

Página Web http://www.ilo.org

Fuente: http://www.ilo.org

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FICHA No. 10

THE NATIONAL LABOR COMITTEE (NLC)

Logo

Misión

El Comité Nacional Laboral (NLC por sus siglas en

inglés) ve los derechos del trabajador en una economía

global, como derechos humanos indivisibles e

inalienables y creemos que ahora es el momento para

asegurarlos para todo el planeta. El comité emprende

educación pública, investigación y activismo social para

facultar a ciudadanos de nuestras naciones para apoyar

los valientes movimientos del trabajador en crecimiento

de Asia, África y América. Al tiempo que luchan por el

derecho a unirse y crear lugares de trabajo y sociedades

democráticas en sus naciones, trabajaremos con ellos

para crear las nuevas instituciones democráticas que

aseguraran justicia económica, así como dignidad para

los trabajadores y ciudadanos en todo el mundo.

En que país está su base

central

Estados Unidos (Nueva York).

En que países se encuentran

presentes

China, Indonesia, México, Bangladesh, Camboya, Haití,

España, Centroamérica.

Número de voluntarios que

maneja

Dato no disponible.

Campañas que manejan

- Juguetes de la miseria 2004.

- Maquilas Sean John’s.

- Baseball workers cry foul.

- Reportes Centroamericanos 2003.

- No dejen que Disney se escape en Bangladesh.

- Juguetes chinos de la miseria.

- Alcoa’s high tech sweatshop in México.

Número de visitantes en Dato no disponible.

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página web

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Dato no disponible.

A que empresas han estado

atacando

Gap, Liz Claiborne, Kathie Lee Gifford/Wall-Mart, y la

compañía Walt Disney.

Su capacidad de movilización

de personas

Dato no disponible.

Página Web http://www.nlcnet.org

Fuente: http://www.nlcnet.org

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FICHA No. 11

US/ LABOR EDUCATION IN THE AMERICAS PROJECT (USLEAP)

Logo

Misión

1) Apoyar la justicia laboral en la economía global,

específicamente para apoyar a trabajadores en

Centro América, Colombia, Ecuador y México,

que están luchando por dignidad, respeto y

justicia.

2) Asegurar reglas globales para la economía

global que garantice el respeto para los

derechos básicos de los trabajadores.

3) Hacer a las corporaciones estadounidenses

responsables por violaciones de los derechos de

los trabajadores en fabricas y plantaciones de

las cuales compran en Centro América,

Colombia, Ecuador y México.

4) Apoyar políticas de intercambio y programas que

condicionen la participación en el respeto de los

derechos básicos de los trabajadores.

5) Apoyar el desarrollo de relaciones más fuertes

más allá de la frontera entre trabajadores

latinoamericanos y uniones de intercambio y

comunidades de activistas estadounidenses,

para que trabajadores latinoamericanos puedan

usar más efectivamente campañas de apoyo

estadounidenses para asegurar sus propios

derechos.

En que país esta su base

central

Estados Unidos.

En que países se encuentran

presentes

Centro América, Ecuador, México, Colombia, Canadá.

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Número de voluntarios que

maneja

Dato no disponible.

Campañas que manejan

- Justicia para trabajadores bananeros.

- Justicia para trabajadores de maquilas.

- Justicia para trabajadores del café.

- Proyecto de derechos del trabajador de intercambio.

- Justicia para unionistas colombianos de intercambio.

- Educación de los derechos del trabajador y proyecto

del desarrollo de la estrategia.

- Campaña de PepsiCo.

- Coca-Cola: Responsabilidad global.

- Campaña de Cola en Guatemala.

- Trabajadores Salvadoreños niegan el derecho a

organizarse.

Número de visitantes en

página web

Dato no disponible.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Dato no disponible.

A que empresas han estado

atacando

- Pepsico.

- Coca Cola.

- Del monte.

- Noboa Company.

- Chiquita.

- Dole Food Company, INC.

Su capacidad de movilización

de personas

Dato no disponible.

Página web http://www.usleap.org/

Fuente: http://www.usleap.org/

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FICHA No. 12

TRANSPARENCIA INTERNACIONAL (TI)

Logo

Misión Crear cambio con respecto a un mundo libre de

corrupción.

En que país está su base

central

Estados Unidos (Washington D.C).

En que países se encuentran

presentes

Argentina, Armenia, Australia, Austria, Azerbaiján,

Bahrein, Bangladesh, Bélgica, Benin, Bolivia, Bosnia y

Herzegovina, Botswana, Brasil, Bulgaria, Burkina Faso,

Burundi, Camboya, Camerún, Canadá, Chad, Chile,

China, Colombia, Costa Rica, Côte d'Ivoire, Croacia,

República Checa, Dinamarca, República Dominicana,

Ecuador, Egipto, El Salvador, Estonia, Etiopía, Fiji,

Finlandia, Francia, Gabón, Gambia, Georgia, Alemania,

Ghana, Grecia, Guatemala, Guinea, Haití, Honduras,

Hungría, India, Indonesia, Irán, Irak, República de

Irlanda, Israel, Italia, Jamaica, Japón, Jordania,

Kazajstán, Kenia, Corea del sur, Kuwait, República

Kirguiz, Latvia, Líbano, Lituania.

Número de voluntarios que

maneja

3 voluntarios por semestre.

Campañas que manejan

- Principios de Negocios en contra del chantaje.

- Arte de la transparencia.

- Pactos de integridad.

- Construyendo sistemas de integridad nacional.

- Audencias públicas.

- Transparencia en el proceso de elección.

Número de visitantes en

página web

No se cuenta con un contador en el sitio web.

Qué tipo de comunicación Teléfono y correo electrónico.

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poseen con sus clientes

A que empresas han estado

atacando

- Coca Cola.

- Exxon.

- Drummond.

- Del Monte.

- AN.

Su capacidad de movilización

de personas

Aproximadamente de 2,000.

Página Web http://www.transparency.org/

Fuente: http://www.transparency.org/

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MEDIO AMBIENTE

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FICHA No. 13

GREENPEACE (GP)

Logo

Misión

Greenpeace es una organización internacional que hace

campañas y usa confrontación creativa y no violenta

para mostrar problemas medio ambientales globales,

fuerza soluciones para un futuro verde y pacífico. El

objetivo de Greenpeace es asegurar la habilidad de la

tierra para alimentar la vida en toda su diversidad.

Greenpeace esta comprometida con los principios de no

violencia, independencia política e internacionalismo. Al

divulgar amenazas de ambiente y trabajando para hallar

soluciones, Greenpeace no tiene aliados o enemigos

permanentes.

En que país está su base

central

Ámsterdam.

En que países se encuentran

presentes

Argentina, Australia, Austria, Bélgica, Brasil, Canadá,

Chile, China, Cyprus, República Checa, Dinamarca, Fiji,

Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Hungría, India,

Israel, Italia, Japón, Líbano, Luxemburgo, Malta, México,

Holanda, Nueva Zelanda, Noruega, Islas Fiji, Papua

Nueva Guinea, Filipinas, Polonia, Rusia, Eslovaquia,

España, Suecia, Suiza, Tailandia, Tunisia, Turquía,

Inglaterra, Estados Unidos, Brúcelas.

Número de voluntarios que

maneja

Dato no disponible.

Campañas que manejan

- Stop climate change.

- Protect ancient forests.

- Save the oceans.

- Stop whaling.

- Say no to genetic engineering.

- Stop the nuclear threat.

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- Eliminate toxic chemicals.

- Encourage sustainable trade.

Número de visitantes en

página web

Dato no disponible.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Dato no disponible.

A que empresas han estado

atacando

Todas aquellas empresas, organizaciones o individuos

que atenten de una u otra manera al medio ambiente.

Su capacidad de movilización

de personas

Dato no disponible.

Página Web http://www.greenpeace.org/international_en/

Fuente: http://www.greenpeace.org/international_en/

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FICHA No. 14 EARTH ACTION (EA)

Logo

Misión

- Educar a ciudadanos, periodistas y legisladores

acerca de los temas clave del medio ambiente, el

desarrollo y la paz que forman parte del calendario de

discusiones internacionales.

- Impulsar a un gran número de grupos ciudadanos,

activistas, periodistas y legisladores en todo el mundo

a comunicarse con los responsables de políticas

sobre estos temas clave.

- Generar voluntad política de manera simultánea en

muchos países para aumentar así la probabilidad de

que se tomen medidas efectivas a nivel internacional

para solucionar los problemas mundiales.

En que país está su base

central

Estados Unidos (Amherst, Massachussets).

En que países se encuentran

presentes

Inglaterra, Albania, Alemania, Antigua y Barbuda,

Argelia, Argentina, Armenia, Austria, Australia,

Azerbaiján, Bahrein, Bangladesh, Barbados, Bélgica,

Belice, Benin, Bermuda, Bielorrusia, Bolivia, Brasil,

Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Camerún, Canadá,

Chad, Chile, China, Colombia, Comoros, Congo, Corea

del sur, Costa de Marfil, Casta Rica, Croacia, Cuba,

Chipre, Checa, Dinamarca, Ecuador, Egipto, El Salvador,

Estonia, Etiopía, Fiji, Filipinas, Finlandia, Francia, Gabón,

Gambia, Georgia, Ghana, Guatemala, Guinea, Guyana,

Holanda, Honduras, Hong Kong, Hungría, India,

Indonesia, Irán, Irlanda, Islas Caimán, Israel, Italia,

Jamaica, Japón, Jordania, Kazajstán, Kenya,

Kyrgyzstan, Laos, Latvia, Letonia, Líbano, Macedonia,

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Madagascar, Malawi, Malasia, Maldivas, Malí, Malta,

Mauritania, Mauricio, México, Marruecos, Monzabique,

Namibia, Nauru, Nepal, Nueva Caledonia, Nueva

Zelanda, Nicaragua, Níger, Nigeria, Irlanda del norte,

Noruega, Pakistán, Palestina, Panamá, Papua Nueva

Guinea, Paraguay, Perú, Polonia, Portugal, República

Centroafricana, República Dominicana, Rumania, Rusia,

Ruanda, Arabia Saudita, Escocia, Senegal, Islas

Seychelles, Sierra Leona, Singapur, Eslovaquia,

Somalia, Sudáfrica, España, Sir Lanka, St Kitts & Nevis,

St. Lucia, St. Vicent, Sudan, Surinam, Swazilandia,

Suecia, Suiza, Taiwán, Tayikistán, Tanzania, Tailandia,

Togo, Trinidad y Tobago, Túnez, Turquía, Turkmenistán,

Uganda, Ucrania, Emiratos Árabes Unidos, Gran

Bretaña, Uruguay, Estados Unidos, Vanuatu, Venezuela,

Vietnam, Wales, Yugoslavia, Zambia, Zimbabwe.

Número de voluntarios que

maneja

Aproximadamente 12 pero tiende a variar.

Campañas que manejan

- Detener el cambio climático.

- Proteger bosques antiguos.

- Salvar los océanos.

- Detener la caza de las ballenas.

- Decir no a la ingeniería genética.

- Detener la amenaza nuclear.

- Eliminar químicos tóxicos.

- Alentar el intercambio sostenible.

Número de visitantes en

página web

No guardamos registro de las personas que nos visitan

en nuestro website.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Cartas por medio del correo, correo electrónico y

ocasionalmente se utiliza el teléfono.

A que empresas han estado

atacando

Todas aquellas empresas, organizaciones o individuos

que atenten de una u otra manera contra el medio

ambiente.

Su capacidad de movilización

de personas

No se organizan demostraciones de ningún tipo

(protestas por ejemplo), pero contamos con más de

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2,200 personas alrededor del mundo.

Página Web http://www.earthaction.org

Fuente: http://www.earthaction.org

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FICHA No. 15

CONSERVATION INTERNATIONAL (CI)

Logo

Misión

Nuestra misión es conservar la herencia natural, viviente

de la tierra, nuestra biodiversidad global, y demostrar

que las sociedades humanas son capaces de vivir

armoniosamente con la naturaleza.

En que país está su base

central

Estados Unidos (Washington DC).

En que países se encuentran

presentes

Bolivia, Brasil, Colombia, Indonesia, Japón, Melanesia,

México, Perú, Surinam.

Número de voluntarios que

maneja

No se conoce el dato.

Campañas que manejan

- Investigación científica.

- Áreas protegidas.

- Política económica.

- Educación y conciencia.

- Conservation enerprises.

- Población y medio ambiente.

- Cambios climatológicos.

Número de visitantes en

página web

Aproximadamente se reciben mas de un millos de visitas

al año.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Mail, public announcements, web pages, press release,

magazines & other literature.

A que empresas han estado

atacando

N/A

Su capacidad de movilización

de personas

Dato no disponible.

Página Web http://www.conservation.org

Fuente: http://www.conservation.org

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FICHA No. 16

EARTH CHARTER ORGANIZATION (ECO)

Logo

Misión

Establecer una base ética sólida para la sociedad global

emergente y ayudar a crear un mundo sostenible basado

en el respecto a la naturaleza, los derechos humanos

universales, la justicia económica y una cultura de paz.

En que país está su base

central

Costa Rica.

En que países se encuentran

presentes

Argentina, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia,

Costa Rica, Cuba, República Dominicana, El Salvador,

Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú,

Uruguay, Venezuela, España, Benin, Burkina Faso,

Camerún, Egipto, Ghana, Jordania, Kenya, Malí,

Mauritius, Níger, Nigeria, Senegal, Uganda, Zimbabwe,

Trinidad y Tobago, Estados Unidos, Australia, Bangla

Desh, China, Hong Kong, India, Indonesia, Japón,

Malasia, Nepal, Nueva Zelanda, Filipinas, Singapur,

Corea del Sur, Sir Lanka, Tailandia, Armenia, Austria,

Bielorrusia, Francia, Italia, Kazajstán, Holanda, Noruega,

Rusia, España, Suecia, Tayikistán, Inglaterra,

Uzbekistán.

Número de voluntarios que

maneja

Dato no disponible.

Campañas que manejan

- Educación.

- Comunidades locales.

- Juventud.

- Alianza tipo II.

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Número de visitantes en

página web

No se tiene este dato.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Vía electrónico, cartas.

A que empresas han estado

atacando

N/A.

Su capacidad de movilización

de personas

Dato no disponible.

Página Web http://www.earthcharter.org/

Fuente: http://www.earthcharter.org/

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FICHA No. 17

WORLD WILDLIFE FOUNDATION (WWF)

Logo

Misión

Detener la degradación del ambiente natural del planeta

y construir un futuro en el cual los humanos vivan en

armonía con la naturaleza, por medio de:

- la conservación de la diversidad biológica del mundo;

- asegurar que el uso de recursos naturales renovables

es sostenible; y

- promover la reducción de contaminación y consumo

de desperdicio.

En que país está su base

central

Suiza.

En que países se encuentran

presentes

Austria, Australia, Bélgica, Brasil, Camboya, Canadá,

Centro América, China, Colombia, Danube carpathian,

Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia,

Guyanas, Hong Kong, Hungría, India, Indonesia, Italia,

Japón, Laos, Latvia, Malasia, México, Mongolia, Nepal,

Holanda, Nueva Zelanda, Noruega, Pakistán, Paraguay,

Filipinas, Polonia, Rusia, Sud África, España, Suecia,

Suiza, Tailandia, Turquía, Inglaterra, Estados Unidos,

Vietnam.

Número de voluntarios que

maneja

No se conoce este dato.

Campañas que manejan

- Corredor biológico mesoamericano.

- Certificación FSC.

- Los mares deben vivir.

Número de visitantes en Dato no disponible.

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página web

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Vía electrónica.

A que empresas han estado

atacando

N/A

Su capacidad de movilización

de personas

Dato no disponible.

Página Web http://www.wwf.org/

http://www.wwfca.org/

Fuente: http://www.wwf.org/, http://www.wwfca.org/

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FICHA No. 18

GREEN CROSS INTERNATIONAL (GCI)

Logo

Misión

Asegurar un futuro justo, sostenible y seguro para todos

adoptando un cambio valioso y cultivando un nuevo

sentido de interdependencia global y responsabilidad

compartida en la relación de la humanidad con la

naturaleza. La Cruz Verde:

- promueve normas éticas, legales y conductuales que

aseguran cambios básicos con valores, acciones y

actitudes del gobierno, sector privado y de la

sociedad civil, necesarios para construir una

comunidad global sostenible;

- previene y resuelve conflictos provenientes de la

degradación del medio ambiente;

- provee asistencia a personas afectadas por las

consecuencias medioambientales de guerras y

conflictos.

El trabajo de la Cruz Verde está basado en mediación y

cooperación, no confrontación y se enfoca en la

necesidad de diálogo e interacción transparente entre

todos los sectores de la sociedad moderna. La Cruz

Verde provee análisis y experiencia medioambiental

imparcial, diseminación de información, educación y un

foro neutral para debate público, estudios científicos y

apoyo social y médico.

En que país está su base

central

Suiza

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En que países se encuentran

presentes

Argentina, Bielorrusia, Bolivia, Burkina Faso, Côte

d’Ivoire, República Checa, Dinamarca, Estonia, Francia,

Alemania, Hungría, Italia, Japón, Corea del Sur,

Holanda, Pakistán, Polonia, Rumania, Rusia, Senegal,

Swazilandia, Suecia, Suiza, Togo, Ucrania, Inglaterra,

Estados Unidos, Venezuela.

Número de voluntarios que

maneja

No disponible.

Campañas que manejan

- La Carta de la Tierra.

- El legado de las guerras.

- Prevención del conflicto de agua.

- Eficiencia de energía y recursos.

- Educación y comunicación medioambiental.

Número de visitantes en

página web

Dato no disponible.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Vía electrónica.

A que empresas han estado

atacando

N/A

Su capacidad de movilización

de personas

Dato no disponible.

Página Web http://www.greencrossinternational.net

Fuente: http://www.greencrossinternational.net

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FILANTROPÍA

FICHA No. 19 OXFAM INTERNACIONAL (OI)

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Logo

Misión Trabajar en conjunto con terceros para poder superar la

pobreza y el sufrimiento.

En que país está su base

central

Estados Unidos (Boston, Ma).

En que países se encuentran

presentes

Estados Unidos, Centro América, Bélgica, Australia,

Canadá, Alemania, Inglaterra, Hong Kong, Holanda,

Nueva Zelanda, España, Albania, Armenia, Bosnia,

Bulgaria, Georgia, Ucrania, Federación rusa, Tayikistán,

Egipto, Jordania, Líbano, Israel, Irak, Irán, Marruecos,

Nepal, India, Afganistán, Sri Lanka, Bangla Desh,

Camboya, China, Mongolia, Tailandia, Filipinas, Vietnam,

Corea, Ghana, Liberia, Malí, Níger, Nigeria, Togo,

Malawi, Mozambique, Zambia, Zimbabwe, Somalia,

Sudan, Congo, Burundi, Kenya, Uganda, Bolivia, Brasil,

Ecuador, Perú, Colombia, Paraguay, Ecuador, Cuba, El

Salvador, Guatemala, Honduras, Haití, México,

Nicaragua, República Dominicana, Costa Rica.

Número de voluntarios que

maneja

Dato no disponible.

Campañas que manejan

- Armas bajo control.

- Comercio con justicia.

- Zona actúa.

- En el aula.

- No al oro sucio.

- Derechos de los trabajadores.

Número de visitantes en

página Web

Dato no disponible.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

No tienen clientes. Pero con sus donadores y voluntarios

vía e-mail, cartas o correspondencia escrita, teléfono y

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publicaciones.

A que empresas han estado

atacando

- Nike.

- Australian Mining Companies.

Su capacidad de movilización

de personas

Dato no disponible.

Página Web http://oxfam.org

Fuente: http://oxfam.org

FICHA No. 20

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CARE

Logo

Misión

Nuestra misión es servir a individuos y familias en las

comunidades más pobres del mundo sacando fuerza de

nuestra diversidad, recursos y experiencia globales.

Promovemos soluciones innovadoras y abogamos por la

responsabilidad global. Facilitamos un cambio duradero

así:

- Fortaleciendo la capacidad de auto ayuda.

- Proveyendo una oportunidad económica.

- Proveyendo tranquilidad en emergencias.

- Influenciando decisiones en cuanto a políticas en

todos los niveles.

- Identificando la discriminación en todas sus

formas.

Guiados por las aspiraciones de comunidades locales,

buscamos el logro de nuestra misión tanto con

excelencia como con compasión porque las personas a

quienes servimos no se merecen nada menos.

En que país está su base

central

Atlanta, Georgia.

En que países se encuentran

presentes

Afganistán, Bangladesh, India, Nepal, Sri Lanka,

Tayikistán, Tailandia, Filipinas, Burundi, Etiopía, Kenya,

Sudan, Somalia, Rwanda, Tanzania, Uganda, Angola,

Congo, Ghana, Lesotho, Madagascar, Malí,

Mozambique, Níger, Sierra Leone, Sudáfrica, Togo,

Zambia, Zimbabwe, Armenia, Azerbaiján, Bosnia,

Herzegovina, Croacia, Egipto, Georgia, Irak, Kosovo,

Yemen, Bolivia, Brasil, Cuba, Cuba, Ecuador, El

Salvador, Guatemala, Haití, Honduras, Nicaragua, Perú.

Número de voluntarios que Dato no disponible.

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maneja

Campañas que manejan

- Campaña del hambre mundial 2003.

- Victorias sobre la pobreza.

- Educación.

- Alivio en emergencias.

- Prevención VIH/SIDA.

- Cuidado para el niño.

Número de visitantes en

página Web

Dato no disponible.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Vía electrónica, persona a persona, teléfono.

A que empresas han estado

atacando

N/A

Su capacidad de movilización

de personas

Dato no disponible.

Página Web http://www.care.org

Fuente: http://www.care.org

FICHA No. 21 MERCY CORPS (MC)

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Logo

Misión

Mercy Corps alivia el sufrimiento, pobreza y la opresión

ayudando a otros a construir comunidades seguras,

productivas y justas.

En que país está su base

central

Estados Unidos y Escocia.

En que países se encuentran

presentes

África, Etiopia, Eritrea, Liberia, Sudan, Zimbabwe,

Guatemala, Honduras, Nicaragua, Bosnia-Herzegovina,

Kosovo, Serbia, Azerbaiján, Georgia, Kyrgyzstan,

Tayikistán, Turkistán, Turkmenistán, Uzbekistán, China,

Indonesia, Mongolia, Corea del Norte, Irán, Irak,

Jordania, Líbano.

Número de voluntarios que

maneja

Dato no disponible.

Campañas que manejan

- Sociedad civil.

- Desarrollo económico.

- Servicios de salud.

Número de visitantes en

página Web

150,000 entradas por mes.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

e-Mail, teléfono, carta y personalmente.

A que empresas han estado

atacando

N/A

Su capacidad de movilización

de personas

No tienen registro de estos datos.

Página Web http://mercycorps.org

Fuente: http://mercycorps.org

FICHA No. 22

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SOROS (SFN)

Logo

Misión

Disminuir y prevenir las consecuencias negativas de la

globalización, OSI busca adoptar una sociedad global

abierta, incrementando la colaboración con otras

organizaciones gubernamentales.

En que país está su base

central

Estados Unidos (Nueva York), Budapest.

En que países se encuentran

presentes

Albania, Armenia, Azerbaiján, Bosnia y Herzegovina,

Bulgaria, Croacia, República Checa, Estonia, Georgia,

Guatemala, Haití, Hungría, Kazajstán, Kosovo,

Kyrgyzstan, Latvia, Lituania, Macedonia, Moldova,

Mongolia, Montenegro, Polonia, Rumania, Serbia,

Eslovaquia, Sudáfrica, Tayikistán, Turquía, Ucrania,

Uzbekistán, África del oeste.

Número de voluntarios que

maneja

Datos no disponibles.

Campañas que manejan - Open Society Mental Health Initiative.

Número de visitantes en

página Web

Dato no disponible.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Vía electrónica, teléfono, persona a persona.

A que empresas han estado

atacando

N/A

Su capacidad de movilización

de personas

Dato no disponible.

Página web http://www.soros.org

Fuente: http://www.soros.org

FICHA No. 23

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FAMILY HEALTH INTERNATIONAL (FHI)

Logo

Misión Mejorar vidas a nivel mundial a través de investigación,

educación y servicios en salud familiar.

En que país está su base

central

Estados Unidos (Carolina del Norte).

En que países se encuentran

presentes

Bangla Desh, Brasil, Camboya, China, Cote d’Lvoire,

República Dominicana, El Salvador, Egipto, Estonia,

Etiopía, Eritrea, Guyana, Ghana, Guatemala, Haití,

Honduras, India, Indonesia, Jamaica, Jordania,

Kazajstán, Kenya, Kyrgystan, República Democrática

de Lao, Latvia, Lituania, Madagascar, Malawi, México,

Namibia, Nepal, Nigeria, Filipinas, Rusia, Rwanda,

Senegal, Sudáfrica, Tayikistán, Tanzania, Ucrania,

Estados Unidos, Uzbekistán, Vietnam, Zambia.

Número de voluntarios que

maneja

No trabajan directamente con voluntarios.

Campañas que manejan

Número de visitantes en

página Web

En el 2003, se recibieron aproximadamente 1.5 millones

de visitas de aproximadamente 855,000 visitantes.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Por medio de la Web, publicaciones en los periódicos,

brochures, reportes anuales, libros, reuniones de prensa,

presentaciones profesionales (conferencias), etc.

A que empresas han estado

atacando

N/A

Su capacidad de movilización

de personas

No se conocen estos datos.

Página web http://www.fhi.org

Fuente: http://www.fhi.org

FICHA No. 24

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BILL AND MELINDA GATES FOUNDATION (B&MG)

Logo

Misión

Estamos dedicados a cerrar las brechas existentes en salud,

educación y acceso a información digital; y en el Pacífico

Nororiental; trabajamos con una diversa mezcla de socios

públicos y privados para apoyar familias en la lucha por llevar

una vida digna y ayudar a personas jóvenes a convertirse en

adultos exitosos. Cuando es posible la fundación actúa como

catalizadora. Trabajamos con una mezcla diversa de socios

(gobiernos, otras fundaciones, sector privado, empresas no

lucrativas) para incrementar el impulso, escala y sostenibilidad

del cambio.

Buscamos con pasión y pragmatismo crear un cambio

sistemático a largo plazo y desarrollar modelos que pueden

ser replicados. Queremos que un éxito lleve a otro.

En que país está su base

central

Estados Unidos (Seattle).

En que países se encuentran

presentes

Solamente tienen oficinas en Estados Unidos, pero dan ayuda

a diferentes países.

Número de voluntarios que

maneja

No trabajan con voluntarios.

Campañas que manejan

- Salud Global.

- Educación.

- Bibliotecas.

- Elegibilidad y pautas para subvenciones.

Número de visitantes en

página Web

Dato no disponible.

Qué tipo de comunicación

poseen con sus clientes

Vía electrónica, teléfono.

A que empresas han estado

atacando

N/A

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Su capacidad de movilización

de personas

N/A

Página Web http://www.gatesfoundation.org

Fuente: http://www.gatesfoundation.org

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REDUCCIÓN DE POBREZA Y DESARROLLO

FICHA No. 25 APPROTEC (AT)

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Misión

ApproTEC es una organización no lucrativa y desarrolla equipo

de bajo costo y lo vende en masa a personas muy pobres en

África, quienes compran el equipo y lo usan para iniciar nuevos

negocios con altas utilidades.

En que país está su

base central

Kenya (Nairobi).

En que países se

encuentran presentes

Sudáfrica, África del este y del oeste.

Número de empleados 80

Página Web www.approtec.org

Fuente: artículo “a business to development actors”

FICHA No. 26 DEVELOPMENT ALTERNATIVES GROUP (DAG)

Misión

El grupo DA trabaja para lograr un balance más sano entre

eficiencia económica, equidad social y protección medio

ambiental.

En que país está su

base central

India (Nueva Delhi).

En que países se

encuentran presentes

Delhi, Madhya, Pradesh, Uttar, Chattisgarh, Orissa, Karnataka,

Punjab.

Número de empleados 610

Página Web www.devalt.org

Fuente: artículo “a business to development actors”

FICHA No. 27 INTERNATIONAL INSTITUTE FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT (IISD)

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Misión

Su misión es incentivar la innovación, permitiendo así a las

sociedades vivir la sostenibilidad.

En que país está su

base central

Canadá (Winnipeg).

En que países se

encuentran presentes

Winnipeg, Ottawa, Nueva Cork, Geneva.

Número de empleados 150

Página Web www.iisd.org

Fuente: artículo “a business to development actors”

FICHA No. 28 OVERSEAS DEVELOPMENT INSTITUTE (ODI)

Misión

Inspirar e informar políticas y prácticas que lleven a la reducción

de la pobreza y al logro de vidas sostenibles en el desarrollo de

países.

En que país está su

base central

Inglaterra (Londres).

En que países se

encuentran presentes

África, Asia, América Latina.

Número de empleados 90

Página Web www.odi.org

Fuente: artículo “a business to development actors”

FICHA No. 29 TECHNOSERVE (TS)

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Misión

Ofrece soluciones empresariales a la pobreza rural y busca

ayudar a pequeños empresarios en áreas rurales pobres del

mundo en desarrollo, a construir negocios exitosos que creen

ingreso, oportunidad y crecimiento económico para sus familias,

comunidades y países.

En que país está su

base central

Estados Unidos.

En que países se

encuentran presentes

África y América Latina.

Número de empleados 275

Página Web www.technoserve.org

Fuente: artículo “a business to development actors”

FICHA No. 30 WORLD RESOURCES INSTITUTE (WRI)

Misión

Motivar a la sociedad humana a vivir de tal forma que proteja el

medio ambiente y su capacidad para proveer para las

necesidades y aspiraciones de las generaciones actuales y las

futuras.

En que país está su

base central

Estados Unidos (Washington).

En que países se

encuentran presentes

Asia, América Latina y Norte América.

Número de empleados 120

Página Web www.wri.org

Fuente: artículo “a business to development actors”

5. INFORMACIÓN SOBRE ONG’S CON PRESENCIA EN GUATEMALA

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Realizada la investigación documental a nivel de hemeroteca se evidenció que entre las

ONG’s mencionadas en los medios escritos con presencia en el país se encuentra la

Organización de Naciones Unidas (ONU) quien evidencia su preocupación por el mismo. Por su

carácter lo que esta organización declara referente no sólo a Guatemala, sino a otros países es

tomado en cuenta para lograr mejoras en los diversos aspectos que atiende. Se puede observar

que esta ONG tiene un alto grado de credibilidad y vela porque los derechos de los seres

humanos sean cumplidos. Sin embargo, la ONU también ha tenido que enfrentar varias

agresiones hacia su personal hasta el punto de ser secuestrados.

Otra de las entidades es la Organización de Trabajo (OIT) que expone su preocupación

por el ámbito laboral a nivel mundial, en especial en América Latina. Su preocupación va desde

los riesgos que representan los trabajos infantiles, el subempleo y la cantidad de personas que

no cuentan con un trabajo digno.

La Organización de Estados Americanos (OEA) que en los últimos meses ha prestado su

sede para las negociaciones del TLC, se ha propuesto el análisis de problemas y desafíos

existentes en la región y trata temas como la democracia, comercio, integración, derechos

humanos, libertad de expresión, seguridad, drogas, terrorismo, pobreza, desarrollo, educación y

salud entre otros. La constante violencia y cómo enfrentar la globalización son temas también

mencionados.

En cuanto a la Organización Mundial de la Salud (OMS), ésta busca hacer conciencia en

los seres humanos sobre la importancia que su salud tiene, que hacer para conservarla y como

evitar dañar la salud de sus prójimos.

ONG’s como el Instituto Centroamericano de Desarrollo Agropecuario (ICADA)

estuvieron en tela de juicio por dudosas transacciones y proyectos sobre valorados. La

Asociación de Desarrollo Integral de la Mujer del Área Rural Ixmucané (ADIMAR) también estuvo

acusada por comprar una finca de manera ilegal.

La Asociación Nacional de Organizaciones No Gubernamentales y el Ambiente

(Asorema) exigen política ambiental para el país. ONG’s como Calmeca y Trópico Verde se

suman a esta petición y hacen ver que es necesario realizar esfuerzos para combatir la

impunidad.

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Otras ONG’s como Oxfam, Cruz Roja, Bomberos Sin Fronteras, Fundación Myrna Mack,

Instituto de Incidencia Ambiental, World Wilde Foundation (WWF), Brigada Callejera, Fundación

Cochita Sánchez de Castañeda y The Nature Concervancy son otras de las varias ONG’s

mencionadas en el país.

CONCLUSIONES

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La ejecución de diversos programas, campañas y proyectos son un gran impulso para

que los seres humanos mejoren y logren el desarrollo en varios aspectos, tanto personales como

sociales.

En términos generales el interés de las ONG’s es el buscar el beneficio para los seres

humanos y esto se logra a través del impulso por el respeto de la persona humana y todo lo que

le rodea.

La mayoría de las ONG’s que se encuentran en el presente trabajo no tienen

conocimiento ni registro de datos tales como el número de visitantes en su página web. A través

de este dato podrían tener conocimiento de cuantas personas se interesan por su organización,

podrían abrir un espacio para que los visitantes puedan emitir opiniones del trabajo que la

organización realiza, etc.

El número de voluntarios que algunas organizaciones manejan es tan grande o tan

cambiante que no mantienen un registro de ello.

Son pocas los ONG’s que realizan manifestaciones, como protestas por ejemplo y por

ello no se conoce la capacidad de movilización que éstas tendrían.

RECOMENDACIONES

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- A todas las ONG’s que sigan ejecutando nuevos proyectos y cumplir a cabalidad los que

están en proceso ya que son de gran importancia y ayuda para el desarrollo mundial.

- Continuar el desarrollo de programas, campañas y proyectos que cada ONG posee en las

áreas de derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y filantropía.

- Promover mayor divulgación de los programas, campañas y proyectos que realiza cada ONG.

- Que las ONG’s brinden más información para que todas las personas tengan conocimiento

sobre ellas y la forma en realizan su labor.

- Que las ONG’s continúen su labor para beneficio de toda la sociedad.

- Continuar con la recopilación de datos de otras ONG’s e incluir datos importantes que

pudieron haberse quedado fuera por cuestiones de tiempo.

- Realizar una página web en donde se encuentre información general de lo que es una ONG y

links para acceder a las ONG’s más importantes y/o reconocidas nivel internacional

- Involucrar al sector privado para que junto a las ONG’s trabajen para el desarrollo de la

sociedad.

BIBLIOGRAFÍA

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LIBROS

ALVARADO Browing, Félix; Carrera Guerra, Maribel; Girón Abel. Perfil de las Organizaciones

no gubernamentales en Guatemala. Guatemala: Editorial El Centro, 1998.

CARRERA Guerra, Maribel et. al. Directorio ONG y entidades de desarrollo y derechos humanos en Guatemala. FORO/PNUD/MINUGUA, Guatemala, 1997

SALVAT editores, S.A. Enciclopedia Salvat Diccionario. Barcelona: Editorial Salvat, 1972.

1030p.

ARTÍCULOS

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PRENSA

Prensa Libre, ediciones del 1 de enero al 30 de junio.

Siglo Veintiuno, ediciones del 1 de enero al 30 de junio

El Periódico, ediciones del 1 de enero al 30 de junio

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ANEXOS

CUADRO No. 1 PRENSA LIBRE

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ONG Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio TOTALONU 28 8 10 7 16 12 81 OEA 6 1 4 3 9 11 34 OMC 6 5 3 6 3 23 EXPAC 4 6 8 18 OMS 4 1 4 1 2 3 15 OIT 3 1 3 4 3 14 Cruz Roja 3 2 1 4 10 Fundación Myrna Mack 3 2 2 1 8 OTAN 1 2 4 7 Amnistia internacional 1 4 5 Greenpeace 3 3 Oxfam 3 3 USAID 3 3 ABION 2 1 3 Bomberos Sin Fronteras 2 2 Brigada Callejera 1 1 2 ICADA 1 1 2 Instituto de Incidencia Ambiental 2 2 WWF 2 2 OMT 2 2 CARE 1 1 Human Rights First 1 1 Fundación Andreu Nin 1 1 ADEJUC 1 1 Organización de Mujeres Tierra Viva 1 1 CISV 1 1 Planet Outreach 1 1 OIRSA 1 1 OLIC 1 1 Corazones en Acción 1 1 ADIMAR 1 1 CALMECAC 1 1 Trópico Verde 1 1

TOTAL 74 14 41 31 50 42 Fuente: Prensa Libre (enero 2004-junio 2004)

GRÁFICA No. 1 PRENSA LIBRE

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enero de 2004 - junio de 2004

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Fuente: Prensa Libre (enero 2004-junio 2004)

GRÁFICA No. 2 PRENSA LIBRE

Cantidad de ONG's mencionadas en los diferentes meses

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1015202530354045505560657075

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio

ONG's

Fuente: Prensa Libre (enero 2004-junio 2004)

CUADRO No. 2

SIGLO XXI

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ONG Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio TOTALONU 25 10 8 8 10 13 74 OEA 7 2 5 4 11 10 39 OMC 5 4 4 3 7 3 26 EXPAC 4 4 7 8 23 OMS 6 3 3 2 3 2 19 OIT 4 2 4 5 2 17 Cruz Roja 2 3 2 5 12 OTAN 2 3 3 4 12 Fundación Myrna Mack 2 3 3 2 10 OMT 2 3 5 USAID 2 3 5 Amnistía internacional 1 3 4 Oxfam 4 4 ICADA 1 1 1 3 Instituto de Incidencia Ambiental 3 3 WWF 3 3 Brigada Callejera 1 1 2 Greenpeace 2 2 Planet Outreach 1 1 2 OIRSA 1 1 2 Bill & Melinda Gates foundation 1 1 Bomberos Sin Fronteras 1 1 CARE 1 1 Cochita Sánchez de Castañeda 1 1 Human Rights First 1 1 Organización de Mujeres Tierra Viva 1 1 Corazones en Acción 1 1 Trópico Verde 1 1 ABION 1 1 TOTAL 67 41 42 37 50 39

Fuente: Siglo XXI (enero 2004-junio 2004)

GRÁFICA No. 3 SIGLO XXI

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0

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50

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80

ON

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OM

S

Cru

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AB

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Fuente: Siglo XXI (enero 2004-junio 2004)

GRÁFICA No. 4 SIGLO XXI

Cantidad de ONG's mencionadas en los diferentes meses

0

10

20

30

40

50

60

70

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Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio

Fuente: Siglo XXI (enero 2004-junio 2004)

CUADRO No. 3 COMPARACIÓN

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ONG PRENSA

LIBRE SIGLO XXI ONU 81 74 OEA 34 39 OMC 23 26 EXPAC 18 23 OMS 15 19 OIT 14 17 Cruz Roja 10 12 Fundación Myrna Mack 8 10 OTAN 7 12 Amnistía internacional 5 4 Greenpeace 3 2 Oxfam 3 4 USAID 3 5 ABION 3 1 Bomberos Sin Fronteras 2 1 Brigada Callejera 2 2 ICADA 2 3 Instituto de Incidencia Ambiental 2 3 WWF 2 3 OMT 2 5 CARE 1 1 Human Rights First 1 1 Fundación Andreu Nin 1 0 ADEJUC 1 0 Organización de Mujeres Tierra Viva 1 1 CISV 1 0 Planet Outreach 1 2 OIRSA 1 2 OLIC 1 0 Corazones en Acción 1 1 ADIMAR 1 0 CALMECAC 1 0 Trópico Verde 1 1

Fuente: Prensa Libre y Siglo XXI (enero 2004-junio 2004)

GRÁFICA No. 5 COMPARACIÓN

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SIGLO XXIPRENSA LIBRE

Fuente: Prensa Libre y Siglo XXI (enero 2004-junio 2004)