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UN LIDER QUE DESARROLLA A OTRAS PERSONAS

Funge como “Coach” de otras personas con compasión.

Provee retroinformación con valor.

Es creyente del desarrollo de otras personas.

Invierte tiempo y energía en aconsejar a quien lo requiere.

LAS 7 CARACTERÍSTICAS DE UN LIDER

EMPATÍA

SINTONIA

CONSCIENCIA ORGANIZACIONAL

INFLUENCIA

DESARROLLO

INSPIRACIÓN

TRABAJO EN EQUIPO