HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Lcda. Mariela Alonso

Es la voz de los estándares de los E.E.U.U, supervisa la creación, la promulgación y el uso de millares de normas y de pautas que afecten directamente negocios en casi cada sector : de los dispositivos acústicos al material de construcción, de la lechería y de la producción ganadera a la distribución de la energía, y de muchos más. Su Misión” es para realzar la competitividad global del negocio y la calidad de los E.E.U.U. de la vida promoviendo y facilitando estándares del consenso y sistemas voluntarios del gravamen de la conformidad, y salvaguardando su integridad.”

American National Standards Institute:

Occupational Safety and Health Administration :

Su misión es la de asegurar la seguridad y salud de los trabajadores en USA estableciendo y haciendo cumplir normas, ofrecimiento de adiestramientos y educación, estableciendo asociaciones y motivando a un mejoramiento continuo en la seguridad y salud en el lugar de trabajo.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Lcda. Mariela Alonso

Es el organismo encargado de promover el desarrollo de normas internacionales de fabricación, comercio y comunicación para todas las ramas industriales a excepción de la eléctrica y la electrónica. Su función principal es la de buscar la estandarización de normas de productos y seguridad para las empresas u organizaciones a nivel internacional.

El Instituto Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional (NIOSH) es la agencia federal (USA) encargada de hacer investigaciones y recomendaciones para la prevención de enfermedades y heridas asociadas con el trabajo. Es responsable de realizar las investigaciones relacionadas con todo lo que tiene que ver con las enfermedades y lesiones ocupacionales, desde la enfermedad pulmonar de mineros hasta el síndrome del túnel carpiano de usuarios de la computadora.

La ASTM está entre los mayores contribuyentes técnicos del ISO, y mantiene un sólido liderazgo en la definición de los materiales y métodos de prueba en casi todas las industrias, con un casi monopolio en las industrias petrolera y petroquímica.

American Society for Testing and Materials:

International Organization for Standardization

El National Institute for Occupational Safety and Health

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Lcda. Mariela Alonso

American Petrol Institute

Actualmente agrupa a más de 400 empresas vinculadas con la industria del gas y del petróleo. La sede central de API está en Washington DC, pero la

nacionalidad y los intereses de sus asociados rebasan las fronteras de Estados Unidos.

API elabora estándares y procedimientos para la industria petrolera, tanto en la fase llamada upstream (exploración y extracción) como downstream

(refinamiento y distribución). Su Misión: “Promover el desarrollo de políticas sostenibles y sensatas para

el mejor empleo de todas las fuentes aprovechables de energía.”

•NAERG : Guía Norteamericana de Respuesta de EmergenciaFue desarrollada conjuntamente por el Departamento de Transporte de Canadá para ser utilizada por bomberos, policías y otros servicios de emergencia quienes pueden ser lo primeros en llegar al lugar de un incidente de transporte de materiales peligrosos.

•NFPA: Asociación Nacional para la Protección Contra Incendios•Es reconocida alrededor del mundo como la fuente autoritativa principal de conocimientos técnicos, datos, y consejos para el consumidor sobre la problemática del fuego y la protección y prevención.

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Lcda Mariela Alonso

PRÓPOSITO API RP 750

Esta práctica tiene la intención de asistir en la Gerencia de Riesgos de Procesos. Tiene la intención de ayudar a prevenir la ocurrencia o de minimizar las consecuencias de escapes catastróficos de sustancias tóxica s o explosivos en los procesos con hidrocarburos: diseño, construcción, la puesta en marcha, inspección ,mantenimiento y modificaciones en las instalaciones.

Se aplica en refinerías, plantas de petróleo e instalaciones principales de proceso que utilizan , producen, manipulan o almacenan líquidos inflamables y productos químicos tóxicos en cantidades superiores a ciertas cantidades peligrosas.

Las siguientes instalaciones son ejemplos de aquellas en las cuales esta práctica es recomendada:•Instalaciones de recuperación de sulfuro e Hidrogeno y azufre•Instalaciones para el manejo y almacenaje de cloro,•Instalaciones alquilación y almacenaje de ácido fluorhídrico.•Instalación para almacenaje y refrigeración de amonia.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Lcda. Mariela Alonso

La OMS es la autoridad directiva y coordinadora de la acción

sanitaria en el sistema de las Naciones Unidas. Es la responsable de desempeñar una función de liderazgo en los

asuntos sanitarios mundiales, configurar la agenda de las investigaciones en salud, establecer normas, articular opciones de política basadas en la evidencia, prestar apoyo técnico a los

países y vigilar las tendencias sanitarias mundiales.

La Organización Internacional del Trabajo está consagrada a la promoción de oportunidades de trabajo decente y productivo para mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. Sus objetivos principales son promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de empleo dignas, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo.

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Licda Mariela Alonso

LEYES ,NORMAS RELACIONADOS HSI EN VENEZUELA

LEYES ORGÁNICASCONVENIOS INTERNACIONALES

LEYES ORDINARIAS

REGLAMENTOS

CONSTITUCIÓNCONSTITUCIÓN

REGLAMENTOLOPCYMAT

LOPCYMAT

NORMAS TÉCNICASINSTRUCTIVOS /ACTOS PARTICULARES /SENTENCIAS

COVENIN

Art. 86, 87 y 89

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Licda Mariela Alonso

Constitución República Bolivariana de Venezuela

““TODAS LAS TODAS LAS PERSONAS TIENEN PERSONAS TIENEN DERECHODERECHOA LA SEGURIDAD A LA SEGURIDAD SOCIAL COMO SERVICIO SOCIAL COMO SERVICIO PÚBLICO DE CARÁCTER PÚBLICO DE CARÁCTER NO LUCRATIVO, QUE NO LUCRATIVO, QUE GARANTICE LA GARANTICE LA SALUD Y ASEGURE SALUD Y ASEGURE PROTECCIÓN EN PROTECCIÓN EN CONTINGENCIAS Y CONTINGENCIAS Y CUALQUIER OTRA CUALQUIER OTRA CIRCUNSTANCIA DE CIRCUNSTANCIA DE PREVISIÓN PREVISIÓN SOCIAL……………”SOCIAL……………”

““TODAS LAS TODAS LAS PERSONAS TIENEN PERSONAS TIENEN DERECHO AL TRABAJO DERECHO AL TRABAJO Y EL DEBER DE Y EL DEBER DE TRABAJAR. ……. LA LEY TRABAJAR. ……. LA LEY ADOPTARÁ MEDIDAS ADOPTARÁ MEDIDAS TENDENTES TENDENTES A GARANTIZAR EL A GARANTIZAR EL EJERCICIO DE LOS EJERCICIO DE LOS DERECHOS LABORALES DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ……”Y TRABAJADORAS ……”

““EL TRABAJO ES UN EL TRABAJO ES UN HECHO SOCIAL Y GOZARÁ HECHO SOCIAL Y GOZARÁ DE LA PROTECCIÓN DEL DE LA PROTECCIÓN DEL ESTADO. LA LEY ESTADO. LA LEY DISPONDRÁ LO DISPONDRÁ LO NECESARIO PARA NECESARIO PARA MEJORAR LAS MEJORAR LAS CONDICIONES MATERIALES, CONDICIONES MATERIALES, MORALES E MORALES E INTELECTUALES DE LOS INTELECTUALES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORES Y TRABAJADORAS. “TRABAJADORAS. “

Art 86 Art 87 Art 89

EL ESTADO TIENE EL ESTADO TIENE LA OBLIGACIÓN Y LA OBLIGACIÓN Y RESPONSABILIDAD DE RESPONSABILIDAD DE ASEGURAR EFECTIVIDAD ASEGURAR EFECTIVIDAD DE ESTE DERECHO…..DE ESTE DERECHO…..

TODO PATRONO TODO PATRONO GARANTIZARÁ A GARANTIZARÁ A SUS TRABAJADOR@S SUS TRABAJADOR@S CONDICIONES DE CONDICIONES DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE DE TRABAJO AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO. ADECUADO.

LOS DERECHOS LOS DERECHOS LABORALESLABORALESSON IRRENUNCIABLESSON IRRENUNCIABLESTODA MEDIDA O ACTO DEL TODA MEDIDA O ACTO DEL PATRÓN CONTRARIO A PATRÓN CONTRARIO A ESTA CONSTITUCIÓN ES ESTA CONSTITUCIÓN ES NULO Y NO GENERA NULO Y NO GENERA

EFECTO ALGUNOEFECTO ALGUNO.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Lic. Mariela Alonso

Es el instrumento legal con que cuentan los trabajadores, y los patronos para cumplir con los deberes y ejercer sus derechos en materia de seguridad y salud en el trabajo. Entra en vigencia el 26 de Julio de 2005. ( VII Títulos, 136 artículos)

LEYES ,NORMAS E INSTITUTOS RELACIONADOS HSI

Objeto Lopcymat (Art 1) Ámbito de Aplicación (Art 4)

•Trabajo Seguro•Condiciones de seguridad•Regulación de los derechos y obligaciones•Imposición de sanciones por incumplimiento de la ley •La subrogación al sistema de seguridad social de la responsabilidad objetiva ante

la ocurrencia de un accidente • Regular las responsabilidad en caso de la existencia de dolo

o negligencia.

1. Trabajos efectuados bajo relación de dependencia por cuenta de un empleador (a) publico o privado…. persiga o no fines de lucro.

2 .Trabajadores a domicilio, domésticos y de conserjería.

3. Quienes desempeñen labores en cooperativas.

4. Trabajadores no dependientes cuando sea compatible con la naturaleza de sus labores.

Excepción: Miembros de la Fuerza Armada Nacional.

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Lic. Mariela Alonso

REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO (GACETA OFICIAL: Nº 38.596 DEL 3 DE Enero del 2007, V Títulos, 86 artículos.)

LEYES ,NORMAS E INSTITUTOS RELACIONADOS HSI

Objeto: Desarrollar las normas de la Ley orgánica de prevención Condiciones y Medio Ambiente del trabajo.Promover el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores y trabajadorasPrevenir toda causa que pueda ocasionar daño a la salud de los trabajadoresProteger a los trabajadores de los riesgos y procesos peligrososProcurar un trabajo digno de acuerdo a sus capacidades y aptitudesGarantizar y proteger los derechos y deberes de los trabajadores y patronos en relación con S.S, utilización del tiempo libre, descanso, recreación y turismo.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Prof. Mariela Alonso

LEYES ,NORMAS E INSTITUTOS RELACIONADOS HSIC.O.V.E.N.I.N

La Comisión Venezolana de Normas Industriales , es un organismo creado en el año 1958, mediante Decreto Presidencial No. 501 y cuya misión es planificar, coordinar y llevar adelante las actividades de Normalización y Certificación de Calidad en el país, al mismo tiempo que sirve al Estado Venezolano y al Ministerio de Producción y Comercio en particular, como órgano asesor

en estas materias.Las Normas Venezolanas COVENIN son el resultado de un laborioso proceso que incluye la consulta y estudio de las Normas Internacionales, Nacionales, de asociaciones o empresas

relacionadas con la materia, así como investigación a nivel de plantas y/o laboratorios según el caso.

En términos generales, las Normas son el resultado de un esfuerzo conjunto debidamente canalizado, que persigue como objetivos principales los siguientes: 1. Ofrecer a la comunidad nacional la posibilidad de obtener el máximo       rendimiento de los bienes o servicios que requiere, ya sea para su uso      personal o para el bienestar colectivo. 2. Asegurar la calidad del producto que se fabrica o de los servicios a      prestar, y 3. Proporcionar beneficios tangibles a las empresas productoras. (Fuente: Norma 2000-87 Sector Construcción, Especificaciones, codificación y mediciones Part I Carreteras)

 

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Lcda. Mariela Alonso

LEYES ,NORMAS E INSTITUTOS RELACIONADOS HSIC.O.V.E.N.I.N

ALGUNAS NORMAS PARA EQUIPOS DE MANIPULACIÓN DE LOS PRODUCTOS DE PETRÓLEO Y GAS NATURAL

•1696-80: Productos derivados del petróleo. Métodos para la aforación de tanques que contengan crudos y sus derivados líquidos (43 Págs.)                                                                        •2842-91: Expendios de combustibles. Manejo, almacenamiento y despacho. (12 Págs. ) 

GAS NATURAL

•2051-93: Gas natural. Determinación del contenido de sulfuro de hidrógeno y mercaptano por absorción en sulfato de cadmio. Método de valorización yodométrica (14 Págs.) •2569-89: Gas natural. Análisis por cromatografía de gases.(43 Págs.) Clasificación de áreas por las que atraviesan gasoductos por densidad poblacional. (23 Págs.  )         

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

INSTITUTOS RELACIONADOS HSI EN VENEZUELA

Competencias

Ejecuta la política nacional de seguridad y salud en el Trabajo

Propone normas técnicas, fiscaliza su cumplimiento, aplica sanciones

Asesora a empleadores y trabajadores en materia de prevención, seguridad y salud laborales.

Dictamina en las controversias técnicas y de condiciones de trabajo.

Califica el grado de peligrosidad de las empresas: Cotización.

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo autónomo adscrito al Ministerio

del Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de PrevenciónCondiciones y

Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986.