trabajo revizado

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FUNDEHERIDAS EMPRESA SOCIAL PARA MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EN SALUD DE PACIENTES CON HERIDAS COMPLEJAS EN LA CIUDAD DE CARTAGENA PRESENTADO POR: VIANEYS M. PORTO OSORIO YUDY F. GUATAME TORRES JUAN A. GUZMAN BADEL UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD DE ENFERMERIA

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Page 1: TRABAJO Revizado

FUNDEHERIDAS EMPRESA SOCIAL PARA MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EN SALUD DE PACIENTES CON HERIDAS COMPLEJAS EN LA

CIUDAD DE CARTAGENA

PRESENTADO POR:

VIANEYS M. PORTO OSORIOYUDY F. GUATAME TORRES

JUAN A. GUZMAN BADEL

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

FACULTAD DE ENFERMERIAPROGRAMA ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE LA SALUD

DECIMO SEMESTRECARTAGENA- BOLIVAR

2014

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FUNDEHERIDAS EMPRESA SOCIAL PARA MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EN SALUD DE PACIENTES CON HERIDAS COMPLEJAS EN LA

CIUDAD DE CARTAGENA

PRESENTADO POR:VIANEYS M. PORTO OSORIOYUDY F. GUATAME TORRES

JUAN A. GUZMAN BADEL

LIC. ROSSANA CARVAJAL HERRERA

UNIVERSIDAD DE CARTAGENAFACULTAD DE EMFERMERIA

PROGRAMA ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE LA SALUDX SEMESTRE

CARTAGENA- BOLIVAR2014

Page 3: TRABAJO Revizado

ContenidoINTRODUCCION..................................................................................................................................5

1. OBJETIVOS..............................................................................................................................7

1.1. OBJETIVO GENERAL........................................................................................................7

1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.................................................................................................7

2. PROYECTOS Y OBJETIVOS.......................................................................................................8

2.1. LA IDEA...............................................................................................................................8

2.1 ¿POR QUÉ?.........................................................................................................................8

2.2 PROMOTORES....................................................................................................................9

2.3 MISIÓN...............................................................................................................................9

2.4 VISIÓN................................................................................................................................9

2.5 OBJETIVOS..........................................................................................................................9

2.5.1 Objetivo General............................................................................................................9

2.5.2 Objetivos Específicos....................................................................................................10

3. ESTUDIO DE MERCADO............................................................................................................10

3.1. ASPECTOS DEL MERCADO.....................................................................................................10

3.1.1 Perspectiva del sector...............................................................................................10

3.1.2 Oportunidad en el Sector Salud................................................................................14

Anexo 1............................................................................................................................................17

3.1.3 Nuestro Producto y Servicio.....................................................................................20

3.1.4 Cliente y Mercado Potencial.....................................................................................20

3.2 Nuestro Cliente y Mercado Comercial..............................................................................20

3.2.1 La Competencia........................................................................................................20

3.2.2 Principales Competidores.........................................................................................21

3.2.3 Análisis de la Competencia.......................................................................................21

3.3. PLAN MARKETING............................................................................................................21

3.3.1 Análisis DOFA................................................................................................................21

3.3.2 Formulación del Plan de Marketing..........................................................................23

3.3.3 Políticas de Servicio de Atención Al Cliente..............................................................25

Page 4: TRABAJO Revizado

3.3.4 Políticas de Precios...................................................................................................27

3.3.5 Promoción y Publicidad............................................................................................28

3.3.6 Estrategia de Penetración del Mercado....................................................................28

3.3.7 Control de Plan de Marketing...................................................................................28

3.3.8 Proyección de Ventas...............................................................................................29

4. Estudios Técnicos.....................................................................................................................30

4.1. Estudio del Tamaño del Proyecto.....................................................................................30

4.2. Localización......................................................................................................................30

4.3. Marco de Localización......................................................................................................30

4.4. Micro Localización............................................................................................................31

4.5. Equipos y Tecnologías......................................................................................................31

4.6. Flujograma........................................................................................................................32

4.7. Planeación Estratégica......................................................................................................33

4.8. Estructura Organizacional................................................................................................36

4.9. Funciones y Responsabilidades........................................................................................37

5. Análisis Financiero....................................................................................................................40

5.1. Costos Fijos Mensuales.....................................................................................................40

5.2. Costos Variables Mensuales.............................................................................................41

5.3. Punto de Equilibrio...........................................................................................................42

5.4. Relación Costos Fijos y Variables......................................................................................42

5.5. Inversión Inicial.................................................................................................................44

6. Conclusiones............................................................................................................................45

7. Bibliografía...............................................................................................................................47

ANEXOS ...........................................................................................................................................48

4

Page 5: TRABAJO Revizado

INTRODUCCION

El presente documento, además de constituirse como trabajo de grado, representa

por una parte un valioso ejercicio académico que permite volcar los conocimientos

adquiridos y las competencias desarrolladas en una actividad concreta que por

excelencia define el espíritu de un estudiante y futuro profesional emprendedor;

esto es la oportunidad de brindar proyección empresarial a una idea de negocio.

Actualmente en Colombia el manejo de heridas complejas se encuentra

descuidado, dado a que existen muy pocas entidades de salud dedicadas al

manejo adecuado de las mismas. Cada día es mayor el número de personas que

sufren de heridas complejas lo que genera un aumento de la demanda del servicio

es por esto que el objetivo principal de este trabajo de investigación es el

mejoramiento de la calidad de vida en salud de pacientes con heridas complejas

en el distrito de Cartagena y la búsqueda de una alternativa diferente para

quienes la padezcan, dado que el buen manejo que se les dé a estas patologías

generaría en el paciente un aumento de su autoestima, lo que de alguna forma se

asocia a una aceptación personal y social e incluso de salud

Para dar solución a esta necesidad se pretende con este trabajo de investigación

llevar a cabo la creación de una “EMPRESA SOCIAL PARA MEJORAMIENTO

DE LA CALIDAD EN SALUD DE PACIENTES CON HERIDAS COMPLEJAS EN

EL DISTRITO DE CARTAGENA”, la cual denominaremos “ FUNDEHERIDAS” con

el fin de prestarles a las personas que padezcan la enfermedad y a su grupo

familiar una institución a las a fueras de la ciudad, la ventaja de ser ingresados en

estado de asilamiento temporal por un periodo de tiempo que dependerá en

primera medida de la evolución de la herida en el que contaran con personal

capacitadas en el área de salud y áreas asociadas a esta para el manejo de

heridas complejas pudiendo ser esta de primero, segundo o tercer grado.

Page 6: TRABAJO Revizado

El presente trabajo desarrolla todos los aspectos de orden administrativo, técnico y

operativo, de mercadeo, legal, organizacional y financiero, que se requiere abordar

previo a la puesta en marcha del proyecto empresarial denominado

“FUNDEHERIDAS EMPRESA SOCIAL PARA MEJORAIENTO DE LA CALIDAD

EN SALUD DE PACIENTES CON HERIDAS COMPLEJAS EN EL DISTRITO DE

CARTAGENA.”

Si bien el sector salud en Colombia no cuenta con gran información derivada de

estudios, investigaciones, análisis y seguimiento de entidades especializadas en el

manejo de este tipo de heridas lo cual se convierte en un limitante al proceso de

elaboración de este trabajo de investigación, gracias a la método de recolección

de información empleado (la encuesta); al amplio trabajo de campo y análisis

detallado de la información se consigue el alcance del objeto de este trabajo.

Page 7: TRABAJO Revizado

1. OBJETIVOS

1.1. OBJETIVO GENERAL

Crear una “EMPRESA SOCIAL PARA MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EN

SALUD DE PACIENTES CON HERIDAS COMPLEJAS EN EL DISTRITO DE

CARTAGENA” en el que personas de cualquier edad que presenten heridas

complejas, o patologías con impedimento para su movilización, gocen de atención

personalizada e inmediata de profesionales de área de la salud tales como

médicos generales, enfermeras, nutricionistas, fisioterapeutas, podólogos,

laboratorios clínicos y demás profesionales de la salud que puedan ser requeridos

por las patologías de los pacientes que nos visiten en la ciudad de Cartagena y

poblaciones aledañas en un ambiente sano, higiénico, tranquilo armonioso, lejos

de sus afanes diarios buscando con esto mejorar la calidad de vida de quienes

requieran el servicio con vías de fácil acceso a precios exequibles.

1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Evaluar la Calidad de Vida Relacionada con Salud (CVRS) de personas

con heridas complejas que reciben cuidados en una Institución Prestadora

de Servicios de Salud Extramural en Cartagena, entre el periodo

comprendido entre el 1 de Febrero y el 1 de Marzo de 2014.

Realizar el estudio de Mercado, para determinar el mercado focal,

definiendo cual es el grupo social más afectado, y bajo qué condiciones

estarían dispuestos a adquirir los productos que se les ofrecerían.

7

Page 8: TRABAJO Revizado

Identificar las alternativas que la entidad puede prestar para la solución y

atención a los pacientes.

Establecer las necesidades locativas de infraestructura y de organización.

Estimar el costo de montaje, inversión, financiación, gastos y flujos de caja.

Análisis de retorno de inversión. Y presentar un análisis de sostenibilidad de

proyecto y proyección del mismo.

Identificar la gama de posibles productos que ofrecería la empresa

encaminados a retomar o adquirir los buenos hábitos de vida.

Determinar las estrategias de mercado y la organización comercial que

mejor se adapte a las necesidades de los clientes.

2. PROYECTOS Y OBJETIVOS

2.1. LA IDEACrear una “EMPRESA SOCIAL PARA MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EN

SALUD DE PACIENTES CON HERIDAS COMPLEJAS EN EL DISTRITO DE

CARTAGENA”, denominada FUNDEHERIDAS, en la que personas de cualquier

edad que presenten heridas complejas, o patologías con impedimento para su

movilización, gocen de atención personalizada e inmediata de profesionales de

área de la salud.

2.1 ¿POR QUÉ?Porque actualmente en la ciudad de Cartagena no existe una entidad que Maneje

dicha patología en condiciones de asilamiento temporal a pesar de que este suele

ser prometedor para la evolución de dichas afecciones físicas en un periodo de

tiempo más corto.

8

Page 9: TRABAJO Revizado

2.2 PROMOTORESEl promotor primario de la idea de negocio es la casa matriz de FUNDEHERIDAS,

es decir, la CLINICA DE HERIDAS COMPLEJAS MARTHA OSORIO LAMBIS,

SIME E.U. Quien en su ejercicio diario determinó, mediante sondeos empíricos

con su población objetivo, que se urgía en la ciudad de Cartagena de un lugar con

las características antes señaladas para la atención de determinados pacientes.

2.3 MISIÓN Prestar servicios de hospedaje técnico acompañados de asistencia médica

especializada y personalizada a pacientes con patologías relacionadas con el

manejo de heridas complejas en condiciones sanas, armoniosas e higiénicas.

2.4 VISIÓN Ser en el año 2020 reconocidos como los mejores prestadores del servicio de

asilamiento temporal para la atención de pacientes con heridas complejas en el

Distrito de Cartagena. Y la primera opción para la atención de pacientes con este

tipo de patologías.

2.5 OBJETIVOS

2.5.1 Objetivo General

Diseñar un protocolo de servicios de asistencia médica especializada y temporal,

para el manejo de pacientes diagnosticados con traumas relacionados con las

heridas complejas, a saber: pie diabético, ulcera varicosa, colonoscopias, escaras,

entre otras patologías.

9

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2.5.2 Objetivos Específicos

Mejorar la calidad de vida relacionada en salud (CVRS), de pacientes con

heridas complejas que ingresen a la organización.

Establecer los principales servicios médicos especializados que se

ofrecerán en la organización.

Establecer los horarios de atención para la recepción de nuevos pacientes.

Establecer el sistema de precios que se manejaran con y para las distintas

necesidades médicas de los pacientes.

Diseñar la asignación de habitaciones, consultorios, laboratorios, salas de

estar, recepción y entradas y salidas. Esta actividad está supeditada a los

recursos conseguidos.

Establecer y diseñar otras actividades y herramientas que requiera la

organización para su correcto funcionamiento.

10

Page 11: TRABAJO Revizado

3. ESTUDIO DE MERCADO

3.1 ASPECTOS DEL MERCADO

3.1.1 Perspectiva del sector

En Colombia el cuidado ambulatorio de las heridas complejas, es remitido a la

Empresa Promotora de Servicios de Salud (EPS) a la que está afiliado el paciente,

y queda a cargo de un familiar o personal de enfermería.

Cuando el cuidado queda a cargo del familiar, este es “entrenado” por enfermeras,

quienes semanalmente suministran los insumos necesarios y supervisan la

evolución de la herida.

Dado que el Programa de Heridas Complejas Dado de la Empresa de Servicios

Integrales de Medicina y Enfermería (SIME E.U.), en Cartagena, es el único a

cargo de enfermeras profesionales, se decidió llevar a cabo este estudio.

SIME E.U, es una Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS), extramural,

autorizada por el Departamento Administrativo Distrital de Salud, del Distrito de

Cartagena; bajo el número 1300 01745 01, conformada por profesionales y

personal de apoyo, capacitados para ofrecer servicios de salud a la población de

Cartagena y de Bolívar.

El Programa Clínica de Heridas Complejas de la empresa SIME E.U, se define

como el conjunto de procedimientos y cuidados encaminados al restablecimiento

pleno de la salud de los pacientes que presentan lesiones de la piel, utilizando los

conocimientos y los elementos biotecnológicos y terapéuticos más avanzados,

realizados por profesionales de enfermería.

11

Page 12: TRABAJO Revizado

Teniendo en cuenta lo anterior, los pacientes incluidos en el programa no

requieren curaciones diarias sino ínterdiarias, cada quinto o séptimo día, de

acuerdo a la evaluación inicial y características de las heridas. Las heridas más

frecuentemente atendidas son ulceras vasculares, pie diabético, ulceras por

presión, heridas quirúrgicas abiertas, heridas tumorales entre otras.

La falta de información sobre la CVRS (Calidad de vida relacionada con la salud)

de este grupo de personas, representa una dificultad para el Sistema de

Seguridad Social en relación con la creación e implementación de programas que

disminuyan la exclusión social y mejoren la CVRS de esta población. No se han

encontrado estudios sobre la CVRS de personas con heridas complejas en

Cartagena.

El objetivo de este estudio fue estimar la CVRS de personas adultas, con heridas

complejas que reciben cuidados en una Institución Prestadora de Servicios de

Salud Extramural en Cartagena, durante el periodo comprendido entre el 1 de

febrero y el 1 de marzo de 2014.

En la literatura revisada, el concepto de CVRS se observa dinámico, cambiante,

multidimensional, sin consenso entre los autores, asociado al bienestar físico,

mental y social y aparece como sinónimo de salud percibida [1] o estado de

salud. [2] 1

La CVRS, también es definida como: “el valor atribuido a la vida, ponderado por el

deterioro funcional, las percepciones y condiciones Valencia – Riesgo emisiones

atmosféricas, sociales que son inducidas por la enfermedad, complicaciones,

tratamientos y la organización política y económica del sistema asistencial”. [3].

Esta definición coincide en muchos aspectos con la propuesta de Botero [4]1 ([1]. Esteve M & 458-459., 1997) ([2]conceptuales, 2003; 9(2):9-21.)?

12

Page 13: TRABAJO Revizado

Quien propone que CVRS es: “la capacidad que tiene el individuo para realizar

aquellas actividades importantes relativas al componente funcional, afectivo y

social, los cuales están influenciados por la percepción subjetiva”.

Un análisis de la literatura disponible permite concluir que CVRS “surge como un

concepto que hace referencia a valoraciones de la percepción de la salud por

parte del individuo, acumulando tanto aspectos objetivos como subjetivos” [5]. El

concepto de CVRS, en enfermería, según Bredow y Peterson, frecuentemente

está asociado a enfermedades específicas y consideran, estos autores, que los

componentes básicos de la calidad de vida tienen que ver con aspectos físicos,

psicológicos, socioeconómicos y espirituales; afectados por el contexto y las

características de los individuos. [6].

La CVRS también puede estar influida por la presencia de herida, la cuales

pueden estar acompañadas de cambios en la vida diaria, sufrimiento, dolor,

limitaciones, dependencia, alteraciones de la autoestima temor, angustia y

aislamiento, entre otros [7]; investigaciones han reportado asociaciones entre

CVRS y cicatrización; inflamación y tamaño de la herida; dolor [8] y amputación

mayor o menor [11]. 2

Desde la psiquiatría, Mezzich et al, luego de revisar 21 propuestas de medición de

calidad de vida, desarrollaron el “Índice Multicultural de Calidad de Vida” (QLI-Sp).

La escala considera múltiples dimensiones de la CVRS, reflejando la complejidad

del concepto.

2([3]. Armstrong D & (4):278-282., 2008) ([4] Botero E & 12:11-24., 2007)? ([5], Calidad de vida relacionada con la salud como medida de resultados en salud: revisión sistemática ) ([6], Revista Avances de enfermería.2007) [7], Rustoen T, Birkeland K, Hanestad B, Paul S, Miaskowski Ch. 2006) [8] Ribu L, Rokne B, Moum T, Birkeland K, Rustoen T. Health-related) ([11] REVISTA DE SALUD PÚBLICA • CVRS, Octubre 2011)

13

Page 14: TRABAJO Revizado

Con base en la revisión de literatura y la experiencia clínica, los investigadores

definieron heridas complejas como aquellas heridas extensas y/o profundas, que

pueden presentar sangrado, con compromiso de tejidos subdérmicos, en las que

puede o no existir perforación visceral y que tienden a presentar complicaciones

inherentes al estado clínico de las personas, con evolución tórpida hacia el

estancamiento o la cronicidad.

Ribu, [9] encontró que la presencia de signos bioquímicos de inflamación (proteína

C reactiva mayor de 10 mg/L), índice brazo-tobillo menor de 0,9; tamaño de la

ulcera mayor o igual de 5 cm; nefropatía e índice de masa corporal menor de 25

Kg/m2, fueron variables que explicaron la varianza de la CVRS. La asociación más

fuerte se produjo entre los signos bioquímicos de inflamación, tamaño de la úlcera

y el funcionamiento físico.

En estudios realizados en Noruega, Norte América y Suecia, se encontró que la

cicatrización por primera intensión es una variable asociada a la REVISTA DE

SALUD PÚBLICA · Volumen 13, Octubre 2011 CVRS [12]. A este respecto,

Ribu L [8] , agrega que el funcionamiento social y la salud mental, fueron las

dimensiones más afectadas por la no sanación de las úlceras. 3

La presencia de dolor la mayor parte del tiempo o todo el tiempo, mostró

asociación clínica y estadísticamente significativa con el autoreporte de CVRS en

personas con ulcera en pie diabético. [8]

3 ([9] Ribu L, Birkeland K, Hanestad B, Moum T, Rustoen T.Journal of Diabetes and Its Complications., A longitudinal study of patients with diabetes and foot ulcers and their health-related quality of life: wound healing and quality of life changes. 2008; 22) ( [8] Ribu L, Rokne B, Moum T, Birkeland K, Rustoen T. Health-related) ([12] Meijer J, Trip J, Jaegers S, Linksoe T, Smits A, Groothoff J, Eisma W. Quality of life in patients with diabetic foot ulcers. Disability and Rehabilitation.; , 2001)

14

Page 15: TRABAJO Revizado

La presencia actual o el haber sufrido ulceras en miembros inferiores, en personas

diabéticas, mostró gran impacto en la calidad de vida, en cuanto a la función física,

funcionamiento físico y la movilidad [13]. Así mismo, la amputación mayor o menor

en las extremidades inferiores, es reportada como una variable asociada a bajos

puntajes de CVRS [14]. No se encontraron informes de investigación que

abordaran la CVRS en personas con heridas complejas en Colombia.

En resumen, según las investigaciones, la CVRS es influenciada por aspectos

como las fases del proceso de cicatrización, tamaño de la herida[12] ( [8] Ribu L,

Rokne B, Moum T, Birkeland K, Rustoen T. Health-related), presencia de dolor,

amputaciones y limitación física relacionada con la herida.

4

3.1.2 Oportunidad en el Sector SaludEl proyecto de crear Una empresa Social para el mejoramiento de la calidad de

vida relacionada en salud y enfocada en la atención de pacientes con Heridas

Complejas en el distrito de Cartagena, “FUNDEHERIDAS”; afiliado a la Clínica de 4( [8] Ribu L, Rokne B, Moum T, Birkeland K, Rustoen T. Health-related) ([13] Ragnarson G, Apelqvist J. Health-related quality of life in patients with diabetes mellitus and foot ulcers. Journal of Diabetes and Its Complications, 2000; )([14], Organización Panamericana de la Salud 2003) ([12] Meijer J, Trip J, Jaegers S, Linksoe T, Smits A, Groothoff J, Eisma W. Quality of life in patients with diabetic foot ulcers. Disability and Rehabilitation.; , 2001)

15

Page 16: TRABAJO Revizado

Heridas Complejas Martha Osorio Lambis SIME E.U. Se convierte en una

oportunidad de negocio insuperable, toda vez que en Cartagena de Indias a la

fecha no existe una organización con este tipo de características que sustente la

demanda de pacientes con patologías de heridas complejas.

FUNDEHERIDAS y su idea de crearla, se sostiene en el estudio que se realizó

entre personas que visitan constantemente la Clínica de Heridas complejas, ya

sea para ser atendidos por curaciones o para consulta externa. Muchos de ellos

manifestaron la incomodidad que significa trasladarse cada seis días a la ciudad

de Cartagena para ser curados. Este hecho, se detalla más claramente en el

formato de encuesta y sus respectivos resultados.

FICHA TECNICA DE LA ENCUESTA

1. SOLICITADA POR: CLÍNICA DE HERIDAS COMPLEJAS MARTHA OSORIO

LAMBIS, VIANEYS M. PORTO OSORIO, YUDY FABIOLA GUATAME TORRES Y

JUAN GUZMAN BADEL (ESTUDIANTES IX SEMESTRE ADMINISTRACIÓN DE

LOS SERVICIOS DE LA SALUD DE LA UNIVERSIDAD DE CARTAGENA)

2. REALIZADA POR: VIANEYS PORTO OSORIO, YUDY FABIOLA GUATAME

TORRES, JUAN GUZMAN BADEL (ESTUDIANTES IX SEMESTRE

ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE LA SALUD DE LA UNIVERSIDAD

DE CARTAGENA) Y CRISTIAN TORRES (AUXILIAR DE ENCUESTA Y

TABULACIÓN

3. UNIVERSO (Mercado potencial, contexto del mercado). Pacientes con heridas

complejas que residen por fuera del área urbana de la ciudad de Cartagena de

Indias y que actualmente son tratados por la Clínica de Heridas Complejas Martha

Osorio Lambis SIME E.U.

4. UNIDAD DE MUESTREO: 100 pacientes.

16

Page 17: TRABAJO Revizado

5. FECHA: Del viernes 16 de mayo de 2014 al lunes 19 de mayo de 2014.

6. AREA DE COBERTURA: Pacientes residentes por fuera del área urbana de

Cartagena de Indias. Distribuidos en los siguientes municipios: (30 Arjona, 25

Turbaco, 15 Carmen de Bolívar, 13 María La Baja, 5 Malagana, 7 La Boquilla, 2

Tierra Baja, 2 Puerto Rey y 1 Tierra Bomba) Total: 100 pacientes

7. TIPO DE MUESTREO: No Probabilístico

8. TECNICA DE RECOLECCION DE DATOS: Entrevista telefónica.

9. TAMAÑO DE LA MUESTRA: 100 pacientes.

10. TRABAJO PILOTO: Número de encuestas efectivas.

11. OBJETIVO DE LA ENCUESTA: Determinar el número de personas que

estarían dispuestas a pagar los servicios de la organización Social Sin Ánimo De

Lucro Para La Atención De Pacientes Con Enfermedades Crónicas Y Heridas

Complejas durante su estancia en la ciudad de Cartagena. Y de esta forma

conocer la aceptación que tendría dicho proyecto.

12. Nº DE PREGUNTAS FORMULADAS: Al tratarse de una encuesta telefónica,

las preguntas debieron ser rápidas, concretas y efectivas. Y con un máximo de 3

opciones para escoger.

1. Cuando usted asiste a las citas para sus curaciones en la ciudad de Cartagena.

¿Se queda en la ciudad durante el tiempo que dure el tratamiento o se regresa el

mismo día para su domicilio en su municipio?

A. SI B. NO C. A Veces

2. ¿Tiene usted un lugar (casa, apartamento, posada) ya sea (familiar, propia o de

un conocido) en la cual hospedarse durante su tratamiento en la ciudad de

Cartagena.

A. Si tengo B. No tengo

3. De existir un lugar en el cual poder quedarse con todas las acomodaciones que

su recuperación necesita. Un lugar en el cual tenga atención medica las 24 horas

del día, y en el que usted habite placenteramente. ¿Cuánto estaría dispuesto a

pagar, teniendo en cuenta que su salud es lo más importante?

17

Page 18: TRABAJO Revizado

A. De $35.000 a $45.000 Diarios. B. De $45.000 a $55.000 Diarios. C. De $55.000

a $65.000 Diarios.

D. No importa el costo.

4. En las ocasiones en las que tiene que viajar a la ciudad de Cartagena a recibir

sus curaciones. ¿Cuánto en promedio son sus gastos teniendo en cuenta

transporte, alimentación, acompañante (s) insumos, y otros gastos?

A. Entre $20.000 y $40.000 B. Entre $40.000 y $60.000 C. Más de $60.000

5. En su lugar de residencia. ¿Cuenta usted con la comodidad, tranquilidad,

reposo y quietud necesarios para su exitosa recuperación?

A. Si Totalmente B. Más o menos C. En ocasiones D. Para nada.

Anexo 1.Pregunta 1

18

Page 19: TRABAJO Revizado

Cuando usted asiste a las citas para sus curaciones en la ciudad de Cartagena. ¿Se queda en la ciudad durante el tiempo que dure el tratamiento o se regresa el mismo día para su domicilio en su municipio?

Pregunta 2

¿Tiene usted un lugar (Casa, Apartamento, Posada) ya sea (Familiar, Propia o de un conocido) en la cual hospedarse durante su tratamiento en la ciudad de Cartagena?

Pregunta 3

19

Page 20: TRABAJO Revizado

De existir un lugar en la cual poder quedarse con todas las comodidades que su recuperación necesita. Un lugar en el cual tenga atención medica las 24 horas del día, y en el que usted habite placenteramente. ¿Cuánto estaría dispuesto a pagar, teniendo en cuenta que su salud es el más importante?

Pregunta 4

En ocasiones en las que tiene que viajar a la ciudad de Cartagena a recibir sus curaciones. ¿Cuánto en promedio son sus gastos teniendo en cuenta transporte, alimentación, acompañante(s) insumos, y otros gastos?

//

Pregunta 5

20

Page 21: TRABAJO Revizado

En su lugar de residencia. ¿Cuenta usted con la comodidad, tranquilidad reposo y quietud necesarios para su exitosa recuperación?

//

3.1.3 Nuestro Producto y ServicioNuestro producto y servicio parte de la estancia del paciente dentro de las

instalaciones en periodos de asilamiento temporal durante el cual se llevaran a

cabo un programa de curaciones periódicas para el manejo de las heridas

complejas que presenten cada uno de los usuarios; complementadas por

profesionales en medicina general, enfermería, nutrición, fisioterapia, podología,

bacteriología y demás áreas de la salud que puedan ser requeridas para el

tratamiento de las lesiones que puedan padecer los diferentes pacientes que nos

visiten.

3.1.4 Cliente y Mercado PotencialEn este proyecto se debe diferenciar a los usuarios de los clientes, los primeros

son las personas que van a recibir el tratamiento por parte de nuestra empresa

que son personas que han sufrido eventos crónicos o que son propensos a uno de

estos. Sin embargo nuestros clientes son las empresas prestadoras de salud EPS

bien sean del régimen subsidiado o régimen contributivo al que pertenezca el

21

Page 22: TRABAJO Revizado

paciente que padece de este tipo de Heridas y todo aquel particular que contrate

el servicio de nuestra entidad.

Nuestro mercado potencial serán las empresas promotoras de salud (EPS) del

régimen subsidiado y del régimen contributivo además del particular que requiera

del servicio dentro de la ciudad de Cartagena que tenga la facilidad de acceder a

él.

3.2 Nuestro Cliente y Mercado Comercial

3.2.1 La CompetenciaEn la ciudad de Cartagena son pocas las empresas dedicadas al Manejo de

Heridas Complejas, entre las más reconocidas en la ciudad tenemos la Clínica de

Heridas Giraldo Consultorio de Enfermería; En Casa, y La Clínica de Heridas

Complejas Martha Osorio Lambis SIME E.U, siendo esta última la más reconocida

en el sector por su buen manejo en el servicio de curaciones, su personal

altamente calificado, calidad humana y excelente servicio quien hace ya 9 años se

ha posesionado en el mercado como la mejor empresa en el manejo de las

Heridas Complejas de la ciudad de Cartagena y aledaños. Y entrando en materia,

en la ciudad de Cartagena no existen lugares, para el manejo de pacientes en

asilamiento temporal, que atiendan heridas complejas.

3.2.2 Principales CompetidoresExisten otro tipo de organizaciones que funcionan como hogares de paso en los

que son atendidos por ejemplo población adulta mayor, o pacientes con problemas

de alzhéimer, población en condiciones de calle, entre otros padecimientos, pero

ninguno que maneje pacientes con heridas complejas.

3.2.3 Análisis de la CompetenciaEn la ciudad de Cartagena de indias. No existe una base de datos de

competidores reales con los cuales se pueda establecer un análisis de

22

Page 23: TRABAJO Revizado

competencia acertado. Como se mencionó anteriormente, existe otra Clínica de

Heridas, pero esta no dispone del servicio de alojamiento el cual es el eje de este

proyecto.

3.3. PLAN MARKETING

3.3.1 Análisis DOFA Fortalezas

1. El sistema de atención está basado en programas que ya han demostrado

su efectividad.

2. Hará parte de un sistema que se está consolidando y está abriendo

espacios para las nuevas iniciativas.

3. Representa una reducción en costos para la EPS.

4. El régimen subsidiado permite que la demanda no se limite a las personas

con capacidad de pago.

5. Centro especializado. Planta medica de alto nivel.

6. Ubicación física de fácil acceso.

7. Compromiso con el servicio por parte del personal.

8. Atención y seguimiento personalizado.

9. Continúa capacitación al personal.

10.Costos bajos para la prestación del servicio.

Debilidades. 1. El centro requiere de una fuerte inversión inicial.

2. Requiere equipos de alta tecnología.

3. Depende de la contratación con las EPS.

4. Exceso de demanda influye en la calidad del servicio.

5. Bajo presupuesto.

6. Personal escaso, para la atención del 100% de la demanda.

23

Page 24: TRABAJO Revizado

Oportunidades. 1. La ley protege e impulsa este tipo de iniciativas.

2. Las EPS deben cubrir el 100% de las necesidades de los pacientes.

3. La ley está encaminada para una cobertura del 100% de la población. La

promoción y prevención ha demostrado su efectividad en reducción de

costos.

4. TLC, facilita la adquisición de tecnología e información.

5. Servicio de alta calidad.

6. Mercado abierto, no saturado.

7. El segmento del mercado está en crecimiento.

Amenazas. 1. Aumento no controlable de los pacientes.

2. Cambio de tecnologías.

3. Capacitación del personal.

4. Entrada con bajas restricciones de nuevos competidores.

3.3.2 Formulación del Plan de MarketingPara el plan de Mercadeo, nos basaremos en la herramienta conocida como

Marketing Mix o también conocido estudio de las 4 P. Producto, Precio, Plaza, y

Promoción.

3.3.2.1 Producto/ Servicio:

La necesidad de curaciones de heridas está siendo satisfecha en la Clínica de

Heridas con el desarrollo de tratamientos de la enfermería y sus especialidades,

en los que a partir de la evidencia de una necesidad se realiza el tratamiento

adecuado para cada paciente, en el que se pretende brindar el beneficio esperado

24

Page 25: TRABAJO Revizado

por este, cumpliendo sus deseos y requisitos eficazmente al terminar el

tratamiento; se pretende mediante diversas especialidades poder brindar la

máxima satisfacción de las necesidades de los pacientes, razón por la cual ante la

necesidad de opiniones o trabajos alternos al tratamiento, el paciente es remitido

con otros especialistas dentro de la misma clínica sin costo adicional alguno, con

esto se fortalece la idea de satisfacción total y la obtención de un tratamiento

profesional y certero.

Complementando lo anterior, FUNDEHERIDAS, es decir el producto o servicio

adicional de la Clínica, entra a desarrollar y a suplir la necesidad de reposo y

quietud de las personas con dificultades de movilidad.

3.3.2.2 Precio: En el año 2015, los precios serán establecidos de acuerdo a la investigación de

mercado (Ver ANEXO Encuesta) y luego modificados de acuerdo a los de la

posible competencia y/o a variables externas como la inflación y el

comportamiento de la oferta y la demanda. Se estima que los precios, como por

ejemplo, el de las habitaciones por día de alojamiento serán del 10% anual.

3.3.2.3 Plaza: FUNDEHERIDAS, se encontrará establecida en el sector de La Campiña, Barrio

Zaragocilla, lo cual es un punto a favor ya que está ubicada en un sector dentro

del cual se establece una porción de su población objetivo, pertenecientes al

sector económico de estratos dos y tres, este es el único establecimiento con el

que cuenta la clínica. Y cerca de importantes arterias viales de comunicación

terrestre.

25

Page 26: TRABAJO Revizado

3.3.2.4 Promoción:FUNDEHERIDAS, no tendrá como objetivo realizar promoción por medios masivos

de comunicación constantemente. Se hará una presentación formal en estos

medios (Radio, Prensa) pero no serán parte del portafolio publicitario. La

fundación se beneficiará de la publicidad que ha favorecido a la clínica durante los

años de existencia es el voz a voz y el aviso con el que cuenta la clínica en su

único punto de distribución, ya que las inversiones respecto al tema de publicidad

constante son muy bajas.

Actualmente se desarrolló la idea de publicidad por medios electrónicos para lo

cual no se incurriría en costos elevados, y se obtuvo la creación del blog, la página

web, cuentas en Facebook y twitter para logar contacto e información con y para el

cliente objetivo, como también con los actuales pacientes.

Adicional a esto se logró mediante el contacto con administradores de centros

comerciales de la zona, cerca de los lugares en los que reside el mercado meta de

la misma, ingresar y por medio de la colocación de stands se brindó información y

consultas gratuitas para incentivar al inicio de tratamientos en la clínica de heridas

y la fundación, de este modo se direccionó la publicidad solamente a la población

objetivo.

3.3.3 Políticas de Servicio de Atención Al Cliente Es deber de todos los funcionarios y colaboradores de FUNDEHERIDAS,

brindar un servicio de manera adecuada; con calidez y respeto hacia

nuestros usuarios, atendiendo sus expectativas desde su percepción,

escuchando con esmero, comprendiendo y mostrando interés por sus

necesidades, y realizando un acompañamiento permanente en la gestión

de sus requerimientos.

26

Page 27: TRABAJO Revizado

Es responsabilidad del proceso de Gestión Comercial la administración de

las relaciones con nuestros usuarios, y que estas sean satisfactorias para

ellos y rentables para la fundación. Dichas relaciones se establecen bajo los

criterios de Identificación, diferenciación, interacción y personalización.

El área Comercial y de Atención al Cliente, a través de sus funcionarios,

enfocarán sus esfuerzos en brindar la más amplia información de todos los

productos y servicios de FUNDEHERIDAS, de manera integral y con una

excelente atención.

Todo el personal deberá prestar su atención basándose en los siguientes

principios:

a. Confiabilidad y responsabilidad en la apropiación y el uso de la información

Institucional.

b. Oportunidad, exactitud en el suministro de la información requerida por los

clientes y usuarios de los servicios de la fundación.

c. Valoración, respeto, actitud equitativa y personalizada con todos los

usuarios de la fundación.

Es responsabilidad de todos los funcionarios y colaboradores de

FUNDEHERIDAS, velar por la veracidad, integridad, seguridad,

confidencialidad y disponibilidad de los datos del usuario y sus tratamientos

y que la información sea elaborada, generada, operada, modificada,

almacenada, conservada, trasportada, accedida, divulgada o destruida, de

acuerdo con las normas y reglamentos establecidos.

27

Page 28: TRABAJO Revizado

Es responsabilidad de todos los funcionarios y colaboradores de

FUNDEHERIDAS y más aún de aquellos a los que sus funciones les exija

estar de cara al usuario:

a. Recibir, diligenciar y canalizar correctamente las quejas, reclamos,

sugerencias y felicitaciones que los usuarios emitan a cerca de todo tópico

concerniente a la fundación y remitirlas a la gerencia.

b. Atender con igualdad de condiciones, sin preferencias y discriminación en el

trato y concesiones, a todos los usuarios que soliciten información de la

fundación, sin importar su raza, sexo, edad, religión, condición

socioeconómica, política o académica.

c. Brindar atención preferencial si se trata de adultos mayores, mujeres

embarazadas, personas con discapacidad y personas acompañadas de

infantes.

d. Cumplir con los estándares y protocolos de atención dispuestos por

FUNDEHERIDAS.

Ante todo, colocar su humanidad por encima de cualquier inconveniente.

3.3.4 Políticas de PreciosEstrategia de precios en el corto y mediano plazo.

A corto plazo la estrategia es entrar al mercado con un precio atractivo para las

EPS, ya que les ahorrará grandes sumas de dinero en internaciones y

tratamientos para pacientes con el manejo de heridas complejas, debido a que nos

proyectamos como una entidad pionera en este mercado, el precio que se

ofrecerá a pesar de ser atractivo para las entidades prestadoras de salud, tendrá

28

Page 29: TRABAJO Revizado

un margen de ganancias alto y dependiendo de las condiciones futuras del

mercado nos adaptaremos a las mismas.

Como se mencionó en puntos anteriores, los precios serán establecidos en enero

del año 2015 de acuerdo a la investigación de mercado (Ver ANEXO Encuesta) y

luego modificados de acuerdo a los de la posible competencia y/o a variables

externas como la inflación y el comportamiento de la oferta y la demanda. Se

estima que los precios, como por ejemplo, el de las habitaciones por día de

alojamiento serán del 10% anual.

Entre otros precios podemos visualizar los siguientes:

Valoración de traumas y/o heridas: $25.000

Tratamiento Heridas clase A: $60.000 (6 Sesiones)

Tratamiento Heridas clase B: $120.000 (12 Sesiones)

Tratamiento Heridas clase C: $180.000 (18 Sesiones)

Tratamiento Heridas clase D: $250.000 (24 Sesiones)

Tratamiento Heridas clase E (ESPECIALES): A CONVENIR (Sesiones: A

CONVENIR)

3.3.5 Promoción y PublicidadNuestra principal herramienta para la promoción y la publicidad de

FUNDEHERIDAS, es la comúnmente denominada Voz a Voz, y la presentación

personalizada del proyecto entre los cientos de pacientes que tiene la Clínica de

Heridas Complejas.

Se hará una presentación formal en prensa y radio, y se colocaran Stands en

Centros comerciales de concurrida presencia de personas para hacer dicha

presentación. Se apoyará la actividad con el uso de volantes, folletos y

presentaciones personalizadas en otros centros de medicina ambulatoria.

29

Page 30: TRABAJO Revizado

3.3.6 Estrategia de Penetración del MercadoLa estrategia de penetración en el mercado consiste en incrementar la

participación de la empresa en determinado nicho de mercado, generalmente se

aplica a aquellas de distribución comercial en los mercados en los que opera y con

los productos actuales, es decir, en el desarrollo del negocio básico. Sin embargo,

en nuestra fundación, esta estrategia se puede llevar a cabo provocando que los

clientes actuales, es decir, los pacientes de la Clínica, adquieran los servicios de la

fundación. Tales como el hospedaje, los programas de nutrición, entre otros.

3.3.7 Control de Plan de MarketingEfectuar un control en el plan de marketing es primordial en cualquier

organización, ya que permite comprobar hasta qué punto se están cumpliendo los

objetivos previstos.

Sin control, y es algo que no es discutible en ningún tipo de organización, ningún

esfuerzo realizado será válido. De nada vale dirigir, gestionar, organizar, si esta

última etapa no se aplica correctamente. El Plan de Marketing debe señalar qué

métodos, qué sistemas, cuáles son los sujetos activos y pasivos del control, los

cauces reglamentarios y la normativa adecuada, los niveles a que se aplicará y las

garantías de que la información llegue desprovista de opiniones subjetivas. En

nuestro caso, utilizaremos, el control de rentabilidad versus el control de eficiencia.

3.3.8 Proyección de VentasNuestra idea de negocio, CREACIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL SIN

ÁNIMO DE LUCRO PARA LA ATENCIÓN DE PACIENTES CON

ENFERMEDADES CRÓNICAS Y HERIDAS COMPLEJAS EN LA CIUDAD DE

CARTAGENA DE INDIAS, FUNDEHERIDAS”, es una idea de negocio rentable

para sus socios o cualquier inversionista. Ya que esperar suplir la necesidad que

tienen alrededor de 100 pacientes y sus familias (VER ENCUESTA) de contar con

30

Page 31: TRABAJO Revizado

una estancia agradable durante la recuperación de sus familiares y seres

queridos.

Se espera recibir 12 pacientes y sus acompañantes en cada una de las 12

habitaciones con las que cuenta el establecimiento, para un sub-total de 12

habitaciones arrendadas mensualmente, lo que nos lleva al gran total de 144

pacientes por año aproximadamente, donde cada uno deje en promedio: $850.000

pesos en ingresos producto de alojamiento, alimentación tratamientos, y compra

de productos para el cuidado de su enfermedad. Lo cual nos lleva a la suma total

de: $122.400.000 Aproximadamente para el primer año. Un ingreso considerable

para los socios y posibles inversionistas del proyecto emprendedor.

Para el segundo año se espera contar con un mayor número de habitaciones, 18,

lo cual casi que duplica los ingresos del mismo. Se puede decir que en dos años,

el proyecto podría llegar a superar la cifra record de $370.000.000 en ingresos

aproximadamente. Y mantenerse, de ahí en adelante, en un crecimiento sostenido

del 10% anual.

4. Estudios Técnicos

4.1. Estudio del Tamaño del ProyectoLa Importancia de definir el Tamaño que tendrá el Proyecto se manifiesta

principalmente en su incidencia sobre el nivel de las inversiones y costos que se

calculen y, por tanto, sobre la estimación de la rentabilidad que podría generar su

implementación. De igual forma, la decisión que se tome respecto del Tamaño

determinara el nivel de operación que posteriormente explicara la estimación de

los ingresos por venta. Por ejemplo, en FUNDEHERIDAS, el tamaño estará

representado por varios factores:

31

Page 32: TRABAJO Revizado

Número de pacientes que se beneficiaran del proyecto (Promedio de 100

pacientes y sus familias).

Número de habitaciones disponibles para atender a la demanda (12

inicialmente).

Número de personal calificado para atender la demanda en la fundación.

Número de recuperaciones exitosas.

Número de tratamientos llevados a cabo de forma exitosa.

Reducción en los tiempos de recuperación.

4.2. Localización. La empresa tendrá lugar en la ciudad de Cartagena de indias del departamento de

bolívar. Colombia.

4.3. Marco de Localización

Será ubicada en la ciudad de Cartagena de indias por ser esta la ciudad en la que

se encuentra la casa propietaria de la fundación.

4.4. Micro Localización

La empresa tendrá lugar más específicamente en el barrio Zaragocilla sector la

campiña de la ciudad de Cartagena.

4.5. Equipos y Tecnologías

1. Equipos de oficina

2. Equipos de laboratorio clínicos

3. Televisores (uno por habitación)

4. Camas (dos por habitación uno para el paciente y otro para el

acompañante)

5. Sillas

6. Mesas

7. Teléfonos de mesa

32

Page 33: TRABAJO Revizado

8. Fax

9. Impresoras

10.Casilleros

11.Escalerillas

12.Aires acondicionados (uno por habitación u oficinas)

33

Page 34: TRABAJO Revizado

SE INTERNA

4.6. FlujogramaFLUJOGRAMA

3.

34

REALIZACIÓN DE EXÁMENES MÉDICOS, CLÍNICOS Y PARACLÍNICOS PARA ADMISIÓN

EVALUACIÓN MÉDICA DEL PACIENTE

SE CREA HISTORIAL CLINICO

DIAGNOSTICO

RECEPCIÓN

SE ASIGNA HABITACIÓN

NO

SI

SE PROGRAMAN TRATAMIENTOS HOME

CARE, DOMICILIARIOS O TRADICIONALES

SE PROGRAMA TRATAMIENTOS “IN SITU”

SE ASIGNAN EL PERSONAL RESPONABLE DE SU RECUPERACION, HORARIOS Y CITAS.

CHARLAS CON FAMILIARES, SENSIBILIZACIÓN

FIN

Page 35: TRABAJO Revizado

4.7. Planeación Estratégica

Tendré en cuenta, para el proyecto “CREACIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN

SOCIAL SIN ÁNIMO DE LUCRO PARA LA ATENCIÓN DE PACIENTES CON

ENFERMEDADES CRÓNICAS Y HERIDAS COMPLEJAS EN LA CIUDAD DE

CARTAGENA DE INDIAS”, que, la planeación fue introducida por primera vez en

algunas empresas comerciales a mediados de 1950, por esta época las empresas

que llevaban a cabo algún tipo de planeación estratégica fueron las más

importantes, desde entonces este proceso se ha ido perfeccionando y cada vez

más empresas pequeñas está siguiendo este ejemplo, su importancia radica en el

hecho de que sin planes, los administradores no saben cómo organizar a la gente

y los recursos, lo que no les permite tener éxito en su liderazgo al no dirigir con

confianza, ni tener herramientas que les permitan identificar cuando se están

desviando de lo que quieren alcanzar, adicionalmente brinda muy pocas

posibilidades de lograr sus objetivos.

Entonces, la planeación estratégica es una función administrativa en la cual se

decide lo que la empresa quiere a futuro definiendo los resultados, estrategias,

políticas, programas y de qué manera se va a lograr, tomando decisiones de una

mejor manera y más racional pretende definir el ámbito competitivo, alcanzar

ventajas competitivas sostenibles, definir e integrar tareas directivas, generar

patrones de decisiones coherentes, establecer la razón de ser de la organización y

determinar el camino para el logro de los lineamientos estratégicos. En ese orden

de ideas, nos comprometemos a alcanzar los siguientes objetivos:

• Predecir el impacto y efectos en el futuro de las decisiones actuales.

• Identificar las oportunidades y amenazas que pueden surgir en el entorno y de

las de estrategias escogidas para hacerles frente.

• Identificar las debilidades y fortalezas, para corregir las primeras y potenciar las

segundas.

35

Page 36: TRABAJO Revizado

• Ayudar a la organización a identificar en que servicio de la fundación debería

estar operando con más fuerza.

• Enlazar los planes estratégicos de la clínica de heridas con los planes operativos

y ayudar a comprender la determinación de un futuro deseado y las etapas

necesarias para lograrlo en ambos frentes, tanto en la fundación.

Dentro de la planeación tanto la eficacia (habilidad para hacer las cosas) y la

eficiencia (la habilidad para hacerlas correctamente) son de gran importancia ya

que me permiten establecer las metas y medios más apropiados para nuestra

fundación, teniendo en cuenta los recursos de la Clínica de Heridas. De igual

forma es fundamental hacer un diagnóstico estratégico evaluando tanto el

ambiente interno como el externo, este es el proceso que permite conocer la

situación real de la organización y de su entorno, surgiendo de estas ideas para

determinar la orientación que se puede dar a la empresa a futuro.

En el diagnóstico interno abarcaremos lo que está bajo el control de la fundación y

su casa Matriz la Clínica de Heridas (las actividades de la gerencia general,

mercadotecnia, finanzas y contabilidad, producción y operaciones, investigación y

de desarrollo y sistema computarizado de información de un negocio), pretende

identificar las fortalezas y debilidades que se tienen a nivel organizacional, esto

para saber que se debe mejorar encaminados a aprovechar futuras oportunidades

y ver que está funcionando dentro de la empresa que se debe mantener.

En cuanto al diagnóstico externo se encuentra lo que no está bajo el control de la

organización (examinar factores internacionales, tecnológicos como la revolución

de las computadoras, el aumento de competencia de las compañías extranjeras,

etc.), nos ayuda a saber que oportunidades podemos llegar a aprovechar o que

amenazas debemos contrarrestar, esto debe hacerse apoyado en lo que se

encontró previamente en el diagnostico interno. Como bien se trató en nuestra

matriz DOFA también en este trabajo presentada y la cual va muy ligada a nuestra

planeación estratégica.

36

Page 37: TRABAJO Revizado

Para lograr crear estrategias que nos permitan aprovechar las oportunidades y

disminuir el efecto negativo de las amenazas se puede hacer uso del cuadro de

estrategias DOFA, en el cual se entrelaza lo que se encontró a nivel interno y

externo y ayuda a determinar si la organización está capacitada para

desempeñarse en nuestro medio y con nuestro público o mercado objetivo. Los

tipos de estrategias son las de integración (la integración hacia atrás, hacia

adelante y la horizontal), las intensivas (penetración en el mercado, el desarrollo

del mercado y el desarrollo del producto), de diversificación (concéntrica,

horizontal y conglomerada) y las defensivas (riesgo compartido, el encogimiento,

la desinversión o la liquidación) lo que nuestro negocio, es decir, nuestra

fundación debe hacer es ir y actuar de acuerdo con su misión, visión, objetivos y

DOFA escoger cuál es su enfoque y entrar a definir qué tipos de estrategias le

funcionan mejor y están acorde con lo que quiere la organización.

A modo de conclusión, y apartándonos un poco de línea del proyecto, pero con el

ánimo de representar con un ensayo escueto la situación de las Pymes en

Colombia, similares a las nuestras en patrimonio y composición. Es que

específicamente en Colombia la falta de planeación se debe a q los empresarios

no tienen el tiempo necesario para adquirir dichos conocimientos sobre el tema,

por lo tanto, los esfuerzos deben estar dirigidos a que los empresarios mejoren

rápidamente su gestión sin profundizaciones teóricas.

Los empresarios de las pymes colombianas dicen que conocen y aplican los

temas de planeación estratégica, pero evidentemente presentan importantes

vacíos e inconsistencias, que nosotros esperamos no cometer. Es claro que

nosotros los empresarios a pesar de tener sus diagnósticos, propósitos, principios,

valores, estrategias, planes de acción e indicadores, no conocen los

requerimientos técnicos y herramientas necesarias para formularlos, ni los tienen

documentados, lo que no permite que sus empleados sepan a donde se supone

va dirigida la organización, no genera compromiso y en su gran mayoría no logran

cumplir sus metas.

37

Page 38: TRABAJO Revizado

4.8. Estructura Organizacional

38

GERENCIA

DIVISIÓN DE SALUD DIVISÓN ADMINISTRATIVA

JEFE DE SALUD ASISTENCIA ADMINISTIVA

PROGRAMA DE HERIDAS COMPLEJAS

TRANSPORTE ASISTENCIAL

RECEPCIONISTAS SERVICIOS GENERALES

VIGILANTES

ENFERMERAS

CONTADORASESORIA JURIDICA

PARAMEDICOS CONDUCTORESMEDICOS

Page 39: TRABAJO Revizado

4.9. Funciones y Responsabilidades

Gerente general: Definir las acciones a seguir para conseguir la misión propuesta, vela por

que se cuente con los recursos necesarios para cumplir con las

expectativas del negocio.

Planea, Organiza, Dirige y Controla.

Encargado de las finanzas de la empresa.

Determina los objetivos a corto, mediano y largo plazo

Tendrá a su cargo funciones de crecimiento y diversificación mediante el

uso adecuado de los recursos generados por la empresa.

Asistente de gerencia: Realizara las labores operativas liberando la carga del Gerente general.

Gerente medico: se responsabilizara de dirigir el equipo y los recursos asignados a la

Gerencia Medica siguiendo las normativas de la compañía y la legislación

vigente para contribuir al desarrollo de las estrategias comerciales de los

productos del área asignada, que permitan alcanzar las ventas y el margen

operacional establecido.

Médico general: Es el encargado de hacer la historia médica de cada uno de los pacientes

es quien estará en contacto directo con los pacientes.

Debe realizar los exámenes médicos generales y la encuesta básica para

determinar la historia clínica del paciente con la mayor claridad posible

resaltando los puntos relevantes y haciendo las recomendaciones

39

Page 40: TRABAJO Revizado

necesarias para que el equipo médico tome la decisión y pueda determinar

el tratamiento. Posteriormente remitirá al paciente al resto del equipo.

Realiza el seguimiento sobre los tratamientos.

Enfermera: Asistirá al equipo y al paciente para facilitar el desarrollo del programa.

Estarán a cargo del manejo de las curaciones correspondientes a cada

herida por paciente con un intervalo de cinco días dependiendo de las

dimensiones y condición de la herida.

Estará a cargo de la valoración de la herida.

Psicólogo: Apoyará y guiará al paciente, para facilitar el cambio en los hábitos que el

programa genera en ellos.

Debe completar la historia médica del paciente.

Dietista y Nutricionista: Proporciona asesoramiento sobre la dieta y la comida garantizando que

reciban una buena y equilibrada dieta la cual se adapte a las necesidades

del paciente.

Ejecutaran un plan de control y seguimiento según la dieta pactada para

cada paciente de la institución que requiera de esta asesoría.

Terapista ocupacional: El terapeuta previene, restaura y desarrolla el estado físico, mental,

sensorial y social del individuo que ha sufrido alguna disfunción.

Debe completar la historia médica del paciente mediante las anotaciones

correspondientes a su especialidad.

40

Page 41: TRABAJO Revizado

Entrenador físico: Será encargado de guiar y enseñar a los pacientes en cada uno de los

ejercicios propuestos para la terapia correspondiente.

Debe llevar a la historia médica la evolución del paciente, para generar la

base de datos que hará mejorar los procesos en la compañía para futuros

pacientes.

Valora la evolución del paciente.

41

Page 42: TRABAJO Revizado

5. Análisis Financiero

5.1. Costos Fijos MensualesCOSTOS FIJOS MENSUALES  

ALQUILER  

alquiler mensual $6,000,000

   

PERSONAL (costo fijos)  

Gerente general $6,000,000

Gerente medico $6,000,000

Médico General(experiencia entre 1 y 5 años $2,500,000

Enfermera $1,000,000

Psicólogo $2,500,000

Nutricionista $2,500,000

Terapia ocupacional $2,500,000

Entrenador físico(2) $3,000,000

Asistente administrativo $2,000,000

TOTAL salarios $28,000,000

   

SERVICIOS  

Agua $650,00

Luz $500,00

Teléfono e internet $300,00

Aseo y seguridad $1,500,000

Total servicios $2,950,000

   

SEGURIDAD TELESENTINEL  

Mensualidad telesentinel $120,00

   

Papelería  

Factura mensuales $100,00

Recetario mensuales $100,00

Implementación de papelería y oficina $60,00

Total papelería $260,00

   

MARKETIG  

Costos mensuales en marketig y comunicación  

TOTAL COSTO FIJOS MENSULAES $37,330,00

COSTTOS PROMEDIO MENSUALES EN DIFUSION Y MARKETING $ 11,088,469

COSTOS POR PACIENTE DEL TRATAMIENTO 279,092

42

Page 43: TRABAJO Revizado

5.2. Costos Variables Mensuales.

43

COSTO VARIABLES MENSUALES

INSUMO MEDICO $20.000

Insumo médicos (20.000 por paciente) $4.000.000

PERSONAL(COSTO VARIABLE SOBRE LA VENTA

Gerente general (1%) 1% $1.200.000

Gerente medico (0.5%) 0.50% $600.000

Médico General (0.2%) 0.20% $240.000

Enfermera (0.2%) 0.20% $240.000

Psicólogo (0.2%) 0.20% $240.000

Nutricionista (0.2%) 0.20% $240.000

Terapia ocupacional (0.2%) 0.20% $240.000

Entrenador físico (2) (0.2%) 0.20% $240.000

Asistente administrativo (0.2%) 0.20% $240.000

TOAL COSTO VARIABLE $7.480.000

Page 44: TRABAJO Revizado

5.3. Punto de Equilibrio.

5.4. Relació

n Costos Fijos y Variables.

COSTOS MENSUALES COSTOS FIJOS COSTOS

VARIABLE

Alquiler

Alquiler mensual $6.000.000

PERSONAL (costo fijos)  

Gerente general $6,000,000 $1.200.000

Gerente medico $6,000,000 $600.000

Médico General(experiencia entre 1 y 5

años $2,500,000

$240.000

Enfermera $1,000,000 $240.000

Psicólogo $2,500,000 $240.000

Nutricionista $2,500,000 $240.000

Terapia ocupacional $2,500,000 $240.000

44

PUNTO DE EQUILIBRIO

COSTO FIJOS $48.338.469

COSTOS VARIABLES $3.216.400

TOTAL COSTO $51.554.869

INGRESO $51.600.000

PUNTO DE EQUILIBRIO(N°

PACIENTES)

86

Page 45: TRABAJO Revizado

Entrenador físico(2) $3,000,000 $240.000

Asistente administrativo $2,000,000 $240.000

SERVICIOS  

Agua $650,00

Luz $500,00

Teléfono e internet $300,00

Aseo y seguridad $1,500,000

SEGURIDAD TELESENTINEL  

Mensualidad telesentinel $120,00

Papelería  

Factura mensuales $100,00

Recetario mensuales $100,00

Implementación de papelería y oficina $60,00

MARKETIG  

Costos mensuales en marketig y

comunicación $11.008.469

Insumo medico $4.000.000

TOTAL COSTOS MENSUALES $ 48.338.469 $7.480.000

45

Page 46: TRABAJO Revizado

5.5. Inversión Inicial.

Inversión inicial     Equipo de computo  computadoras y cableado(7) $ 7.000.000Impresoras(2) $ 400.000total equipo     Equipo de oficina  Recepción  Escritorio y silla secretaria $ 600.000Sala modular (sillones y mesa de centro) $ 1.200.000   Gerencia  Sillas de atención(2) $ 330.000Escritorio más silla gerente $ 1.000.000Mesa de reuniones $ 2.000.000   Gerente medico  Sillas de atención (2) $ 330.000Escritorio más silla gerente medico $ 1.000.000   Médico general  Sillas de atención (2) $ 330.000Escritorio y silla médico general $ 700.000   Dietista y nutricionista  sillas de atención (2) $ 330.000escritorio y silla de atención $ 700.000   Terapista ocupacional  sillas de atención(2) $ 330.000Escritorio y silla $ 700.000   Psicólogo  Sillas de atención (2) $ 330.000Escritorio y silla $ 700.000   Educador físico y de la salud  Escritorio y silla $ 400.000   Otros inmuebles  Archivadores $ 1.000.000   Total $ 19.380.000

46

Page 47: TRABAJO Revizado

6. Conclusiones.

La Salud Pública en Colombia está ligada a la voluntad política del gobierno.

Hoy la ley 100 promueve la cobertura total de la población en salud, pero es

innegable que el status social de cada persona determina el tipo de atención

sanitaria que va a recibir.

La determinación del gobierno por consolidar un sistema en quiebra, ofreciendo

servicios y facilidades igualitarios, para toda la población, a través de un sistema

dividido por regímenes donde los menos pudientes reciben subsidio del gobierno y

de los contribuyentes; esboza un futuro promisorio y con oportunidades tanto para

la empresa como para la población en general.

La promoción y prevención es uno de los programas a los cuales desde hace dos

décadas la salud en el mundo se está encaminando y ha demostrado excelentes

resultados, tanto para la salud pública, la calidad de vida, como para los sistemas

de salud demostrando que aporta reducciones en costos, y rotación de pacientes

(tiempos de atención). En un país donde la demanda por atención es insuficiente y

muestra tendencia a seguir su crecimiento.

Por esta razón la idea de conseguir inversionistas y poner el proyecto en marcha

está sustentado por cifras, hechos tanto históricos, como de proyección, El centro

de atención secundaria aportara a la sociedad tanto en ámbitos económicos como

sociales. El sistema está en un proceso de cambio en búsqueda de mejores

oportunidades y opciones el centro de prevención secundaria se presenta como

una de ellas.

Para reducir los riesgos y la posibilidad de verse afectado por este tipo de

enfermedades se recomienda trabajar sobre programas preventivos tanto en

salud, ejercicio y nutrición, factores de mayor incidencia sobre esta clase de

problemas. La prevención debe llevarse a cabo de una manera integral, no en

esfuerzos aislados como suelen realizarlos el común de las personas, debe

enfocarse en un cambio en el estilo de vida.

47

Page 48: TRABAJO Revizado

Por eso es inminente el fomento de una vida saludable, determinada por

programas de actividad física, nutrición saludable, manejo del estrés.

Financieramente la institución es viable y representaría generación de riqueza

para los socios, siendo además una solución a un problema social que debe ser

tratado por entidades de este tipo.

48

Page 49: TRABAJO Revizado

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICAS

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Anexos

Anexo 1.

5 Tomado de: http://midas.cartagena.gov.co/ 30 oct 2014 hora 9:17pm

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Anexo 2.

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Anexo 3.

TASA PROMEDIO HOMBRE Y MUJERES.

TOTALES POBLACION POR BARRIO.