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INDICE

Pág.

La Universidad de la Tarapacá y la Capacitación ................................................ 01

Postulación .......................................................................................................... 02

Área Informática

Aplicaciones Avanzadas del Procesador de textos Word 2000 ......................... 03

Creación de Sitios Web con Macromedia Dreamweaver..................................... 03

Uso y Aplicación Programa Excel en Sistemas Informáticos UTA...................... 04

Uso y Manejo del Software MS Project 2000...................................................... 04

Aplicaciones Avanzadas de Planilla Electrónica Excel 2000 .............................. 05

Aplicaciones Avanzadas de Power Point 2000................................................... 05

Área Secretarial Relaciones Públicas y el Protocolo en el Ambito Secretarial ............................ 06

Optimizando el uso de Recursos Computacionales............................................ 06

Área Relaciones Humanas

Motivación para la Excelencia en el Rendimiento Laboral.................................. 07

Relaciones Humanas y Desarrollo Organizacional en la Gestión Moderna........ 07

Técnicas de interacción grupal en Atención al Público ...................................... 08

Pág.

Área Administrativa

Probidad Administrativa ..................................................................................... 08

Régimen de Calificaciones y Evaluación del Desempeño ................................. 09

Aspectos Procesales de la Responsabilidad Administrativa ............................. 09

Área Agrícola

Conducción y Mantención de Tractores Agrícolas ........................................... 10

Actualización en Manejo de Pesticidas y Plagas Agrícolas .............................. 10

Área de Seguridad

Manejo del Comportamiento Laboral frente a Riesgos Sísmicos....................... 11

Prevención de Riesgos en Extremidades Superiores y Columna Vertebral ...... 11

Higiene en la Manipulación de Alimentos ......................................................... 12

Prevención y Control de Incendios .................................................................... 12

Orientación en Prevención de Riesgos ............................................................. 13

Liderazgo y Comunicación en la Gestión de Prevención de Riesgos ............... 13

Sicología de la Emergencia ............................................................................... 14

Primeros Auxilios ............................................................................................... 14

Técnica Vocal ................................................................................................... 15

Técnicas de Manejo Corporal para prevenir Enfermedades Ocupacionales .... 15

Prevención de Riesgos del Tránsito .................................................................. 16

Manejo de Sustancias Peligrosas ..................................................................... 16

Manejo de Elementos Químicos y Seguridad en los Laboratorios..................... 17

Control de Riesgos para Supervisores .............................................................. 17

Ergonomía para Supervisores ........................................................................... 18

Pág.

Área Idioma Inglés

Técnicas Gramaticales y Expresión Escrita en Idioma Inglés ............................ 18

Vocabulario y Comprensión de Lectura en Idioma Inglés ................................. 19

Practicando Inglés Escrito ................................................................................. 19

Comprensión Auditiva en Idioma Inglés ............................................................. 20

Área Idioma Francés

Aprendiendo a comunicarse en idioma francés .............................................. 20

Practicando Francés Escrito ............................................................................ 21

Área Especializada

Escritura Científica ............................................................................................ 21

Efecto de Pesticidas In Vitro ............................................................................ 22

Recomendaciones .......................................................................................... 23

Informaciones .................................................................................................. 24

LA UNIVERSIDAD DE TARAPACA Y LA CAPACITACIÓN

La Universidad de Tarapacá, cuenta con una experiencia de

más de 20 años velando por la educación superior en la I Región. Junto con impulsar el

desarrollo y la trasmisión de conocimientos por medio de la docencia, la extensión y la

investigación, ha creado el Área de Capacitación para fomentar el desarrollo de la

capacidad laboral de sus funcionarios.

En este contexto, la Vicerrectoría de Administración y Finanzas,

la Oficina de Recursos Humanos con su Área de Capacitación y el Comité Bipartito de

Capacitación, han elaborado el Programa de Capacitación 2002, con el fin de que los

funcionarios tanto profesionales, técnicos, administrativos, secretarias, personal de

servicio, como académicos, cuenten con una alternativa de capacitación, que se ajuste a

las realidades propias de cada actividad enfrentando así de una mejor forma el desarrollo

de nuestra Casa de Estudios Superiores.

Para la formulación del Programa de Capacitación 2002, se han

considerado metodologías de vanguardia, con el objetivo de apoyar y optimizar los

procesos que conduzcan a la competitividad de la Institución.

Esperamos que este aporte, sea una contribución para

fortalecer la productividad y que se traduzca en beneficio para los funcionarios, la

Universidad y la Región.

01

POSTULACIÓN

1. Revise cuidadosamente los cursos que se encuentran a continuación, las fechas, días y horarios.

2. Para postular opte por la vía de Intranet, utilizando la clave secreta entregada por la Oficina de Recursos Humanos el año 2001 y siguiendo las instrucciones del informativo que se enviará.

3. La postulación deber ser validada por su Jefe Directo.

4. Tome en cuenta lo siguiente:

Los postulantes serán seleccionados en base a los cupos de cada curso y a la

pertinencia respecto a las funciones.

El plazo de postulación para cada curso será hasta 07 días hábiles antes de su

inicio.

La Oficina de Recursos Humanos remitirá una carta comunicando la aceptación al

curso que postuló.

02

PROGRAMA DE CAPACITACION

ÁREA INFORMATICA

Aplicaciones Avanzadas del Procesador de Textos Word 2000 Objetivos • Utilizar estilos para conseguir aplicar el formato al texto y los párrafos de

un documento de forma rápida. • Utilizar las plantillas y páginas maestras para ahorrar tiempo a la hora de

crear documentos que responden a un formato similar. Duración : 21 horas cronológicas, 14 sesiones.

Inicio : 03 de junio del 2002. Término : 17 de julio del 2002. Días : Lunes y Miércoles Horario : 08:00 a 09:30 hrs. Lugar : Sala de Internet de Biblioteca Central del Campus Saucache.

Relator : Ivan Guzmán Navarro, Ingeniero Ejecución en Computación e Informática

Creación de Sitios Web con Macromedia Dreamweaver Objetivos • Conocer el ámbito de un software poderoso en el desarrollo de sitios web.

• Contar con un conocimiento básico de todas las ventajas y aplicaciones que implican desarrollar y mantener sitios web’s.

• Entender el proceso de desarrollo de un sitio web, desde su diseño hasta su publicación.

Duración : 21 horas cronológicas, 14 sesiones Inicio : 03 de junio del 2002. Término : 17 de julio del 2002. Días : Lunes y Miércoles. Horario : 08:00 a 09:30 hrs.

Lugar : Sala Multimedia PROFIDO, Campus Saucache

Relator : Oscar Sagardia Osorio, Ingeniero Civil en Computación e Informática.

03

Uso y Aplicación del Programa Excel en los Sistemas Informáticos de la Universidad

Objetivos • Identificar la potencialidad en la entrega de la información de los

sistemas informáticos de la Universidad de Tarapacá. • Extraer eficientemente los datos de los sistemas, para diseñar planillas y

formularios haciendo uso de todas las herramientas que ofrece Excel. • Adquirir técnicas que permitan optimizar el uso del recurso sistema

informático, utilizando una herramienta computacional aplicable a la gestión de la empresa.

Duración : 18 horas cronológicas, 12 sesiones

Inicio : 03 de junio del 2002. Término : 10 de julio del 2002. Días : Lunes y Miércoles. Horario : 08:00 a 09:30 hrs. Lugar : CECOM del Depto. Matemática, Campus Velásquez

Relator : Raúl Polanco Henríquez, Ingeniero Ejecución en Computación e Informática.

Uso y Manejo del software MS Project 2000 Objetivo : Utilizar el MS Project como una herramienta de gestión en la

administración de proyectos, logrando insertarse en el uso de nuevas tecnologías administrativas.


Inicio : 10 de junio del 2002. Término : 24 de julio del 2002. Días : Lunes y Miércoles. Horario : 17:30 a 19:00 hrs. Lugar : CECOM del Depto. Matemática, Campus Velásquez

Relator : Juan Jeraldo Romero, Ingeniero Civil Industrial.

04

Aplicaciones Avanzadas de Planilla Electrónica Excel 2000 Objetivo : Adquirir la habilidad suficiente para utilizar eficientemente la planilla

electrónica excel, para solucionar problemas de análisis de datos, tales como: elaborar planillas electrónicas múltiples, gestionar con ellas en forma rápida y eficiente de acuerdo a las necesidades propias de una organización moderna.


Inicio : 22 de julio del 2002. Término : 04 de septiembre del 2002. Días : Lunes y Miércoles Horario : 08:00 a 09:30 hrs. Lugar : Sala de Internet, Biblioteca Central del Campus Saucache

Relator : Jorge Cañon Concha, Analista de Sistemas y Técnico en Programación de Computadores.

Aplicaciones Avanzadas del Power Point 2000 Objetivo : Usar y manejar en forma correcta todas las opciones que brinda Power

Point, crear y manejar presentaciones, manejar objetos, crear gráficos, etc.

Duración : 21 horas cronológicas, 14 sesiones. Inicio : 23 de julio del 2002. Término : 06 de septiembre del 2002. Días : Miércoles y Viernes horario : 08:00 a 09:30 hrs. Lugar : Laboratorio de Bachillerato de Ingeniería, Campus Saucache Relator : Pamela Aguilera Cadima, Ingeniero Ejecución en Computación e

Informática.

05

ÁREA SECRETARIAL

Relaciones Públicas y el Protocolo en el Ambito Secretarial Objetivos • Desenvolverse en diversas situaciones que requieren un tratamiento

social ajustado a normas de etiqueta, protocolo o ceremonial especificas. • Coordinar en forma eficiente la recepción o comunicación con

autoridades públicas, visitas extranjeras; asimismo, organizar celebraciones y eventos sociales, invitaciones diversas y otras similares.

Duración : 24 horas cronológicas, 16 sesiones. Inicio : 02 de julio del 2002. Término : 27 de agosto del 2002. Días : Martes y Jueves Horario : 08:00 a 09:30 hrs. Lugar : Sala 106 de Aulario, Campus Saucache Relatoras : Maria Eva Astorga Aliaga, Relacionadora Pública Colegiada. Silvana Montenegro Iribarren, Profesora Educación Media Tecnológica, Secretaria Ejecutiva Universitaria.

Optimizando el uso de los Recursos Computacionales

Objetivos • Aprender a proteger la información contenida en el ordenador. • Ordenar la información almacenada. • Realizar mantención preventiva básica del computador. Duración : 24 horas cronológicas, 16 sesiones

Inicio : 15 de julio del 2002. Término : 04 de septiembre del 2002. Días : Lunes y Miércoles Horario : 08:00 a 09:30 hrs.

Lugar : CECOM del Depto. Matemática, Campus Velásquez Relator : Claudio Ulloa Cabezas, Ingeniero Ejecución Electrónico

06

ÁREA RELACIONES HUMANAS

Motivación para la Excelencia en el Rendimiento Laboral Objetivo : Ser capaz de aplicar técnicas y habilidades de motivación para alcanzar

la excelencia en el rendimiento laboral. Duración : 24 horas cronológicas, 16 sesiones.

Inicio : 11 de junio del 2002. Término : 01 de agosto del 2002. Días : Martes y Jueves Horario : 08:00 a 09:30 hrs. Lugar : Sala 204 del Campus Velásquez

Relator : Héctor Pilco Zevallos, Psicólogo.

Relaciones Humanas y Desarrollo Organizacional en la Gestión Moderna Objetivo : Reconocer las principales variables del desarrollo interno de las

organizaciones, la influencia que tiene la cultura en el éxito de las organizaciones y definir claramente la cultura de una organización.

Duración : 21 horas cronológicas, 07 sesiones.

Inicio : 20 de junio del 2002. Término : 25 de julio del 2002. Días : Jueves Horarios : 08:00 a 09:30 hrs. 15:00 a 16:30 hrs. Lugar : Por definir Relator : Bernardina Cisternas Arapio, Ingeniero Comercial, Master en Dirección

General de Empresas, Doctorado en Ciencias Empresariales (c).

07

Técnicas de Interacción Grupal en Atención al Público Objetivo : Adquirir los conocimientos e instrumentos necesarios para iniciar de una

manera práctica el mejoramiento continuo de la calidad de servicio al cliente e incorporar estos elementos a la estrategia institucional.


Inicio : 06 de agosto del 2002. Término : 08 de octubre del 2002. Días : Martes y Jueves Horario : 08:00 a 09:30 hrs. Lugar : Sala 204 del Campus Velásquez

Relator : Héctor Pilco Zevallos, Psicólogo.

ÁREA ADMINISTRATIVA

Probidad Administrativa Objetivo : Conocer las normas y aspectos morales de la recta conducta funcionaria. Duración : 12 horas.

Inicio : Agosto 2002 Término : Agosto 2002. Días : Un día y medio Horario : Por definir. Lugar : Por definir Relator : Profesional de Contraloría Regional Tarapacá

08

Régimen de Calificaciones y Evaluación del Desempeño

Objetivo : Adquirir los conocimientos necesarios para la adecuada aplicación de las

normas contenidas en el Estatuto Administrativo, en lo relacionado con los procedimientos calificatorios de los funcionarios públicos.

Duración : 12 horas.

Inicio : Agosto 2002 Término : Agosto 2002. Días : Un día y medio Horario : Por definir. Lugar : Por definir

Relator : Profesional de Contraloría Regional Tarapacá

Aspectos Procesales de la Responsabilidad Administrativa Objetivo : Adquirir los conocimientos necesarios para la correcta aplicación del

Estatuto Administrativo, Ley 18.834, en lo relacionado con los procedimientos establecidos para hacer efectiva la responsabilidad administrativa de los funcionarios públicos.

Duración : 12 horas.

Inicio : Agosto 2002. Término : Agosto 2002. Días : Un día y medio Horario : Por definir.

Lugar : Por definir

Relator : Profesionales de Contraloría Regional Tarapacá.

09

ÁREA AGRICOLA

Conducción y Mantención de Tractores Agrícolas Objetivo : Adquirir los conocimientos necesarios para la correcta conducción y

mantención de tractores agrícolas y lograr una eficiente utilización en los diferentes trabajos de mecanización de los procesos de cultivo.

Duración : 21 horas cronológicas

Inicio : Por definir Término : Por definir Días : Por definir Horario : Por definir. Lugar : Facultad de Agronomía, Campus Azapa

Relator : Dr. Adilio Portela Valverde, Ingeniero Agrícola con especialización en Mecanización Agrícola.

Actualización en Manejo de Pesticidas y Plagas Agrícolas Objetivo : Adquirir los conocimientos necesarios para la actualización en el manejo

de los pesticidas, con el fin de evitar posibles plagas agrícolas. Duración : 24 horas cronológicas

Inicio : Por definir Término : Por definir Días : Por definir Horario : Por definir. Lugar : Facultad de Agronomía, Campus Azapa

Relatores : Héctor Vargas Carreño, Ingeniero Agrónomo – Magíster en Ciencias Agropecuarias

Dante Bobadilla Guzmán, Ingeniero Ejecución Agrícola Pedro Gallo Donoso, Ingeniero Ejecución Agrícola

10

ÁREA DE SEGURIDAD

Manejo del Comportamiento Laboral frente a Riegos Sísmicos Objetivo : Comprender el rol asociado a la función laboral de los trabajadores de la

Universidad y desarrollar competencias que permitan disminuir los riesgos frente a eventos sísmicos.

Duración : 30 horas cronológicas.

Inicio : Por definir Término : Por definir Días : Por definir Horario : Por definir Lugar : Por definir

Relatores : Profesionales especializados en la materia.

Prevención de Riesgos en Extremidades Superiores y Columna Vertebral Objetivo : Identificar el funcionamiento y anatomía de la columna vertebral y de las

extremidades superiores, cómo los trabajadores pueden prevenir accidentes por sobre esfuerzo y la aparición de patologías por trabajos repetitivos, aplicando métodos de ejercitación práctica.


Inicio : 28 de mayo del 2002 Término : 31 de mayo del 2002. Días : Martes a Jueves Horario : 18:30 a 20:00 hrs. Lugar : Sala de Capacitación, Mutual de Seguridad C.CH.C. Av. Argentina Nº 2247 Relatores : Kinesiólogos y Expertos Profesionales en Prevención de Riesgos, con

amplios conocimientos y experiencias de aplicación y desarrollo práctico de estas materias.

11

Higiene en la Manipulación de Alimentos Objetivos • Aplicar técnicas de higiene y saneamiento personal, para adquirir buenas

prácticas preventivas en la preparación, manipulación y expendio de alimentos.

• Conocer la acción de los microorganismos y de las enfermedades trasmitidas en la preparación, manipulación y expendio de alimentos.

Duración : 4,5 horas cronológicas, 03 sesiones.

1) 04 al 06 de junio del 2002 2) 29 al 31 de octubre del 2002. Días : Martes a Jueves Horario : 18:30 a 20:00 hrs. Lugar : Sala de Capacitación, Mutual de Seguridad C.CH.C. Av. Argentina Nº 2247 Relatores : Ingenieros en Alimentos y Expertos Profesionales con amplios

conocimientos y experiencia en la materia.

Prevención y Control de Incendios Objetivo : Manejar los conocimientos básicos de cómo controlar un fuego incipiente,

identificando las causas y orígenes de los incendios, sus métodos de extinción para evitar la propagación y entregar los procedimientos generales a seguir en caso de evacuación.


1) 17 al 20 de junio del 2002 2) 14 al 17 de octubre del 2002. Días : Lunes a Jueves Horario : 18:30 a 20:00 hrs. Lugar : Sala de Capacitación, Mutual de Seguridad C.CH.C. Av. Argentina Nº 2247 Relatores : Ingenieros, Expertos en Prevención de Riesgos con experiencia en los

temas.

12

Orientación en Prevención de Riesgos Objetivo : Manejar los conocimientos necesarios para una eficiente gestión en

materia de Prevención de Riesgos Laborales al interior de la institución, basado en lo estipulado en el Decreto Supremo Nº 54 que regula el funcionamiento de los Comités Paritarios.

Duración : 7,5 horas cronológicas, 05 sesiones. 1) 24 al 28 de junio del 2002 2) 09 al 13 de septiembre del 2002. 3) 02 al 06 de diciembre del 2002. Días : Lunes a Viernes Horario : 18:30 a 20:00 hrs. Lugar : Sala de Capacitación, Mutual de Seguridad C.CH.C. Av. Argentina Nº 2247 Relatores : Ingenieros, Constructores Civiles y Expertos Profesionales en Prevención

de Riesgos.

Liderazgo y Comunicación en la Gestión de Prevención de Riesgos Objetivo : Identificar estilos y estrategias en los procesos de liderazgo y de

comunicación, y conocer técnicas preventivas para ser aplicadas en el desarrollo y gestión de la prevención de riesgos al interior de las empresas.


Inicio : 24 de junio del 2002. Término : 27 de junio del 2002. Días : Lunes a Jueves Horario : 18:30 a 20:00 hrs.

Lugar : Sala de Capacitación, Mutual de Seguridad C.CH.C. Av. Argentina Nº 2247 Relatores : Psicólogos Laborales con amplia experiencia en docencia de adultos y

con conocimiento de la gestión de prevención de riesgos del sistema de mutualidades.

13

Sicología de la Emergencia Objetivo : Asumir, identificar y reaccionar frente a situaciones o eventos críticos en el

desarrollo de las actividades, y enfrentar con éxito situaciones de emergencia.

Duración : 4,5 horas cronológicas, 03 sesiones.

1) 16 al 18 de julio del 2002 2) 05 al 07 de noviembre del 2002.

Días : Martes a Jueves Horario : 18:30 a 20:00 hrs. Lugar : Sala de Capacitación, Mutual de Seguridad C.CH.C. Av. Argentina Nº 2247 Relatores : Psicólogos Laborales con una amplia experiencia en docencia,

investigación y manejo de grupos.

Primeros Auxilios Objetivo : Adquirir los conocimientos básicos para la atención temporal de víctimas

de accidentes del trabajo, antes y hasta recibir ayuda mecánica. Duración : 7,5 horas cronológicas, 05 sesiones.

Inicio : 05 de agosto del 2002. Término : 09 de agosto del 2002. Días : Lunes a Viernes Horario : 18:30 a 20:00 hrs. Lugar : Sala de Capacitación, Mutual de Seguridad C.CH.C. Av. Argentina Nº 2247 Relatores : Enfermeras Universitarias con amplia experiencia en docencia de adultos.

14

Técnica Vocal Objetivo : Conocer y manejar los métodos y técnicas de fonación para prevenir

enfermedades producidas por patologías vocales.

Duración : 06 horas cronológicas, 04 sesiones Inicio : 06 de agosto del 2002. Término : 09 de agosto del 2002 Días : Lunes a Viernes Horario : 18:30 a 20:00 hrs. Lugar : Sala de Capacitación, Mutual de Seguridad C.CH.C. Av. Argentina Nº 2247 Relatores : Fonoaudiologos con experiencia en el diagnóstico y tratamiento de estas

patologías de las cuerdas vocales.

Técnicas de Manejo Corporal para Prevenir Enfermedades Ocupacionales Objetivos • Identificar los agentes estresantes y estresores, para lograr un mejor

autocuidado. • Reconocer las sintomatologías orgánicas para poder evitar el conjunto de

enfermedades profesionales. Duración : 24 horas cronológicas, 16 sesiones.

Inicio : 14 de agosto del 2002. Término : 11 de octubre del 2002. Días : Miércoles y Viernes Horario : 17:30 a 19:00 hrs. Lugar : Por definir.

Relator : Ilse Flores Rivera, Terapeuta Ocupacional y Fisioterapia.

15

Prevención de Riesgos del Tránsito Objetivo : Conocer y manejar los métodos preventivos correctos de conducción a la

defensiva, conocer la legislación y evitar infracciones y accidentes de tránsito con consecuencias de pérdida de vida humana y daños a la propiedad.


Inicio : 19 de agosto del 2002. Término : 22 de agosto del 2002. Días : Lunes a Jueves Horario : 18:30 a 20:00 hrs. Lugar : Sala de Capacitación, Mutual de Seguridad C.CH.C. Av. Argentina Nº 2247 Relatores : Ingenieros en Tránsito, Expertos en Prevención de Riesgos con

experiencia en educación vial.

Manejo de Sustancias Peligrosas Objetivo : Identificar y controlar los distintos tipos de sustancias peligrosas

existentes en las empresas y desarrollar mecanismos de prevención y respuestas frente a posibles emergencias, con el fin de evitar daños a las personas, al patrimonio de las empresas y al medio ambiente.


Inicio : 26 de agosto del 2002. Término : 29 de agosto del 2002. Días : Lunes a Jueves Horario : 18:30 a 20:00 hrs. Lugar : Sala de Capacitación, Mutual de Seguridad C.CH.C. Av. Argentina Nº 2247 Relatores : Ingenieros, Expertos Profesionales en Prevención de Riesgos, y otros

profesionales con Post-Grado en Medio Ambiente.

16

Manejo de Elementos Químicos y Seguridad en los Laboratorios Objetivos • Identificar las sustancias peligrosas.

• Ordenar los reactivos en bodegas, considerando las incompatibilidad entre ellos.

• Manipular los reactivos considerando las normas de seguridad.


Inicio : 01 de octubre del 2002. Término : 14 de noviembre del 2002. Días : Martes y Jueves Horario : 08:00 a 09:30 hrs. Lugar : Sala 106 del Aulario, Campus Saucache

Relator : Nicolás Hrepic Gutunic, Profesor de Biología y Química, Master en Química

Control de Riesgos para Supervisores Objetivo : Manejar los conceptos básicos sobre la administración moderna de los

riesgos operacionales presentes en las empresas, su administración, las etapas de control y las técnicas preventivas más empleadas para incrementar los indicadores productivos y controlar la siniestralidad.


Inicio : 22 de octubre del 2002. Término : 25 de octubre del 2002. Días : Martes a Viernes Horario : 18:30 a 20:00 hrs. Lugar : Sala de Capacitación, Mutual de Seguridad C.CH.C. Av. Argentina Nº 2247 Relatores : Ingenieros, Constructores Civiles, Expertos Profesionales en Prevención

de Riesgos, y Profesionales Diplomados en Gerencia y Administración de Riesgos.

17

Ergonomía para Supervisores

Objetivo : Manejar conceptos de ergonomía aplicada para propuestas de gestión de

la administración de los riesgos operacionales, como una herramienta de gestión global que facilita una mayor salud y seguridad a los trabajadores, con mayores niveles de productividad y calidad de vida laboral.

Duración : 06 horas cronológicas, 04 sesiones Inicio : 11 de noviembre del 2002. Término : 14 de noviembre del 2002. Días : Lunes a Jueves Horario : 18:30 a 20:00 hrs. Lugar : Sala de Capacitación, Mutual de Seguridad C.CH.C. Av. Argentina Nº 2247 Relatores : Ingenieros, Constructores Civiles, Terapeutas Ocupacionales, Expertos

Profesionales en Prevención de Riesgos, Profesionales Diplomados en con Post-Grado en Ergonomía.

ÁREA DE IDIOMA INGLES

Cursos secuenciales, cuyo objetivo final es rendir el test TOEFL para ingreso a Universidades Norteamericanas.

Técnicas Gramaticales en la Expresión Escrita en Inglés

Objetivo : Conjugar las estructuras gramaticales en un escrito y reconocer en un pasaje de lectura, los errores referentes a ellas.


Inicio : 04 de junio del 2002. Término : 08 de agosto del 2002. Días : Martes y Jueves Horario : 19:00 a 20:30 hrs. Lugar : Sala 207 del Campus Velásquez

Relator : Miriam Zamorano del Pino, Profesora de Inglés.

18

Vocabulario y Comprensión de Lectura en Idioma en Inglés

Objetivo : Adquirir la habilidad de entender el inglés escrito para contestar preguntas de vocabulario – sinónimo y antónimo y preguntas de comprensión de lectura de algunos textos.


Inicio : 13 de agosto del 2002. Término : 29 de octubre del 2002. Días : Martes y Viernes Horario : 19:00 a 20:30 hrs. Lugar : Sala 207, Campus Velásquez Relator : Miriam Zamorano del Pino, Profesora de Inglés.

Practicando Inglés Escrito Objetivo : Adquirir la habilidad de redactar un ensayo sobre un tema dado y

demostrar la capacidad de escribir ideas en forma correcta y significativa.


Inicio : 05 de noviembre del 2002 Término : 10 de enero del 2003. Días : Martes y Viernes Horario : 19:00 a 20:30 hrs. Lugar : Sala 207, Campus Velásquez Relator : Miriam Zamorano del Pino, Profesora de Inglés.

19

Comprensión Auditiva en Idioma Inglés Objetivo : Demostrar la habilidad de entender inglés hablado, siendo capaz de

escuchar una cinta y responder varios tipos de preguntas. Duración : 30 horas cronológicas, 20 sesiones

Inicio : 04 de marzo del 2003. Término : 13 de mayo del 2003. Días : Martes y Jueves Horario : 19:00 a 20:30 hrs. Lugar : Sala 207, Campus Velásquez

Relator : Miriam Zamorano del Pino, Profesora de Inglés.

ÁREA DE IDIOMA FRANCES

Aprendiendo a Comunicarse en Idioma Francés

Objetivo : Adquirir habilidades lingüísticas básicas del francés, tanto de la lengua oral como de la escrita.


Inicio : 04 de junio del 2002. Término : 25 de julio del 2002. Días : Martes y Viernes Horario : 19:00 a 20:30 hrs. Lugar : Sala 5 del Depto. de Derecho, Campus Velásquez

Relator : Arturo Valentie Fernández, Profesor de Estado en Francés, Master en Educación.

20

Practicando el Idioma Francés

Objetivo : Desarrollar capacidades comunicativas a partir de las cuatro destrezas fundamentales: comprensión auditiva, expresión oral, expresión escrita y comprensión de lectura.


Inicio : 06 de agosto del 2002. Término : 04 de octubre del 2002. Días : Martes y Viernes Horario : 19:00 a 20:30 hrs. Lugar : Sala 5 del Depto. Derecho, Campus Velásquez Relator : Arturo Valentie Fernández, Profesor de Estado en Francés, Master en

Educación.

ÁREA ESPECIALIZADA

Escritura Científica Objetivo : Adquirir habilidades para escribir un artículo científico y presentarlo en

revistas indexadas. Duración : 40 horas cronológicas, 23 sesiones.

Inicio : 19 de junio del 2002. Término : 27 de noviembre del 2002. Días : Miércoles Horario : 11:00 a 13:00 hrs. Lugar : Por definir Relatores : Gertrudis Cabello Fernández, Profesor de Biología y Química, Master en

Fisiología. Nicolas Hrepic Gutunic, Profesor de Biología y Química, Master en

Química.

21

Efecto de Pesticidas In Vitro Objetivo : Adquirir habilidades en el manejo de cultivos celulares y en la

determinación del efecto de pesticidas sobre ellos. Duración : 24 horas cronológicas, 8 sesiones.

Inicio : 15 de julio del 2002. Término : 31 de julio del 2002. Días : Lunes, Miércoles y Viernes Horario : 15:30 a 18:30 hrs. Lugar : Laboratorio de Investigaciones Biológicas, Campus Saucache Relator : Gloria Calaf Sarta, Profesor de Biología y Química, Doctor en Ciencias

Biológicas.

22

RECOMENDACIONES 1. Llene el Formulario de Postulación vía intranet o manual. La Oficina de Recursos Humanos enviará los formularios de postulación a las unidades

que no tengan acceso directo a intranet. 2. Sólo elija 3 cursos del Programa de Capacitación 2002. 3. Siempre firme la lista de asistencia del curso; si no lo hiciere, no podrá acceder al

cobro de movilización. 4. Si no puede asistir a clases por razones de fuerza mayor, rogamos informe por escrito,

vía correo electrónico o bien llame al anexo 5333 para justificar su inasistencia a clases.

5. Toda renuncia deberá ser por escrito, con 36 horas de anticipación a la fecha de inicio

del curso. 6. Al término de cada curso, sírvase contestar el formulario de "Evaluación del Curso de

Capacitación".

• Este formulario consiste en una serie de preguntas relacionadas con el "relator", "contenido" y "otros".

• Su opinión es importante, pues ayuda a conocer las falencias y mejorar cada vez

más la capacitación de nuestra Casa de Estudios Superiores.

23

INFORMACIONES

Todo lo que necesite saber sobre el

Programa de Capacitación 2002, lo encuentra en

Sitio Web http://www.uta.cl <Acceso a Intranet>

Para cualquier consulta

llame al anexo 5333 de la Oficina de Recursos Humanos.

Si desea enviar mensajes, nuestra dirección electrónica es:

[email protected]

24

Lugares de Ejecución

Salas de Clases y Centros de Computación de los Campus Velásquez, Saucache, Azapa y otros.

Material de Apoyo

Todos los participantes recibirán un set de apuntes.

Certificación

Los alumnos evaluados y con un 80% de asistencia recibirán un Certificado de Aprobación del curso

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