materi presentasi mm ugm (1).pdf

8/16/2019 Materi Presentasi MM UGM (1).pdf

1/25

Bangkitkan Energi Negeri

Jogyakarta, 27 Mei 2016

Peran Sumber daya Manusia

dalam

“Sustainable Strategy”

SATOTO AGUSTONO

MARKETING & DEVELOPMENTDIRECTOR PT PDSI


2/25

ASSET 1• RANTAU

• P. SUSU

• LIRIK

• JAMBI

• RAMBA

ASSET 2• ADERA

• LIMAU

• PRABUMULIH

• PENDOPO

ASSET 3• SUBANG

• JATIBARANG

• TAMBUN

• PPDM*

ASSET 4• CEPU

• PPGJ*

• SUKOWATI*

ASSET 5• SANGASANGA

• SANGATA

• BUNYU

• TARAKAN

• TANJUNG

• PAPUA

PROYEK• PPDM

• PPGJ

• PPGM

• PAKUGAJAH

PARTNERSHIP• TAC : 26

• KSO : 18

• UNITISASI : 5

PT PERTAMINA EP

• AREA RANTAU

• AREA P. SUSU

• AREA ADERA

• AREA LIMAU

• AREA PRABUMULIH

• AREA PENDOPO

PONDOK MAKMUR

• AREA SUBANG

• AREA JATIBARANG

• AREA TAMBUNAREA CEPU

PPGJ

PPGM

• AREA BUNYU

• AREA SANGATTA

AREA PAPUA

• AREA LIRIK

• AREA JAMBI

• AREA RAMBA

•AREA TANJUNG

AREA SANGASANGA

PAKUGAJAH


3/25


4/25

4

Louise-1Operatorships history

Louise -1

Discovered by NIIHM

BPM operatorships

LSE-2 – 519 (517 wells)

(1905-1942)

(1897-1905) (1942-1945)

(1945-1972)

BPM/Shell/Permina

operatorships

LSE 625-647 (22 wells)

(1972-1992) (1992-2008)

(2008-present)

Take Over by Japan @

WWII

LSE 520-624 (104 wells)

Tesoro/Tipco

Operatorship

SS 816 -943 (54 wells)

TAC Medco-Pertamina

SS 943 -1009

Pertamina Drilling

LSE-1054, LSE-1055


5/25

S T R U C T U R E &

S Y S T E M

P R O C E S S

T E C H N O L O G Y

PEOPLE

OPERATION & BUSINESS EXCELLENCE

PEOPLE MERUPAKAN PONDASI YANG MENOPANG 3 PILLAR :

1. STRUCTURE (ORGANISASI) & SISTEM2. PROCESS3. TECHNOLOGY

SEMUANYA DIMULAI DENGAN PEOPLE

Bangunan Perusahaan mudah roboh/goyah apabila tidak memiliki pondasi dan pillar yang kuat


6/25

“Perubahan pada DASARNYA bukanlah

menerapkan teknologi, metode, struktur, atau

manajer-manajer baru. Perubahan pada

dasarnya adalah MENGUBAH cara

manusia

dalam BERPIKIR mindset)

dan BERPERILAKU behavior)”.

Rhenald Kasali

Re-Code Your Change DNA

ESSENTI L OF CH NGE


7/25

PEOPLE BEH VIOR

Creative

Inovative

WORK H RD

Work

SM RT

PRO CTIVE

Comfort Zone

Teamwork CoordinationSinergy

Dicipline

Well Plan Habits

EasilySatisfiedKeranjang Sampah

http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=BYF7c7nMW5qdpM&tbnid=Db8Gem9HOD1dvM:&ved=0CAgQjRwwADiBAg&url=http://www.wallpowper.com/blackboard-closeup-vintage-retro-chalkboard-with-hand-chalk-113281.html&ei=1OIlUemIFc3LrQfakYGoAw&psig=AFQjCNH0IIi3nhnBCRvtp7Q5PXu3cyOgdQ&ust=1361523796389534http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=BYF7c7nMW5qdpM&tbnid=Db8Gem9HOD1dvM:&ved=0CAgQjRwwADiBAg&url=http://www.wallpowper.com/blackboard-closeup-vintage-retro-chalkboard-with-hand-chalk-113281.html&ei=1OIlUemIFc3LrQfakYGoAw&psig=AFQjCNH0IIi3nhnBCRvtp7Q5PXu3cyOgdQ&ust=1361523796389534http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=BYF7c7nMW5qdpM&tbnid=Db8Gem9HOD1dvM:&ved=0CAgQjRwwADiBAg&url=http://www.wallpowper.com/blackboard-closeup-vintage-retro-chalkboard-with-hand-chalk-113281.html&ei=1OIlUemIFc3LrQfakYGoAw&psig=AFQjCNH0IIi3nhnBCRvtp7Q5PXu3cyOgdQ&ust=1361523796389534http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=BYF7c7nMW5qdpM&tbnid=Db8Gem9HOD1dvM:&ved=0CAgQjRwwADiBAg&url=http://www.wallpowper.com/blackboard-closeup-vintage-retro-chalkboard-with-hand-chalk-113281.html&ei=1OIlUemIFc3LrQfakYGoAw&psig=AFQjCNH0IIi3nhnBCRvtp7Q5PXu3cyOgdQ&ust=1361523796389534http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=BYF7c7nMW5qdpM&tbnid=Db8Gem9HOD1dvM:&ved=0CAgQjRwwADiBAg&url=http://www.wallpowper.com/blackboard-closeup-vintage-retro-chalkboard-with-hand-chalk-113281.html&ei=1OIlUemIFc3LrQfakYGoAw&psig=AFQjCNH0IIi3nhnBCRvtp7Q5PXu3cyOgdQ&ust=1361523796389534http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=BYF7c7nMW5qdpM&tbnid=Db8Gem9HOD1dvM:&ved=0CAgQjRwwADiBAg&url=http://www.wallpowper.com/blackboard-closeup-vintage-retro-chalkboard-with-hand-chalk-113281.html&ei=1OIlUemIFc3LrQfakYGoAw&psig=AFQjCNH0IIi3nhnBCRvtp7Q5PXu3cyOgdQ&ust=1361523796389534http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=BYF7c7nMW5qdpM&tbnid=Db8Gem9HOD1dvM:&ved=0CAgQjRwwADiBAg&url=http://www.wallpowper.com/blackboard-closeup-vintage-retro-chalkboard-with-hand-chalk-113281.html&ei=1OIlUemIFc3LrQfakYGoAw&psig=AFQjCNH0IIi3nhnBCRvtp7Q5PXu3cyOgdQ&ust=1361523796389534http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=BYF7c7nMW5qdpM&tbnid=Db8Gem9HOD1dvM:&ved=0CAgQjRwwADiBAg&url=http://www.wallpowper.com/blackboard-closeup-vintage-retro-chalkboard-with-hand-chalk-113281.html&ei=1OIlUemIFc3LrQfakYGoAw&psig=AFQjCNH0IIi3nhnBCRvtp7Q5PXu3cyOgdQ&ust=1361523796389534http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=BYF7c7nMW5qdpM&tbnid=Db8Gem9HOD1dvM:&ved=0CAgQjRwwADiBAg&url=http://www.wallpowper.com/blackboard-closeup-vintage-retro-chalkboard-with-hand-chalk-113281.html&ei=1OIlUemIFc3LrQfakYGoAw&psig=AFQjCNH0IIi3nhnBCRvtp7Q5PXu3cyOgdQ&ust=1361523796389534http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=bg-5IGy2XDjmoM&tbnid=Z4D_mCgu3dhs7M:&ved=0CAgQjRwwADhd&url=http://sandiebakowski.com/2012/02/20/stepping-out-of-your-comfort-zone/&ei=QOslUajmOsKOrgfrn4GwCA&psig=AFQjCNGJOXfxXFg7nsdV8ctTB5BvJ_Q6Jg&ust=1361525953019624http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=tQ5JEZ4qSp8pqM&tbnid=CDd3c6yWcAmi2M:&ved=0CAgQjRwwADjAAg&url=http://woodgears.ca/table/simple_plans/index.html&ei=EMMlUZf6JYKJrAelqYGoAQ&psig=AFQjCNGDt2ag6pVuYlHdiQAiDppEfgxGAw&ust=1361515664694003http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=BYF7c7nMW5qdpM&tbnid=Db8Gem9HOD1dvM:&ved=0CAgQjRwwADiBAg&url=http://www.wallpowper.com/blackboard-closeup-vintage-retro-chalkboard-with-hand-chalk-113281.html&ei=1OIlUemIFc3LrQfakYGoAw&psig=AFQjCNH0IIi3nhnBCRvtp7Q5PXu3cyOgdQ&ust=1361523796389534http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=tQ5JEZ4qSp8pqM&tbnid=CDd3c6yWcAmi2M:&ved=0CAgQjRwwADjAAg&url=http://woodgears.ca/table/simple_plans/index.html&ei=EMMlUZf6JYKJrAelqYGoAQ&psig=AFQjCNGDt2ag6pVuYlHdiQAiDppEfgxGAw&ust=1361515664694003http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=qbeWlms1I652uM&tbnid=M9glBGW-SYI74M:&ved=0CAgQjRwwADjXAQ&url=https://www.tipartners.org/About/Default.aspx&ei=fM4lUcSJK8bqrAfKnoC4DA&psig=AFQjCNFWsWeAuqx_b9Y_TTcuRAJvxa2_tg&ust=1361518588750973http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=QUL8ho5akdGjTM&tbnid=tQ4WCXhJdlisFM:&ved=0CAgQjRwwADhU&url=http://www.gomadthinking.com/products/go-mad-thinking/cultural-transformation/&ei=XM4lUeGJK4qKrgeh_YDAAw&psig=AFQjCNElh1UsyrfOGDL_yPn0Leo-2zGRzw&ust=1361518556746874http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=bg-5IGy2XDjmoM&tbnid=Z4D_mCgu3dhs7M:&ved=0CAgQjRwwADhd&url=http://sandiebakowski.com/2012/02/20/stepping-out-of-your-comfort-zone/&ei=QOslUajmOsKOrgfrn4GwCA&psig=AFQjCNGJOXfxXFg7nsdV8ctTB5BvJ_Q6Jg&ust=1361525953019624http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=lu5XpwfJbTSqtM&tbnid=WJ8FZ71PObPYBM:&ved=0CAgQjRwwAA&url=http://www.forbes.com/sites/danschawbel/2011/10/18/the-end-of-business-as-usual/&ei=vsolUeqxNIPyrQevoICICg&psig=AFQjCNFTVN3N6i0wSjRY765674d8QfZBYw&ust=1361517630893286http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=1DUq2DQLV1CctM&tbnid=8GdBC3rv1DAesM:&ved=0CAgQjRwwAA&url=http://parentcoachingforautism.com/products/private-coaching/&ei=l9wlUZTNDYPJrQf1rIC4Cg&psig=AFQjCNFCejgiBPAOu5NkuB0vMIfRmTpUjw&ust=1361522199278109http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=T4_e33RyqntOWM&tbnid=eZDLEbqZ0w_aFM:&ved=0CAgQjRwwADg4&url=http://splurgebook.wordpress.com/2012/12/15/what-happens-when-you-empty-the-recycle-bin/&ei=BMYlUcn7DIj_rAeC0YDwDQ&psig=AFQjCNFvbPeB3brmxWdGnqKJIjxM-61zrQ&ust=1361516420263171http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=tQ5JEZ4qSp8pqM&tbnid=CDd3c6yWcAmi2M:&ved=0CAgQjRwwADjAAg&url=http://woodgears.ca/table/simple_plans/index.html&ei=EMMlUZf6JYKJrAelqYGoAQ&psig=AFQjCNGDt2ag6pVuYlHdiQAiDppEfgxGAw&ust=1361515664694003http://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=BYF7c7nMW5qdpM&tbnid=Db8Gem9HOD1dvM:&ved=0CAgQjRwwADiBAg&url=http://www.wallpowper.com/blackboard-closeup-vintage-retro-chalkboard-with-hand-chalk-113281.html&ei=1OIlUemIFc3LrQfakYGoAw&psig=AFQjCNH0IIi3nhnBCRvtp7Q5PXu3cyOgdQ&ust=1361523796389534


8/25

MENT LITY

1. KONSEP DASAR : MATERI PROSES HASIL

2. SDM BUDAYA, DISIPLIN, MORAL

EKONOMI POLITIK

3. ALAT BANTU / TEKNOLOGI SOFT WARE (SWOT) HARD WARE

TUJUAN :

MELAMPAUI EFEKTIVITAS, MENGGAPAI KEAGUNGAN


9/25

SDM

1. KEPEMIMPINAN2. SISTEM MANAJEMEN TERPADU

3. KETERLIBATAN KARYAWAN

4. BUDAYA

5. HUKUM ALAM (SUNATULLAH) YANG DITETAPKAN

ALLAH6. USAHA DAN DOA

TUJUAN :MENCAPAI SDM YANG PROFESIONAL


10/25

Bangkitkan Energi Negeri

“JIKA INGIN HASIL YANG BERBEDA

LAKUKAN CARA YANG BERBEDA”

SWOT ---- >>> POACR


11/25

EMBRACING THE CHANGES IN LIFE

PERBESAR VISI KITA

BERANI BERJALAN MELAMPAUI BATAS

BERPIKIR JAUH KEDEPAN

MEMILIKI SIKAP PENASARAN YANGPOSITIF

MEMBACA, MEMBACA DAN MEMBACA


12/25

Hidup adalahsebuah pilihan

http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/Music/APPRECIATIVE%20INQUIRY/Star%20of%20Baghdad.wmahttp://d/MUSIC/MUSIC%208GB/LORENA_03.mp3http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/Music/APPRECIATIVE%20INQUIRY/Star%20of%20Baghdad.wma


13/25

Diantara keluarga burung, Elang adalah jenis yang umurnya paling panjang


14/25

Hidup adalah PILIHAN.Berat ataupun Ringan,

Berubah atau Jalan ditempat,mengambil risiko atau menghindar,Pada akhirnya…

Kita sendirilah yang akan MEMILIH


15/25

KINERJA PRODUKSI MINYAK

UBEP SANGASANGA & TARAKAN 2008 - 2011

3500

4000

4500

5000

5500

6000

6500

7000

7500

8000

8500

9000

9500

10000

Bopd

F orec as t Real is as i

STATUS : 12-Sept-2011

YTDs/d SekarangREAL : 7.320 (118,74%)

PROD. 12-09-11 : 8.644

YTD2010REAL : 5.558 (106%)RATE NAIK : 105%

YTD2009REAL : 5.301 (110%)RATE NAIK : 115%

YTD2008REAL : 3.867 (120%)

16%

20%

40%


16/25

1-Jan-09 20-Jul-09 5-Feb-10 24-Aug-10 12-Mar-11 28-Sep-11 15-Apr-12 1-Nov-12

0

2,000

4,000

6,000

8,000

10,000

12,000

14,000

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

Target Realisasi

KINERJA PRODUKSI MINYAK REGION KTI 2009-2012BOPD

2009 2010 2011 2012

-4%

58%

48%

3%


17/25

1-Jan-09 20-Jul-09 5-Feb-10 24-Aug-10 12-Mar-11 28-Sep-11 15-Apr-12 1-Nov-12

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

Target Realisasi

KINERJA PRODUKSI MINYAK BUNYU 2009-2012BOPD

2009 2010 2011 2012

12%

219% 6%

81%


18/25


19/25

EMPAT PERAN KEPEMIMPINAN

Menjadi

Panutan

Menjadi

Perintis

Menjadi

Penyelaras

Menjadi

Pemberdaya

Mengilhami timbulnya kepercayaan

yang tinggi tanpa memintanya(Kewajiban Moral Personal)

Menciptakan tata keteraturan

tanpa menuntutnya(Kewajiban Moral Visioner )

Memelihara Visi dan Pemberdayaan

tanpa gembar gembor menyatakannya(Kewajiban Moral Institusional)

KEBUTUHAN MANUSIA


20/25

KEBUTUHAN MANUSIA

HIDUP DENGAN PENUH DAYA


21/25

HIDUP DENGAN PENUH DAYAEKSPRESIKAN SUARA ANDA : VISI, DISIPLIN, GAIRAH, DAN NURANI


22/25

PROFESIONAL TO EXPERT

EXPERTM = TB x V x 1/TH

PROFESIONALM = TBxTHxV

BERILMU,…BERSYUKUR,…BERSABAR


23/25

PIMPIN KERJA

KERJA

KERAS

KERJA

CERDAS

KERJA

IKLAS

KERJA

SAMA

Bentuk usaha yang terarah dalam

mendapatkan hasil dengan menggunakanEnergi sendiri

Bentuk usaha terarah untuk mendapatkan

hasil dengan menggunakan

Mesin kecerdasan sbg pengungkit prestasi

Bentuk usaha terarah dlm mendapatkan

hasil dengan menggunakan kesucian

Hati sbg manifestasi kemuliaan diri

Berilmu….Beramal….Iklas

EPILOG


24/25

EPILOG

Bung Karno“Beri aku seribu orang, dan dengan mereka aku akan

menggerakkan Gunung Semeru. Beri aku sepuluh pemuda

yang membara cintanya kepada Tanah Air, dan aku akanmengguncang dunia”

Ilmu itu didapat dengan lidah yang gemar bertanya dan akal yang mau berpikir.

Jika semangat TIADA HENTI … Kemudahan itu akan sering datang MENGHAMPIRI

Jangan berhenti berupaya ketika menemui kegagalan. Karena kegagalan adalah cara

Tuhan mengajari kita tentang arti kesungguhan.

Setiap jiwa yang dilahirkan sebenarnya telah tertanam benih untuk mampu mencapai

puncak kesuksesan kehidupan. Namun, benih itu tidak akan pernah bisa tumbuh

dengan baik tanpa di beri pupuk bernama keberanian.

Jangan iri atas kesuksesan orang lain, ketahuilah bahwa mereka berada di sanakarena tekad dan kerja keras.

Takdir sebenarnya bukan masalah kesempatan, tetapi masalah pilihan. Takdir

bukannya harus ditunggu, tapi haruslah diraih.


25/25

CINTA adalah Kekuatan yang paling RADIKAL

mengubah hidup di jagat raya ini

Jika saya dapat membawa satu kata bersamauntuk selamanya, Kata tersebut adalah

MEMBERI

materi presentasi mm ugm (1).pdf

Documents