NUEVO ESQUEMA DE COBRO DE COMISIONES

REFORMA DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES

República del Perú

MAYOR INFORMACIÓN INGRESANDO Awww.sbs.gob.pe/reforma

O LLAMANDO A NIVEL NACIONAL AL

0800-10840

¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO?

a) A los NUEVOS afiliados que se incorporen a una

AFP A PARTIR DEL 1 DE FEBRERO DE 2013, se

les aplicará el sistema de cobro sobre los nuevos

aportes al fondo (comisión por saldo), pasando

por la comisión mixta.

b) A los afiliados que ya pertenezcan a una AFP

ANTES DEL 1 DE FEBRERO DE 2013

(ANTIGUOS), se les aplicará, de manera gradual,

el nuevo sistema de cobro (comisión por saldo),

salvo que manifiesten su voluntad de permanecer

en el sistema de cobro actual (comisión por flujo).

Para permanecer en el sistema actual deberán

ponerse en contacto con su AFP a fin de solicitar

dicha opción.

IMPORTANTE

· Con el nuevo esquema de comisiones (saldo), el saldo acumulado hasta hoy por el afiliado, y su rentabilidad, NO ESTARÁ AFECTO A COMISIONES DE NINGÚN TIPO. tampoco, se cobrará a los pensionistas.

· Los afiliados que decidieran permanecer en el esquema de cobro actual, tendrán la opción de REVOCAR TAL DECISIÓN -POR ÚNICA VEZ- TENIENDO PLAZO HASTA EL 30 DE SETIEMBRE DE 2013 para tomar dicha decisión.

· La Comisión mixta es sólo un M E C A N I S M O D E M I G R A C I Ó N PROGRESIVA para lograr el cobro sobre los nuevos aportes al fondo (saldo), no es una nueva comisión.

¿CUALES SON LAS RAZONES DEL CAMBIO

DE ESQUEMA?

· Alinear incentivos entre las AFP y los afiliados para

buscar mayor rentabilidad: Con el nuevo esquema,

para que la AFP obtenga mayores ingresos,

deberá también generarle mayor rentabilidad al

afiliado.

· Generar mejores pensiones para los afiliados,

mediante la mejor gestión de los fondos.

· Mejorar la remuneración disponible (neta) del

afiliado, producto de la eliminación del cobro sobre

la remuneración (flujo).

DIFERENCIAS ENTRE COMISIÓN POR SALDO Y COMISIÓN POR FLUJO

Lo que debe saber

¿Afecta mi bolsillo?

¿Sabes qué cobran?

¿A quiénes se aplica?

¿La ganancia de las AFP depende del crecimiento de mi fondo?

Comisión sobre remuneración (flujo) - Esquema actual

Un porcentaje sobre la remuneración del afiliado.

Afiliados antes del 01.02.2013 que decidan permanecer en esta opción.

No, dado que la comisión la descuentan de mi remuneración.

Sí, dado que a la remuneración que recibe el afiliado se le descuenta la comisión.

Comisión sobre nuevos aportes al fondo (saldo) – Nuevo esquema

Un porcentaje del NUEVO fondo que genere el afiliado.

A todos los nuevos afiliados a partir de 01.02.2013, y a los antiguos en la medida que no hayan optado por la comisión sobre remuneración

Sí, de modo que para obtener mejores ingresos deberá generar mejor rentabilidad a mi fondo.

No, dado que la comisión no afecta la remuneración mensual, por lo que el paso a este esquema de comisión incrementa mi ingreso.

Con la Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones (Ley N° 29903) se establece un nuevo esquema de cobro comisión de AFP.

En el esquema actual, las AFP perciben una comisión

que es cobrada SOBRE LA REMUNERACIÓN que

recibe el afiliado

El nuevo esquema, supone una comisión cobrada, ya

no sobre la remuneración, sino SOBRE LOS

NUEVOS APORTES al fondo del afiliado

Este cambio requiere de un mecanismo de migración

progresiva, llamado comisión mixta, que permitirá

pasar gradualmente de la comisión sobre

remuneración a la comisión sobre

nuevos aportes

La estará vigente por 10 años, tiempo

en el cual el afiliado pagará, una comisión sobre la

remuneración que irá

disminuyendo hasta llegar a 0 y, a la par, una comisión

sobre los nuevos aportes, de modo que terminado

dicho plazo, sólo se mantenga el cobro sobre nuevos

aportes

¿CUAL ES EL CAMBIO EN EL ESQUEMA DE

COBRO DE COMISIONES?

(Comisión por flujo).

(Comisión

por saldo).

(Comisión por flujo)

(Comisión por saldo).

comisión mixta

(Comisión por flujo)

(Comisión por saldo).

¿QUE BENEFICIOS GENERA EL CAMBIO A

LA COMISIÓN POR SALDO DE NUEVOS

APORTES?

· Mayor rentabilidad de los fondos· Mejores pensiones.· Mayor remuneración mensual disponible para el

afiliado.