trabajo en clase

Presentacin de PowerPoint

UNIVERSIDAD TECNOLGICA INDOAMERICA

NOMBRE :DEYSI MORA

SEMESTRE:SEGUNDO CONTABILIDAD

DOCENTE: ING.PATRICIO LARA

ASIGNATURA: INFORMTICA

PREGUNTAS Y RESPUESTAS

1.Mencione un concepto de empresa desde el punto de vista de la TI.

La empresa es una entidad econmica y se define como la combinacin de recursos humanos, materiales y financieros (conjunto integrado de actividades y recursos), conducidos y administrados por un centro de control independiente que toma decisiones encaminadas hacia el cumplimiento de los fines

2. Discuta en clase cules han sido los factores ambientales relevantes que han impulsado un creciente uso de la TI en las organizaciones.

Bienes materiales, es decir, instalaciones y maquinaria, materias primas, dinero y capital constituidos por valores, acciones y obligaciones.

Personas, que forman la empresa como activo y cuyo trabajo se debe valorar.

reas que se dan por las relaciones que deben coordinar diversos aspectos como ventas, produccin, finanzas, organizacin y administracin que se encarga de estructurar la organizacin con base en la separacin de funciones, niveles jerrquicos, grado de centralizacin o descentralizacin.

3.Qu es un paradigma empresarial?

Es como un conjunto virtual de elementos de una misma clase gramatical, que pueden aparecer en un mismo contexto. Es decir, es un ejemplo que sirve de norma, una forma de pensar.

4.Por qu los paradigmas empresariales cambian con el tiempo?

Cuando alguien dice que se debe cambiar el paradigma empresarial, significa que las actividades ya no son vlidas o significativas para la empresa; o mejor dicho, que no es conveniente seguir aplicndolas, si se quiere considerar a la organizacin entre las que estn a la vanguardia, y ms an, dentro de la competencia.

5.La institucin en la que actualmente estudia tiene paradigmas. Cite aquel que considere ms relevante

El paradigma la puntualidad por que es uno de los ma importantes por que gracias a ello podemos realizar bien nuestras actividades

.

6.Considera que ese paradigma debe ser cambiado? Esgrima argumentos en pro y en contra.

No por que es un paradigma muy importantes en nuestra vida cotidiana que nos da una personalidad a cada uno.

En contra este paradigma nos puede llevar muchas veces tanto como al xito y el fracaso.

7.Mencione una definicin de cultura organizacional.

La cultura organizacional de una empresa puede definirse as: Es el patrn general de conducta, creencias y valores que sus miembros comparten. 3 Est implcita en el aprendizaje y la transmisin de conocimientos, creencias y patrones de conducta en el transcurso del tiempo, por lo que es estable y muy difcil de modificar.

8.Discuta en clase cules aspectos de la cultura organizacional promueven u obstruyen el uso de la TI de manera intensiva.

En partes si y no por la tambin como nos brinda tecnologa tambin nos da sedentarismo es por ello que tiene sus partes positivas y negativas

9.Mencione una aportacin importante para las empresas por parte de Kaplan y Norton, cuando propusieron el uso del Balanced Scorecard o cuadro de mando integral

.

En enero de 1992, Robert S. Kaplan y David P. Norton escribieron un artculo llamado Balanced Scorecard. Measures that Drive Performance (Balanced Scorecard. Mediciones que llevan a resultados), para la Harvard Business Review , que trat sobre la necesidad de usar nuevos sistemas de medicin como componentes clave para mejorar el desempeo organizacional y ser ms competitivo.

10.Mencione un concepto de organizacin integrada.

Existen muchos ejemplos de la transformacin, no slo de los trabajos en grupo, sino de empresas completas apoyadas en el nuevo paradigma de la tecnologa; se enfrenta un cambio en el flujo de la informacin, en la autoridad organizacional y en el control de responsabilidades en la corporacin.

11.Mencione un concepto de organizacin ampliada.

Existe otro cambio importante en la naturaleza de los negocios. Ya se observ que por medio de la integracin, las empresas eliminan barreras dentro de las organizaciones. Gracias a la computacin interorganizacional se suprimen las barreras entre las organizaciones. La tecnologa hace posible para las empresas establecer nuevas redes cliente/servidor. La cadena de valor se configura como una red de valor a medida que las empresas entran en contacto con sus clientes, proveedores, grupos afines e incluso competidores por medio de la tecnologa.

12.Discuta en grupo cules son las diferencias que ha generado la TI entre la organizacin integrada y la organizacin ampliada.

La diferencia es que la organizacin es un trabajo en equipo y que las empresas apoyan a un nuevo paradigma en cambio la organizacin ampliada es una integracin que rompe barreras organizacionales sin tomar en cuenta los paradigmas.

13.Mencione el concepto de buen gobierno.

Otro de los grandes cambios que se estn generando en las organizaciones al inicio del siglo XXI es que las empresas, sobre todo aquellas que hacen uso intensivo de la TI, se deben administrar de una manera distinta a aquella en que se haca antes. La TI es una herramienta necesaria para lograr muchos objetivos, sobre todo los estratgicos, dentro de las organizaciones; por eso es importante definir con mayor claridad cmo se debe usar la TI.

14.Mencione los conceptos de red social y comunidad virtual.

Red social:

Pgina web en la que los internautas intercambian informacin personal y contenidos multimedia de modo que crean una comunidad de amigos virtual e interactiva.

Comunidad virtual:Se denomina comunidad virtual a aquella comunidad cuyos vnculos, interacciones y relaciones tienen lugar, no en un espacio fsico sino en un espacio virtual como Internet.

15.Mencione el concepto de seguridad informtica.

As como las redes y las comunidades sociales se aprovechan cada da ms, tanto por los grupos como por las empresas, toda la informacin viaja a travs de Internet o de redes privadas. Los datos estn sujetos a una serie de amenazas que pueden provenir de aspectos tcnicos, organizacionales y del ambiente externo.

16.Mencione en cules aspectos se ha modificado la forma de administrar las empresas debido al uso de las redes sociales.

En el trato de personal por que estn siendo tratado como cosas inapreciables sabiendo que ellos son la parte fundamental de una organizacin para el surgimiento de la misma.

17.Quin cre Facebook y cul fue el objetivo inicial de esta red?

Facebook (pronunciacin AFI: [fesbk]) (NASDAQ: FB) es un sitio web de redes sociales creado por Mark Zuckerberg y fundado junto a Eduardo Saverin, Chris Hughes y Dustin Moskovitz. Originalmente era un sitio para estudiantes de la Universidad de Harvard. Su propsito era disear un espacio en el que los alumnos de dicha universidad pudieran intercambiar una comunicacin fluida y compartir contenido de forma sencilla a travs de Internet. Fue tan innovador su proyecto que con el tiempo se extendi hasta estar disponible para cualquier usuario de la red.

18.Mencione tres de las principales redes sociales que existen en Internet.

Facebook

Twitter

Yahoo

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