Memoria Anual 2014

ONGD, promovida por las Religiosas de MaríaInmaculada, que promociona el desarrollo integral depersonas y poblaciones en riesgo y/o exclusión social, através de una educación preventiva y en valores, comomedio de cambio social.

ÍNDICE

QUIENES SOMOS

COMUNICACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

VOLUNTARIADO

ACCIÓN SOCIAL

COOPERACIÓN PARAEL DESARROLLO

QUIENES SOMOSSomos una ONGD promovida por las Religiosas de María Inmaculada, quepromociona el desarrollo integral de personas y poblaciones en riesgo y/oexclusión social, a través de una educación preventiva y en valores, comomedio de cambio social.

Impulsamos proyectos que favorezcan, a nivel nacional e internacional, el respeto de los derechos humanos, la igualdad deoportunidades y el acceso a los recursos básicos, de las personas más desfavorecidas en situación de pobreza y exclusión,fomentando procesos de integración social, cultural y económica, desarrollo humano y empoderamiento.

Nuestra labor se extiende por el territorio español a través de una intervención social que da respuesta a las problemáticassociales que envuelven la vida de las personas más afectadas por la crisis, en consonancia con la misión y visión de lasReligiosas de María Inmaculada. Siendo sensibles a los grupos sociales más vulnerables, como mujeres, jóvenes,adolescentes, niños y niñas, trabajamos dentro del marco de acción de los sectores de actuación de las Religiosas de MaríaInmaculada: centros educativos, residencias, centros sociales y otros sectores de actuación. De esta forma tenemosrepartidas 33 delegaciones, formadas por equipos de trabajo compuestos por religiosas, voluntarios y profesionalesimplicados con el impacto y calidad de los proyectos.

También apoyamos proyectos de cooperación en 15 países en desarrollo, centrándonos en laprotección de los derechos humanos y la igualdad de género como punto de partida paradesarrollar una labor de prevención, promoción e inclusión social de aquellas personas ycomunidades con menos oportunidades. Dependiendo de la realidad y coyuntura socio-económica del país, los proyectos se orientan a la mejora de las condiciones de vida demujeres, como las mayores afectadas por la pobreza y desigualdades de género.

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El voluntariado es otro de los pilares sobre los que se asienta la misión de laorganización. En la actualidad el volumen del equipo de la FMMV está formadopor una mayoría de personas voluntarias que trabajan conjuntamente en lossectores de las RMI y en los proyectos promovidos por la fundación. Queremosreforzar el papel de nuestros voluntarios y fortalecer su compromiso socialgenerando procesos que promuevan actitudes proactivas y transformadoras.

nuestro equipo

Personasvoluntarias:

ORGANIGRAMA

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La organización está compuestapor un equipo de personascomprometidas con nuestra misióny valores. Hoy en día existe unaparticipación mayoritaria devoluntarios y voluntarias quetrabajan diariamente para sacaradelante los proyectos de lafundación y de las RMI.

80%

20%

Comunicación y sensibilizaciónLa FMMV apuesta por ampliar su presencia como ONGD, como alternativa quecomplemente el trabajo de otras organizaciones de la sociedad civil y entidades públicas yprivadas, hacia la construcción de una sociedad global más justa e igualitaria.

Durante este año se ha dado un cambio a la imagen y apariencia de la fundación, con elobjetivo de ser una organización cercana, transparente y de calidad, que camine enparalelo al conjunto de organizaciones sociales y de cooperación.Este empeño ha tenido una doble dirección: ofrecer una nueva proyección del trabajo ynuevos propósitos de la fundación a nuestra base social, compartida con las Religiosas deMaría Inmaculada, y mejorar nuestra presencia y estrategia de comunicación general.

Un elemento esencial para fortalecer la consecución de nuestra misión es caminar haciauna comunicación para el desarrollo que amplíe los conocimientos y comprensión sobre losdiversos problemas que afectan a la humanidad. Siendo conscientes de la necesidad deconcienciación y sensibilización ciudadana, hemos tratado de acercar en este año, algunasactuaciones que emprenden las Religiosas de María Inmaculada en España y países endesarrollo, a nuestra base social y población en general.Desde esta perspectiva en 2014 se han puesto en marcha nuevas herramientas decomunicación virtual, campañas y actividades de sensibilización.

Elaboración de un trípticoinformativo

Creación de una página web

Aparición en redes sociales

Campaña de SMS Solidarios

Campaña de Crowdfundingpara proyecto Demos másoportunidades para losjóvenes en Cuba.

Campaña de navidad endelegación de Sevilla paraproyecto en Tlacotepec,México.

Campaña de navidad endelegación de Córdonapara proyecto enFortaleza, Brasil.

Video promocional

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Encuentros de sensibilización, formación yaprendizaje.

A lo largo del año la delegación de Pamplona haorganizado diversas actividades para dar a conocer losproyectos sociales y diversas iniciativas de apoyo amujeres en situación de vulnerabilidad social, apoyo a la reinserción y formación para laincorporación socio laboral.

Actividades de sensibilización.

"Pintxo Pote Solidario", "Concierto solidario","Mercadillo Solidario"

I Ciclo de envejecimiento activo

En coordinación con la Sociedad Navarrade Geriatría y Gerontología se celebró ennoviembre una conferencia parasensibilizar a personas mayores,familiares y profesionales en materia deenvejecimiento activo como vía deprevención de la dependencia y fomentode la autonomía personal para garantizaruna buena calidad de vida.

Durante los últimos meses de 2014 se emprendió por parte de lasresponsables y equipo del Área Social y Área de RRHH y Voluntariado,un proceso de sensibilización y concienciación interna basado enla celebración de encuentros presenciales de formación y participaciónen diferentes lugares de España.

Un acercamiento entre el equipo de la sede central y personas delas distintas casas, para difundir la estructura, misión, visión,objetivos y nuevos mecanismos de gestión interna. Todo ello con elpropósito de motivar su implicación, participación ycompromiso con el proyecto emprendido.Los resultados han sido muy positivos, ya que se han producido avances, como la propuesta de nuevas iniciativas o un aumento de laimplicación en la organización y gestión diaria de la Fundación.

Delegación de Pamplona.

Participaron: Delegadas de la provincia Ibérica Septentrional (en Madrid) eIbérica Meridional (en Córdoba); Comunidad de Buitrago y Casa Madre;Delegaciones de Cádiz, Sevilla y Almería, y claustros de profesores de loscentro educativos; y Delegación de Valencia.

se han podido dar a conocer de forma cercana todaslas iniciativas emprendidas durante el año por ladelegación y anunciar próximas convocatorias ycampañas. En concreto en el mercadillo solidariocelebrado en el mes de noviembre se pudo contarpara el acto inaugural con Iñigo Alli, Consejero dePolíticas Sociales del Gobierno de Navarra.

Gracias a estos espacios de encuentro, cada unoorganizado alrededor de una actividad social y cultural

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VoluntariadoEl voluntariado favorece el recorrido hacia la transformación a través de un compromiso activo a nivellocal y global. Por eso una de las líneas estratégicas de la fundación descansa en la creación de una cultura desolidaridad construida sobre la necesidad de justicia social, de relaciones basadas en la igualdad de género, en lasostenibilidad medioambiental y en el respeto entre las diferentes culturas y pueblos. Durante este año 2014, se haintensificado el trabajo alrededor de este área de actuación, formalizando su gestión y creando un Plan deVoluntariado que establece las bases de los: PROGRAMA DE VOLUNTARIADO NACIONAL E INTERNACIONAL

2 0 1 4Queremos fortalecer procesos de desarrollo humano global, orientados a las poblacionesde los países más pobres y sociedades de los países desarrollados. Por eso, la promocióndel voluntariado es una prioridad y elemento clave para fomentar la participación eimplicación de la ciudadanía y el intercambio de experiencias y culturas.

“Siento que me llevo más cosas que lasque yo he podido dar aquí, y que estaexperiencia estará siempre presente enmi vida”.

Experiencias de Voluntariado InternacionalVoluntariado nacional

Un gran número de personas colaboran activamenteen la fundación y en los sectores de actuación delas Religiosas de María Inmaculada (centrossociales, centros educativos, residencias, centrosjuveniles, misiones, etc.). La riqueza y diversidad deperfiles y motivaciones impulsó a lo largo de 2014, lapuesta en marcha de un proceso de sistematizacióny diagnóstico sobre la realidad del voluntariado en laorganización. Este estudio dará origen a un nuevoPlan de Formación en 2015. “…es algo que se vive en tu propia

piel, algo que se siente cerca, algoque te eriza al recordarlo”

En 2014 han participado 7 voluntarias en dos programas de desarrollo: Bombay (laIndia) y Arequipa, (Perú). Ambas experiencias han supuesto una transformación

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Áreas de actuación del voluntariado

Un cambio que se materializa a través del trabajo en lasdelegaciones y la participación en los sectores de actuación delas Religiosas de María Inmaculada: Residencias, CentrosSociales, Centros Educativos, Centros Juveniles, Misiones,Comunidades y otras áreas de actuación.

El voluntariado en la FMMV es un pilar imprescindible que busca fortalecerun compromiso social, generando procesos que promuevan actitudesproactivas y transformadoras en las personas. Un aprendizaje a travésdel intercambio de experiencias, conocimiento de otras realidades socialesy culturales, y profundización en las causas de la pobreza.

Durante este año 2014, la acción voluntaria se ha distribuido segúnmuestra este gráfico, preponderando el apoyo a las actividades en loscentros sociales, la colaboración en actividades puntuales, (comocampañas de reyes, campañas de recogida de alimentos, rastrillos,actividades de las residencias), el refuerzo escolar y los talleres yformaciones.

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ACCIÓN SOCIAL

Programas y proyectos ejecutados en 2014

Líneas de actuación Acogida y atención de necesidades básicas Orientación, formación e inserción socio laboral Promoción y desarrollo integral personal y social Integración personas inmigrantes Prevención, integración y compensación educativa Atención residencial

Tenemos como principal finalidad fomentar la promoción y desarrollo integral a traves de la acogida,provisión de servicios básicos, escucha, formación, empleo y acceso a una educación de calidad, depersonas que están en situación de riesgo y/o exclusión social porque atraviesan dificultades sociales,económicas, familiares, o tienen escasa cualificación para obtener un perfil profesional adaptado a los requisitosactuales del mercado laboral.

Los proyectos y acciones que promovemos contribuyen al desarrolloeducativo, social, laboral y cultural de muchas personas en España.

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PROMUGA Y PREJUGA: Promoción de la mujer gaditana, prevención de la juventud gaditana.

Programas y proyectos

Centro de escucha, acogida y alojamiento para mujeres inmigrantes.

Programa implementado anualmente por la delegación de Cádiz y el apoyo delayuntamiento de esta ciudad, con el objetivo de fomentar la promoción socio-cultural y educativa de mujeres y jóvenes en situación de vulnerabilidad social. Unproceso de acogida, promoción y desarrollo integral, a través de la facilitación derecursos básicos y espacios de escucha, aprendizaje y convivencia, que favorezcansus capacidades y habilidades personales y sociales, para el empleo y generación denuevas oportunidades de desarrollo.Se ha realizado una labor de escucha y atención primaria, detectando la situacióny necesidades personales para ofrecer una salida formativa y vivencial que les haacompañado y enriquecido personal y socialmente. Durante este año se han puestoen marcha talleres de baile para adultos, cocina mediterránea, informática,inglés, repostería, repostería creativa, refuerzo escolar y actividades de ocio ytiempo libre para niños y niñas. 125 personas han recibido un apoyo integral a susnecesidades básicas, educativas y sociales, desarrollando valores y habilidades yampliando sus opciones de vida.

Este programa se ejecuta cada año por la delegación de Murcia, con el apoyo de la Concejalía deBienestar Social y Sanidad del ayuntamiento. Una intervención que responde a las necesidades socioeconómicas, familiares y personales de mujeres en riesgo de exclusión social, mediante la facilitación dealojamiento y una atención, orientación y formación para su incorporación al mundo laboral.Un punto de encuentro entre todas aquellas mujeres con interés de formarse y profesionalizarse en elámbito del servicio doméstico, experimentando nuevas ideas y metodologías ante un entorno de trabajoreal.Durante el 2014, 500 mujeres recibieron atención y orientación laboral y 231 participaron en los talleresde acogida y formación, limpieza y aseo, cocina y repostería, planchado, alfabetización, habilidadessociales, atención de personas de la tercera edad en situación de dependencia e informática.

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Caminamos contigo

Proyecto implementado en Córdoba con el objetivo de acoger a jóvenes, mujeres e inmigrantes en riesgo de exclusión social, favorecer suinserción laboral y compensar sus carencias educativas y de formación, con el objetivo de proporcionarles una salida laboral.A través del centro social, residencia y centro educativo de las Religiosas de María Inmaculada en Córdoba, se impulsaron actividades de formaciónacadémica y profesional para mejorar su posibilidad de empleo, de prevención del fracaso escolar a través del apoyo curricular, la coordinación contutores y familias, la mediación y las actividades extraescolares en el ámbito del ocio y tiempo libre, espacios educativos que posibilitan el desarrollo derelaciones interpersonales constructivas y una acogida integral y preventiva que ha acompañado a 3 jóvenes en su crecimiento y maduración personal.

Formación para la incorporación laboral

Durante 2014 el Gobierno de Navarra ha financiado este proyecto ejecutado por la delegaciónde Pamplona, orientado a realizar acompañamientos en los procesos de incorporaciónsociolaboral de mujeres en situación o riesgo de exclusión social, ofreciendo formación inicial endiversos ámbitos laborales. Este proyecto, cada año de mayor envergadura y repercusión en laciudad de Pamplona, parte de 5 ejes: la realización de un estudio-diagnóstico de empleabilidadde las personas participantes, el diseño de itinerarios personalizados de incorporación laboral,formaciones en diferentes sectores y actividades laborales, orientar en la búsqueda de empleo eimpulsar proyectos individuales de autoempleo.Un total de 220 mujeres en riesgo de exclusión realizaron los itinerarios de inserción laboral enfunción de su empleabilidad, cualificación y necesidades, aumentando sus posibilidades realesde empleo y sus capacidades y habilidades en los distintos ámbitos laborales.

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Apoyo a la reinserción

Apoyo a mujeres en situación de vulnerabilidad social

Mujeres en movimiento

La delegación de Pamplona desarrolla anualmente, gracias a la colaboración del Ayuntamiento de Pamplona y encoordinación con los recursos de acogida de mujeres en situación de violencia de género del Gobierno de Navarra,un proyecto enfocado a la sensibilización, empoderamiento de la mujer e igualdad de género.A través de la celebración de un taller de empoderamiento para mujeres inmigrantes, formaciones a losvoluntarios que participan en la detección precoz de situaciones de violencia de género y la celebraciónde fechas importantes en la lucha por la igualdad, (8 de marzo, Día Internacional de la Mujer y 25 denoviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia de Género), se ha sensibilizado a 575 personas con elobjetivo de crear conciencia sobre la discriminación de género, fomentar su autonomía personal y social y favorecerla transversalidad de la perspectiva de género en todas las formaciones impartidas des de la FMMV.

Proyecto dirigido a la realización de acompañamientos en los procesos de reinserción de mujeres que están enproceso de abandono del ejercicio de la prostitución, implementado en la delegación de Pamplona y financiadopor el Gobierno de Navarra. Se ofrecieron alternativas a 118 mujeres, proporcionándoles una formación para elempleo y facilitándoles el desarrollo de herramientas para desenvolver su vida, apartadas del ejercicio de la prostitución.En un primer lugar se realizaron diagnósticos de su empleabilidad para diseñar itinerarios personalizados deincorporación laboral, con el fin de acompañarlas en un proceso de aprendizaje personal y obtención de un empleo.Se han impartido talleres de hostelería, de habilidades materno filiales y habilidades para la búsqueda deempleo (CV, carta de presentación y entrevistas de trabajo). Además se les ofreció un servicio de comedor para ellasy sus familias. Gracias a la puesta en contacto con el gremio de la hostelería 2 de ellas consiguieron un empleo en elsector dos meses después de la finalización del proyecto.

Proyecto centrado en la profesionalización de la labor de las empleadas de hogar en Pamplona, a través de un serviciode mediación laboral y bolsa de trabajo, itinerarios de inserción, formación (cocina, informática básica ybúsqueda de empleo) y actuaciones para garantizar que las contrataciones realizadas han sido según las condiciones mínimas consensuadas en la red deentidades que trabajan en Pamplona en servicio doméstico. Un trabajo orientado en el asesoramiento para la contratación de servicio doméstico a ambaspartes interesadas, trabajadoras y empleadoras. 225 mujeres han participado en las actividades de incorporación laboral y se han realizado 22 contrataciones.

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COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO

Gracias a las misiones de las Religiosas de María Inmaculada en países en desarrollo, tenemos laoportunidad de poder actuar en: Burkina Faso, Mali, Filipinas, India, Argentina, Chile, Brasil,Uruguay, Paraguay, Venezuela, Colombia, Perú, Cuba, Ecuador y México.

Dependiendo del país y del contexto social y económico de la zona, los programas se estructuranentorno a las necesidades y carencias de los colectivo más vulnerables, mujeres, jóvenes, niños yniñas, refugiados y desplazados, facilitándoles unas condiciones de vida básicas a través de laacogida, promoción y formación, acceso a una educación de calidad e inserción socio laboral.

Impulsamos programas de desarrollo centrados en una ayudamultisectorial en servicios sociales básicos: educación básica,sanidad básica, nutrición básica, cuestiones de población,suministro básico de agua potable y saneamiento básico.

Trabajamos para paliar los graves efectos de

vulneración de derechos y dignidad,

otorgándoles una cobertura de necesidades

básicas caracterizada fundamentalmente por

su promoción, empoderamiento y eliminación

de desigualdades de género.

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Programas y proyectosPromoción de una educación de calidad en Belén, Brasil.

Proyecto dirigido a adolescentes y jóvenes en situación de marginación social, de familias desestructuradas, sinformación ni estudios, provenientes de zonas de conflicto de narcotráfico, prostitución y tráfico de personas yórganos. Una respuesta a una necesidad urgente de formación, orientación y atención integral, paraampliar sus oportunidades y afrontar su futuro con dignidad.Se han acogido a adolescentes y jóvenes de las periferias de la ciudad, detectando sus necesidades ygenerando plataformas para responderlas de forma urgente; se ha acondicionado la residencia femenina asícomo espacios comunes para refuerzo escolar; se han atendido a las jóvenes trabajadoras del hogar através de su formación y búsqueda de empleo; y se han facilitado espacios de convivencia y tiempo libreayudando a desarrollar la propia creatividad, formación de voluntariado.

240 personas han participado en actividades y trabajo en red, encuentros iniciales en barrios, formación devoluntariado, acompañamiento y orientación, en la apertura del centro social como plataforma de acogida,escucha y bolsa de trabajo, en los talleres formativos y recreativos y en las actividades de refuerzo escolar.

Proyecto Tres Violetas, Horqueta, Paraguay.

En Paraguay la pobreza extrema afecta al 18% y tiene altos índices de desnutrición global en niños y niñas. Aunquese están promoviendo avances económicos, la desigualdad social aumenta día a día. Entre los graves consecuenciasde los niveles de pobreza, el trabajo infantil en las calles, representa gran preocupación ciudadana. Niñas entre 5 y 17años, provenientes de zonas rurales, la mayoría indígenas, son enviadas por sus padres a esta ciudad con el objetivode empezar o continuar sus estudios para ampliar sus oportunidades y las de sus familias; sin embargo la realidadsocioeconómica que encuentran les lleva a trabajar como empleadas de hogar en condiciones infrahumanas, poralojamiento y manutención o por una pequeña remuneraciónEste proyecto financiado por la empresa AUSOLAN, que colabora anualmente con la FMMV, ha garantizado a laprovisión de servicios básicos en función de sus necesidades (habitabilidad básica, salud, nutrición, higiene),facilitando unas condiciones dignas para acceder a una educación adaptada a su situación y cualificación, con elfin de crear canales de inserción en el mercado laboral y obtener oportunidades para su emancipación en elfuturo.

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Hogar Vicenta María en Manila

Residencia Hogar Vicenta María en Cebú

En los últimos años en Filipinas, la economía ha experimentado un deterioroconsiderable perjudicando de forma mucho más acuciante a las personascon menos recursos. 98 millones de personas se concentran en tan solo 11islas, a pesar de las 7.000 islas que componen el país.

Proyecto ejecutado en 2013 y 2014 en la Hogar Vicenta María en Cebú,Filipinas, centrado en la rehabilitación de la residencia dañada por eltifón Yolanda en 2013, en la que las religiosas acogen a jóvenes yadolescentes sin recursos ni oportunidades, facilitándoles un lugar para viviry formarse que les garantice unas condiciones dignas para su desarrollointegral e inserción socio laboral. Esta acción ha garantizado lasostenibilidad del programa implementado desde hace años; unarespuesta a sus necesidades más esenciales de alojamiento, manutención,acompañamiento psicológico y apoyo escolar, a la vez que una formaciónen valores orientada al aumento de su participación social, desarrollo de sulibertad, autonomía y autoestima.

Proyecto financiado por la empresa AUSOLAN, en el que el HogarVicenta María ha ofrecido a jóvenes provenientes de áreas rurales quedejan su hogar para trabajar como empleadas de hogar en Manila, ayudapara continuar sus estudios, proporcionándoles un hogar y unprograma de formación como refuerzo y complemento de susestudios, para mejorar su autoestima, desarrollar sus habilidades ycapacidades, crear relaciones saludables y ser responsables de su propiocrecimiento personal y social.

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