Trabajo Prctico Final

Curso Marco Legislativo para la Docencia Privada

A) Marcar o subrayar la respuesta correcta

1- La ley N 6427 es una normativa sobre Educacin Privada del mbito

Nacional

Provincial *2- El Art. 15 del Decreto 4597/83 de Licencias Docentes qu duracin en das posee?

90 das

135 das *120 das

3- El Art. 18 del Decreto 4597/83 de Licencias Docentes, les corresponde a las Docentes de Nivel Inicial?

SI *NO

4- Los sueldos aplicables de la Ley 13047 son para los Docentes de la provincia de Santa Fe, cuyas escuelas estn autorizadas a funcionar por el Ministerio de Educacin?

SI

NO * (Para todos: Adscriptos, libres y en general)5- A qu lugar deben llamar, en primer trmino, los docentes para solicitar una licencia por enfermedad?

Al (0800-888-2798) de Salud y Trabajo de la Facultad de Ciencias Mdicas de la UNR A la escuela *Al Ministerio de Educacin

6- Cules de las cuatro aseveraciones siguientes son subsidio?

Casamiento *Esposa

Nacimiento *Hijo

7- Quin tiene la obligacin de pagar el sueldo de los trabajadores en las escuelas privadas?

El Estado Provincial

La entidad Patronal *8- Si la Escuela posee un 80 % de subvencin del estado, lo restante lo debe aportar la entidad patronal?

SI *NO

9- Si la escuela posee un 50 % de subvencin, el docente debe cobrar el Incentivo Docente en esa misma proporcin?

SI

NO *10- Un docente posee 52 hs. ctedras en total en su trabajo en un Establecimiento Educativo Privado. Puede el Estado dejarlo cesante en 8 hs. para que se ajuste a la normativa vigente de 44 hs. en la Provincia de Santa Fe.

SI *NO

11- Un preceptor transferido de Nacin a provincia que trabajaba 5 hs. reloj diaria en su cargo, puede la supervisora hacerlo trabajar 6 hs. diarias aduciendo que en la provincia es de dicha cantidad de horas el trabajo de preceptor?

SI NO *12- El sueldo de una Maestra Jardinera de un jardn autorizado a funcionar por la Municipalidad, debe ser igual al de una docente maestra jardinera de nivel inicial que trabaja dentro del Ministerio de Educacin de la Provincia de Santa Fe?

SI *NO

13- Puede el Ministerio de Educacin de la Provincia de Santa Fe suspender el aporte a las escuelas privadas?

SI *NO

14- Para que el recibo de sueldo sea vlido, qu debe figurar sin excepcin?

El Nombre de la Escuela y Nmero *El Nombre de la Entidad Patronal

15- Puede el Ministerio de Educacin de la Provincia de Santa Fe enviar inspectores contables a las escuelas privadas para controlar las mismas?

SI *NO

16- Una catequista de 3 ao, con horas autorizadas por el Ministerio de Educacin debe cobrar sus horas por:?

Remuneraciones Ley 13047 *Remuneraciones Provinciales

Por cualquier tipo de remuneracin

17- Es obligatorio que la escuela posea ART contratada?

SI *NO

18- La ART debe ser pagada por:?

La entidad patronal *Por el propio trabajador

Por cualquiera de los dos

19- Las vacaciones del personal docente son en das?

Corridos *Hbiles

20- Una Ley puede ser modificada por un Decreto?

SI

NO *21- Es necesario consignar el incentivo docente en el recibo de sueldo?

SI

NO *

B) Desarrollar los tems planteados

En un colegio privado de la zona sur de la Provincia de Santa Fe se presentan funcionarios del Servicio Provincial de Enseanza Privada a los efectos de realizar una inspeccin pedaggico administrativo contable. Despus de un pormenorizado anlisis la supervisin hace la siguiente observacin: Juan Manfredo, profesor de idiomas en el nivel secundario, tiene 52 horas ctedras dentro de la currcula de la institucin. La Supervisora pide que regularice su situacin.

Puede exigirse el encuadre al docente Juan Manfredo? Si puede exigirse ya que el docente se encuentra fuera de la normativa vigente. Qu puede hacer el colegio?El colegio puede:

*Solicitarle al agente la renuncia en las horas en las que se encuentra excedido.

*Despedir al agente en las horas excedidas.

*No revertir la situacin y dejar que el docente contine en falta. Cules son las consecuencias de las decisiones que la Institucin tome para el caso?*Si el colegio solicita la renuncia corre el riesgo de que el profesor no quiera perder esas horas y se niegue a renunciar.*Al despedir al agente se deben hacer cargo de la posibilidad de que este ltimo presente un recurso de amparo por va legal.

*Si el colegio decide no revertir la situacin corren el riesgo que el gobierno decida retirar la subvencin del establecimiento al no cumplir con la normativa.