Trabajo en equipoprimera parte: El contrato psicológico

Universidad Gabriela Mistral Tecnología

Mónica Matulic

Taller trabajo en grupo

• No basta la buena suerte

• Se puden contraer las destrezas de tabajo en grupo.

• La empresa ha identificado las destrezas interpersonals como una necesidad principal.

El grupo

• Establecer los objetivos de equipo.

• Responsabilidades de los miembros de equipo.

• Tener puntos de vista distintos favorece el proceso y los resultados.

• Hay que ser flexibles.

Contrato psicológico

• Un contrato psicológico determina

Especifican funciones

reglas expectativas

personas individuales relación al grupo

Que dice el contrato

• * Asignar las responsabilidades

• * Establecer plazos

• * Conseguir la participación completa por miembros de grupo

• * Las normas de grupo documentando, los valores, y las reglas.

Asignar responsabilidades

• Los tareas de grupo:

• incluyen buscar

• suministrar la información

• detalles para ayudar al equipo a comprender los asuntos

• valorar la información

• coordinar las actividades. Quienes somos y que vamos a hacer

Quienes somos

• Los miembros de grupo deben conocer a cada uno de los miembros.

• Qué es lo que cada uno le puede aportar al grupo

Establecer plazos

• Porque es necesario establecer plazos?

Conseguir la participación de todos

• Comuníquese con exactitud e inequívocamente.

• Acepte y respalde• Busque el conocimiento• Comparta las ideas y el

conocimiento.• Busque el acuerdo.• Resuelva los conflictos

constructivamente y rápidamente.

Las normas del grupo

• Cuando nos vamos a juntar• Dónde• Si alguin llega tarde.....• Como nos vamos a comunicar• Se debe respetar los acuerdos

llegados en las sesiones anteriores.• Ejemplos?

Normas del grupo

• Qué pasa si hay miembros del grupo que no estan de acuerdo?

• Tendremos un líder.. Quién será ... Cómo lo eligiremos.

• Pueden designar sus propias reglas

COSAS CLARAS...CONSERVAN LA AMISTAD

• CON TUS COMPAÑEROS/AS DE GRUPO PROPÓNGAN NORMAS PARA QUE TODO FUNCIONE BIEN

• CUANDO • CÓMO• A QUÉ HORA• SI NO LLEGAS• SI NO HACES• ¿SI NO ENEMISTAMOS?• HAY LIDER................ • PUEDES PROPONER MAS REGLAS